工事現場のサポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 〈急募！まずは社宅や条件のご相談だけでもOK♪〉 ✨明藤リンクの魅力ポイント✨ ✅月給30万～39万円！年収469万～601万円も可能 ✅家具・家電付き社宅あり！家賃は会社が全額負担（規定あり） ✅赴任手当 月4万円（社内規定あり） ✅日勤のみ（8:00〜17:00） ✅年間休日125日・土日祝休み ✅発電所内の大規模な土木工事に参画 ✅高速代は全額支給、ガソリン代は1kmあたり22円 ✅帰省費用を月1〜2回支給（社内規定あり） ✅資格なしでも応募OK！資格取得支援もあり 「給与は悪くないけど、家賃や生活費で手元に残らない…」 「休みが不定期で、なかなか体が休まらない」 「せっかくの経験を、もっと大きな現場で活かしたい」 そんな悩みを抱えていませんか？ 私たちはそんな想いを形にしました。 家賃0円の社宅と赴任手当で、生活費をグッと抑えて貯金できる環境を。 もちろん土日祝はしっかり休めます！ ■気になるお仕事は…？ （姫路市の発電所内での土木施工管理） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 大手ゼネコンのプロジェクトチームの一員として、兵庫県姫路市にある発電所内の土木工事の施工管理をお任せします。 長期のプロジェクトなので、腰を据えて取り組めます。 【お仕事の流れ・内容】 ①8:00 出勤・朝礼（当日の作業内容と安全確認） ②午前：現場巡回・進捗確認・写真撮影 ③12:00 お昼休憩 ④午後：協力業者さんとの打ち合わせ・工程の段取り ⑤夕方：図面のチェック、日報などの書類作成 ⑥17:00 退勤 勤務地は兵庫県姫路市飾磨区エリア。 遠方からの方も、社宅・赴任手当・帰省費用で新生活をしっかりサポートします◎ ■頑張りをしっかり還元！“高待遇”の手当・福利厚生 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨家賃は会社が全額負担！ 引っ越しを伴う場合は家具・家電付きの社宅をご用意（担当現場の施工期間中）。家賃は全額会社負担、光熱費のサポートがある場合も。浮いた分をまるまる貯金に回せます！ ✨まだまだある！充実の手当 ・赴任手当：月4万円（社内規定あり） ・高速代：全額支給 ・ガソリン代：私有車 1kmあたり22円／レンタカー 1kmあたり17円 ・レンタカー代：会社負担 ・帰省費用：月1〜2回支給（社内規定あり） ・資格取得支援：合格者には取得費用を還元 ・決算賞与：年1回 ■休みやすさ・働きやすさもバッチリ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤した場合は代休・振休の取得が可能です ✨有給は自由に取得できる環境（取得率100%のスタッフも！） ✨年末年始休暇（2024年度は9連休）、産休・育休・介護休暇の制度あり ■自分らしく、のびのび働ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨中途入社のスタッフが50％以上。前職での経験を活かして活躍しています ✨20代・30代のスタッフが多く、女性スタッフも活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ ▶株式会社明藤リンク ▶TEL：052-950-3060 ▶「社宅はどんな部屋？」「いつから入居できる？」など、お気軽にご相談ください♪（面接は1回のみ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎土木の施工管理経験3年以上の方 ※資格がなくても応募OKです！ ※土木施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・社宅を活用して、生活費を抑えながらしっかり貯金したい方 ・日勤のみ・土日祝休みで働きたい方 ・プラントや発電所など、大規模な土木工事に携わりたい方 ・これまでの経験を、もっと給与に還元してほしい方

月給30万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎月給30万～39万円（経験・資格を考慮して決定） ◎残業代は別途全額支給 ◎決算賞与あり（年1回） ◎赴任手当 月4万円（社内規定あり） ※給与額は経験・資格等を考慮。面接時に相談します！ 【年収例】 年収469万円～601万円 （月給＋残業30時間＋決算賞与30万円の場合） 【給与例】 給与例 【年収例】 年収469万円～601万円（月給＋残業30時間＋決算賞与30万円の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:00〜17:00（日勤のみ） ●月・火・水・木・金／平日のみの勤務

休日休暇 ◎完全週休2日制 ・土日祝休み ※現場によって前後します。 ※休日出勤した場合は代休・振休の取得が可能です。 ◎年間休日125日 ◎長期休暇あり ・年末年始（2024年度は9連休） ・有給 →自由に取得できる環境（取得率100%のスタッフも！） ・産休制度あり ・育休制度あり ・介護休暇 取得実績あり ・忌引休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼ 資格支援でスキルアップも狙えます！ ／ ・昇給あり（随時） ・賞与あり（年1回／決算賞与） ・社会保険完備 ・交通費支給 →高速代：全額支給 →ガソリン代：私有車 1kmあたり22円／レンタカー 1kmあたり17円 ・レンタカー貸与あり（レンタカー代は会社負担） ・車通勤OK（現場による） ・帰省費用支給：月1〜2回（社内規定あり） ・赴任手当あり：月4万円（社内規定あり） →自宅からの通勤が難しい場合 ・資格取得支援あり →合格者には取得費用を還元！ ・家具家電付きの寮・社宅に入居可能！（担当現場の施工期間中） →家賃は全額会社で負担します！ →光熱費も会社で負担する可能性あり ・健康診断 ・優待サービス ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度

試用期間なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり