建築現場で資材搬入等を行う人員をまとめる　現場運営管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 🌟賞与年2回◎子ども手当・配偶者手当あり 🌟未経験から入社2年目で年収400万以上に 🌟管理者経験不要◎未経験から成長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場職・安全管理・異業種など 未経験から現場で働くスタッフと 担当現場をマネジメントする管理者に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『運営管理者』と聞くと、難しい仕事を イメージする方も多いかもしれません。 でも弊社の『管理者』は未経験がほとんど！ ・現場職 ・安全管理 等の経験を活かす方 ・営業 ・料理人 等の対人経験を活かす方 経歴はさまざまです◎ どうして活躍できるのか。 お仕事内容をお伝えしながらご紹介します。 ～・～・～・～・～・～・ 【具体的な仕事内容は…】 ～・～・～・～・～・～・ ■スタッフ管理 ◎スタッフの安全管理 ⇒スタッフが安全＆スムーズに働けるよう 指示出し、フォローをします ◎スタッフの現場割り振り （どの現場に誰を送るかを決めて伝えます） ◎勤務状況のフォロー・相談対応 ■現場対応 ◎担当現場の巡回 （作業の進み具合などの確認） ⇒事務所を拠点に、担当現場を回ります ◎お客様対応 （現場の段取り・スケジュールの打合せ） ◎現場作業のサポート （人手が足りない際の作業サポート） ⇒割合は少なめで、管理業務がメイン！ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q.現場ってどんな現場？？ 主には建設現場になります。 そこで不可欠な、資材の荷揚げや搬入などの 作業をお客様から弊社が請け負っています。 Q.荷揚げや搬入ってどんな仕事？ 建設資材をトラックから建物内へ搬入し、 必要な階・場所まで運ぶ作業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶そんな現場を取りまとめるのが あなたにお任せしたいお仕事です！ 現場の中で 作業を仕切るのは、現場リーダーの役目。 あなたは事務所を拠点に、 担当現場とスタッフ全体を見渡す立場です。 サッカーで例えるなら、 ピッチに立つ選手ではなく、試合全体を見て 選手を送り出す監督の立ち位置です。 そのため、この仕事で大切なのは経験より 『人と仲良く話すことができるのか』 『相手の立場にたった考え方ができるのか』 そんな人との関わり方なんです。 もちろんマネジメント経験者は大歓迎ですが これまでの経験は一切不問！ 先輩がイチから丁寧に教えていきますし、 一緒に現場を見ていきます。 ▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷ ◎「しっかり稼げる仕事がしたい」 ◎「安定した仕事で家族を支えしたい」 ◎「これまでの経験を活かして働きたい」 どんな動機でも大歓迎です！ まずは面接でお話しませんか？ 【株式会社ライズエースについて】 ≪HP≫ http://riseace.com/ ≪SNS≫ https://www.tiktok.com/@rise__ace ▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷

求めている人材 ＼未経験からマネジメント側に！／ ✅未経験歓迎・学歴不問・無資格OK✅ 今の管理者も未経験スタートがほとんど。 どんな方でも活躍できるよう、 しっかりとサポートしています◎ ✨工事現場経験のある方は特に歓迎 現場で働く人の気持ちや 現場の”あるある”が分かる方は特に歓迎！ 管理の仕事でも経験を活かせます。 大工、土木工事、内装工事、現場作業、 建築、建設、施工管理、安全管理など、 経験してきたジャンルは何でもOKです。 ✨異業界出身者も活躍中 もちろん、現場経験のない方も大歓迎！ 現場スタッフやお客様など 人と接することが多い仕事なので 様々な経験が活きてきます。 例えば、元営業は前職で身につけた コミュニケーション力を当社でも発揮。 元料理人は料理で磨いた段取り力で、 効率よく現場を回しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ こんな方におすすめ ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人の相談に乗ったり、話を聞くのが得意 ・段取りを考えて、先回りして動くのが好き ・チームを支える役回りにやりがいを感じる ・周りをまとめたり、調整役になることが多い ・現場経験を活かして、働く人を支える側に回りたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方は向いていないかも…▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1人でコツコツ働きたい ┗チームを動かす仕事です。 ・同じ作業の繰り返しがいい ┗現場や状況に合わせた段取りが必要です。 ・1日中同じ場所で過ごしたい ┗事務所を拠点に、担当現場を回ります。

月給27万円～31万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3500円 〜 23万3900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 7万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績：計2.5ヶ月分） ※入社後、初回の賞与は支給なし ≪その他手当≫ ・配偶者手当（月5000円） ・子ども手当（子ども1人につき月1万円） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ ■435万円/入社2年目 （月給30万円＋賞与＋諸手当） ■507.5万円/入社5年目 （月給35万円＋賞与＋諸手当） ■754万円/入社8年目 （月給52万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月20時間以内

休日休暇 ■週休二日制（日曜・祝日ほか） ■年間休日105日 ※本人申請による公休あり ※年次有給休暇あり ≪長期休暇あり≫ ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・制服貸与(無償) ・周年社内イベント ★☆資格取得支援あり☆★ ・フォークリフト ・玉掛け ・マネジメント検定 などの資格は、 取得費用を全額会社が負担します。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし