姫路市（兵庫県）、建設・土木・施工、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ☆★年齢・学歴不問★☆ 「今より残業時間や働き方を改善したい！」 「現場経験を活かして、安定した会社に移りたい！」 そんな【現場経験者の転職】を歓迎しています 【必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方】 ●プラント現場監督・作業指揮者の経験（概ね3年以上） ●現場作業員としての経験（概ね5年以上） ※見積作成できる方は尚良し ※条件に満たない方も相談可（月給22万～）。まずはご応募ください。 ＜こんな経験・資格が活かせます＞ ・鍛冶工、溶接工、配管工の実務経験 ・機械メンテナンス、重機オペ、フォークリフト ・電気工事士（有資格者は特に歓迎！） 「今の会社より稼ぎたい」 「出張でいろんな場所へ行くのが好き」 そんな方が活躍できる環境です！

求めている人材 ★引っ越しを伴う異動がないポジションでの募集となります。 【定年制あり（60歳まで）】 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎！ 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！★ 経験やスキルが少ないことをマイナスに捉えるのではなく、「家づくりを手がけるこの仕事にチャレンジしたい！面白そう！」という意欲を高く評価したいと思っています。 未経験からでも施工管理として着実に成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（60歳まで））

求めている人材 【年齢・学歴不問／中卒・高卒も大歓迎！】 ＜こんな方にピッタリ＞ ・これといった特技や資格がない ・今のバイト生活や給料に不安がある ・体を動かす仕事をしてみたい ・「あだ名」で呼び合うような、堅苦しくない職場がいい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・電気工事の資格や経験をお持ちの方 ★20代の未経験入社実績あり！ イチから丁寧に教える準備はできています。

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許（社用車運転の可能性があるため） 【歓迎】 ＼設計・電気分野に興味がある方歓迎！／ ・経験・スキルは一切不問！ ・技術系のお仕事や電気を扱うのが初めての方も大歓迎！ ・専門知識は入社後の研修を通してしっかりと身につけていただきます ・入社後に第二種電気工事士などの資格取得にチャレンジしたい方 ・コツコツ取り組める方、ものづくりに興味がある方 ・安定した職場で働きたい方（エリア勤務のため転勤なし！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 ＼業界･職種未経験歓迎✨ 必要なのはこの条件だけ！／ ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★日本語でお客様対応ができる方 ★高卒以上の方 ★PCでローマ字入力ができる方 ※45歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ―――――――――――――――― 未経験で入社してきた社員が多数活躍中◎ これまでの経験や転職回数は一切不問です！ 意欲と人柄重視の採用を行います。 ＜20代・30代・40代が中心の職場＞ 有休取得もしやすい環境なので、 子育て世代も無理なく働いています★ ＜このような方はぜひ＞ ・身体を動かす仕事に興味がある ・転勤なしで腰を据えて働きたい ・人と話すのが好き ・頑張りをしっかり評価されたい ・契約社員や派遣社員から正社員を目指したい ・プライベートも大切にしながら働きたい ▼あると活かせるスキル▼ ・住宅設備関係 ・電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・ユニットバスなど水回り設備を扱う経験 ▼こんな募集です▼ ・経験不問 ・運転免許以外の資格不問 ・正社員デビュー歓迎 ・未経験者歓迎 ・もちろん経験者優遇/経験者歓迎 ・20代30代若手活躍中 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ ミドル・シニア世代活躍中！ 定年後もずっと長く働きたい方に◎ ＼ 【必須】 ・新築戸建て施工管理、または木造住宅の現場監督経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎 ・元大工、元棟梁の方もこれまでの知識を活かせます！ ✨こんな方にぜひ✨ ◎安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎フルタイムはちょっと難しいけど週4日程度なら働きたい方 【先輩社員の声】 □60代男性の声 木材の香りや質感が好きで、木造住宅に関わる仕事に強い関心があり、 家づくりを支える仕事に再び携わりたいという思いがありました。 若い頃は会社員として働いていましたが、独立後はより責任のある立場で仕事に取り組んできました。 現在は新入社員として働く中で、仲間と対等に意見を交わせる職場環境の良さを実感しております。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、若い技術者へ伝えていきたいです。 また、自分自身ももっと成長していきたいと思っております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅建築・施工経験を活かせる環境 ✅現場経験を活かしてキャリアアップ可能 ＜活躍中のスタッフについて＞ 20代の若手から40代・50代まで、 幅広い年代の男性スタッフが活躍中！ これまでに、大工・解体・鳶・左官など 建築現場で経験を積んできたスタッフも多数在籍。 ＜下記資格をお持ちなら尚良し＞ ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 お持ちでない資格は、 入社後に会社負担で取得可能です！ 『現場経験を活かして施工管理への キャリアアップを考えている。』 そんな方は特に歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（66歳定年のため））

求めている人材 ＼未経験からマネジメント側に！／ ✅未経験歓迎・学歴不問・無資格OK✅ 今の管理者も未経験スタートがほとんど。 どんな方でも活躍できるよう、 しっかりとサポートしています◎ ✨工事現場経験のある方は特に歓迎 現場で働く人の気持ちや 現場の”あるある”が分かる方は特に歓迎！ 管理の仕事でも経験を活かせます。 大工、土木工事、内装工事、現場作業、 建築、建設、施工管理、安全管理など、 経験してきたジャンルは何でもOKです。 ✨異業界出身者も活躍中 もちろん、現場経験のない方も大歓迎！ 現場スタッフやお客様など 人と接することが多い仕事なので 様々な経験が活きてきます。 例えば、元営業は前職で身につけた コミュニケーション力を当社でも発揮。 元料理人は料理で磨いた段取り力で、 効率よく現場を回しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ こんな方におすすめ ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人の相談に乗ったり、話を聞くのが得意 ・段取りを考えて、先回りして動くのが好き ・チームを支える役回りにやりがいを感じる ・周りをまとめたり、調整役になることが多い ・現場経験を活かして、働く人を支える側に回りたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方は向いていないかも…▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1人でコツコツ働きたい ┗チームを動かす仕事です。 ・同じ作業の繰り返しがいい ┗現場や状況に合わせた段取りが必要です。 ・1日中同じ場所で過ごしたい ┗事務所を拠点に、担当現場を回ります。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅専門資格不問 ✅未経験者歓迎 ✅特定技能(建築)応募OK ✅フリーターOK！初正社員も！ ＜現スタッフについて＞ 20代の若手～40代・50代の 中高年の男性スタッフがメインで活躍中！ 元大工、解体作業員、鳶、左官スタッフなど 異業界からの転職者も多数活躍中です！ 下記資格・技術をお持ちの方は特に歓迎！ 製造業などで培った経験を活かせます！ ▽ ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 もちろん、無資格の方もOK！ 業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で取得できます。 【こんな方歓迎】 ・アルバイト、パートから 正社員を目指している方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・溶接作業、金属加工経験者の方 ・鉄工所や工場での製造経験者の方 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（66歳定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■電気工事士 ■要普通自動車運転免許（AT限定不可） ※AT限定の方は応相談 年齢の条件と理由： あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 【歓迎要件】 「電気工事に興味がある」という方は歓迎！ 一種・二種電気工事士免許を お持ちの方や経験者は優遇！ ※資格をお持ちでない方は、 資格取得を目指しながら勤務して頂けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・30歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） 製造業が初めての方や、 鉄骨・溶接に関する知識がない方も 基礎からしっかり育てていきます。 ✨経験よりも仕事に向き合う姿勢を重視します 鉄骨は、建物全体を支える重要な製品です。 安全で確かな製品をつくるために、 作業手順を守ることや、 周囲と確認し合うことを大切にしています。 最初から知識や技術がなくても大丈夫です。 教わったことに丁寧に取り組み、 分からないことはそのままにせず、 一つずつ確認しながら覚えていきましょう。 ✨このような方をお待ちしています ✅ものづくりに興味がある方 ✅基本からコツコツ学べる方 ✅作業手順や安全上のルールを守れる方 ✅周囲と声を掛け合い、協力できる方 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・次のいずれかに該当する方 ①建築関係業界で 7年以上の実務経験をお持ちの方 ②建築系の専門学校・短期大学・ 大学などを卒業し、 建築関係業界で3年以上の 実務経験をお持ちの方 施工管理の経験はもちろん、 建築現場での作業や鉄骨工場での製作など、 これまでの経験を活かして挑戦できます。 ✨活かせる経験 ・建築施工管理 ・鉄骨工事・建方工事 ・鉄骨工場での組立・溶接・製作 ・建築現場での作業 ・職長やリーダーとしての業務 ・建築工事の工程管理・安全管理 ご自身の経験が応募条件に当てはまるか 迷われる方も、お気軽にお問い合わせください。 ✨経験と人柄の両方を重視します！ 現場を管理するには、 建築に関する知識だけでなく、 多くの関係者と連携する力も必要です。 相手の話を聞き、 必要な内容を正確に伝えること。 危険につながる状況を見逃さず、 必要なときには注意や指示を行うこと。 予定どおりに進んでいないときは、 関係者と相談しながら対応を考えること。 こうしたコミュニケーション力と 安全に対する責任感を持って、 仕事に取り組める方をお待ちしています。 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 【必須】 ・高卒以上（理系尚可） ・第一種電気工事士ならびに施工管理技士2級（電気）をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼こんな方は歓迎します！／ ・電気工事、建設電気工事、現場施工、配線工事などの経験が活かせます ・電気系の学科で勉強した経験がある方 ・より需要が高く将来性のある業界で働きたい方 ・新しい環境でキャリアアップを目指したい方 ・設計や上流工程にも関わっていきたい方 ・技術者としての裁量を持って、現場と設計の両方に関わりたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・頑張りと資格がしっかりと評価される環境で働きたい方 ・安定した職場で働きたい方（エリア勤務のため転勤なし！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・第二種電気工事士（経験3年以上）ならびに施工管理技士2級（電気）をお持ちの方 ＼こんな方は歓迎します！／ ・手に職をつけたい方 ・電気工事、建設電気工事、現場施工、配線工事などの経験がある方（なくてもOK） ・電気系の学科で勉強した経験がある方 ・ドローンや機材などを使えるようになりたい方 ・より需要が高く将来性のある業界で働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・安定した職場で働きたい方（エリア勤務のため転勤なし！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））