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求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

求めている人材 ◎未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ ◎学歴・経験不問！ ◎普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・飛行機や空港が好き ・チームで協力する仕事がしたい ・体を動かす仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・空港の仕事に興味がある ・将来的にキャリアアップしたい 【必須要件（MUST）】 ・就業に必要な在留資格をお持ちの方 ※在留資格の範囲内で就業可能であることが必要です。 ※特定技能1号で就業する場合は、「航空分野特定技能1号評価試験（空港グランドハンドリング）」の合格が必要です。 ※技人国ビザでの就業はできません。 ※技人国ビザへ切り替え予定の留学生の方も、選考対象外となります。 ・普通自動車の運転が可能な方 ※業務で車の運転を伴うため、日本の運転免許証（AT限定可）または有効な国際運転免許証が必要です。

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を［2年以上］お持ちの方 ※事務職であれば業種／業界は不問 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ≪以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します≫ 【対象となる職種・ご経験】 ・総務、総務担当、総務スタッフ、 バックオフィス全般の実務経験。 ・営業事務、一般事務、庶務、学校・病院事務、 銀行窓口などの事務職経験。 ・各種サポート職、カスタマーサポート、 店舗管理などの接客・調整経験。 ---------- 【お持ちの専門スキル・業務経験】 ・社内調整、他部署連携、 ベンダーコントロール（外注・業者対応）。 ・備品管理、施設管理、車両管理、 契約書管理、文書管理業務。 ・社内イベント運営、慶弔対応、 福利厚生手続き、安全衛生管理。 ・PCスキル：Excel（VLOOKUP関数・データ集計）、 Word（文書作成）、PowerPoint。 ・Google Workspace、Slack、Teams等の チャットツール・ITツールの活用経験。 ---------- 【目指せるキャリア・役職・働き方】 「総務スペシャリスト」 「バックオフィスリーダー」としての活躍はもちろん 複数の業務を並行して進める 「マルチタスク型の事務職」として 中心的に活躍できる環境です。 ===============================

求める人物像 未経験者応募OK 社会人経験のある方 パソコン操作できる方

求める人材: 【新しい働き⽅で⾃⾝の活動に応じて報酬を得たい⽅】 ◎不動産営業を本気で体得したい⽅  ◎⾃ら課題を⾒つけ、主体的に⾏動しながら営業活動を進められる⽅ ◎不動産系有資格者  ※宅建⼠をお持ちの⽅で専任登録が可能な⽅は資格⼿当を⽀給 【こんな⽅が活躍中】  ◎30代〜60代各世代の男⼥  ◎不動産業界未経験スタートが約5割！ ＜全国各地の拠点で、積極採⽤中！＞ 前職は、会社員、個⼈事業主、経営者など様々です。 年齢に関係なく、主婦も多数在籍しており、 得意分野や⼈⽣経験を活かせます！ 休暇‧休⽇：ご⾃⾝の裁量で、⾃由に設定できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国14拠点のオフィスを自由に活用！ 地域に根ざした営業活動をサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⭐広告・SNS・マーケティングに携わった経験がある方(業界・年数不問) ✅業種未経験OK ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 広告やSNSを使って店舗やサービスの宣伝をした経験や、 ニーズを分析して商品の販売促進をした経験など活かせます。 マーケティングの知識・スキルを磨きたい方も大歓迎！ ✨こんな方にピッタリ✨ ★明るくコミュニケーションを取れる方 ★自分で考え、主体的に取り組める方 ★普段からSNSを利用している方 ★トレンドをキャッチすることが好きな方 ★数字で表れる効果の集計や分析を楽しめる方

求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK

求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作ができる方 （Google Workspace、Word、Excel、メールなど） * 丁寧なコミュニケーションができる方 * 責任感を持って業務に取り組める方 《歓迎する経験・スキル》 * 事務、営業事務、総務、秘書などの実務経験 * 不動産業界での勤務経験 * LINEやメールを使った取引先対応の経験 * 書類整理、スケジュール管理、備品管理などの経験 * 簡単な英語の読み書きに抵抗がない方 （使用ツールの一部が英語表記のため） 《求める人物像》 * 整理整頓やサポート業務が得意な方 * 状況に応じて柔軟に対応できる方 * 少人数のチームで協力しながら働ける方 * 指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 * 幅広い業務に前向きに取り組める方

求める人材: ≪求める人物像≫ ●金銭を扱う業務に求められる 高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ●期日管理・ダブルチェックなど 堅実なオペレーションを徹底できる方 ●経理チームや各店舗／各部署と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ●仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 ✅銀行出身者歓迎 ✅金融機関出身者歓迎 ✅融資担当経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します■ ---------- ＜対象となる職種・ご経験＞ ・財務、財務担当、経理財務（財務経理）としての 実務経験。 ・金融機関（銀行・信用金庫等）での 法人営業・融資対応のご経験。 ---------- ＜お持ちの専門スキル・業務経験＞ ・資金繰り表作成、資金移動、借入金管理などの 日常的な資金管理。 ・銀行折衝、金融機関折衝、 融資打診、資金調達の実務経験。 ・月次決算・年次決算数値に基づく 財務分析、経営分析、予算管理。 ・キャッシュフロー計算書（CF）作成、 BS・PL管理。 ---------- ＜目指せるキャリア・役職＞ 即戦力の「財務スペシャリスト」 「財務リーダー」としてはもちろん 将来の「財務課長候補」「財務幹部候補」として 経営陣を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ≪求める人物像≫ ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 ・想像力があり、問題解決スキルが高い方 ・構造的な思考力、言語化能力がある方 ・高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ・チームワークを重視することができ、 コミュニケーションスキルが高い方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな人におすすめ⭐ ●経理実務に留まらず 上場・上場後を見据えた 経理業務の経験を積みたい方 ●CFOや経営層と近い距離で働き 事業や経営視点を学びながら成長したい方 ●平均成長率30-50%の成長企業で 毎年異なるフェーズ感の業務・経験を積みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 経験不問 人の役に立つのにやりがいを感じる方 ＊ー ジョブマで活躍してる人のタイプは… Wさん（29歳男性） 採用支援を満足にできずの時期に一度退職しましたが、やっぱりジョブマで営業したい！とカムバック。 採用成功することだけシンプルに向き合った結果、たくさんのお客様から信頼をいただき、今や営業のエースへ成長。 天性のムードメーカー、大食い、ピアノ弾ける。 ★FMノースウエーブ「Ashirias1h」に特別出演！ https://radiko.jp/podcast/episodes/09656610-98f2-4c56-914c-5d84a1f475a5?play=auto 人柄や雰囲気はこちらで感じていただけるかも？ (*´▽｀*) Kさん（25歳男性） 入社当初のコツコツ訪問を誰よりもこなしたが、なかなか結果に繋がらずやさぐれ時期をしばし… でも下を向かず、どうしたらお客様に任せてもらえるかと、利己心ではなく、お客様目線でものを考えられるようになり、お客様からも社内でもいろいろ任せてもらえる責任者的存在へ成長。 野球っ子、クール、怖いと思われがちだけど優しい。 Fさん（25歳女性） 3年前の新卒入社。世間知らずで敬語もできない問題児。 ただ、言われたことは泣きながらでもきちんとこなす。文句を言いつつも、あきらめず動く。 真面目なのか自己中なのか一見わからないが、お客様に迷惑はかけまいとわからないことはすぐ勉強。 気づけば同期でトップの採用支援実績を持つキャリアウーマンに成長。 でも、わがまま、天真爛漫、人見知り（笑） 営業の活躍要素は… 素直、負けず嫌い、お客様想い、元気、ですね。 他にもサウナ親方、猫みたいな人、アイドル好きすぎる人、茶道をたしなむバックパッカー… 個性豊かなスタッフがお待ちしております！

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験・資格は問いません！ 業界・職種未経験の方も大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅学歴不問・未経験歓迎 ✅高卒・第二新卒・既卒歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・コツコツと根気強く取り組める方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・資格を取得して成長していきたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・雰囲気の良い職場で長く働きたい方 経験よりも人柄や学習意欲を重視！ 最初から何でもできる必要はありません。 一つひとつの仕事を丁寧に覚えながら、 成長していける方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格】未経験大歓迎です！ 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎ 経験より「インテリアが好き」「空間づくりに興味がある」といった思いを重視しています！

求める人材: 〈学歴（中卒・高卒）・資格の有無は一切不問！〉 革新的な発想で駆け抜けてきた杉ノ目をさらに盛り上げてくれる方募集中!! ・経験値よりも成長意欲を重視 ・道外出身者も大歓迎 ・安定した飲食店で働きたい ・将来独立して自分の店を持ちたい ・海外のお客様とお話したい ・未経験でも育てる環境あります! ・資格不要（調理師免許あれば尚良し） ・和食の世界では歴史の浅い北海道の郷土料理を世界基準にしていきたい料理人 ≪料理長候補の必須条件≫ ・出汁の取り方など和食技術の基本の経験がある人 ・席数30席以上の飲食店での勤務経験がある人 ・歴史文化を大切にできる人 ・伝統を守ることと新しい挑戦をバランスよく取り組める人 ・温厚な人 ・スピード重視な人 ・読書など知識や技術向上に時間をかけられる人 資格、調理未経験でもやる気があればバンバンご応募ください!! 弊社から独立してミシュランを取得した方もいます

応募資格 ＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴不問＞ 特別な専門知識は一切不要です。 人柄とポテンシャルを最重視した採用を行っています。 ▼こんな想いをお持ちの方にぴったりです ・押し売りや厳しい個人ノルマを追う営業スタイルに疲れてしまった ・立ち仕事や不規則なシフトから、体に無理のないデスクワーク中心にシフトしたい ・お客様に「あなたに接客してもらえてよかった」と感謝されたい ・ブランド品やヴィンテージ、アンティーク、ジュエリーが好き・興味がある ・前職の接客・販売・営業スキルを活かしつつ、安定した収入を得たい ・これからの人生、何か強みになるスキルを身につけたい ・ゆくゆくは店長やマネージャーとしてキャリアアップしていきたい ・現場を経験した後は、「人事」「店舗管理」など仕事にも興味がある そんな「現状を変えたい、成長したい」という意欲を持った方を、私たちは全力でサポートします！

求める人材: 【応募資格】 ・大学卒業以上 ・職種・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業経験、広告業界での実務経験は不問 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、企画営業などの経験 ・接客、販売、サービス業での顧客対応経験 ・LINE公式アカウントを仕事で使った経験 ・Google広告、Instagram広告、TikTok広告、LINEヤフー広告などの知識 ・WEBマーケティングやSNSに関する学習経験 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ※上記の経験・スキルは必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・WEB広告やSNSに興味がある方 ・LINEやInstagram、TikTokなどを普段から利用している方 ・未経験からデジタルマーケティングに挑戦したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・自分のアイデアを活かした仕事がしたい方 ・企業やお店の集客をサポートしたい方 ・数字やデータをもとに改善策を考えることが好きな方 ・新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 【経験よりも意欲を重視】 広告業界の経験や専門知識がなくても問題ありません。 「広告やSNSを仕事にしたい」 「マーケティングの知識を身につけたい」 そんな意欲を持つ方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ◼︎求める人材／求めない人材 ここまで求人をご覧いただきありがとうございます。 もしあなたが今、 「今の会社でこのまま働き続けていいのだろうか」 「もっと地域の役に立っている実感がほしい」 「せっかく施工管理の経験を積んだのに、毎日ただ仕事をこなしているだけになっている」 そんな想いを少しでも抱えているなら、この先を読んでください。 酒井組が探しているのは、単なる施工管理技士ではありません。 私たちが探しているのは、 『石狩の未来を一緒につくりたい人』 です。 技術や経験はもちろん大切です。 ですが、それ以上に大切にしているものがあります。 それは、 「どんな想いで働くか」 です。 ＜酒井組が求める人材＞ ◼︎地域のために働きたい人 酒井組の仕事は、ただ建物を建てる仕事ではありません。 学校をつくる。 公共施設を守る。 地域の人々の暮らしを支える。 石狩の未来をつくる。 私たちが携わる建物や施設は、完成したあと何十年も地域に残ります。 だからこそ、 「地域の役に立ちたい」 「自分の仕事に誇りを持ちたい」 そんな気持ちを持っている方と一緒に働きたいと考えています。 ◼︎仲間を大切にできる人 現場は一人では完成しません。 職人さん。 協力会社の皆さん。 発注者の方々。 そして一緒に働く仲間。 多くの人たちと力を合わせて初めて一つの建物が完成します。 そのため酒井組では、 能力よりもまず人柄を大切にしています。 挨拶ができる。 感謝を伝えられる。 仲間を尊重できる。 困っている人を放っておけない。 そんな当たり前のことを大切にできる人が活躍しています。 ◼︎素直に学び続けられる人 どんなベテランも最初は初心者でした。 施工管理の世界は奥が深く、経験を積むほど学ぶことが増えていきます。 だからこそ、 知ったかぶりをする人より、 わからないことを素直に聞ける人。 プライドで自分を守る人より、 成長のために学び続けられる人。 そんな人を私たちは応援したいと思っています。 ◼︎家族を大切にしたい人 仕事は人生の大切な一部です。 しかし人生のすべてではありません。 酒井組では、 「仕事のために家族を犠牲にする」 そんな働き方を良しとしていません。 年間休日128日。 転勤なし。 地域密着。 石狩で家族と暮らしながら働きたい。 子どもの成長を近くで見守りたい。 そんな方にも安心して働いていただける環境があります。 ◼︎最後の転職先を探している人 もしあなたが、 「もう転職を繰り返したくない」 「腰を据えて働ける会社を探している」 「定年まで安心して働きたい」 そう考えているなら、一度酒井組を見てほしいと思います。 創業から約80年。 石狩の街とともに歩んできた会社です。 派手さはありません。 ですが、 地域から必要とされ続けてきた歴史があります。 その安心感は、数字だけでは表せない価値だと思っています。 ＜酒井組に向いていない人＞ ここまで読んでいただいた上で、正直にお伝えします。 酒井組は全ての人に合う会社ではありません。 ◼︎お金だけを目的に働きたい人 もちろん給与は大切です。 ですが酒井組には、 「地域を守る」 「街をつくる」 という使命感を持って働いている社員が多くいます。 そのため、 給与だけで会社を選ぶ方とは価値観が合わないかもしれません。 ◼︎自分さえ良ければいい人 施工管理はチームで行う仕事です。 周囲への配慮ができない。 仲間を大切にできない。 責任を人のせいにする。 そういった考え方では信頼を得ることができません。 ◼︎学ぶ姿勢を持てない人 経験者であっても学びは続きます。 新しい技術。 新しい工法。 新しい考え方。 「自分はもう十分知っている」 そう考えてしまう方には厳しい環境かもしれません。 最後に 酒井組が採用したいのは、 完璧な人ではありません。 石狩が好きな人。 地域が好きな人。 人を大切にできる人。 そして、 自分の仕事に誇りを持ちたい人です。 もしあなたが、 「この街をもっと良くしたい」 「家族に胸を張れる仕事がしたい」 「自分の経験を誰かのために活かしたい」 そう思うなら、きっと酒井組はあなたに合う会社です。 私たちと一緒に、 石狩の未来をつくっていきませんか。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://ishikari-ai-recruit-aigd2dr.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募するかどうかは、まだ迷っている方へ】 応募しなくても大丈夫です。 この求人を見て感じた不安や迷いを、匿名で3〜4問だけ教えてください。 ▼約30秒｜応募前の不安を答える https://script.google.com/macros/s/AKfycbwft5z8WZvgZAoHKGb1mnWXIIouYm4Humn1jB6igcxIrNUAQ3dR_ZPJ6hD8WVI3YhdAiQ/exec?utm_source=airwork ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ~下記いずれか1つに当てはまる方~ ✅ 営業経験2年以上（業界不問） ✅ サービス業での経験3年以上（業界不問） ✅ チームリーダーの経験（業界、年数不問） 【こんな方に向いています】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・お客様とじっくり向き合う接客が好きな方 お客様の大切な品物をお預かりする仕事だからこそ、 これまでの接客・商談の経験が活きます ・数字を見ながら改善していくのが好きな方 自店の数字の管理と、 行動への落とし込みをお任せします ・人に教えるのが好きな方 未経験メンバーのOJTもお任せします ・地元で長く働きたい方 転勤はありません 【前職が下記のような方が活躍してます】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・営業職・接客業・アパレル販売 ・飲食・ホテルサービス・携帯販売 ・美容業界・エステティシャン ・マネジメント・買取査定・車販売

求めている人材 最初から、クレーンを直せる人を探しているわけではありません。 三愛自動車工業が探しているのは、 「分からないことを、分からないと言える人」 「機械が動かないと、なぜだろうと気になる人」 「昨日できなかったことが、今日できるようになるのを面白いと思える人」 そんな人です。 整備経験も、クレーンの知識も、最初から完璧である必要はありません。 実際、現在活躍しているTさんも前職は現場監督でした。 クレーン整備は未経験。 本人の言葉では「最初は何もできなかった」ところからのスタートです。 それから約3年。 今では電気系の修理を、自分の得意分野だと感じられるまでに成長しています。 だから私たちは、 「今、何ができるか」だけではなく、 「これから、何をできるようになりたいか」 を大切にしています。 【こんな方なら、この仕事を楽しめると思います】 ・デスクに向かうだけより、体を動かす仕事が好き ・管理する側より、自分の手で作業する方が好き ・機械や車を見ると、仕組みが気になる ・壊れたものを見ると「原因は何だろう」と考えてしまう ・言われたことだけをこなすより、自分で考える仕事がしたい ・分からないことを調べるのが嫌いではない ・分からない時に「教えてください」と素直に言える ・失敗した時に隠さず、きちんと報告できる ・新しいやり方や考え方を受け入れられる ・せっかく転職するなら、専門技術を身につけたい ・「自分にはこれができる」と言える仕事を持ちたい 一つでも「これ、自分のことかも」と思ったなら、この仕事に向いている可能性があります。 【未経験の方へ】 「整備士の資格がない」 「クレーンなんて触ったことがない」 「機械の専門知識もない」 そんな状態からでも構いません。 最初から難しい故障修理を一人で任せることはありません。 先輩の補助や車両の受け入れ、実際のクレーンを見るところから始め、少しずつ構造や部品、点検、電気、油圧、故障診断について覚えていきます。 三愛自動車工業で一番大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 分からない時に、 「分かりません」 「ちょっと見てもらえますか」 と言えること。 クレーン整備は、安全に関わる仕事です。 分からないことを分かったふりをする。 失敗を隠す。 点検漏れを黙っている。 それでは困ります。 でも逆に、分からないことをきちんと聞き、失敗した時に誠実に報告できる人なら、技術はこれから身につけていけます。 【経験者の方へ】 自動車整備、トラック整備、重機整備、建設機械、設備保全、製造、溶接、建設現場、施工管理、現場監督などの経験は、クレーン整備でも活かせる可能性があります。 ただし、経験者の方にも一つお願いがあります。 「前の会社ではこうだった」 だけで、新しいやり方を否定しないこと。 これまでの経験は大切な財産です。 その経験を活かしながらも、 「三愛自動車工業ではどうやるんだろう」 「なぜ、このやり方なんだろう」 と新しいことを吸収できる方を歓迎します。 【三愛自動車工業が一緒に働きたいのは、こんな人です】 話が上手な人である必要はありません。 整備経験が長い人である必要もありません。 器用な人である必要もありません。 それよりも、 誠実であること。 分からない時に聞けること。 新しいことを受け入れられること。 原因が分からない時に「なぜ？」を追えること。 間違えた時に、自分を修正できること。 そういう人と、一緒に働きたいと思っています。 クレーンの故障は、毎回同じ答えが出るわけではありません。 「前はこれだったから、今回もこれだろう」 だけでは直らないことがあります。 だからこそ、自分で考えることが好きな人ほど、この仕事は面白くなります。 三愛自動車工業が探しているのは、完成された技術者ではありません。 機械が好き。 手を動かす仕事が好き。 原因を考えることが嫌いじゃない。 そして、これから自分の武器になる技術を身につけたい。 そんな人です。 最初から「クレーンのスペシャリストになりたい」と思っていなくても構いません。 「整備の仕事、ちょっと面白そう」 「自分の手で機械を直せるようになりたい」 「何か一つ、本物の技術を身につけたい」 その気持ちがあれば、十分にスタートできます。 未経験から、原因を考え、見抜き、直せる技術者へ。 次に「自分にはこれができる」と言えるようになるのは、あなたかもしれません。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://san-ai-crane-staff-u71wrln.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募するかどうかは、まだ迷っている方へ】 応募しなくても大丈夫です。 この求人を見て感じた不安や迷いを、 匿名で3〜4問だけ教えてください。 ▼約30秒｜応募前の不安を答える https://script.google.com/macros/s/AKfycbxOJV9_umZH90ogdqF8b1HYvXqBZTRbYG51rc4lY02C3ZpJ2IrqEEQXjeMkHDwdEAai/exec ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 ＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴不問＞ 特別な専門知識は一切不要です。 人柄とポテンシャルを最重視した採用を行っています。 ▼こんな想いをお持ちの方にぴったりです ・押し売りや厳しい個人ノルマを追う営業スタイルに疲れてしまった ・立ち仕事や不規則なシフトから、体に無理のないデスクワーク中心にシフトしたい ・お客様に「あなたに接客してもらえてよかった」と感謝されたい ・ブランド品やヴィンテージ、アンティーク、ジュエリーが好き・興味がある ・前職の接客・販売・営業スキルを活かしつつ、安定した収入を得たい ・これからの人生、何か強みになるスキルを身につけたい ・ゆくゆくは店長やマネージャーとしてキャリアアップしていきたい ・現場を経験した後は、「人事」「店舗管理」など仕事にも興味がある そんな「現状を変えたい、成長したい」という意欲を持った方を、私たちは全力でサポートします！

求める人材: 【必須】 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【こんな方に向いています】 ・人の話を聞くのが好きな方 お客様の大切な品物をお預かりする仕事だからこそ、 まずはお話を伺うところから始まります ・若いうちから稼ぎたい、上を目指したい方 年功序列はありません！ 頑張りがそのまま評価と給与に反映されます！ ・地元で長く働きたい方 転勤はありません 査定の知識は、 入社後の研修で全員がゼロから身につけます。 特別な資格や業界経験は問いません。 Webから3分で応募可能！

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方！ ✅人材業界での勤務経験 （派遣・人材紹介・求人広告など） or ✅採用業務の経験 （中途・アルバイト採用など） 【歓迎する経験】 ・派遣コーディネーターや 人材コーディネーターのご経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ---------------------------------

求める人材: 【必須条件はこの2つ】 ✅ ソフトウェアテストの実務経験が1年以上ある方 ✅ 同一企業で3年以上継続して勤務した経験がある方 ※上記2つを満たす方が対象です。 テスト設計、プロジェクト管理、顧客折衝の経験は必須ではありません。 テスト実施の経験を活かして、設計や品質管理へ仕事の幅を広げたい方も歓迎！ 【歓迎する経験・志向】 ※以下は応募に必須ではありません。 ・テスト設計や自動化テストの経験がある方 ・QA／QCや品質改善に興味がある方 ・将来、チームの取りまとめに挑戦したい方 ＼前職例／ ・テスター ・QAエンジニア ・品質保証担当 ・PG ・組み込みエンジニア

求める人材: 【必須】 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【こんな方に向いています】 ・人の話を聞くのが好きな方 お客様の大切な品物をお預かりする仕事だからこそ、 まずはお話を伺うところから始まります ・若いうちから稼ぎたい、上を目指したい方 年功序列はありません！ 頑張りがそのまま評価と給与に反映されます！ ・地元で長く働きたい方 転勤はありません 査定の知識は、 入社後の研修で全員がゼロから身につけます。 特別な資格や業界経験は問いません。 Webから3分で応募可能！

求める人材: 【必須条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ~下記いずれか1つに当てはまる方~ ✅ 営業経験2年以上（業界不問） ✅ サービス業での経験3年以上（業界不問） ✅ チームリーダーの経験（業界、年数不問） 【こんな方に向いています】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・お客様とじっくり向き合う接客が好きな方 お客様の大切な品物をお預かりする仕事だからこそ、 これまでの接客・商談の経験が活きます ・数字を見ながら改善していくのが好きな方 自店の数字の管理と、 行動への落とし込みをお任せします ・人に教えるのが好きな方 未経験メンバーのOJTもお任せします ・地元で長く働きたい方 転勤はありません 【前職が下記のような方が活躍してます】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・営業職・接客業・アパレル販売 ・飲食・ホテルサービス・携帯販売 ・美容業界・エステティシャン ・マネジメント・買取査定・車販売

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆美容師免許をお持ちの方 ※実務経験歓迎・ブランク不問 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆美容師としての実務未経験者 ◆美容室やカット専門店での経験者 ◆ブランクのある方 ◆副業・Wワークを希望する方 これまでの経験を活かしたい方、 これからカット技術を身に付けたい方 など、様々な人を歓迎します。 明るい挨拶や時間を守ることを大切に、 一つひとつの仕事に取り組める方を お待ちしています。 ―――――――――――― 活かせる経験・スキル ―――――――――――― ◎美容室やヘアサロンでの勤務経験 ◎カット専門店での施術経験 ◎メンズカット、レディースカットの経験 ◎スタイリスト、アシスタントの経験 ◎お客様の希望を聞き取るカウンセリング力 ◎接客、受付、お客様へのご案内経験 ◎丁寧さとスピードを意識して取り組む力 ※上記の経験・スキルは必須ではありません ※美容師免許をお持ちであれば、 実務未経験の方やブランクのある方も歓迎

求める人材: 【必須条件はこの2つ】 ✅ システム開発の実務経験が1年以上ある方 ✅ 同一企業で3年以上継続して勤務した経験がある方 ※上記2つを満たす方が対象です。 要件定義・基本設計・詳細設計、リーダー経験は必須ではありません。 これまでの開発経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方も歓迎！ 【歓迎する経験・志向】 ※以下は応募に必須ではありません。 ・要件定義・設計や顧客折衝の経験がある方 ・チームの取りまとめや後輩育成の経験がある方 ・上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・グローバルな開発環境や最新技術に興味がある方 ＼前職例／ ・PG ・社内SE ・ヘルプデスク ・インフラエンジニア ・ITコンサルタント

求める人材: 【必須条件はこの2つ】 ✅ システム開発の実務経験が1年以上ある方 ✅ 同一企業で3年以上継続して勤務した経験がある方 ※上記2つを満たす方が対象です。 PM・PL、要件定義・設計、顧客折衝、後輩育成の経験は必須ではありません。 これまでの開発経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方も歓迎！ 【歓迎する経験・志向】 ※以下は応募に必須ではありません。 ・要件定義・設計や顧客折衝の経験がある方 ・チームの取りまとめや後輩育成の経験がある方 ・上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・グローバルな開発環境や最新技術に興味がある方 ＼前職例／ ・システムコンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトリーダー ・現場責任者 ・社内SE

求める人材: 【必須条件はこの2つ】 ✅ システム開発の実務経験が1年以上ある方 ✅ 同一企業で3年以上継続して勤務した経験がある方 ※上記2つを満たす方が対象です。 PM・PL、要件定義・設計、顧客折衝、後輩育成の経験は必須ではありません。 これまでの開発経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方も歓迎！ 【歓迎する経験・志向】 ※以下は応募に必須ではありません。 ・要件定義・設計や顧客折衝の経験がある方 ・チームの取りまとめや後輩育成の経験がある方 ・上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・グローバルな開発環境や最新技術に興味がある方 選考前のカジュアル面談（オンライン・30分程度）、会社見学、社員との交流なども、ご希望に合わせて設定可能です。 前職例 ・チームリーダー ・SEリーダー ・サブリーダー ・社内SE ・ITコンサルタント

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

求めている人材 「大型ドライバーの仕事は好き。でも、今の働き方は続けられない。」 もしあなたがそう感じているなら、一度この先も読んでください。 私たちが求めているのは、運転が上手な人よりも、「人として信頼できる人」です。 キャリアカーの運転技術や積み込みの技術は、入社後に身につけることができます。 しかし、 安全を大切にする姿勢。 仲間を思いやる気持ち。 お客様の大切な車を、自分の車のように丁寧に扱える責任感。 これだけは、技術よりも大切にしています。 だから、経験年数やキャリアカー経験の有無だけで人を判断することはありません。 大型免許とこれまでの大型ドライバーとしての経験を活かして長く働きたい方 キャリアカーに興味がある方。 「最後の転職にしたい」と考えている方。 そんな方を歓迎します。 【必須】大型自動車免許をお持ちの方 【必須】大型ドライバーとしての実務経験がある方 ※キャリアカー経験は問いません また、当社では平均勤続年数10年以上の社員が多く活躍しています。 その理由は、「人間関係の良さ」です。 困ったときは自然と助け合う。 新人を一人にしない。 分からないことは何度でも教える。 そんな風土が当たり前になっています。 だから、 「前の会社は人間関係がつらかった。」 「怒鳴られる職場には戻りたくない。」 そんな経験をされた方も安心してください。 もちろん、この仕事は楽な仕事ではありません。 天候に左右される日もあります。 慎重さが求められる場面もあります。 安全確認を何度も行うこともあります。 だからこそ私たちは、「速さ」よりも「安全」を評価します。 焦らなくて大丈夫です。 一つひとつ確実に覚えていただければ、それで十分です。 また、当社では一人ひとりの働き方も大切にしています。 「しっかり働いて稼ぎたい。」 「家族との時間も大切にしたい。」 どちらも間違いではありません。 あなたの希望も伺いながら、一緒に長く働ける環境をつくっていきたいと考えています。 こんな方は、きっと当社に向いています。 ・大型ドライバーとしての経験を活かして長く働きたい方 ・人間関係の良い会社で働きたい方 ・毎日家に帰れる働き方をしたい方 ・車が好きな方 ・安全運転に自信がある方 ・仲間と助け合いながら仕事をしたい方 ・素直に学び、成長していける方 ・キャリアカーやトレーラーへステップアップしたい方 ・最後の転職先を探している方 反対に、このような方には向いていないかもしれません。 ・安全確認を面倒だと感じる方 ・一人だけで仕事をしたい方 ・仲間への思いやりを大切にできない方 ・車を丁寧に扱えない方 ・決められたルールを守れない方 私たちは、「会社が社員を選ぶ」のではなく、「社員から選ばれる会社」でありたいと考えています。 だからこそ、入社後のギャップがないよう、良いことだけを伝えるつもりはありません。 その代わり、一緒に働く仲間は本当に自慢できます。 働く環境も、福利厚生も、毎年少しずつ進化しています。 そして何より、 社員一人ひとりの人生を大切にする会社です。 平均勤続年数10年以上。 続く理由は、人です。 もしあなたも、 「この会社なら、もう一度ドライバーという仕事を好きになれそう。」 そう感じていただけたなら、ぜひ一度お会いしましょう。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://seikikaihatsu-recruit-84ayee9.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募するかどうかは、まだ迷っている方へ】 応募しなくても大丈夫です。 この求人を見て感じた不安や迷いを、匿名で3〜4問だけ教えてください。 ▼約30秒｜応募前の不安を答える https://script.google.com/macros/s/AKfycbxw-dDyL87S5VEbSq9Qxhi7Vgtwuj2p4hU864DbjVIlPdmOCfHfXcRRP5bOlQA9ASgc/exec?utm_source=airwork&utm_medium=job_posting&utm_campaign=seiki_driver ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・専門,短大卒以上 ＜歓迎するご経験＞ ・携帯ショップでの接客・販売業務経験 ・営業経験

求めている人材 ◇学歴・資格不問 ◇事務業務の経験がある方 ◇数字や書類を丁寧に扱える方 ◇店舗スタッフと連携できる方 飲食店やホテルでの 事務経験がある方は歓迎します。 店舗で売上管理や勤怠管理、 発注業務などを担当してきた方も、 経験を活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎飲食店・ホテルでの事務経験 ◎売上データの確認・入力経験 ◎請求書・領収書の管理経験 ◎経費に関するデータ入力経験 ◎勤怠データの確認・集計経験 ◎入退社書類の準備・管理経験 ◎Excelでの資料作成・集計経験 ◎Googleスプレッドシートの使用経験 ◎会計ソフトへの入力経験 ◎備品の発注・在庫管理経験 ◎店舗と本部の連絡・調整経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎飲食店の運営を事務から支えたい ◎数字や書類の確認が得意 ◎周囲と連携しながら働きたい ◎複数の業務を整理して進められる ◎これまでの事務経験を活かしたい ◎新体制の店舗づくりに関わりたい ◎ニセコで新しい生活を始めたい

資格・経験 ＜必須＞ ・トレーラー乗務経験者 ・大型1種免許、牽引免許保有 ・65歳迄（定年のため※省令1号） ＜歓迎＞ ・フォークリフト資格 ＜ブランクのある方もOK＞ 元大型ドライバーの方や配送ドライバー、 ルート配送ドライバー、夜間ドライバー、 軽貨物ドライバーなどのトラック運転手経験者は 今までの経験・運転スキルを活かしませんか？ 一度退職した方が「やっぱりフジが良かった」と 戻ってくるケースも多数！ 安全第一の環境と法令遵守の働き方が、高く評価されています。

資格・経験 〈必須〉 ・普通自動車免許（AT可） 〈下記いずれかの経験・資格要〉 ・運行管理者資格（貨物） ・大型自動車免許（第一種） ・運送会社で運行管理、配車、点呼などの経験がある方 ・運送会社でドライバーの実務経験がある方 ＜ブランクOK！＞ 元ドライバーの方や運行管理者の経験がある方も大歓迎！ 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です！ 【歓迎・優遇】 ・危険物取扱者乙4 ・第一種衛生管理者資格

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）、主婦（夫）応募OK、ブランクOK ＜必須スキル＞ ・スムーズなタイピングができる方（Excel・Wordは入力ができればOK） ・日常的に運転をしており、高速道路の走行に抵抗がない方 対象 高卒以上

資格・経験 〈必須〉 ・普通自動車免許（AT可） 〈下記いずれかの経験・資格要〉 ・運行管理者資格（貨物） ・大型自動車免許（第一種） ・運送会社で運行管理、配車、点呼などの経験がある方 ・運送会社でドライバーの実務経験がある方 ＜ブランクOK！＞ 元ドライバーの方や運行管理者の経験がある方も大歓迎！ 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です！ 【歓迎・優遇】 ・危険物取扱者乙4 ・第一種衛生管理者資格

求めている人材 ◇学歴・資格不問 ◇事務業務の経験がある方 ◇数字や書類を丁寧に扱える方 ◇店舗スタッフと連携できる方 飲食店やホテルでの 事務経験がある方は歓迎します。 店舗で売上管理や勤怠管理、 発注業務などを担当してきた方も、 経験を活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎飲食店・ホテルでの事務経験 ◎売上データの確認・入力経験 ◎請求書・領収書の管理経験 ◎経費に関するデータ入力経験 ◎勤怠データの確認・集計経験 ◎入退社書類の準備・管理経験 ◎Excelでの資料作成・集計経験 ◎Googleスプレッドシートの使用経験 ◎会計ソフトへの入力経験 ◎備品の発注・在庫管理経験 ◎店舗と本部の連絡・調整経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎飲食店の運営を事務から支えたい ◎数字や書類の確認が得意 ◎周囲と連携しながら働きたい ◎複数の業務を整理して進められる ◎これまでの事務経験を活かしたい ◎新体制の店舗づくりに関わりたい ◎ニセコで新しい生活を始めたい

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）、ITやネットワークに興味ある方 ※総務省の制度「地域おこし協力隊」募集のため対象者が限定されます ◇申込時点で三大都市圏をはじめとする都市地域等に居住し、採用決定後、せたな町に住民票を移して移住できる方 ◇地方公務員法第16条に規定する一般職員の欠格事項に該当しない者 ◇地域おこし協力隊としての活動期間終了後も、せたな町内において定住し、就業・起業・継業しようと意欲を持っている方 対象 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK、学歴不問

求める人物像 無資格OK、フリーター応募OK、ブランクOK ＜調理師資格がなくてもOK＞ ・ジャンルを問わず調理経験のある方 ・正当な評価を受けしっかり稼ぎたいと思っている方 ・鉄板焼に興味がある方 ・対面接客に興味がある方 ・お肉が好きな方 ・鉄板焼きに挑戦してみたい方 ・お肉の知識を活かしたい方 対象 高卒以上 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

資格 普通自動車免許（AT限定可、国際免許または公式翻訳付きの外国免許も可） 求める人物像 ◇Microsoft Office、Google Workspace、データ入力ソフトの操作ができる方 ◇タイムシート、請求および請求書システムに関する基礎的な理解 ◇ネイティブレベルの日本語（会話レベルの英語力あれば尚可） ※オフィスアドミニストレーション、経理補助、またはプロパティマネジメント関連業務の経験が2年以上ある方尚可

求めている人材 「経験」よりも、「これからどう働きたいか」を大切にしています。 今回募集するのは、11t大型ダンプドライバーです。 大型自動車免許は必要ですが、ダンプの実務経験がなくても構いません。 実際、今回社内ヒアリングしたドライバー4名全員が、入社前には「ダンプ経験がない」という不安を抱えていました。 だから私たちは、 「ダンプに乗ったことがないから無理だろう」 「道を覚えられるか心配」 「無線を使ったことがない」 「現場で迷惑をかけたらどうしよう」 そんな不安があることを前提にしています。 最初からできる人を探しているわけではありません。 分からないことを「分からない」と言える。 教えてもらったことを素直に吸収できる。 安全を第一に、一つずつ覚えていける。 そんな方なら、札幌興産で十分に成長していけます。 ■こんな方に来ていただきたいです ・大型免許を活かして、これからも長くドライバーとして働きたい方 ・長距離や宿泊運行中心の働き方を見直したい方 ・家族との時間や自分の時間も大切にしたい方 ・手積み・手降ろし中心の仕事から働き方を変えたい方 ・大型トラック経験はあるが、ダンプには乗ったことがない方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・安全確認を面倒がらず、丁寧に仕事ができる方 ・周囲のドライバーや配車担当、現場の方と協力できる方 ・新しいルートや現場ルールを少しずつ覚えていける方 ・一つの会社で腰を据えて働きたい方 一つでも、 「これ、自分のことかもしれない」 と思ったなら、ぜひ続きを読んでください。 札幌興産が求めているのは、華やかな経歴を持った人でも、何でも一人でできる人でもありません。 むしろ、 「今の働き方を、この先も続けるのかな」 と考え始めた方に、一度知ってほしい会社です。 ■ダンプ未経験でも大丈夫。ただし「学ぶ姿勢」は必要です。 大型車を運転できても、ダンプにはダンプ特有の仕事があります。 採石場や処分場のルール。 現場までの道。 無線を入れるタイミング。 荷降ろしする場所。 冬道での判断。 最初は分からなくて当然です。 そのため入社後は、構内練習や同乗、現場を回りながらの教育など、段階を踏んで仕事を覚えていきます。 ただし、会社がどれだけ教える環境を用意しても、本人に「覚えよう」という気持ちがなければ成長することはできません。 だから、 経験の有無より、素直に学べること。 これを大切にしています。 ■「一人で運転する仕事」ですが、「一人だけで完結する仕事」ではありません。 運転中は基本的に一人です。 でも仕事は、 配車担当 採石場の方 現場の方 他のドライバー 整備担当 さまざまな人との連携で成り立っています。 そのため、 「俺は運転だけしていればいい」 という考え方ではなく、 周囲と声を掛け合い、必要なことを確認しながら安全に仕事を進められる方 に向いています。 実際、札幌興産では、分からないことを聞けば先輩が教えてくれた、困った時に助けてもらえたという社員の声も出ています。 反対に、こんな方には合わないかもしれません。 会社選びは、お互いに合うかどうかが大切です。 そのため、良いことだけではなく、札幌興産に合いにくい方についても正直にお伝えします。 ・安全確認よりもスピードを優先してしまう方 ・分からないことを確認せず、自分だけの判断で進めてしまう方 ・報告や連絡を「面倒」と感じる方 ・会社や現場のルールを守れない方 ・注意を受けた時に、まず言い訳から入ってしまう方 ・仲間や他人の悪口、誹謗を繰り返す方 ・周囲との協力より、自分の都合だけを優先する方 ・新しいことを覚える努力をしたくない方 ・「誰にも何も言われず、自分の好きなように走りたい」という方 大型ダンプは、車両も大きく、一つの判断が安全に直結する仕事です。 だから札幌興産では、 上手に運転できること以上に、安全に帰ってくることを大切にしています。 ■完璧じゃなくていい。でも、誠実であってほしい。 最初から道を全部知っている必要はありません。 無線が完璧じゃなくてもいい。 ダンプ操作に慣れていなくてもいい。 困った時に、 「分かりません」 「教えてください」 「確認してもいいですか」 と言える人なら大丈夫です。 そして昨日できなかったことが、今日一つできるようになる。 その積み重ねで、一人前のダンプドライバーになっていけばいい。 大型免許を持っている。 安全を大切にできる。 素直に学べる。 仲間と協力できる。 もしここまで読んで、 「それなら自分にもできそうだ」 と思ったなら、札幌興産はあなたに合う可能性があります。 今までの経験を無駄にせず、 これから先の働き方を変える。 その一歩を、ここから始めてみませんか。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://sapporo-kosan-recruit-93geg6u.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募するかどうかは、まだ迷っている方へ】 応募しなくても大丈夫です。 この求人を見て感じた不安や迷いを、 匿名で3〜4問だけ教えてください。 ▼約30秒｜応募前の不安を答える https://script.google.com/macros/s/AKfycbwjVfN8b-7ho0ByFr4C-OU0-TKO671ZBBtZUpXoYSaGYDdDNEvY0Dh3MnjGy33xS-4u/exec ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 正社員デビューを応援！パート希望の場合も遠慮なくご相談ください！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代・40代中心に活躍中！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ＜必須条件＞ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※宅建試験受験済みで合格見込みの方も大歓迎 今年度宅建試験合格見込みの方で採用になられた場合は、 資格登録手数料を全額当社が負担いたします！ 〈PCスキルについて〉 ・タイピング（ブラインドタッチまでは不要） ・メールの送受信（Outlook・Gmailなど） ・Wordで簡単な文書作成 ・Excelの基本操作 ・PDFの閲覧・保存・印刷 ・インターネットで情報検索 ・Zoom・Google Meet・Teamsの利用 ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問(宅建士資格保有者手当あり) →入社後に資格取得も目指せる！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Android開発。AndroidSDKの理解が深いまたはLinuxカーネルに対する理解が深い。【活かせる経験】Android ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK フリーター応募OK ブランクOK

求める人材: ・接客・販売の経験がある方（携帯業界は初めてでもOK） ・SV候補：店舗やチームをまとめた経験がある方歓迎 ・人と話すことが好きな方 ・成果に合わせて収入を上げたい方 ・新しいスマホやトレンドが好きな方