虻田郡（北海道）、リモート面接OKの転職・求人情報

求めている人材 ―――――――――――――― ◎必須条件 ―――――――――――――― 一般事務の経験をお持ちの方 （年数・業界不問） ―――――――――――――― ◎こんな方はなお歓迎！！ ―――――――――――――― ・基本のPC業務（Word、Excel、Outlook）に慣れている方 ―――――――――――――― ◎下記の該当者も歓迎します ―――――――――――――― ・安定した環境に転職したい ・腰を据えてキャリアを磨きたい ・経験を活かしたい、深めたい

資格 普通自動車免許（AT限定可） 施設管理に関する資格（危険物取扱者、電気工事士、大型特殊自動車免許）があれば尚可 求める人物像 ＜必須項目＞ ◇ネイティブレベルの日本語力 ◇基本的な PC スキル ◇職場環境、労働安全衛生、品質管理、環境原則に関する知識と実績 ◇ゲストおよび同僚との対人コミュニケーション能力（口頭・書面両方） ◇継続して身体を動かしながら作業に取り組める体力（定期的な巡回点検など、多数の客室・共用部を確認する業務のため） ＜下記はあればなお可＞ ◇コミュニティイベントや社内特別イベントに精通し、積極的に推進した経験 ◇日常会話レベルの英語力

資格 普通自動車免許必須、大型特殊免許及び作業免許あれば尚可 求める人物像 ＜下記経験・能力あれば尚可＞ ・冬道の運転経験 ・除雪経験（除雪機を使用した経験があれば尚可） ・公共のごみ回収や管理物件でのごみ回収経験 ・日常会話レベルの英語力

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■学歴不問 ＜歓迎＞ ■建設業界や現場での作業経験がある方 ■設備工事（水道、空調など）の 経験がある方 ■管工事施工管理技士、 給水装置工事主任技術者などの 関連資格をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ■体を動かすのが好き ■協力してチームで仕事を進めたい ■コツコツと真面目に仕事に取り組める ■地域に貢献する仕事に興味を持っている ■未経験から専門スキルを身につけたい 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル （Word・Excelの入力程度） ■学歴不問 ＜歓迎＞ ■建設・不動産・リフォーム業界の 就業経験者 ＜こんな方を求めています＞ ■体を動かすのが好き ■協力してチームで仕事を進めたい ■コツコツと真面目に仕事に取り組める ■地域に貢献する仕事に興味を持っている ■未経験から専門スキルを身につけたい＜ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル （Word・Excelの入力程度） ■学歴不問 ＜歓迎＞ ■営業・接客・販売など 人と接する仕事の経験者 ■建設・不動産・リフォーム業界の 就業経験者 ■法人営業の経験者 ＜こんな方を求めています＞ ■明るく元気な対応ができる ■人と会話したり、人の話を聞くのが好き ■お客様との関係を じっくりと築く仕事がしたい ■安定している環境で長く働きたい ■地域の街づくりに興味を持っている 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問！ ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格

資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

資格 ■要 調理師資格もしくは集団給食調理経験１年以上 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

資格 普通自動車免許（AT限定可、国際免許または公式翻訳付きの外国免許も可） 求める人物像 ＜必須条件＞ ◇複数の業務やプロジェクトを同時に管理した経験（カスタマーサービス、または事務サポート業務での経験が望ましい） ◇ビジネスレベル以上の日本語および英語力 ＜下記はあれば尚可＞ ◇社会人経験3年以上（業界不問） ◇オーナーリレーションまたはホテル・ホスピタリティ業界での実務経験 ◇日本語能力試験（JLPT）N2以上、またはIELTS 6.0以上（※必須ではありません）

求める人物像 ◇事務、財務、またはオフィスサポート業務における2〜3年の実務経験 ◇ディプロマまたは同等の実務経験 ◇Microsoft Office（Excel、Word、Outlook）の実務スキル、高い整理力・書類管理能力 ◇ビジネスレベルの日本語力 ＜以下の経験・能力あれば尚可＞ ◇財務・経理チームのサポート経験（ホスピタリティ業界または複数物件環境が望ましい） ◇経営学、会計学関連分野のディプロマ／学士号 ◇会計ソフト（Xero、SAP、QuickBooksなど）の実務知識 ◇会話レベル以上の英語力

資格 普通自動車免許（AT限定可、国際免許または公式翻訳付きの外国免許も可） 求める人物像 ◇Microsoft Office、Google Workspace、データ入力ソフトの操作ができる方 ◇タイムシート、請求および請求書システムに関する基礎的な理解 ◇ネイティブレベルの日本語（会話レベルの英語力あれば尚可） ※オフィスアドミニストレーション、経理補助、またはプロパティマネジメント関連業務の経験が2年以上ある方尚可

求めている人材 【必須】 普通運転免許必須（ＡＴ限定可） 【学歴不問 / 未経験OK！】 「そろそろ夜勤メインの生活や、 不規則な働き方を変えたい」と思っている方 「頑張りが正当に評価され、 早期にキャリアアップしたい」と考えている方 【活躍中のスタッフの経歴】 居酒屋、カフェ、ファミリーレストラン、アパレルなどでの店舗勤務経験 アルバイトでのリーダー、時間帯責任者、シフト管理の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため 45歳以下）