広島県、設置/保守、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 ■経験・スキル不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎未経験歓迎 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎出張に行きたい方歓迎 【こんな方にもおすすめ】 □インフラに関わる仕事で 安定して働きたい □研修が充実した会社で じっくり技術を身に付けたい □現場職の経験を活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号・40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼業界未経験歓迎／ ◎県外からの転職者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎30代・40代が中心に活躍中 【必須】 ・電気工事の実務経験（年数不問） 【歓迎】※必須ではありません※ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者資格 ・工事担任者資格 ・施工管理技士 ・LAN工事／防犯カメラ設置経験 ・第一級デジタル通信資格 【こんな方にオススメ】 ・電気工事の経験を活かして転職したい方 ・屋外作業中心の働き方を見直したい方 ・LAN配線や防犯カメラなどの技術を身につけたい方 ・土日祝を中心に休める環境で働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを目指したい方 ・広島で腰を据えて働きたい方 ・引っ越しを伴う転職を検討している方 ・安定したインフラ事業と新しい挑戦の両方に関心がある方

求める人材: 必須条件 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） こんな方を歓迎します * 未経験から専門的な技術や知識を身につけたい方 * わからないことを確認しながら、着実に仕事を覚えられる方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 新しい知識や資格の取得に前向きに取り組める方 * 現場で体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 一つひとつの作業に真面目に取り組める方 特別な経験や、社交的な性格である必要はありません 入社時点で、専門知識や経験が十分にある必要はありません。 大切なのは、わからないことをそのままにせず、周囲に確認しながら少しずつ覚えていくことです。 人と話すことが得意な方だけでなく、目の前の仕事にコツコツ取り組むことが得意な方も歓迎します。 自分にどんな仕事が向いているのか、まだわからない方も、まずは仕事を経験する中で得意分野を見つけていきませんか？ 【先輩インタビュー】 実際に働く社員に聞きました！ 「未経験でも大丈夫？」「職場の雰囲気は？」 出張や休みのことも聞いてみました。 「専門的な仕事って、経験がないと難しそう」「現場の仕事は、残業が多くて休みも少ないのでは？」「未経験からでも、周りについていけるだろうか？」 転職を考えるとき、仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や働き方も気になりますよね。 今回は、実際に働く社員の声から、日電テレコムの仕事や職場についてご紹介します。 Q1. 未経験でも、仕事を覚えていけますか？ 一人ひとりの特性に合わせて、できることから挑戦できます。 入社した時点で、すべての仕事をこなせる必要はありません。本人の特性や習熟度に合わせて仕事を任されています。 最初から難しいことを求めるのではなく、できることから少しずつ挑戦していく。わからないことも聞きやすく、周りも気にかけてくれるので、新しい仕事にも取り組みやすいです。 施工管理についても、まずは現場を経験し、知識や技術を身につけながら担当できる仕事を増やしていきます。施工管理を任されるまでの期間は個人差があり、経験や成長に応じて段階的にステップアップできます。 資格取得に向けた支援もあり、研修を受ける際の費用だけでなく、資格取得後は毎月の給与に上乗せされるのでモチベーションアップに繋がっています。 Q2. 職場の雰囲気はどうですか？ 真面目に仕事に取り組みながら、相談や意見交換もしやすい職場です。 現場では安全や品質を大切にし、一つひとつの仕事に真面目に取り組んでいます。その一方で、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることも大切にしています。 社長も現場に出ているので、現場の状況を理解してもらいやすいです。 社長や役員との距離も近く、困ったことや改善したいことについて、意見を伝えやすいです。 社員の特性や得意分野を踏まえて仕事を任せていただけるので、経験年数だけで役割を決めるのではなく、それぞれが力を発揮できることを大切にしています。 「これに挑戦してみたい」「もっと幅広い仕事を覚えたい」といった気持ちも、周囲のサポートを受けながら形にしていくことができています。 Q3. 現場の仕事は、体力的に大変ですか？ 屋外での作業はありますが、力仕事だけが中心の仕事ではありません。 電気通信工事では、ほとんどが屋外で設備の設置や点検などを行います。現場によっては山の中に入ることもあり、雨天でも作業が必要な場合があります。虫が苦手な方や、高所が苦手な方には、事前に知っておいてほしいポイントです。 土木工事のように常に重いものを運ぶ仕事とは異なります。現場で歩いたり、設備の状態を確認したりする業務もあるため、普段から散歩など体を動かすことが好きな方にも取り組みやすい仕事だと思います。 高所での作業に抵抗がなければ、鉄塔の上から普段は見られない景色を楽しめます。自分が携わった仕事ならではの達成感を感じられます。最初は、怖さもありましたが慣れてきました。 Q4. 出張はどのくらいありますか？ 担当する仕事によっては出張が多くなりますが、家庭の事情なども考慮しながら調整しています。 出張先は中国地方が中心です。担当業務によっては、月の3分の1から半分ほどが出張になる場合もあります。まれに沖縄や北海道など、遠方の現場に行くこともあります。 普段行かない地域も行けたりするので、プチ旅行気分で楽しんでいます。 出張には移動や慣れない場所で働く大変さもあります。子どもが生まれたばかりなど、家庭の事情がある場合には、できる範囲で出張を控えるなど配慮していただいています。 Q5. 休日や残業について教えてください。 土日祝日を基本に休みを取りながら、現場の状況に応じて働いています。 通信工事は、施設(市役所など)の利用状況などによって、平日には作業できない現場もあります。必要に応じて土日祝日に作業を行うことがありますが、土日祝は基本的には休みなので、プライベートも比較的ゆっくり休めています。 土曜日は月1～2回程度の出勤が発生する場合があります。年間休日は112日です。 現場の状況や業務の進め方によって、退勤時間が早くなる日もあります。出張は現場が終われば、その日は終わりなので15時すぎに解散ということもありました。一方で、担当する業務や現場が重なる時期には、残業が増えることもあります。 Q6. 資格を取るメリットはありますか？ 知識や技術が身につくだけでなく、毎月の給与アップにもつながります。 対象資格の受験費用を会社に負担してもらえたり、資格に応じた手当は毎月の給与に反映されます。 資格は、自分が身につけた知識や技術を示すものでもあります。仕事の幅を広げるきっかけになり、将来のキャリアを考えるうえでも強みになります。 「せっかく勉強するなら、給与や今後の仕事にもつなげたい」という方にとって、目標を持って取り組みやすい制度だと思います。 これから入社する方へ 日電テレコムでは、最初から何でもできることよりも、真面目に仕事に取り組み、少しずつできることを増やしていく姿勢を大切にしています。 専門的な仕事だからこそ、経験を積むことで、担当できる仕事の幅も広がっていきます。 自分に何が向いているのか、まだはっきりわからなくても大丈夫です。周囲に相談しながら、自分の得意分野を見つけていきましょう！ 未経験から専門技術を身につけたい方、資格取得を通じて成長したい方のご応募をお待ちしています！

【応募資格】 ★未経験OK ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ◎中型・大型自動車免許があればなお可 (大型免許をお持ちの方は資格手当あり)

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 電気の知識ゼロからでも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員にも、未経験で入社した人がたくさんいます。 前職も、 ◇郵便局 ◇製造業 ◇自衛隊 ◇アパレル販売 ◇サービス業 ◇サッカー監督 など、さまざまです。 最初から電気のプロだったわけではありません。 だから私たちは、 「今、何ができるか」だけではなく、「これから成長したいか」を大切にしています。 工具の名前が分からなくても構いません。 電気の知識がなくても構いません。 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ※今回の募集は、長期的なキャリア形成を目的としているため、40歳未満の方を対象とさせていただいております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後は、こんな風に成長します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社直後】 まずは安全教育からスタート。 ◇高速道路で働くための基本ルール ◇ヘルメットや安全保護具の使い方 ◇工具の名前と使い方 ◇現場での安全確認 など、仕事の基本を学びます。 ▼ 【現場デビュー】 先輩社員と一緒に現場へ。 最初は、 「見る」「覚える」「手伝う」 ところから始めます。 ▼ 【半年～1年】 照明交換や設備点検など、できる仕事が少しずつ増えていきます。 同時に資格取得にも挑戦します。 ▼ 【その先へ】 技術と経験を身につければ、 一般技術職 ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長・現場責任者 とキャリアアップを目指せます。 年齢だけではなく、 努力・成長・技術・責任感・チームへの貢献 を評価する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 資格は「入社してから」でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事士をはじめ、仕事に必要な資格取得を会社がバックアップします。 ✅ 講習費・受験費など、資格取得に必要な費用は会社が100％負担 さらに、資格を取得すれば毎月資格手当を支給します。 技術が身につく。資格が増える。できる仕事が増える。収入も上がる。 自分自身の成長を実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 収入も、キャリアも上を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給23万円～38万円・賞与年2回 ※経験・年齢・資格・能力などを考慮して決定します。 ＜年収モデル＞ ✅ 入社3年目／一般技術職年収 約400万円 ✅ 入社5年目／主任・資格取得年収 約460万円 ✅ 入社8年目／課長・現場管理年収 約530万円 実際に、未経験で入社し、30歳・入社8年目で課長へ昇進した社員もいます。 「若いからまだ早い」 「長く勤めないと上には行けない」 という考え方ではありません。 頑張って技術を身につけ、周囲から信頼される人には、年齢に関係なく活躍できる場所をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事だけの人生にしてほしくありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり働く。 でも、休むときはしっかり休む。 株式会社サントーでは、仕事とプライベートの両方を大切にしています。 ✅ 基本土日祝休み さらに、 ✅ 3連休以上が年間13回 ◇年末年始休暇 ◇ゴールデンウィーク ◇夏季休暇 など、まとまった休みもあります。 友人と出かける。趣味を楽しむ。家族と過ごす。旅行に行く。 そんな時間も大切にしながら、長く働いてほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 20代・30代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、 20代社員 15名 30代社員 10名 が活躍しています。 若手社員が増え、会社の中心となって活躍する場面も増えています。 そして会社として今、特に力を入れているのが若手社員の育成です。 一つの仕事だけを何年も続けるのではなく、さまざまな設備や現場を経験しながら、幅広い技術を持った人材へ成長してもらいたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事について、正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決して楽なことばかりではありません。 高速道路という特殊な環境で仕事をします。 ◇夏の暑い日もあります ◇夜間工事を行う場合もあります ◇高所で作業することもあります ◇安全に対して厳しいルールがあります なぜなら、私たちの仕事は人の安全に関わる仕事だからです。 だからこそ株式会社サントーでは、 ◇安全教育 ◇安全装備 ◇作業方法 ◇チームでの作業 を大切にしています。 経験の浅い社員を一人で放置することもありません。 「見て覚えろ」で終わらせるのではなく、実際に経験しながら、一つずつ技術を教えていきます。 簡単な仕事ではないからこそ、身についた技術には価値があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 5年後、10年後の自分のために ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代は、これからの人生をつくる大切な時期です。 どんな仕事を経験するか。どんな技術を身につけるか。どんな人たちと働くか。 その積み重ねが、5年後、10年後の自分をつくります。 株式会社サントーで身につけられるのは、単なる作業のやり方だけではありません。 ◇電気の知識 ◇設備の知識 ◇国家資格 ◇現場で判断する力 ◇仲間と仕事を進める力 ◇お客様から信頼される力 一つずつ積み重ねていけば、それは簡単にはなくならない**「自分の力」**になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サントーは、創業から50年以上にわたり、公共社会インフラである高速道路を守る仕事を続けてきました。 その中で大切にしてきたのが、 安全・品質・信頼・誠実 です。 技術だけあればいいとは考えていません。 「正直・誠実・素直・謙虚・感謝」 人として当たり前のことを大切にしながら、お客様や仲間から信頼される技術者を育てたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 私たちが一緒に働きたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経歴は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ◇手に職をつけたい ◇資格を取りたい ◇安定した仕事に就きたい ◇地元で長く働きたい ◇体を動かす仕事が好き ◇車や機械が好き ◇チームで仕事をするのが好き ◇人から必要とされる仕事がしたい ◇今より少し成長したい そして何より、 「やってみたい」 という気持ちを持っている方。 私たちは、その一歩を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社サントーについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、高速道路の電気・通信・機械設備などの工事・点検・保全を行う会社です。 創業から50年以上。 長年積み重ねてきた経験と技術を、次の世代へつないでいます。 そして今、会社の未来を担う20代・30代の社員が増えています。 これからの50年をつくるのは、これから入社する皆さんかもしれません。

求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □20代～ミドル・シニア層活躍中 □UIターン歓迎 ＜必須要件＞ □電気主任技術者の免状をお持ちの方 （第3種以上のいずれか） ※外部委託の電気保安管理には、 電気主任技術者の免状と 法令で定める『実務経験』が必須です。 実務経験1年以上の方から、 ご応募お待ちしております！ 実務経験の内容にご不安な方でも、 面接時の担当者が 一緒に職務経歴を確認し、 法令の定める実務要件に 合致するかを丁寧に確認します。 まずはお気軽にご相談ください！ □要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下の方、歓迎します！＞ □電気主任技術者として、生涯現役で活躍したい方 □電力分野のライフラインに資格を活かして貢献したい方 □安定企業でワークライフバランスを実現したい方 □収入面や働きやすさも重視したい方 □将来は独立して個人事業主としての働き方にも興味がある方

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・陸上無線技術士（第1級or第2級）、第1級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方【活かせる経験】テレビ局での放送技術職のご経験 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 ・職種・業種未経験、社会⼈未経験歓迎︕ ・64歳までの方（定年年齢が65歳のため） ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎！ ・⽔道施設管理技⼠や電気主任技術者の有資格者は優遇 ・浄水場、上水道設備管理、施設管理、設備保全経験のある方は優遇 ・ブランク不問です︕ 中高年活躍中！ 無資格OK 経験不問 急募 男性活躍中 女性活躍中 第二新卒 Uターン・Iターン歓迎 中途採用積極実施中 ハローワークで求職中の方もぜひご応募ください。