電気通信工事スタッフ|東区牛田南

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守 電気工事の経験を、 もっと働きやすい環境で 活かしませんか？ 「土日祝休でプライベートも大切にしたい」 「経験を活かして収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 何かしらの電気工事の 実務経験があればOK！ 業界は不問です！ LAN配線や防犯カメラの 工事経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野の技術も身につけられます♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給27万円～35万円！ ✅土日祝休 ✅実質年休120日 ✅現場はほぼ室内！ ✅残業少なめ！ ✅現場への直行直帰OK ✅資格手当あり！ ✅引っ越し費用補助（規定有） ✅家賃補助（応相談） 引っ越し費用を支援しているので、 島根・愛媛・鳥取・神奈川・山口 などからの転職者も活躍中です♪ ■仕事内容■ ―――――― オフィス・学校・商業施設などを訪問し、 電気通信設備の施工や メンテナンスを行います。 【主な業務】 ✅LAN配線工事 ✅防犯カメラの設置・交換 ✅通信設備の施工・修理 ✅設置済み設備の点検・メンテナンス ✅その他、電気通信設備に関わる工事 新築施設での工事から、 既存設備の修理・保守まで 幅広く携わります。 現場はほぼ室内。 オフィスや施設内での作業が中心なので、 屋外での作業が中心となる仕事とは異なる環境で、 これまでの電気工事経験を活かせます。 【現場】 現場は広島県内を中心とした 近隣エリアです。 ✅直行直帰OK ✅基本的に日帰りの現場が中心 ✅現場によって移動時間はさまざま ✅出張が発生する場合は費用を会社が全額負担 毎日会社に集合してから 現場へ向かう働き方ではなく、 現場への直行直帰も可能です。 ※遠方への出張や現場の状況については、 面接時に詳しくご説明します。 ★広島への転職・移住をサポート★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 島根・愛媛・鳥取・神奈川・山口など、 さまざまな地域から 転職してきた社員が活躍しています！ 「広島で働きたい」 「地元に近いエリアで新しい仕事を始めたい」 そんな方も歓迎します♪ 引っ越し費用補助を支援しているので、 転職に伴う費用面の不安を少しでも 軽減できるようサポートします。 ※支給条件・金額などの詳細は規定によります ※家賃補助については応相談です ★新しい挑戦を続ける会社★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2007年の創業以来、 非破壊検査・通信工事・ICTを軸に 事業を展開してきました。 インフラ事業を基盤としながら、 新しいビジネスにも積極的に挑戦しています。 実際に、ライバー事業への参入や、 M&Aによる新規事業の立ち上げなど、 事業領域を広げる取り組みも進めています。 一つの事業に依存するのではなく、 新しい価値を生み出し続けることを大切にしています。 安定した基盤のある会社で技術を磨きながら、 成長を続ける組織の一員として働きませんか？

求めている人材 ＼業界未経験歓迎／ ◎県外からの転職者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎30代・40代が中心に活躍中 【必須】 ・電気工事の実務経験（年数不問） 【歓迎】※必須ではありません※ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者資格 ・工事担任者資格 ・施工管理技士 ・LAN工事／防犯カメラ設置経験 ・第一級デジタル通信資格 【こんな方にオススメ】 ・電気工事の経験を活かして転職したい方 ・屋外作業中心の働き方を見直したい方 ・LAN配線や防犯カメラなどの技術を身につけたい方 ・土日祝を中心に休める環境で働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを目指したい方 ・広島で腰を据えて働きたい方 ・引っ越しを伴う転職を検討している方 ・安定したインフラ事業と新しい挑戦の両方に関心がある方

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・スキルを考慮して決定 【昇給】 給与改定あり（年2回） ※1回3万円の昇給実績あり！ 【賞与】 業績還付一時金（年2回） 【手当】 ■家族手当 ・配偶者：5,000円 ・子1人につき：3,000円 ■資格手当（3,000円～1万2,000円） ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・工事担任者総合通信 ・工事担任者第一級デジタル通信 ・工事担任者第二級デジタル通信 ・第一級陸上特殊無線技士 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ・残業：月平均20h程度 ・繁忙期以外は定時退社が基本

休日休暇 ＼実質年休120日以上／ ※年間休日115日+有給休暇5日 【休暇制度】 ■特別休暇（入社半年後まで3日付与） ■週休2日制（土日祝） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ※現場状況によって変動あり ※5日以上の連続休暇も取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月2万円まで） ・制服貸与 ・マイカー通勤OK（駐車場は自己契約） ・資格取得支援制度（費用の一部を負担） ・退職金制度 ・直行直帰OK ・県外からの引越費用補助（規定あり） ・家賃補助（応相談）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社