瑞穂市（岐阜県）、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆高卒以上 ◆性別不問・経験不問 ◆第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ 基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ＜歓迎する経験・資格＞ ・製造業での勤務経験 ・フォークリフト資格 （※未取得者は入社後取得支援あり！費用は会社全額負担） ＜このような方を求めています！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・チームで協力して働ける方 ・長く安定して働きたい方

求める人材: あなたは貴重な存在！未経験歓迎！ 業界は人手不足だからこそあなたの力が必要です！ 技術者不足による技術者バブルに向けて今挑戦してみませんか？ 「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば経験や学歴は一切問いません。 上下関係に縛られず意見を言いやすい職場です。 小さい会社だからこそ、一人ひとりの声を大切にし働きやすさを考えています。 【未経験者歓迎】 学歴不問・経験不問・資格不問・スキル不問 【こんな方におススメです】 ・モノ作りが好きな方 ・一生モノの技術や資格を身につけたい方 ・車やバイクなどが好きな方 ・家族や友達、仲間を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり　３５歳未満 （例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ・未経験歓迎 ※飲食業やサービス業など 異業種からの転職者活躍中。 未経験スタート率100%です。 ・要中型免許 (8t限定可) ※平成19年6月1日以前に 取得した普通免許(MT)でも可 【 こんな方におすすめ 】 ✅ドライバーに挑戦したい ✅夜勤や長距離運転のない仕事を探している ✅地元岐阜で安定して働きたい ✅一人で気楽に働ける仕事がしたい ✅体を動かす仕事が好き ✅将来も長く働ける会社を探している

求めている人材 柔道整復師有資格者

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・Excelの基本操作が使える方（関数やマクロは入社後に覚えてもらえればOK） ・コミュニケーション能力がある方 ・コツコツ真面目に取り組める方 【以下の方は歓迎】 ・冷静に対応ができる、細かな対応ができる方 ・気配りができる、気遣いができる方 ・スケジュール管理ができる方 ・几帳面な方、慎重に仕事ができる方 ・UIターン歓迎 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりが好き・興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・物事を進める時に何度も確認をして細心の注意を払える方 ・新しい技術や知識を身につけるのが好きな方

求めている人材 ★未経験・第二新卒・ 異業種からの転職歓迎！ ★20代～30代の 製造未経験者が多数活躍中！ 最近の中途採用では、 元ピザ屋スタッフ（23歳・第二新卒）や、 海外出身のスタッフ（34歳）など、 さまざまな経歴を持つ先輩が入社し、 第一線で活躍しています！ 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・コミュニケーション能力がある方 ・コツコツ真面目に取り組める方 【以下の方は歓迎】 ・数字に対して苦手意識がない方 （1000分の1ミリの計算が必要な仕事です） ・几帳面な方、慎重に仕事ができる方 ・関数電卓が使える方 （仕事もすぐに覚えていけます） ・UIターン歓迎 ・交替勤務に抵抗がない方 ・夜勤での勤務経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりが好き・興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・物事を進める時に何度も確認をして 細心の注意を払える方 ・新しい技術や知識を身につけるのが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 事業拡大中！＞＞ 業績好調につき、2027年には 本社横に新工場をオープン予定！ 成長を続ける当社で、 将来を見据えて活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・専門・短大・大学卒以上の方 ・コミュニケーション能力がある方 【以下の方は歓迎】 ・几帳面な方、慎重に仕事ができる方 ・自分で計画を立てて遂行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・創意工夫ができる方 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりが好き・興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・物事を整理して理論的に考えられる方 ・新しいことに興味があり果敢に成長できる方 ・探求心のある方 ・素直で積極的に仕事を行える方

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・コミュニケーション能力がある方 ・コツコツ真面目に取り組める方 【以下の方は歓迎】 ・几帳面な方、慎重に仕事ができる方 ・自分で計画を立てて遂行できる方 ・UIターン歓迎 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりが好き・興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・物事を進める時に何度も確認をして細心の注意を払える方 ・新しい技術や知識を身につけるのが好きな方

求める人材: ──────────────────── ■ 必要な経験・資格 ──────────────────── ● 59歳以下の方 / 例外事由1号 ⠀└定年が60歳のため ● 高卒以上 ● マシニングセンタを使用した業務経験必須 ● 普通自動車免許必須 ⠀└車通勤OK（AT限定可） ￣￣ ［こんな経験活かせます］ 〇マシニングセンタを使った加工経験 〇工場内作業・機械加工経験 〇製造業・金属加工・樹脂加工などの経験 〇ブランクOK、U・Iターン歓迎 〇ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・経験を活かしてさらに技術を磨きたい ・金属加工から樹脂に挑戦したい ・経験に見合った待遇を手に入れたい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・ものづくりの仕事にじっくり向き合いたい ・MC加工技術を新しいステージでも活かしたい

求めている人材 【必須】 ＊高校卒業以上 ＊基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・powerpointなど） ★ブランクOK！ ★第二新卒歓迎！ ★女性スタッフ活躍中！ 【こんな方におすすめ】 ・コツコツ丁寧な作業ができる方 ・細かな作業に抵抗がない方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ―――――＊｡･―――――＊｡･――――― 検査メンバーは現在7名 （男性2名：女性5名）のスタッフ活躍中！ 繁忙期には出荷が重なり、 残業（月30〜40時間程度）を お願いすることもありますが、 その分みんなで協力して乗り越える 達成感があります。 ＜こんな方と一緒に働きたいです！＞ □残業にも意欲的に取り組める方 □チームワークを大切にして 他部署とも連携がとれる方 □臨機応変に取り組める方 ―――――＊｡･―――――＊｡･―――――

資格 ◆未経験の方、大歓迎です！ ◆フリーターさん、第二新卒の方の正社員デビューも応援！ 【こんな方におススメ】 ・人に喜んでもらうこと／人の笑顔にやりがいを感じられる方 ・チームワークを重視して行動できる方 ・達成感を得られる仕事がしたい方

求めている人材 ◎郵便の仕事を通じて地域の暮らしを 支えたい方 ＜必要資格＞ ■普通・二輪・原付いずれかの運転免許 ■高卒以上 ＊未経験者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ □バイクの運転が好きでアクティブに 働きたい方 □馴染みのある地域で安心して働きたい方 □お客様との会話を楽しめる方 □安定した環境で長く腰をすえて 活躍したい方 □Uターン・Iターンを考えている方 ＜こんなことに興味ある方も歓迎です！＞ ・郵便配達スタッフやバイク便・バイク配達、 新聞配達などの配送ドライバー職 ・ルート配送や荷物仕分けの業務に興味が ある方 ・地域密着型業務に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 普通自動車免許必須（社用車利用） 正看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

求めている人材 ✅ 業界・職種未経験OK！ ✅ 異業種（接客・小売など）からの転職歓迎！ ✅ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 【歓迎要件】 ■ 販売・サービス経験を歓迎！ 「車は詳しくないけど接客は好き」 その気持ちだけで十分です。 専門知識は入社後の研修でイチから身につけられます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✔ お客様の満足感を大切にしたい ✔ 無理な売り込みはしたくない ✔ チームワークを大切にする職場で働きたい ✔ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！

求める人材: 必須資格 児童発達管理責任者 ■ 私たちが求めている児発管 児発管という仕事は、個別支援計画を作成したり、保護者との面談をしたりするだけの仕事ではないと考えています。 子どもたち一人ひとりのことを考え、 保育士、児童指導員、看護師、PT・OTなど、それぞれの専門性を持ったスタッフをつなぎ、 「この子のために、私たちは何ができるだろう」 とチーム全体で考えられる環境をつくる。 それが、私たちがお願いしたい児発管の役割です。 だからこそ、私たちは「管理する人」よりも、人をつなぎ、チームをつくれる人と一緒に働きたいと思っています。 ■こんな方と一緒に働きたい 経験年数だけで採用を決めたいとは考えていません。 私たちが大切にしたいのは、その方の「支援に対する思い」です。 ● 子どもを中心に支援を考えられる方 ● 子どもの笑顔を自分の喜びにできる方 ● ご家族の気持ちにも寄り添える方 ● 多職種の意見を尊重できる方 ● 「できない理由」より「できる方法」を考えられる方 ● スタッフをまとめ、同じ方向へ導いていくことにやりがいを感じる方 ● 新しい施設を一からつくることを楽しめる方 ● 子どもたちの支援を、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方 そんな方に来ていただきたいと思っています。 ■ 最後に 今回の募集は、すでに完成した施設に入っていただくための募集ではありません。 2027年4月から始まる、新しい施設です。 だからこそ、 「こんな支援がしたかった」 というあなたの思いを聞かせてください。 子どもたちが笑う。 スタッフも笑う。 その姿を見て、ご家族も笑顔になる。 そんな施設を、私たちと一緒につくりませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】2DCADRapid、3DCreoCADの経験がある方。即戦力になれる方。教育係として、教えることができる方。【活かせる経験】機械オペレーターの経験を生かせます！！ ・手に職をつけたい方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・製図やCADを学んだことのある方 ・設計、評価、製造、メカニック、機械装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 CADはどんな製品にも使われている技術。 将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。 経験者は優遇！エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。 ※20代未経験入社63%

求める人材: ＜必須＞ ※普通自動車免許 ＜下記いずれか1つ＞ ※保育士・幼稚園教諭免許 ＜年齢・経験年数不問！＞ ＊経験者優遇（医療的ケア児に関わったことのある人） ＊児童に関わる業務経験のある方 「保育士の資格を活かして働きたい」など、志望動機も人それぞれです！ ■ こんな方と働きたい ● 子どもが好きな方 ● 子どもの笑顔を自分の喜びにできる方 ● 障がいではなく「その子自身」を見られる方 ● 小さな成長に気づける方 ● 「できない」より「どうしたらできる？」を考えられる方 ● 他職種の意見を尊重できる方 ● ご家族の思いにも寄り添える方 ● 新しい施設を一からつくることを楽しめる方 そして何より、 子どもたちに関わることを、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方。 そんな方に出会いたいと思っています。

資格・経験 普通自動車免許必須（社用車利用） 准看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

求める人材: 必須資格 作業療法士 or 理学療法士 ★経験年数不問！ ★経験者大歓迎！ ★ブランクのある方もOK！ ■ こんなPT・OTと働きたい ● 利用者さん・子どもたちを中心に考えられる方 ● 機能だけでなく、その人の生活全体を見られる方 ● 小さな変化や成長を一緒に喜べる方 ● 自分の専門性をチームに還元できる方 ● 他職種の専門性も尊重できる方 ● 「難しい」で終わらず、「どうしたらできるか」を考えられる方 ● ご家族の生活にも目を向けられる方 ● 新しい施設づくりに参加したい方 そして何より、 利用者さん・子どもたちへの支援を、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方。 そんなPT・OTと一緒に働きたいと思っています。

求める人材: ✧ 必要な経験・資格 ✧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・59歳以下の方 / 例外事由1号 ⠀└定年が60歳のため ・短大卒以上 ・資格不要 ・PC基本操作ができる方 ⠀└Excel・Word・Outlook ・普通自動車免許をお持ちの方 ⠀└車通勤OKです（AT限定可） ［歓迎］ ・営業事務経験をお持ちの方 ￣￣ 〇事務職未経験者OK、異業種からの転職OK 〇営業事務、一般事務、経理事務経験者歓迎!! 〇ブランクOK、U・Iターン歓迎 〇事務パート経験者やミドル世代の主婦さんも活躍中 〇ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・Excel、Wordの基本操作が可能 ・未経験から営業事務にチャレンジしたい ・子育てが落ち着き、仕事復帰を考えている ・事務経験を活かして働きたい ・正確かつ丁寧な事務処理が可能 ・明るく前向きに仕事に取り組める ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車運転免許 ・29歳までの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴不問！販売/通信業界未経験歓迎／ ▶必須条件 ━━━━━━ ✅土日祝を含む週4日勤務ができる方 ✅人と話すことに抵抗がない方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✅販売、接客、営業経験がある方 ✅スマホや通信業界に興味がある方 ✅イベントの雰囲気が好きな方 ✅チームで働くことが好きな方 ▶その他 ━━━━━━ ✅日本語能力試験(JLPT) N1をお持ちの方 ✅入社日時点で在留期間が3か月以上残っている方 ✅日本語（漢字含む）マニュアルの 理解ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ①普通自動車運転免許（平成29年3月11日以前の取得が対象） ②準中型自動車運転免許（以上） ※車両総重量7.5トン未満、最大積載量4.5トン未満のトラック （2トントラックや3トントラックなど）を運転できる免許をお持ちの方 ③配送経験のある方（経験年数不問） ④丙種危険物取扱者免状 ⑤乙種第4類危険物取扱者免状 ※①②はいずれかで可 【その他】 ・学歴不問 ・業界、職種未経験可

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜歓迎するペルソナ＞ ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 調理師免許 22時～翌5時を含む勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務、例外事由2号による)

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、日雇いなど フルタイムで働いた経験がない方、 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ★学歴・パソコンスキル不問 ※未経験の方、大歓迎です！ ※車に関する知識は必要ありません。 ★選考で最も重視するのは 「人当たりの良さ・接客が好きなこと」 です。 PCスキルや事務経験よりも、 「人と接することが好き」を歓迎します。 ＼こんな方を歓迎／ ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎人と話すのが好き・話すのが得意な方 ◎車の知識はないけど接客に興味がある方 ◎平日に休んで旅行や趣味を楽しみたい方 ◎変化や忙しさも前向きに楽しめる方 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ＜このような先輩が活躍中＞ ◎アパレル・飲食・ホテルなどの 接客経験者 ◎異業種からの転職（車業界は未経験） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 必須資格 サービス管理責任者 ■こんな方を募集しています 私たちは、経験や資格だけではなく、「どんな支援をしたいか」を大切にします。 ● 利用者さんを中心に物事を考えられる方 ● 利用者さんの笑顔を自分の喜びにできる方 ● ご家族の思いにも寄り添える方 ● 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にできる方 ● 多職種を尊重し、チームで仕事ができる方 ● スタッフをまとめ、チームを育てることにやりがいを感じる方 ● 「できない」で終わらず「どうすればできるか」を考えられる方 ● 新しいことに挑戦することが好きな方 ● 利用者さんの支援を、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方 そんな方と一緒に働きたいと思っています。

求めている人材 ・今の職場環境がしんどい ・接客は好き ・将来はまだ決まってない ・20代のうちに収入とキャリアを上げたい 志望動機が固まってなくてもOK。まずは気軽にご応募ください。

経験・資格 栄養士免許 22時～翌5時を含む勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務、例外事由2号による)

求める人材: 歓迎資格 介護福祉士、社会福祉士など ■ こんな方と一緒に働きたい ● 人と関わることが好きな方 ● 利用者さんの笑顔を自分の喜びにできる方 ● 一人ひとりを「その人」として大切にできる方 ● 小さな変化に気づける方 ● チームで支援することを大切にできる方 ● 新しいアイデアを出すことが好きな方 ● 「今までこうだったから」ではなく、より良い方法を考えられる方 ● ご家族の気持ちにも寄り添える方 そして、 利用者さんに関わることを、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方。 経験年数だけではなく、そんな思いを持った方と一緒に働きたいと思っています。

求める人材: ＜必須＞ ※普通自動車免許 ＜下記いずれか1つ​＞ ※教員免許・児童指導員任用資格 ＜年齢・経験年数不問！＞ ＊経験者優遇 ＊児童に関わる業務経験のある方 ■ こんな方と働きたい ● 子どもが好きな方 ● 子どもの笑顔を自分の喜びにできる方 ● 障がいではなく「その子自身」を見られる方 ● 小さな成長に気づける方 ● 「できない」より「どうしたらできる？」を考えられる方 ● 他職種の意見を尊重できる方 ● ご家族の思いにも寄り添える方 ● 新しい施設を一からつくることを楽しめる方 そして何より、 子どもたちに関わることを、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方。 そんな方に出会いたいと思っています。

求めている人材 ✅ 未経験・異業種出身の方も歓迎！ 業界経験や学歴、資格は問いません。 「人と向き合う仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ✅ こんな経験が活かせます！ ・接客・販売・サービス業などの経験 ・高単価商品の提案や販売経験（美容・ブライダルなど） ・お客様にじっくり寄り添った対応をしてきた方 ✅ 活躍中のスタッフの特徴 ・23～43歳が中心となって活躍中！ ・真面目で誠実、素直にアドバイスを聞ける方 ・初めての分野にも前向きに学べる姿勢のある方 ✅ 以下の有資格者は優遇します！ ・柔道整復師（国家資格） ・理学療法士、作業療法士 ・アスレティックトレーナー ・あん摩マッサージ指圧師 など

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方を歓迎しています ーーーーーーーーーーー 以下のような想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ・ゲームが好きで、その「好き」を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームや開発現場に興味がある方 ・画面表示や動きの細かな変化にも気づける方 ・決められたルールや手順を大切にしながら作業できる方 ・コツコツと確認作業を積み重ねることが得意な方 ・未経験からゲーム業界やIT業界へチャレンジしたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質向上に携わりたい方 ・発見した内容を整理し、分かりやすく伝えることを意識できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働ける方 ・多くのプレイヤーが楽しめる作品づくりを支えたい方 一つでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください。 経験よりも、ゲームへの興味や丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー ゲームづくりを支える一員として活躍しませんか ーーーーーーーーーーー 「いつかゲームに関わる仕事をしてみたい」 「好きなことを仕事にできたらうれしい」 「IT業界にも興味があり、新しい分野へ挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方が、新しいキャリアをスタートできる環境を用意しています。 応募時点で、ゲーム業界での実務経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は研修を通して、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割、チェック作業の進め方、不具合を見つけた際の記録・報告方法まで、一つずつ学んでいきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実際の業務へ参加するため、未経験の方でも安心して経験を積むことができます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、自分のペースで少しずつできることを増やしていけます。 ゲームをプレイしているとき、「少し動きがおかしい」「表示がずれている」と感じた経験はありませんか。 そうした小さな違和感は、ゲームをより完成度の高い作品へ仕上げるための重要なヒントになります。 テストスタッフは、その気づきを開発チームへ伝え、品質向上につなげる役割を担います。 プレイヤーとしての視点や、細かな変化を見逃さない観察力は、この仕事で大きな強みになります。 自分が発見した内容が修正され、多くのユーザーが快適に楽しめるゲームとして完成していくことは、大きなやりがいの一つです。 ゲームを支える仕事に興味がある方、ゲーム・IT業界で新しい一歩を踏み出したい方を、研修制度と充実したフォロー体制でしっかりサポートします。

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎！ ■新卒の方も応募可能です。 ■年齢・学歴不問。主婦（夫）の方も歓迎します。 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ 未経験・異業種出身の方も歓迎！ 業界経験や学歴、資格は問いません。 「人と向き合う仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ✅ こんな経験が活かせます！ ・接客・販売・サービス業などの経験 ・高単価商品の提案や販売経験（美容・ブライダルなど） ・お客様にじっくり寄り添った対応をしてきた方 ✅ 活躍中のスタッフの特徴 ・23～43歳が中心となって活躍中！ ・真面目で誠実、素直にアドバイスを聞ける方 ・初めての分野にも前向きに学べる姿勢のある方 ✅ 以下の有資格者は優遇します！ ・柔道整復師（国家資格） ・理学療法士、作業療法士 ・アスレティックトレーナー ・あん摩マッサージ指圧師 など

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求める人材: ・未経験OK ・基本的なPC操作ができる方（文字入力ができればOK） ・守秘義務を守れる方

求める人材: 【こんな方にオススメ♪】 ★未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ★普段からゲームをプレイする方 ★コツコツ丁寧に作業ができる方 ★間違い探しが得意な方 ★IT業界にチャレンジしたい方 ★仕事もプライベートも両立したい方

求める人材: ●応募資格 ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ゲーム業界やIT業界での実務経験は問いません。 入社後の研修で、ゲームテストの基本や業務の進め方を基礎から学べます。 ゲームに関わる仕事への興味や、新しいことを学ぼうとする姿勢を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です この仕事で活かせるのは、ゲームの知識だけではありません。 細かな違いに気づく力や、決められた手順に沿って丁寧に取り組める姿勢も大切です。 たとえば、 ・ゲームが好きな方 ・発売前タイトルやゲーム開発に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ入りたい方 ・IT分野の知識やスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の小さな変化に気づける方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・マニュアルに沿って正確に進められる方 ・確認した内容をきちんと記録できる方 ・状況を整理して分かりやすく伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 すべてに当てはまる必要はありません。 一つひとつの作業に丁寧に向き合い、ゲームの品質を支える仕事に興味を持てる方であれば、未経験から成長できます。 --- ●ゲーム中に感じる違和感を活かせます ゲームをしているときに、 「表示が少しずれている」 「操作への反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きに違和感がある」 そんな小さな変化に気づいたことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 ゲームテストでは、こうした違和感を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 わずかな表示のずれや動作の違いでも、実際に遊ぶユーザーにとっては快適さを左右するポイントになります。 普段からゲームをよくプレイする方や、細かな部分まで気になる方にも向いている仕事です。 --- ●ITの専門知識は入社後に習得 応募時点で特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが完成するまでの流れやテストスタッフの役割からスタートします。 その後、 ・チェック項目の見方 ・テストを行う際のポイント ・不具合を見つけるための確認方法 ・結果の記録方法 ・開発チームへの報告方法 など、実際の業務に必要な内容を順番に学びます。 配属後も、最初は比較的取り組みやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのフォローを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 判断に迷うことがあれば周囲へ相談できるため、自分だけで抱え込まずに仕事を覚えられます。 --- ●作品の品質を守る大切なポジション ゲームを完成させるためには、企画や開発だけでなく、発売前に細かな動作を確認するテスト業務も欠かせません。 さまざまな操作を試し、不具合や違和感を見つけることで、より快適に遊べる作品づくりを支えます。 自分が報告した問題が修正され、ゲームの完成度が高まっていく過程を見られることも魅力の一つです。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい業界へ挑戦したい」 「将来につながるITスキルを身につけたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートを通して支援します。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT分野に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム制作やIT業界での経験は問いません。 入社後の研修を通して、テスト業務の基本や確認方法、報告の仕方などを一つずつ身につけられます。 これまでの職歴よりも、ゲームへの興味や、新しい知識を吸収しようとする意欲を大切にしています。 --- ●こんな方にピッタリです この仕事では、ゲームへの関心に加えて、細かな違いに気づく力や、決められた作業を正確に進める力が活かせます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作ゲームや開発の裏側に興味がある方 ・未経験からゲーム業界で働きたい方 ・将来に役立つITスキルを身につけたい方 ・小さな表示や動作の違いに気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・手順やルールに沿って作業できる方 ・チェック結果を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームが好きで、一つひとつの作業を丁寧に進められる方であれば、経験がなくても成長を目指せます。 --- ●プレイヤー目線の気づきを仕事に 普段ゲームをしていて、 「文字の位置が少しずれている」 「操作したときの反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きが不自然に見える」 と感じたことがある方は、その感覚を活かせます。 ゲームテストでは、こうした小さな違和感を見つけ、発生した場面や操作内容を整理して開発担当者へ共有します。 普段からゲームを楽しんでいるからこそ気づけるポイントが、作品の品質向上につながることもあります。 --- ●必要な知識は入社後に習得 応募時点で、専門資格や高度なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム制作の基本的な流れやテスト業務の役割からスタートし、 ・チェック項目の見方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを順番に学びます。 研修後は、先輩スタッフのフォローを受けながら実務へ。 まずは手順が分かりやすい業務から担当し、慣れてきたら少しずつ確認する範囲を広げていきます。 判断に迷うときも周囲へ相談できるため、一人だけで抱え込む必要はありません。 --- ●ゲームの完成を支える存在へ テストスタッフは、発売前のゲームを実際に操作し、問題がないかを確認する重要な役割を担います。 自分が発見した不具合が修正され、作品がより遊びやすい状態へ変わっていく過程に携われることも、この仕事ならではの魅力です。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事へ挑戦したい」 「IT業界で活かせる経験を積みたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートで支えます。

求める人材: 応募資格は「ゲームを楽しめる」その熱意だけ！ 【こんな方を大歓迎】 ◎スマホアプリやゲームでよく遊ぶ方 ◎ひとつの作業に黙々と没頭できる方 ◎バグ探しや小さな違和感を見つけるのが得意な方 ◎プライベートの趣味も全力で楽しみたい方 ◎未経験からITの世界にチャレンジしたい方 ◎職歴不問・第二新卒・フリーター歓迎

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ゲームが好きという気持ちを、 仕事として活かせるチャンスです。 《 先輩たちの前職 》 飲食スタッフ／販売職／カフェ店員 アパレル販売／工場作業員／介護職 コンビニスタッフ／美容師／フリーター など 異業種からの転職者が多数活躍中です。

求めている人材 ■求める人材 以下いずれかの営業経験をお持ちの方を歓迎します。 住宅営業経験者 不動産営業経験者 建築・リフォーム営業経験者 自動車販売・営業経験者 保険営業経験者 法人営業経験者 個人営業経験者 これまでの採用実績では、住宅・不動産業界はもちろん、自動車販売や保険営業など、お客様に寄り添った提案営業の経験をお持ちの方が多数活躍しています。 営業経験を活かし、さらに高い収入やキャリアアップを目指したい方を歓迎します。