上水道施設や配管の設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、設計/施工監理、その他土木設計 ★――――――――――――――――――★ ＼未経験から「水道を守る技術者」へ！／ 20代・30代の未経験スタートが多数活躍中 ★――――――――――――――――――★ 「設計って難しそう…」 「CADを使ったことがない…」 そんな方も大歓迎！ 実は今活躍しているスタッフも、 異業種・未経験からスタートした先輩ばかり。 入社後にCADの使い方や 仕事の進め方を覚えながら、 少しずつできることを増やしていけばOK。 地域の暮らしに欠かせない 「水道」を支える、 ちょっと珍しくて、 なくならない仕事に挑戦しませんか？ ＼ここもPOINT！／ ⭐月給26万円～＋賞与年2回 ⭐年間休日122日・長期休暇あり ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐CADスキルもゼロから身につく ⭐安定性◎技術者として長く活躍可能 ――――――――――――――――――― ＜＜ デスクワーク中心の設計職 ＞＞ ――――――――――――――――――― 岐阜県西濃エリアを中心とした、 上水道の施設・配管の設計をお任せします。 各市町村から発注を受けた案件について、 「どうすれば安全に水を届けられるか」 を考えながら、図面を作成していきます。 （仕事の流れ）- ▼打ち合わせ・現地下見 自治体との打ち合わせや、 設計に必要な現地の確認を行います。 ↓ ▼設計 CADを使って図面を作成。 必要な資材の数量なども計算します。 ↓ ▼納品 完成した設計を納品して、一つの案件が完了！ - ＼⭐仕事の約8割はデスクワーク！／ 主に2次元CADを使って設計を行います。 CADの操作方法などは 入社後に学べるので、 未経験の方もご安心ください！ まずは先輩のサポートからスタートし、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ――――――――――――――――――― ＜＜定着率抜群！20代～30代活躍中＞＞ ――――――――――――――――――― 現在は、20代・30代の 未経験から入社した先輩が多数在籍！ 前職もさまざまで、 水道や設計とは関係のない仕事から 転職してきたスタッフもいます。 社員同士の距離が近く、 相談や意見交換もしやすい環境だからこそ 長く働いてくれるスタッフも多数。 未経験でスタートした先輩が、 今では後輩を教える立場になるなど、 着実にキャリアを築いています。 ――――――――――――――――――― ＜＜”水道を設計する”って、スゴイ！＞＞ ――――――――――――――――――― 普段はあまり意識することのない水道ですが、 日本の水道インフラの中には 50年以上前に整備されたものも多くあります。 老朽化した水道管をそのままにしておけば、 漏水などによって 地域の暮らしに影響が出ることも。 だからこそ私たちは、 水道施設や配管を これからも安全に使い続けられるよう、 長期的・計画的に改修のための設計を行っています。 自分が描いた図面が、 地域の水道を支える。 派手な仕事ではありませんが、 岐阜の暮らしに欠かせない仕事です。

求めている人材 ★★未経験歓迎！設計職デビューOK★★ 20代～30代の男性スタッフが活躍中！ 前職もさまざまで、 異業種からの転職者も多数在籍しています。 社長や上司との距離が近いのも特徴◎ 分からないことをそのままにせず、 「これってどうやるんですか？」と 聞ける方であればスムーズに成長できます。 経験よりも 「これから覚えたい」 という気持ちを重視します！ ＃未経験スタート多数 ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 【必須】 ■高専、大学、大学院 ※水道管工事をはじめ、 水道に関する業務経験がある方は尚歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎CADや設計の仕事に興味がある方 ◎未経験から専門技術を身につけたい方 ◎地域や人の役に立つ仕事がしたい方 ◎チームで協力して仕事を進められる方 ◎土木・建築系の学校や学部で学んだ方 ◎安定した業界で長く働きたい方 ――――――――――――――――――― ★東和コンサルタント株式会社について ――――――――――――――――――― 上水道に関する設計・調査を中心に、 地域のライフラインを支える事業を展開している当社。 本社のある瑞穂市を中心に、 岐阜県西濃地区の 上水道施設・配管設計を手掛けています。 これからも地域の水道を守っていくため、 そして次の世代へ技術をつないでいくために、 新しい仲間を募集します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万1500円～30万1500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万800円 〜 23万7700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 7300円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や資格、年齢、前職給与などを考慮した上で応相談 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（8月、3月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■500万円／30歳 入社5年目 月給31万円＋賞与 ■420万円／26歳 入社1年目 月給27万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30～17:40（休憩80分） ※12:00～13:00のお昼休憩とは別に 10：00と15：30に10分ずつ休憩があります。 ★残業月平均20～30時間ほど！ 仕事終わりの自分の時間もしっかり確保できます！

休日休暇 ＼＼年間休日122日／／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■退職金制度（勤務3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし