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求める人材: 【応募者の特徴】 業界・職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方 ・情報システムの開発／基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発／基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム 信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の 知識 ・電力・エネルギー／交通・鉄道／ 通信のいずれかの分野での業務知識 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・本案件の対応を通して、5～6年後に QAリーダーを想定できる方 ・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、 コミュニケーションに問題のない方 ・品質確保に向け常に問題意識を持ち、 問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・情報システムの構築及び運用保守経験(3年以上) ・お客様との調整・連携推進経験(1年以上) ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・応用情報処理技術者資格（AP）、 高度情報処理資格技術者、PMP ・クラウド認定資格中級程度以上 （AWS Certified Solutions Architect ? Associate） ・AI関係の資格 ■業務経験 ・自治体向け情報システムの構築及び運用保守経験(3年以上) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上 ・Webサイト制作／運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画／運用 ■活かせる経験（歓迎） ・UX／UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用した オペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール （Salesforce Marketing Cloud）の 実務経験

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

求める人材: 【応募者の特徴】 業界・職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募者の特徴】 業界・職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■以下いずれかの経験2年以上 ・テスト設計、品質保証 ・要件定義または基本設計 ・5名以上のチームマネジメント ＜歓迎・志向＞ ■テストエンジニアとして専門性を高めたい方 ■上流工程や品質改善に挑戦したい方 ■チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ■エンジニアとして市場価値を高めたい方

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・サーバーインフラネットワークの設計構築（規模は問わない） ・顧客対応経験 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ■活かせる経験（歓迎） ・情報セキュリティマネジメント、基本情報処理技術者、 ITパスポート等資格保有者 ・高度情報処理情報技術者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・社会人経験が3年以上ある方 ・対人コミュニケーション能力や積極性がある方 ・Javaの開発経験が1年以上ある方 ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発の上流（顧客調整）から下流（試験工程） まで一通り経験された方 ・金融系の業務知識、銀行業務、クレジット業務、保険（生保、 損保）の業務知識のある方 ・システム基盤（OS、DB、NW、 セキュリティ等）に関する運用・構築の基礎知識をお持ちの方 ・SQLによるDB操作の基礎知識をお持ちの方 ・AWSやAzure、GCPなどのクラウドに関する 基礎知識をお持ちの方 ・AWSなどのクラウド関連資格を取得している方・デジタル、 クラウド系開発経験のある方 ・DWH構築やデータ分析システム（データサイエンスティスト） の開発経験のある方 ・Open系システム（Webアプリケーション） 開発経験のある方 ■求める人物像 ・技術力、開発力の土台を築きたい方 ・開発を沢山経験してスキルアップしたい方 ・最新の技術を駆使した開発を学びたい方 ※応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、 応募時にご留意ください

求める人材: 【必須条件】 ・応用情報技術者以上のIPA資格、またはPMP資格があること。 ・Javaベースのシステム開発の経験があること。※現在／過去不問。 ・要件定義／基本設計等の上流設計（顧客対応）の経験があること。※PJ／案件規模不問。 ・5名以上の開発におけるプロジェクトリーダ相当の経験があること。 【歓迎条件】 ・ITベンダーでのSI経験があること。 ・AWS、AzureのASSOCIATE以上の資格があること。 ・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験があること。 ・フロントSEとしての見積取纏めやお客さま折衝経験があること。 ・人とのコミュニケーションが好きな方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 プロジェクトリーダーとしてチーム（担当および協力会社のメンバ等）をまとめ、日立のフロントSEとして顧客対応を含めて先導する意欲のある人財を求めます。 【最終学歴】 大卒以上

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

求める人材: 【応募条件】 ⭐企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築し、課題解決力を伸ばす挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅アーキテクチャやインフラ領域の業務経験（2年以上） ✅オンプレミス・クラウド問わず要件定義・設計・開発・テスト・運用の経験 ✅非機能要件を考慮した技術評価・選定・設計・構築の経験 ✅トラブルシューティングやパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎するスキル】 ✅AWS・Azure・GCP等の認定資格 ✅プロジェクト管理やリーダー経験 ✅技術的課題をロジカルに考えるスキル ✅ソフトウェア開発ライフサイクルやアジャイルの知識 ✅英語での業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・コンサルタントとして意思決定者と対話したい方 ・プロジェクト推進スキルを磨きたい方 【キャリアプラン】 ・構想策定からクラウド移行まで一貫した設計を主導 ・セキュリティやデータ分析、AI環境構築など幅広い技術領域への挑戦 ・大規模基幹系システムのモダナイゼーションを通じたDX推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・ベビーシッター補助制度あり ・長期収入所得補償制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接がございます ・再応募や複数ポジションでの同時選考も可能です ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: ⭐ 技術とビジネスを融合させ、社会変革をリードする挑戦を 【応募条件】 ✅ React・Next.js・TypeScriptを用いたモダンフロントエンド開発の実務経験（3年以上） ✅ Java・Python・PHP等を用いたバックエンド開発およびDB操作の実務経験（1年以上） ✅ クライアントや社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験 ✅ フルスタック領域へキャリアを広げたいという意欲 ✅ ビジネスレベル以上の日本語能力 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・業務自動化や効率化の実務経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたデータ処理や自動化の経験がある方 ・大規模プロジェクトでの開発経験がある方 ・上流工程（要件定義・基本設計）に関わった経験がある方 ・チーム開発でのレビューやタスク管理の経験がある方 ・AI活用やデータ分析で開発生産性を改善した経験がある方 ・英語を用いた業務コミュニケーションが可能な方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から設計・開発・運用改善まで一気通貫で担当 ・コンサルタントやデザイナーと協働しビジネス視点を習得 ・福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑な案件に参画

求める人材: 【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■ITエンジニアを目指したい方 ■正社員として成長したい方 ■チームで仕事を進められる方 こんな方歓迎 ☆新しい知識を吸収し続けたい方 ☆ITで自分の可能性を広げたい方 ☆小さな違和感にも気づける方 ☆人の困りごとを解決したい方 ☆大手企業への転籍を目指す方 20代・第二新卒活躍中！ まずは話だけでも 聞きに来てください♪

求める人材: 【応募条件】 ✅ Javaを用いたシステム開発経験 ✅ 要件定義や基本設計などの上流工程経験 【こんな方を歓迎します】 ・ITベンダーでのSI経験をお持ちの方 ・AWSやAzureのASSOCIATE資格保有者 ・応用情報技術者やPMP資格をお持ちの方 ・電力やガスなどエネルギー分野の経験者 ・見積作成や顧客折衝の経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅ チームと協調して業務を遂行できる方 ✅ 顧客の課題を深掘りし提案できる方 ✅ 将来的にプロジェクトリーダーを目指す方 【働く環境】 ・エネルギー事業のIT/OT分野を管轄 ・40名規模のシステムエンジニア部隊 ・出社を基本としつつ一部リモート可 ・多様な人材が活躍する職場環境

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Webアプリケーションもしくは業務系システムの 開発エンジニアとしての経験が目安3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Rubyやpythonでの開発経験 ・C系(C#,Cなど)の言語やJava、 JavaScriptでの開発経験 ・ReactやVueを使った実務経験 ・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力がある方 ・アイデアを実現させる意欲のある方 ・メンバーのマネジメント経験がある方

求める人材: ◆必須となるスキル・経験 ✨開発実務経験3年以上 （Web/モバイル/インフラ等） ✨クラウドでの開発・構築経験 （AWS/Azure/GCP等） ✨上流工程の実務経験 （PM・PL/要件定義など） ✨先端技術の実務経験 （生成AI/DX/IoTなど） ◆こんな方が活躍中！ ✅️Git等のバージョン管理経験 ✅️REST APIの開発経験 ✅️最新AI技術の実務活用経験 ✅️直請け案件に挑みたい方 ✅️主体的に提案できる方 ◆活かせる言語・開発環境 Java/Python/JavaScript TypeScript/React/Vue.js Node.js/PHP/Go/Ruby/C# Swift/Kotlin/SQL など 【こんなKWでお探しの方も◎】 システムエンジニア・SE Webエンジニア・開発エンジニア プログラマー・PM・PL クラウドエンジニア など

求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。