福岡県、人材サービス専門職、経験者歓迎の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求める人材: PC基本操作（Word, Excel）ができる方 要・普通自動車運転免許（AT限定可） 車の持ち込みが出来る方（業務で使用する為） 《こんな方を歓迎しています！》 ・営業経験がある方（業界不問） ・人材業界での経験がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方

求める人材/能力 【必須条件】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキルのある方（Excel・Word・PowerPoint） ■60歳未満の方を募集（定年制度60歳・例外事由1号による） 【歓迎条件】 ■マネジメント経験や営業経験のある方歓迎 ■マネジメントスキルを活かして活躍したい方 ＜こんな方に向いてます！＞ ・異業種でのマネジメント・リーダー経験のある方 ・接客業などで培ったホスピタリティ・顧客満足度を活かして活躍したい方 ・労務管理の経験がある方 ・フットワークを活かして働きたい方 20代・30代・40代を中心とした年代が活躍中！

資格 ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊コピペやメール返信など、PCの基本操作ができる方 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人と関わる仕事が好き ・接客経験を活かして次の仕事に挑戦したい ・誰かをサポートしたり、まとめたりするのが好き ・コツコツデスクワークだけでは少し物足りない ・スタッフ育成や採用にも興味がある ・チームでひとつのものをつくる仕事がしたい 販売・受付・飲食・ホテル・イベントなど 接客経験がある方は活かせます！ 野球の知識も必要ありません♪

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方が活躍中】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必要資格・経験】国家資格キャリアコンサルタントやCDA等のキャリアコンサルタント関連資格を有し、1年以上の実務経験、もしくは就労支援業務に3年以上従事したご経験

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆購買業務経験、業務改善経験、現場マネジメント力（タスク、ピープル）、顧客折衝力 ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆DX経験 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求める人材: ・未経験大歓迎！ ・社会人デビュー・第二新卒・未経験の方も安心の研修制度が整っています！ 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です！

求める人材: 【応募条件】 ・以下のいずれかを満たす方 　①キャリアコンサルタント、 　　産業カウンセラーの有資格者 　　CDAなど関連資格も応募可能です。 　②上記の資格をお持ちでない場合、 　　就労支援事業での 　　キャリアカウンセリング、 　　職業紹介、人事などの実務経験が 　　通算3年以上ある方 　※資格をお持ちでない方は、 　　通算3年以上の実務経験が必須です。 【歓迎する方】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、 　心理士などの資格をお持ちの方 ・UIJターンを希望する方 ・地域の就労支援に意義を感じ、 　積極的に取り組める方 ・学歴不問 ・各自治体における公共事業です。 ・業務管理はパソコンで行います。 　特別な知識は必要ありませんが、 　PC入力作業に難のない方が望ましいです。

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 ■未経験OK！学歴不問！ ※元エンジニアや元銀行受付、元事務スタッフなど、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【必須（MUST）】 ・接客または営業経験(2年以上)をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel, Word）ができる方 ・コールセンターでのリーダーやSVの経験 その他業種問わずリーダーなどメンバー管理や数値管理のご経験 がある方歓迎！！ （飲食店、アパレル、カフェ等のバイトリーダー、店長、時間帯責任者など…） 【過去に採用した転職者例】 元エンジニアや元銀行受付、元事務スタッフなど、 先輩たちの前職は実にさまざま！未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ✅ 普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 営業・販売・サービス業の ご経験がある方（業界・年数不問） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かのサポートをするのが得意・好きな方 ・人材業界に興味がある方 ＜あれば活かせる経験＞ ・営業職の経験（法人・個人問わず） ・キャリアコンサルタントの経験 ・衛生管理者の資格や実務経験 ※応募に必須ではありません◎ ＜先輩社員の前職＞ ・不動産営業 ・アパレル販売員 ・ガソリンスタンド店員 など… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・異業種歓迎 ・高卒以上 ・簡単なPC入力ができる方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※自家用車を通勤・業務に使用します。 ＜こんな方も歓迎します＞ ・未経験から営業の仕事に挑戦したい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・製造現場や派遣で働いた経験を活かしたい方 ・相手の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ◎高等学校卒業以上 ◎普通自動車運転免許 （AT限定問わない） ◎自家用車の業務使用が可能な方 （ガソリンカード支給致します） ◎PC基本操作 （ローマ字入力） ⏩活かせるスキル・経験 ───────────── ・データ/文字入力 ・Microsoft Office （Word、Excel、PowerPoint） ・電話対応 ・来客対応 ・資料作成 ・メール対応 ・データ集計 ⭐未経験の業務も、先輩社員が 丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください。 ◎専門スキル不要 ◎ブランクOK ＼こんな方をお待ちしています／ ☆人と話すことが好き ☆自分の意見やアイデアを活かして仕事がしたい ☆いろんな仕事・業界をのぞいてみたい ☆早期にキャリアアップしたい ☆ワークライフバランスも大切にしたい ★社員の約9割が未経験スタート 前職は、接客サービス業、人事採用系、 ブライダル、カーディーラーなど幅広く、 営業経験がある人はむしろ少数派です。 「人とのつながりを長く大切にできる点に魅力を感じた」 という気持ちで当社を選んでくれた方が多いです。

求めている人材 人材業界・営業未経験の方も歓迎！ ※営業経験・人材業界経験がある方は、 経験や能力、前職給与などを考慮します！ ■必須条件 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力やメール対応ができればOK ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・営業や採用の仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・若いうちから成長したい方 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。

求めている人材 ＼ 未経験・第二新卒大歓迎！✨ ／ ・高校卒業以上 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 こんな方にぴったり！ ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅ 未経験から営業・ 提案スキルを身につけたい方 ✅ 収入アップ・ キャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 成長意欲を持って仕事に取り組める方 こんな経験も活かせます！ ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・飲食店スタッフ ・接客・サービス業 ・営業職 ・コールセンタースタッフ ・事務職 もちろん、上記の経験がなくても大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方にぴったりのお仕事です】 ・福岡で転勤なく腰を据えて長く働きたい方 ・決まったマニュアルよりも自分なりに工夫して提案したい方 ・人の話を丁寧に聞くことやコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から新しいお仕事や営業職にチャレンジしてみたい方 ・努力や成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方

求める人材: 人材業界でのご経験が少しでもある方（目安2年以上） ※コーディネーターや営業アシスタントなどの経験でOK！ 要・普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方（文字入力や簡単なExcel操作） 《こんな方にピッタリ！》 * 人とおしゃべりするのが好きな方 * 子育てや家庭と両立しながら無理なく働きたい方 * 新しい拠点を一緒に盛り上げてくれる方

求める人材: ✨ 経験よりも「人柄」と「成長意欲」を重視します ✨ 人材業界・営業未経験の方も歓迎！ これまでの経験だけではなく、コミュニケーション力や仕事への姿勢を重視した採用です。 ⭕ 人と話すこと・関わることが好きな方 ⭕ 誰かの仕事やキャリアを支えることに興味がある方 ⭕ 営業として成長していきたい方 ⭕ 目標に向かって前向きに取り組める方 ⭕ 自分から考えて行動できる方 ⭕ 頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 ⭕ 将来的にマネジメントや事業運営にも挑戦したい方 ✅ 学歴不問 ✅ 人材業界未経験歓迎 ✅ 営業未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 異業種からのキャリアチェンジ歓迎 接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせます✨ 「人材業界に挑戦してみたい」 「営業として市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎します！

応募資格 ■35歳以下の方（例外事由3号イ：キャリア形成を図るため） ■短大・専門卒業以上 ■普通自動車免許 ■自家用車使用できる方（業務で使用のため） □既卒者・第二新卒者歓迎 □未経験者歓迎

求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。

資格 未経験OK 初めての派遣業界・ＵＩターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎！ ＜こんな方はピッタリ！＞ ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・人の役に立つことでやりがいを感じる ・長期で安定して働きたい！

求めている人材 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 職種・業界未経験歓迎 ✅ 社会人経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・人と接する仕事が好きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の意図を汲み取るヒアリング力 ✅ 複数の案件を並行して進める調整力 ✅ 状況に応じて冷静に判断する対応力 ✅ PCでの基本的な入力操作 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

資格 ■接客販売・営業職の経験者、歓迎！ ■人に関わることが好きな方 ■マネジメント職にチャレンジしたい方 ■イベントにわくわくする方、エンタメやスポーツ好きな方 ■要免許（ＡＴ限定可）、ＰＣの基本操作可能な方 ■ドレスコード：ビジネススーツ

求めている人材 ★要普通免（AT可）運転が好きな方！ ★自律的に課題を発見し、迅速に行動できる方 ★向上心を持って積極的にチャレンジできる方 ★自分のアイデアや意見を発信したい方

求める人材: ■人材派遣営業経験者(年数不問) ■通信、携帯販売経験者（年数不問） ■何かしらの管理経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: ◎学歴不問｜介護・福祉業界での経験がある方歓迎！ 介護スタッフ・介護福祉士・ケアマネジャー・生活相談員など、**介護現場で培った経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 ◎営業・コンサルタント未経験でもOK！ 施設紹介や営業の経験は問いません。 利用者様とのコミュニケーションやご家族への対応、介護度・身体状況への理解など、**これまで介護現場で身につけてきた経験そのものが、この仕事では大きな強みになります。 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担を減らしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「現場経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」 「介護業界で、もっと収入アップを目指したい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたい仕事です。 【✨こんな方と一緒に働きたいです！】 ◎介護・福祉業界で培った経験を次のキャリアに活かしたい方 ◎利用者様やご家族に寄り添い、相手の立場で物事を考えられる方 ◎現場での身体介助だけでなく、新しい形で高齢者を支えたい方 ◎ケアマネジャー・病院・介護施設など、多くの方と連携する仕事に興味がある方 ◎介護の知識に加えて、提案力・営業力・ヒアリング力を身につけたい方 ◎年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◎将来的にリーダー・マネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 【✨こんな経験が活かせます】 ◎介護スタッフ・介護福祉士としての勤務経験 ◎ケアマネジャーとしての相談・支援経験 ◎生活相談員・支援相談員としての勤務経験 ◎老人ホーム・特養・老健・デイサービスなどでの勤務経験 ◎病院・医療機関・福祉施設での勤務経験 ◎利用者様やご家族への相談・提案・コミュニケーション経験 ◎営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験 ※施設紹介・営業の経験は必須ではありません。 介護現場で働いてきたからこそ分かる、 「ご本人はどんな生活を望んでいるのか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「この身体状況なら、どんな環境が必要なのか」 その視点が、施設選びをサポートするうえで大きな武器になります。 これまでの介護経験を手放すのではなく、その経験に「提案力」「営業力」という新しいスキルを掛け合わせることで、キャリアの選択肢をさらに広げられる環境です。 「介護の仕事は好き。でも、この先の働き方を変えたい。」 そんな方のキャリアチェンジを歓迎します。 現場で支える介護から、人生の選択を支える介護へ。 あなたがこれまで培ってきた経験を、次のキャリアで活かしてみませんか？

求めている人材 ＼接客や営業経験を活かしたい方／ ・高卒以上・社会人経験1年以上 ・接客や販売等の経験をお持ちの方 ✨未経験から人材のプロを目指したい方

求めている人材 ▼学歴不問・業界未経験歓迎 ✅販売・接客サービスや営業など 人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎！ ✅要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼こんな方にぜひ！ ・コミュニケーションが好き・得意 ・対人スキルを生かして、 より活躍できる場を探している ・新しい業界で自分の幅を広げたい ・チームワークを大事にする ・後輩育成やスタッフフォローに やりがいを感じていた ……………………………………………… 「誰かの役に立ちたい、支えたい」 という気持ちを重視します。 ……………………………………………… ▼先輩の声 前職はアパレル販売で、副店長として 働いていました。売上管理や新人教育は とてもやりがいがありましたが、 土日勤務や将来のキャリアに不安を感じ 転職を決意。 人材業界は未経験だったので最初は不安 でしたが、研修や先輩のサポートがあり 少しずつ慣れていけました。 今は求職者から「相談して良かった」 と言ってもらえる瞬間に、 大きなやりがいを感じています。

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！✨ ／ 【業界経験・職種経験は問いません！】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学べる方 【こんな経験も活かせます！】 ・アパレル、飲食店などでの接客経験 ・携帯販売やショップスタッフの経験 ・営業やカスタマーサポートの経験 ・受付、一般事務、営業事務の経験 ・アルバイトでのリーダー経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【必須】 高卒以上 ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◎外資系クライアントも多数あるため、英語や中国語、韓国語などの語学スキルをお持ちの方も活躍できる環境です。 こんな方にピッタリです！ □人と話をすることが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □関係を構築するのが得意な方 □人から頼りにされると頑張れる方 ========================= 社員のアイデアを形にする「アイデア箱」 ========================= アイデア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。 そのひとつが、「アイデア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。 この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。 これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。 審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。 社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆ルーティンワークが合わない方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣コーディネーターの仕事は、一人ひとりで異なるスタッフの特徴をいかに引き出せるかが重要になります。 オーダーメイドのような仕事だからこそ、マニュアルや研修から学ぶのではなく、実際の業務の中で失敗と成功を繰り返しながら力をつけていきます。 入社初年度では20名の派遣スタッフを担当いただき、数年後には最大50名ほどをお任せします。 与えられる裁量や責任も多く、他社と比べてもより早いスピードで成長することができます。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。 当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。 資格取得支援、スキルアップ支援（社内研修、外部セミナー受講補助）などを整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。 チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須要件】 ●高卒以上 〔高校・専門学校 短期大学・大学・ 大学院卒〕 ●普通自動車運転免許 〔AT限定可〕 【歓迎要件】 ・法人営業や人材業界での 勤務経験がある方 【求める人物像】 じっくりと目の前の相手に向き合いたい方を 歓迎します。求職者一人ひとりの悩みに 寄り添い、丁寧なサポートを大切にできる方に 最適な職場です。

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ✅️法人営業経験（業界不問） ✅️人材営業経験 ✅️採用担当経験 【こんな方、OKします！】 ⭐️人材業界での業務経験（派遣、紹介、求人広告など） ⭐️目標達成意欲が高く、成果にコミットできる方 ⭐️社内外の関係者と円滑な連携が取れる方 ⭐️困難な課題もクリアな思考で解決されていく方 ⭐️新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 【求める人物像】 ⭕️人の成長やキャリア支援に興味がある方 ⭕️チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方 ⭕️主体的に考え、行動できる方 ⭕️成長意欲があり、キャリアアップを目指したい方 ⭕️過去の実績に固執せず、変化を楽しめる方 成長中の当社で、新しいことにチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしております！

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ※資格：なし 【歓迎】 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ★他業界からの転職の方 ★接客・販売・営業の経験を活かしたい方 ★人材業界での経験がある方 ＼人と話すのが好きな方、大歓迎✨／ ＼人材業界での経験がある方も、大歓迎✨／ 【✅こんな経験も活かせます】 ◇カフェや接客・販売の経験 ◇事務、バックオフィスの経験 ◇業界問わず、営業・販売の経験 ◇目標に向き合った経験 ◇人材コーディネーター・キャリアコンサルタント、カウンセラーの経験 ◇派遣コーディネーターや採用担当の経験 ブランクがあってもOK。 20代〜30代を中心に活躍中です⭐

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 以下のいずれかの経験 ・就労支援の経験（就労系サービス、職業センター等） ・企業での人事の経験もしくはキャリアアドバイザーやキャリアコンサルの経験 ・教育や研修の経験 【歓迎要件】 ・就労系実務経験5年以上の方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・基礎的研修受講済みの方 【求める人物像】 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・ホスピタリティがあり、福祉マインド、社会貢献意欲の高い方 ・福祉専門性を備えたコーディネーター視点を持った関りに意識がある方 ・見立て、評価を専門的に行える技術、技法、知識・経験がある人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 コールセンターやBPO業界でのSV経験がある方（KPI管理・メンバー育成・データ分析など、年数は問いません） ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者・有資格者歓迎！あなたの「これまで」が活かせるお仕事◎研修制度あり ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅主婦・主夫活躍中！家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ※資格：なし 【歓迎】 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ★他業界からの転職の方 ★接客・販売・営業の経験を活かしたい方 ★人材業界での経験がある方 ＼人と話すのが好きな方、大歓迎✨／ ＼人材業界での経験がある方も、大歓迎✨／ 【✅こんな経験も活かせます】 ◇カフェや接客・販売の経験 ◇事務、バックオフィスの経験 ◇業界問わず、営業・販売の経験 ◇目標に向き合った経験 ◇人材コーディネーター・キャリアコンサルタント、カウンセラーの経験 ◇派遣コーディネーターや採用担当の経験 ブランクがあってもOK。 20代〜30代を中心に活躍中です⭐

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ※資格：なし 【歓迎】 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ★他業界からの転職の方 ★接客・販売・営業の経験を活かしたい方 ★人材業界での経験がある方 ＼人と話すのが好きな方、大歓迎✨／ ＼人材業界での経験がある方も、大歓迎✨／ 【✅こんな経験も活かせます】 ◇カフェや接客・販売の経験 ◇事務、バックオフィスの経験 ◇業界問わず、営業・販売の経験 ◇目標に向き合った経験 ◇人材コーディネーター・キャリアコンサルタント、カウンセラーの経験 ◇派遣コーディネーターや採用担当の経験 ブランクがあってもOK。 20代〜30代を中心に活躍中です⭐

求める人材: 【必須】 ●高卒以上 〔高校・専門学校･･短期大学・大学・大学院卒〕 ●普通自動車運転免許〔AT限定可〕 【歓迎】 ・法人営業や人材業界での勤務経験がある方 【こんな方にはピッタリ】 ●困っている人の役に立ちたい方 ●人と話すのが好きな方 ●新しい情報を収集するのが好きな方 ●人材業界でキャリアアップしたい方 ●社会貢献に興味のある方 ●段階的な研修で成長したい方 (先輩の同行や面談同席からスタートできるので 未経験でも安心です)

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ※資格：なし 【歓迎】 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ★他業界からの転職の方 ★接客・販売・営業の経験を活かしたい方 ★人材業界での経験がある方 ＼人と話すのが好きな方、大歓迎✨／ ＼人材業界での経験がある方も、大歓迎✨／ 【✅こんな経験も活かせます】 ◇カフェや接客・販売の経験 ◇事務、バックオフィスの経験 ◇業界問わず、営業・販売の経験 ◇目標に向き合った経験 ◇人材コーディネーター・キャリアコンサルタント、カウンセラーの経験 ◇派遣コーディネーターや採用担当の経験 ブランクがあってもOK。 20代〜30代を中心に活躍中です⭐

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ※資格：なし 【歓迎】 ★他業界からの転職の方 ★接客・販売・営業の経験を活かしたい方 ★人材業界での経験がある方 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ＼目標に向き合った経験がある方、大歓迎✨／ ＼人材業界での経験がある方も、大歓迎✨／ 【✅こんな経験も活かせます】 ◇業界問わず、営業・販売の経験 （法人営業・個人営業・電話営業など） ◇目標に向き合った経験 ◇人材コンサルタント・キャリアコンサルタントの経験 ◇採用担当・人事の経験 ◇カフェや接客・販売の経験 ◇事務、バックオフィスの経験 ブランクがあってもOK。 経験を活かして、即戦力として活躍できる環境です⭐

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣