福岡県のs oの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ■未経験歓迎/お人柄や意欲を重視した採用となります。 【必須】PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労働時間管理など労務厚生の実務経験が3年以上 会社の基盤を支える業務と捉え、定型業務の遂行にとどまらずより良い組織づくりへ主体的に改善行動ができる方を求めます。 【魅力】 NTTデータグループの一員として全国規模のプロジェクトや地域発展の根幹に取り組み、社会の基盤を支え続ける誇りある環境です。有給取得率100%・年間休日124日など働きやすさが整い、フレックスタイム制や在宅勤務も柔軟に活用可能です。常時4000コースもの豊富な研修受講や資格取得祝金など、充実の教育体制で継続的なスキルアップを強力に後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上）■マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む）■将来的な転勤の可能性有 【その他要件】 ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験3年以上 【入社要件】TOEIC700点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【歓迎】■事業会社でのキャリア採用実務経験 ■人材業界でのコンサル経験 【働く環境】入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。。採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・韓国/日本語の両用が可能な方 ・事業会社での就業経験がある方 ・韓国への出張が可能な方 九州大学発のディープテックベンチャーです。 世界初の技術を有し、将来的にはIPOを目指している当社は直近サムスン出身の社長・CFOのジョインにより大きな資金調達にも成功。来る量産化に向けた体制を着実に進めております。まさに今、激動のフェーズを迎えている状況下に飛び込み、共に未来を切り開いていただける仲間を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向けの営業経験（3年以上）■決められた営業手法の愚直な繰り返しだけでなく、自ら工夫して成果を出した経験 ■自らメディアに出演することや、顔出し・広報塔としての対応に抵抗がない方 【歓迎】■事業会社での広報・PRの実務経験（1～2年以上） ■メディアプロモート（記者・編集者への直接アプローチや取材獲得）の経験 ■SNS（X、Instagram、Note等）での自発的な発信経験やトレンドへの感度が高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■個人もしくは企業でのSNSの活用(もしくは運用)経験 ■課題発見から解決策の立案・実行までを自走できる方 ■アカウント全体の数値管理・KPI設計の経験 ■SNSを日常的に調査、運用しており、情熱をもって取り組んでいただける方 ■応募時に運営していたSNSアカウントをご提出いただける方 【歓迎】■SNS広告（Meta広告・TikTok広告等）の運用経験がある方 ■SNS運用に情熱を持ち、自発的に学び実行できる方 ■創造的でアイデアを形にする能力がある方 ■チームワークを重視しつつ、独自にプロジェクトを推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】★職種未経験歓迎★業界未経験歓迎★ ■普通自動車免許保有者 ■営業、スーパーバイザーなど施設運営・管理の実務経験 【当社について】待機児童問題を解消し、女性の社会進出を支えていくことを使命に運営施設を450園を越えるまで増加させ、業界トップの座も見えてきました。少子高齢化による労働力確保/社員満足度UP/離職防止の為等ニーズは引き続き高く、また今後は自治体運営保育園の民営化の流れもあり、更にマーケットは伸長見込み。当社はこれ迄の実績からリプレイスでも選ばれ続けており、更なる事業伸長をを見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・CRMを活用した顧客育成施策の企画・運営経験 ・データ分析を活用したマーケティング施策の企画・実行経験 ・Webマーケティング・デジタルマーケティングの実務経験 ・UI/UX改善やCX向上施策の企画・推進経験 【★当社の魅力】 ◎約655万人の顧客基盤を持つ九州最大級の金融グループで、大規模なマーケティングに携わるとともに、地域に根差したリアルチャネルとデジタルチャネルを組み合わせ、社会的インパクトの大きな施策を企画・推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売、流通業界でのバイヤー経験（1～3年以上が望ましい） ■中国語、英語、いずれか必須 ■海外仕入れの経験 【歓迎】 ■国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方 ■MD（マーチャンダイジング）・商品企画・生産管理(品質管理）、いずれかの経験 ■トレンドの予測力・市場の分析力、数字を客観的に読み解く論理的思考力が備わっている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上(法人・個人不問) ■定量目標に対して継続的に成果を出してこられた方 ■当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【魅力】 日本の労働力不足という社会構造的課題に、ユーザー1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる立場で向き合えます。担当は数億円～数兆円規模の企業まで幅広く、経営層の課題に伴走するなかで経営レベルの課題解決スキルが身につく環境です。急成長フェーズで自分の仕事が事業成長に直結し、物流・小売DXやFintech等の新規領域の拡大に関わる機会も豊富。裁量を持ってキャリアの可能性を広げられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■サービス業におけるスタッフマネジメントのご経験 【歓迎】■ホテル勤務のご経験■建物の修繕業務の経験がある方 ※応募時は必ず応募書類に写真を貼り付けた上で応募をお願いします 【企業の強み/求人のおすすめポイント】 ・当社グループ計10社、グループ保有不動産の含み益も潤沢で資金調達に優位性あり！中核企業は創業40年と経営基盤は盤石で、安定経営を実現！ ・当社は2023年より実質営業開始していますが、コロナ後の宿泊回復の影響もあり好実績をあげています。 ・今後ますます発展が予想される宿泊事業での、キャリアアップを支 援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通運転免許（AT限定可） 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視

必要な経験・能力等 【必須】以下すべての経験･スキルがあること ■担当領域におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■折衝/交渉を含むコミュニケーションスキル ■コンサルティング、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、マーケティング、BPO/BPRのいずれかの領域における3年以上の実務経験（Webサービスでの経験はなお可） 【歓迎】 ■AI活用によるサービス企画、AI導入の経験■UI/UXデザインの実務経験■データ分析経験■エンジニアやデザイナーとの協働経験■Web/SNS/クリエイティブ等のディレクション経験■プロダクト運用周りの業務設計･組織管理等の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事企画や人事制度設計等に携わった経験【尚可】メンバーのマネジメント経験や、企画やプロジェクトのリーダーとして推進した経験 【採用背景】事業の多角化と成長が加速する今、会社の基盤である人事部門の体制強化が不可欠となっています。当社の未来を担う一員として、これまでのご経験と専門性を存分に発揮し、共に会社の未来を創り上げてくださる新たな仲間からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】洋菓子／製菓業界での、量産化の伴う製造会社での製品開発経験【歓迎】■冷凍ケーキ・OEMの商品開発経験 ■消費者視点での洋菓子・製菓の企画開発経験 ■コンビニ洋菓子の商品開発経験 【魅力】 1.設備環境：新工場に最新の冷凍・自動化ラインを導入予定。開発から量産までスムーズに展開可能 2.事業成長性：九州発スイーツブランドとして、全国OEM・海外展開も視野に拡大中 3.キャリアパス：開発班リーダーや開発部門マネージャーへの昇格機会有 4.裁量権：経営層との距離が近く、あなたの提案がダイレクトに反映される文化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業側における組織運営/要員計画/人員配置への関与経験■人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験■人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与 ■管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験■複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験 【歓迎】■HRBPとしての実務経験■事業部門でのマネジメント経験■組織変革/事業再編に関与した経験■グローバル環境での業務経験■BtoB 有形商材の業界経験 【求める人物像】■事業と人材を切り分けず、事業の文脈の中で人材の打ち手を考えられる方■不確実な状況でも仮説を持ち意思決定を前進させられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】事業会社でのキャリア採用経験、コミュニケーション能力 【歓迎要件】スカウト採用や自社イベント採用の経験がある方 【入社後の想定業務】既存の担当者から一部ポジションを引継ぎながら採用業務を担当していただきます。部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、要員計画に沿った採用を行うための企画・実行を行っていただきます。業務に慣れた後は、状況に応じてエンジニア領域等もお任せしていきます。ゆくゆくは採用領域のプロフェッショナル、もしくは責任者のキャリアが想定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用領域の実務経験 ■営業会社での営業経験 【魅力】2025年7月、私たちは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」というパーパスのもと、アウトソーシングテクノロジーからBREXA Technologyへと社名変更しました。そんな変革の中心にいるのが、新卒採用担当です。年間数千名規模の採用を通じて、未来のエンジニアの「最初の一歩」を支える仕事です。数字の大きさだけでなく、社会的インパクトのあるミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】基本的な労務業務をほぼ全て対応可能な方(経験3年以上を想定)【歓迎】物流業界経験/マネジメント経験もしくはチャレンジしたい意欲のある方/コンサルファームで人事関連コンサル経験がある方 【募集背景】M&Aなどによる事業拡大フェーズで、更なる成長に向けた労務管理の強化が急務です。裁量権高く「ソノリクの労務」を共に作り上げてくださる方を募集します。 【目指せるキャリア】事業変革フェーズで労務としての経験を積み、専門性を高めながら、本社での労務部門長や、子会社の労務責任者などさらなるキャリアアップを目指していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■2～3年以上の労務事務経験者■マネジメント経験【歓迎】■就業規則の策定、改定対応■労務問題対応 【一緒に働くチームの雰囲気】 従業員からどんなことでも気軽に相談しやすいグループを意識して仕事をしていますので、和やかな雰囲気で仕事をしています。人数が少ない部署なので、情報の共有やチームワークを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事領域における実務経験（目安3年以上） ・人事評価制度または研修制度の企画・設計・運用のいずれかのご経験 【歓迎】 ・人事評価制度（評価・等級・報酬制度）の設計・改定・運用経験 ・社員の育成・能力開発を目的とした研修制度の企画・設計・運用経験 ・MVVの策定や浸透施策の経験 ・人事制度や組織開発に関するコンサルティング経験 ・中途採用の計画立案・実行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理・財務の実務経験5年以上、月次・年次決算の経験、マネジメント経験をお持ちの方。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）スキル、英語の文書読解ができる方。英語初級以上の方。 ●PCスキル：Excel関数、データ分析、PPT資料作成 MS Office中上級 【歓迎】・自動車や自動車部品メーカー、製造工場での経理経験 ・外資系企業での経理業務、原価計算・管理会計の実務経験 ・SAP、Hyperionの実務経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ビジネス英語可能な方、短期留学経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における複数領域の実務経験（人事制度、配置・異動、労務等） 【歓迎】 ■人事業務の効率化・改善経験 ■要員管理/人員計画に関する業務経験 ■人事データの集計・分析・管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝経験 ■社会人経験（目安2年以上） ■接客や営業等、人とコミュニケーションを取る仕事が好きな方 【歓迎】■人前で話すことやSNS等での発信が得意な方 【採用背景】業績好調に伴う増員採用です。これからの当社を支える新しい才能を見つけるため、フレッシュな視点で学生に魅力を伝えてくれる方を募集します。 【働き方】【働き方】小倉駅から徒歩5分のオシャレなオフィス。年間休日120日で基本土日休みのため、プライベートも大切にしながら「自分らしく」輝ける環境です。転勤もないため腰を据えてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 衛生管理者 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 総務・人事・労務など、いずれかの実務経験 【歓迎】 社内ヘルプデスクやITサポート業務の経験 将来的には工場管理部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【入社後の流れ】入社後は経験豊富なメンバー3名が担当業務を丁寧にOJT方式でお伝えします。 【採用背景】業績好調につき経験者の増員を計画しております。 ■食品向けの製造工場なので業績が安定しており安心して勤務可能です ■経験を活かして長期的に腰を据えて勤務が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度（評価・社内制度）や教育制度の企画または運用経験 ※事業会社・コンサル問わず■または、人材会社でのマネジメント経験（２～３人以上） 【こんな方をお待ちしています】 ・制度の「正しさ」だけでなく、「現場で使われるか」を考えられる方 ・組織や人に関心を持ち、課題を構造的に捉えられる方 ・関係者と粘り強くコミュニケーションを取り、合意形成できる方 ・変化を前向きに捉え、試行錯誤を楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事の基幹領域に関する実務スキル（等級制度・評価制度・報酬制度の運用に関する深い理解） ■人事施策を事業・組織の課題と結びつけて設計・説明できる論理的思考力 ■複雑な利害関係を整理しながら、合意形成を図るコミュニケーション力 【歓迎】■人事制度の企画・改定経験（等級・評価・報酬いずれか、または複数） ■経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の策定経験組織開発（OD）、タレントマネジメント、サクセッション等の知見 ■急成長／変革フェーズにおける組織づくりの知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事関連業務(労務/法務/勤怠管理など)の実務経験（3年以上）■人事制度・労務管理の基礎知識■マネジメントのご経験 【歓迎】■人事制度の企画・改定経験■マネジメント経験■ホスピタリティ業界の人事経験■労務リスク管理の知識■組織開発や研修企画の経験 【この仕事の魅力・やりがい：経営に近い立場で、人事制度をつくり変えられる】組織改革フェーズの今、人事制度や組織の仕組みを再構築する重要なタイミングです。経営層と直接議論しながら、制度づくりや組織開発を主導できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務の一連のフローの理解且つ労務業務の一連の実務経験 ■労務業務のレビュー経験（3年程度、給与のレビュー経験等） ■マネジメント経験（人数不問）■自拠点内の課題抽出/改善 【歓迎】■小規模企業で労務を一人で担当した経験 ■社労士の資格をお持ちの方 ■人事制度改革に携わった経験 【募集背景】M&Aなどによる事業拡大フェーズで、更なる成長に向けた労務管理の強化が急務です。裁量権高く「ソノリクの労務」を共に作り上げてくださる方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■年間数十名の採用実績 ■業務での媒体/人材紹介の使用経験 ■マネジメント経験（人数不問）■自動車運転免許 【尚可】■年間100名以上の採用担当のご経験 ■外国籍採用に知見がある方 【歓迎】■自拠点内の課題抽出または、ご自身での改善活動の実装経験 ■代表直下/役員直下での業務/立案経験 ■物流ドライバー採用経験 ※リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方また、日本の課題・農作物の課題に興味がある方を求めています。 ＊佐賀県の成長企業5位に選ばれました（出典:SalesNow DB） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形・有形問わず営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■既存のやり方に捉われず、自ら提案手法やアプローチ方法を考え行動できる方■人の成長や組織の課題解決に関心がある方 【今後のキャリアパス】 ■まずはOJTをベースに丁寧にフォローさせて頂きます。営業としてご経験を積まれた後、コンサルタントへのキャリアアップが可能です。 ■ゆくゆくは企画の立案/研修の講師/コンサルティング業務をお任せします。 ■長期的年収アップも実現できます。※年収2000万円を超えるコンサルタントも所属しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】通販・D2C領域におけるマーケティングの実務経験 【尚可】Web広告・ECサイトの運用経験、化粧品や健康食品領域での業務経験 ■通販やD2C領域でのマーケティング知見をフルに活かし、顧客との繋がりを創出する効果的な施策を自立して立案から実行まで推進できる方 ■社内外の多様な関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら、適切にプロジェクト全体の進行管理を行える高い推進力と協調性 ■意思決定権者が求める情報を的確に理解し、自身の考えを明瞭に言語化して論理的な意思決定支援ができる提案力とデータ分析力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外国人採用に関わるご経験(2年以上) ■普通自動車運転免許 【尚可】■中途採用の戦略立案経験 ■PDCAを回し目標達成した経験 ■物流会社のドライバー採用に携わった方 決まった枠組みの中で「こなす」採用ではなく、自ら現場の課題を定義し、最適な手法を編み出す「攻め」の姿勢が必要なポジションです。将来的には、採用組織の体制構築や、M&Aに伴う人事デューデリジェンスなど、人事のスペシャリストとしてより難易度の高い領域に挑戦することも可能です。組織が急速に拡大する「変化の激しいフェーズ」だからこそ、自身の市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケター、販促、企画、宣伝、広告、広報いずれかの実務経験■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■Web制作会社でのディレクション経験■SNSの商用運用経験■SNSなどを用いた企業ブランディング経験 【採用背景と計画】アンサーホールディングスグループ全体の人事労務体制の構築と人財採用及び内部統制の強化。グループ全体150名体制の構築のための採用です（今年度の採用目標：新卒15名、中途30名 計45名） 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！ ・資格取得支援や資格手当も充実！社員のキャリアアップを支援します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】前職で高い実績をお持ちの方（業界不問）、億単位の事業を動かす仲間と切磋琢磨したい方、会社・事業を共に創っていきたい方【歓迎】ベンチャー企業就業経験、マネジメント経験、事業開発経験 【ポイント】◎経営層と週次1on1:意思決定力・思考力が磨かれる◎入社1～2年で複数事業･マネジメントに関与◎新規事業立ち上げにも挑戦可◎CA/RA/マーケティング/採用など横断的に経験。【魅力】■成長ＨＲベンチャー:年平均150％以上の成長を続け、設立から全期増収黒字達成■徹底的な顧客志向:求職者様からのGoogle口コミ評価は4.8/5.0、入社後定着率は93.7%■成長環境:複数組織を兼務しているメンバーがほとんど 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆◇未経験歓迎◇◆ ※人物重視です！経験は不問です！成長したい！目標を達成したい！ビジネスパーソンとして上を目指したい！年収UPを目指したいそういう思いを重視しています。 【ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！】 大切にしているのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うことであると考えています。今後も工場の増設拡大を予定しているので、キャリアアップも目指していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品工場でのマネジメントポジション（管理監督者）の経験がある方 【歓迎】■カット野菜工場での実務経験 ■第一種衛生管理者資格 【仕事の魅力】IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場増設、事業拡大を予定しているので、キャリアアップを目指していただけます。 設備も最新の機械を導入しています。成長企業ならではの活気、スピード感の中、業務の効率化や人の育成指導、安全管理等、様々な側面において、今までのご経験をフルに活かしながら、さらなる自身の成長の機会に出会える環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかの法人営業経験《新規開拓営業3年以上/直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験/企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験/経営層・意思決定層に対しての 営業経験》■社内外の営業推進に向けた企画・改善・推進経験 【魅力】■個人事業主の方や会社設立のアーリーフェーズにある企業様から、中堅・大手企業様に至るまで、会社運営に従事する方々の業務環境を向上することで、日本中に本来やりたいことに集中できる環境の輪を広げる、そうした社会の変革を担うやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社において、数字を扱う実務経験（経理・財務、営業管理・数値管理、予算管理、事業企画などいずれか） ・新しい領域を主体的にキャッチアップしてきた学習意欲・学習経験 【採用背景】2023年3月の上場を経て、さらなる事業拡大と企業価値向上のため、経営・組織の両面を強化するための増員採用です。 【当社の強み】クラウド・AI・IoTなど先端技術に強みを持ち、一気通貫で顧客のビジネス変革を支援できる技術力が武器です。 【求めるスタンス】整った仕組みを回すだけでなく、自ら仕組みを創り、組織の変化をドライブできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験 ※未経験でも意欲がある方は大歓迎です！ ■最低限のエクセル/PPTスキル 【求める人物像】 ■デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方 ■クライアントの成長を自分ごととして捉え、深く向き合える方 ■変化を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方 ■何事も"自ら"アクションすることができる方 ■成長欲のある方 ■困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方 ■仲間を大切にできる方 ■責任感のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※部長または課長職としての採用を想定しております。 ■採用マーケティング、ブランディング、または広報・PRの実務経験 ■マネジメント経験3年以上 ■必読図書（※フリーコメント記載）の理解・共感 ・企業理念「課題に感謝する」への深い共感と、変革期の泥臭さを前向きに楽しめるマインド ・経営者の想いや組織の強み（抽象）を、求職者に響く具体的な言葉やコンテンツに落とし込める「高い言語化能力」 ・部下に対し、感覚ではなく論理的・体系的に業務プロセスを指導・言語化して育成した経験 ・当社の指定図書5冊の思考法に共感し、実務で実践できる（または学ぶ意欲が極めて高い）方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材派遣営業の経験が3年以上ある方 【歓迎】■派遣事業、あるいは人材紹介事業の経験者■支店長または10名以上のマネジメント経験者 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向けの法人営業経験3年以上 （商材問わず）■提案書を自分で作成・プレゼンできる力■新規開拓（アポ取得から初回提案まで）の実務経験 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。■入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中堅企業（目安：従業員500名以上）向けの法人営業経験5年以上■顧客側の複数部署・複数関係者との合意形成を要する案件の受注経験 ≪魅力≫【西日本市場を「これから取る」フェーズ】福岡支店は、すでに完成した営業テリトリーを引き継ぐ組織ではありません。市場の開拓余地が大きく、誰がどの業種・規模をどう攻めるかという設計から関与できます【一つの商材ではなく、経理業務全体を提案できる】Bill Oneは請求書受領にとどまらず、経費精算、債権管理へと領域を広げています。単機能ツールの機能訴求とは異なる提案力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webマーケティングの実務経験■通販での販売経験（自社LP／ECモール）■チームマネジメントの経験■TV通販部門との連携・調整力 【当社の魅力】■西鉄福岡駅から徒歩2分、転勤なし。2面ガラス張りの明るい休憩室など、快適なオフィス環境を整備■自社商品を社割で購入可能。福利厚生倶楽部（レジャー・ショッピング等の割引）など福利厚生も充実■『皇潤』シリーズなど知名度の高い商品多数。認知度のある商材で、大規模なマーケティング施策に挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介（RA/CAいずれか）の実務経験 2年以上 ■5名以上のマネジメント経験 ■目標数字を追う環境での成果実績 ■法人営業 or 求職者支援の深い理解がある方 【歓迎】】■人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）の実務経験■PL管理、KPI設計に携わった経験■成果創出のためのプロジェクト推進力■成約単価の向上施策／歩留まり改善経験■新規事業の立ち上げ経験がある方 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■法人向け営業の経験（2年以上） ■優れたコミュニケーション能力と交渉力により、顧客ニーズを理解し効果的なソリューションを提案したご経験のある方。 ■高い目標達成意欲と自己管理能力をお持ちの方。 【歓迎】 ■飲食業界または関連業界での営業経験 ■アカウントマネジメント、もしくはアカウントエグゼクティブの経験（2年以上） ■課題解決型のソリューション提案営業のご経験（2年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】保険会社における以下のいずれかの実務経験 ■営業経験 ■個人向け商品(生命保険/損害保険)の販売企画・プロモーション業務 ■営業社員・代理店に対する教育・研修企画、または商品・募集支援業務 【★働き方について】 ■ハイブリッドな勤務体制（リモートワークと出社の併用）を導入し、柔軟な働き方を推進しています ■チーム横断でのコラボレーションを重視し、風通しのよい職場環境が整っています■研修や外部カンファレンス参加の支援など、スキルアップの機会も豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントのご経験【入社者事例】単なる「稼働率」や「客室単価」の追求ではなく、黒字化・企業価値向上を見据えた戦略立案をしたい方がご入社されています！ 【ポジション魅力】スタッフ層から経営会議に参画することができ、黒字化に向けた緻密な戦略立案や業務遂行を担うことができます。自社システムである、全施設統一のリアルタイムシステムを武器に、1人1～6棟を統括します。単なる価格調整では無く、米国系ファンド流のROI視点で「事業価値を高める」レベニューマネジメント業務をお任せします。【当社について】売上規模：1,400億円超、展開客室数2.5万室(業界4位)を展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人材業界の営業経験5年以上 ■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 【柔軟な働き方】年休125日/フレックス/出社・在宅のハイブリッド制度 【当社について】～九州に特化した総合人材会社～ ■リクルートグループのHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に取引先は2700社超。九州の地方創生に貢献！ ■営業は「営業禁止」→複雑な市場で正解がないからこそ、商品ありきの提案はせず、顧客と共に最適な採用活動を共に作る姿勢を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須要件】法人営業経験3年以上・人材業界経験1年以上 【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 【柔軟な働き方】年休125日/フレックス/出社・在宅のハイブリッド制度 【当社について】～九州に特化した総合人材会社～ ■リクルートグループのHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に取引先は2700社超。九州の地方創生に貢献！ ■営業は「営業禁止」→複雑な市場で正解がないからこそ、商品ありきの提案はせず、顧客と共に最適な採用活動を共に作る姿勢を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ■必須条件（いずれか）・コールセンターでのSV経験、または営業組織でのマネジメント・リーダー経験・法人顧客に対する折衝・提案経験（営業、カスタマーサクセス、アカウントマネージャーなど） ・ご経験を活かし、早期に事業責任者として、データ分析に基づく人員配置や、科学的手法（動画・AI・アレンの4段階指導法）を用いたメンバー育成・品質管理などをお任せします。 ・ゆくゆくはBtoB（法人向け）の自社サービス提案へのステップアップや、早期（半年～1年）での管理職へのキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●IT企業等でのプロジェクト/開発チームリーダー等のご経験●システム開発、データベース開発のご経験、知見 【歓迎】 ■企業におけるマネジメントのご経験 ■課題解決に向けた企画、提案のご経験 ■小売りバックオフィス系システムの開発サポートのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■代理店やマーケ部署でのWEB広告運用のご経験(3年以上） ＜例＞リスティング/ディスプレイ広告/SNS広告などの運用【歓迎】■チーム/グループ単位でのマネジメント・後輩教育のご経験※規模は問いません 【魅力】一般的な代理店と異なり、自社内製で一気通貫の運用体制が特徴。営業・制作部門とも近い距離で連携しながら、運用改善～組織作りまでの裁量を持てる環境。即戦力人材も活躍しており、経験の幅がそのまま価値に。【組織フェーズ】2017年創業／数名規模から急成長し、現在も事業拡大に伴いミドル層のマネジメント人材が不足。これまでの経験を活かし、“第二創業期の運用組織” を一緒に作っていけるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■VMD経験者（インテリア雑貨優先） ■店舗用指示書の作成や、現場でのVP作成や売り場調整のご経験（コーディネートや平台の作成） 【歓迎】 ■インテリア販売・経験者 ■Photoshop・Illustrator・3Dソフト（vectorworks・Auto cadなど）の操作 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での営業経験（代理店・アフェリエイト・メディア等） 社内には広告運用、制作、ライターと専門スタッフがいるので、それぞれの強みを活かしながら、お客様の目標達成のサポートをしていきます。 【この仕事で身につく力】■売れる仕組みを設計する力 ■数字をもとに改善する力 ■クライアント折衝力 ■実践的なマーケティング戦略設計力 プランナーは「根性論」ではありません。「仮説 → 実行 → 検証 → 改善」この積み重ねで成果を伸ばす仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上■経営層（社長・役員クラス）との折衝・関係構築の実績■年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験■九州・西日本の企業ネットワークを有し ていること 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数人が携わるプロジェクトのリーダー経験（業界・職種不問）【尚可】■新規事業の立ち上げ経験■マーケティング実務経験■好奇心を持って能動的に情報収集できる方 【必須・尚可要件】チームワークを大切にし、他者の意見に素直に耳を傾けながらコミュニケーションを取れる方を求めます。【働き方について】年間休日124日以上で完全土日休み（土日出勤なし）のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。【採用背景】2020年より推進するオープンイノベーション・グリーン領域の事業拡大に向けた次世代リーダー候補の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT・SaaS・クラウド・システム提案営業経験■経営層・意思決定者向けの法人営業経験 【当社について】AWSパートナーとして最先端技術を活用し日本の研究発展に貢献できる環境です。 【働き方について】福岡本社エンジニアや東京拠点と連携し、リモートワークや柔軟なスタイルで顧客課題に伴走できます（月1～2回出張の可能性あり）。 【求める人物像】顧客の困りごとに丁寧に向き合い課題解決に向けた提案を行える方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■建設または不動産業界で何かしらの営業経験が5年以上ある方（法人営業）■何らかのプロジェクトマネジメントの経験のある方 ■メンバー育成に関わった経験のある方 ＜対象となる案件＞商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ＜プロジェクトの規模感＞物件規模：数千万・数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の提案や意思決定が事業成長に反映できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IT・クラウド・SaaS・受託開発の営業経験 ■CEO・CTO等経営層向け提案営業経験 【尚可】■ディープテックやスタートアップ業界の深い知見 ■チームマネジメント経験 【当社について】AWSパートナーとして最先端技術を活用し日本の研究発展に貢献できる環境です。 【働き方について】福岡本社エンジニアや東京拠点と連携し、リモートワークや柔軟なスタイルで顧客課題に伴走できます（月1～2回出張の可能性あり）。 【求める人物像】顧客の困りごとに丁寧に向き合い課題解決に向けた提案を行える方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での法人営業経験 ■普通自動車免許 【尚可】◎得意分野（業種、業務）がある方 ◎インフラ、ネットワークに関する知識 【ポジションの魅力】 ■パッケージ導入だけでなく、スクラッチ開発やインフラ構築などもありますので、幅広い知識の習得と経験が得られる環境です。 ■多様なユーザやパートナーとの接点があるため、システム開発・導入を通して様々な業務知識、技術を習得することができます。 ■プロジェクトマネジメント・システム構築・インフラのスキルが身に着けられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】■宅建士資格(手当月2万円)■法人営業経験■不動産・住設機器・インテリアの取扱い経験 ※応募時は応募書類に写真の貼付をお願いします 【企業の強み/求人のおすすめポイント】 ・当社グループ計10社、グループ保有不動産の含み益も潤沢で資金調達に優位性あり！中核企業は創業40年と経営基盤は盤石で、安定経営を実現！ ・当社は2023年より実質営業開始していますが、コロナ後の宿泊回復の影響もあり好実績をあげています。 ・今後ますます発展が予想される宿泊事業での、キャリアアップを支 援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■内装（建装、イベント空間）営業経験が 10 年以上ある方（法人営業）■チームマネジメント経験がある方 ＜対象となる案件＞商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ＜プロジェクトの規模感＞物件規模：数千万・数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の提案や意思決定が事業成長に反映できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場・上場準備企業での経営企画経験3年以上■IR業務経験3年以上【尚可】■開示業務■グループ経営管理■事業計画策定・予算管理■投資家向けプレゼン経験■資料作成能力 【求める人物像】経営視点を持ち、高い資料作成能力や周囲とのコミュニケーション力を活かして意欲的に業務を推進できる方を歓迎します。 【当社について】東証スタンダード上場、23社体制へ拡大中の総合製造業グループです。 【採用背景】グループ拡大に伴う体制強化に向けた増員募集です。 【働き方について】年間休日121日で残業も月25h程度とメリハリをつけて働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級相当の知識■下記のうち3つ以上[1]予算・中計策定[2]予実分析[3]グループ会社管理[4]開示書類作成[5]規程整備[6]取締役会運営[7]株主総会運営【尚可】■上場企業での実務経験 【求める人物像】経営管理全般に興味があり、意思決定に関わる機会を通じて成長したい意欲のある方を歓迎します。 【当社について】東証スタンダード上場の安定感とM＆Aを推進するスピード感を兼ね備えています。 【採用背景】事業拡大およびグループ体制強化に伴う増員募集です。 【働き方について】年間休日121日で残業も月20～25時間程度と、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級