福岡県のretail managerの転職・求人情報

求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* ✅お酒が好き！ ✅人に喜んでもらえると嬉しい ✅接客が好き ✅好きなことを仕事にしたい ✅前向きに成長していきたい！ ✅地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* ✅営業、販売のご経験 ✅接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 物流経験を問わず、以下の方を歓迎します！ ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 ・計画性を持って効率的に業務を進められる方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word）をお持ちの方 ・スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験がある方

資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■店舗運営経験者 ■高卒以上 【こんな経験を活かせます】 ■飲食店や小売店などでの店舗運営経験 ■スタッフの採用・育成、シフト管理の経験 ■売上管理や販促企画に携わった経験 ■チームをまとめ、店舗運営を推進した経験 これまで培ってきた店舗運営の経験を活かし、スタッフと協力しながら、より魅力的なお店づくりに取り組みたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 ・高卒以上 ・何らかの接客経験がある方 ・入社日の相談OK！即勤務したい方や、在職中の方も歓迎します。 ＜活躍中の人材タイプ＞ ・穏やかでチームワークを大切にできる方 ・周りから「いつも微笑んでいるね」と言われる方 ・雰囲気の良い職場づくりが好きな方

求めている人材 ＜＜ 業界・職種未経験の方歓迎 ＞＞ ＜＜ マネジメント経験不問 ＞＞ ＜＜ 男女ともに大歓迎 ＞＞ ＜＜ 異業種出身者も活躍中 ＞＞ ＼ 20代～40代まで幅広く活躍中 ／ ◆学歴不問 ◆U・Iターン希望者大歓迎！ ◆第二新卒者歓迎！ ◆アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ ～ こんな方は当社にピッタリ ～ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい方 ・決まった時間で規則正しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

求めている人材 お茶屋BAR 六馬は今までの福岡にない全く新しいカテゴリのお店です。 多くのお客様が驚かれるのですが、スタッフ全員が着付を勉強し、美しく着物を着こなします。 着物はまさに日本の美の象徴でもあり、礼節を具現化した服装です。お食事は伝統的であり、日本らしい優しい味付けを目指していますし、お酒は全て日本のもの。 日本酒、焼酎だけでなく、世界に通ずる日本を代表するジャパニーズウィスキーやジャパニーズワインを取り揃えます。器も音楽も空間も、あらゆるものが日本の美しさ、美味しさに満ち溢れています。 日本の素晴らしいお酒やお料理、着物の着付けに興味のある方は大歓迎です！ 飲食業・サービス業の経験は一切不問です。 もちろん、お店を運営する上で、必要となる仕事があります。 開店準備をしたり、後片付けをしたり、お食事を運んだり、ご注文をうかがったり。 でも、私たちが求める人材は、「人のことを大切に思えて、一生懸命やれる人」 です。 入社後の研修や、働きやすい環境を実現するためのサポート体制を用意しておりますが、お客様のことを一生懸命考えて、行動さえできれば、必要な知識やスキルはすぐに覚えることができるはずです。

資格 ・一般的なPCスキルのある方 （尚良） ・食品衛生責任者 ☆店長経験、その他マネジメント経験のある方

求めている人材 ◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、 店長・副店長のご経験を 1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・売り場作りやディスプレイを現場の判断で工夫・提案したい方 ・発注数や取扱商品の選定まで店舗主導で決定したい方 ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を 3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実績を向上、 改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を 企画・実施した経験をお持ちの方 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「裁量を持って自由にお店作りがしたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求めている人材 ＜業界未経験の方も大歓迎！＞ 店長・マネジメント経験者はスキルを活かせる！ 【こんな方大歓迎！】 ・業種問わず店長経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・スーパーで働いたことがある方 ※定年 満60歳(65歳まで再雇用制度あり)

求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒、大歓迎！／ ポテンシャル重視の採用です！ 必須なのは「接客経験」と「SNSへの興味」だけ！ 【応募条件】 ■店舗接客経験がある方（業種不問！） ■スクイーズや可愛い雑貨に興味がある方 ■普段からTikTokやInstagramを見ている方 ＜＜こんな経験が活かせます♪＞＞ #小売・アパレル・飲食店での接客経験 #雑貨・コスメ・エンタメ業界での販売経験 #日常的な動画アプリの利用（見る専OK） #店長・副店長や店舗運営の経験 #シフト・在庫管理やスタッフ育成の経験 ＼＼こんな方にオススメ♪／／ ☑ 可愛い空間作りやトレンドを楽しみたい方 ☑ ホビーやコスメ、キャラクターが好きな方 ☑ 安定した会社で、地元で長く働きたい方

求めている人材 ・家庭または飲食店などでの調理経験がある方 ・韓国料理や韓国文化に興味がある方 ・基本的なパソコン入力や書類作成ができる方 ・明るく丁寧にお客様へ対応できる方 ※ こんな方を歓迎します ・接客や人とのコミュニケーションが好きな方 ・お客様へ料理やおすすめの食べ方を紹介できる方 ・周囲の状況を見ながら行動できる方 ・仕事の優先順位を考え、段取りよく進められる方 ・整理整頓や在庫管理など、細かな管理が得意な方 ・スタッフへの声かけや業務フォローができる方 ・店舗改善について自分の意見を提案できる方 ・店舗責任者やマネージャーへ挑戦したい方 ・新店舗の立ち上げに関心がある方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・仕事のブランクから復帰したい方 経験年数よりも、人柄と行動力を重視します 飲食店での勤務経験、スタッフ教育、発注、在庫管理などの経験がある方は歓迎しますが、経験年数だけで採用を判断することはありません。 私たちが重視しているのは、次のような姿勢です。 ・明るい笑顔と元気な声で接客できること ・レシピに沿って丁寧に調理できること ・店舗を清潔に保ち、きちんと管理できること ・お客様やスタッフのために自ら考えて行動できること 店舗管理が初めての方や、飲食業界でのブランクがある方もご応募いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店でのホール経験2年以上 ・上記経験の中で、以下の業務に携わった ご経験をお持ちの方 L 接客業務全般 L スタッフのシフト管理 L スタッフの採用・教育・育成 L 店舗の売上管理・数値分析 ・基本的なPCスキル（Excelでの データ集計、Wordでの資料作成 など） 【歓迎条件】 ・飲食業界でのマネジメント経験 （店長、エリアマネージャーなど） ・複数店舗の統括、管理経験 ・FLコスト管理（原価管理、人件費管理） の実務経験 ・新店舗の立ち上げや業態開発に 携わった経験 ・課題解決能力が高く、主体的に 行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲を 巻き込みながら目標達成できる方 ・変化を恐れず、新しいことに積極的に チャレンジできる方 ※飲食業界でのご経験をお持ちの方は特に 歓迎し、給与等で優遇いたします。 ※もちろん、他業界でのマネジメント 経験をお持ちの方も、これまでの ご経験を 飲食業界で活かしたいという 熱意のある方は大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ】 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても 心配りができ、ムードメーカーに なれる方 ・人を喜ばせることが大好きな方 ・これまでの経験をいかし、更に スキルアップしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい人 『博多かんべえ』で、おもてなしの更なる スキルアップを図りたい方、 新しい商品や企画、 業態を実現させたい！という方、 将来自分のお店を持ちたい！という方、 『楽しむ人』を採用いたします♪ ご応募をお待ちしております！

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣ ■販売未経験OK ■アパレル未経験OK ■異業種からの転職歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿ ■歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売経験をお持ちの方 ■キッチン用品・雑貨販売の経験をお持ちの方 ■インテリアなどの販売経験をお持ちの方 ■飲食店・カフェなどで接客経験をお持ちの方 ■ホテル・旅行などサービス業の経験をお持ちの方 ■営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方 ■店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿ ■この仕事に向いている人 ￣￣￣￣￣￣￣ ▶調理器具を見るのが好きな方 ▶MEYERのアイテムや世界観が好きな方 ▶人と話すことが好きな方 ▶お客様との会話を楽しめる方 ▶未経験からアパレル業界に挑戦したい方 ▶接客・販売スキルを身につけたい方 ▶店舗づくりに携わりたい方 ▶スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ▶将来的に店長を目指したい方 ▶アパレル業界で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方（業態・年数不問） ・スタッフと協力しながら店舗運営に取り組める方 【歓迎】 ・店長、副店長など店舗管理の経験 ・スタッフ育成、シフト管理、売上管理の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 【こんな方に合う仕事です】 ・自分の工夫でお店が良くなることに喜びを感じる方 ・仲間の成長を支え、チームで成果を出したい方 ・店舗運営や数字を学び、次のキャリアにつなげたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 🔴まずは、ご応募お待ちしております！ ・ホスピタリティがある方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・新卒、第二新卒ＯＫ ・初めての正社員トライも歓迎 ・ブランクＯＫ 🔴下記、経験者は優遇します ・菓子メーカー経験者 ・百貨店勤務経験者 ・店長経験者 ・マネージャー経験者 ・接客販売経験者 ※アルバイトでも可能

求めている人材 ◎高卒以上 ◎当社の既存店では20～50代の女性が活躍中です♪ ◎アパレル業界での経験をお持ちの方

求めている人材 ＼人柄・ポテンシャル重視の採用！／ 必要なのは、、、 ◎普通自動車運転免許だけ！ 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ◇店舗の数値管理やメンバーマネジメント、教育の経験がある方 ◇異なる業界での社会人経験を活かしてキャリアアップしたい方 【一つでも当てはまれば大歓迎！】 ■前向きで素直な明るいコミュニケーションができる方 ■自分のアイデアを形にして誰かを喜ばせることが大好きな方 ■ワークライフバランスを保って無理なく正社員として働きたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ブランド品リユース店での「買取・査定」の実務経験（年数不問） バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材を扱っていた方を想定しています。 【 歓迎条件 】 ・ハイエンド商材の真贋・査定経験 （エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど） ・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験 ・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験 ・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験 ・英語・中国語などの語学スキル（インバウンド対応で活かせます） ＼こんな方が活躍できる環境です！／ ・個人ノルマを競うより、誠実にお客様と向き合いたい ・感覚だけでなく、事実やデータをもとに査定したい ・小さな変化や細かな違いに気づくのが得意 ・お客様の話をじっくり聞き、想いに寄り添える ・個人プレーより、チームで協力することを大切にしたい ・新しい店舗を仲間と一緒につくっていきたい これまで培ってきた経験を、 福岡天神の新店舗で活かしてみませんか？

求めている人材 歓迎条件：こんな方を求めています✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ポケモンというコンテンツの 世界観が好きな方 ◇カフェ、アパレル、ホテルなどで 接客経験がある方 ◇小さなお店を、自分のアイデアで 素敵に飾り付けたい方 ◇誠実で、責任感のある対応ができる方 ※必須条件はありません。 ※カードの価格査定は 最新の専用ツールが行います。 専門的な相場知識は一切不要です。

求めている人材 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターOK ・ブランクがある方も応援 ・業界/業種は問いません！ ・接客サービス経験者歓迎 ・調理経験者歓迎 ・飲食業経験者は優遇 【給料・基本給の決定基準について】 前職での給料や実績・スキルをしっかり考慮し、面談にて最終決定いたします（経験者の場合、前職収入等を考慮のうえ月給上限59.5万円が適用される場合もございます）。 【評価・昇給について】 勤務姿勢や日々の努力の継続を正当に評価し、昇給へ反映させています。

求めている人材 ≪ 必須要件 ≫ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ※経験年数・リユース業界経験は問いません。 ・百貨店、アパレル、セレクトショップ、ブティック等での販売経験 ・ラグジュアリーブランド、高級時計、ジュエリー等の販売経験 ・富裕層のお客様への販売・営業経験 ・高価格帯の商品・サービスを扱った接客・営業経験 「アパレル販売の経験を活かしたい」 「より高価格帯の商品を扱ってみたい」 そんな方も歓迎します。 ≪ こんな経験はさらに活かせます ≫ ＊ハイブランド・時計・ジュエリー等の販売経験 ＊百貨店・外商などでの富裕層向け接客経験 ＊お客様への継続的なフォロー・リピーター営業の経験 ＊店長・リーダー・後輩育成などの経験 ＊英語・中国語などの語学スキル ブランド品や宝石・貴金属など、 商品知識は入社後にさらに深めていただけます。 リユース業界での経験は問いません。 これまで培った販売・接客スキルを活かせます。 ≪ こんな方にピッタリ！ ≫ ＊ファッションやブランド品が好きな方 ＊お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ＊売ることだけでなく、長い関係性を築くことを大切にしたい方 ＊お客様の好みやニーズを引き出すことが得意な方 ＊個人プレーより、チームワークを大切にしたい方 ＊新しい店舗を仲間と一緒につくっていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での接客・店舗勤務経験がある方 ＊学歴不問 店長経験は問いません✅ 【歓迎条件】 ＊居酒屋・立ち飲み店などでの勤務経験がある方 ＊新人やアルバイトへ仕事を教えた経験がある方 ＊リーダー・副店長・責任者経験がある方 ＊スタッフ育成の経験がある方 ＊シフト作成・人員配置の経験がある方 ＊店舗運営や数値管理にも挑戦してみたい方 ⭐こんな方にぴったり⭐ ＊気づけば新人へ仕事を教えることが増えてきた ＊忙しい時は自分の仕事だけでなく周りも見るようになった ＊スタッフへ声をかけながら現場を回すことがある ＊接客や人と関わる仕事が好き ＊お客様との距離が近い店で働きたい ＊今までの経験を次のポジションにつなげたい ＊新店舗のチームづくりに関わってみたい ＊自分の意見やアイデアを店舗運営に活かしたい ＊店長という役職にも挑戦してみたい ＊博多駅という大きな舞台で働いてみたい ＊将来はマネージャーや新店舗立ち上げにも関わりたい

求めている人材 【必須】 ・飲食店での店長や管理系の経験者（運営・マネジメント） ・簡単なPCスキル操作(Word、Excel)／仕入れ・売上・コスト管理等 ・アルバイト研修・教育などの指導 ・店舗運営、管理業務（シフト作成など） ・焼鳥業態 および 和食系での調理経験がある方 【以下の方歓迎】 ＊学歴・年齢不問！「自分の店を持ちたい」という夢がある方 ＊お客様にホッと安らぐ「癒し」の時間を提供できる方 ＊創意工夫し新しいことにワクワクし、主体的に動ける方 ＊チームワークとコミュニケーションの信頼関係を大切にできる方 ＊新しい店舗展開に向けて、ともに成長してくれる方 ＊妥協のない「味へのこだわり」や「健康志向」を持ち、職人としての腕を振るいたい方

求めている人材 飲食業界未経験OK。経験者大歓迎！ これまでの経験やスキルよりも、人柄や仕事に対する前向きな姿勢です。 お客様とのコミュニケーションを楽しめる方、スタッフと協力しながら仕事に取り組める方歓迎です。 現在夜営業のみですが、昼もOPEN予定 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 《必須要件》 〇 経験・学歴・年齢は、一切問いません。 〇 決められたマニュアルを、誠実に実行できる方。 〇 正しい日本語で、丁寧なコミュニケーションが取れる方。 《こんな方を歓迎します！》 〇 未経験の方、第二新卒、ブランクがある方も歓迎します。 〇 飲食店や販売など、接客経験がある方のスキルが活かせます。 〇 地元飯塚で、正社員として長く働きたい意欲のある方。 〇 人とお話しすることが好きな方。

求めている人材 ～必須～ ・VBAを活用した業務経験 ～歓迎～ ・Python経験 ・Selenium経験 ・業務改善経験 ・DX推進経験 ・自動化ツール開発経験 ★求める人物像★ ・業務効率化や自動化の開発で会社に貢献していきたいと感じている方 ・コミュニケーションスキルを活かしながら様々な業務に挑戦されたい方 ・DX系のスキルを活かしたい方

求めている人材 ✅未経験歓迎！正社員デビューも応援！ ✅学歴・経歴不問！人柄重視の採用♪ ✨小倉初進出！オープニングメンバー募集✨ ＼新しいお店をイチからつくろう！／ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「オープニングからお店づくりに携わりたい」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい」 そんな前向きな気持ちを応援します♪ ◆正社員デビューしたい方 ◆フリーターからキャリアUPしたい方 ◆飲食・接客に興味がある方 ◆人と話すことが好きな方 ◆チームで働くのが好きな方 20代スタッフが多く活躍しており、 未経験でも少しずつ慣れていける 働きやすい環境です♪ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ＊オープニングスタッフ ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊20代が多い ＊中途入社50％以上 ▼こんなワードでお探しの方◎ オープニング 正社員／新店舗スタッフ 飲食 正社員／店長候補／未経験 正社員 接客 未経験／キッチン 未経験 ホールスタッフ／居酒屋 正社員 キャリアアップ／フリーター 正社員 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・喫煙可能場所での勤務があるため20歳以上 （健康増進法により））

求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 姪浜駅周辺への通勤が可能な方 ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 未経験でも大歓迎です！ただし、PC作業がありますので、Excelなど使えると幸いです！

求める人材: 【経験・学歴不問／未経験歓迎！】 特別な経験や知識は必要ありません。 人柄や仕事への意欲を大切にしています。 こんな方を歓迎します！ ・正社員として安定して働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・接客や人と話すことが好き ・頑張った分、収入を上げたい ・将来は店長や責任者を目指したい ・飲食、販売、営業などの経験を活かしたい ・チームで協力する仕事が好き ナイト業界が初めての方も大歓迎です​！

求めている人材 【応募資格】 アパレル経験1年以上 【歓迎条件】 - 店長・副店長・リーダー経験がある方 - スタッフ育成や売場づくりの経験がある方 - 売上管理や店舗運営の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 - 販売経験を活かしてキャリアアップしたい - 店長やマネージャーを目指したい - チームをまとめる仕事に挑戦したい - 健康・美容業界の成長ブランドで働きたい - 正社員として長期的に働きたい

求めている人材 ✅応募資格 ・高卒以上の方 ・経験・資格は問いません ✅こんな方は歓迎します ・お店のオープンに関わりたい ・鞄や雑貨、ファッションが好き ・会話を大切にした接客がしたい ・生活と仕事を両立させたい方 ・接客未経験、フリーター歓迎！ ・ブランクがある方もOKです ・UIJターン希望の方も歓迎！ ・ハローワークで求職中の方も◎ ✅他店の先輩からのメッセージ お客様とじっくり向き合う接客がしたくて入社しました。 ここでは商品を売るだけでなく、バッグのメンテナンス方法などもよく質問されるんです。 “お気に入りの鞄と長く使いたい” そんなお客様との会話は私たちスタッフにとってもすごく学びになります。 30代女性 正社員 （前職：雑貨販売スタッフ） ✅こんな方が活躍中 ・主婦（夫）さんが多数在籍中 ・子育て中のママさんも活躍中！ ・20～40代のおしゃれ好きが中心 ・女性スタッフが多数活躍中です ・接客販売、雑貨販売、アパレル ・ファッション、化粧品販売経験 ・美容部員、百貨店、飲食、カフェ ・レストランやイベント経験なども スキルを活かして働けます！

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での店長経験 ・ミドル単価業態での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 【必須条件】 ✅販売経験、接客経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◆SNSの運用やトレンドに興味・関心がある方 ◆販売だけでなく店舗運営や管理業務にも挑戦したい方 ◆チームワークを大切にしながら周囲と協力して働ける方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでの販売経験を活かしてステップアップしたい方 ◆20代から30代の同世代が中心となって活躍する職場で働きたい方 ◆オシャレを楽しみながら自分らしく輝きたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します！ ✅元飲食店・接客業の方： 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方： 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮（家具家電付）があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方： 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中： 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 ＜経験＆学歴不問＞ 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎！ ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎！ お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 ＊飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【必須条件】 ✅未経験歓迎 ✅学歴・経歴不問 【歓迎条件】 ✅飲食店での経験がある方 ✅店長や管理者としての経験 がある方 【こんな方におすすめ】 ✅店長や副店長など 管理職を目指している方 ✅飲食店で働きたい方 ✅プライベートと両立して 楽しく働きたい方 ✅新しい環境でチャレンジしたい方 メニューなどはマニュアル通りの作成の為 未経験の方でもすぐに業務に慣れます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜飲食業界の経験を活かしてキャリアUP＞ ★飲食業界での実務経験 ★店長・副店長などのマネジメント経験 ★数値管理や業績改善など店舗運営の経験 ★コミュニケーション能力に自信がある方 ★意欲的・柔軟に対応できる方 そんな方なら大歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんなスキル・経験も活かせます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★今より裁量のある環境で挑戦したい方 ★飲食経験をキャリアアップにつなげたい方 ★将来的に独立や店舗経営を目指している方 ★プライベートの時間も大切にしたい方 ★急成長中の企業で活躍したい方 20代・30代を中心に、 店長・副店長・本部スタッフ・開発担当など さまざまなポジションで 多様なメンバーが活躍しています。 役職や部門の垣根を越えて フラットに意見を交わせるため、 現場の声がしっかり経営に届く環境です。 各店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 「属人化した運営」から脱却！ 現場任せではなく、 数値やマニュアルをもとに 理論的に運営できる体制が整っています。 無理な残業や精神論に頼るのではなく、 チーム全体で成果を生み出す マネジメントスタイルが根付いているのも 当社ならではの特徴です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します！ ✅元飲食店・接客業の方： 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方： 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮（家具家電付）があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方： 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中： 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 ＜経験＆学歴不問＞ 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎！ ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎！ お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 ＊飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。

求める人材: 飲食店店長経験者優遇！ お店の管理やスタッフ育成ができる方優遇！ お客様を笑顔にするのが大好きな方。 スタッフの笑顔が大好きな方。

求めている人材 【 応募条件 】 ◎パチンコ店での店長経験 ◎グループ内店舗への転勤が可能な方 ◎20歳以上の方（※例外事由2号） ≪こんな方はぜひ！≫ ✅️自分の戦略とデータ分析で 出玉・稼働をコントロールしたい ✅️現場にしっかり裁量がある環境で 自分の力を試したい ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30代40代の経験者が在籍 ■ 現場ブランクがある方もOK ■ 早番・遅番勤務が可能な方 ■ ハローワークで求職中の方 ━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコ店、データ分析、幹部候補 寮・社宅あり、早期キャリアアップ などのキーワードでお探し中の方も！

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・飲食管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・ワークライフバランスを重視したい方

求めている人材 【必須条件】 高校卒業以上 【こんな方にオススメ】 ◆ORientalTRafficの商品が好きな方 ◆人との会話が好きな方 ◆新しい物事を前向きに学ぶことができる方 ◆結婚や子育てを経ても働き続けられる会社を探している方 ◆自分の好きな事で活躍したい方 ◆長く働いてキャリアアップしたい方 役職・店長経験者は優遇！＆給与も要相談 職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。

求めている人材 《歓迎条件》 ◆メガネ・コンタクト・補聴器などの 販売、接客経験のある方 ◆お客様と丁寧に接することができる方 ◆店舗運営に従事された経験のある方 《こんな方も歓迎》 ・2025年3月既卒者も大歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・ノルマなし ※専門知識等については、入社後にしっかり研修を行います。 ※経験者の方は優遇させていただきます。

求めている人材 ／ 調理経験を活かして、次のステップへ ＼ ＜必須要件＞ ◆業務上、日本語での円滑な コミュニケーションが必要なため、 日本語能力試験N2レベル以上の 日本語力をお持ちの方 ◆店長候補として、売上報告や シフト作成、スタッフへの指示・指導を 日本語で正確に行える方 ✅年齢・学歴不問 ✅店長経験がない方もご応募OK ＜こんな方を歓迎＞ ◆飲食・調理・キッチン業務の経験者 ◆リーダー・店長経験がある方 ◆調理経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◆現場に関わりながら 店舗運営にも挑戦したい方 店長経験は必須ではありません。 調理・キッチンなどの経験を活かしながら、 売上管理やシフト作成など 店舗運営にも仕事の幅を広げたい方を 歓迎します。 スキルや頑張りはしっかり評価！ 20代～40代まで 幅広い年代の方が活躍中です。 ※店舗間異動の可能性あり （福岡市・筑紫野市・春日市）

求めている人材 【必須条件】 ・販売・接客の経験がある方 （経験年数は問いません） 【歓迎条件】 ・店長・副店長・リーダーなどの 経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネージャーを目指したい ・健康・美容業界の成長ブランドで働きたい ・新しいお店を一からつくってみたい

■求める人物像・資格 【応募資格】 学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・接客販売・飲食業態でのご経験、店舗運営経験がある方 ・店長経験がある方 ・メンバー管理、数値管理のご経験がある方 ・マネジメント経験を活かして、キャリアを築いていきたい方 ・ブランクOK ・将来的に独立を考えている方 ・店長やマネジメントなど、店舗の経営に興味がある方 ・新しい店舗づくりや組織の拡大期にやりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・UIJターン歓迎、地元福岡で腰を据えて長く働きたい方 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代、40代のスタッフが活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です！

求める人材: 《必須要件》 〇 経験・学歴・年齢は、一切問いません。 〇 決められたマニュアルを、誠実に実行できる方。 〇 正しい日本語で、丁寧なコミュニケーションが取れる方。 《こんな方を歓迎します！》 〇 未経験の方、第二新卒、ブランクがある方も歓迎します。 〇 飲食店や販売など、接客経験がある方のスキルが活かせます。 〇 地元飯塚で、正社員として長く働きたい意欲のある方。 〇 人とお話しすることが好きな方。

求める人材: 【必須要件】 ✔ 飲食店での店長・副店長・料理長・スーパーバイザー・エリアマネージャーいずれかの経験 ✔ 複数店舗のマネジメント経験、または100席以上の店の店長・料理長経験 【歓迎要件】 ✔ 新店の立ち上げ経験 ✔ 店長・料理長の育成、評価面談のご経験 ✔ 売上・原価・人件費の予算管理のご経験 ※統括経験は1店舗のみでも歓迎します。複数店舗を見るのが初めての方は、担当店舗を絞って始めます。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 店長として結果は出したが、その先のポジションが空いていない ✅ 数字を詰められる側から、数字を作る側に回りたい ✅ 育てた店長が伸びていくのを見るのが、自分の成果より嬉しい ✅ 新店の立ち上げを、責任者として経験したい ✅ 増える店の分だけ、任される範囲が増える会社で働きたい 【歓迎する業態経験】 居酒屋・大衆酒場・炉端・焼き鳥・串焼き・海鮮居酒屋・和食・割烹・寿司・もつ鍋・ 焼肉・うなぎ・ダイニングバー・バル・ホテル・旅館・宴会場・レストラン等、業態は問いません。

求めている人材 【必須条件】 ・夜の時間帯で仕事を探している方 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎！経歴は一切不問です ・経験者積極採用！優遇いたします ・人をサポートする仕事をやってみたい方 ・スーツを着て仕事をしてみたい方 ・夜職に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・低負担で個室寮に入り生活を安定させたい方 ・20年以上の実績がある安心の法人で 働きたい方 ※動機はなんでも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【⭐必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 【歓迎する経験】 ・飲食店での店長またはマネージャー経験 ・新規店舗の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・会社の成長に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・売上などの数値管理と現場運営の両方に関わった経験がある方 ・スタッフの育成やマネジメントに関心がある方 ・複数店舗の課題整理や改善に取り組める方 ・成長中のブランド運営に主体的に関わりたい方 「一つの店舗を良くする」から、「九州エリア全体を良くする」へ。 これまでの経験を活かして、次のキャリアに挑戦してみませんか？

求める人材: ＜飲食店での勤務経験がある方を歓迎＞ 学歴・年齢不問。あなたの経験と「これからどうなりたいか」を重視します。 ■ こんな方、大歓迎です ・これまでの飲食経験を活かしたい方 ・新店の立ち上げに、中心メンバーとして挑戦したい方 ・経営・店舗運営を体系的に学びたい方 ・将来は独立して、自分の店を持ちたい方 ・今は料理人・現場スタッフだが、いずれ経営側に回りたい方 ・転勤なし・地元で長くキャリアを築きたい方 ※就労可能な在留資格が必要です 【スタッフの声】 ― 入社15年／30代スタッフ― 「やりたいことを尊重してもらえる。自由度が高く、メリハリのある職場です」 実際に働いてみると、想像していたイメージとやっぱり違うところもあったのですが、周りのサポートもありとても充実した働き方ができる環境だと思います。未経験であっても、社会に出たらたくさんびっくりする事も体験してほしいなと思います。 職場の雰囲気はメリハリがしっかりできており、オンオフができている職場だなと感じています。自分のやりたいことを尊重してもらえ、とても自由度高く働ける環境なのも魅力なポイントだと思います。 飲食店に少しでも興味がある、自分のお店を持ちたい、学べる環境で働きたいと考えている方は気軽な気持ちで大丈夫なので、１度お店を知ってもらうところからスタートして、ぜひお店に遊びにきて感じてほしいなと思います。

求めている人材 私たちが一緒に働きたいのは、「お客様に喜んでもらうこと」を自分の喜びにできる方です。学歴（高卒以上）・経験・性別は一切問いません。先輩のほとんどが未経験からのスタートです。 ・古着・ファッションが好きな方 ・「服に囲まれて働きたい」という方 ・社会人経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 ・ブランクのある方、再スタートしたい方も歓迎 「大好きなファッションに関わる仕事がしたい」 その想いがあれば、服好きにとってはまさに天職。あなたのやる気と人柄を大切にします。 39歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ※高卒以上の方を募集 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・経験不問、資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎！ ・非正規雇用から正社員として働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・地元で長期＆安定して働きたい方 【こんな方はさらに歓迎します】 ・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験等は不問です） 【こんな方が活躍中！】 未経験で小売業デビューした20代の方や、 アルバイト・パートから正社員として活躍する30代、 ライフイベントとともにプライベートと両立して働く40代や、 小売経験を活かして働く50代など…幅広い年代の社員が活躍中！ ＼女性社員も活躍中！今後も積極的に採用していく予定です！／ 【仕事の魅力】 ・＜自分の成長を実感できる！＞ 日々の生活に直結している、小売の世界。 お客様のニーズもいつのまにか変わっていきます。 昨日と同じ仕事でも、今日はちょっと工夫してみる。 働くうちに、自分の成長を実感できる手応え十分な仕事です！ ・＜資格取得にチャレンジできる！＞ 一般医薬品の販売資格である『登録販売者』の取得にチャレンジできます。 社内講師による試験対策など定期的に会社主催の勉強会を実施。 ほとんどの社員が入社から1年程度の学習で取得できています。 取得は強制ではありませんが、一生モノの資格。 取得後は資格手当も支給されます。 ・＜小さなやりがいがたくさん！＞ お客様との距離が近い事も接客業の醍醐味。 ちょっとした工夫や取り組みが「ありがとう」の言葉に！ 感謝につながる瞬間に立ち会うことができる職場です。 ここでは自分の経験をより活かすことも、 未経験ならではの大胆な発想で、 新たな風を取り入れることも可能です！

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ※全国転勤できる方 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求める人材: ◇経験・学歴不問 ◇中卒・高卒・第二新卒・既卒、Uターン・Iターン・Jターン、いずれも歓迎 こんな方、大歓迎です ✓店舗運営に関わり、経営を学びたい方 ✓将来的に店長・マネジメント・独立を目指している方 ✓接客・調理・店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓プライベートとのバランスを大切にしながら長く安定して働きたい方 ✓転勤なしの環境を求めている方 ✓シフトの柔軟性を求めている方 活かせる経験（未経験も歓迎） 飲食・接客全般（居酒屋・カフェ・レストラン・ファミレス・ファストフード・喫茶店・バル・和食・イタリアン・ハンバーガー・ビストロ・デリバリーなど）／シェフ・バリスタ・パティシエ／異業種からのキャリアチェンジ ※就労可能な在留資格が必要です。

求める人材: ＜必須条件＞ スタッフ ・美容部員でのご経験または販売接客でのマネジメント経験が1年以上の方 ・土日勤務可能な方 店舗マネジメント担当 ・フレグランスまたはコスメの店長/サブ経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・美容部員経験者 ・サービス業や販売業経験 ・コスメ、フレグランス販売経験 ・アパレル、雑貨など販売経験 ・Aiamが好きな方 ・美容系の専門学校を卒業された方 ・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売経験 ・経験年齢問わずキャリアアップを目指したい方 ・英語、中国語が話せる方 ※雇用形態は面接時にご経験・スキルにより決定させていただきます。

求めている人材 ✨未経験者OK✨ ✅長期で働ける方、大歓迎 ✅「洋服販売」「アパレルショップ店員」に興味ある方も歓迎！ ✅フリーター、第二新卒の方も歓迎します◎

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・学歴不問 ＼こんな人を探しています／ ・飲食店での勤務経験がある ・店長、料理長経験を活かしたい ・今より収入を上げたい ・もっと裁量のある仕事がしたい ・魚や料理が好き ・商品開発に興味がある ・新店舗を立ち上げてみたい ・将来自分のお店を持ちたい ・経営を学びたい ・会社と一緒に成長したい 店長経験がなくても、「本気で店長を目指したい」という飲食経験者なら歓迎します。

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】「人と話すことが好き」「パソコンに興味がある」という方歓迎〈人柄重視の採用〉 ★学歴不問 ★職種・業種未経験歓迎 ☆PC・PC周辺機器・PCアプリケーション業界の接客経験がある方は、選考優遇！ 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください】 ・家電やPC、ゲームなどの製品を見る・触れるのが好きな方 ・ショップでの接客・販売のお仕事に興味がある方 ・自分のアイデアや工夫を売り場づくりに活かしたい方 ・販促企画やお店づくりにも挑戦してみたい方 ・コミュニケーションを大切に働きたい方 現在、幅広い年代のスタッフが活躍中です。先輩の前職は家電量販店勤務をはじめ食品や製造業界、アパレル勤務などさまざま！ 販売未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しています◎ 人物重視の採用です。異業界出身者も多数活躍中！できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

資格 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラー、カーディーラー、輸入車ディーラー、トヨタディーラーなど同業界経験者は優遇します) 【こんな方が活躍しています】 ・店長・マネージャー経験を次のステージで活かしたい ・店舗運営だけでなく組織改善にも挑戦したい ・現職の意思決定スピードや裁量に不満がある ・人材育成や組織づくりが好き ・プレイヤーではなく組織を動かす側に回りたい ・将来的に支店長・事業責任者を目指したい ・自分の経験をより大きなフィールドで試したい

求める人材: ・飲食店で正社員として勤務経験のある方 (目安：5年～) ※洋食の経験がある方は尚優遇いたします 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方

資格 店舗運営の経験や接客販売の実務経験のある方 ※インテリアが好きな方、大歓迎です。 ※フルタイムで勤務できる方 ※店舗責任者の経験がある方優遇