福岡県のpoliteの転職・求人情報

求めている人材 ＜MR実務経験者募集＞ ※メーカー・CSO不問 【必須条件】 ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・MR認定資格およびMR実務経験 【こんな方にぴったりです】 ・オンコロジーや希少疾患など、難関領域へ挑戦したい方 ・メーカーの都合に左右されず、自分の意思でプロジェクトを選びたい方 ・これまでの経験やプロセスを正当に評価されたい方 ・第一線で安心して働き続けたいベテランの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験職種＞ ・MR（医薬情報担当者） ・コントラクトMR（CSO） ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR （希少疾患・中枢神経等） ・地域医療連携担当 など ＜活かせる経験＞ ・オンコロジー（がん領域）の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系（CNS）の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など ＜経験業務＞ ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS（製造販売後調査）の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート（DT）の把握と戦略的攻略 など ＜活かせるスキル＞ ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年60歳のため））

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方 ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域の実務経験者を対象とした募集です。 EC、広告、SNSなど、これまで培ってきた専門性を活かしながら、次のキャリアとしてメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 ■必須要件 下記いずれかの領域における実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求めている人材 ★必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※業界・商材・経験年数は問いません ★特に歓迎します ・法人営業の経験 ・顧客課題に応じた解決策を提案するソリューション営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・経営者、事業責任者への提案経験 ・EC、SNS、広告、WEBマーケティングに関する業務経験や知識 ・リーダーやメンバー育成などの経験 EC業界での経験は問いません。 これまでの営業経験を活かしながら、より課題解決型の営業に挑戦したい方、EC・WEBマーケティング領域へ専門性を広げたい方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 営業部門の立ち上げ・組織強化に向けた増員募集です。 現在は2名体制ですが、今後さらに営業組織を拡大していく予定です。 完成された組織に入るのではなく、営業の仕組みづくりやチームづくりにも携われるタイミングです。

求めている人材 【歓迎条件】 ・ECサイト運営、またはWebデザイン(Photoshop/Illustrator)の実務経験 ・ChatGPT等の生成AIツールを業務で使用した経験 ・「EC×デザイン」「広告×クリエイティブ」「数字×改善」のいずれかの経験 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等ECモールでの運営・制作経験 ・売上、CVR、CTR、ROASなどの数値をもとに改善を行った経験 ・マネジメントやディレクション経験 【求める人物像】 ・売上やアクセス数などの数字を見て、仮説を立てて改善につなげられる方 ・AIが出した分析結果や提案をもとに、優先順位と実行方法を自分で判断できる方 ・指示を待つだけでなく、自分から気づいて提案できる方 ・デザインや作業の完成度だけでなく、成果や数字にもこだわれる方 ・新しいツールや知識を覚えることに抵抗がない方 ・将来的にチームや店舗運営のマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 [ 応募条件 ] ✅業界問わず、マーケティング職 としての実務経験がある方 ✅数値管理・販売戦略の立案経験 ✅普通自動車免許（AT限定可） [歓迎条件] ✅現場への深い敬意と、数値への 冷徹な視点を併せ持つ方 ✅経営層に近いポジションで 手腕を発揮したい方 [歓迎キーワード] ・マーケティングリサーチ ・営業戦略立案 ・販売促進 ・市場分析 ・ブランドマネージャー ・事業企画 ・数値管理 ・広告運用 ・サービス業界経験 ・マネジメント経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・普通免許（AT限定可） 学歴や職歴は一切不問です。 「九州という新しい舞台で、面白い仕事に挑戦したい」 「建設業界を変革する一翼を担いたい」 という20代・30代の若手メンバーを 大切に育てたいと考えています。 【こんな方にぴったり】 ・新しい土地で心機一転、 腰を据えてキャリアを築きたい （U・Iターン歓迎！） ・新規飛び込みや厳しいノルマから 解放されたい ・残業を減らして家族や自分の時間を 大切にしたい ・未経験から最新の「DX提案」に関わる 営業に挑戦したい ✨意欲重視の採用です ルート営業で一番大切なのは、 トーク力ではなく『こまめな顔出し』や 『元気な挨拶』です。 『最近調子はどうですか？』と定期的に お客様に寄り添い、信頼関係を築ける 『まめな方』なら、未経験でも 必ず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK！｜第二新卒歓迎｜専修学校卒以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方 専門の資格保有や製造での現場経験や、 理系学部出身などの専門性は不要です。 ＼＼＊*こんな方を待ってます＊*／／ 感性や発想で、ビジネスを面白くしたい！ 新しいモノづくりやビジネスモデルにチャレンジしたい！ 少数精鋭の会社でやってみたい！ 個性や感性を活かして働きたい！ 世界を相手にビジネスができる会社がいい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎学歴不問 ⚫︎普通自動車第一種運転免許（AT限定可） をお持ちの方 ⚫︎基本的なPC操作（Word、 Excel等の入力）ができる方 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎事務職や接客・販売など、他職種からの挑戦も歓迎！ ⚫︎営業や人と関わる業務の経験がある方 ⚫︎製造業界や商社での勤務経験をお持ちの方 人柄重視 ポテンシャル採用 未経験歓迎 異業種からの転職 営業デビュー 研修充実 OJT 先輩同行 キャリアチェンジ ものづくり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・小売店・ドラッグストア・GMSなどへの法人営業経験 3年以上 ※正社員としてのご経験に限ります ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excelの基本操作） 【歓迎】 ・バイヤー、スーパーバイザー、エリア本部との商談経験 ・日用品メーカー、食品・飲料メーカーでの営業経験 ・売上データをもとにした仮説立案・提案のご経験

求める人材: 【必須条件】 ・歯科医院向けの電子カルテ / レセコンで営業をされた経験がある方。 ・歯科ディーラーで働かれた経験がある方。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■業界問わず営業経験が2年以上ある方 ＞＞こんなスキル・経験も活かせます！ ・飲食業界での勤務経験がある方 （料理人やホールスタッフ経験など） ・運送・配送業務の勤務経験がある方 ＞＞このような方は大歓迎！ ・「西洋料理」や「食」に興味がある ・他国の文化に触れたい ・営業経験だけでなく専門性を身につけたい ・食・料理・レストランなどに興味がある ・お客様と長く関係を築く営業がしたい ・提案そのものを楽しみたい ・チームで相談しながら仕事を進めたい ・プライベートの時間を大切にしたい ・朝型の働き方に魅力を感じる方 【スタッフにインタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事に、ちゃんと 向き合えるようになった。 20代／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━ 前職では新規営業が中心で、 アポイントを取るために 平日の夜に資料を作り、 終わらなければ休日に 持ち帰って作業することも 珍しくありませんでした。 転職して一番変わったのは、 働き方です。 マツヤは既存のお客様を 訪問するルート営業中心。 実際にお客様と顔を合わせて 話す時間を大切にできます。 新商品を紹介したり、 「今度こんな料理を考えている」と いった話を聞きながら提案したり。 自分が思い描いていた “営業職”に近いと感じます。 朝は早いですが16時定時なので 少し残業があっても 仕事の日も自分の時間を作れますし、 休みもしっかり年休120日 取れています。 ━━━━━━━━━━━━ 自分が好きなものだから、 提案にも自信が持てます。 30代／入社4年目 ━━━━━━━━━━━━ 前職も営業でしたが、 扱っていた商材にそこまで 興味を持てず、 「もっと自分が好きになれる ものを提案したい」と思い、 転職しました。 マツヤを選んだのは、 もともと食べることが 好きだったことと、 ホテルやレストランに 食材を提案する営業スタイルが 面白そうだと思ったから。 実際に働いてみると、 高級食材のトリュフなど、 普段なかなか触れることのない 食材を知る機会がたくさんあります。 営業経験を活かしながら、 「食」という新しい専門性を 身につけられる。 この仕事ならではの面白さ だと思います。

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを 意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や 期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・柔軟な時差出勤で私生活も大切にしたい方。 ・ジョブローテーションで市場価値を 高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」 をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を 発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人や新規開拓営業の経験 ・CSやコールセンターの経験 ・将来の経営に関わりたい方

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: これまで培ってきたインサイドセールス経験を、AI×HR・AXという新しい領域へ。 「商談をつくる」だけでなく、企業を調べ、課題を想定し、誰に・何を・どう伝えるかを考える。 そして、顧客の反応や営業データを次のアプローチへ活かしていく。 これまでのインサイドセールス経験を土台に、より仮説や顧客理解を大切にした営業へ仕事の幅を広げたい方を募集します。 ■ 必須条件 ・BtoBのインサイドセールス経験を1年以上お持ちの方 ・電話やメールなどを活用した法人顧客へのアプローチ経験 ・商談創出やKPIなど、目標を意識して営業活動に取り組んできた方 ■ こんな経験を活かせます ・SDR／BDRとしてのインサイドセールス経験 ・新規開拓、アウトバウンド営業の経験 ・大手企業やキーマンへのアプローチ経験 ・人事、採用、人材開発部門などへの営業・提案経験 ・SaaS、IT、AI、HR Techなどのサービスを扱った経験 ・企業リサーチやターゲット選定、仮説をもとにした営業経験 ・顧客反応や営業データをもとに、トークやアプローチ方法を改善した経験 ・マーケティングやフィールドセールスと連携して営業活動を行った経験 ・営業施策や営業プロセスの改善に関わった経験 ■ こんな方に向いています ・インサイドセールス経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・アポイント獲得だけでなく、受注につながる商談の質にもこだわりたい方 ・企業や顧客について調べ、仮説を持ってアプローチする営業がしたい方 ・AI、HR Tech、AXなど新しい市場・サービスに興味がある方 ・顧客の反応や数字を見ながら、営業活動を改善することが好きな方 ・変化の早いサービスや市場にも柔軟に対応していける方 ・将来的に営業改善、マネジメント、フィールドセールス、営業企画などへ仕事の幅を広げたい方

求めている人材 ◎未経験大歓迎 ◎経験・学歴は一切不問！ 【必須条件】 ■35歳未満の方※例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ＞＞このような方は大歓迎！ □ 食べること・料理が好き □ レストランに行くのが好き □ 知らないものを知るのが好き □ 人と話すことが好き □ 「ただ売る」だけの営業はしたくない □ 未経験から専門性を身につけたい □ 世界の食材に詳しくなりたい 【スタッフにインタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━ “食べるのが好き”から始めて 世界が広がりました。 20代／入社3年目 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社理由は「食べることが 好きだったから」です。 仕事でいろんな食材を扱えるのが 楽しそうだと思いました。 最初は商品名すら分からず、 先輩についていくのが精一杯。 でも、試食したりお客様から 料理の話を聞いたりするうちに、 少しずつ食材の知識が増えていき、 今では「この料理なら、こちらの チーズが合います」と自分から 提案することも。 自分の成長が、お客様の メニューづくりにつながるのが 嬉しいです。 実際に試食会で普段食べない 食材を試したり、海外研修で 生産地を訪れたりするチャンスも。 好きなことをきっかけに、 知らなかった世界まで知れるのが この仕事の面白さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━ 営業って、もっとガツガツ していると思っていました。 20代／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━ 入社前は、営業＝数字を追って 売り込む仕事というイメージでした。 でも実際は、既存のお客様との 関係づくりが中心。 無理に売るのではなく、 寄り添った提案ができるのが 面白いです。 先輩後輩関係なく話しやすい 雰囲気ができていますし、 分からないことを聞いても 嫌な顔をされません。 営業なので一人で動く時間は 多いですが、会社に戻れば 気軽に話せる仲間がいる。 その距離感がちょうどいいですね。 朝は早いですが、16時が定時なので、 残業があったとしても仕事終わりに 同僚とご飯に行ったり、 趣味の時間を作ったりできます。 オンとオフを切り替えやすい 環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 要普通運転免許（AT限定OK）※入社迄に取得ください 高卒以上 卒業後大体3年以内の既卒者の応募OK ※転勤の可能性有 ※入社後研修有 （マナー・商品知識・社内規則等）

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: AIの専門性だけでなく、「伝える力」「構造化する力」「現場に落とし込む力」を重視します。 【必須条件】 * 法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） * 顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 * 法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスなどのご経験 * 研修講師、セミナー登壇、教育コンテンツ作成などのご経験 * 業務改善、DX推進、IT導入支援などに関わったご経験 * 生成AI（ChatGPT / Claude / Gemini等）を業務で活用したご経験 * 提案資料作成・プレゼンテーションなどのご経験 * プロジェクトマネジメントのご経験 * SaaS・IT・AI領域での業務経験（あれば尚可） こんな方を歓迎します * 抽象的な課題を整理し、構造化するのが得意な方 * 現場に入り込み、実務レベルで改善することにやりがいを感じる方 * 新しい技術を学び続けることが苦にならない方 * 変化の大きい環境で主体的に動ける方

求める人材: 副業・WワークOK 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル・経験】 ・大学中退もしくは大学卒以上 ・Webサービス／システム開発の実務経験2年以上 ・いずれかのデータベースを用いた開発経験1年以上 ・Claude、CodexなどのAIコーディングツールを使った開発に関心がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・Claude、Codex、Cursorなどを使った開発経験 これまでWebサービスの開発に携わってきたが、時代の変化に伴い 「AIを全面導入したAI駆動開発に切り替え」と「短時間集中労働」に 共感いただける方を歓迎します。

求めている人材 ・学歴不問 ・実務経験者(一年以上※経験による) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・20~30代活躍中

求めている人材 【必須条件】 ・日本語N1レベル必須 【歓迎条件】 ・アパレル販売の経験がある方【優遇】 ・販売・接客経験のある方優遇 ・アパレル経験者優遇 ・バッグ・雑貨・ファッションなどの販売経験がある方 ・語学力のある方歓迎（語学力を活かしたい方も 歓迎） ・雑貨やインテリアが好きな方歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・縫製技術や軽さなどモノづくりのこだわりに 共感できる方 ・お客様との会話を楽しみ、ライフスタイルに 合わせた提案をしたい方 ・ブランドの世界観や商品への思いを 大切にできる方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・ファッションやバッグ、雑貨などが好きな方 ・販売経験を活かして、さらに接客の幅を 広げたい方 経験不問・未経験歓迎です。販売経験がない方も 歓迎します。「人と話すことが好き」 「好きなものをおお客様に紹介したい」 という気持ちがあれば未経験から スタートできます。 アパレル販売などの経験がある方は、 培ってきた接客力や提案力を 活かしていただけます。

求めている人材 【必須要件】 ■営業経験3年以上のある方（業界問わず） ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル (特にExcelの基本的な使い方がわかるレベル) 【歓迎要件】 □日用品メーカーまたは美容業界での就業経験 □営業経験 ＼チームや会社の雰囲気／ ・困ったことがあれば連絡を取り合い助け合うチーム！ ・社長含め非常に距離が近く、明るくコミュニケーションを取り合う雰囲気♪ ・年齢社歴関係なく、とことん議論する社風！ ・本当にいい製品だと自信を持って取り組むことができる！ ・有休奨励日を設け、有休取得しやすい環境♪

求める人材: ＜必須スキル・経験＞ 普段からSNS（Instagram、TikTok、Ｘなど）の投稿をされている方 ＜歓迎スキル＞（必須ではありません） ・動画編集や撮影の実務経験がある方 ・写真撮影、ショート動画用の撮影、編集が出来る方 ・プレスリリース作成（ライティング）やイベント運営の経験がある ・Adobeソフト等を使用して簡単な画像加工やバナー作成ができる 【このお仕事に向いている方】 ・普段目にする広告やポスターを見て、伝え方や意図をふと考えてしまう方 ・SNSやWEBを使って「どうすれば伝わるか」を考えるのが好きな方 ・新しい発信方法やトレンドを柔軟に取り入れられる方 広報、メディア経験者の方へ：自分の力を試し、輝ける場所 「今の職場は決まったことの繰り返しで物足りない…」そんな想いを抱えていませんか？ ここでは、あなたの戦略がブランドの成長に直結します。メディア出身の方や広報経験者の方が、裁量を持って「自分の作品」としてブランドを世に送り出せる環境です。

求める人材: 【学歴不問／未経験OK／営業デビュー歓迎】 人と関わる仕事の経験を活かし、 人材・採用支援サービスの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 営業経験は問いません。 接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営など、 お客様と関わってきた経験がある方であれば、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 課題やニーズを理解しようとする姿勢です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ・相手の話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向き合い、前向きに行動できる方 ・人材業界、採用支援、HRテックなどに興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートの経験 ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験 ・人材業界、求人広告、採用支援サービスに関わった経験 ・IT、SaaS、AIツールなどに興味がある方 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 ・目標達成に向けて工夫した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・AIエージェントやHRテックなど、新しいサービスに興味がある方 ・決まった作業だけでなく、考えながら動く仕事がしたい方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ・将来的にリーダーや営業コンサルタントを目指したい方

求める人材: 【必須】 * 博多のオフィスに出社できる方 * パソコンの基本操作ができる方 * WEBミーティングやチャットツール等の操作に慣れている方 【この仕事に向いている人】 ◎数字が好きで、人と話すことも好きな方 毎日の数字から「なぜ？」を考えて広告を改善しつつ、お店にも足を運んでお客様を知る仕事です。数字と人の両方に興味を持てる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △SNSの投稿づくりや、一人での作業だけをしたい方 投稿の企画・制作ではなく、広告の設定と数字の改善が中心です。社内外との連携も多いため、黙々と作業だけをしたい方、SNS運用をメインで考えている方にはギャップがあるかもしれません。

求める人材: 【必須条件】 ✅人材業界（紹介・派遣・求人広告等）での実務経験 ✅または企業での採用担当経験（目安：2年以上） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅犬が苦手でない方（オフィス同伴のため） ※Webマーケ・コンサルの経験は一切不問です！ 【歓迎条件】 ✨クライアントの根本的な課題解決に熱意を持てる方 ✨無いルールは自分で作るベンチャーマインドをお持ちの方 ✨データに基づく論理的な思考・改善提案が好きな方 ---------------------------------

求める人材: 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・目標や数字を意識して仕事を進めてきた方 ・基本的なPC操作ができる方 ・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 採用、人材業界での経験は必須ではありません。 業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験や行動力を重視します。 こんな方に向いています ・指示を待つより、まず自分から動く方 ・目標達成まで試行錯誤を続けられる方 ・断られたり、思いどおりに進まなかったりしても行動を止めない方 ・準備に時間をかけすぎず、動きながら改善できる方 ・決まった営業方法だけでなく、自分なりの勝ち筋を考えたい方 ・整備された大きな組織より、これから会社をつくる段階に魅力を感じる方 ・営業成績だけでなく、顧客の成果にも責任を持ちたい方 ・経営者に近い立場で、営業や事業づくりを学びたい方 ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方

求めている人材 【必須】 ECモールのカスタマーサポート または 受注支援業務の実務経験 基本的なPC操作・データ入力スキル Microsoft Office（Excel, PowerPointなど）の基本操作 【こんな方におすすめ】 ECサイト運営経験を活かしたい方 さらに成長したいあなた方 楽天・Amazon・Yahoo!などのモール運用経験がある 自社ECの受発注や商品登録、キャンペーン運営をしていた 売上レポートの作成や分析、在庫管理なども対応していた LPやバナーの更新・画像加工などに携わっていた お客様対応・メールサポートも任されていた 「もっと運営全体に関わりたい」「提案や改善もしたい」と思っている 将来はディレクターやチームリーダーとして活躍したい！ 【在籍スタッフの前職も様々です！】 webディレクター(webディレクション)やwebデザイナー(webデザイン)、コピーライター(webライター)、商品企画・商品開発、広報・宣伝など前職で経験していたポジションも様々。SEO対策、フォトショップ、イラストレーターなどを学んでいたという方も多いです。他にもネットショップ運営や通販・ECサイト運営スタッフ、システムエンジニア、ITエンジニア、社内SEなど様々な前職のメンバーが活躍しています。Webマーケティング・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティング、セールスプロモーション(SP)など、企画やマーケティングに挑戦したいという方にも適性あり！

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・営業経験が1年以上ある方（業界不問） ・法人営業、個人営業、ルート営業の経験がある方 ・接客、販売など、お客様対応の経験がある方 ・お客様の課題を聞き、提案する仕事の経験がある方 ・美容メーカー、美容商社（代理店）での勤務経験がある方 ・ITサービス、SaaS、POS、予約システムなどの営業経験がある方 ・新しいサービスやITツールに興味がある方 ・主体的に考え、行動できる方 ～こんな営業経験者におすすめ～ ・お客様の課題を深掘りするのが得意な方 ・商品を売るだけではなく、経営改善につながる提案をしたい方 ・提案型営業でお客様と信頼関係を築きたい方 ・営業スキルを磨きたい第二新卒、20代・30代の方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 【こんな方が活躍中！】 ・異業種からの転職者も活躍できる環境です。

求めている人材 【必須】 ・マーケティング経験 ・Canvaの基本操作 【あると活かせる経験】 ・Google広告 / Meta広告 / Yahoo!広告 / LINE広告 / TikTok広告の運用経験 ・Canvaなどでの画像編集の経験 ※いずれも必須ではありません。 【こんな方が活躍しています】 □ SNSや広告を見るのが好きな方 □ 数字の変化を追うのが好きな方 □ 相手の立場で考えられる方 □ 丁寧に作業を進められる方 □ チームで協力して働ける方 □ 素直に学び、工夫を楽しめる方 □ 長く腰を据えて働きたい方

求める人材: ■ 必須マインド ✔ 数字で物事を考えられる方 CPA・CVR・LTVなど、データをもとに改善できる方。 ✔ 自走できる方 指示待ちではなく、「次に何をすべきか」を自ら考えられる方。 ✔ 報連相ができる方 スピード感のある組織のため、情報共有を大切にできる方。 ■ 歓迎スキル ・Webマーケティングの実務経験 ・SEO、広告運用、SNS運用経験 ・アクセス解析（GAなど）の経験 ・AIツール活用経験 ■ こんな方に向いています ◎ 20代のうちに市場価値を高めたい ◎ 裁量のある環境で挑戦したい ◎ 伸びているブランドで経験を積みたい ◎ 改善を繰り返すことが好き ◎ 変化を楽しめる ■ 逆に合わない方 △ 受け身の方 △ 数字を見るのが苦手な方 △ 変化を嫌う方 私たちは、 「作業をこなす人」ではなく **“事業を伸ばす人”**を求めています。 もしよければ、 ✔ 未経験ポテンシャル採用ver ✔ 経験者ハイスペック採用ver ✔ ベンチャー色を強めた攻めver ✔ 安定志向も入れたバランスver どの方向に寄せますか

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * OEM・ODM商品の企画立案から商品化までの一連の業務経験　※目安5年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * 月1回程度の出張OKな方 * ITリテラシー 【歓迎する経験・スキル】 * 英語または中国語の語学スキル * DtoC業界での勤務経験 * 輸出入、貿易実務に関する知識 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 【歓迎】 ▼こんな方は特にマッチします！ ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ・コールセンター、インサイドセールスの経験がある方 ・より営業としてのスキルを高めていきたい方 ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・事務作業やルーティンワークだけでは物足りない方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚡「将来、どこでも通用する自分になりたい」 エンミッシュは、そんな健全な野心を持つ方を全力で応援します 。 創業4期目で売上10億円を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、新規事業の立ち上げやマネジメントなど、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富です 。 「指示されたことをやるだけ」の仕事に飽きてしまった方。 私たちと一緒に、ビジネスの楽しさを追求してみませんか？

求めている人材 ＜学歴＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜必須条件＞ ■法人営業経験2年以上（業界不問） 法人営業経験があり、営業目標にコミットし、自走できる方。 お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案ができる方を求めています。 ＜歓迎条件＞ ■決済業界、IT・Web業界での営業経験 知識やスキルを活かして活躍いただけます。 ■提案型コンサルティング営業の経験 お客様の課題を見つけ出し、 最適なソリューションを提案できる方は大歓迎です。 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 変化の速い環境で柔軟に対応できる方、 新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。 ✨要経験・経験者歓迎 ✨業界未経験歓迎

求める人材: これまで培ってきたインサイドセールス経験を、AI×HR・AXという新しい領域へ。 「商談をつくる」だけでなく、企業を調べ、課題を想定し、誰に・何を・どう伝えるかを考える。 そして、顧客の反応や営業データを次のアプローチへ活かしていく。 これまでのインサイドセールス経験を土台に、より仮説や顧客理解を大切にした営業へ仕事の幅を広げたい方を募集します。 ■ 必須条件 ・BtoBのインサイドセールス経験を1年以上お持ちの方 ・電話やメールなどを活用した法人顧客へのアプローチ経験 ・商談創出やKPIなど、目標を意識して営業活動に取り組んできた方 ■ こんな経験を活かせます ・SDR／BDRとしてのインサイドセールス経験 ・新規開拓、アウトバウンド営業の経験 ・大手企業やキーマンへのアプローチ経験 ・人事、採用、人材開発部門などへの営業・提案経験 ・SaaS、IT、AI、HR Techなどのサービスを扱った経験 ・企業リサーチやターゲット選定、仮説をもとにした営業経験 ・顧客反応や営業データをもとに、トークやアプローチ方法を改善した経験 ・マーケティングやフィールドセールスと連携して営業活動を行った経験 ・営業施策や営業プロセスの改善に関わった経験 ■ こんな方に向いています ・インサイドセールス経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・アポイント獲得だけでなく、受注につながる商談の質にもこだわりたい方 ・企業や顧客について調べ、仮説を持ってアプローチする営業がしたい方 ・AI、HR Tech、AXなど新しい市場・サービスに興味がある方 ・顧客の反応や数字を見ながら、営業活動を改善することが好きな方 ・変化の早いサービスや市場にも柔軟に対応していける方 ・将来的に営業改善、マネジメント、フィールドセールス、営業企画などへ仕事の幅を広げたい方

求める人材: 【必須】 ・マーケティング、広告、Web制作、コンテンツ制作、販促企画など、いずれかの実務経験 ・数値やデータ、顧客の反応をもとに、改善や見直しを行った経験 ・顧客の要望や仕事の背景を理解し、自分の考えを整理して伝えられる方 【歓迎】 ・BtoBマーケティング、法人向け商材、製造業に関わった経験 ・市場調査、顧客・業界関係者へのインタビュー設計や実施の経験 ・展示会の販促物、動画、記事などの企画・制作ディレクションの経験 ・撮影や取材の準備、社内外の関係者との調整、プロジェクト進行の経験 ・Salesforce、HubSpot、Account Engagementなどの活用経験 ・海外向けのマーケティング施策に関わった経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ・経験のある領域を軸に、調査や提案、案件全体の設計へと役割を広げたい ・顧客の製品や事業に関心を持ち、実物を見たり、人に話を聞いたりしながら理解を深めたい ・自分の提案を実行し、結果を見て改善するところまで関わりたい ・将来は案件やチームを率いる役割にも挑戦したい 製造業・海外マーケティングの経験は必須ではありません。すべての領域を最初から一人で担当する必要はなく、これまでの実務経験を活かせる仕事から担当します。

求めている人材 ◆必須条件（MUST） - ・飲食店や小売、サービス業の マーケティング経験（3年以上） ・Webマーケティングの 実践的な知識と運用経験 （SNS、広告、CRM等） ・定量データに基づいた 分析および改善提案力 （売上、客数、PV数など） ・チームやプロジェクトの マネジメント経験（人数不問） ◆歓迎条件（WANT） - ・外食チェーンや居酒屋での 販促・マーケ責任者の経験 ・公式LINEやアプリを使った 会員施策の立ち上げや運用 ・店長やエリアマネージャーと 円滑に連携できる対話力 ・ゼロから新しい施策や 仕組みを立ち上げた経験 -

応募資格 ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・高卒以上 ・第二新卒OK ・笑顔でお客様をお迎えできる方 ・雑貨やオシャレなものが大好き ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ネイルOK、ピアスOK、髪色自由 __________________________ 【PLAZAでは様々な経験を持つ方が働いています】 例えば、以下のような業種出身の方々がいます。 ・接客、小売、サービス ・飲食（カフェ、レストラン、居酒屋、コンビニ、スーパー等） ・アパレル（コーディネーター、スタイリスト） ・店舗スタッフ（アクセサリー/ジュエリー/靴/シューズ） ・セレクトショップ、服飾、雑貨、古着屋 などなど。 全国に展開しているため前職は多種多様です。 また、女性が多いと思われがちですが、 男性スタッフも活躍していますのでご安心ください。

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 営業経験 人材業界経験 ◇こんな方 キャリアアップしたい 成長企業で挑戦したい 営業スキルを伸ばしたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

資格 ＼中途採用強化中！／ 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験OK！異業種でも営業経験者ある方優遇！ ※有形・無形不問 ～こんな方を求めています～ ・働く環境を変えたい ・福岡で長く働きたい ・さらにスキルや待遇をUPさせたい ・クルマが好き ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・接客、販売の経験がある方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://area.nissan.co.jp/fair2/np-fukuoka/23/06/recruit/#top ～店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！～ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

資格・経験 未経験歓迎、 学歴不問、定年六十才、 要普通自動車運転免許（AT限定可） ・食品業界に興味がある方 ・営業職に挑戦したい方 ・目標達成に向けて積極的に取り組める方 ・社内外で円滑なコミュニケーションができる方 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。

求めている人材 ★20代～30代多数活躍中！ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好きな方 ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ◯新たなアイデアや意見を発信したい方 ◯何事にも前向きに挑戦できる方 ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせてください。

求めている人材 【求める人材】 ・学歴不問、未経験歓迎 ・成長している事業に携わりたい方 ・法人営業や経営者への提案に挑戦したい方 ・成果を収入やキャリアに反映させたい方 ・行動しながら改善を続けられる方 ・事業の成長に貢献する仕事がしたい方 事業拡大に伴い、新たなポジションが次々と生まれている成長企業です！ 成果や実力に応じて、昇給や昇進、マネジメントへの挑戦など、幅広いキャリアアップを目指せます。 「早く成長したい」「高収入を目指したい！」「責任あるポジションを目指したい」方には必見です！