福岡県のoptemoの転職・求人情報

求めている人材 ★必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※業界・商材・経験年数は問いません ★特に歓迎します ・法人営業の経験 ・顧客課題に応じた解決策を提案するソリューション営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・経営者、事業責任者への提案経験 ・EC、SNS、広告、WEBマーケティングに関する業務経験や知識 ・リーダーやメンバー育成などの経験 EC業界での経験は問いません。 これまでの営業経験を活かしながら、より課題解決型の営業に挑戦したい方、EC・WEBマーケティング領域へ専門性を広げたい方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 営業部門の立ち上げ・組織強化に向けた増員募集です。 現在は2名体制ですが、今後さらに営業組織を拡大していく予定です。 完成された組織に入るのではなく、営業の仕組みづくりやチームづくりにも携われるタイミングです。

求める人材: ✅ジャンル問わず２年以上のキッチン経験 ※薪火料理は未経験でも​

求める人材: ✅ジャンル問わず２年以上のレストランサービス経験 ※薪火料理は未経験でも​問題​

求めている人材 【求める人物像】 ■ 経理や財務の実務経験を活かしたい方 月次決算などの基本的な実務経験をお持ちで、 これまでのスキルを活かして着実に業務に 取り組みたい方を歓迎します。 ■ 周囲と連携しながら仕事を進められる方 経営陣の意向を理解し、現場のメンバーが スムーズに業務を 進められるよう分かりやすく伝えられる方を 求めています。 ■ チームでの業務やサポートが得意な方 グループ全体の課題や資金ニーズを把握し、 周囲と協力しながら安定した財務体制を 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求めている人材 【応募条件】 ・未経験・無資格OK 【こんな方を歓迎します】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可／入社後の取得も歓迎） ・未経験から営業に挑戦したい方 ・既存フォロー中心の営業で安心したい方 ・聞き上手で相手を思いやれる方 ・チームワークを大切にできる方 ・食品や食べることに興味がある方 ※営業経験や食品業界の経験がある方は尚可 【未経験でも安心できる手厚いサポート体制】 入社後は先輩社員が仕事の流れや商品知識を 丁寧に指導します。 既存のお客様とのやり取りまで、 1つずつ教えますので未経験の方も 安心してください。最初は 分からないことがあって当たり前ですので、 周りの先輩に聞きながら少しずつできることを 増やしていきましょう！ 業務に必要な資格の取得支援制度も 用意しており、 会社全体であなたの挑戦と成長を応援します。 【飛び込みや厳しいノルマはありません】 今回のポジションは、すでに 信頼関係がある既存のお客様へのフォローが 中心です。新規開拓の飛び込み営業や 無理な個人ノルマは一切ありませんので、 プレッシャーなくスタートできます。 既存のお客様と誠実に向き合える方や、人柄を 活かして働きたい方を歓迎します。

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方

求める人材: 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・目標や数字を意識して仕事を進めてきた方 ・基本的なPC操作ができる方 ・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 採用、人材業界での経験は必須ではありません。 業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験や行動力を重視します。 こんな方に向いています ・指示を待つより、まず自分から動く方 ・目標達成まで試行錯誤を続けられる方 ・断られたり、思いどおりに進まなかったりしても行動を止めない方 ・準備に時間をかけすぎず、動きながら改善できる方 ・決まった営業方法だけでなく、自分なりの勝ち筋を考えたい方 ・整備された大きな組織より、これから会社をつくる段階に魅力を感じる方 ・営業成績だけでなく、顧客の成果にも責任を持ちたい方 ・経営者に近い立場で、営業や事業づくりを学びたい方 ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方

求めている人材 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応ができ、人当たりが良い方 ・「まずはやってみる」というスピード感を 持って動ける方 ・現状に満足せず、高い目標を 掲げて学び続けられる方 ・自分の意見を発信し、柔軟に変化を楽しめる方 当社はベンチャー企業のため、年次や年齢に関わらず、実績を正当に評価して抜擢昇格を行う風土があります。 決まった業務の繰り返しではなく、時には自分で戦略を練りながらスピード感を持って成長できる環境です。 【社内平均年齢30代！明るく穏やかな職場】 OX（オックス）は30代が中心となって活躍する、穏やかな組織です。 若い社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中で、社内は活気に溢れ、オンとオフの切り替えもバッチリです。 土日祝はお休みですので、平日は仕事に集中し、週末は趣味に没頭するなどメリハリをつけて働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 【歓迎】 ▼こんな方は特にマッチします！ ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ・コールセンター、インサイドセールスの経験がある方 ・より営業としてのスキルを高めていきたい方 ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・事務作業やルーティンワークだけでは物足りない方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚡「将来、どこでも通用する自分になりたい」 エンミッシュは、そんな健全な野心を持つ方を全力で応援します 。 創業4期目で売上10億円を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、新規事業の立ち上げやマネジメントなど、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富です 。 「指示されたことをやるだけ」の仕事に飽きてしまった方。 私たちと一緒に、ビジネスの楽しさを追求してみませんか？

求めている人材 【必須】 ✅ 20代調理経験2年以上 （洋食・中華・和食問わず） ✅20代〜30代のスタッフが 中心となって活躍しやすい職場です！ 【歓迎】 ✅料理長経験 ✅メニュー開発経験 【こんな方に】 ✅ 商品開発を主導したい ✅ パン×料理の世界観を創りたい ✅ 新店舗立ち上げに関わりたい

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・基本的なPC操作ができる方（入力・メール・チャットなど） ※営業経験やAI・IT業界での経験、専門知識は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ・AIや新しいサービスに興味がある方 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・興味のある分野で新しい知識を身につけたい方 ・お客様の課題を聞き、解決方法を考える仕事に興味がある方 ・将来は営業だけでなく、営業改善やプロジェクト運営にも挑戦したい方 【こんな経験があれば活かせます】 ・販売、接客など人と接する仕事の経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・法人・個人を問わず営業経験 ・IT、SaaSなどのサービスに関わった経験 ・生成AIやAIツールを仕事や日常で使った経験 もちろん、これらの経験がなくても問題ありません。 入社後は研修やOJTを通じて、営業の基礎や担当するAIサービスについて学べます。 「営業に挑戦してみたい」 「せっかくなら興味のあるAI領域から始めたい」 そんな気持ちを、新しいキャリアにつなげていける環境です。

求めている人材 - 人と話すことが好きな方 - 人の話を聞くことが得意な方 - 接客・販売経験を活かしたい方 - オフィスワークに挑戦したい方 - 通信業界の知識を身につけたい方 - 新しい仕事を覚えることに前向きな方 - 長期で勤務したい方 - 将来的に正社員を目指したい方 ✅経験だけではなく、人柄やコミュニケーションも重視しています！ 例えば、こんな経験がある方はこれまでの経験を活かせます。 - 携帯ショップ - 家電量販店 - アパレル - 飲食店 - ホテル - コールセンター - カスタマーサポート - 営業 - その他接客・販売 特に、 「接客は好きだけど、立ち仕事をずっと続けるのは大変」 「販売経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい」 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはしたくない」 という方には、これまでの経験を活かしながら働き方を変えられる仕事です！

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【必須条件】 ✅システムエンジニアとしてのシステム開発経験が1年以上ある方 └使用言語：C# / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / Outsystems / PEGA 等 ✅基本設計、詳細設計の経験がある方 【歓迎条件】 ・プロジェクト管理やリーダー経験、若手の指導・育成経験がある方（または興味がある方） ・これからリーダーやPMを目指してキャリアアップしたい方 ・フラットで風通しの良い職場で伸び伸び働きたい方 ・20代・30代で最新技術やグローバルな環境に触れてみたい方 ・学歴不問 ＼前職例／ ・PG ・社内SE ・ヘルプデスク ・インフラエンジニア ・ITコンサルタント

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売などの対人折衝経験をお持ちの方 ・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を日常的に利用している方 ・インフルエンサーやライブ配信に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの成長や成功をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・自ら考えて行動できる方（主体性のある方） ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: 【必須条件】 ✅ 要件定義、設計の経験 ✅ JAVA、.NETの開発経験 ✅ プロジェクトマネージャーのご経験 若手ならプロジェクトリーダーのご経験 ✅ エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験 【歓迎条件】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・ 多様な文化背景を持つ方とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・ 最新の技術に興味をお持ちの方 ・ 会社の成長を共に実感していきたい方 ・ グローバル環境に興味がある方 ・英語力不問 ・学歴不問 ＼前職例／ ・システムコンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトリーダー ・現場責任者 ・社内SE

求める人材: 【必須】 ✅ 調理経験2年以上（洋食・和食問わず） ※3年未満の方も、未経験の方も歓迎 未経験者は調理補助からのスタートとなります。 ✅20代〜30代のスタッフが中心となって 活躍しやすい職場です！ 【歓迎】 ✅料理長経験 ✅メニュー開発経験 【こんな方に】 ✅ 商品開発を主導したい ✅ パン×料理の世界観を創りたい ✅ 新店舗立ち上げに関わりたい

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

資格 【必須スキル】 ■新規事業開発、事業企画、コンサル等の経験 ■リサーチを通じて仮説を検証した経験 ■複数の関係者を巻き込み推進した経験 ■企画や提案を具体的な行動に落とし込んだ経験 【歓迎スキル】 ■新規事業や「0→1」のプロダクト経験 ■BtoB SaaSの経験 ■エンジニアまたはデザイナーとしての経験 ■ユーザーインタビューの経験 ■データ分析、SQL、KPI設計の経験 ■AIプロダクトの企画・開発経験 【このような方を求めています】 ■プロダクトそのものよりユーザーの課題に向き合える方 ■仮説を立て、素早く検証・改善できる方 ■職種の境界を越えて、必要なことに取り組める方 ■不確実な状況でも意思決定し、前に進められる方

求める人材: ◇経験・学歴不問 ◇中卒・高卒・第二新卒・既卒、Uターン・Iターン・Jターン、いずれも歓迎 こんな方、大歓迎です ✓店舗運営に関わり、経営を学びたい方 ✓将来的に店長・マネジメント・独立を目指している方 ✓接客・調理・店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓プライベートとのバランスを大切にしながら長く安定して働きたい方 ✓転勤なしの環境を求めている方 ✓シフトの柔軟性を求めている方 活かせる経験（未経験も歓迎） 飲食・接客全般（居酒屋・カフェ・レストラン・ファミレス・ファストフード・喫茶店・バル・和食・イタリアン・ハンバーガー・ビストロ・デリバリーなど）／シェフ・バリスタ・パティシエ／異業種からのキャリアチェンジ ※就労可能な在留資格が必要です。

求めている人材 経験・資格不問です！ 家族や趣味などのプライベートな時間もしっかり確保しつつ、キャリアアップを目指す方歓迎します！

求めている人材 ◆必須条件（MUST） - ・飲食店や小売、サービス業の マーケティング経験（3年以上） ・Webマーケティングの 実践的な知識と運用経験 （SNS、広告、CRM等） ・定量データに基づいた 分析および改善提案力 （売上、客数、PV数など） ・チームやプロジェクトの マネジメント経験（人数不問） ◆歓迎条件（WANT） - ・外食チェーンや居酒屋での 販促・マーケ責任者の経験 ・公式LINEやアプリを使った 会員施策の立ち上げや運用 ・店長やエリアマネージャーと 円滑に連携できる対話力 ・ゼロから新しい施策や 仕組みを立ち上げた経験 -

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方 ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方

求める人材: ✔こんな方を歓迎します ・料理やメニュー開発が好きな方 ・飲食店での調理経験がある方 ・店長・料理長などの店舗運営経験がある方 ・商品開発や仕入れ、原価管理などの経験がある方 ・「売れる商品」を考えることが好きな方 ・飲食経験を活かして、本部で新しいことに挑戦したい方

求める人材: ◇経験・学歴不問 ◇中卒・高卒・第二新卒・既卒、Uターン・Iターン・Jターン、いずれも歓迎 こんな方、大歓迎です ✓店舗運営に関わり、経営を学びたい方 ✓将来的に店長・マネジメント・独立を目指している方 ✓接客・調理・店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓プライベートとのバランスを大切にしながら長く安定して働きたい方 ✓転勤なしの環境を求めている方 ✓シフトの柔軟性を求めている方 活かせる経験（未経験も歓迎） 飲食・接客全般（居酒屋・カフェ・レストラン・ファミレス・ファストフード・喫茶店・バル・和食・イタリアン・ハンバーガー・ビストロ・デリバリーなど）／シェフ・バリスタ・パティシエ／異業種からのキャリアチェンジ ※就労可能な在留資格が必要です。

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □地元の高校受験に伴走したい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: 必須条件 ・リサーチ、仮説設計、検証、改善を自走できる方 ・数字を見て課題を特定し、施策の優先順位を考えられる方 ・AIや新しいツールに抵抗がない方 ・関係者と連携しながら、曖昧なテーマを前に進められる方 歓迎条件 ・新規事業立ち上げ、事業開発、プロジェクト推進の経験 ・広告、LP、CPA、CVRなどを見た改善経験 ・BtoB営業、クライアント折衝、提案資料作成の経験 ・AI活用、業務自動化、オペレーション設計の経験 ・数値分析や経営資料作成の経験 こんな方に向いています ・指示待ちではなく、自分で問いを立てて動きたい方 ・正解がないテーマでも、仮説を出して検証することを楽しめる方 ・事業全体の数字や成果に責任を持つ経験を積みたい方 ・変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ITパスポートレベルのリテラシーがありソフトウェア開発経験のある方（言語不問） 【歓迎条件】 ソフトウェア開発の経験のある方 プロジェクトリーダーとして活躍したい方 【チャレンジ条件】 IT・ソフトウェア業界に興味・関心がありチャレンジしたい 挫折を経験しブランクはあるが再挑戦したい等積極的に応援・支援致します

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅相手の話を聞いて、課題を整理する仕事に関心がある方 ✅集客や売上の課題への打ち手を、自分で考えて提案したい方 ✅Web・AIの知識を仕事にしながら身につけたい方 ✅少数精鋭の環境で、早くから自分の担当を持ちたい方 営業経験・業界経験は問いません。 研修と先輩同行からスタートするため、未経験の方も応募できます。

資格 ＜20代・30代活躍中！＞ 学歴不問・未経験／フリーター大歓迎！ これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎！ ◆男女問わず活躍中！ ＼ 入社理由も様々！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など