福岡県のlevel5の転職・求人情報

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求める人材: 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル・経験】 ・大学中退もしくは大学卒以上 ・Webサービス／システム開発の実務経験2年以上 ・いずれかのデータベースを用いた開発経験1年以上 ・Claude、CodexなどのAIコーディングツールを使った開発に関心がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・Claude、Codex、Cursorなどを使った開発経験 これまでWebサービスの開発に携わってきたが、時代の変化に伴い 「AIを全面導入したAI駆動開発に切り替え」と「短時間集中労働」に 共感いただける方を歓迎します。

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ◤必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験スタート大歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルよりも、 前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな気持ちがあれば尚歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求める人材: ✅未経験歓迎／学歴・経験不問 ✅35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため ✅ビジネスレベルの日本語（JLPT N1） ✨【こんな方にぴったり！】 ▶未経験からIT分野にチャレンジしたい方 ▶将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 ▶PCやアプリ、Webサービスに興味がある方 ▶コツコツ取り組む作業が苦にならない方 ▶分からないことを素直に質問できる方 ▶新しいことを学ぶことに前向きな方 今できることより、これから学ぶ姿勢を重視します！ ――――――――――――――――― ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 【賞与実績6.04ヶ月分！未経験から 育てる手厚い体制】 ■必須条件 ・体力に自信のある方 ・チームワークを 大切にできる方（集団作業のため） ■こんな方に向いています ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・高待遇で無理なくステップアップしたい方 ■入社後の流れ・育成体制 入社後はベテラン社員がマンツーマンに近い形で 丁寧に仕事を教えます。防塵服の着脱や 機械の操作方法まで一つひとつ学べる環境です。 また、業務に必要な資格（フォークリフト等）は 会社の費用負担で取得できます。

資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。

求めている人材 ⭐未経験歓迎！学歴・経験不問！ ⭐設備管理経験者・有資格者は大歓迎✨ ⭐ブランクがある方も歓迎！ ⭐人物重視の採用です❗ 【✨こんな方にピッタリ✨】 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅安定した企業で長く働きたい方 ✅設備管理・ビルメンテナンスに興味がある方 ✅コツコツと丁寧に作業できる方 ✅機械や建物の設備に興味がある方 ✅宿直勤務に対応できる方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 ✅将来的に正社員を目指したい方 ✅設備管理や施設管理の経験を活かしたい方 【⭐歓迎する資格・経験⭐】 ✨第二種電気工事士 ✨二級ボイラー技士 ✨危険物取扱者乙種4類 ✨ビル設備管理・施設管理の実務経験 ✨電気・空調・給排水設備の点検経験 ⭐資格をお持ちでない方も応募OK！ 設備管理の知識や経験を身につけながら、長く活躍したい方を歓迎します！ 「安定した収入を得たい」「専門スキルを身につけたい」「将来は正社員として働きたい」 そんな方はぜひご応募ください✨

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求める人材: ＜応募資格＞ ・システム開発の実務経験がある方 ＜下記の経験がある方は大歓迎！＞ ・PHPフレームワーク経験者・javascript経験者（jQuery、Vue、react等） ・CSS・SASS・CSSフレームワーク経験者（bootstrap等） ・PostgreSQL等のRDBMSを用いた開発経験 ・Docker経験者（構築・開発） ・Git経験者※ほか、AWSも導入。アジャイル開発が基本です。 ※応募資格に、言語は問いません。得意な言語があればぜひ面談時に教えてください。

求めている人材 【必須条件】 ●SNSアカウントの運用経験2年以上 （企画・投稿・分析を一通り担当された方） ●Excel／Googleスプレッドシートでの 数値分析経験（関数・ピボットテーブル） 【歓迎条件】 ●Meta広告、Google広告、TikTok広告 いずれかの運用経験 ●ブランドを小規模から大規模へ 成長させた実績 ●分析ツール（GA4、Shopify Analytics、 Amazon Analytics）の使用経験 ●A/Bテストおよびコンバージョン 最適化の経験 ●動画制作・編集の経験 （TikTok、Reels、ショート動画） ●Photoshop／Illustrator／Canva等での 画像制作経験 ●インフルエンサー施策、ライブコマースの 実務経験 ●AIツール（ChatGPT等）の 積極的な活用経験 ★こんな方と一緒に働きたいと考えています ●当たり前のことを丁寧にやり切れる方 ●数字で検証し、次の打ち手を 自分で考えられる方 ●自分の担当領域にこだわりすぎず、 必要なことを幅広く拾える方 ●AIや新しいツールに興味を持ち、 業務改善に前向きに取り組める方 ●感謝や相談を大切にし、周囲と気持ちの よいコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須】 ・夜勤就業に問題ない方(きちんと体調の自己管理を行いご就業いただける方) ・これまでのお仕事の中で新人・後輩の指導や業務の進捗管理などのご経験がある方 【尚可】 ・コールセンターでの就業経験がある方 ・スタッフ管理/数値管理などのマネジメント経験がある方 ・細かい判断が必要な事務作業のご経験がある方

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 ✅未経験OK ✅フルタイム勤務可能な方(週4日～勤務◎） ✅高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） 【福岡×コールセンタースタッフ】 マニュアルやフォロー体制が整っているため、 コールセンター未経験の方や、 オフィスワークが初めての方も 安心してスタートできます。 - こんな経験が活かせます - 【1】接客・販売・サービス業の経験 アパレル、飲食店、コンビニ、 ホテル、受付などの接客経験。 お客さまの話を丁寧に聞き、 分かりやすく案内してきた経験は、 お問い合わせ対応に そのまま活かせます。 日常的でシンプルな内容が中心のため、 専門知識は必要ありません。 【2】事務・営業などのオフィスワーク経験 一般事務、営業事務、受付、データ入力、 法人・個人営業、営業アシスタントなど。 お客さまへの説明や調整、社内外との やり取りをしてきた経験は、 問い合わせ対応のお仕事にも活かせます。 【3】コールセンター・電話対応業務の経験 テレフォンオペレーター、 カスタマーサポートなど。 受信中心のお仕事なので、 落ち着いて対応したい方に向いている職場です。 ブランク復帰の方も、 研修とサポート体制があるため安心です。 - こんな方にもおすすめです - ・博多、天神エリアで働きたい方 ・落ち着いた環境で長く続けたい方 ・未経験からコールセンターに挑戦したい方 ・接客経験を活かしてオフィスワークに転職したい方 ・服装や髪色、ネイルを楽しみながら働きたい方 ・主婦（主夫）さん、フリーターさん ・ハローワークでお仕事を探している方 ◇ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 ◇ 障がいをお持ちの方もすべての募集に応募可能

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 ◎未経験でもOK◎ ※宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎専門知識を身につけ、長く活躍したい ◎街づくりに興味がある ◎気配り・気づかいには自信がある ◎人の役に立つことが好き ◎チームプレーが好き 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 未経験歓迎 ◎入社後の講習と現地での実地研修で仕事内容はバッチリ!! ◎中高年の方も活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（18歳～59歳まで 例外事由2号・18歳以上（警備業法第14条の警備業務）、例外事由1号・59歳以下（定年のため） ※60歳以上は嘱託社員となります。詳細はお問い合わせください）

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 「自分で考えたシステムつくりやコードを書く楽しさの、その先へ行きたい」方を募集します✨ 1人でもくもく作業よりも、みんなで話しながらプロジェクトを進めていく、そのようなスタイルが好きな方におすすめです！ 皆で考えるからこそ、新たな考え方や視野が広がる！そんな環境です。 ▼必須条件 システム開発の業務経歴5年以上 （設計、プログラミング、試験など、経験してきた工程の限定はありません） ▼歓迎条件 上流工程（要件定義・概要設計・基本設計）の経験が少しでもある方、歓迎！ ▼ こんな方を求めています！ 20代後半〜30代後半の、これからキャリアのコア期を迎える方 2次請・3次請・派遣の環境から脱却し、元請けに近いポジションで手応えを感じたい方 福岡に腰を据えて、エンジニアとして市場価値をガツンと上げたい方

求めている人材 ■未経験・第二新卒大歓迎 （職種・業界未経験OK） ■学歴不問・特別なIT知識は一切不要 ・人の役に立つ仕事や、 感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・人の話を丁寧に聞くことが好きな方 ・新しい知識やIT・DX関連の トレンドに興味を持てる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜＜ 業界・職種未経験の方歓迎 ＞＞ ＜＜ マネジメント経験不問 ＞＞ ＜＜ 男女ともに大歓迎 ＞＞ ＜＜ 異業種出身者も活躍中 ＞＞ ＼ 20代～40代まで幅広く活躍中 ／ ◆学歴不問 ◆U・Iターン希望者大歓迎！ ◆第二新卒者歓迎！ ◆アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ ～ こんな方は当社にピッタリ ～ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい方 ・決まった時間で規則正しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ＼＼＼ 未経験者大歓迎 ／／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格について■ 【必須】 ・半年以上勤務できる方 ・超簡単なPCスキル（文字入力程度） 【歓迎】 ・コールセンターでのご経験 ・一般事務のご経験（データ入力等） ・販売業など接客のご経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修体制充実しておりますので、 未経験・ブランクのある方でもご安心ください。

求めている人材 ＼ 業界・職種未経験の方歓迎！ ／ ＼ 男女ともに大歓迎！ ／ ＼ 異業種出身者も活躍中 ／ ★20代～40代まで幅広く活躍中★ ☆学歴不問 ☆U・Iターン希望者大歓迎！ ☆第二新卒者歓迎！ ☆アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ ▼ 歓迎タイプ・志向 ▼ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい方 ・決まった時間で規則正しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

求める人材: ■コールセンター経験が1年以上ある方 ■タッチタイピングができる方 ＊ブランクOK/SV未経験OK ＊友達と応募OK

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴不問（ブランク有OK・第二新卒歓迎） ✅PCの基本操作ができる方 【未経験の方へ】 約3か月の研修があります。 座学で基礎知識を学び、 実際のツールを使った実践研修に進みます。 キャッシュレス決済を普段利用している方、興味がある方大歓迎！ 【こんなご経験が活きます】 ✅コールセンター ✅携帯ショップ店員 ✅営業事務 ✅販売スタッフ ✅法人営業 ※業務は日本語での対応です。 英語のスキルをお持ちの方は面接でお聞かせください。

■求める人物像・資格 【未経験歓迎！人物重視の採用です】 ★必要なITスキル・知識は入社時点で「完全ゼロ」で構いません！ 実際に今活躍している先輩社員も、最初は全くの未経験（IT知識なし）で入社し、今では10年以上活躍するプロに成長しています。 ＜こんな方にピッタリです＞ パソコン作業や新しいアプリを触るのが好きな方 人の話を聞いたり、「困っている人を助ける」のが好きな方 安定した企業で、一生モノのスキルを身につけたい方 「言われたことだけをやる」のではなく、「こうしたらもっと便利になるかも！」と好奇心を持って取り組める方なら大歓迎です。先輩や上司がいつでも質問に乗る雰囲気があるので、安心して飛び込んできてください！ 【未経験でも安心してスタートできる3つの理由】 1. 先輩全員でしっかりサポート！ 部署内はもちろん、他部署の社員も気さくに質問に答えてくれる温かい社風です。孤立することはありません。 2. 自分のペースで成長できる！ 最初は簡単な問い合わせ対応やデータ入力からスタート。徐々にシステムの仕組みを覚えていけばOKです。 3. 九州トップクラスの安定基盤！ 創業からの歴史と安定した実績があるからこそ、腰を据えてじっくりスキルを磨くことができます。 【その他】 好奇心とコミュニケーション能力、そして行動力が備わっていれば、現時点でのITスキルは問いません。現在システム部で活躍している先輩社員も、全くの未経験で入社し、今では10年以上のキャリアを有する中核社員に成長しています。必要なのはどんな仕事に対しても興味を持ち、前向きに取り組める好奇心と、相手が何を求めていて、何に困っているのかを汲み取ることができ、それをシステムに反映できるコミュニケーション能力です。またいくら優れたシステムを開発したとしても、それが活用されなければ何の意味もありません。業無の現場で何が起こっているのかをしっかりと理解すること、もしそれが理解できなければ自分で足を運んで実際に体験してみる、そのくらいの行動力があれば、自ずと成長スピードは速くなりますし、誰からも頼られる社内SEになることができます。

求めている人材 □未経験歓迎 □扶養内の勤務OK □主婦（夫）歓迎 □フリーター歓迎 □久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 「しっかり稼ぎたい」 「経験を活かしたい」 など、どんな理由でもOK！ お気軽にご応募ください✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ★飲食業界で働いたことがある方 ★明るい接客ができる方 ★人と話すことが好きな方 ★安定して長く働きたい方 ★正社員としてキャリアを築きたい方 そんな方なら大歓迎です！ - ／ ✨チームワークを大切にする職場です！ ＼ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web制作のディレクション経験 ・広告代理店やWeb制作会社等での企画営業・アカウントプランナー経験 ・クリエイティブ制作の経験があり、クライアントとの調整・折衝を担当していた方 ・自社Webサイトの企画・運用・ディレクション経験 ※Web領域での実務経験3年程度を目安としていますが、経験内容やスキルに応じて判断いたします。 ※久留米本社への通勤が可能な方。 【歓迎（WANT）】 ・通販・ECサイトの構築・運用ディレクション経験 ・Webマーケティングの施策立案から効果検証までの一連の経験 ・GA4等を利用したアクセス解析・改善提案の経験 ・SEO、Web広告等の運用・知識 ・GAIQ、ウェブ解析士などの関連資格 【求める人物像】 スキルや実績はもちろん、「お客様の成果にどれだけ向き合えるか」という姿勢を大切にしています。 お客様の課題を「自分ごと」として捉え、成果にこだわりたい方 要望通りに作るだけでなく、一歩踏み込んだ提案でお客様の期待に応えたい方 周囲を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 自ら課題を見つけて関係者と連携・調整ができるコミュニケーション力のある方 面接では、これまでのディレクション経験や、案件で工夫された点などをぜひお聞かせください。

求める人材: 【必須要件】 ■AWS,GCP,Azureのいずれかでの運用経験 ■サーバーのコマンド操作経験 ■サーバー構築またはインスタンス構築経験 ■ネットワーク（L2-L3）経験 ■セキュリティ製品経験 【歓迎要件】 ■インフラの経験または知見が深い方 ■チーム単位でリーダー経験がある方（3人以上） 求める人材： ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍します！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス

資格 ・リアルタイムアナリティクス(ログ分析・解析・アナリスト)経験の経験がある方 ・ネットワークインフラセキュリティの基礎知識をお持ちの方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ◆飲食業界で働いたことがある方 ◆コツコツ作業が得意な方 ◆キッチンでの仕事に興味がある方 ◆チームで協力しながら働きたい方 ◆清潔な環境で、気持ちよく働きたい方 そんな方なら大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ チームワークを大切にする職場！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験者さんから経験者さんまで 大歓迎です！ ⭐こんな方におすすめ‘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎パンが好き、ものづくりが好き ◎未経験から新しいことに チャレンジしたい ◎黙々と集中して作業に取り組むのが得意 ◎安定した環境で長く働きたい ⭐活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎パン製造やパティシエの経験 （給与面で優遇します） ◎食品業界での勤務経験 ◎調理（飲食店）業務の経験 ⭐勤務場所（製造）も複数あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※藤田店勤務が基本 ◎シロヤ小倉店 ◎シロヤ藤田店 後、お選び（相談）頂けます。 勤務時間等が各店舗によって異なります

資格 高卒以上

求めている人材 ●施設・機械警備経験者優遇 ●フリーターOK ●ブランクがある方もお気軽に！ ※高卒以上 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方(警備業法により)）

資格 ・セキュリティエンジニアとしての実務経験がある方（セキュリティ構築など） ・ネットワークエンジニアの実務経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求める人材 《応募条件》 ・35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・学歴不問！高卒・専門卒・短大卒・大卒など学歴は一切問いません。 【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・普通自動車運転免許(AT可) ・フォークリフト運転免許(お持ちでない方は、入社後に取得可能です！) ・工場勤務の経験 ・物流倉庫でのアルバイト経験

応募資格 ■何らかの経理または財務の業務経験をお持ちの方 └目安として、経験1年以上を想定しています。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、歓迎します／ ◎簿記2級相当のスキルをお持ちの方 ◎柔軟な対応が得意な方 ◎安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方 ＜これまでの経験が活かせます＞ 社会人経験10年以上の方も大歓迎です。お持ちの資格などは問いませんので、まずは経験に応じた業務からスタートしていきましょう 学歴不問／ 業種未経験歓迎／ 第二新卒歓迎／ ブランクOK

求めている人材 【必須スキル】 ⏩基本的なPC操作ができる方 （文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎スキル】 ⏩オペレーターの業務経験 ⏩IT業界での就業経験 ⏩コールセンター等の電話対応経験 【求める人物像】 ⏩未経験からITを学びたい方 ⏩安定企業で長く働きたい方 ⏩チームで協力して作業できる方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

資格 「地元圏で働きながら成長したい」 「過度な転勤は避けたいが、複数店舗の経験は積みたい」 という方にピッタリ！！ ■ 求める人材 ・店長や責任者を目指したい ・人と関わる仕事が好きな方 ・企画や運営にも携わりたい ・アミューズメントが好き ■こんな方に向いています ・接客が好きで、もっと裁量ある仕事がしたい ・運営や企画に興味がある ・社会人未経験者 ・キャリアアップしたい／責任あるポジションを 目指したい ・安定した企業で長く働きたい 年齢の条件と理由：18歳以上の方（風営法のため） 35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ＜飲食業界の経験を活かしてキャリアUP＞ ★飲食業界での実務経験 ★店長・副店長などのマネジメント経験 ★数値管理や業績改善など店舗運営の経験 ★コミュニケーション能力に自信がある方 ★意欲的・柔軟に対応できる方 そんな方なら大歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんなスキル・経験も活かせます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★今より裁量のある環境で挑戦したい方 ★飲食経験をキャリアアップにつなげたい方 ★将来的に独立や店舗経営を目指している方 ★プライベートの時間も大切にしたい方 ★急成長中の企業で活躍したい方 20代・30代を中心に、 店長・副店長・本部スタッフ・開発担当など さまざまなポジションで 多様なメンバーが活躍しています。 役職や部門の垣根を越えて フラットに意見を交わせるため、 現場の声がしっかり経営に届く環境です。 各店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 「属人化した運営」から脱却！ 現場任せではなく、 数値やマニュアルをもとに 理論的に運営できる体制が整っています。 無理な残業や精神論に頼るのではなく、 チーム全体で成果を生み出す マネジメントスタイルが根付いているのも 当社ならではの特徴です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 下記いずれかの経験がある方 ・Web+DBアプリケーションの開発経験 ・セキュアプログラミング経験がある方 ・セキュアなソフトウェア設計、開発に関する知識、経験と、それに基づいた設計スキル、レビュースキル ・情報セキュリティ/Webセキュリティの情報収集能力 【歓迎要件】 ・ネットワーク設計、インフラ設計の経験 ・情報セキュリティに関わる資格をお持ちの方 情報処理安全確保支援士試験、情報セキュリティスペシャリストなど 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限