福岡県のjomoの転職・求人情報

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ◆未経験者もOK ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランクのある方もOK ◆主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ◆介護経験のある方歓迎 ◆髪型・髪色・服装自由・ピアスもOK ◆日本語検定JLPT N2以上(日本人以外の方の場合) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 【以下のいずれかに当てはまる方が力を発揮しやすい環境です】 ・多様な市場ニーズを捉え、柔軟なサービス展開を構想できる方 ・事業戦略の立案・実行に興味がある方 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・組織や環境をよくするために自分で考え進んで提案ができる方 ・目標や計画を実行するためのスケジュール管理ができる方 ・自分が考えた業務やプランを言語化し共有できる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を最大限に活かし、 インバウンド向けの快適な 宿泊施設へと生まれ変わらせる。 それが私たちの挑戦であり、誇りです。 宿泊されるお客様には、 一般的なホテルでは得られない 特別な価値を提供しています。 ファミリーでゆったりと 長期滞在できる広々とした空間、 徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。 これらを通じて、多くのお客様から 高い評価をいただいております。 このような高品質な サービスを支えているのは、 施設の管理や清掃を担当する スタッフの皆さんの努力と情熱です。 彼らの存在が、私たちのサービスの 基盤となっています。 私たちと共に、新たな価値を 創り出してくださる仲間を 心よりお待ちしております！ ＜グスクの由来＞ グスクとは、沖縄の方言で 「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 1つ1つ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・上質なサービスと心地よい 空間づくりに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・飲食サービス・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、都市型コンドミニアムでの フロント・宿泊サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・バリスタ経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・デスクワーク中心で、 身体を動かさない仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 【必要なスキル・資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word等） 【活かせる経験※必須ではありません】 ・家具やインテリア業界での経験 ・製造現場での勤務経験 ・営業やカスタマーサクセスなど顧客折衝の経験 ・カルテ作成などの顧客や現場の管理経験 【どれか一つでも当てはまる方はピッタリ！】 ・「モノづくり」が好き・興味がある方 （DIYや細かい作業・機械や道具を見るのが好きな方） ・原因を特定するためにコツコツ調べることが好きな方 ・優先順位を付け、1つ1つ確実にこなしていける方 ・相手の気持ちに寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・問題が発生した時、率先して自分から解決に動ける方 ・長く腰を据えて、専門的なスキルや知識を身につけたい方 ■ 先輩からのメッセージ （入社14年目） ━━━━━━━━━━━ 「私たちの仕事の答えは、常に現場にあります。 覚えることが多い分、一人前になるには時間がかかりますし、判断に迷うこともあります。 ですが焦る必要はありません。それが『お客様のため、ブランドのため』を想っての挑戦であれば、失敗のフォローはベテランの私たちが全力でします。 大事なのは、失敗を恐れずに本質を追求しようとする意志です。 リッツウェルの美学に共感し、誇りを持って長く向き合ってくれる方をお待ちしています。」

求めている人材 【経験不問！ブランクOK！UIターン歓迎！第二新卒応援】 ・カスタマーサポートのお仕事未経験の方も大歓迎（未経験者も多数活躍中！） ・カスタマーサクセスや受付、コールセンターなどでの接客経験活かせます◎ ▼応募資格 ・大学卒以上 ・接客、サービス、営業などお客様とかかわる仕事のご経験 ▼このような方も歓迎！ ・コールセンター勤務のご経験をお持ちの方 ・旅行・ホテルなどの業界でのご経験を持ちの方 ・英語を話せる方、英語を話せるようになりたい方 ・GoogleスプレッドシートやSlackなどのチャットツールを利用したことがある方 【このような方にもピッタリ♪】 ・働きながら英語や韓国語、中国語など語学スキルを伸ばしたい方 ・ホテル業界に興味、関心がある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・未経験でも無理なく始められる仕事を探している方 ・カスタマーサポート経験を活かして即戦力として働きたい方 ・ブランクがあるが、職場復帰を目指している方

求めている人材 未経験の方歓迎 正社員デビューの方も大歓迎！ 資格･学歴不問 厳選された国内産の原料を使って､人でも食べられるペットフードを製造･販売してきたベストアメニティ｡ 直販店｢ゆずり葉｣やスーパー､通販などで多くのお客様にご購入いただき､業績も安定｡ 当社はその製造部門として､安全安心で最良の商品づくりを心がけています。 今回は､製造部門での正社員を募集！工場勤務はもちろん正社員が初めてでも歓迎します！ 基本土日祝休み､賞与年2回など待遇面も充実！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・自ら考え、企画や改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSの反応や数値を確認しながら、企画・改善を行った経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 ・複数の商品・ブランドのSNS運用経験 ・ECサイトやD2Cブランドに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・さまざまな商品やブランドに興味を持ち、ターゲットに合わせた企画や表現を考えることが好きな方 ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・自らアイデアを出し、新しい企画にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求めている人材 【こんな方にきてほしい♪】 ✅ 未経験OK ✅ 接客経験者歓迎 ✅ ホテル業界に興味がある方 【応募資格】 ※面接は日本語で実施いたします。 日本語能力試験(JLPT)のN2以上 または N2レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆第二新卒歓迎 ◆年齢問わず柔軟性がある方募集 企業理念が「ゼロを１にする」なのですが主体的に動き、「コミュニケーション能力」「思いやり」がある方を 積極採用したいと考えています。 生活を支えるだけでなく、自己実現や社会とのつながり、やりがい、様々な側面で人生に影響を与える 仕事を通じて「成長」を実感したい方。 売上高１億円→５億円→前年１０億円→１５億円（予定）と成長中の企業とドキドキした仕事をしてみませんか？ 事務員の募集ですが、枠にとらわれずキャリア開発も重視しているので、未経験の方でも素直さをお持ちの方であれば 全く問題ございません♪ AIエージェントツール（claude skills cowork cursor)を活用し自社MCPサーバの中で自動化を活用した仕事の効率化を進めています。 マイクでバンバンAIに指示します。 AI活用できている方また興味関心がある方はこれからのスキルが身につきます。 世界的なツールを活用した時間、目的の共有を実施しております お気軽に応募ください♪ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【こんな方にきてほしい♪】 ✅ 未経験OK ✅ 接客経験者歓迎 ✅ ホテル業界に興味がある方 ✅ 英語が話せる方 【応募資格】 ※面接は日本語で実施いたします。 日本語能力試験(JLPT)のN2以上 または N2レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎SNSやマーケティングに興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求める人材: 必須条件 ・リサーチ、仮説設計、検証、改善を自走できる方 ・数字を見て課題を特定し、施策の優先順位を考えられる方 ・AIや新しいツールに抵抗がない方 ・関係者と連携しながら、曖昧なテーマを前に進められる方 歓迎条件 ・新規事業立ち上げ、事業開発、プロジェクト推進の経験 ・広告、LP、CPA、CVRなどを見た改善経験 ・BtoB営業、クライアント折衝、提案資料作成の経験 ・AI活用、業務自動化、オペレーション設計の経験 ・数値分析や経営資料作成の経験 こんな方に向いています ・指示待ちではなく、自分で問いを立てて動きたい方 ・正解がないテーマでも、仮説を出して検証することを楽しめる方 ・事業全体の数字や成果に責任を持つ経験を積みたい方 ・変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆年齢条件あり ※長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ ✅経験や業界知識よりも、 人柄や仕事への向き合い方を 重視した採用です。 ✅短期間で大きな成果を出すことよりも、 お客様との関係を丁寧に築き、 信頼を積み重ねていく姿勢が求められます。 ┌─────────────┐ こんな方に向いています！ └─ｖ───────────┘ ◆北九州で腰を据えて働きたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ◆相手の話をきちんと聞ける方 ◆お客様との関係を長く大切にしたい方 ◆売り込むより、信頼を築く営業がしたい方 ◆新しい仕事を一から覚えていきたい方 ◆仕事と休日のメリハリを大切にしたい方 一度きりの取引ではなく、 長期的なお付き合いを前提としているため、 日々の小さなやり取りが 大きな信頼につながります。 ＼＼採用担当からのメッセージ／／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業と聞くと、 話し上手でなければならない、 数字を強く追わなければならない、 というイメージがあるかもしれません。 ですが、 私たちの仕事で大切なのは、 相手の話をきちんと聞き、 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 誠実に対応を続けることです。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 知識や提案の進め方は、 入社後に少しずつ身につけて いただければ問題ありません。 北九州で腰を据え、 お客様との信頼を積み重ねながら、 長く営業として働いていきたい方の ご応募をお待ちしています。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * OEM・ODM商品の企画立案から商品化までの一連の業務経験　※目安5年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * 月1回程度の出張OKな方 * ITリテラシー 【歓迎する経験・スキル】 * 英語または中国語の語学スキル * DtoC業界での勤務経験 * 輸出入、貿易実務に関する知識 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

資格 ・要保育士資格 ・キャリアアップ研修受講

求める人材: ＜必須スキル・経験＞ 普段からSNS（Instagram、TikTok、Ｘなど）の投稿をされている方 ＜歓迎スキル＞（必須ではありません） ・動画編集や撮影の実務経験がある方 ・写真撮影、ショート動画用の撮影、編集が出来る方 ・プレスリリース作成（ライティング）やイベント運営の経験がある ・Adobeソフト等を使用して簡単な画像加工やバナー作成ができる 【このお仕事に向いている方】 ・普段目にする広告やポスターを見て、伝え方や意図をふと考えてしまう方 ・SNSやWEBを使って「どうすれば伝わるか」を考えるのが好きな方 ・新しい発信方法やトレンドを柔軟に取り入れられる方 広報、メディア経験者の方へ：自分の力を試し、輝ける場所 「今の職場は決まったことの繰り返しで物足りない…」そんな想いを抱えていませんか？ ここでは、あなたの戦略がブランドの成長に直結します。メディア出身の方や広報経験者の方が、裁量を持って「自分の作品」としてブランドを世に送り出せる環境です。

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 釣具関係やアパレルの商品開発経験　3年以上 * ルアーフィッシングが好きな方 * 海外出張OKな方 【歓迎する経験・スキル】 * 新規事業立ち上げ経験 * プロジェクトマネジメント経験 * DtoC、EC業界での勤務経験 * 英語または中国語の語学スキル 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 【必須条件】 ・日本語N1レベル必須 【歓迎条件】 ・アパレル販売の経験がある方【優遇】 ・販売・接客経験のある方優遇 ・アパレル経験者優遇 ・バッグ・雑貨・ファッションなどの販売経験がある方 ・語学力のある方歓迎（語学力を活かしたい方も 歓迎） ・雑貨やインテリアが好きな方歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・縫製技術や軽さなどモノづくりのこだわりに 共感できる方 ・お客様との会話を楽しみ、ライフスタイルに 合わせた提案をしたい方 ・ブランドの世界観や商品への思いを 大切にできる方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・ファッションやバッグ、雑貨などが好きな方 ・販売経験を活かして、さらに接客の幅を 広げたい方 経験不問・未経験歓迎です。販売経験がない方も 歓迎します。「人と話すことが好き」 「好きなものをおお客様に紹介したい」 という気持ちがあれば未経験から スタートできます。 アパレル販売などの経験がある方は、 培ってきた接客力や提案力を 活かしていただけます。

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・ペット用品の商品企画・開発の実務経験3年以上 ・商品企画から仕様検討、試作、商品化までの開発プロセスに関する知識・経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、開発業務を進められる方 ・国内外への出張に対応できる方（月1回程度を想定） 【歓迎する経験・スキル】 ・海外工場との商談・折衝・交渉経験 ・ペット用品の素材・構造・安全性・品質管理に関する知識 ・ペット用品メーカーやペット関連企業での勤務経験 ・輸出入・貿易実務に関する知識 【求める人物像】 ・お客様やペットの視点に立って、商品の使いやすさや安全性を考えられる方 ・市場のトレンドや新しい商品にアンテナを張り、主体的に企画・提案できる方 ・自ら考え、周囲と協力しながらスピード感を持って行動できる方 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

資格 要保育士資格 ブランク・経験が浅い方も大歓迎！ 手厚いサポート体制もあるので安心ですよ★

求めている人材 「調理経験を活かして 商品開発に挑戦したい！」 そんな方をお待ちしています✨ ＜必須条件＞ ✅調理の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ⏩商品開発未経験の方 ⏩調理経験を活かしたい方 ⏩食品の商品開発に興味がある方 ★学歴不問 ★U・I・Jターン歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ◎レシピ作成や試作に興味がある方 ◎新しい商品づくりに携わりたい方 ◎調理の知識や経験を活かしたい方 ✨活かせる経験・スキル✨ 調理／レシピ作成／食品製造 惣菜製造／冷凍食品／レトルト食品 商品開発／試作／原材料選定 などの経験を活かせるお仕事です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 ■未経験・第二新卒大歓迎 （職種・業界未経験OK） ■学歴不問・特別なIT知識は一切不要 ・人の役に立つ仕事や、 感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・人の話を丁寧に聞くことが好きな方 ・新しい知識やIT・DX関連の トレンドに興味を持てる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜未経験者大歓迎！人柄重視採用！＞ ◆学歴不問、経験不問、資格不問！ ◆明るい挨拶や、一般的なコミュニケーションが取れる方（特別なスキルは不要です） ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◆フォークリフト免許をお持ちの方 （※無くても全く問題ありません） ◆人と関わることや、チームをまとめることが好きな方 ◆安定した環境で、長期的にキャリアを築いていきたい方

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・普段から車を運転しており、車やカー用品が好きな方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・課題を見つけ、自ら企画・改善を進められる方 【歓迎する経験・スキル】 ・企業SNSアカウントの運用経験 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSインサイト等を用いた数値分析、改善経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・新しい企画や表現に積極的にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・成果や成長を意識し、前向きに仕事へ取り組める方

求めている人材 【必須】 ✅ パン製造経験1年以上 （パン製造工程いずれかに携わった経験年数） ※1年未満、未経験者も歓迎します ※未経験者の方は調理補助からのスタートです パン製造経験3年以上のある方は月収30万スタート！ ※パン製造の工程全てのセクションの実務経験者 【こんな方に】 ✅ 本物のパン文化を創りたい ✅ 商品開発に挑戦したい ✅ 組織づくりにも関わりたい

求めている人材 ＜ 必須 ＞ 製菓系学校をご卒業された方 ＜ 歓迎 ＞ ・冷凍ケーキ・OEMの商品開発経験 ・消費者視点での洋菓子・製菓の企画開発経験 ・コンビニ洋菓子の商品開発経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ✅ パン製造経験1年以上 （パン製造工程いずれかに携わった経験年数） ※1年未満、未経験者も歓迎します ※未経験者の方は調理補助からのスタートです パン製造経験のある方は月収30万スタート！ 【こんな方に】 ✅ 本物のパン文化を創りたい ✅ 商品開発に挑戦したい ✅ 組織づくりにも関わりたい

求める人材: 【必須】以下いずれかのご経験者 ・無形商材の営業経験者 ・企画営業の経験者 （企画～提案までを一連で行う経験） ※ その他でも本件に活かせそうなキャリアを お持ちの方もエントリー可能です！ 【追加必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel・Word・PowerPoint等） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・新しいことに前向きにチャレンジし、 柔軟に取り組める方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格 ＼未経験・初心者OK／ ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎引越を伴う店舗異動が可能な方 ◎Uターン / Jターン / Iターン大歓迎! ◎日本語での円滑なコミュニケーションがとれる方（N2相当目安） ＜こんな方におすすめです＞ ◎人と話すのが好き ◎接客が好き ◎アウトドアやスポーツが好き ◎旅行が好き ◎ファッションが好き ◎身につけるものにこだわりたい ◎「好き」を軸に働きたい ◎正社員として安定したい ◎フリーターから正社員を目指す ◎有名企業で社員として働きたい ◎みんなでわいわい働きたい ◎新しい体験がしてみたい ◎いろんな地域で働きたい ※社会人経験や業界経験などは一切不問 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募ください。 ＜勤務地補足＞ ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引越を伴う店舗異動の可能性あり。

求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◎ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK！ ◎ 第二新卒も歓迎！ ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨ この仕事がピッタリな人は…？✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方！ ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

求めている人材 未経験者さんから経験者さんまで 大歓迎です！ ⭐こんな方におすすめ‘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎パンが好き、ものづくりが好き ◎未経験から新しいことに チャレンジしたい ◎黙々と集中して作業に取り組むのが得意 ◎安定した環境で長く働きたい ⭐活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎パン製造やパティシエの経験 （給与面で優遇します） ◎食品業界での勤務経験 ◎調理（飲食店）業務の経験 ⭐勤務場所（製造）も複数あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※藤田店勤務が基本 ◎シロヤ小倉店 ◎シロヤ藤田店 後、お選び（相談）頂けます。 勤務時間等が各店舗によって異なります

求める人材: ＜必須条件＞ スタッフ ・美容部員でのご経験または販売接客でのマネジメント経験が1年以上の方 ・土日勤務可能な方 店舗マネジメント担当 ・フレグランスまたはコスメの店長/サブ経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・美容部員経験者 ・サービス業や販売業経験 ・コスメ、フレグランス販売経験 ・アパレル、雑貨など販売経験 ・Aiamが好きな方 ・美容系の専門学校を卒業された方 ・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売経験 ・経験年齢問わずキャリアアップを目指したい方 ・英語、中国語が話せる方 ※雇用形態は面接時にご経験・スキルにより決定させていただきます。

求めている人材 ・TruffleBAKERYの考え方に共感できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒お客様のことを第一に考えながら、 より良い店舗体験をお届けできるよう、 状況に応じた対応を心がけていただきます。 ◎未経験スタートOK ◎ベーカリー以外の飲食・ サービス業界はもちろん、お客様に 寄り添う接客経験をお持ちの方には ピッタリの環境です！

求めている人材 ＜採用に関する経験がある方＞ ・面接調整・実施の経験 ・内定通知・条件交渉・オファーレター作成 ・採用イベント、会社説明会、SNSや採用ページ運用 ・人事経験のある方 ※定年 満60歳(65歳まで再雇用制度あり)

求める人材: ✔こんな方を歓迎します ・料理やメニュー開発が好きな方 ・飲食店での調理経験がある方 ・店長・料理長などの店舗運営経験がある方 ・商品開発や仕入れ、原価管理などの経験がある方 ・「売れる商品」を考えることが好きな方 ・飲食経験を活かして、本部で新しいことに挑戦したい方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 職種・業界未経験歓迎 ✅ 社会人経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・人と接する仕事が好きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の意図を汲み取るヒアリング力 ✅ 複数の案件を並行して進める調整力 ✅ 状況に応じて冷静に判断する対応力 ✅ PCでの基本的な入力操作 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 求めているのは、学力ではありません ／ ⭐必須条件⭐ ・四大卒以上 ※大学中退の方も応募可能です ・教育業界の経験は問いません ・教員免許は必要ありません ⭐こんな方を歓迎します⭐ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内の方を歓迎します） ・異業種からの転職をお考えの方 ・店長・店長補佐・SVの経験が ある方（小売・飲食・アパレル） ・営業のご経験がある方 （銀行・証券・保険など） ・スポーツの指導経験がある方 （コーチ・トレーナー） ・学習塾・個別指導の指導経験が ある方 ・人に説明して納得していただく 仕事をしてきた方 ▶ 実際に入社した方の前職は 異業種が多数です。 ▶ バリバリの営業スキルは 必要ありません。 ▶ 年齢・性別による応募の制限は ありません。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ◎こんな方 提案型の営業に挑戦したい 社会貢献性のある仕事がしたい 成長企業でキャリアを築きたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ・洋菓子／製菓業界での、量産化の伴う製造会社での製品開発経験 ・２名以上のマネジメント経験 ＜ 歓迎 ＞ ・冷凍ケーキ・OEMの商品開発経験 ・コンビニ洋菓子の商品開発経験

求めている人材 ＼＼ 未経験から飲食業界へ！ ／／ ・飲食の正社員を目指している方 ・まずは準社員から経験を積みたい方 ・調理や接客を基礎から学びたい方 ・観光客や海外のお客様にも、 カタコトでも笑顔で対応できる方 ★飲食経験・語学力は問いません！ ★マニュアル完備で1〜2週間ほどで 基本業務を覚えられます◎ ★新店を一緒に育てたい方も歓迎！

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、日雇いなど フルタイムで働いた経験がない方、 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎

資格 ◎39歳未満の方（例外事由3号のイ） ◎経験不問 ☆こんな方を歓迎します ◎正社員に挑戦したい方 ◎営業職に挑戦したい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎子どもが好きな方 ◎教育・学校サービスに興味がある方 ☆未経験者大歓迎 現在活躍している先輩の多くが未経験！ 業務に必要な知識は入社後に 時間をかけて教えるのでご安心くださいね！ 接客・販売・飲食など 様々な職種からの転職者がいます◎ 正社員デビューも大歓迎です！ ☆当社の選考ポイント これまでのスキルは 気にしなくて大丈夫！ 営業は初めてという方も歓迎しています。 大事にしているのは、 お客様や仲間とのコミュニケーションが しっかりできるかどうか。 面接では仕事内容も丁寧に説明するので、 「やってみたい」という気持ちがあれば、 ぜひ一歩踏み出してください！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼ラーメンが好きな方歓迎！／ ⏩飲食経験者歓迎 ⏩未経験OK・ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩30代活躍中 ⏩40代活躍中 ⏩50代活躍中 ⏩ミドル世代活躍中 ⏩中高年活躍中 【歓迎】※必須ではありません ■飲食店での調理経験 ■ラーメン店での勤務経験 ■キッチンスタッフ経験 ■店長・店舗管理の経験 【こんな方におすすめ】 ・ラーメンが好き ・飲食店での経験を活かしたい ・手に職をつけたい ・将来は独立を目指したい ・しっかり働いて収入を増やしたい ・落ち着いた環境で長く働きたい 経験や年齢よりも、 「やる気」 「ラーメンが好き」 という気持ちを大切にしています！ 飲食経験者の方はもちろん、 未経験の方も安心してご応募ください。

求めている人材 ⭐頑張りを正当に評価する環境です。 【必須条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 60歳未満（定年のため） ✅青果販売責任者（リーダー・店長） の経験がある方 【歓迎する対象】 ・地元で安定して働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・店長や管理職を目指す方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・デスクワークより現場仕事が好きな方 【歓迎するスキル】 ✅青果販売店での勤務経験 ✅ 接客・販売の経験 ✅ 商品管理や店舗運営の経験 ✅ リーダーとしてチームをまとめた経験 【教育・研修体制】 ・販売士や食育など資格取得を応援 ・教科書代や書籍代、受講料を会社が全額負担 【キャリアプラン】 ・入社1年目で店長昇格の実績あり ・主任、店長、バイヤーへの昇格が可能 ・年齢や社歴に関わらず成果を昇給・賞与に反映 【働く環境】 ・20代～40代のスタッフが中心に活躍中 ・未経験からスタートした社員も多数在籍 ・月平均残業10時間程度で安定して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本語での商品説明・接客・ スタッフ指導が発生するため、 日本語で円滑なコミュニケーション が取れる方を想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求める人材: ​第二新卒OK！ 職種・業界未経験OK！ —————— ★ 必須条件　 —————— ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本語がネイティブレベルの方 ・PCのタイピングができる方 ・将来的な拠点移動を検討いただける方 —————— ★ 歓迎条件 —————— ・ホテル、宿泊施設でのフロント経験がある方 ・英語、英会話が得意な方 －TOEIC(R)テストが500点ほどの英語力だと◎ ・中国語や韓国語などの言語が堪能な方

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））