正社員　産業用マグネット応用製品の製造職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 工業用マグネット製品の製造を担当します。 工場では約30名のスタッフが工程を分担し、金属加工から組立、据付・試運転まで自社で製品をつくり上げています。担当した工程の作業が終わった後は、責任者が進捗を確認し、次の工程へ渡します。各工程がどのようにつながるのか、職場の体制とあわせてご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・製造体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 製造スタッフ｜約30名 製造の進め方｜受注生産・全工程を自社で担当 作業の分担｜各業務をローテーションで担当 工程の引き継ぎ｜責任者が進捗を確認し、次の工程へ渡す 人員の配置｜忙しい工程に多めに配置 生産設備｜溶接ロボット・自動巻線機など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■工程をつないで、製品を完成へ 図面を読み解く製缶・金属加工や溶接から、制御盤の組立・配線、マグネットの組立、完成品の据付・試運転調整までを行います。担当工程の進捗を責任者が確認し、次の工程へ渡すことで、一つひとつの作業を製品の完成につなげています。希望があればローテーションを通じて全ての作業を経験できます。様々なパーツの製造にも携わり、幅広い技術や知識を身につけられます。 ▼ 入社〜3ヶ月／まずは補助作業から 先輩のサポートのもと、工具の呼び方と作業時の安全事項を学びます。金属加工・溶接の補助に取り組みながら、図面を読み解く製缶加工や金属加工の基礎を1工程ずつ覚えていきます。 ▼ 3〜6ヶ月後／組立にも挑戦 図面を見ながら制御盤やマグネットを組み立てます。手元作業を通して、先輩の技術を少しずつ吸収します。 ▼ 6ヶ月〜1年後／据付・試運転へ 完成した製品の据付・試運転調整を担当。加工から完成後の調整まで、一連の工程に携わります。未経験から始めて手に職をつけられる仕事です。 ―■そもそも『工業用マグネット製品』って？ 磁力を使い、原料に混じった微鉄粉や金属などの異物を取り除く機械です。リチウムイオン電池の製造工場で原料から鉄を取り除くほか、リサイクル施設でのごみの分別にも使われています。食品・医薬品などのものづくりも支える製品です。当社はこの分野で実績と知名度を築いています。 ＜アピールポイント＞ ■工程ごとに協力し、ものづくり 受注生産のため、忙しい工程には人員を多めに配置するなど、各工程の人数を柔軟に調整しています。責任者による進捗の確認を経て次の工程へ引き継ぎ、自社内で製品を完成させます。それぞれの作業が完成につながる手応えがあります。 ■資格取得・研修もサポート 資格取得や研修受講の費用は全て会社負担。溶接や電気関係の資格を持つ先輩も多数います。制御盤の組立・配線などの電気知識も学べます。 ■製品づくりを続けています 海外との取引は年々増え、海外売上は3割以上。機械の小型化や製品のリニューアルにも積極的です。近年は溶接ロボットや自動巻線機などを導入し、省人化にも取り組んでいます。 ■賞与・手当について 賞与は年2回に加え、業績に応じた決算賞与があります。決算賞与は20年以上連続で支給。残業手当は100％支給し、休日出社手当・家族手当もあります。家賃補助または住宅手当もあり、社内規定により支給します。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 忙しい工程を仲間と支え合いながら、製品が 完成するまでのものづくりに取り組みたい方。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上）

月給19万3000円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）＋決算賞与（2月）※昨年度／2回・6ヵ月分 （決算賞与は業績により社員に還元！20年以上連続で支給！） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 8:30～17:30（実働8時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【学びも、工夫も後押しする制度】 資格取得や研修の受講費用は全額会社が 負担します。改善提案制度では、工夫を 提案でき、賞金が出ることも。社内旅行や 社内イベントもあります。 ■資格取得支援・研修受講制度 費用は全額会社負担です。 ■改善提案制度（賞金が出ることも） ■社内旅行 ■社内イベント（バーベキュー、野球観戦など） ■工友会（結婚・出産などの祝い金） 【暮らしを支える手当・制度】 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金に加入。 ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（100％支給） ■休日出社手当 ■深夜手当（実績はほぼなし） ■家族手当 配偶者は月1.5万円、20歳未満の子は 1人につき月8000円。 ■家賃補助または住宅手当 社内規定あり。家賃補助は、 家賃10万円の場合、半額の5万円を支給。 マイホーム購入の場合は住宅ローンを 2万円補助するなどの制度です。 ■確定拠出年金（勤続3年以上） ■永年勤続表彰制度 勤続15年・25年・35年が対象です。 ■マイカー通勤可能 ■無料駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 住宅手当あり
• 昼食補助あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり