求めている人材 ■必須条件 ・事務職の実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル  （Wordでの文書作成、Excelでのデータ入力や簡単な表計算） ・ビジネスにおける基本的な電話・メール対応ができる方 ・コンプライアンス意識を持ち、誠実・正確に業務に取り組める方 ■歓迎条件（以下の経験・スキルが活かせます） ・給与計算や社会保険手続きの実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・総務、労務、経理など管理部門での実務経験 ・社会保険労務士の資格（資格手当の対象となります） ・各種給与計算ソフト（セルズ台帳、弥生シリーズ、freeeなど）の使用経験 ■このような方が活躍中です ・業界未経験から専門知識を身につけたい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

社会保険労務士の補助業務

福利厚生充実してます（詳しくは福利厚生欄を見てください）

求める人材:  学　歴：高卒以上 スキル：パソコン入力（Word、Excel） 社会保険労務士、給与計算実務能力検定、行政書士、日商簿記検定　等の資格は必須ではありませんが、人事総務業務、給与計算業務の経験がある方や社労士事務所勤務経験等ある方も歓迎​​

社会保険労務士、行政書士事務所、給与計算、会計記帳その他各種手続事務

北柏駅から徒歩２分で通勤に便利です。社会保険、労働保険の手続きなどの社労士業務と給与計算のほか、各種許認可申請などの行政書士業務、会計記帳代行業務など総合的にお客様をサポートしています。

求める人材:  【こんな方は大歓迎！】  ・高卒以上（学部学科不問） ・普通自動車免許 ・総務に関する実務経験がある方 総務の実務経験目安が5年位の方を想定しています。  ＜こんな方を歓迎します＞ 〇工場での安全衛生・防災に関する取り組み経験がある方 〇総務の仕事を通して、経営的な視点を身に付けたい方 〇スキルと経験を活かして、総務のスペシャリストを目指している方

総務/食品工場の勤怠管理・安全衛生　リーダー候補

◎工場総務のリーダー候補としてお迎えします◎勤怠管理・安全衛生活動の総務業務が中心！◎完全週休2日制（土日）・年間休日124日

求める人材:  【こんな方は大歓迎！】  ・大卒以上 ・給与・社会保険に関する実務経験が3年以上ある方 もしくは知識をお持ちの方 ・人の約に立ちたいという経営理念に共感をいただける方  ＜こんなご経験がある方は大歓迎です＞ 〇300名規模での給与計算経験がある方 〇給与および勤怠システム導入経験がある方 〇アウトソーシング会社での計算実務経験がある方  〇今後、管理職を見据えて長期的な就業を希望されている方  ※社会保険手続きは社労士へ委託しています。 会社からの社保関連や給与データの受け渡し、 算定や月変に関するデータの確認がメインと なりますので、 基本的な労基法を理解されている方ですと、即戦力としてご活躍いただけます。

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総務/食品工場の勤怠管理・安全衛生　リーダー候補

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