千葉県の班長の転職・求人情報

求める人材: ■《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可）　※日常の運転ができれば十分です ・スマートフォン／タブレットの基本操作 ■《こんな方に向いています》 ・これまでのお仕事にひと区切りがつき、もうひと働きしたい方 ・パートではなく、月給制・社会保険完備の契約社員で働きたい方 ・毎月決まった収入で、生活にゆとりを持ちたい方 ・運転には慣れていて、それを仕事に活かしたい方 ・体を動かしながら、地域や人とのつながりを持ち続けたい方 ・配送の仕事が未経験の方・ブランクのある方

求める人材: 物流経験を問わず、以下の方を歓迎します！ ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 ・計画性を持って効率的に業務を進められる方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word）をお持ちの方 ・スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験がある方

経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●以下の資格をお持ちの方(いずれか必須) 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （マネージャー・課長・チームリーダーなど） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 幅広い不動産事業の領域を 管理者として動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 ＼工場長経験がなくても大歓迎！／ 物流倉庫・製造工場などでの 現場リーダー経験があればOK♪ 【必須条件】 物流倉庫・製造などの現場で スタッフへの指示出しや進捗管理など、 何らかのリーダー経験がある方。 ※業界や現場の規模は問いません。 また、マニュアルがなくても自ら周囲に確認し、 主体的に業務を覚えられる方。 【こんな方にピッタリ！】 ✅スタッフとの会話や連携が得意 ✅Excelでの簡単なデータ入力ができる方 ✅現場リーダーから管理職を目指したい ✅今より収入・キャリアを上げたい ✅自分のアイデアを仕事に活かしたい ✅安定した環境で長く働きたい ✅家族との時間も大切にしたい

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 中型免許または普通免許を取得して3年以上の方 資格がない方は取得後に正社員登用可能

資格 ＜必須＞ ゴルフ、造園、土木、グランド整備、ガーデニング、農業 ※上記または通ずる職種経験2年以上の経験者 ＜歓迎する経験＞ ・ゴルフ場でのコース管理経験 ・グリーン管理、芝生管理の経験 ・造園業での実務経験 ・植栽、剪定、樹木管理の経験 ・グラウンド整備の経験 ・施設管理、設備管理の経験 ・芝刈り機など各種機械の整備経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・これまでのコース管理経験を活かしたい方 ・より高いレベルのコース管理に携わりたい方 ・細部までこだわって仕事に取り組める方 ・コース全体の品質を意識して働ける方 ・ゴルフが好きな方 ・専門性をさらに高めたい方 ・造園業、植木屋、ガーデンデザイナー、 グリーンコーディネーター、樹木医、農業 などの経験がある方 年齢・学歴不問。 ゴルフ場でのコース管理経験者はもちろん、 造園・植栽・剪定など 近しい分野で培った経験も活かせます。 I・Uターン歓迎！ ＜全国転勤はありません＞ 生活の拠点を変えることなく、 慣れ親しんだ地域で長く働ける環境です。

求めている人材 サービス・接客経験者大歓迎！転職回数不問、ブランク不問！ ※活躍する年齢層は、40代、50代、60代が中央値となります ※和食、中華、フレンチ、イタリアン、洋食、カフェなど、経験ジャンルは問いません！ ※飲食以外でも、接客販売や営業といった人と接する仕事の経験がある方は大歓迎！ ※未経験の方や経験の浅い方も是非ご相談ください！ 一緒に働くパートスタッフさんは30代～60代の地元の方。 料理長らとも協力して、気持ちよく働ける環境づくりのため、コミュニケーション力を発揮してください。 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与をあげたい ・働き方を変え、長く働ける場所を見つけたい ・オペレーションが整った環境で働きたい ・自然豊かな場所で働きたい ・安定企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい

資格・経験 良い職場環境を一緒に作っていきましょう！ ・高卒以上

求めている人材 サービス・接客経験者大歓迎！転職回数不問、ブランク不問！ ※活躍する年齢層は、40代、50代、60代が中央値となります ※和食、中華、フレンチ、イタリアン、洋食、カフェなど、経験ジャンルは問いません！ ※飲食以外でも、接客販売や営業といった人と接する仕事の経験がある方は大歓迎！ ※未経験の方や経験の浅い方も是非ご相談ください！ 一緒に働くパートスタッフさんは30代～60代の地元の方。 料理長らとも協力して、気持ちよく働ける環境づくりのため、コミュニケーション力を発揮してください。 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与をあげたい ・働き方を変え、長く働ける場所を見つけたい ・オペレーションが整った環境で働きたい ・自然豊かな場所で働きたい ・安定企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・放課後児童支援員資格 ・保育士、教員免許、 社会福祉士いずれかお持ちの方 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に 携わった経験がある ◆経験を活かして マネジメントに挑戦したい ◆業界や規模、年数を問わず、 マネジメント経験がある ◆こどもたちに関わる仕事をしながら、 将来設計もしっかりしたい ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！

求める人材: これまでの調理経験を活かし、成田ヒルズカントリークラブのレストランを一緒につくっていただける方を求めています。 ・飲食店やホテル、ゴルフ場などで調理経験のある方 ・和食・洋食・韓国料理など、得意分野を活かして幅広い料理に取り組める方 ・お客様の満足を大切にし、味や盛り付けに気を配れる方 ・季節の食材や千葉県産の食材を活かしたメニュー開発に意欲のある方 ・衛生管理や食材管理、原価管理に責任を持って取り組める方 ・厨房スタッフやホールスタッフと協力し、円滑に業務を進められる方 ・スタッフの育成や、働きやすい厨房づくりに取り組める方 料理長・副料理長の経験や、厨房のマネジメント経験がある方を歓迎します。役職経験がなくても、今後料理長として力を発揮したいという意欲のある方も歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ＜歓迎＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ■不動産売買の実務経験３年以上 ■宅地建物取引士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ■不動産売買で、仕入れから企画・販売まで携わった経験 ■中古住宅の買取再販や、土地・収益物件などを扱った経験 ■市場や収支を踏まえて、仕入れや販売の方針を考えた経験 ■目標や案件の進み具合を確認し、改善に取り組んだ経験 ■後輩の育成やチームの運営に関わった経験 ■金融機関や建築会社などとのやり取り、FP・建築士などの資格 【こんな想いをお持ちの方へ】 ✅売買実務の経験を、仕入れや商品企画の提案にも活かしたい ✅現場の意見を経営に届け、事業の改善に取り組みたい ✅後輩の育成やチームづくりに関わりたい ✅将来は事業部や店舗の責任者を目指したい これまでの経験だけでなく、 これから挑戦したいことや成長意欲も重視します。 ぜひ、あなたの想いや将来の目標をお聞かせください。

求める人材: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ミニバン（ステップワゴン程度）の運転ができる方 ・児童発達支援管理責任者

求めている人材 製造業における生産管理経験（納期・工程・進捗管理）をお持ちの方 工場や製造部門で現場マネジメントや人員管理の経験がある方 機械加工・金属加工など、ものづくり現場の知識がある方 「現場をまとめる力」と「プレイヤーとしての柔軟性」の両方を備えた方 製造現場の効率化・品質向上に主体的に取り組める方 現場作業者と同じ目線で向き合い、チームで結果を出せるタイプの方 班長・係長・製造部門責任者などのマネジメント経験 優遇します 工場長経験者、または中堅社員を束ねた経験がある方 優遇します

求めている人材 『必須資格』 ◎教習指導員資格 『歓迎資格』 ・自動二輪 ・技能検定 ・運転適性 ・高齢者講習等資格所持歓迎 【移転サポートも充実！】 ◎最大60万円の転職支援金あり （転居を伴う場合：60万円、転居を伴わない場合：30万円を一括支給） ◎借り上げ社宅の相談OK 遠方から転居を伴う転職を考えている方も、安心して新しい生活をスタートできるようサポート体制を整えています。 ◎1年以上ブランクのある方もしっかりフォローします。必ずご相談ください。 ◎幅広い年齢層が活躍中 20代・30代・40代・50代 シニア活躍中

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 【重要】以下の資格をお持ちの方 ✅ 指定自動車教習所指導員資格（普通車） ※普通車資格は必須です ※ブランクがある方も大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ✅ 自動二輪・技能検定資格をお持ちの方 ✅ 高齢者講習指導員の資格をお持ちの方 ✅ 運転適性検査指導員の資格をお持ちの方 ✅ ブランクがある方 ✅ Uターン・Iターン希望の方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ✅ 営業ノルマに追われず、教習業務に 専念したい方 ✅ 生徒さんの成長を喜べる方 ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅ プライベートの時間も大切にしたい方 ⭐ 職場環境の特徴 ⭐ ─────────────────── 【営業ノルマなし】 当校では、新規入校生を 獲得するための営業活動やノルマは 一切ありません。指導員としての教習業務や、 生徒さん一人ひとりの安全運転指導に 100％専念していただける環境が 整っています。 【転職支援金制度】 資格者証をお預かり次第、一括で支給！ 転居を伴う場合：60万円 転居を伴わない場合：30万円 【前職の退職サポート】 「辞める際に資格費用の返済がある…」 そんな場合も、まずはご相談ください。 同業他社からの転職も全力で応援します！ ◎1年以上ブランクのある方もしっかり フォローします。必ずご相談ください。 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中 20代、30代、40代、 50代のメンバーや、 シニア世代もそれぞれ活躍しています。 ー＊＊＊－－－ ◆ ライフスタイルに合わせて活躍！ 柔軟な働き方もご用意しています 「子育てが一段落したから、もう一度働きたい」 「フルタイムは難しいけど、これまでの資格や 経験を活かしたい」 そんな想いを、当校は全力で応援します。 ご家庭の事情で長時間勤務が難しい方、 セカンドキャリアをお考えのシニア世代の方も 大歓迎です。 眠っているその資格、当校で 活かしてみませんか？ 給与：時給1,450円～ ＋ミニ賞与あり（算定期間の時間×300円） 勤務：週3日～、1日4時間～OK！ ※シフトは柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください。 ※こちらの働き方の場合、転職支援金制度は 対象外となります。

求めている人材 【必須条件】 ・発送代行での現場管理経験がある方 ・マニュアルがなくても、自ら周囲に ヒアリングして業務を覚えられる 主体性のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・パートスタッフや内職スタッフの管理経験 ・作業効率や品質向上に向けた改善経験 ・Excelでの簡単なデータ入力スキル 【こんな方にピッタリです】 ・現場改善のアイデアをもっと活かしたい ・自分の判断で工場を良くしていきたい ・社長と直接話せる環境で働きたい ・経験や取り組みを正当に評価されたい ・収入も家族との時間も大切にしたい ・培ってきたノウハウを次世代に残したい 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっと良い方法があるはず」と考え、 周囲と協力して行動できる方を歓迎します。

求める人材: 保育士資格

求めている人材 未経験・ブランク大歓迎！ 学歴・職歴・資格は一切問いません！ 人柄・ポテンシャル重視の採用です！ 20代の若手スタッフも多数活躍中！ ＞＞こんな方、大歓迎です！ ★未経験から建設業界にチャレンジしたい方 ★体を動かす仕事が好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ★安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ★将来は職長や管理職などを目指したい方 ★遠方から新天地で頑張りたい方、寮完備の職場を探している方 ＞＞こんな経験は即戦力で優遇します！ ★職長経験のある方 ★足場作業経験のある方

求めている人材 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅保育現場での実務経験がある方 （年数不問） ✅PC基本スキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointでの 一般的な資料作成ができるレベル） ✨こんな方を歓迎します！ ✅「現場の負担を減らすための 仕組みづくり」に興味がある方 ✅理念（MVV）に共感し、 質の高い保育を地域に届けていきたい方 ✅現場の意見をしっかり聞きながら、 本部スタッフと協力して仕事を進められる方

求める人材: 【必須要件】 ・ドローンに関する何らかの経験をお持ちの方（業務経験、民間・国家資格保有、趣味でのフライト実績など） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（メール作成、データ入力など） 【こんな経験・スキルを歓迎します】 ・空撮、農薬散布、構造物点検などのドローン実務経験 ・スクール等のインストラクター／講師経験 ・人に何かを教えること・サポートすることが好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・造園、土木、外構、緑地管理などの 現場実務経験（目安5年程度） ＜歓迎条件＞ ・造園施工管理技士（1級/2級） ・造園技能士（1級/2級） ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械、小型移動式クレーン、 玉掛け、高所作業車などの資格 ＜こんな方にピッタリ＞ ・若手の指導や相談役を担いたい方 ・チームや安全に気を配り、現場を まとめてきた方 ・自分の判断で仕事を進めたい方 ・ものづくりや細かい手仕事に こだわりを持てる方 ・機械いじりや車の運転が好きな方 ・いろいろな現場で腕を振るいたい方 ・掃除や整理整頓を率先して示せる方 ・資格を増やし、さらに腕を磨きたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

必要資格・経験 ＜必須＞ □中型免許 ＜歓迎＞ □車両系建設機械の免許がある方 □造園業の業界経験がある方 ＊未経験者歓迎 ＊30代活躍可能 ＊40代活躍可能 ＊50代活躍可能

求めている人材 ▨将来を考えてマネジメントスキルを 学んでいきたい方 ▨今後のキャリアを真剣にお考えの方 ▨基本的なPC操作ができる方 (Excel入力・メール対応など） ※営業経験・業界経験は一切不問です。

求めている人材 ✅物流業界未経験OK ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅ブランクOK 物流業界や倉庫管理の経験がない方も 対象とした募集です。 入社後は現場業務からスタートし、 仕事の流れを覚えながら 管理業務へステップアップできます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【歓迎条件】 ✅リーダーなど複数名をまとめた経験がある方 ✅スタッフ管理などの経験がある方 ✅物流・倉庫での勤務経験がある方 ✅フォークリフト免許をお持ちの方 ※フォークリフト免許は必須ではありません。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【こんな方に向いています】 ✅安定した環境でキャリアを積みたい方 ✅リーダー経験や管理経験を活かしたい方 ✅協力しながら仕事を進めたい方 ✅管理業務にチャレンジしたい方 現場ではスタッフ同士の連携が大切です。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 正確に仕事を進められる方を歓迎します。

求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 【歓迎条件】 ・保育士や教員など、 教育・福祉関連での勤務経験をお持ちの方 ・接客やサービス業などで 対人業務の経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、 子どもたちやご家族に寄り添った支援をしたい方 業界未経験の方も歓迎します！ 子どもたち一人ひとりの笑顔や成長を、 温かく見守っていきましょう。支援は マンツーマンを基本としていますが、 必要なときはチームで助け合える体制です。 日によって訪問支援と室内支援を柔軟に 組み合わせ、ご家族にも寄り添います。 これまでの経験や対人スキルを活かしながら、 一人で抱え込まずに取り組める職場です。

求めている人材 ＼必須条件／ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＼歓迎します／ ・リーダーや生活相談員の経験がない方 ・ブランクのある方 ・デイサービスでの管理者・生活相談員の経験がある方（優遇します） ＼こんな方に向いています／ ・介護の現場で、リーダーを目指したい方 ・後輩のサポートやチームづくりに興味がある方 ・現場だけでなく、相談業務や事業所運営にも挑戦したい方 ・経験を活かして、正社員で長く働きたい方 ・地域に根ざして貢献したい方 ※定年制のため、55歳未満の方が対象です（例外事由1号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・55歳未満（定年のため））

必要資格・経験 【 必須 】 ✿保育士免許 →教員免許のみのご応募も歓迎です！ 【 歓迎 】 ✿普通自動車免許（AT限定可） ✿教員免許 ✿子どもの教育に関わる勤務経験 【 こんな方を募集中 】 ✿資格を活かした仕事を探している ✿ワークライフバランスを大切にしたい 【 POINT 】 ✿実務未経験者歓迎 ✿もちろん経験者歓迎 ✿ブランクOK、U・Iターン歓迎 ✿新卒・第二新卒歓迎 ✿20代、30代の若手中 ✿40代以の方も活躍中 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ✅歓迎条件 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ┗修了していなくても… 保育士または児童指導員の 実務経験5年以上あればOK ※サービス管理責任者も可 ※児発管での経験がない方もOK ━━━━━━━━━━━━━ …⭐社員インタビュー⭐… ━━━━━━━━━━━━━ ■ 別施設で活躍中の 児童発達支援管理責任者スタッフ もともとは保育士として 働いていました。 資格取得支援制度を利用して、 必要な実践研修を受講し、現在は 児童発達支援管理責任者として 活躍中です！ 「次のステップに進みたい」 そんな想いをしっかり応援してくれる、 キャリアアップを目指せる職場です♪

求める人材: 【できれば必須】 ・産業機械を使用した製造経験をお持ちの方 （業界問わず） ・工業高校、機械や電気学科を卒業した方 【優遇スキル】 ・食品工場や化学石油系工場でのご経験 ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者資格 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・安全管理者 ・衛生管理者　など

求めている人材 ＜応募条件＞ ・農業、畜産、動物飼育などの実務経験者 ・普通自動車免許（AT可） ・日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・養鶏農場での飼育管理 ・牧場、畜産農場での飼育経験 ・農業や農場での作業経験 ・動物の健康管理や飼育業務 ＜こんな方に向いています＞ ・畜産や養鶏の経験を活かしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・動物の世話や健康管理に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ 採用で大切にしているのは、 これまでの経験だけではありません。 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ 仕事への向き合い方や、 周囲と協力して取り組む姿勢も 大切にしています。 ＼ こんな方をお待ちしています！ ／ □飲食の仕事が好き・興味がある □挨拶や時間、約束をきちんと守れる □清掃や整理整頓にも丁寧に取り組める □仲間と協力しながら仕事を進められる □後輩やアルバイトの育成に関わってみたい □店舗運営や経営について学びたい □新しい仕事にも前向きに挑戦できる □将来は店長・マネージャーを目指したい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 経験者も、未経験者も歓迎！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 飲食店での勤務経験がある方や 店長として働いた経験がある方は、 もちろん歓迎します！ 一方で、経験がなくても 「これから飲食を仕事にしていきたい」 という意欲がある方も歓迎。 経験の有無だけで判断するのではなく、 これからどう成長していきたいかを 大切にしています。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方に向いております／ ★「車が好き」を仕事にしたい方 趣味の延長線上に「プロの技術」がある環境です。 大好きな車に囲まれて、時間を忘れるほど没頭できる毎日が待っています。 ★ 手に職を付けて「自分」の価値を高めたい方 会社という看板がなくても、自分の腕一本で生きていける。 そんな「本物の技術力」を、ゼロから私たちと一緒に磨きませんか？ ★ 家族を大切にしながら収入アップを目指したい方 「好き」を突き詰めた結果が、しっかり収入として返ってくる。 技術の向上＝収入の向上という、シンプルで納得感のある世界です。 ★ 安定企業で働きたい方 お客様からの「ありがとう」が絶えない職場です。 業績好調の安定基盤があるからこそ、社員一人ひとりの挑戦を全力で応援できます。 【学歴不問】 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒・ブランクOK ◇車が好きな方 ◇手に職を付けて長く働きたい方

求める人材: 20歳以上 (受動喫煙対策の為/健康増進法第25条により) ◎20代～40代まで活躍中！ ◎年齢不問/女性社員も活躍中！ ※日本語での業務指示に対応でき、長期勤務可能な方を想定しています

求めている人材 今回求めているのは、職人または現場監督として5年程度以上の現場経験がある方です。 建築・土木・内装・外装・塗装など、経験してきた分野は問いません。 「これは自分たちで直せる」 「これは専門業者に頼んだ方がいい」 「この見積り金額は妥当かな」 そんな現場経験からくる判断力や相場観を、新しいメンテナンス事業部で活かしてほしいと思っています。 現場監督・施工管理の経験者も大歓迎。 自分で工事をするだけでなく、既存スタッフや協力会社と連携しながら、工事を進めていただければOKです。 施工管理などの有資格者は優遇します。 また、当社では年齢よりも経験を重視します。 「定年を迎えたけど、まだ働きたい」 「現役時代の経験を活かしたい」 「身体を動かすだけでなく、経験を活かす仕事がしたい」 そんな定年退職後の方もぜひご応募ください。 ●職人経験を活かして働きたい方 ●現場監督・施工管理経験のある方 ●工事の段取りや業者手配ができる方 ●見積りを見て、ある程度の相場が分かる方 ●職人やスタッフをまとめるのが得意な方 ●新しい部署の立ち上げに興味がある方 ●定年後も無理なく現場に関わっていきたい方 技術や経験はもちろんですが、周囲と協力して仕事を進められる人柄も大切にしています。 「もうこの歳だから」ではなく、 「この歳までやってきたからこそ、分かることがある」。 そんな経験豊富な方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・営業にチャレンジしたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 営業経験・自動車業界経験は問いません。 先輩社員の約8割が営業未経験からスタートしています。 「営業をやったことがないから不安」という方も、ぜひご応募ください。 もちろん、営業経験者・自動車業界経験者も大歓迎です！

必要資格 介護福祉士※介護経験5年以上ある方

求める人材: 未経験であっても構いません。 先ずは現場の仕事を幅広く経験し、店舗全体、会社全体へと理解を深めてください。 将来的には各セクションのマネジメント、更には店舗全体のマネジメントができる人財としての活躍を期待しています。 * 「蔵6330」のコンセプトに共感してくださる方 * サービスでお客様を感動させたい方 * 店づくり全般に関わりたい方 * チームワークを重視して働ける方 * 新しいモノを生み出すのが好きな方 * 明るく元気な方 お待ちしています！

求めている人材 【学歴】 ・不問 【経験】 ・未経験OK 【必須条件】 ・特に必須資格はありません

求める人材: ＜必須＞ ・アパレル商品の検品または品質管理の実務経験がある方（目安3年程度） ・基準や見本に沿って、商品の良否を判断できる方 ・基本的なPC操作ができる方（Excel入力、メールなど） ・東京での研修に参加できる方 ＜歓迎＞ ・縫製工場や検品会社などでの実務経験 ・スタッフへの検品指導や作業説明の経験 ・作業の段取りや進捗管理の経験 ・不具合の報告や改善に関わった経験 管理職・責任者としての経験は問いません。 「検品経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「新人に作業を教えていた経験を活かしたい」 という方を歓迎します。

求めている人材 未経験・無資格OK！ 学歴やこれまでの経歴も問いません。 「寿司職人に興味がある」 「手に職をつけたい」 「飲食店の仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 未経験の方は、最初から技術がなくても問題ありません。 基本的な仕事から一つずつ覚えていき、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 もちろん、寿司店・和食店・飲食店などで勤務経験がある方も歓迎しています。 経験者の方は、これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せます。 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・飲食業界に興味がある方 ・接客が好きな方 ・料理や寿司に興味がある方 ・コツコツ技術を身につけたい方 ・長く安定して働きたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 経験よりも、まずはやる気や人柄を大切にした採用を考えています。 「自分にもできるかな？」という方も、まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ＜以下のような方はぜひご応募ください！＞ ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 大きな裁量を持って理想の園づくりや施設運営に 取り組める方を募集しています。 事務作業は専任の事務スタッフや本部の専任チームと 園全体で分担するルールが決まっているため、 定常的な事務作業を引き継ぎ、本業に集中できる環境です。 残業は月5時間未満でほぼありません。 年間休日125日以上でお休みの調整にも配慮しており、 オンオフのメリハリを持って安心して働けます。 本部のサポートを受けながら現場の組織づくりや 育成に携わりたい方や、丁寧な労働環境のもとで 安心して力を発揮したい方を歓迎いたします。

求めている人材 ＼ 経験よりも、これからの意欲を重視！ ／ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを収入や評価につなげたい」 「いつかは自分のお店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 【応募資格】 ■35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 今より収入をアップさせたい ✓ 接客や人と関わる仕事が好き ✓ チームで協力して働きたい ✓ 店長やマネジメントに挑戦したい ✓ 自分のアイデアを仕事に活かしたい ✓ 千葉県内で腰を据えて働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎飲食店・カフェ・販売店での接客 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 ◎シフト管理や店舗運営の経験 もちろん、経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、前向きに学ぶ姿勢と 仲間と一緒にお店を盛り上げる気持ち。 あなたの新しいチャレンジを しっかりサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・フォークリフト免許保持者歓迎 →無くてもOK◎ ・未経験からでもキャリアアップを 目指していきたい方 ★参考例 一般⇒部門担当⇒部門長（入社1～4年） ⇒副所長・所長（入社4～7年）

求めている人材 学歴・キャンプ場での勤務経験は問いません。 【こんな方と働きたいと考えています】 ・お客様の様子を見て、丁寧な案内や気配りができる方 ・空間の清潔さ、備品の置き方、準備の仕上がりに関心がある方 ・清掃や屋外作業にも責任を持って取り組める方 ・必要な確認・報告・引き継ぎを行い、周囲と協力して仕事を進められる方 ・日々の基本業務を大切にしながら、現場をまとめる役割に取り組みたい方 【歓迎する経験】 ・カフェ・飲食店、ホテル・宿泊施設、アパレル・雑貨店などでの接客・販売 ・店長・副店長、時間帯責任者、チームリーダーなどの経験 ・スタッフへの業務説明、シフト調整、予約管理、清掃・施設管理 マネジメント経験は必須ではありません。接客経験を活かして次の役割に挑戦したい方も、店舗・ホテルなどの管理経験を現場で活かしたい方も歓迎します。 キャンプやサウナの専門知識、企画・SNS運用の経験は問いません。これまでの仕事で大切にしてきた接客や工夫を、ぜひお聞かせください。

求める人材: 学歴不問・工場長経験不問。 トランス・変圧器の製造経験は必要ありません。 機械、電機、制御盤、配電盤、金属加工、産業機器など、さまざまな製造現場での経験を歓迎します。 【こんな経験を活かせます】 ・班長、主任、係長などとして現場をまとめた経験 ・3～10名程度のスタッフへの作業指示や取りまとめ ・新人や後輩への指導、作業のフォロー ・製造工程の進捗確認、納期管理 ・品質管理、安全管理、5S活動 ・作業手順の見直しや生産性向上への取り組み 上記は必須ではありません。役職に就いていなくても、周囲に声をかけて作業を進めたり、後輩に仕事を教えたりしてきた経験を活かせます。 【こんな方をお迎えしたいと考えています】 ■現場のスタッフと協力できる方 一人ひとりの話を聞き、状況を把握しながら、チームで仕事を進められる方。 ■現場での気づきを改善につなげたい方 「この手順なら進めやすい」「ここを変えればミスを減らせる」など、日々の作業から工夫を考えられる方。 ■次の役割に挑戦したい方 これまでの製造経験を土台に、人の育成や工程管理にも携わり、将来的に工場全体の運営を担いたい方。 選考では、肩書だけでなく、これまでどんな現場で働き、周囲のメンバーとどのように仕事を進めてきたかを重視します。

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求める人材: 【必須】 ・住宅、リフォーム、インテリア等の空間提案に関する実務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 インテリアコーディネーター、二級建築士等の資格 ・周囲と協力し、営業・施工管理・コーディネーターと情報共有できる方

求めている人材 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・未経験者OK ■歓迎スキル・経験 ・大型免許 ■免許取得支援制度あり！ ・仕事に必要な資格や免許は入社後に自己資金の心配なく取得可能です！！ 未経験からでもしっかりと技術を学ぶことが出来るので安心してエントリー下さい。 ◆新卒･第二新卒･既卒もOK ◆ハローワークで求職中の方OK ◆未経験の方も大歓迎！ ◆中高年～シニアの方も活躍中です ◆新卒･第二新卒･既卒もOK ◆ブランクがある方OK ◆主婦･主夫、育児中･育児明けの方もOK ◆ハローワークで求職中でもOK ◆U･Iターンも可能 ◆工場作業員や軽作業経験も歓迎 ◆現場作業員や土木作業員経験も歓迎 「経験・資格も自信もない…」 そんな方も大丈夫です◎ 働きながら自然と覚えられます。 経験ゼロから始めたスタッフも多く 話しやすい先輩方が しっかりフォローしてくれます！ 働きながら資格取得も可能です。 手厚い体制でスキルアップをサポート！

求めている人材 【必須条件】 ▨売買・仕入れの営業経験を2年以上お持ちの方 【歓迎・優遇条件】 ▨不動産仲介会社との折衝・関係構築の経験

求めている人材 調理経験ある方歓迎 ※意欲があれば未経験者も歓迎 ※調理師などの資格の有無は問いません ＜こんな方を歓迎します＞ ・料理・お酒が好き ・学びたい・スキルをつけたい ・本気でチャレンジしたい ・将来独立を考えている ＜経験ジャンル、前職も不問＞ ホテルの厨房で調理をしていた方、 ノンジャンルの居酒屋でキッチンを担当していた方 …など、経験してきた料理ジャンルや前職は不問！ イタリアン、フレンチなどの洋食の他、和食・日本料理、中華料理、韓国料理の経験者も大歓迎！ 「パティシエとして製菓技術を学んだけれど、もっと幅広い調理ができる料理人になりたい！」という方も歓迎します！ あなたのスキルを当店で存分に発揮してください♪

求める人材: ⭐普通自動車免許（AT可） ※準中型免許お持ちの方は優遇いたします ※会社負担でMT、準中型の免許を取得することができるので持っていなくても大丈夫です ⭐学歴不問！ ⭐職種業種未経験者活躍中！ ⭐既卒・第二新卒活躍中！ ⭐ブランクOK！ ⭐20代～40代活躍中！ ⭐ハローワークでお仕事を探されていた方も必見です！ ※元々製造業や接客業・営業・事務をされていた方も活躍中です！ 【こんな方におススメ！】 「安定企業で働きたい！」 「成長できる環境でスキルアップしたい！」 「動きのある仕事がしたい！」 「働きやすい環境で就業したい！」 「自身を評価してくれる会社で働きたい！」

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT可） └ゴールド免許の方（ペーパー除く）優遇 PC（パソコン）入力ができる方 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK） ・未経験OK ・社会人経験が全くない方もOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒、既卒OK ・Uターン、IターンOK ・20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな人にもオススメ】 ・転職回数が多く、書類選考で悔しい思いをしてきた方 ・「自分を、もう一度信じてみたい」と思っている方 ・家族のために、定年まで安心して働ける環境を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「長く働くほど、家族も潤う仕組み」があります。】 お子様の入学時（最大10万円） や出産・育児時（10万円）のお祝い金など、 100年企業として、社員が家族との生活を第一に考えられる制度を整えています。 さらに新たな評価制度を策定中。 社員の頑張りがより正当に評価がされる制度を26年4月から稼働していきます。 【学歴・職歴・経験・知識・転職回数など不問！】 ほとんどの社員が、未経験からスタートしています。異業種からの転職者ばかりです。 先輩たちの前職は、ドライバー、警備員、ルート配送、工場スタッフ、軽作業スタッフ、不動産営業、土木作業員、飲食店スタッフ、販売員、サービス業など。 年功序列制ではないため、20代～30代で管理職にもなれます！長く活躍いただける環境です。

【応募資格】 ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※所定の実務経験および研修修了など、児発管としての配置要件を満たす方が対象です。 【こんな方は大歓迎！】 ・児発管として培った経験を、新しい環境で活かしたい方 ・一人ひとりの特性に合った支援を大切にしたい方 ・子どもだけでなく、保護者の悩みや不安にも寄り添いたい方 ・個別支援計画の作成や保護者支援の経験を活かしたい方 ・スタッフと協力しながら、よりよい支援を考えられる方 ・これまでの知識や経験を、新しい教室づくりに活かしたい方 ・新規事業を支える中核メンバーとして活躍したい方 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #ブランクOK #オープニングスタッフ #交通費支給 #駅近5分以内

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 県外への出張ができる方（現場による） ✅ 現場経験がある方 └プラント、建設、製造業などジャンル不問！ ✅ 安全第一で、ルールや手順を遵守できる方 ⭐ 優遇する資格・スキル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかの資格・経験がある方は 特に優遇いたします！ ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 玉掛け技能講習の修了 ✅ アーク溶接特別教育の修了 ✅ 溶接作業の経験 ✅ 現場リーダー、職長、班長などの経験 ⭐ 一つでも当てはまれば大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨現場経験を武器にキャリアアップしたい ✨チームワークや人とのつながりを大切にしたい ✨後輩の成長を見守ることに喜びを感じる ✨柔軟性と主体性を持って動ける ✨基本を大切に、コツコツ努力できる ⭐ 人柄重視で採用しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全てを完璧に満たしている必要はありません。 「遅刻しない」「休まない」「挨拶ができる」 そんな当たり前のことを、 当たり前に続けられる。 それだけで、十分信頼される存在です。 経験や資格以上に大切なのは 「真面目に働く姿勢」です。 チームの支えとなり、 長く活躍してくれる方を 心よりお待ちしています。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 ＼＼ 人柄重視の採用です！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学部・学科不問！ 入社時に特別な知識・経験・資格・ 能力などは一切問いません！ 当社が最終的に求めているのは生産の プロですが、これからの時代の生産者は 様々な業務を経験して知識を深め、視野を 広げなければならないと考えています。 「命」と向き合い、「食」を支える 養豚事業で、当社の新しい時代を 担っていってくれる方を募集いたします。 また、当社の養豚ではそれぞれの仕事が リレーのように繋がるため、 チームワークが重要になってきます。 それぞれの長所を活かし、短所は 補えあえばいい。そんなチームとして 働いていって欲しいと思っています。 ╋━━━━━━━━━╋ ５つの行動規範 ╋━━━━━━━━━╋ ◆経済豚と幸せの創造 ◆リレー産業の精神 ◆責任感とチームの絆 ◆素直さ、誠実さ、探求心 ◆地域との共生

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ＜以下のような方はぜひご応募ください！＞ ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 【必須条件】 栄養士or管理栄養士資格 ※こども性暴力防止法に基づき『犯罪事実確認』を行います。 【こんな職場です！】 ・20代・30代・40代・50代活躍中！ ・髪型・髪色は自由です、あなたらしく働けます。（社内ルールあり） ・ブランクのある方も大歓迎です！ ☆詳しくは弊社HPをぜひご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。