千葉市（千葉県）のtrusterの転職・求人情報

求める人材: ＼あなたの「やりたい」を最優先する環境です／ これまでのご経験を活かし、さらに専門性を高めたい方、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。私たちは、あなたの成長意欲を全力でサポートします。 ✨【必須スキル・経験】 ✅ IT業界での何らかの開発経験が5年以上ある方 ✅ Swift、Kotlin、Flutterなどのモバイルアプリ開発の実務経験（3年以上） ✨こんな方をお待ちしています ✅Swift、Kotlin、Flutterなどでのモバイルアプリ開発経験を活かしたい方 ✅要件定義やアーキテクチャ設計など上流工程に挑戦したい方 ✅技術選定やチームリードの経験を積みたい方 ✅自身のキャリアプランを主体的に描きたい方 ※出社が可能な方を対象としています（リモート併用）

求める人材: ＼自分のキャリアは自分で決めたい、そんな想いを持つ方へ／ 学歴は不問です。私たちは、あなたの技術力と成長意欲を正当に評価します。 エンジニアとしての実務経験（目安1年半以上）をお持ちの方を歓迎します。 ✨こんな方におすすめ ・AWS、Azure、GCPなどクラウド技術の経験を深めたい方 ・技術選定や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ・エンジニアとして正当な評価と報酬を得たい方 ※出社が可能な方を対象としています（リモート併用）

求める人材: ＼技術でキャリアアップしたい方を歓迎します／ エンジニアとしての実務経験（目安1年半以上）をお持ちの方を募集しています。詳細設計や実装の経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ✨Swift, Kotlin, Flutterなどの開発経験を活かしたい方 ✨自分の希望でプロジェクトや技術を選びたい方 ✨年収や待遇を正当に評価されたい方 ※出社が可能な方を対象としています（リモート併用）

求める人材: ＜必須要件＞ * セキュリティ技術要素に関する実践的な知見 * ファイアーウォール、IDS/IPS、認証、暗号化、ネットワークセキュリティの理解 * 主要なセキュリティ技術の運用経験 * 顧客やベンダーとの調整を一人称で推進した経験 * 提案書、報告書、打ち合わせ資料の作成経験 * セキュリティアセスメントの業務経験（脆弱性診断結果の分析、対策の検討など） * ISMSの運用やセキュリティ運用の実務経験 ＜歓迎要件＞ * CSIRTの構築や運用支援の経験 * セキュリティインシデント対応の経験 * プロジェクトマネジメントの経験 * CISSP、CISA、PMPなどの資格 * 規程策定などの文書作成経験 * 英語文書の読解力 * 英語でのメールや会議の対応経験

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP MDGの経験（実機を使って調査・検証できるレベル） * SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるマスタデータ領域の要件定義・設計経験 * マスタデータの設計・標準化の経験 * コンサルタントとして顧客と直接やり取りし、合意形成した経験 ＜歓迎要件＞ * SAP BTPでの開発経験 * SAP Cloud Connector（SCC）の導入経験 * SAP MMモジュールに関する知見・実務経験

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認します） ▶PCスキルがある方 ※Word／Excel／メール／チャットなどの基本入力ができればOK ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語・英語：未経験OK◎ コミュニケーションは入社後に少しずつ慣れていける環境です

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■電気設計、電気生産技術、電気生産管理 電気品質管理、電気評価などの 電気系の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ■管理職・マネジメント職の経験がある方もしくは興味のある方 ■上昇志向の強い型 ■長期で続けて頂ける方（必須）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: * 経験者積極採用！ * 学歴・経験・性別不問(新卒・第二新卒) * 普通自動車免許(AT可) ※無い方も応相談 * コツコツ学べる方、モノづくりが好きな方にオススメです！ ＜あれば尚可！＞ * 金属加工 * 溶接・建設系の経験 * 関連資格保持者（小型移動式クレーン、アーク溶接、ガス溶接 など）

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 IT分野における何らかの実務経験をお持ちの方 開発・インフラ・運用保守など、 経験してきた技術領域は問いません。 あわせて、次のような仕事の進め方を 大切にできる方を募集しています。 ・相手の話を聞き、要点を整理する ・分からないことを確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・プロジェクトメンバーと情報を共有する 【歓迎】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・お客様との要件確認、仕様調整の経験 ・進捗、課題管理の経験 ・設計書、提案書、報告書の作成経験 ・リーダー、PM、PMO経験 ・後輩やメンバーのサポート経験 ・障害やトラブル発生時の顧客説明経験 【こんな方に向いています】 ・技術経験と対話力の両方を活かしたい ・作業だけでなく、要件整理から関わりたい ・相手の課題を理解して仕事を進めたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・上流工程やマネジメントへ進みたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・お客様から信頼される仕事をしたい

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】オープン系システムの業務経験。■COBOLを使った開発経験・VBA（Access）の使用経験・社内システムの改修・運用・保守。【活かせる経験】Access ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 ＊必須＊ 基本的なＰＣスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・AI開発経験者もしくは、Android開発経験 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

求める人材: 《必須条件》 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ ＼社会人経験3年以上の方が活躍中◎／ ☆既卒・第二新卒の方OK ☆未経験・無資格でスタート可能 ☆職歴関係なく20代30代40代活躍中 ☆異業界からの入社95％！ 初めての転職におすすめです♪ 機械いじりに興味ある方必見！ →製造・建設・通信工事・設備管理など

求める人材: ＼希望の技術・働き方を、自分で選びたいあなたへ／ 私たちは、会社都合のキャリアではなく、あなた自身の理想のキャリアプラン実現を全力でサポートします。主体的にスキルを磨き、成長したいという意欲のある方をお待ちしています。 ✨こんな経験をお持ちの方を歓迎します ・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたインフラ設計・構築の実務経験 ・Linux/Windowsサーバーの設計・構築・運用経験 ・TerraformなどIaC（Infrastructure as Code）の経験 ✨こんな想いをお持ちの方にぴったりです ・自分のスキルや希望に合った案件を自分で選びたい方 ・クラウドネイティブな技術領域で専門性を高めたい方 ・正当な評価と報酬を得ながら、キャリアアップを目指したい方 ※出社が可能な方を対象としています（リモート併用）

資格 ●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) ●介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

求める人材: ◆応募条件 ・29歳以下の方 （長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ） ・特別なスキル・経験は不要！ 「これまでの経験」よりも 「これからの成長」を重視した ポテンシャル採用です！ ◆1つでも当てはまればOK！ ・IT業界に興味がある ・役立つスキルを身につけたい ・プライベートも充実させたい ・にぎやかな雰囲気が好き ◆こんな方も大歓迎！ ・26卒、社会人未経験の方 ・既卒/第二新卒の方 ・学歴不問

求める人材: * 経験者積極採用！ * 学歴・経験・性別不問(新卒・第二新卒) * 普通自動車免許(AT可) ※無い方も応相談 * 体を動かして健康的に働けます！

求めている人材 ◎サービス管理責任者の基礎研修を受講済みの方 ※就労支援事業の支援員としての実務経験年数は不問です （実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎・積極採用します】 ・基礎研修は修了したけれど、現職では実践研修を行かせてもらえない方 ・ポストの空きがなく、サビ管へのキャリアアップが見込めず悩んでいる方 ・拠点数が多く、チャレンジの機会が多い環境でステップアップしたい方 ・サビ管の実務経験は浅い・または未経験だが、これから目指したい方

求める人材: ＼あなたのスキルと希望を、当社で最大限に活かしてください／ エンジニアとしての実務経験（目安1年半以上）をお持ちの方を募集しています。 特に、インフラの設計・構築・運用保守いずれかのご経験がある方は大歓迎です。 ✨AWS, Azureなどのクラウド実務経験がある方 ✨ネットワーク・サーバーの設計・構築経験を活かしたい方 ✨主体的にキャリアプランを考え、案件を選びたい方 ※出社が可能な方を対象としています（リモート併用）

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる

資格 ●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) ●介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件： 基本的なコミュニケーション能力（報告・連絡・相談が円滑にできる方） 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件： 接客・販売・営業のいずれかの経験（業界不問） チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい！： 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方

求めている人材 ●応募条件 ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎