千葉市（千葉県）のraの転職・求人情報

求める人材: 必須資格・経験不問 ＜これが出来れば即戦力＞ ◆電話応対の実務経験がある方活躍中 ◆ExcelやWordを効率的に使いこなせる方 ◆顧客データ管理システムの利用経験があれば尚可 【こんな方が活躍中】 ◇PC操作が得意で効率的に事務作業を進められる方

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 ＜ 歓迎 ＞ ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

求めている人材 【歓迎条件】 ✅市場分析・競合分析の経験 ✅中長期の事業戦略の経験 ✅店舗開発または不動産関連経験 ✅収支・投資回収を踏まえた事業企画の経験 ✅複数案件を同時に進行した プロジェクトマネジメント経験 ✅部門責任者・マネージャーなど、 組織マネジメントのご経験 ✅社内外の関係者との 調整・交渉を進めてきたご経験 ✅事業開発・経営企画・店舗開発領域で、 次のキャリアを考えている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜以下のような方も歓迎します＞ ⭐市場や競合環境を分析し、 事業成長の打ち手を考えてきた方 ⭐中長期の視点で、 事業戦略や出店戦略を描いてきた方 ⭐店舗開発・不動産領域の経験を活かし、 事業づくりにより深く関わりたい方 ⭐収支計画や投資回収を踏まえ、 実現性ある事業企画を進めてきた方 ⭐複数のプロジェクトを並行して進め、 関係者を巻き込みながら推進してきた方 ⭐社内外のステークホルダーと調整・交渉し 物事を前に進めることが得意な方 ⭐マネージャー・部門責任者として、 メンバーや組織を牽引してきた方 ⭐企画だけでなく、実行・改善まで 一気通貫で関わりたい方 ⭐成長企業の中で、 事業開発・店舗開発領域の 中核人材を目指したい方 ⭐事業成長に直結するポジションで、 自分の経験をさらに広げていきたい方

資格 採用業務の経験を活かし、 自分から考えて行動できる方を歓迎します。 【必須条件】 ・人材採用業務の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方 ・面接や説明会など、必要に応じた外勤に対応できる方 【こんな方に向いています】 ・指示を待つだけでなく、自分の意思で行動できる方 ・求人内容の改善など、工夫しながら仕事を進めたい方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と連携して業務を進められる方 ・採用業務の経験をさらに深めたい方

求めている人材 ＜応募要件＞ ・ 高校卒業以上 ・ 社会人経験2年程度以上 ・ PCの基本操作ができる方（Word・Excel・メールなど） ＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません ・ 法人営業経験 ・ 人材派遣・人材紹介会社での実務経験 ・ 接客・販売職でのマネジメント経験 ＜こんな方に向いているお仕事です ・ 課題解決に向けて、粘り強く前向きに取り組める方 ・ 相手の立場に立って物事を考え、冷静に判断できる方 ・ 誠実な対応を大切にし、信頼関係を築くことができる方 ・ 定型業務だけでなく、突発的な業務にも前向きに取り組める方

求めている人材 ＊必須＊ 基本的なＰＣスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ MR実務経験者歓迎！＞ これまでのMRの知見や実績を正当に評価し、 さらなる専門性を追求できる環境を しっかりと整えています。 また、難易度の高い新領域へ挑戦したい という意欲も重視します！ ★各プロジェクト先で、幅広い年齢層 30代・40代・50代のMR経験者が 中心となって活躍中！ [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・MRとしての実務経験 （CSO、メーカー不問） ・MR認定資格 [歓迎] ・オンコロジー、希少疾患、中枢神経等 のスペシャリティ領域経験 ・大学病院の担当経験 ・変化を楽しめる方 ・自ら専門性を磨き続ける意欲がある方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験職種＞ ・MR（医薬情報担当者） ・コントラクトMR（CSO） ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR （希少疾患・中枢神経等） ・地域医療連携担当 など ＜活かせる経験＞ ・オンコロジー（がん領域）の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系（CNS）の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など ＜経験業務＞ ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS（製造販売後調査）の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート（DT）の把握と戦略的攻略 など ＜活かせるスキル＞ ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年60歳のため））

求めている人材 ✅ 研修や講師の経験は不要！ 未経験の方でも挑戦できる環境を ご用意しています。 ✅ 営業や販売・接客経験が活かせます！ 社内外と関わりながら進める業務が 多いため、人と接する経験を活かせます。 ✅ スライド・資料作成の経験のある方歓迎 業務に必要な資料や説明用スライドを 作成するため、基本的な 資料作成スキルがある方を歓迎します。 ※運転できる方はなお歓迎 ⭐成長意欲の強い方 ⭐主体的に行動できる方 ⭐20代から裁量ある仕事をしたい方 ⭐自分の市場価値を高めたい方

求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ＼★活躍中の先輩の前職例★／ 飲食店スタッフ／保育士／携帯ショップ店員 不動産営業／ホテルスタッフ／介護士／コールセンター など ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼

求めている人材 ＊必須＊ 基本的なPCスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 ＊こんな方にオススメ＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり ～以下の経験者は即戦力！～ ・コールセンターでの就業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・業務改善・現場改善の実務経験のある方 ・スーパーバイザー(SV)の経験のある方 ・エリアマネージャーの経験のある方 ・店舗統括や管理の経験のある方 ・現場での指導や育成の経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊必須＊ ・お客様とのやり取り（要件確認・調整・報告）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なドキュメント作成（報告書・簡易仕様書など）の経験がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターや事務局での実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材/能力 ＼「意欲」「人柄」重視の採用！／ ◼︎未経験者歓迎（業界・職種問わず完全未経験OK） ◼︎経験者歓迎 ◼︎学歴不問(高卒以上) ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎長期歓迎 ＜以下に当てはまるかたは大歓迎＞ ◼︎主体性を持って取り組める方 ◼︎スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ◼︎チームワークを大切にできる方 ◼︎新しいことへ挑戦したい方

求めている人材 ◎未経験歓迎・経験不問！ 学歴や資格、業界経験は一切問いません。 ◎こんな方におすすめ ・SNSを見る・発信することが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・立ち上げに関わりたい方 ・頑張りを収入で実感したい方 今年7月にオープンしたばかりの新しい会社です。 一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しています！ まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 経験や資格だけで採用を判断しません。 業界未経験・異業種からの転職も歓迎します。 特に、 ・20代、30代でこれからキャリアをつくりたい ・今より収入を上げたい ・営業や接客経験を活かしたい ・人に指示されるだけではなく自分で動きたい ・将来マネジメントを経験したい ・会社経営や新規事業に興味がある ・成長している会社で重要なポジションを目指したい という方には向いている仕事です。 普通の「営業職」ではなく、将来的に会社を動かす側に回りたい方を歓迎します。

資格 ＜必須＞ 次のいずれかの経験が３年以上ある方 〇人事採用担当として採用計画の 企画・立案や面接対応の経験 〇人材紹介/人材派遣などでの営業経験 〇求人広告などでの営業経験 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 【学歴不問・業界・職種未経験の方歓迎】 男女ともに歓迎！ 気づかい、思いやりがある方歓迎！ 未経験でも、学ぶ意欲のある方であれば大歓迎いたします。 【経験者も大歓迎】 人材業界での勤務経験がある方 法人営業のある方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎！ ▶福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな経験をお持ちの方は、 特にご活躍いただけます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人材業界でのご経験 ・人材紹介（CA・RA） ・人材派遣（営業・コーディネーター） ・求人広告営業 ・RPO（採用代行） ・企業の人事・採用担当 など ✅5名以上のチームで、リーダーや主任など メンバー育成・マネジメントに携わった経験 ✅目標達成に向けて、数値管理や業務改善、 チームづくりに取り組んできた経験 ✅求職者とのキャリア面談や企業とのマッチングなど、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に やりがいを感じてきた方 ✅成果だけでなく、メンバーの成長や チームづくりにも力を入れてきた方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな想いをお持ちの方を 歓迎します ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐プレイヤーとしてだけではなく、 組織を育てるマネジメントに挑戦したい方 ⭐HR業界で培った経験を、 社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ⭐数字だけを追い続ける働き方から、 人に向き合う時間を大切にできる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ⭐仕事のやりがいも、 家族との時間も大切にできる働き方を 実現したい方 ⭐変化や成長を楽しみながら、 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方 ⭐将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門など、 さらに大きなフィールドで キャリアアップを目指したい方 ………………………………………………… 人材業界で培った経験を、 今度は社会課題の解決に活かしませんか。 業界経験は問いません。 必要なのは、 「人を育てたい」 「組織をより良くしたい」 「社会に必要とされる事業を成長させたい」 という想いです。 まずは話を聞いてみたいという方も 歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください✨

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験がある方 ・PCの基本操作ができる方 【あればなお歓迎】 ・人材ビジネス業界での就業経験

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎／高卒以上〉 人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許（AT可） 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験（業界・年数不問） ・資格（液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者） 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・プライベートも大切にしながら働きたい ・安定した分野で長く働きたい ・先輩の伴走サポートのもと成長したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい ◆入社後の手厚い研修体制 まずは2日間の座学で導入研修を実施。 現場配属後は先輩と一緒に業務へ組み、 OJTを通じて少しずつ仕事の流れを学習。 伴走サポートで未経験から 無理なく成長できます。

求めている人材 【人柄重視での採用】 ★支援実績や経験年数ではなく、 人柄やコミュニケーション力を 大事にしています。 ＜必須＞ ・相談支援業務の経験がある方 …ある程度業務理解が できている方を想定しています ・周囲とのコミュニケーションが 円滑に取れる方 ＜歓迎＞ ・相談支援専門員の 資格要件を満たしている方 ・相談支援専門員のご経験 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・仲間と協力しながら 目標達成を目指せる方 ・利用者様だけでなく、 仲間の働きやすさも支えていきたい方 ・後輩指導や新人育成の経験をお持ちの方 ・より地域密着で働きたい方 周囲と協力しながら業務を進めた エピソードがあれば ぜひ面接で教えてください！

求めている人材 ＼✧༚営業未経験の方も積極採用中⁺˳／ ●必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ●歓迎条件 （以下のようなご経験・ご興味がある方は特に歓迎します） ・美容師として働いた経験（アシスタントもOK） ・美容室向けの商品提案や販売のご経験 ・美容代理店・美容メーカーでの営業経験 ・美容業界での接客やサービス経験 ・美容が好き、人と話すのが好きな方 ●求める人材 ・美容業界に興味があり、人と話すのが好きな方 ・指示を待つよりも、自分で考えて行動してみたい方 ・チームで協力しながら目標に向かって頑張れる方

求めている人材 ━━━━ 必須条件 ━━━━ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━ ◆一人ひとりのお客様と 誠実に信頼関係を築きたい方 ◆相手の不安や相談に 親身になって耳を傾けられる方 ◆自分の人柄や価値観を 「公平な基準」で評価されたい方 ◆データや数値などの確かな根拠に 基づく自信を持った提案をしたい方 ※不動産や営業の経験は一切不問！ 活躍中の先輩も接客・販売職や メーカー勤務、公務員、会計事務所など 異業界出身者が多数活躍中です。

求めている人材 未経験OK！ ＊こんな方にもオススメ＊ ・営業経験がある方 (業界不問) ・人材業界での勤務経験がある方 ・派遣コーディネーター経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 未経験OK！ ＊必須＊ 基本的なPCスキル ＊こんな方にもオススメ＊ 人材派遣の営業経験がある方 入力や資料作成等の業務経験がある方 マネジメント経験がある方 コールセンターでの実務/運用経験がある方 BPO管理経験がある方 派遣コーディネーター経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・相談支援従事者初任者研修 ＋実務経験3～10年以上 ・相談支援専門員 ⏩どちらかをお持ちの方 ※主任介護支援専門員、 介護支援専門員、介護福祉士、 社会福祉士、ホームヘルパー（2級以上） 社会福祉主事、 福祉住環境コーディネーター、 認知症介護実践者研修 などをお持ちの方も歓迎いたします！ 20代・30代・40代・50代の 幅広い年代の方が活躍中!!

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【青果の知識・経験がなくてもOK】 未経験からの挑戦を歓迎します。 野菜や果物の種類、鮮度の確認方法などは、仕事を通じて覚えていけます。 【こんな方をお待ちしています】 ・野菜や果物、食べることに興味がある方 ・季節の変化を感じられる仕事がしたい方 ・商品の状態を丁寧に確認できる方 ・清潔な売場や作業環境を大切にできる方 ・仲間と協力しながら仕事を覚えたい方 接客・販売、品出し、食品を扱う仕事の経験があれば活かせます。 まずは身近な「食」への興味から、ご応募ください。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格・経験 研修制度が充実しているので人材・求人業界未経験者も安心です 商品の知識やアイデムの営業としての基本を丁寧にレクチャーします。 また、独り立ち以降も新商品の勉強会、有料セミナーの社内受講制度など、成長できる環境です！ ■要普通自動車免許（AT限定可） 担当エリアによって営業車を貸与、営業活動で使用します。 これまでの運転頻度や技術など配属に考慮しますのでご安心ください。

求めている人材 ◆2027年3月に、 大学・大学院・短大・専門・高専・高校などの 各学校を卒業される方 ◎学部・学科不問 ◎既卒／第二新卒の方、 2027年2月までに上記学校を卒業する方も歓迎！ ✅専門的知識や学びがなくても大丈夫です！ ✅必要な資格取得は会社が全面サポート！！！ ✅先輩社員のフォローにより、 安心して自分のペースで成長できます！ ＜求める人物像＞ ・「何をやるか」よりも 「誰と働くか」を大切にしている方 ・いまやりたいことはわからないけど、 社会に出てから「自分に最適な仕事」を 見つけられるようにしたい方 ・「困っている方々を助けたい」想いが強い方 ・「人の役に立つ仕事」を 就活の軸にしている方 ・当社の理念「幸せの循環創造」に共感できる方 および理念を実現できるよう、 一緒に目指せる方 ーあなたは、知っていますか？ー 国内の一般企業で働く障害のある方は約64万人。 ですが、障害のある方の就業可能人口に対し、 社会で働いている方は2.3％しかいません。 「ハンディを持つ自分でも、 何かの役に立ちたい」という "大切な想い"に目を背けないで欲しいんです。 誰もが役割を持ち、 働く喜びを感じることができる。 そんな社会を創りたいと考えています！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 異業界＆異職種からの転職も大歓迎 ＊人と接することが好き ＊人を笑顔にする仕事が好き そんな接客経験者＆おもてなしの気持ちがある方なら大歓迎 ＊こんな方にもピッタリ＊ ・美容に興味がある方 ・「キレイになりたい」と思っている方 ・今の働き方を見直したいと思っている方 ・新しいことに挑戦してみたい方 女性専用サロンのため、女性限定募集（適用除外職種） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上） 【美容のプロを育てる研修制度】 ⭐【新人研修：1週間】 オリエンテーション・接客マナー、 皮膚理論・脱毛理論など美容の基礎を、 ゼロから丁寧にお教えします。 ⭐【店舗・リモート研修】 サロンの雰囲気に慣れながら、 実践的な知識も習得していきます。 ⭐【技術研修：約1年間】 フェイシャル・痩身・化粧品・メイク… 美容の基礎からしっかり学べます◎

求めている人材 【歓迎条件】 ・社会人未経験、第二新卒歓迎 ・職種・業種未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT可） ・販売・接客経験（アルバイト可） ・営業にチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人物像（志向性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■コミュニケーションを 大切にできる方 笑顔で受け答えができ 自分の考えを素直に伝えられる方。 ■成長意欲のある方 将来の目標を持ち 前向きにチャレンジしたい方。 上記に加え、 未経験からの キャリアアップを⽬指す⽅や 自分の頑張り次第でガツガツ稼いでいきたい方は 歓迎します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募にあたってのポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 面接では 『入社後に挑戦したいこと』や 『将来の目標』をご自身の言葉でお話しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ◎資料作成のご経験がある方（Word・Excelなどの基本操作ができる方） ◎誰かを支えるサポート業務が好きな方 ◎一般的な事務スキル・オフィスワークの経験を身につけたい方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼

求める人材: ■ 未経験からのスタートを歓迎！ 営業経験や業界経験は不問です。既卒・第二新卒の方も歓迎します！ 入社後の研修や先輩社員との商談同行を通じて、営業の基礎から学べるため、新しい仕事に挑戦したい方も安心してスタートできます。 ＜こんな方に向いています！＞ ・目標に向かって意欲的に取り組める方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ・人と接することやコミュニケーションを楽しめる方 ・相手の話に耳を傾け、ニーズを理解できる方 ・周囲と連携しながらチームで仕事を進められる方 ・新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ＜こんな想いをお持ちの方も歓迎！＞ 「営業職にチャレンジしてみたい」 「専門知識を身につけ、自分の強みを増やしたい」 「新しい環境で長期的なキャリアを築きたい」 そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店などで、 精肉部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・加工計画、原料発注、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店・外食などで、 精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工経験をお持ちの方 ・売場運営または後輩指導・チーム運営の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求めている人材 ＼接客や営業経験を活かしたい方／ ・高卒以上・社会人経験1年以上 ・接客や販売等の経験をお持ちの方 ✨未経験から人材のプロを目指したい方

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求める人材: ＼社会人デビュー・営業デビューを応援します／ 営業の経験は問いません。 人と話すのが好きで、先輩のやり方を素直に吸収して動ける方に向いています。 【必須】不問（学歴・経験不問） 【歓迎】接客・販売の経験／はじめての営業に挑戦したい方 ✨こんな方におすすめ ・若いメンバーと一緒に働きたい方 ・身近なサービスを扱う仕事がしたい方 ・成果をきちんと評価されたい方 ※学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求めている人材 ★無資格・未経験の方OK！歓迎★ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！ ＜歓迎要件＞ ・児童指導員任用資格を持つ方 ☆こんな方お待ちしています☆ ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えて業務に取り組める方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 ・子供の成長に寄与したい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 【児童指導員任用資格とは・・・】 (1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方 大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方 ※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです！ (3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求めている人材 学歴不問│定着率93.2%｜人事未経験もOK 平均26.6歳│責任者ポジションを目指せる ポテンシャル採用│育成枠│人柄重視 第二新卒歓迎│キャリアアップ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼未経験・第二新卒の方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗接客や販売などの人と話すシゴトを したことがある方は優遇しています （バイトや短期間の経験でも！） ┗それ以外だと、ドライバーやSE、介護 建築系などの出身の先輩がいます♪ ▼求めている人物像 □企業の成長・拡大に直接関わりたい方 □採用活動の必須スキルを得たい方 □人とかかわることが好きな方 □積極的にキャリアを築いていきたい方 など 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

応募資格 ・ヘルプデスクまたはキッティングの実務経験 ・利用者との円滑なやり取りができるコミュニケーション能力 ・CCNA ・シフト制での勤務が可能な方 ＼こんな方にもオススメ／ システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア

求める人材: ＼提案で人の役に立ちたい方／ ヒアリングと課題解決に関心がある方に向いています。飲食・IT・コンサル領域の経験は活かせますが、未経験からの成長も歓迎します。 【必須】不問（学歴・経験不問） 【歓迎】飲食業界経験／法人提案・コンサル志向 ✨こんな方におすすめ ・売上支援まで踏み込みたい方 ・データを使った提案がしたい方 ・裁量を持って成長したい方 ※学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎