※千葉※総合人材サービス会社での営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、事務系/非技術系派遣コーディネーター ～企業と求職者の間に入り、双方の橋渡しとなるお仕事～ １，法人営業 ・・・派遣求人、BPO案件の獲得 ２，コーディネーターチーム運営 ・・・人材管理・マネジメント業務、求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び売上管理やチーム全体の進捗管理 ３，プロジェクトの企画管理 ・・・ユニット派遣やBPO案件の責任者、プロジェクトの立ち上げ（メンバー構成、業務プロセスの企画、 研修の実施等） あくまで一例なので､他にも色々な仕事がございます｡ 決められた仕事もやりながら､臨機応変に改善を繰り返していきたいと考えています｡ ぜひ､あなたのアイディアで仕事をより良い方向に進めていってくださいね。

求めている人材 未経験OK！ ＊必須＊ 基本的なPCスキル ＊こんな方にもオススメ＊ 人材派遣の営業経験がある方 入力や資料作成等の業務経験がある方 マネジメント経験がある方 コールセンターでの実務/運用経験がある方 BPO管理経験がある方 派遣コーディネーター経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万7700円 〜 21万1700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2300円 〜 8万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 【総支給】 月額 250,000円～320,000円 ※経験と前職給与を考慮して決定 【交通費】 規定支給（月額支給上限 30,000円） 試用期間中は月額20,000円まで 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・455万円 30歳3年目（月給32万円＋他）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 基本9：00～18：00 ※プロジェクト参加時はシフト制（8:00～21:00の間で実働8時間、休憩60分）

休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制 ※配属、担当案件によっては土日を含めた週休2日（シフト制） 年末年始/夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇昇給年4回 ◇決算賞与 ◇家賃補助 ◇服装自由（オフィスカジュアル） ◇社会保険完備 ◇慶弔手当 ◇ワクチン接種 ◇資格取得支援 ◇各種季節イベント ◇アミューズメントパーク、スパなどの全国で利用できる特別優待有 ◇社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎