千葉市（千葉県）のcfpの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須条件】■経理経験2年以上 ■税務の業務経験 【魅力】 ■プロバスケットボールチームとして4期目を迎えるクラブですが、従来のスポーツクラブの枠にとらわれず、ファッショナブルなブランディングを打ち出し、観客の動員数を2年で9倍に伸ばしています。 ■今後、クラブの収益拡大のため、スポンサー、観客動員数を大幅に伸ばすべく人員増強を計画しています。事業を供にリード頂ける中核となる人材を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理経験3年以上有り、年次決算のご経験がある方 ■税理士事務所での勤務経験 【魅力】 ■プロバスケットボールチームとして4期目を迎えるクラブですが、従来のスポーツクラブの枠にとらわれず、ファッショナブルなブランディングを打ち出し、観客の動員数を2年で9倍に伸ばしています。 ■今後、クラブの収益拡大のため、スポンサー、観客動員数を大幅に伸ばすべく人員増強を計画しています。事業を供にリード頂ける中核となる人材を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律知識のある方 【歓迎】■法律事務所などまたは企業での法務業務経験のある方 ■契約書の修正等の業務の経験のある方 ■法律系の資格（弁護士、司法書士）、業務未経験でも法律系大学院を修了している方等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務のご経験(3年目安）、人事企画、採用に挑戦したい方 【歓迎】事業会社での人事経験3年以上/ベンチャー企業就業経験/ITスキル（Offfice製品やATS等、業務に必要なアプリケーションを使いこなす） 【当社について】8.6億円調達済の安定基盤を持つスタートアップです。【働き方】フレックス制・リモート相談可・年休125日と、メリハリある環境です。 【求めるスタンス】急成長企業のため、変化を楽しみ主体的に動ける方を歓迎。未経験からでも、社会貢献性の高い事業で専門性を身につけたい意欲を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■監査業務の基礎知識 ■情報収集能力と分析 ■内部統制に関する知識 【歓迎資格】CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)、AML/CFTオフィサーの資格取得者 【期待する人物像】 ■内部監査またはリスク管理部署経験者 ■オペレーショナルリスクやコンプライアンス、マネーローンダリング業務または監査経験者は尚可 ■日常業務の遂行に必要な社会知識、技能、コミュニケーション能力があり、チームメンバーと協働できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認内部監査人

必要な経験・能力等 【必須】■経理や財務の実務経験（５年以上）■後進の指導経験（メンバー育成やＯＪＴなど） 【尚可】■簿記２級■プロジェクト推進経験■国際税務の知識 【働き方】決算期以外は残業が月平均１０～１５時間程度と少なめで、本採用後に在宅勤務（リモートワーク）月度5日以内も可能です。 【強み】会社負担での社外教育受講などのスキルアップ支援制度が充実しており、経営視点を持ったプロフェッショナルへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方 ■複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等 ■デジタルビジネスの企画経験のある方 【魅力】■経営トップとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく環境です。 ■規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ■人口600万人の千葉県民の2人に1人が口座を保有しており強固な地盤を確率しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ＊基幹業務システム(会計・給与・販売管理等)の提案営業経験 ＊ITソリューションの提案営業経験＊OA機器・複合機・オフィス機器等の法人営業経験 ＊当社同業他社での提案営業経験 【このポジションの特徴】 ◎プリセールス～導入～カスタマーサクセスまで一気通貫で携わっていただきます。 ◎業務改善×IT×人材の掛け合わせでソリューション構築ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■証券会社または銀行でのリテール営業経験（目安3年以上） ■証券外務員一種資格 ■当社の理念「正しい仕事（顧客本位の追求）」に強く共感いただける方 【歓迎】■後輩指導やチームリーダー等のマネジメント経験（規模不問） キャリアパス：入社後まずはコンサルタント業務を中心にお任せしますが、その後のキャリアはご本人様の希望や適性に応じて相談可能です。実際にコンサルタントから企画部門やマーケティングへチャレンジされた方もいます。拡大期の当社だからこそポジションも豊富にございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：CFP AFP 証券アナリスト

必要な経験・能力等 「ソーシングの先」に踏み出したいあなたへ 「営業（獲る）」だけでなく、「経営（創る）」のスキルを身につけたい方お待ちしております。 【必須】M&A業界におけるソーシング（受託・発掘）の実務経験 【歓迎】■PMI（買収後の経営統合・業務定着）の経験 ■医療・介護・福祉・児童療育などのヘルスケア領域でのM&A経験やドメイン知識をお持ちの方 【求める人物像】■M&A仲介における「成約して終わり」の手数料ビジネスから脱却し、当事者として事業会社の経営や未来の成長を自ら創り上げたい方 ■最高年収2000万円という破格のハイレンジ報酬の中で、自身の営業力・ディール推進力を試したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカー、建築不動産業界で発注業務や購買のご経験がある方 【魅力】◆利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。 【当社について】■地仕入/企画/設計/販売/管理を自社で行う一貫体制が特徴。一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。平日は2時間までの残業に収めるよう全社で取り組んでます。■早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、給与は業界トップクラスの水準。実績によって早期の昇格事例も多数有。直近では定年制の改定に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、コンサルティング、またはビジネスサポート業務における7年以上の実務経験■日本語上級ビジネスレベル、ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■必須要件に加え、人事プロセス（タレントマネジメント、組織開発、または人事オペレーション）に関する知見 ■日本企業または多国籍企業での就業経験 ■プロジェクト支援またはステークホルダー調整の経験 ■HRシステムおよびデジタルツール（例：Workday、チケット管理システム）に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 生産技術経験・工場勤務経験・設計・開発業務経験 【優遇】生産技術エンジニア業務経験者（2年以上） IT技術が進歩を続ける中で、拡大を続ける情報通信事業。古河電工グループの100％子会社として、光ファイバ接続材と、光ファイバ通信網の保守システム製品の開発・設計・製造・販売までを担うのが当社です。 分析、数字で考えるのが好きな方・新たな技術・知識を吸収したい方・機械・電気・ソフトウェアに興味がある方、ぜひ当社で力を発揮してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■事業会社での人事評価制度の企画・設計・運用経験、または大手向け人事コンサル経験 ■Excel等を用いたデータ分析スキル・マネジメント経験 ※医療福祉の専門知識は不要！他業界出身のプロが多数活躍中です。 【歓迎】1000名規模以上の企業での人事制度設計経験、大手企業向け人事コンサル経験、労務の深い専門性 「大企業のしがらみで提案が通らない」「コンサルとして運用後の成果まで見届けられない」と悩むあなたへ。当社ならベンチャーの圧倒的スピード感で、データに基づくアイデアを即座に制度化し、導入後の2600名の変化と成長まで自らの目で確かめられます。最強の組織基盤を創り上げたい方をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【業界未経験OK】上場企業またはIPO準備企業でのJ-SOX立ち上げ・運用経験、または総務法務の実務・マネジメント経験がある方 あなたの知見を組織づくりの中心でフルに活かせる最高の環境です！ 【歓迎】主導的立場でのIPO実現経験やプレイングマネージャー経験がある方 出来上がった組織の維持ではなく「自らゼロから内部統制を構築し、将来のCFO/CAOなど経営幹部へ飛躍したい」という意欲を最重視します！ 医療福祉の専門知識は入社後に学べば問題ありません。 現場や経営陣とスムーズに連携し、会社の攻めと守りのインフラを共に創り上げるあなたの果敢な挑戦を心よりお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本国内の企業において、日本法に準拠した社内法務担当の実務経験7年以上■日本の法学部、法学修士課程または法科大学院（ロースクール）出身者■日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル 【歓迎】■法律事務所（業務委託先）を管理・監督した経験 ■経営陣への法的助言の経験 ■金融サービス業界での経験があれば尚可 【当社の魅力】外資系自動車金融サービスとして、最高水準の専門性が求められる刺激的な職場です。日本法に準拠した強固なガバナンス体制を維持しつつ、グローバル拠点や本国本社と密に連携するダイナミックな環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■リスク管理、コンプライアンス、内部統制のいずれかに関する実務経験 ■AIガバナンス、データガバナンス、ITガバナンスのいずれかに関する業務経験 【魅力】経営課題に直結する先端AI活用の基盤づくりに、経営に近い立場で挑めます。専門性を高めながら全社的ガバナンスやマネジメントへ活躍の幅を広げられる環境です。また、デジタル戦略部は多業種出身者が活躍する柔軟な組織。ワークライフバランスも充実しており、高度な専門職として持続的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 【いずれかの資格をお持ちの方】・1級もしくは2級管工事施工管理技士 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・第三種電気主任技術者 【働く環境】 ■残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■有給休暇は1時間単位で取得可能。(最大40時間/年) ■フランクな雰囲気で風通しの良い社風です。 ■技術や職務段階に応じた教育プログラムが充実。各種研修/通信教育/資格取得支援制度(報奨金最大10万円)でスキルアップができる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験3年以上（月次・年次決算の一連の流れを理解し、実務を行える方） ■社内外の関係者（部内メンバー、他部署、経営陣、監査法人など）と円滑な調整や折衝が行えるコミュニケーション能力 【歓迎】■監査法人対応の経験 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■会計士を目指していた経験 ■グループ連結決算の経験 ■管理会計領域の実務経験 【求める人物像】■マネジメント経験は不問。入社後に管理職スキルを習得し、財務部の課長として組織を牽引したい意欲のある方。専門スキルは後天的キャッチアップが可能ですので、経験を活かし地元千葉でキャリアアップを目指す成長意欲の高い方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■3D CADの使用経験 ■金型設計の経験 ■射出成形技術をお持ちの方 【歓迎】■プログラム言語（Excel VBA作成が可能）が扱える方 【当社の魅力】古河電工グループの100％子会社として、古河電工グループの情報通信事業における、光ファイバ接続材と、光ファイバ通信網の保守システム製品の製造および販売を担ってきた会社です。当社が開発・製造した光情報通信関連製品は最終的に大手クラウド会社などに使われております。生成AIの技術が進んできている中で、その技術の一端を担うなど、社会の発展に寄与しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・労務のご経験 ■マネジメント経験 【尚可】経理実務経験 《株式会社キーペックスについて》2017年度、経済産業認定「攻めのIT経営中小企業百選」や 中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出。当社の取り組みは、対外的にも評価を獲得しています。 直近は社内制度（年間休日やベースアップ）など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験（年次決算業務以上） 【尚可】■マネジメント経験 ■労務の実務経験 【人物像】当事者意識を持ち、責任感を持ってプロとして業務に臨める方 【事業】紙の需要が減少することが見込まれる中、顧客ニーズに合わせて書類電子化やコロナ禍における冷凍食品需要を見込んで冷凍食品の保管サービスを展開する等変革を続けることで業績を伸ばしています。 ☆「攻めのIT経営中小企業百選」や「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出☆ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での財務業務経験（5年以上目安） ■資金管理、資金計画策定、為替管理の経験 ■財務・予実分析の経験 ■管理職またはリーダー経験（後進指導含む） ■関係者との調整・折衝能力 【歓迎】海外子会社の資金管理、経営管理の経験 【求める人物像】会社と共に成長し、経営を支えるリーダーとしてチームを牽引できる方。 【待遇】年間休日132日。会社負担での社外教育受講が可能でスキルアップ支援が充実。条件により家賃補助（月5万円）制度の適用もあります。課題解決を通じて専門スキルを磨きながら、ワークライフバランスを保ち活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■採用実務経験（中途・新卒） ■HR業界での営業経験 ■数値・KPI管理の実績がある方を歓迎！ 育成経験も活かせます。医療・福祉領域の専門知識は不問で他業界出身者が大いに活躍中！ 「組織づくりに強い情熱を注ぎ組織の成果を大きく最大化させたい」という想いを持つあなたを大歓迎します！ 【活かせるスキル】 ◆採用広報やブランディングの立ち上げ・運用実績 ◆チームの育成や目標設定・フォローによる組織強化経験 現場や経営層双方と円滑に信頼関係を築き、「幸せの循環創造」という理念に共感して組織成長を強力に牽引できる最高の環境で、あなたの価値を高めませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業での税務経験をお持ちの方【歓迎】■連結決算・連結納税の実務経験■チームマネジメントやリーダーシップの経験■製造業での経理経験 【魅力】■離職率約4％。人を育てる意識が高くOJTで丁寧にフォローします。■AGC連携で連結決算・納税に携わり専門性を追求できます。■有給取得率約8割（半日・時間単位での取得可）、残業代は割増率30％支給。育休復職率100％などワークライフバランスは抜群です。■AGCグループ共通の豊富な研修メニューから、随時好みの講座を受講可能です。■HP最新トピックス：健康経営優良法人2026に認定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】建築物の設備設計経験 【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/定着率高く長く働ける環境です。 ■利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ■課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ■建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】‐建築or電気or設備施工管理の経験※保守・メンテ経験でも可 ‐建築設計の経験 【働き方】■残業：スケジュールは自分で管理するため、年度末の繁忙期を除いて月平均15時間程度です。 ■休日出勤：実態として休日出勤は発生しません、年度末のみ可能性はありますが、年に3回程度です。【魅力】■利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。■建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■RC造、S造の建築物の設備設計経験の豊富な方■マネジメント経験のある方（人数不問）【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/定着率高く長く働ける環境です ■利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ■課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ■建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織でのマネジメント経験■営業戦略の立案から実行までをリードした経験■メンバーの目標達成に向けたKPI管理・コーチング経験■変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決策を講じられる方 【歓迎】■MR・MSなどの医療系営業の経験をお持ちの方 ■無形商材（人材・IT・広告等）での多拠点展開における営業管理・統括実績 ■何らかの業務改善や営業フローの仕組み化を主導した経験 【求める人物像】■変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自ら課題を発見して解決策を講じられる高い自走力を持つ方。医療知識は一切不要ですので、異業界でのマネジメントスキルを存分に活かしたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プラント設備の基本設計において、EM（エンジニアリングマネージャー、設計管理）業務経験があること 【尚可】■危険物取扱者（甲種、乙種四類） ■エネルギー管理士 【働き方】月の残業時間は計装だと平均20時間(年や月によっても変動はあり)、建築でも20-30時間程度です。また年間の残業時間の上限は、一般企業基準の360時間と設定しており、超過手続きを行った場合でも720時間までとなっているなど残業は厳しく管理しています。また、働く環境の整備に力を入れております。(年間休日124日) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 危険物取扱者 エネルギー管理士

必要な経験・能力等 【必須】RC造、S造の建築物の設計経験【歓迎】一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方、マンションの設計経験のある方 【魅力】■高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 【当社について】■地仕入/企画/設計/販売/管理を自社で行う一貫体制が特徴。一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。平日は2時間までの残業に収めるよう全社で取り組んでます。■早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、給与は業界トップクラスの水準。実績によって早期の昇格事例も多数有。直近では定年制の改定に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

求める人材: <必須> 正看護師 病院での勤務経験がある方 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限）

必要な経験・能力等 【福祉業界の経験や専門資格は一切不問】 数名のチームマネジメントや後輩の指導・育成経験をお持ちの方 社内企業内大学『Dカレ』などの濃厚な座学研修や詳細な運営マニュアルが完備されているため安心です。 【歓迎】人材紹介や派遣、求人広告等のHR領域経験者。目標達成に向けプロセスの仕組み化や課題解決に取り組める方。 これまでのキャリアで培った『求職者の心に寄り添うカウンセリング力』や『法人の課題を解決する開拓力』を社会貢献度の高いビジネスで再現し、一拠点の長として組織を動かす面白さを味わいたい、というあなたの自律的な挑戦とキャリアアップへの強い意欲を重視します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】動的応答解析を含んだ耐震設計業務経験をお持ちの方（鋼構造・岸壁・護岸など） 【尚可】技術士（建設部門） ＜働き方＞ ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！/土日祝休み ■有給消化率も高く、年に13日以上有給消化をしています。 【JFE設計の働きやすさ】在宅勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門)

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■一級建築士 ■建築物（RC・S造）の設計経験 ※目安5年以上 ＜働き方＞■製鉄所内での勤務であり、出張はほぼなく、発生したとしても1泊二日程度で年に数回程です（転勤可能性も低いです）■土日祝休み■有給消化率も高く、年に13日以上有給消化【その他】在宅勤務、JFE健保（保養施設等）、育休や時短、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社でのwebサービスまたはアプリ開発のPM,PdMいずれかのご経験 ■SierまたはITコンサルティング企業でのPMのご経験 ■金融機関でのwebサービスまたはアプリ開発のPM経験 【魅力】■約150万の登録者数を抱える千葉銀行アプリで、ユーザーの想いをくみ取り、新機能・新サービスの開発に携わることができるやりがいのある仕事です。利用者を目の前に感じながら、プロダクト、サービス改善に貢献できる喜びがあります。 ■企画だけでなく、実装・運用部分まで含めた一連の流れをPMとして推進できるため、裁量をもって仕事をすることができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、小売システム全般の業務アプリケーション企画・開発・運用経験、または小売業界における業務経験(5年以上) ■(ライン)マネジメント経験、管理職経験 ■業務改革等の業務設計/ユーザ部署との折衝/プロジェクト管理経験 【歓迎】■大規模プロジェクトのマネジメント経験■クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験■小売業界に対するコンサルティング（ビジネス、IT関わらず） 【求める人物像】イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（未経験でも可） 未経験、ブランク可 年齢、学歴不問 【歓迎】 人物重視の採用です。 チームワークを大切にし業務を行える方。

必要な経験・能力等 【必須】・専門学校卒以上で社会人経験10年以上の方 ・Word・Excel・PowerPoint等による資料作成ができる方 ・自動車業界のご経験がある方/自動車業界の案件に携わったことがある方（年数は問いません） 【当ポジションの魅力】 ・世界的ブランドの教育を支える貢献度の高い仕事 ・外資系企業の高度な人材育成システムを共に開発できる立場 ・新型車の魅力を伝えるプログラムを、自らの企画でつくり上げられる裁量 ・ドイツ本国での研修参加を通じて、最新のブランド戦略に触れられる環境 ・着任後はシニア・マネージャーが業務推進をサポートし、キャッチアップを丁寧に支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：自動車整備士

求める人材: 【必須】［下記いずれかに該当する方］ ・電気、機械など理系学科卒の方（未経験OK） ・建築業界での何かしらのご経験がある方（施工管理、電気工事など）

求める人材: 【必須】・部下育成経験やリーダー経験がある方（役職不問） ・オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設の改修施工管理経験者の方 ・施工計画の策定、施工管理経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】M&Aの実務経験をお持ちの方 【歓迎】■金融機関での法人営業経験 ■財務・会計の知識、法務・税務の基本知識、交渉力・折衝力 【求める人物像】 1．誠実に顧客と向き合える 2．職務内容に対し主体的に行動できる 3．顧客・営業店・仲介会社など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITサービスマネジメント経験 ※大手BPOベンダー、SIerや通信キャリア、ITコンサル、大手企業の情シス部門などのご出身者 【魅力】単なる保守運用ではなく、179億円を調達し世界展開を加速させるスタートアップの「心臓部」を自ら構築できる点が最大の魅力です。ITILをベースとした高度な運用設計に加え、自動化投資の判断など経営に近い視点での裁量が与えられます。現場の改善が、そのままグローバルプロダクトの信頼性と事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 建築施工管理技士の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■セキュリティ設計・構築・運用経験 ■SOC運用経験 【歓迎】ネットワーク・サーバ設計・構築・運用経験 【求める人物像】グループ横断の大規模な事業会社のITセキュリティに携わりたい方 【働き方】在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度など、会社として柔軟に働き方を選択でき、安定して長期的に働ける環境作りを推進 【魅力】自身のスキル向上に向けて会社が費用を負担するセミナーなどに参加することが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：