グループホーム管理者候補【正社員】/セントケアホーム千葉中央

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 病院の慌ただしさや孤独な業務に疲れていませんか？ 1人じゃない、チームで支え合う温かいホームです。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 定員18名の少人数制だから、馴染みのお客様と家族のように深く向き合えます。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 お仕事内容 】 スタッフが輝く環境づくりとホームの運営をお任せします。 ・収支や年間計画などの運営管理、請求業務 ・スタッフの採用、育成、シフト作成や面談 ・お客様の支援計画作成、ご家族や行政との連携 ・必要に応じた現場のサポート（介助・送迎等） ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ ＼ 家庭と両立しながら長く働ける環境 ／ ◆ チーム体制で、もう孤独を感じない 管理者候補ですが1人で抱え込む必要はありません。スタッフ同士が声を掛け合い、やさしさと誠実さを大切に支え合っています。 ◆ 上場企業グループの安定した働きやすさ 東証プライム上場グループだからこその充実の待遇と安心感。1年以内の所長登用を目指せる明確なステップで、長く安定して活躍できます。

求める人材: 【 必須条件 】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※介護職の経験が3年以上ある方（年数は目安です。ブランクがある方もご相談ください） ※管理職のご経験がある方は優遇いたします！ ◆ 子育てなどで長いブランクがあり、実務経験が浅い方も大歓迎！ 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていたから不安…」という方もご安心ください。これまでの経験をベースに、当社の充実したサポート体制で少しずつ感覚を取り戻していける環境です。 ◆ 家庭との両立も応援！扶養内勤務も応相談◎ 無理のないシフト体制を整えているため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます。ライフステージに合わせた働き方を一緒に見つけていきましょう。 ◎ 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤と、福利厚生・クリーンな労務管理が整っています。多くの女性スタッフが家庭や子育てと両立しながら、笑顔で長く活躍している温かい職場です。 ＼ あなたからのご応募をお待ちしております♪ ／

月給25万6500円～30万500円 給与: 経験考慮あり 月給256,500円〜300,500円 ※資格・経験により給与異なります

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 [1] 07：30〜16：30 [2] 10：30〜19：30 [3] 16：30〜翌9：30 [4] 09：00〜18：00

休暇・休日: 1ヶ月変形労働シフト制 月平均166時間 （年間休日116日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間なし

その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返しご連絡をさせていただきます。 ＜電　話＞ 043-203-0720 ※WEBご応募は24時間受け付けております！ 雇用形態: 正社員 給与: 256,500円 - 300,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給