特別養護老人ホームのケアマネージャー

【正社員・ケアマネ】●千葉市若葉区に令和４年開設●未経験から挑戦できるケアマネジャー募集／毎日ほぼ定時退社可能／ブランクOK 特別養護老人ホームのケアマネージャー 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 特別養護老人ホーム 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 業務内容 「あったかい介護」しませんか？？ 全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。 ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。 ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。 スタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。 ケアマネジャー業務が初めての方も、経験者の方も歓迎。 ケアマネはご利用者の情報が集まり、施設ケアの要になる存在です。 多職種と連携しながらケアマネの専門性を発揮できる環境です。 先輩ケアマネがフォローする体制のもと入社後は丁寧に指導いたしますので、 資格を取得したばかりの方や、ケアマネ経験が無い方も安心してご応募ください。 ◆主なお仕事◆ ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・研修会や委員会等の参加、現場フォローなど ●特別養護老人ホーム御殿町はここが魅力です！● ・全職員でご利用者の生活を支えていくケア 看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。 職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。 ・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。 広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。 ５種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。 ・ケア情報をシステムで管理 ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。 《まずは見学のみでもOK》 履歴書不要・服装自由・面接なしで見学していただけます！ 「まずは見てから」「話だけ聞きたい」でも応募OKです。 応募後ご連絡いたしますので、【見学希望】とお伝えください。 ※070-4445-1700 / 採用担当あてにご連絡いただいても大丈夫です◎ 《職場環境》 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。 当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、 職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。 職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

求める人物像 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 当てはまる方はぜひご応募ください！ ・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方 ・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方 ・ケアマネ業務未経験の方も歓迎！ ◎デイサービスやグループホームなどでの介護経験がある方、 未経験でも介護職に興味がある方、ぜひご応募ください。 学歴 不問

〒265-0074千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特別養護老人ホーム 御殿町 就業場所 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 勤務先名 特別養護老人ホーム 御殿町 【交通手段】 沿線・最寄駅 千葉都市モノレール「千城台駅」からバス、「御殿三叉路」停留所より徒歩3分

月給24万円～33万8000円 給与 月給：240,000円 〜 338,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（1月・7月／計3ヶ月分）※昨年度実績※業績や稼働率等による ■月収・年収例 ・５０代 ケアマネ未経験者 介護福祉士所有 入社２年目 月給280,000円 年収400万円 ■手当など ・昇給年1回（7月） ・研修手当（1,000円／回）※都度支給 ・年末年始手当（1勤務につき1,000円～2,000円） ・資格手当 介護福祉士：月1万5,000円 介護支援専門員：月2万円 ・扶養手当（月5,000円～3,000円）※扶養人数による ・住宅手当（月1万円～1万5,000円）※条件あり ・交通費（月2万5,000円まで） ※残業代は別途全額支給 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の労働条件に変更なし

シフト制 就業時間 【シフト制】（早出）7:00~16:00（日勤）9:00~18:00（遅出）10:00~19:00 ※週平均実働40時間 休憩時間: 60分 時間外 月平均10時間程度

休日 月9日（シフト制） ※希望休も可能 ■その他の休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇（復帰率100％！） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・慶弔休暇 年間休日数: 年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり（上限2万5000円） 待遇・福利厚生 ◆待遇・福利厚生◆ ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・各種社会保険完備 ・各種手当あり（※詳細は賃金欄に記載） ・社食あり（直営の調理室で作る美味しい社食：１食３００円 ※希望者のみ） ・休憩室あり（冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり） ・更衣室あり（一人一個ロッカーあり） ・制服貸与 ・駐車場あり（車、バイク通勤可） ・研修制度 ◆教育体制３つの柱◆ 1．OJT（仕事を通しての実地研修） 初めての方でも、安心して現場に立てるように、先輩職員のフォローのもと、業務の流れやケアの基本を学んでいきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて関わり、不安なことはすぐに相談できる環境です。 2．座学研修の実施 座学研修を概ね毎月実施しています。 業務を行う上で必要な技術や考え方ケアや考え方、技術を学びスキルアップに繋げています。 研修参加者に対しては、都度研修手当も支給していいます。 ※主なテーマは、介護技術、事故防止、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘 束・虐待防止、接遇・アンガーマネジメント、口腔衛生技術リスクマネジメント、その他 職員提案による研修など 3．スキルアップ支援制度 法人が費用負担し研修の参加やコーディネートができる制度です。 ・介護福祉士実務者研修の実施 働きながら、施設内で介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムあり。 Eラーニング（パソコン上での受講）で進める形なので、遠方まで受講しに行かなくても大丈夫。 当法人の支援金を活用し、無料または安価にて資格取得が可能です！ これまでに、法人全体で２０名以上が受講し、全員が資格を取得しています。 ・認知症介護基礎研修の実施 職員の必須研修についても入社後に受講費用の全額負担等 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり（5名取得実績あり。全員が復職し、活躍中！）

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の労働条件に変更なし

会社名 社会福祉法人永和会 業種 老人福祉施設 代表者名 柳生 良雄 所在地 千葉県鴨川市南小町809番地1（本部） 事業内容 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 企業主導型保育所 設立年月 2015年4月 電話番号 04-7094-5558

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