愛知県、賞与あり、900万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端技術で変革をリード ・フィジカルAIやデジタルツイン等の 国内外の先進事例へアクセス可能 ・専門家との連携による 技術フィードバック体制を完備 ・戦略立案からシステム実装まで 一気通貫で実行できる環境 ・サプライチェーン全体を見据えた 次世代オペレーションの構築

求める人材: 【応募条件】 【経験業務-必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、調達・購買関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、調達・購買関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：SAP MM／SAP Ariba／Coupa) ・事業会社情報システム部門等における、調達・購買関連システムのご経験(例：SAP MM／SAP Ariba／Coupa) 【経験業務-歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・サプライチェーン（SCM）／バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験 【歓迎資格／スキル】 ・プロジェクトマネージャー（PMP資格） ・SAP認定コンサルタント（SD／MM／PP／Ariba／IBP等） ※SAP以外の関連業務ソリューション資格も歓迎 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・システム開発などのIT素養 【求める人材像】 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方 ・SCM領域での業務コンサルティング、全社的な業務改革、基幹システム導入などで活躍できる方 ・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方 【入社後の役割および責任】 ■コンサルタント職 ＜シニアマネージャー＞ ・リード規模： 複数もしくは単一プロジェクトを統括する責任者 ・プロジェクトマネージャーとして、サプライチェーン／バリューチェーンの複数領域をまたぐ高難易度なプロジェクト全体の管理を担い、プロジェクト全体の進捗／収益に責任をもつ。プロジェクトを通じてクライアントとの関係構築及びビジネスの継続／発展に寄与する ・新規サービス開発やビジネス機会創出の場で、実効性の高いサービスを開発し、戦略的な提案の準備・実施を行う ＜マネージャー＞ ・ リード規模： プロジェクトもしくは特定領域のチームの責任者 ・プロジェクトや大規模チームのマネージャーとして、サプライチェーン／バリューチェーンの複数領域にまたがるプロジェクト全体や特定領域の大規模チームの管理を担い、プロジェクト全体／チーム全体の進捗／収益に責任をもつ。 ・新規サービス開発やビジネス機会創出の場で、作業計画を立案し、その計画に基づいて活動を推進し、提案の準備／実施を行う ＜シニアコンサルタント＞ ・リード規模： 特定領域のリーダー／サブリーダー ・サプライチェーン・バリューチェーン各領域におけるチーム／サブチームの責任者として、タスク設計及び下位メンバーのタスク管理を担い、プロジェクト全体または担当領域の進捗／品質向上に寄与する ＜コンサルタント＞ ・サプライチェーン／バリューチェーン各領域におけるプロジェクトメンバーとして、上位者の管理下で、一定の担当領域をもち独力でタスクを遂行する。 ■スペシャリスト職 ＜シニアエキスパート＞ ・リード規模： 複数もしくは単一プロジェクトにおいて、高度な専門性と高度な経験に基づき、プロジェクトをリードするエキスパート ・サプライチェーン／バリューチェーンの特定領域の社内外に通ずる専門性と豊富な経験に基づき、複数の高難易度なプロジェクトにおいて当該領域の進捗／品質向上に寄与する ＜エキスパート＞ ・リード規模： プロジェクトもしくは特定領域において、専門性と経験に基づき、プロジェクトをリードするエキスパート ・サプライチェーン／バリューチェーンの特定領域の高い専門性を発揮し、複数プロジェクトにおいて当該領域の進捗／品質向上に寄与する ＜シニアスペシャリスト＞ ・ リード規模： 特定領域のリーダー／サブリーダー あるいは 有識者 ・サプライチェーン／バリューチェーンの特定領域の専門性を発揮し、担当プロジェクトの当該領域の進捗・品質向上に寄与する

求める人物像 【必須要件】 ・法人営業、顧客折衝の経験（新規・既存問わず） ・マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・東海エリアの製造業への知見・ネットワーク ・拠点・チームの立ち上げ経験 ・SaaSビジネスモデルへの理解 ・製造業・商社・コンサル出身 ・Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） 学歴 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 上場企業経理経験（親会社、子会社問わず）5年に加え下記いずれかの経験 (1)連結決算経験 (2)管理職経験 (3)海外子会社対応 (4)開示関連業務 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: 【年齢制限】35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください 普通自動車免許 ※AT限定不可

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐技術の力でシステムの未来を切り拓く ・レガシーシステムの刷新に 挑戦したい方 ・クラウド移行やマイグレーションの 設計に携わりたい方 ・上流工程からプロジェクトを 主導したい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅COBOLからJavaへの プログラム変換経験 ✅メインフレームおよび 周辺システムの運用保守経験 ✅システム刷新における 要件定義からテストまでの経験 ✅プロジェクトマネジメントの 補佐や推進経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・現行システムの評価から マイグレーション計画の立案まで 一貫して担当可能 ・要件定義から開発・テストまで プロジェクト全体をマネジメントし 上流工程での推進力を養える ・レガシーシステム刷新の 専門的な実務経験を積み 市場価値を高められる

求める人材: ⭐大規模な経営変革を主導し、顧客の未来を創るプロフェッショナルを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅社会人経験3年以上の方 ✅下記のうち2つ以上の経験をお持ちの方 ・人材管理ソリューションを用いた業務経験 ・システム構築または運用経験 ・人材マネジメント領域での業務経験 ・プロジェクトやチームでのリーダー経験 ・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ経験 ・PaaSコーディング経験 ・情報分析基盤の設計・構築経験 ・人事システム等のインターフェース設計経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅英語を用いた業務推進に前向きな方 ✅グローバルメンバーとの協働に意欲的な方 ✅既存の枠組みを超え、新しい変革を仕掛ける意欲をお持ちの方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ------------------ ▶ 面接・選考について インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の核に据えています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと 協働し、グローバルな舞台で キャリアを構築したい方を歓迎します。 面接では、これまでのご経験や 今後の挑戦意欲について ぜひお聞かせください。 ------------------ ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.accenture.com/jp-ja/careers

求める人材: ＜必須条件＞ ・要件定義のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・IT上流経験、大規模な案件に携わったことのある方 ・コンサルティングファーム出身の方

求める人材: 【応募条件】 ⭐日本の未来を設計・実装する「変革の伝道師」として、中部エリアの主要産業を支えるDXプロジェクトを牽引いただける方を募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステムの設計・開発経験 ✅ SAP・Salesforce等の業務パッケージ導入経験 ✅ システム運用の現場におけるAI活用・自動化の実装経験 ✅ 大規模プロジェクトでの要件定義から導入までの実務経験 【歓迎するスキル】 ✅ 最新テクノロジーを活用した業務効率化の推進力 ✅ 現場視点での課題抽出および解決策の実行能力 ✅ グローバルレベルの最新アセットを活用したシステム構築力 ✅ 複雑なステークホルダーとの調整・合意形成能力 【働く環境】 ・中部エリアのエネルギー・製造・官公庁・金融業界のクライアント先 ・グローバルレベルの最新テクノロジーに触れられる環境 ・戦略立案から運用まで一貫して支援できるプロジェクト体制

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。 ・オープン系開発言語を用いた システム開発経験・各種業務システムの導入経験 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行（システム移行、業務移行）、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、 若しくはすべての工程の経験 ※システムエンジニア職については、 基本的に東京・大阪のみの採用を予定しております。 ◆開発端末 ・Windows10 ◆ツール ・JIRA／Confluence ・Teams／Slack ◆技術スタック ・製品ソリューション：SAP, Oracle, IBM, Salesforce, Workday など ・アーキ・インフラ：Infrastructure as Code, API Management ・その他：AI(自然言語処理／画像処理／音声処理／ 機械学習・深層学習), Blockchain

求める人材: 【応募条件】 ◆必須要件 下記＜技術スタック＞に該当するいずれかのITプランニング経験が3年以上あり、 ＜技術スタック＞ ・製品ソリューション：SAP、Oracle、IBM、Salesforce、Workday など ・アーキ・インフラ：Infrastructure as Code、API Management ・その他：AI(自然言語処理／画像処理／音声処理／機械学習・深層学習)、Blockchain 以下①-⑥のご経験をすべてお持ちの方 ①Javaを用いた開発経験2年以上 ②各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ③次期システム導入の計画立案 ④ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ⑤お客様との高度なコミュニケーション能力 ⑥業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験5年以上 ・メンバーの進捗管理・課題管理の実務経験 ・顧客・社内関係者との要件調整・仕様確定の経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ＜応募資格（歓迎）＞ ・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）を活用したプロジェクト経験 ・アジャイル・スクラム開発の実務経験（認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー資格は特に歓迎） ・ソフトウェアアーキテクト経験（非機能要件定義・技術選定等） ・若手エンジニアの育成経験、またはチームビルディング手法の導入経験 ・一括請負・準委任双方の契約形態でのプロジェクト経験 ＜求める人物像＞ ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: ✅ 必須条件 ・経験：建築施工管理経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 1級建築施工管理技士 - 2級建築施工管理技士

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 - 普通自動車第一種運転免許 ・経験： 空調／衛生／給排水設備工事の施工管理経験 ＜歓迎条件＞ ・資格：給水装置工事主任技術者

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 1級土木施工管理技士 - 普通自動車第一種運転免許

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること 【歓迎要件】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること 【求める人物像】 ・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。 ・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。 ・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。 ・将来の志望（役割や専門性）に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。 同社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・PM/PL経験（3年以上） ・インフラの設計・構築経験（3年以上　オンプレのみでも可） ・顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ＜応募資格（歓迎）＞ ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・プリセールスの業務経験をお持ちの方 ・PM認定資格（PMPなど） ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） ＜求める人物像＞ ・技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方 ・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: ■必須条件 ・PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 ■弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ■必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：学歴不問 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞ ★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 ★40歳未満の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業のほぼ全員が未経験スタート ◆正社員デビューも応援 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 その人が持つポテンシャルや将来性に期待！ 人柄や仕事への意欲を重視した採用。 ▼必須 特になし 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

資格 例外事由三号のイ 長期キャリア形成を目的とし35歳以下の求職者様の募集となります。 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

応募資格 ＜必須＞ ※以下ご経験がおありの方 ・パワーエレクトロニクス分野でのご経験 ・製品のアナログ回路設計/開発のご経験 ＜歓迎＞ ・パワーエレクトロ二クス製品の中でも、家電設計のご経験

応募資格 ■大卒以上 ■製造業での経理経験 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での経理経験（5年） ・監査法人での実務経験 ■マネジメント経験（3年以上） ■Excel（中級：IF関数など） ■Word（中級：表挿入・図形描画など） ■PowerPoint（中級：表挿入、スライド表示など） ＜歓迎要件＞ ・連結決算の経験 ・上場企業での経理経験 ・海外拠点連結業務の経験 ・M&AやPMI関連の経験

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：学歴不問 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞ ★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 ★40歳未満の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業のほぼ全員が未経験スタート ◆正社員デビューも応援 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 その人が持つポテンシャルや将来性に期待！ 人柄や仕事への意欲を重視した採用。 ▼必須 普通免許／AT限定可 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

資格 【必須】 ●18歳～59歳 (深夜業務があるため/定年が60歳のため) 【歓迎】 ・クレーン・デリック運転士(クレーン限定) ・経験不問 ・学歴不問 ・スキル不問 ・未経験者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■高卒以上 ■業界・職種未経験歓迎 ■正社員として働きたい方 ■第二新卒・既卒歓迎 ■普通免許必須／AT可 こんな方歓迎 ☆努力を収入で証明したい方 ☆若いうちから成長したい方 ☆人との信頼関係を大切にする方 ☆住宅や街づくりに夢がある方 ☆新しい分野へ飛び込みたい方

求めている人材 ✽───────────────────── │応募資格（必須）│ ─────────────────────✽ ■ 車両建設機械運転（整地・解体）の資格をお持ちの方 ■ コツコツとした作業を丁寧に進められる方 ■ 長期で安定して働きたい方 ✽───────────────────── │歓迎条件（優遇）│ ─────────────────────✽ ■ 重機オペレーターの経験がある方 ■ 20代〜60代まで、幅広い年齢層の方が活躍中！ ■ 派遣からスタートして、将来は正社員として安定したい方 ✽───────────────────── │こんな方は特にフィットします│ ─────────────────────✽ ■ 培ってきた重機スキルを、より高い給与・手当で活かしたい方 ■ 15時台に仕事を終えて、家族との時間や趣味を大切にしたい方 ■ 住宅手当や家族手当など、福利厚生が充実した会社で安心したい方 年齢の条件と理由：あり（18 歳以上 (深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)）

経験・資格 【応募資格】 自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ～こんな方大歓迎～ ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職(受付・訪問・反響問わず)、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など ★年齢、業界・職種、経験全て不問！ ★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 ★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 ★経験業種・業界不問(中途社員比率6割以上、未経験95%以上)

【応募資格】 【必須要件】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門(総務/法務/人事/財務/経理など)統括経験 ・コンプライアンス、内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝、連携のご経験お持ちの方 【優遇要件】 ・予算策定、管理業務の経験をお持ちの方 ・中期経営計画の策定に携わった経験をお持ちの方 ・財務業務の実務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上

資格 【学歴】 短大卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆普通自動車免許 ◆営業職の勤務経験がある方

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可）※売買仲介営業配属の場合のみ必須

経験・資格 ■必須要件 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・歯科医師としての実務経験が2年前後以上ある方 ■歓迎要件 ・分院長経験のある方(未経験の方もサポート体制があるため歓迎) ・患者様に寄り添い丁寧な対応ができる方 ・スタッフと協力して業務に取り組める方 ・前向きに成長していきたい方 ・仕事とプライベートの両立を目指す方 ・歯科診療に真摯に向き合える方