愛知県、店長/支配人、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 VEGEGOの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEは、 「おいしい」でキレイをつくる。 美容と健康は毎日の食事から、という考えを大切にした韓国カフェレストランです。 韓国の家庭料理を、気軽に楽しめる定食スタイルでご提供。 料理だけではなく、韓国の美しい風景や文化を感じられる 明るくナチュラルな空間づくりにもこだわっています。 ●韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめるナチュラルダイニング＆カフェ ●「食×美容×健康」を届けるブランド ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ✅性別･学歴不問！ ✅飲食業界未経験OK！ 現在、飲食店店長をされてる方を対象にしております。 ＜飲食業界の経験業態は問いません＞ 和食問わず、イタリアン・中華・ファミレスなど 各分野で活躍している方を幅広く募集しております。 ＼ココがPoint⭐／ 飲食業界の経験が無くてもOK！ 現役で販売・小売・サービス業界で店長をしている方も大歓迎！ 店舗運営・マネージメント経験を活かして活躍しませんか？ 店舗運営経験の浅い方も当社の店舗運営方法をイチから丁寧にお教えします。 もちろん飲食業界経験者も大歓迎です！！ ＜こんな方たち歓迎＞ ◎成長著しい会社で働きたい ◎新規オープンの立ち上げに携わりたい ◎人材育成や店舗マネジメントなどのスキルを学びたい！ ◎経営・店舗運営の知識を学びたい！ ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎頑張りを収入でしっかり評価してほしい ⏩社員に聞きました！ ―――――――――― ■一緒にお店を作っていく！ひとりひとりが主役のお店。 まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう？」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう？」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の社風であり、やりがいだと思います。 ／店長30代

求めている人材 ⭐レストラン、ホテル等での接客サービス経験 ⭐スタッフ育成や現場運営に興味のある方 【こんな方にピッタリ】 ・今の職場では役職が詰まっていてキャリアアップできない方 ・プレイングマネージャーとして現場で活躍したい方 ・サービス品質を高める仕事に携わりたい方 ・スタッフ育成にもやりがいを感じる方 ・リニューアル期のホテルづくりに参加したい方 ・経験を正当に評価されたい方 ・安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須条件】 長期キャリア形成のため35歳未満の応募とさせて頂きます。 【歓迎条件】 ・学歴不問／業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・相手が何を求めているかを想像して動ける方 ・改善のアイデアを出して形にするのが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食を通じて「感動体験」を届けたいと思える方 ※飲食業界の経験・資格は問いません。入社後の研修で身につけていただけます。 ※ブランドや店舗の雰囲気は公式サイトからもご確認いただけます。 https://www.yaruki.co.jp/ ※総合職採用になりますので配属店舗は面談の上決定させて頂きます。

応募資格 ■経験不問 ■学歴不問 ■資格不問 ■転職回数不問・ブランクOK ＼ このような方にオススメ ／ ■今までの店長経験を活かしたい ■しっかり休める職場がイイ ■正社員として長期で安定して働きたい ■飲食店のお仕事を探している ■ワンランク上の接客スキルを磨きたい ■将来、自分のお店を持ちたい ■着実にキャリアアップできる職場がイイ ■ひつまぶし・うなぎが大好き ■人の笑顔を見ることが好き ■高月給・高月収・高年収のお仕事を探している 学歴不問

求めている人材 普通自動車第一種運転免許（AT限定） ・学歴不問 ・資格不問 ・知識不問 ★飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！ ー ・学生時代のバイト経験でも構いません ・和洋中などジャンルも問いません ・調理については、まったく未経験でOK ・ラーメン店での経験がある方は特に歓迎 ＜こんな方にオススメ！＞ ✅早い段階で店舗運営に携わりたい ✅自分のアイデアをカタチにしたい ✅正社員として幅広く、末長く、 飲食の仕事を続けていきたい ✅いまより「自分の時間」を増やしたい ✅いまより給与を増やしたい ✅活気のある人気店で働きたい ✅成長中の会社で一緒に成長していきたい ＊飲食店に限らず接客・販売・サービス業 などの経験がある方も同様に歓迎します。 ★飲食未経験の方も歓迎です！ ー まったく未経験でも… ✅もともと飲食の仕事に興味があった ✅ラーメンが好き ✅岐阜タンメンで働いてみたい ✅この条件なら飲食もアリ！ …というみなさんなら大歓迎です！

求めている人材 学歴不問！飲食未経験の方大歓迎！ 要普通免許 ＜こんな方にピッタリ＞ ･プライベートを大切にして働きたい ･カフェや接客が好き ･料理を作るのも食べるのも好き ･飲食店での勤務経験がある方は即戦力！

求める人材: 高卒以上、未経験者歓迎 ★熱意や人柄重視の採用です。 【具体的には】 ・業界未経験・職種未経験の方歓迎 ・接客の経験がある方大歓迎！ ・マネジメント経験がある方大歓迎！ ・異業種からの転職や第二新卒も歓迎！

求める人材: 中途入社率90%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／和食料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で1年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・「食」を通じたプロを目指す意欲のある方 【このような方を歓迎します】 ・安定した大手企業で、腰を据えて成長したい ・誰にでもできる仕事ではなく、専門技術を身につけたい ・自分の頑張りを「資格」や「数字」で正当に評価してほしい ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる ※「誰でもいい」という採用ではありません。 和幸のブランドを共に守り、誠実に職務を果たそうとする意欲と姿勢を大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰まずはホール業務➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰リーダーとしてスタッフ指導➰ アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰副店長として管理業務➰ 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 飲食経験者歓迎 * 店長経験者優遇 * 未経験者の方もご相談ください！ * 第二新卒歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅エリアコース 現住所から通勤可能な範囲内の 直営店指定店舗が勤務先になります。 住み慣れた場所で安心して 働くことができます。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須⭐居酒屋での店長・マネジメント経験がある方 ※店舗の規模や経験年数は問いません ・資格不問 ・ブランクOK ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、組織作りや人財育成にも携わりたい方 ・ベンチャーの飲食店から複数店舗の統括・管理経験がある方 ・アルバイトや若手スタッフを巻き込み、明るく熱量のあるチームを作るのが得意な方 ・これまでの実績や手腕を正当に評価され、早期に年収600万円ラインや幹部ポストを目指したい方

求めている人材 学歴不問・職歴不問！ 飲食業界からの転職者、歓迎！ これまでの経験を活かして、 店長候補として活躍したい方を歓迎します！ - こんな方と一緒に働きたい！ って考えています。 「飲食の仕事は好き。 でも、そろそろ次のステージに 進んでみたい」 「現場の仕事だけでなく、 お店を動かす側にも挑戦したい」 そんな気持ちで 同業界から転職を 考えている方も、ぜひ。 □ 飲食店での調理・接客経験を活かしたい □ これまでの経験を、新しいお店づくりに活かしたい □ スタッフをまとめたり、後輩を育てたりする仕事に興味がある □ 売上管理やシフト管理など、店舗運営にも挑戦したい □ 自分のアイデアや提案を、お店づくりに反映させたい □ 将来は店長・料理長として、お店を任されたい □ 頑張りや成果を評価され、キャリアアップしたい □ 新店舗の立ち上げに携わってみたい □ いつか自分のお店を持ちたいという夢がある これまでの経験を活かして、 さらにできることを 増やしていきたい。 そんな方との出会いを 楽しみにしています。 もちろん、店長経験が なくても大丈夫です。 「飲食店での経験を活かして、 これから店長を目指したい」 そんな方も歓迎します。 20代・30代のスタッフも多く、 同世代の仲間と一緒に、 新しいお店を つくっていける環境です。 ✅ 経験やアイデアを、新しいお店づくりに。 - 新しいお店だからこそ、 これまでの経験を活かして、 より良いお店をつくっていく 面白さがあります。 仕入れや季節に合わせた メニューの工夫、お客様に 喜んでいただくためのアイデア、 スタッフが働きやすい環境づくり。 現場で培ってきた 知識や技術を活かしながら、 「もっと良くするには？」 を考え、実際の仕事に反映していく。 決められたことを こなすだけではなく、 自分の考えを形にできる。 そんなお店づくりに、 力を貸してください。 ✅ 店長候補として、店舗運営を担う。 - 今回募集するのは、 将来の店舗運営を担う 店長候補です。 調理や接客などの現場業務に加え、 スタッフの教育・サポート、 シフト管理、売上管理などにも 携わっていただきます。 これまでの経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 自分自身が現場で活躍するだけでなく、 スタッフと協力しながら、 チーム全体でお店を動かしていく。 店長経験がある方はもちろん、 これからマネジメントに 挑戦したい方も歓迎します。 ✅ 店舗拡大とともに、キャリアの可能性も広がる。 - 現在3店舗を運営しており、 今後も新しい店舗の出店を 予定しています。 出店が進めば、 店長・料理長などの ポジションや、新店舗の 立ち上げに携わるチャンスも 広がっていきます。 ・店長・料理長へのキャリアアップ ・新店舗の立ち上げへの参加 ・店舗運営やマネジメントの経験 ・独立支援・暖簾分け制度も検討中 「いつか店長になりたい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな目標を持つ方も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 これからのキャリアを 築いていきませんか？ ※評価・昇格に関する制度は 改めて面接でご説明いたします。 ✅ 経験に見合う給与で、次のステージへ。 - 飲食の仕事は、 忙しい日もあれば、 思うようにいかない日もあります。 それでも、 お客様から直接もらえる 「美味しかった」 「また来るね」 の言葉は、 この仕事ならではの喜びです。 今回は、月給35万円～50万円。 休日は月6日。 これまで培ってきた 経験を活かし、店長候補として、 より大きな役割に挑戦できる募集です。 飲食の仕事を続けていくなら、 経験を活かせる場所で、 自分自身も成長していきたい。 そんな方と一緒に、 これからのお店を 育てていきたいと考えています。 これまでの飲食経験を、 次のステージで活かしてみませんか？

求めている人材 ●キッチンや飲食業の経験あれば活かせます ●円滑な店舗運営のため、 日本語での細かなニュアンスの やり取りが可能な方 ＜こんな方におすすめ！＞ ●安定した環境で楽しく働きたい ●人とのコミュニケーションや接客が好き ●責任感を持って仕事に取り組める ●U・Iターンしたい方、 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＊学歴不問／資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK 【飲食業の方へ】 ・マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じている ・商品や店作りにもっと関わりたい ・裁量を持って働きたい ・現場の声が届く会社で働きたい そのやる気、大塚フーズで発揮してください。 〇ホテル・カフェ・レストラン・和食・洋食・中華・寿司・イタリアンでの調理やキッチン補助、ケーキ屋・パティスリーやベーカリー、社員食堂などでの経験も活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（（40歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）））

資格 ◆応募資格 ・学歴：不問 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・飲食業界経験者歓迎（経験年数不問） ◆こんな方を歓迎します ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかは店長・マネージャーを目指したい方 ・アニメ・ゲーム・コンテンツが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・スキルアップしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を作っていきたい方

求めている人材 【必須】 飲食業界での実務経験がある方（ジャンル不問） ●学歴不問 ●資格不問 ●年齢不問 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●ブランクOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい ●現場だけでなく、店舗運営にも関わりたい ●店長経験やマネジメントに興味がある ●将来、自分の店を持ちたい ●お客様に選ばれる店づくりを学びたい など

求めている人材 ＜学歴・経験一切不問！＞ ＼未経験・接客デビュー大歓迎／ 現店長も営業職からの未経験スタート！ 「人を喜ばせたい」 「かっこよく働きたい」という理由で 応募OK！おもてなしのコツや基本はイチから 丁寧に教えます✨ ★もちろん接客経験者、マネジメント経験者も 大歓迎！即戦力として働いていただきます！ 【こんな方と一緒に働きたいです ・お客様やスタッフ同士で思いやりを大切にできる方 ・アイディアを出して一緒にお店を創りあげていきたい方

求めている人材 ✅未経験の方、大歓迎!!! ✅学歴・経験・知識は一切不問 ＼こんな方も大歓迎／ ・今の職場で中々キャリアアップしない ・自分でお店を動かしている実感がほしい ・店舗運営のノウハウを 知れる機会がほしい ・仕事をしていてワクワクを感じたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⛳今回募集のお仕事では、 ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い などのサービス業の経験が活かせます✨ こんな観点でお仕事をお探しの方も是非✊ ✅プライベート充実 ✅未経験からのキャリアチェンジ ✅研修制度あり ✅働きやすさ抜群の職場 ✅管理職へのキャリアアップ・昇進可能 ✅定着率のいい職場 ✅異業種からの転職応援 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求めている人材 ✅未経験の方、大歓迎!!! ✅学歴・経験・知識は一切不問 ＼こんな方も大歓迎／ ・今の職場で中々キャリアアップしない ・自分でお店を動かしている実感がほしい ・店舗運営のノウハウを 知れる機会がほしい ・仕事をしていてワクワクを感じたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⛳今回募集のお仕事では、 ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い などのサービス業の経験が活かせます✨ こんな観点でお仕事をお探しの方も是非✊ ✅プライベート充実 ✅未経験からのキャリアチェンジ ✅研修制度あり ✅働きやすさ抜群の職場 ✅管理職へのキャリアアップ・昇進可能 ✅定着率のいい職場 ✅異業種からの転職応援 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求める人材: 【下記経験が活かせるお仕事です​】 ・フレンチ業務での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・お寿司店での勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・店長などのマネジメント経験 ・料理・調理などの経験

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

経験・資格 ◇学歴不問 ◇飲食店の店長経験※1年以上 または売上管理やスタッフ採用の経験者 ＼＼ きっかけは何でもOK ／／ ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・人間関係が温かい会社・職場で働きたい ・飲食でも働きやすい環境で働きたい …など お気軽にご意向を聞かせてくださいね♪

資格 高卒以上／未経験歓迎 ※飲食店・ホテルでの支配人や店長、接客や販売の経験者は優遇します。 ・転職でキャリアアップを図りたい方 ・未経験歓迎 ・ブランクOK など、幅広い年齢の方が活躍されています。 飲食・フードのアルバイト・パート経験がある方もない方も、しっかりと活躍できるようサポートします。 ≪以下に一つでも該当する方は歓迎！≫ ・お客様の感動に自分の喜びを心から見出せる方 ・約束を守れる方 ・誠実な対応ができる方 ・礼儀作法がしっかりできる方 ・チャレンジ精神のある方 ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇！≫ ・飲食、ホテル、ブライダル、販売等、接客業界でのマネージャー、 店長又はリーダー経験 ・マネジメント経験（業種不問）

求めている人材 【Required Qualifications】 ・This position requires business-level Japanese communication. ・Japanese Language Proficiency Test（JLPT）N2 level or higher. ・Applicants must have a valid status of residence that permits full-time employment in Japan. 和訳）【応募資格】 ・業務上、日本語での接客、電話対応、スタッフ間の業務連絡が必要です。 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等の日本語能力をお持ちの方 ・日本国内で正社員として就労可能な在留資格をお持ちの方 【必須】 ・特別な経験や資格は必要ありません ・業界未経験の方も応募OK ・学歴不問 《 歓迎するスキル・働き方 》 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・居酒屋・カフェ・レストランなど業態不問 ・アルバイト・正社員など雇用形態不問 ・接客や販売など人と接する仕事の経験がある方 ・第二新卒の方 ・正社員として新しい仕事に挑戦したい方 ・将来は店長候補、店長を目指したい方 ＊ハローワークで正社員お仕事を探されている方 ＊調理師資格を活かしたい方 ――――――――――――――― 焼肉店、ファミレス、ホテルレストラン、 ラーメン店、学食など、飲食店での 調理・キッチン・ホール・接客経験も活かせます。 飲食業界が初めてでも大丈夫です。 入社後研修や店長研修、 スキルUP勉強会などを通じて、 店舗業務から店舗運営まで段階的に学べます。

求めている人材 【 こんな方を求めています 】 ・人と話すことが好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・学生時代に居酒屋でアルバイトをしていた方 ・接客が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・大手チェーンの雰囲気が合わなかった方 ・ガチガチなマニュアルより、もっと自由に働きたい方 ・自由な接客がしたい方 ・飲食業界でもう一度働いてみたい方 ・業界未経験の方 ・接客未経験の方 ・調理未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・経験不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 【 こんな経験活かせます 】 ・居酒屋など飲食店での勤務経験 ・焼き鳥専門店、焼き肉専門店での勤務経験 ・お寿司屋さん、お蕎麦屋さんでの勤務経験 ・洋食レストランでの勤務経験 ・イタリアンバル、立ち飲み屋さんでの勤務経験 アルバイト・パート経験があり 正社員デビューしたい方、 新着求人やハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

【応募資格】 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■飲食店での勤務経験がある方歓迎 (ジャンル不問・経験考慮) ■責任感を持って業務に取り組める方歓迎 ■チームワークを大切にできる方歓迎 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり #制服貸与 #賞与あり

求める人材: 学歴・年齢・経験不問 未経験者歓迎！ もちろん経験者も歓迎！ 前向きでやる気のある方大歓迎！ - ＜こんな方もぜひご応募ください！＞ 料理が好きな方 接客が好きな方 楽しい職場で働きたい方 主婦さん主夫さん フリーター・ブランクのある方 -

求めている人材 接客が好きな方 飲食の経験のある方 元気と笑顔に自信のある方 動物、植物の好きな方 車好きも大歓迎！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

資格 学歴不問！第二新卒の方も大歓迎◎ 《必須》 ■飲食業界での勤務経験（年数・雇用形態問わず） ■日本での就労に在留資格が必要な方は、以下いずれかをお持ちの方 ・特定技能1号 ・特定技能2号 ・特定活動46号 《歓迎》 ■将来的に自分のお店を始めたいと考えている方 ■次のステップに挑戦したい方 ■アルバイトリーダーや後輩指導の経験を活かしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ■気配りやコミュニケーション力を活かして働きたい方 ■飲食の仕事が好きで、長く活躍できる環境を求めている方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方

求めている人材 ✅飲食業界での勤務経験がある方歓迎！ ✅店長・副店長・リーダー経験者は優遇 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職も歓迎 ⭐20代・30代活躍中！ ⭐女性社員さんも活躍中！ ■こんな方を歓迎します！ □ 飲食経験を活かしてキャリアアップしたい □ 店長・マネージャーを目指したい □ スタッフをまとめる仕事に挑戦したい □ 店舗運営に興味がある □ 自分のアイデアをお店づくりに活かしたい □ 売上や集客などにも挑戦してみたい □ 新しいことに積極的に挑戦できる □ 頑張った分だけキャリアや収入を伸ばしたい □ 将来は新店舗の立ち上げにも携わりたい 飲食経験の年数だけではなく、 「これからどうなりたいか」を重視します。 店長経験がなくても、 「店長を目指したい」という意欲があれば大歓迎です！ ＼＼ 先輩インタビュー ／／ OBANZAIかぶと勤務 Aさん/入社9年目/30代前半 この仕事の魅力は、自分で考え、行動したことが成果につながる面白さです。料理やコース、ドリンクの考案、おすすめメニューの選定、メニューのデザイン、人件費の管理まで、自分のアイデアを店舗づくりに反映できます。失敗と成功を繰り返しながら、日々考え、工夫することが自分自身の成長につながっています。 また、自分が教えたアルバイトスタッフが成長してくれたり、卒業後にお店へ食事に来てくれたりすることも、大きな喜びのひとつです。お客様から料理やドリンクを気に入っていただき、リピートしてもらえたときにも、自分の仕事が喜びにつながっていることを実感できます。 職場の魅力は、自分の意見を発信しやすく、店舗同士で助け合える環境があることです。年齢や立場に関係なく意見を伝えやすく、困ったときには他店舗のスタッフにも相談できます。お互いに協力し合える関係性があるので、一人で抱え込まずに仕事に取り組めます。 頑張りが待遇面に反映されることも魅力です。店舗目標の達成に応じたインセンティブ制度があり、年2回の賞与に加え、家族手当・住宅手当・役職手当なども用意されています。日々の努力や能力が、やりがいだけでなく待遇面にもつながる環境です。 もちろん、自分で考えて行動するからこそ、悩んだり、難しさを感じたりすることもあります。ただ、周りには頼れる先輩や仲間がたくさんいます。最初は質問しづらいと感じることがあっても、勇気を出して一歩踏み出せば、親身になって相談に乗ってくれる人がいます。 自分のアイデアを形にしたい方、仲間と協力しながら成長したい方には、ぴったりの職場だと思います。 ぜひ、自分らしいお店づくりに挑戦してみてください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇飲食業が好きな方 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 学歴・経験不問 転職回数や資格も不問です。 ＜下記の経験があれば活かせます＞ ◆ホール、調理、調理補助 （和食・イタリアン・フレンチなど） ※分野は問いません ◆キッチン ◆洗い場 ◆学校給食 ◆保育園調理 ◆ベーカリー（パン屋）などでの勤務 ◆魚を捌ける方 ＜下記の方もOKです！＞ ◆第二新卒 ◆ブランクがある方 ◆Uターン・Iターン ＜こんな方が活躍中＞ 20～60代、中高年男女、 主婦・主夫さんも活躍中！ 前職は営業、レストランスタッフ、 飲食店経験者、アパレル販売員、 学生時代に飲食店で アルバイトしていた方など 様々な業種・職種出身者が 多数在籍しています！ ＜下記に1つでも当てはまれば応募♪＞ ◆わからないことは素直に聞ける ◆調理が好き★技術は問いません！ ◆接客が好き ◆キャリアアップしたい ◆マネジメントに興味がある ◆安定して長く働きたい ◆お金を稼いで出世したい ◆将来は独立を目指している ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎

資格 【未経験・第二新卒・既卒フリーター大歓迎！】 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ★これまでの経験は一切不問！ 人柄・意欲重視の採用です。 【こんな方を歓迎します】 ・就職活動中で、長く安定して働ける会社を探している方 ・「思っていた環境と違った」と、 新しいスタートを切りたい第二新卒の方 ・今の職場でキャリアアップの未来が見えず悩んでいる方 ・上のポストを目指して、自分の実力を試してみたい方 ・福利厚生が整った上場企業で、 家族や自分の将来を守りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ★飲食店での店長経験が3年以上ある方 ＜一つでもハマる人、大歓迎！＞ 1.店長経験を生かしたい 2.キャリアアップを図りたい 3.チームワークが好き 4.人と接するのが好き 5.人として成長したい ＜このような方歓迎します＞ ◇飲食店勤務経験者 例/居酒屋、カフェ、レストラン、和食、 中華料理、ファーストフードなど これまでの接客経験を活かし、 更なるスキルアップを目指したい方 歓迎します！！

求めている人材 居酒屋・飲食店の経験がある方大歓迎 これまでの経験を活かして店長を目指せる 学歴・年齢・転職回数不問！ ブランクからの復帰も大歓迎！ ミドル世代も活躍中！ 店舗運営やスタッフ管理の経験がある方も大歓迎！ 店舗拡大に向けて、ポストがどんどん誕生中♪ 「ホール経験を活かして、次は店舗運営にも挑戦したい」 「そろそろ店長を目指したい」 そんな方にピッタリです！ 採用は経験だけでなく人柄も重視！ 飲食店での経験が浅い方や ブランクがある方もお気軽にご応募ください♪ 和食や鮮魚の扱いに手慣れている方は 別業態の「いけす鶴八」での活躍も可能！

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

資格 【必須条件】 飲食店での「店長経験」がある方 ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司など業態不問！ 「店舗運営や数字を見ることが好き」 「肉料理が好き・ブランドに親しみがある」という方歓迎！ 【こんな方を特に歓迎します！】 ・マニュアル頼みではなく、自分のアイデアや仕掛けで店舗の売上を変えてみたい方 ・成果や業績が、インセンティブや給与にダイレクトに反映される環境で働きたい方 ・店長経験を正当に評価され、早期に裁量を持って店舗マネジメントを手がけたい方 ・店長にとどまらず、将来はSVや本部職（商品開発・マーケティング等）へ挑戦したい方 「店舗運営や数字改善は面白いのに、今の職場では自由度も評価も物足りない……」 「自分の店長スキルは、もっと価値を発揮できるはずだ！」 そんな熱意や伸び代を抱えている方を大歓迎します！ あなたが培ってきた「商売の腕」を、 どこよりも高く評価する環境で挑戦してみませんか？

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求めている人材 ■年齢・学歴不問 ■髪型・髪型・髪色自由 ■ピアス・ヒゲOK ■未経験の方 ■フリーターの方歓迎 ＜こんな方歓迎します＞ ・焼肉や居酒屋、焼き鳥などの 飲食店での接客・調理経験がある方 ・レストランやカフェ、 喫茶店でのサービスに興味がある方 ・和食や中華料理でのスキルを活かしたい方 ・コンビニやパチンコ店、 ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、 イベントスタッフなどの経験を活かしたい方

求める人材: 学歴不問／経験者のみ募集 【必須】店舗業務経験（外食経験者は優遇）・自動車免許 【推奨】食品衛生責任者および防火管理責任者保有・基本的なPC作業（ワード・エクセル）ができる方 ✅求める人物像 ●従業員の成長を素直に喜べる方　 ●チームメンバーと切磋琢磨し、店舗の改善活動ができる方 ●決まったことをこなすより、仕組みを作ることにワクワクする方 ●変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「オーナーシップ」をお持ちの方 ※当社は管理業務が得意というより、チームメンバーと一緒に人のため・正しい行動ができる方を求めています。

求めている人材 ⭐飲食業界での経験が ある方は優遇します！ ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎！ブランクOK！ ◇年齢不問 ◇学歴不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ＜下記、経験をお持ちの方は尚歓迎！＞ ◎カフェ・喫茶店・居酒屋などの 飲食店でホールスタッフ、 キッチンスタッフ経験がある方 ◎スーパー・ドラッグストア・アパレル などでの接客や販売経験がある方 ◎学校給食や社員食堂での調理、調理補助、 洗い場などの経験がある方 ★20代、30代、40代の若手から ミドル・中高年のスタッフが活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ■飲食店経験が3年以上ある方 ■飲食店店長の経験がある方 【その他】 ■学歴不問 【こんな人に応募してほしい（求める人物像）】 ■もっと大きな裁量を持って、自分の力で店を動かしたい方 ■人気店をさらに大きく育てるプロセスに携わりたい方 ■店舗デザインやメニュー改善など、店づくり・ブランドづくりに挑戦したい方 ■今の会社では役職が詰まっており、早期の昇格・昇進が難しいと感じている方 ■自身のスキルや経験を正当に評価され、年収アップ・高収入を実現したい方 ■学歴不問 年齢の条件と理由：あり（22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方）

求めている人材 未経験OK！飲食店での経験不問◎ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など歓迎します♪

求めている人材 【必須条件】 ■飲食店での勤務経験がある方 （期間不問！数ヶ月程度の接客・調理経験も可） ※発注業務や スタッフ管理・マネジメント経験がある方は 大歓迎！ ■学歴・資格不問！ ＼こんな方は大歓迎！／ ■円滑にコミュニケーションを取ることが 出来る方 ■お客様とお話しするのが好きな方 ■チームワークを大切にしながら働ける方 ■お客様・スタッフの両方に 明るい対応ができる方 ■飲食業界でのお仕事が好きな方

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の定着率は直近92%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均73%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 資格・経験は一切不問！（経験者は優遇） 学歴・性別不問／お人柄重視の採用です！ * 飲食業界での勤務経験をお持ちの方歓迎！ * 店長・副店長・リーダー経験者は優遇します◎ * 焼肉業態未経験の方も歓迎！ * 第二新卒歓迎 * ブランクのある方歓迎 * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 * 店長としてさらにスキルアップしたい方 * 店長の先のキャリアを目指したい方 * 頑張りを給与や役職で正当に評価されたい方 * 裁量を持ってお店づくりに関わりたい方 * スタッフ育成やチームづくりが好きな方 * 数字を見ながら店舗運営を行うことに興味がある方 * 成長企業でキャリアアップしたい方 * お客様に愛される繁盛店をつくりたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * ホテル・旅館での接客・調理経験 * その他飲食店での勤務経験 * 販売・接客などサービス業での勤務経験 * 店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 * スタッフ育成・シフト管理・数値管理の経験 * 店舗運営・売上管理・販促企画の経験

求めている人材 学歴不問 ・飲食業界の経験をお持ちの方大歓迎 ・店長経験のある方ももちろん歓迎！ ・飲食業界歴が浅い方や未経験者も 店長の仕事を1から教えます。 ◎キャリアアップしたい方も大歓迎します。 これから店長を目指したい方も 手取り足取り指導します。 【次のような方、大歓迎です！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・実力主義の環境に身を置きたい ・成果には、ふさわしい待遇が必要だ ・次のステージにチャレンジしたい ・売上を創ることが大好き ・いい店を作りたい方 ・目標達成に向かって燃える ・リーダーシップがある ・人の成長を応援できる ・成長企業で実力をつけたい

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） ●普通自動車運転免許をお持ちの方、積極採用中！ 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ＜店長候補の方＞ 飲⾷経験3年以上、店長や副店長等、管理の経験のある方は30万円～のスタート！

【応募資格】 【必須条件】 ✅飲食店での勤務経験をお持ちの方 ✅22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #食事補助あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #車通勤OK #交通費支給 #有資格者歓迎 #昇格あり #U・Iターン歓迎 #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #住宅手当あり #マネージャー採用 #ネイルOK #制服貸与 #ブランクOK #家庭都合休OK #社割あり #バイク通勤OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK

求めている人材 未経験OK！飲食店での経験不問◎ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など歓迎します♪

経験・資格 ■異業種からのチャレンジも大歓迎！ 販売・サービス・営業など、 人と接する仕事の経験がある方や、 リーダー・スタッフ育成の経験がある方も大歓迎！ 異業種からの転職で活躍している社員も在籍中！ ■飲食業界経験者歓迎！ 学生時代のアルバイト経験でもOK！ 居酒屋・レストラン・カフェなどでの ホールやキッチン経験も活かせます。 ■経験・年齢・学歴・性別不問！ ■ブランクがある方も歓迎！

求めている人材 接客が好きな方 飲食の経験のある方 元気と笑顔に自信のある方 動物、植物の好きな方 車好きも大歓迎！

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

資格 ◆◇経験よりも、人柄採用◇◆ 正社員デビュー・未経験大歓迎！ 第二新卒・フリーターも歓迎！ 飲食業界の経験も、 特別なスキルも必要ありません。 「食べることが好き」 「ラーメンが好き」 「人と接する仕事がしたい」 からスタートする方を応援します◎ ＼ もちろん、経験者は大歓迎 ／ ◎飲食店や接客・サービス業での経験 ◎アルバイトなどで人をまとめた経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・人と接することが好き ・チームで協力して働きたい ・飲食の仕事にチャレンジしてみたい ・未経験からキャリアを築きたい ・安定した環境で長く働きたい ・指示を待つより、自分から動くほうが好き ★正社員として働くのが初めての方も歓迎！ ★フリーターからの転職も大歓迎です！ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求めている人材 未経験OK！飲食店での経験不問◎ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など歓迎します♪

求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験・年齢・学歴など一切不問！ ＜必須＞ ・18歳以上の方（労基法） ・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上 ・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方 ＜歓迎＞ ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊ラーメン店での勤務経験がある方 ＊ちゃんと評価されたい方 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方 ＊自家用車をお持ちの方 ＊近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✦飲食店での勤務経験がある方を歓迎します✦ 店長経験がない方も、 「これから店長を目指したい」 「マネジメントに挑戦したい」という意欲があれば歓迎します✨ ✅飲食店での勤務経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅新卒・第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅UIターン歓迎 ✅独立志望者歓迎 🍳求める人物像 ━━━━━━━━━ ・飲食店での現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・経験に見合った収入やポジションを目指したい方 ・店舗運営や売上管理、スタッフ育成を学びたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・若いうちから裁量のある仕事に挑戦したい方 ・料理人として技術を磨き、成長したい方 ・和食や日本酒、食材の目利き、仕入れを学びたい方 ・メニュー開発に挑戦したい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・お客様の「美味しい」という言葉にやりがいを感じる方 ・周囲と協力しながら、自分で考えて行動できる方 ・正社員として飲食業界で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 🍳こんな想いがある方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店長を目指したいけど、チャンスが少ない」 「料理も店舗運営も学びたい」 「将来、自分のお店を出したい」 「若いうちから責任ある仕事を任されたい」 「頑張りを給与や役職で評価してほしい」 「お客様の反応が見えるお店で働きたい」 そんな方は大歓迎です✨ 少しでも気になった方は、 まずはカジュアルにお話ししましょう。

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・オープニング店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映される職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 ・「活気あるお店でチャレンジしたい」 ・「将来役立つスキルを身につけたい」 ・「マネジメントやお店作りに挑戦したい」 志望動機は問いません！店舗を創り上げる 中心メンバーとしての熱意を歓迎します。

求めている人材 ＼20代～50代活躍中！／ 業種・職種未経験の方も歓迎✨ ✨主婦(夫) ✨第二新卒 ✨ブランク ✨独立志向 ✨社会人未経験 ✨ミドル・シニア世代 など みなさん歓迎です！

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 飲食で働きたいが、働き方は見直したい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、1000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求める人材: 資格・経験は一切不問！（経験者は優遇） 学歴・性別不問／お人柄重視の採用です！ * 未経験歓迎 * 飲食経験者歓迎 * 第二新卒歓迎 * 社会人デビュー歓迎 * フリーター歓迎 * ブランクのある方も歓迎 * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 料理や食べることが好きな方 * 和食や調理技術を身につけたい方 * 前向きに新しいことへチャレンジできる方 * チームワークを大切にできる方 * 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 * 成長企業でキャリアアップを目指したい方 * 飲食の仕事を長く楽しみたい方 * 将来的に店長・マネージャーを目指したい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 和食店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * ホテルや旅館での接客・調理経験 * その他飲食店での勤務経験 * 販売・接客などサービス業での勤務経験 * 調理・キッチン業務の経験 * 店長・副店長などマネジメント経験

求める人材: ／ 料理人として、もう一つ上のステージへ！ 料理長へのキャリアアップを応援します◎ ＼ ◎経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい！ ◎仲間と協力して魅力あるお店をつくりたい！ ◎将来は店舗運営や独立も目指したい！ →あなたの新しい挑戦を全力で応援します♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 和食・洋食・居酒屋・中国料理などでの調理、メニュー考案、 食材発注、原価管理、スタッフ教育など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代活躍中！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・今よりできることを増やしたい方 ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフ育成や店舗運営に興味がある方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・飲食の仕事は好きだけど、働き方を変えたい方 ・安定した会社で長くキャリアを築きたい方 「店長経験はないけれど、 これから店舗運営を学んでみたい」 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 飲食経験者歓迎 * 店長経験者優遇 * 未経験者の方もご相談ください！ * 第二新卒歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎

求める人材: 必須⭐居酒屋での店長・マネジメント経験がある方 ※店舗の規模や経験年数は問いません ・資格不問 ・ブランクOK ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、組織作りや人財育成にも携わりたい方 ・ベンチャーの飲食店から複数店舗の統括・管理経験がある方 ・アルバイトや若手スタッフを巻き込み、明るく熱量のあるチームを作るのが得意な方 ・これまでの実績や手腕を正当に評価され、早期に年収600万円ラインや幹部ポストを目指したい方

求める人材: 資格・経験は一切不問！（経験者は優遇） 学歴・性別不問／お人柄重視の採用です！ * 未経験歓迎 * 飲食経験者歓迎 * 第二新卒歓迎 * 社会人デビュー歓迎 * フリーター歓迎 * ブランクのある方も歓迎 * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 料理や食べることが好きな方 * 和食や調理技術を身につけたい方 * 前向きに新しいことへチャレンジできる方 * チームワークを大切にできる方 * 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 * 成長企業でキャリアアップを目指したい方 * 飲食の仕事を長く楽しみたい方 * 将来的に店長・マネージャーを目指したい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 和食店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * ホテルや旅館での接客・調理経験 * その他飲食店での勤務経験 * 販売・接客などサービス業での勤務経験 * 調理・キッチン業務の経験 * 店長・副店長などマネジメント経験

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、次のキャリアへ！ 即戦力として活躍できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験を活かして収入アップを目指したい ◎店舗運営やマネジメントに挑戦したい ◎将来は管理職や独立を目指したい →そんな方にピッタリの職場です♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 店舗運営、スタッフ管理・育成、 接客・販売、売上管理、シフト作成など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイトでのリーダー経験も可） ・ネイティブレベルの日本語能力 ・「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ・素直さ・謙虚さ・対人コミュニケーション力のある方 【こんな方を歓迎します】 ・店長・マネージャー・料理長などの経験者（居酒屋、寿司店、和食店など） ・将来的に独立やキャリアアップ（SV・本部職等）に挑戦したい方 ・「いつか自身の店舗を持ちたい」「家族のために高水準な収入と手厚い福利厚生を得て長く働きたい」という熱い想いを持つ方 ・素直で謙虚に学び、裁量を持って店舗作りに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの 飲食経験をはじめ、ホテル・アパレル・ 販売・コンビニ・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！ 店長・副店長経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして 早期キャリアアップも可能です！

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ※店長経験は不問！「リーダーとして後輩をまとめていた」「もっと自由にお店づくりをしたい」という方を歓迎します ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・居酒屋での店長・副店長・リーダー経験がある方は即戦力として活かせます ・アルバイトスタッフを巻き込み、明るく勢いのあるチームを作るのが得意な方 ・自分のアイデアや工夫で売上や店舗の雰囲気を変えていく面白さを味わいたい方 ・経験や実績を正当に評価され、早期に年収・キャリアアップを実現したい方

資格 【飲食店店長経験者歓迎／学歴不問】 これまでの経験を活かして、 早期キャリアアップを目指せます！ ＼ こんな経験を活かせます！ ／ ◎飲食店、ホテルでのマネジメント経験 ◎店舗運営・売上管理の経験 ◎スタッフの教育・シフト管理経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・これまでの飲食経験を活かしたい ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・自分のアイデアでお店を良くしたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・将来はマネージャーを目指したい ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい これまでの経験を活かしながら、 ステップアップしませんか？ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ＊飲食店での勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎】 ＊飲食チェーン店での店長経験者 ＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方 ＊成長企業で一緒に成長したい方 ＊チェーン店の店舗運営を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 必須⭐居酒屋での勤務経験がある方 ※店長経験は不問！「リーダーとして後輩をまとめていた」「もっと自由にお店づくりをしたい」という方を歓迎します ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・居酒屋での店長・副店長・リーダー経験がある方は即戦力として活かせます ・アルバイトスタッフを巻き込み、明るく勢いのあるチームを作るのが得意な方 ・自分のアイデアや工夫で売上や店舗の雰囲気を変えていく面白さを味わいたい方 ・経験や実績を正当に評価され、早期に年収・キャリアアップを実現したい方

求める人材: 必須◎居酒屋での勤務経験がある方 ※店長経験は不問！「リーダーとして後輩をまとめていた」「もっと自由にお店づくりをしたい」という方を歓迎します ・資格不問 ・ブランクOK ・20代30代活躍 ・丁寧なコミュニケーションや接客が好きな方 ・人をもてなすこと、落ち着いた空間での接客を楽しめる方 ・人を喜ばせること、華やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって質の高い店舗づくりに貢献したい方 ・居酒屋での店長・副店長・リーダー経験がある方は即戦力として活かせます ・アルバイトスタッフを巻き込み、洗練された質の高いチームを作るのが得意な方 ・自分のアイデアや工夫で売上や店舗の雰囲気を変えていく面白さを味わいたい方 ・経験や実績を正当に評価され、早期に年収・キャリアアップを実現したい方

資格 【ジャンル不問！】飲食店での店長・副店長・料理長・マネジメント経験をお持ちの方 〇3年～5年以上の経験があればなお歓迎！ 〇ホール・キッチンの職種不問 ※居酒屋・ファミレス・カフェ・イタリアンなど、ジャンルや規模は問いません！ ●「これまでの店舗管理経験を正当に評価されたい」という方 ●店舗の数字だけでなく、スタッフ育成や雰囲気づくりを大切にしたい方 ●将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職などにステップアップしたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・飲食業界の安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい ・ゆくゆくは本部での役職も狙いたい …など、やる気やお人柄を大切にしています。 学歴不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！