愛知県、人事、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊新卒・既卒・第二新卒者も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊30代・40代・50代も活躍中 特別な事務スキルはなくてOK。 周りと協力しながら、少しずつ 業務の幅を広げていける方を歓迎します。 ■こんな方に向いています ・電話やメールで丁寧に対応できる方 ・入力内容や書類を正確に確認できる方 ・相手に合わせて連絡・日程調整ができる方 ・採用を通じてスタッフを支えたい方 事務・電話対応・採用業務の経験や、 Word・Excelの使用経験も活かせます。 動物好きの方も大歓迎！ 直接のお世話ではなく、本部から ペットショップの運営を支える仕事です。

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◇社会人経験3年以上 ◇4年制大学卒以上 ◇基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【こんな方を求めています】 ・人と話したり、人前で説明したりすることに抵抗がない方 ・相手の話を聞き、相手に合わせて分かりやすく伝えられる方 ・目標に向けて、自分で考えながら行動できる方 ・「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考え、工夫することが好きな方 ・決められたことだけでなく、試行錯誤しながら仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号 ▼下記に当てはまる方 ・サービス業経験のある方（ホテル・飲食店・百貨店・航空会社等） ・業務従事の上でマナー・接遇の研修を受けたことがある方 ・関東・東海地方を中心にシンシア46拠点へ出向いていただける方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴・介護施設経験は不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 当てはまったら、ぜひご応募ください！ ✅店舗など現場での経験を、 今度は人を採用する側で 活かしてみたい方 ✅現場で働く人の目線を持ち、 どんな人材が必要なのかを 考えながら採用したい方 ✅店舗勤務から内勤へ、 これまでの経験を活かして 仕事を広げたい方 ✅応募者対応だけではなく、 求人原稿や媒体、DRまで 自分で動かしてみたい方 ✅事業拡大に合わせて 変化する採用課題に 向き合っていきたい方 【必須条件（いずれかでOK）】 ・店長・エリアマネージャーなどの経験 ・販売店での人員管理や店舗運営経験 ・事業会社での採用担当の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 人事・労務の経験は問いません◎ これまでの経験だけではなく、 これから知識を身につけていきたいという 意欲も大切にしています！ 【応募条件】 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 社会人経験をお持ちの方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ✅ 丁寧かつ正確に仕事を進められる方 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅ 新しい知識を積極的に学んでいける方 ✅ 人事・労務として長くキャリアを築いていきたい方 ✅ 将来的にリーダーなど、次のステップも目指したい方 これまでに培った社会人経験を活かしながら、 新たに労務の知識を身につけていけます◎

求めている人材 当てはまったら、ぜひご応募ください！ ✅採用担当としての経験を 採用戦略の策定まで 広げていきたい方 ✅求人作成や媒体運用など、 これまでの採用実務を 活かして働きたい方 ✅採用だけに留まらず、 人事企画や人事制度へ 仕事の幅を広げたい方 ✅事業拡大に合わせて 変化する採用課題に 向き合っていきたい方 【必須条件（いずれかでOK）】 ・人事の採用担当として 1年以上の経験 ・RPOなどで 1年以上の採用実務経験 ・人材紹介会社にて RAまたはCAとして 2年以上の経験 ・人材関連会社にて 1年以上の求人広告 運用経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））