名古屋市（愛知県）のthinkの転職・求人情報

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: 【 営業デビュー・正社員デビュー大歓迎 】 (※) 普通自動車免許をお持ちの方（お客様先へ訪問時の移動に使用します） ＼ 志望動機は、欲張りでいいんです！ ／ ・「スーツを着て、ビジネスマンとして輝きたい」特にスーツの種類に縛りはありません！ ・「本気で年収600万、700万を目指したい」 ・「口だけじゃなく、結果で周りを認めさせたい」 ・「自分の価値を上げてカッコ良く働きたい」 そんな気持ちがあれば、今のスキルは問いません。実際、サービス業、建設業、飲食業など様々な業界出身の20代〜30代前半の同世代の仲間が活躍中！あなたの覚悟を全力で応援します！

求める人材: 《必須条件》 ・SNS運用、またはWebサイト運用・Webマーケティングの実務経験2年以上 ・クライアントとの折衝・ディレクションの経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集スキルは不要です 《歓迎資格・経験など》 ・SNSとWebの両方の実務経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識 ・動画撮影の経験（特にYouTube） ・企業アカウント・企業サイトの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 《こんな方は合わないかもしれません》 ・お客様とのやりとりより、制作作業に集中したい方 ・社内作業中心で、顧客と話す機会は少なくしたい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問があります）

求める人材: ■必須条件 * 社会人経験5年以上 * 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 * チームワークを大切にできる方 * 主体的に考え、行動できる方 ■歓迎する経験・スキル * 営業・販売・店舗運営経験 * リーダー・マネジメント経験（業界・職種不問） * 採用・人事業務の経験 * 数値目標やKPIの管理・改善経験

求める人材: 【求める人物像】 * 役割の理解: 「自らデザインを作ること」ではなく、企画立案・数値分析・進行管理を通じて「成果を出すこと」にコミットできる方 * 思考の軸: ユーザー目線やデータ（数値）に基づき、戦略的にロジックを組み立てられる方 * コミュニケーション: 社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉・提案ができる方 必須スキル・経験（Must）】 * SNS運用（Instagram等）の分析・改善、またはWeb広告の運用経験 * 企画書・構成案の作成および、クライアントや社内への提案・ヒアリング経験 * デザイナーや外部パートナーに対する適切な指示出し（ワイヤーフレーム作成）と進行管理経験 【歓迎スキル（Want）】 * 日常業務をスムーズにする程度のデザインスキル・知識 * Canva、Photoshop、Illustrator、Figma等の基本操作経験 * デザイナーへ意図を伝えるための「簡単なトンプ・手書きラフ案の作成」や、緊急時の「簡単な文字修正・トリミング」ができるレベル（実務経験不問） ※ご注意ください * 本ポジションは「企画・分析・ディレクション・顧客対応」がメイン業務です。 * デザイナーとして「デザインの制作業務に専念したい方」や「クリエイターとしてのキャリア構築を最優先とされる方」はターゲットとなりませんので、あらかじめご了承ください。（デザイン制作は専任の社内デザイナーが担当します） * リモートワークは導入しておりませんので​ご注意下さい。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint） ・期間の定めのない正社員として、長期的にキャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験（年数不問） ・アルバイトや課外活動で、企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・「個人と組織が互いに活躍できる関係性をつくりたい」という思いがある方 ・ご自身の就職活動や入社後の経験から、採用や定着のあり方に問題意識を持っている方 ・感覚ではなく事実をもとに、誠実な提案ができる方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 その経験は、ここでは強みになります。 若者の就職と定着の現実を知っているあなただからこそ、 人事の方々の本音に寄り添った提案ができるのです。

求める人材: ※おかげさまで多くの方からご応募いただいております。 株式会社未来ではこんな方とお会いしたいのです。 ・何度失敗しようがそれでもまたトライできるハートの持ち主 ・仕事で、他では味わえないやりがいと達成感を感じたい方 ・まずはやってみる！とすぐに行動に移せるフットワークの軽い方 ・アドバイス・フィードバックを即行動に変えられる方 ・SNSで、日常的にトレンド収集・発信をしている方 ※簡単なPC操作がキーボードでできればスキルはＯＫです ※マーケティング/SNSの仕事は「めちゃくちゃ泥臭い」です ··························································· マーケティング未経験OK！業界未経験OK！ ==================== ＼＼＼＼　第二新卒大歓迎！　／／／／ 「4月に入社したけれど、この会社には合わなかった」 そんな理由でマイナス評価することはありません！ 実際に働いてみて初めてわかることもあります。 「前職では思ったように行動・挑戦させてもらえなかった」 「もっと自分の力で成果を出して、悔しさをバネにリベンジしたい」 「3年後にはこんな私でありたい！」 そんな熱い思いを持っている方、大歓迎です！ 正直な気持ちを、 ぜひざっくばらんにお聞かせください。 ··························································· ★　20代の女性が活躍している職場です　★ ・美容やエンタメなどトレンド情報に興味アリ ・アイデアを考えたり、企画することが好き ・SNSが大好き！仕事に活かしたい 「興味がある」「好き」「発信したい」 そんな気持ちを存分に生かせる環境です！ ＼　こんな気持ちをお持ちの方も大歓迎！　／ 「新卒で入社したけれど、今の会社​には迷いがある」 「明確な理由はないけれど、このままでいいのか、と感じる」 「のびのび活躍できるような会社で働きたい」 「ずっと今の会社で働く自分が想像できない」 「もっと自分を成長させたい」 まずはお話だけでも大丈夫。 正直なお気持ちをお聞かせください。 ぜひご応募ください！お待ちしています。

求めている人材 ■必須条件 ・35 歳未満の⽅(長期キャリア形成のため・例外事由 3 号のイ) ・普通⾃動⾞免許(AT可) ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど) ※未経験OKの求人です 【こんな方にピッタリ！】 ・企画やマーケティングに興味がある方 ・チームで協力して進める仕事が好きな方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・幅広い業務に関わりながら成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)）

求めている人材 ■必須条件 ・35 歳未満の⽅(長期キャリア形成のため・例外事由 3 号のイ) ・普通⾃動⾞免許(AT可) ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど) ※未経験OKの求人です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)）

求める人材: ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験でも何か始めたい ・毎日同じことの繰り返しは、なんか違うと思ってる ・「挑戦してみたいけど、何をすればいいか分からない」 ・もっといろんな経験を積んで、自分をアップデートしたい ・今の会社に満足してない。 ・まずは動いてみたい！って気持ちがある ・自分らしく働きたい、カッコいい大人になりたい ・将来のために、ちゃんとスキルもキャリアも身につけたい 【企業ホームページ】 https://neils22.wordpress.com

求めている人材 コミュニケーション能力のある方 ポジティブな対応ができる方 2027年3月卒業見込みのある方 1年目から企画がしたい方 3年目には事業責任者として活躍したい方 新規事業に興味がある方

求める人材: ◆必須条件 Excelの基本的なPC操作ができる方 ※難しい操作はないので 業務を覚えながら習得していければOK ◆学歴不問 経験不問 男女不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 正社員デビューを目指す方も歓迎します。 ◆こんな方におすすめ ☆人事・採用の仕事に興味がある方 ☆未経験から人事職に挑戦したい方 ☆人材コーディネーターに興味がある方 ☆事務・デスクワークと 人と関わる仕事を両方したい方 採用するだけではなく、 その人の未来を支える。 そんな人事を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・介護関連の人材紹介派遣会社での営業またはコーディネーター ・介護関連の求人営業などの採用支援業務 ■その他 ・学歴不問 ・性別不問 ・資格不問 【メリット】 #リモート面接OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #長期 #バイク通勤OK #転勤なし #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #学歴不問 #研修あり #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 【学歴・経験不問】 未経験からのチャレンジを応援します。 こんな方におすすめです。 ・コツコツ作業が好きな方 ・パソコンを使う仕事に興味がある方 ・オフィスワークへ転職したい方 ・広告や動画を見ることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 販売・接客・営業・飲食・製造・事務など 異業種から転職したスタッフも活躍しています。

求める人材: 【求める人物像】 こんな方にピッタリです * 今、やりたいことが正直わからない * 将来に漠然とした不安がある * 今の環境を変えたいと思っている * 成長したい・稼げるようになりたい * いつかは独立・自分のビジネスを持ちたい ※過去は一切問いません 【未経験でも大丈夫な理由】 * 研修制度あり * チーム制で常にサポート * 失敗OK、チャレンジ歓迎の環境 * 「できるようになるまで」ちゃんと教えます 【キャリアアップ例】 販売スタッフ ↓ リーダー（チーム運営・育成） ↓ マネージャー（企画・戦略・経営サイド） ↓ 独立・起業・事業パートナーへ ※実際に独立した先輩もたくさんいます

求めている人材 営業や販売など、人と接する仕事の経験があれば大歓迎！ 「営業経験は少しだけ」 「販売でお客様に商品を提案していた」 そんな方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・営業または販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方 （年数・業界は問いません） 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ▼こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことや提案することが好き ✅営業としてスキルアップしたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅収入もキャリアも伸ばしたい ✅将来的にはリーダーにも挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別なIT知識や業界経験は必要ありません。 取り扱う商材や提案方法は、入社後にしっかり学べるため、営業経験が浅い方や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 成果は社歴や年齢ではなく実績をもとに評価するため、「頑張った分だけ成長したい」という方にピッタリの環境です。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※訪問時に車を使用するため 【歓迎条件・スキル】 法人営業経験（3年以上 / 業界不問） 求人メディア・人材業界での経験（営業、CA、RAなど）がある方は即戦力として優遇します 未経験歓迎・専門資格不要！ 【こんな方にぴったりです】 HR（人材）領域や採用コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 お客様と長く付き合う伴走型の営業スタイルにシフトしたい方 顧客と深く関わり、感謝される仕事がしたい方 既存の営業スキル（顧客折衝能力）を活かして、新しい分野に挑戦したい方 熊本で転勤なく、安定した環境で長く働きたい方

求める人材: ■ 求める人材 ・未経験歓迎／学歴不問 ・企業の課題解決や採用支援に興味がある方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業やコンサルティングに興味がある方 ・論理的に物事を考え、提案することが好きな方 ・課題に対して主体的に行動できる方 ・20代のうちに市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・成果に応じて正当に評価されたい方 ■ 歓迎スキル（あれば尚可） ・営業経験（業界不問） ・販売／接客経験 ・人材業界での業務経験 営業業務を通じたスキル習得に前向きに取り組める方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業デビューを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜学歴・経験不問＞＞ 社会人経験も必要ありません。 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方にピッタリ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張りを正当に評価されたい ✅20代からしっかり稼ぎたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ■ ■ ■ 「営業に興味はあるけど…」 「自分にできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修や先輩のサポートあり◎ 営業経験や専門知識は一切必要ありません。 扱うのは、企業に欠かせないIT・オフィス環境を支える商材。 ニーズの高いサービスだからこそ提案しやすく、未経験でも成果につながりやすい環境です。 頑張りは年齢や社歴ではなくしっかり評価。 20代でリーダーや管理職として活躍する社員も多数います。 「収入もキャリアも、これから頑張りたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 広告代理店での実務経験 3年以上 普通自動車運転免許（第一種） 【歓迎スキル】 SNS運用やWebマーケティングの経験がある方 パチンコ業界の知識がある方（無くてもOK！入社後に学べます） 「新しい企画を形にしたい」「ブランド価値を高めたい」という意欲のある方 ★20代後半～30代前半の若手スタッフ活躍中！

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許（第一種） 広告代理店での勤務経験がある方 ※年数不問 【こんな方歓迎！】 ・パチンコやスロットが好きな方 ・パチンコ店での勤務経験がある方 ・SNSや広告、PRに興味がある方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「まずはやってみる！」という行動力がある方 ★20代後半～30代前半の若手スタッフ活躍中！ 経験年数よりも、熱意や人柄を重視した採用です◎

求めている人材 【広報・提案未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ 未経験歓迎（第二新卒・既卒・社会人デビューも歓迎） ✅ 学歴不問 ✅ しっかり稼ぎたい方歓迎 ✅ 人と話すことが好きな方歓迎

求めている人材 ＼学歴・経験は一切不問／ 人柄と意欲を重視します。 「稼ぎたい」「変わりたい」 その気持ちがあればOK！ ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨正当に評価されたい方 ✨同世代と切磋琢磨したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【募集要項】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ◆初心者でも一からサポートします！◆ ◆「挑戦したい」という想いが一番大事◆ ◆キャリアより、あなたの人間性を評価します◆ 経歴・学歴・スキル一切問いません ▼未経験者・業種転換者が活躍中 ▼社会人経験が短い方も大丈夫 ▼ブランク期間からの職場復帰OK◎ ◆適性がある方とは？◆ →ゼロから事務知識を習得したい →長期的に安定就職したい →対人スキルに自信がある →仕事と生活のバランスを大切にしたい ◆在籍スタッフはこんな経歴の方◆ カフェ・飲食店勤務、受付事務、一般事務、医療事務、コールセンター、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅相手の話を聞いて、課題を整理する仕事に関心がある方 ✅集客や売上の課題への打ち手を、自分で考えて提案したい方 ✅Web・AIの知識を仕事にしながら身につけたい方 ✅少数精鋭の環境で、早くから自分の担当を持ちたい方 営業経験・業界経験は問いません。 研修と先輩同行からスタートするため、未経験の方も応募できます。

求める人材: 【募集要項】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ◆初心者でも一からサポートします！◆ ◆「挑戦したい」という想いが一番大事◆ ◆キャリアより、あなたの人間性を評価します◆ 経歴・学歴・スキル一切問いません ▼未経験者・業種転換者が活躍中 ▼社会人経験が短い方も大丈夫 ▼ブランク期間からの職場復帰OK◎ ◆適性がある方とは？◆ →ゼロから事務知識を習得したい →長期的に安定就職したい →対人スキルに自信がある →仕事と生活のバランスを大切にしたい ◆在籍スタッフはこんな経歴の方◆ カフェ・飲食店勤務、受付事務、一般事務、医療事務、コールセンター、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

求める人材: 未経験歓迎／第二新卒歓迎／SNSや動画に興味がある方／成長意欲が高い方

求める人材/能力 【応募条件・人柄重視の採用です】 35歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・コミュニケーションや報告・連絡・相談を大切にできる方 ・履歴書よりも「人柄」重視！まずはリラックスしてお話ししましょう。

求める人材: ＼未経験・第二新卒歓迎！人物重視の採用です／ ・人と話すことが好きな方 ・「誰かの力になりたい」という気持ちがある方 ・成長意欲があり、学ぶ姿勢を持てる方 ・地方・中小企業を元気にすることに興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須】 ・社会人経験は不問（未経験・第二新卒の方も活躍しています） 【こんな方に向いています】 ✅SNSやWeb広告など、デジタル領域に興味がある方 ✅相手の課題を聞いて、自分で考えて提案したい方 ✅20代のうちに実力で年収やポジションを上げたい方 ✅少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 営業経験・業界経験は問いません。 研修と先輩同行からスタートするため、未経験の方も応募できます。

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ・「採用」を通じて、会社の成長を創り上げていくことに情熱を注げる方 ・当社の信条である「世の中に本質と信頼を届ける」ことに共感し、実践できる方 ・人のキャリアを応援することにやりがいを感じる方 ・指示待ちではなく、自ら考え主体的にチームを巻き込みながら仕事を進められる方 ・急成長中のベンチャー企業のスピード感や変化を楽しめる方 ・「挑戦と共に成長するチーム」という考えに共感し、仲間と切磋琢磨できる方 ・社長直下で経営を学び、将来は事業の中核を担いたいという意欲のある方 ★採用の実務経験は一切不問です！ 未経験からスタートした先輩がほとんど。営業や接客など、人と関わってきた経験が存分に活かせます。

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ・しっかり稼いで高収入を目指したい方 ・新しい業界・職種にチャレンジしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数在籍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 《業種未経験者歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ■BtoBの営業のご経験がある方（業界不問） ■パソコンの基本操作ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ／ ・想像力が豊かで、企画をすることが好きな方 ・深耕営業に興味のある方 ・ロジカルシンキングを意識して行動している方 ・市場や世論の動きに敏感な方 ◎書類選考のPOINT 「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」 「前職で学んだことを当社でどう活かせるのか」などを重要視しています。 また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！ ◎面接について 当社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。 ただし、Web面接をご希望の場合は対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

求めている人材 ＼「稼ぎたい」より「突き抜けたい」方へ／ 学歴・職歴は不問。 変わりたいという熱意を最優先します。 ✨営業で結果を出し若いうちに大きく稼ぎたい方 ✨将来は役員・独立など経営に携わりたい方 ✨裁量を持って一気に成長したい方におすすめ

求めている人材 ■ 求める人材 ・企業の課題解決や採用支援に興味がある方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ こんな方を歓迎します ・未経験でも顧客折衝力・提案力・課題解決力を身につけたい方 ・論理的に物事を考え、提案することが好きな方 ・成果に応じて正当に評価されたい方 ・営業経験（業界不問）や販売・接客経験を活かしたい方 ■ 営業経験や販売・接客経験をお持ちの方へ ・人材コンサルタントとして、お客様の課題を深く理解し、解決に導くプロフェッショナルを目指せます。 ・顧客対応力やコミュニケーション能力は、企業や候補者のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現する上で大いに役立ちます。 ■ 人材業界での経験をお持ちの方へ ・採用充足力や市況感の理解は、人材コンサルタントとしての成功に直結します。

求める人材: 20-30代活躍中! 【必須】 ・何かしらの営業経験（3年以上） 【歓迎】 ・人材紹介、人材派遣営業の経験 ・採用、人事業務の経験 【求める人物像】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・採用や組織づくりに興味がある方 ・主体的に業務改善に取り組める方 ・現場と連携しながら仕事を進められる方