名古屋市（愛知県）のreeneの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ITエンジニアとして豊富な実務経験をお持ちの方 ※10年前後以上の経験をお持ちの方を主な対象としていますが、年数だけではなく、これまで担ってきた役割・経験を重視します。 【歓迎する経験】 ・Java、C#、SQLなどを用いた業務システム開発 ・設計・コードレビュー、後輩への実務上の助言 ・顧客との仕様調整、リーダー・サブリーダー ※いずれかの経験がある方は歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 リーダーや管理職の経験は必須ではありません。 「開発を続けたい」「自分の経験を仲間にも生かしてみたい」「名古屋で腰を据えて働きたい」。 そんな思いをお持ちの方と、これからの働き方をお話ししたいと考えています。

求める人材: ✨経験・スキルは問いません✨ 「AIサービスに興味がある」 その気持ちがあれば大丈夫！ 入社後の研修やOJTで基礎から学べるため、 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※タイピングはできた方がいいかもしれません、、、 ✅必須✅ ■高卒以上の方 ■35歳までの方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【こんな方を歓迎します】 ■長く食べていける仕事を探している方 ■社会人デビューの方 ■この業界が初めての方 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【こんな方にピッタリ】 ■PCを使う仕事に興味がある ■ITサービス分野が気になる…！ ■安定した仕事に就きたい ■仕事とプライベートを両立したい 専門知識やプログラミング経験は必要なし。 研修や実務を通して、 少しずつ覚えていける環境です。 まずは 「AIに関わる仕事をやってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎！

求める人材: 【 営業デビュー・正社員デビュー大歓迎 】 (※) 普通自動車免許をお持ちの方（お客様先へ訪問時の移動に使用します） ＼ 志望動機は、欲張りでいいんです！ ／ ・「スーツを着て、ビジネスマンとして輝きたい」特にスーツの種類に縛りはありません！ ・「本気で年収600万、700万を目指したい」 ・「口だけじゃなく、結果で周りを認めさせたい」 ・「自分の価値を上げてカッコ良く働きたい」 そんな気持ちがあれば、今のスキルは問いません。実際、サービス業、建設業、飲食業など様々な業界出身の20代〜30代前半の同世代の仲間が活躍中！あなたの覚悟を全力で応援します！

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint） ・期間の定めのない正社員として、長期的にキャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験（年数不問） ・アルバイトや課外活動で、企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・「個人と組織が互いに活躍できる関係性をつくりたい」という思いがある方 ・ご自身の就職活動や入社後の経験から、採用や定着のあり方に問題意識を持っている方 ・感覚ではなく事実をもとに、誠実な提案ができる方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 その経験は、ここでは強みになります。 若者の就職と定着の現実を知っているあなただからこそ、 人事の方々の本音に寄り添った提案ができるのです。

求めている人材 《歓迎条件》 法人・個人は問いません！ SaaS(サース)商品など、インターネットを 利用したサービスを取り扱っていた方や、 WebHPの営業をしていた方は優遇します。 そのほか業界や商材を問わず、 接客・販売など顧客折衝をしていた方も その経験やスキルを活かせます。 《こんな方にもオススメ》 ＊押し売り型営業ではなく、 課題解決型の営業をしたい ＊お客様から感謝される仕事を希望 ＊IT×提案力を身につけ、 自分自身の市場価値を上げたい ＊仕事には積極的にWebを活用したい ＊成果はしっかり給与に還元してほしい IT技術を用いた新しいシステムや LINE運用、マーケティングに 興味をお持ちの方であれば 営業未経験からのチャレンジも歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 先輩からのメッセージ 】 L-BoTの営業に必要とされるのは 昔ながらの営業テクニックよりも ”Web時代に適応したスマートさ”や ”最新ツールを駆使した提案力”です。 相手は日本全国のさまざまなお客様。 効率よくWeb商談を重ねて、 商材の魅力を伝えてください。 コミュニケーション力を活かして 目の前のお客様に誠実に対応すれば 自然と良い結果が生まれるはず。 分からない時や壁に突き当たった時は 迷わず私たちにご相談くださいね。 きっと力になれると思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【求める人物像】 * 役割の理解: 「自らデザインを作ること」ではなく、企画立案・数値分析・進行管理を通じて「成果を出すこと」にコミットできる方 * 思考の軸: ユーザー目線やデータ（数値）に基づき、戦略的にロジックを組み立てられる方 * コミュニケーション: 社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉・提案ができる方 必須スキル・経験（Must）】 * SNS運用（Instagram等）の分析・改善、またはWeb広告の運用経験 * 企画書・構成案の作成および、クライアントや社内への提案・ヒアリング経験 * デザイナーや外部パートナーに対する適切な指示出し（ワイヤーフレーム作成）と進行管理経験 【歓迎スキル（Want）】 * 日常業務をスムーズにする程度のデザインスキル・知識 * Canva、Photoshop、Illustrator、Figma等の基本操作経験 * デザイナーへ意図を伝えるための「簡単なトンプ・手書きラフ案の作成」や、緊急時の「簡単な文字修正・トリミング」ができるレベル（実務経験不問） ※ご注意ください * 本ポジションは「企画・分析・ディレクション・顧客対応」がメイン業務です。 * デザイナーとして「デザインの制作業務に専念したい方」や「クリエイターとしてのキャリア構築を最優先とされる方」はターゲットとなりませんので、あらかじめご了承ください。（デザイン制作は専任の社内デザイナーが担当します） * リモートワークは導入しておりませんので​ご注意下さい。

求めている人材 ＼＼未経験入社約90％×平均年齢31.6歳／／ ★業界・職種未経験歓迎！学歴不問★ ▼こんな方を歓迎します！ ……………………… □顧客折衝の経験（接客・販売・営業など）がある方 □社会人経験を活かし専門スキルを身につけたい方 □長期的にキャリアを築きたい方 □マネージャーやスペシャリストにも挑戦したい方 □マーケティングやWEB広告の分野に興味がある方 今活躍している先輩たちも、そのほとんどが異業界・異業種から転職してきた人ばかり。 WEB広告の運用やマーケティングに興味のある方であれば、経験や知識がなくてもスタートできます。 ――【求める人物像】―― □当事者意識を持って業務に取り組める方 □論理的思考でPDCAを回すのが好きな方 □効率的に仕事を進めたい方 □相手の考えを汲み取るのが得意な方 □誰かの役に立つことをやりがいに感じられる方 ★以下のような職歴がある方が多数活躍中です！★ ・営業職（求人広告、サイト制作、ルート営業） ・接客・販売職（アパレル、飲食店、百貨店） ・コールセンター（カスタマーサポート） ・カスタマーサクセス（課題解決サポート） など 上記すべてに共通するのは「お客様のニーズを汲み取る力」や「課題解決の視点」です。 異業種で培ったポータブルスキルが、WEBマーケティングの世界でそのまま武器になります。

求めている人材 株式会社Noelでは、「開発ができる人」だけではなく、「チームを前に進められる人」を求めています。 経験年数よりも、主体性・責任感・コミュニケーション力を重視します。 このような方を歓迎します 🔴チームをまとめることにやりがいを感じる方 🔴将来はPL・PM・マネージャーとして活躍したい方 🔴お客様との信頼関係を大切にできる方 🔴技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 🔴後輩育成や技術共有に前向きな方 🔴AIなど新しい技術にも興味がある方 🔴会社の成長とともに、自身も成長したい方 Noelが大切にしていること 私たちは「指示を待つエンジニア」ではなく、「自ら考え、行動できるエンジニア」を評価します。 会社が大きくなる今だからこそ、組織づくりにも携わりながら、将来の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。

求めている人材 株式会社Noelでは、「開発ができる人」だけではなく、「チームを前に進められる人」を求めています。 経験年数よりも、主体性・責任感・コミュニケーション力を重視します。 このような方を歓迎します 🔴チームをまとめることにやりがいを感じる方 🔴将来はPL・PM・マネージャーとして活躍したい方 🔴お客様との信頼関係を大切にできる方 🔴技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 🔴後輩育成や技術共有に前向きな方 🔴AIなど新しい技術にも興味がある方 🔴会社の成長とともに、自身も成長したい方 Noelが大切にしていること 私たちは「指示を待つエンジニア」ではなく、「自ら考え、行動できるエンジニア」を評価します。 会社が大きくなる今だからこそ、組織づくりにも携わりながら、将来の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。

求めている人材 【求める人物像】 1. 人と人をつなぐことに喜びを感じる方：「この起業家には、この支援者を引き合わせたい」と自然に考え、動ける方。つなぐ相手と目的が具体的に描ける方。 2. 自分から外に出ていける方：自ら自治体・大学・起業家のもとへ足を運び、関係を一から築ける方。 3. 企画を最後までやり切る方：アイデアを出すだけでなく、人を巻き込み、イベントや施策として実現できる方。 4.名古屋という地域に腰を据えたい方：地元の起業文化を、長期目線で一緒に育てていきたい方。 5.学び続けられる方：起業や事業開発の知識を自発的にアップデートし、起業家と対話できる方。 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【歓迎スキル・経験】※いずれかに当てはまる方を歓迎します！ 1. スタートアップ／起業家支援、インキュベーション施設、コミュニティ運営の経験 2. 法人営業・渉外・アライアンスなど、新規の関係や案件をつくってきた営業経験 3. 自治体・大学・公的機関との連携プロジェクトの経験 4. イベントの企画運営・ファシリテーション経験 5. 自身の起業経験、または起業を志した経験 6. 名古屋・東海エリアに地縁があり、この地でキャリアを築いていきたい意欲 7. リーダー／プロジェクトマネジメントの経験（将来のプロジェクトリーダー候補として）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人物 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須資格】 特別な資格は必要ありません。 以下のような方を歓迎します。 ✅ ChatGPTなど生成AIを使ったことがある ✅ IT・Webサービスに抵抗がない ✅ 新しいツールを試すのが好き ✅ AIを使った業務効率化に興味がある ✅ 人に教えること・サポートすることが好き ✅ 自分で調べながら仕事を進められる ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIの活用経験 ・ChatGPTを使った資料作成 ・プロンプト作成 ・社内DX推進 ・ITサポート ・社内SE ・SaaS導入支援 ・カスタマーサクセス ・研修講師 ・コンサルティング ・業務改善 ※上記すべての経験が必要なわけではありません。

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・文章を書くことが得意な方 ・Webマーケティングやセールスライティングに関心がある方 ・自ら考え、主体的に業務を進められる方 ・数字や成果をもとに改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・LP（ランディングページ）の制作経験 ・セールスライティング、コピーライティングの実務経験 ・Webマーケティング、広告運用の経験 ・メールマーケティングの経験 ・UTAGEなどのマーケティングツールの使用経験 ・HTML、CSS、WordPressなどのWeb制作スキル ・商品やサービスの販売企画に携わった経験 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見して行動できる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ・成果にこだわり、試行錯誤を繰り返せる方 ・論理的に物事を考えられる方 ・責任感を持って最後まで仕事に取り組める方 ・少人数の組織で、事業の成長に主体的に関わりたい方 法律の専門知識や資格は必要ありません。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須スキル】 ・法人営業または企画提案営業の実務経験 ・顧客との折衝・提案経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） 【歓迎スキル】 ・Web制作会社・広告代理店・IT企業での営業経験 ・Webサイト制作やデジタルマーケティングの基礎知識 ・製造業などBtoB企業への営業経験 ・提案書作成・プレゼンテーション経験

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

資格 【必須スキル】 ・WebディレクションまたはWeb制作案件の進行管理経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 ・複数案件のスケジュール・タスク管理経験 ・Webサイト制作に関する基本的な知識 【歓迎スキル】 ・Web制作会社・広告代理店での勤務経験 ・法人営業・企画提案の経験 ・WordPress、HTML/CSS等の基礎知識 ・見積作成・原価管理・外注管理経験 ・制作チームやプロジェクトのリーダー経験 ・Webサイトの運用改善・アクセス解析の知識

求める人材: 【学歴不問／未経験OK／営業デビュー歓迎】 人と関わる仕事の経験を活かし、 人材・採用支援サービスの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 営業経験は問いません。 接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営など、 お客様と関わってきた経験がある方であれば、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 課題やニーズを理解しようとする姿勢です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ・相手の話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向き合い、前向きに行動できる方 ・人材業界、採用支援、HRテックなどに興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートの経験 ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験 ・人材業界、求人広告、採用支援サービスに関わった経験 ・IT、SaaS、AIツールなどに興味がある方 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 ・目標達成に向けて工夫した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・AIエージェントやHRテックなど、新しいサービスに興味がある方 ・決まった作業だけでなく、考えながら動く仕事がしたい方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ・将来的にリーダーや営業コンサルタントを目指したい方

求めている人材 **求める人材** 私たちが一番大切にしているのは、これまでの経験や肩書きよりも「新しいことに挑戦したい」という気持ちです。 CreateLabでは、お客様のニーズを捉え、新しい施設やサービスを企画し、事業として育てていく仲間を募集しています。 「こんなサービスがあったら面白そう」 「もっとお客様に来てもらうには？」 「次はこんな事業をやってみたい」 そんなアイデアを出しながら、市場調査やコンセプトづくり、開業準備、集客施策の実行・改善まで幅広く関わる仕事です。 最初から専門知識や経験がなくても大丈夫。周囲と協力し、自ら学び、試行錯誤しながら取り組める方を歓迎します。 **【求める人物像】** ・新しい事業や施設の立ち上げに関わりたい方 ・お客様の気持ちや世の中の動きに興味を持てる方 ・アイデアを考えるだけでなく、実行まで取り組みたい方 ・結果を振り返り、改善を重ねられる方 ・仲間や現場スタッフと協力して仕事を進められる方 ・新しいことや変化を楽しみ、自分で考えて行動できる方 **【こんな経験・スキルを活かせます】** ※必須ではありません。一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ・店舗や施設の運営経験 ・マーケティングや集客施策の企画・実行経験 ・SNS運用やWEB・予約サイトを活用した集客経験 ・市場調査やデータ分析の経験 ・新規事業や新店舗の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・プロジェクトの進行管理や関係者との調整経験 ・接客や営業など、お客様のニーズを捉えて提案した経験 業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。 「人が集まる場所や仕組みをつくりたい」 「マーケティングを実践しながら学びたい」 「新しい事業をゼロから育ててみたい」 そんな想いを持つ方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・人と会話することが好きな方 ・協調性がある方 —- 【名古屋支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【5名】（営業のみ） 24歳・女性・入社3ヶ月目 30歳・女性・入社9ヶ月目 23歳・男性・入社10ヶ月目 32歳・男性・入社2年目 37歳・男性・入社4年目（役職：係長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 主体性、自主性を重んじる支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ 社員同士とても仲が良いので、 不安な事があっても気軽に 相談ができる環境です。 20代、30代と幅広い 年齢の方が活躍しています。 未経験からのスタートも多く、 困った時はフォロー体制が あるのでどなたでも安心して働けます。 ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ 自分の為だけではなく支社の為にも行動する モチベーションの高い方が多いです。 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・新しいことに挑戦してみたい方 ・やる気のある方 ・クライアントに対して親切に対応できる方 自身の強みを最大限活かしてほしい。 お仕事する上で経験を積んで 少しづづ学んでいって頂きたいです。 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ お客様から感謝されると頑張って良かったと思えます。 努力がインセンティブで還元される所も嬉しいです。 目標数字をクリアした時に賞金が出たり、 全員で喜びを分かち合えるので毎月やりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須条件】 ・IT業界での実務経験3年以上 ・Webアプリの開発経験（上流から下流まで一連の流れを理解している方） ・GitHubを用いたチーム開発・運用経験 【歓迎条件】 ・チームリーダーの経験 ・後進の育成・技術指導の経験 ・製造業向けシステムの開発・導入経験 最終学歴 学歴不問

求める人材: 【求める人材】 ■ 必須条件 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・新しい技術（AIツール等）に興味があり、成長意欲の高い方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にし、誠実に顧客と向き合える方 ・PCの基本操作ができる方（ITツールへの抵抗がない方） ■ 歓迎条件（必須ではありません） ・法人営業（BtoB）の経験がある方（業界・年数不問） ・IT/セキュリティ領域への興味・関心がある方 ※営業未経験・IT未経験の方も大歓迎！「意欲・人柄重視」の採用です。

求めている人材 ＼人柄重視！特別なスキルは不要／ ✅安定した会社で長く働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅人と話すこと・接客の仕事が好き ✅自分の頑張りを正当に評価してほしい etc そんな方にオススメです◎ 飲食、不動産、金融、飲食など 前職の経歴もさまざま♪ ⭐学歴不問 ⭐未経験者、第二新卒も大歓迎！ ⭐営業・接客・販売経験者は優遇します

必要資格・経験 【必須条件】 ・IT業界での実務経験3年以上 ・Webアプリの開発経験（上流から下流まで一連の流れを理解している方） ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの実務経験 ・GitHubを用いたチーム開発・運用経験 【歓迎条件】 ・製造業向けシステムの開発・導入経験 ・顧客との直接折衝、要件定義の実務経験 ・後進の育成、技術指導の経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有者 最終学歴 学歴不問

必要資格・経験 【必須条件】 ・Webアプリの開発実務経験（3年以上） ・GitHubを用いた運用経験 ・顧客の課題解決を目的とした開発に興味・関心がある方 【歓迎条件】 ・C#、•NET、Reactでの開発経験 ・Azureなどのクラウド構築経験 ・製造業に関するドメイン知識 ・基本情報技術者、Microsoft認定資格などの保有者 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【学歴・経験不問】 未経験からのチャレンジを応援します。 こんな方におすすめです。 ・コツコツ作業が好きな方 ・パソコンを使う仕事に興味がある方 ・オフィスワークへ転職したい方 ・広告や動画を見ることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 販売・接客・営業・飲食・製造・事務など 異業種から転職したスタッフも活躍しています。

求めている人材 ⭐業界経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆通信の法人営業のご経験者 ◆営業分野での管理職経験 ◆インサイドセールス/法人向け営業経験いずれかの経験ある方 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・商品やサービスの魅力を相手に合わせて伝えられる方 ・相手の話を聞き課題や要望を整理できる方 ・自分で考えた企画を実際の行動につなげたい方 ・取り組みの結果を振り返り改善を続けられる方 ・企画づくりと、お客様への商談・提案の両方に関わりたい方 【活かせる経験】 ・法人営業、企画営業、提案営業 ・営業企画、販促企画、商品・サービスのPR ・マーケティング、Web・SNSを使った情報発信 ・提案資料や販促ツールの企画・作成 ・ホテル、温浴施設、サウナ施設に関わる仕事 ・設備や店舗向け商材の提案 ※これらのいずれかの経験を、商品の認知拡大や導入提案に生かせます。 【こんな関心を持つ方にも】 ・自社の商品を育てる仕事に携わりたい ・営業経験を、商品の広め方や販促企画にも生かしたい ・マーケティングの企画を、お客様への提案までつなげたい ・サウナや温浴施設、空間づくりに興味がある 【こちらもご覧ください】 ・HP：https://www.takt-design.net ・Instagram：https://www.instagram.com/takt_design_koubo/

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（IT業界での経験あれば尚可） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業（BtoB）の経験 ・IT業界での実務経験（SaaS、通信、SIer、ハードウェア等） ・代理店開拓や育成の経験 ［求める人物像］ ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・単一商材の限界を感じ、商材の幅を広げて市場価値を高めたい方 ・正当な評価のもとでキャリアアップ・キャリアチェンジを目指したい方

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)

求める人材: 【未経験大歓迎】 【第二新卒歓迎】 【学歴不問】 ・頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい ・成長中の会社で刺激を感じながら働きたい ・新しいことに挑戦したい ・代表とコミュニケーションを取れる会社 など、向上心や好奇心がある方を求めています！ ・年齢制限：35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため

求める人材: 【未経験大歓迎】 【第二新卒歓迎】 【学歴不問】 ・頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい ・成長中の会社で刺激を感じながら働きたい ・新しいことに挑戦したい ・代表とコミュニケーションを取れる会社 など、向上心や好奇心がある方を求めています！ ・年齢制限：35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため

求めている人材 営業や販売など、人と接する仕事の経験があれば大歓迎！ 「営業経験は少しだけ」 「販売でお客様に商品を提案していた」 そんな方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・営業または販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方 （年数・業界は問いません） 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ▼こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことや提案することが好き ✅営業としてスキルアップしたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅収入もキャリアも伸ばしたい ✅将来的にはリーダーにも挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別なIT知識や業界経験は必要ありません。 取り扱う商材や提案方法は、入社後にしっかり学べるため、営業経験が浅い方や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 成果は社歴や年齢ではなく実績をもとに評価するため、「頑張った分だけ成長したい」という方にピッタリの環境です。