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★未経験入社80％以上★20~30代多数活躍中！転勤なし◎
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 株式会社ニッソーネット 横浜支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 人材不足でお困りの福祉施設と、介護士をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ＜2023年・2024年春専・短・大既卒者、第二新卒者大歓迎＞ ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ―――――――――――― ★こんな経験ある方も活躍中 「一般事務・営業事務・の経験を活かしたい方」 「営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方」 「タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方」 「Uターン・Iターン希望の方」 「スキルアップ・キャリアアップしたい方」 「法人営業」・「ルート営業」・「新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方・コーディネーター職や就労支援業務の経験がある方」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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★未経験入社80％以上★スピード採用！転勤なし◎
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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自分の頑張り次第で年収UP、キャリアアップ可能
勤務地
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル 5階 株式会社Act Anyway(大阪本社) 給与例
給与例 6,000,000円 / 入社1年目・25歳・営業 月給30万×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 8,800,000円 / 入社2年目・28歳・営業主任（女性） 月給45円×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 10,400,000円 / 入社3年目・31歳・課長（男性）月給60万円×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 【一元管理制の転職サポート！】 看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスにおいて、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 情報を一元管理し面接同行なども行っているため、目に見えて貢献度の高さを感じられることがポイント。 「あなたに任せてよかった」と言っていただけたときの嬉しさは、他には代えられません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社の特徴】 □8月から横浜支社開設し、今後も新規事業・新規出店を計画中 □20代で年収1,000万円も可能 □成果を正当に評価する会社 □年齢・経験関係なく全員にチャンスがあります 今の職場で叶えられていなことを当社で叶えてみませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪具体的な仕事内容≫ ▼求職者に対して ・面談 ・就労先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就労後のアフターフォロー など ▼病院・福祉・保育施設に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ≪入社後の研修制度≫ ◎管理者自ら質の高い研修を実施 ◎未経験でも1ヶ月より成約するメンバー多数 ※研修内容は別途記載しております ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求めている人材 【当社は、成果を上げるために自分の意志を持ち 考えて行動する人が活躍できる環境です】 その背景は、 「仕事をする時間は人生でもっとも長いからこそ 意味のある時間にしてほしい」 「決められたことだけを毎日繰り返す毎日ではなく、 本気で打ち込める、価値を感じる場所を見つけてほしい」 という会社の根強い想いがあるから。 目標達成に向けてのタスク・KPI管理を 個人に任せていることはもちろん、 社歴関係なく新規事業や役職に挑戦できる機会が多数！ あなたが経営層として会社を大きくしていくことも、 夢ではありません。 当社であれば、これまで見たことのない自分に出会えるはず。 私たちはそんな社員全員を全力で応援しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
採用人事・広報＊20代活躍中＊年休120日＊研修有→未経験◎
勤務地
東京都中野区中野 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 440万円／入社1年目・23歳（月給26.6万円＋諸手当＋賞与） 660万円／入社4年目・26歳（月給28.6万円＋諸手当＋賞与） 840万円／入社7年目・30歳（月給33万円＋諸手当＋賞与） ＋・。- ▼活躍中の社員の声▼ 自分が実際に体験したり見聞きしたりして ちゃんと自分が納得した上で 会社の魅力を求職者に伝えられるのが 当社の人事のいい所だなって思います。 自然な言葉だからこそ、求職者にも ちゃんと伝わるので、それに惹かれて 入社を決めてくれる方もとても多いです！ ＜20代・女性＞ 自分のキャリアや仕事探しで 悩んでいる人ってとてもおおいので 自分の話を交えながら相談に乗って あげることができる環境です。 当社には、キャリアの選択肢が豊富で 色々な道を進む人がいるので 理想像を具体的に想像して話せるし コミュニケーションも取りやすいです！ ＜20代・男性＞ -・。＋ 仕事の概要
仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ …仕事も遊びも全力で！… “誰とどんな環境で働くか”を大切に 急速成長する当社の魅力を広める 【採用・広報担当】を大募集中！ ・。未経験入社多数！若手活躍中・。 誰ひとり見捨てることなく、全員が 働くなかで"自分らしさ”を活かして 生き生きと活躍できる環境！ …そんな仕掛けが盛りだくさん！ …働きやすさばっちり！… ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 人材事業やプロモーションコンサルティング事業など 多角的な事業展開を進める当社の 採用・広報担当のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など 人事の中でも「採用」にかかわる部分に フォーカスして業務をお任せします。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【まず最初は…】 - あなたに合わせて1つずつレクチャー！ オーダーメイド研修で業務を習得します。 ほとんどの社員が未経験スタート！ キャリアビジョンの示し方を学べる 教育カリキュラムを受講した上で マンツーマンで学ぶOJT研修を実施。 ジョブチェンジ制度も活用しながら 自分に向いている仕事を見つけるもよし 営業や接客のスキルをもっている 頼もしい採用担当へ成長するもよし！ また、イベント等の企画を通じて 会社や仕事、メンバーのコトを知ったりと 半年～1年間かけてじっくり学びながら 「当社の魅力を伝える立場」へと シフトチェンジしていってください。 自分の将来が見えない求職者が増える中 1人一人に寄り添える市場価値の高い 人事としてシッカリ育てていきます！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 求める人材
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中
勤務地
東京都港区海岸 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 660万円／入社4年目・26歳 内訳…月給28.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与 840万円／入社7年目・30歳 内訳…月給33万円＋インセンティブ等手当＋賞与 440万円／入社1年目・23歳 内訳…月給26.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与 ＋・。- ▼活躍中の社員の声▼ 前職は医療事務の仕事をしていました。 そもそもどんな仕事が世の中にあるか 全然知らない状態での転職活動で 色々な会社の面接を受けて回りました。 その中で、面接官の方がやさしく陽気で 「この人と一緒に働きたい」と思って 当社に入社を決めました。 未経験で何もわからなかったので 一通りの業務ができるようになるまで 1年位かかってしまったのですが 先輩が色々な場面で支えてくれて 諦めずに業務を続けることができました！ 今の上司に、一生ついていきたいな って思っています！笑 -・。＋ 仕事の概要
仕事内容 ＋・。――――――――――――――― ■■■ “転職”を、“天職”に。 ■■■ 「自分にはどんな仕事が向いてるのかな」 「こんな経験、活かせる場所ないかな」 ……その答えを見つけたい方、必見！ 当社GWCで、あなたのこれまでの経験を 強みに変えられる仕事をしませんか？ 誰ひとり見捨てることなく全員が 働くなかで"自分らしさ”を活かして 生き生きと活躍できる環境！ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ―――――――――――――――・。＋ ▼【お任せするお仕事】 - 求職者と人材がほしい企業をつなぐ 人材サービスを提供している当社。 多彩なスタイルで大切な人材を コーディネートしていただきます。 ＜業務例＞ …クライアントへの人材マッチング… ・人材に関する課題やニーズのヒアリング ・書類の作成 ・定期フォロー など …求職者、スタッフのコーディネート… ・スタッフの採用、面談、ヒアリング ・現場への同行 ・登録手続き ・スタッフフォロー など 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 「オーダーメイド式教育」を用意！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています。 ・会社や業務を学べる座学研修 ・先輩業務の伴走サポート ・マンツーマンでの研修 etc. それぞれの成長に合わせて 100人いたら100通りの教育スタイルで 社会人＆人材コーディネーターとして 活躍する上で必要なことをレクチャー。 自信をもって現場へでられるように なるので、安心してくださいね。 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ―――――――――――――――・。＋ 求める人材
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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営業・販売・接客経験を活かして、もっと自由に働こう！テレワークやフレックスを活用して、自分らしい働き方を実現できるチャンスです♪
勤務地
京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル８Ｆ ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 登録スタッフの中から最適な人材を選定し、 企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、 キャリアカウンセリング実施。 希望の条件をヒアリングし、 ベストな企業をご提案します。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの登録面談対応 （WEB・電話で主に実施） ・登録済みスタッフの就業状況の確認、 お仕事紹介 ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の 選定、効果測定 ・コンサルタントとの情報共有～サポート ・求人のWEBアップ、更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、 クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ・登録スタッフの採用業務 ※英語力は不要です 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【業種・年数不問】【学歴不問】 【第二新卒歓迎】接客・販売経験、 営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人のため、相手のための仕事がしたい方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方 ◆採用やキャリア支援、人事に興味がある方 ◆目標に向かって地道に努力できる方 ◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方 前職は、営業経験者だけでなく、 アパレル、ブライダル、通信販売、 営業事務、スポーツインストラクターなどの 異業種出身の方が多数活躍しています。 ※職種・業種未経験歓迎 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を深めましょう！ この企業の類似求人を見る
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営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！在宅勤務応相談、フレックスは自由に併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル5F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの方 ・販売・接客経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人のため、相手のための仕事がしたい方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方 ◆「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◆目標に向かって地道に努力できる方 ◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を広めましょう！ この企業の類似求人を見る
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営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ＼営業未経験の社員も活躍中！／ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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定着率9割／20代活躍／テレワーク制度あり／ノー残業デー有◎
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 660万円／入社4年目・26歳 内訳…月給28.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与 840万円／入社7年目・30歳 内訳…月給33万円＋インセンティブ等手当＋賞与 440万円／入社1年目・23歳 内訳…月給26.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋・。―――――――――――――――― 「5年後の上場」を目標に、急成長中の グッドワークコミュニケーションズ☆ 今回新たに人材紹介事業をスタート!! 企業を支援し適切な人材を紹介する リクルーティングアドバイザーを大募集◎ ――――――――――――――――。・＊ ―働きやすさのポイント☆― ＊賞与年2回！資格手当など厚待遇◎ ＊完全週休2日制◎年間休日120日以上 ＊有給消化率91.1％以上◎長期休暇取得OK ＊テレワーク制度あり ＊週に1度ノー残業デーあり◎ ＊ノルマはありません◎ チームで協力して 目標達成に挑みます◎ ＊それぞれに合わせた オーダーメイド研修あり ＊ジョブチェンジ制度あり◎ 理想とするキャリア形成が可能 ＊役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊副業もOK！ ―＜人物重視採用を実施中！＞― 社会人デビューや第二新卒も応募可能 職種・業界未経験OK！ 資格や学歴も一切問いません◎ 「誰かの力になりたい」 「人と接するのがすき」 「人から良く相談される」 「コミュニケーション力や 交渉力を活かしたい」 など応募理由は何でもOK！ 未経験や異業種からの転職組も オーダーメイド研修を経て活躍中！ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――＊ 【お仕事内容】 企業が求めている人材のヒアリングや 求人要件の整理を行い、適切な人材の紹介 また、採用課題に対し、採用戦略などの 提案業務をお願いします。 【人材と企業をつなぐまでの流れ▼】 (1)企業から採用課題をヒアリング (2)求める人物像や採用基準 仕事内容などの要件を明確化 (3)求職者へ企業の魅力を伝えるための情報収集 (4)求人票の作成支援・ブラッシュアップ (5)採用プロセスへのアドバイス (6)候補者の紹介・選考サポート (7)面接後のフィードバック 企業と有職者の合意形成支援 (8)内定後フォローおよび定着支援 その他採用市場の動向を踏まえた 採用戦略の提案や、採用プロセスの 最適化へのアドバイスなどを 必要に応じて行います。 ――――――――――――――― ひとりひとりの成長速度や、得意・苦手 に合わせた「オーダーメイド式教育」を実施！ 例えば…▼ ＊研修専任トレーナーによる座学研修 ＊社会人マナー・商材・営業ノウハウ研修 ┗社会人経験が浅い方やビジネスマナーも イチから学べる環境です◎ ＊入社2ヶ月間はマンツーマンで教育◎ ┗分からないことや不安なことはすぐに 解消できる環境なので安心です◎ ＊6ヶ月は”必ず”先輩社員が同行しサポート◎ ┗手厚いフォローがあるので安心◎ ＊いつでも受講可能な450種類のeラーニング など 学びたい気持ちや、頑張りたい気持ちを 全力でサポートします◎ ▼キャリアアップが目指せる環境◎ ―――――――――――――――― 働く中で、様々お仕事に興味を持つことって ありませんか？ ジョブチェンジ制度を使用して、 「人事」「広報」「マーケティング」など 他のキャリアに挑戦することもできます◎ 気になった事や興味のあることに どんどん挑戦できる環境です◎ ▼配属先について ―――――――― お住まいの地域など、希望を考慮◎ 配属先について気軽にご相談下さいね◎ ―――――――――――――――・。＋ グッドワークコミュニケーションズ についてご紹介！ ―――――――――――――――――――― 人材事業やプロモーションコンサル事業など 人と繋がりを軸に企業様の課題解決に 貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え ひとりひとりの得意な仕事や好きな仕事、 自分に向いて要る仕事について 悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える サポートをしたいと考えています！ ―――――――――――――――・。＋ 求める人材
求めている人材 【こんなスキルが求められます】 ＊企業のニーズを引き出すヒアリング力や 企業が採用成功するための提案力 ＊各業界・各職種の採用市場や動向 理解および分析する能力 ＊採用条件や待遇交渉など、企業がより いい人材を採用するための交渉力 ＊企業との長期的な信頼関係を構築する能力 営業経験のある方や 日々変わる採用市場や動向について 調べ分析し続ける能力を求められます◎ ＜人柄重視の選考実施中＞ 出来るだけ多くの方にお会いしたいと 考えています◎ お互いにマッチしそうか、 お話やコミュニケーションを通して 判断したいと思っておりますので、 ぜひお気軽にご応募くださいね◎ 活躍中の先輩社員について▼ ―――――――――――――― ＊天職を見つけたい ＊人の役に立つのが好き ＊仕事もプライベートも大切にしたい ＊自分に向いてることを見つけたい ＊同年代が多い職場で働きたい ＊風通しのいい職場で働きたい ＊若いうちからキャリアアップしたい ＊周囲から信頼される仕事がしたい ＊頼られる存在になりたい ＊仕事で達成感を味わいたい 応募理由や働く理由は様々◎ まずはあなたの希望の働き方や 得意なこと、苦手なことなど 何でも気軽に聞かせてくださいね◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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営業・販売・接客経験を活かせる♪立ち上げフェーズの新規部門！多彩なキャリアを描けます。出社は週に１～2回程度！在宅勤務併用OK！自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: Office系スタッフを専門に、媒体の掲載～登録面談～掘り起こし連絡を行い、 定義づけされているタレントプールを作っていくお仕事です！ (東京圏内を担当するチーム) ＜具体的には＞ ①登録済みのスタッフへの就業状況の確認 求職者を見つけるために、既存の登録スタッフへ電話・メール・LINEを使って連絡を取ります。就業状況をヒアリングしていただきます。 ②登録者対応 オンライン・電話にて、登録者の職歴や希望条件をヒアリングし、専用のリストへ入力していきます。その後、支店のコーディネーターと連携し案件内容の確認や人選方法の精査を行います。 ③システムの更新 フラグ変更や処理を行います。 ※ノートPCを入社時に貸与します。 【部署の特徴】 タレントセンター本部PTS東京グループは、多様なメンバーが揃い、現在、チームを一緒に作り上げている最中です。私たちのチームは東京を拠点としており、主にOF案件を担当しています。業務内容は応募対応からバリデーションまで多岐にわたり、総勢11名のメンバーがそれぞれのスキルを活かして活躍中です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 新しい取り組みを進める中で、考えながら物事を進めたり、チャレンジすることが好きな方にはぴったりの環境です！私たちと一緒に東京エリアの新しい未来を築き、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 【こんな方が活躍しています】 ・通信や旅行業界などで、カウンターセールスや営業のご経験をされた方 ・営業サポートとしてチーム売上等の数値目標を意識して働かれていた方 ・コールセンターでのオペレーターとしてご経験のある方 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を広めましょう！ この企業の類似求人を見る
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“ありがとう”をもらってきたあなたへ。今度は「社会に必要とされる」仕事を。
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル3F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: ドライバー職に特化した人材派遣サービスの法人営業職です。 物流企業、医療機関、公共団体などのクライアントに対して、 人材課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提案していきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 既存顧客との関係構築（訪問・課題ヒアリング） * 新規顧客へのアプローチ（アウトバウンド・紹介など） * 派遣サービスの提案・契約交渉・導入支援 * 就業中スタッフの定期フォローや企業との折衝 * 拠点メンバーやコーディネーターとの情報共有・連携 求職者との面談や求人票作成は、 専任コーディネーターが行うため、 あなたは企業や就業中のスタッフとの関係構築に集中できます。 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ＼営業未経験の社員も活躍中！／ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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完全週休3日制！人材業界や求人営業経験のある方、大歓迎です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-13-1 恵比寿鈴木ビル3階 株式会社idea 1tasu 仕事の概要
仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 完全週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 人材業界での経験 (求人広告営業、人材紹介業務などを想定) 【歓迎条件】 企画提案型の営業経験 Webマーケティングの知識やスキル -
定着率9割／20代活躍／テレワーク制度あり／ノー残業デーあり
勤務地
東京都北区 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 660万円／入社4年目・26歳 内訳…月給28.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与 840万円／入社7年目・30歳 内訳…月給33万円＋インセンティブ等手当＋賞与 440万円／入社1年目・23歳 内訳…月給26.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋・。―――――――――――――――― 「5年後の上場」を目標に、急成長中の グッドワークコミュニケーションズ☆ 今回新たに人材紹介事業をスタート!! 求職者を支援し最適な企業とマッチングを 行うキャリアアドバイザーを大募集◎ ――――――――――――――――。・＊ ―働きやすさのポイント☆― ＊賞与年2回！資格手当など厚待遇◎ ＊完全週休2日制◎年間休日120日以上 ＊有給消化率91.1％以上◎長期休暇取得OK ＊テレワーク制度あり ＊週に1度ノー残業デーあり◎ ＊ノルマはありません◎チームで協力して 目標達成に挑みます◎ ＊それぞれに合わせた オーダーメイド研修あり ＊ジョブチェンジ制度あり◎ 理想とするキャリア形成が可能 ＊役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊副業もOK！ ―＜人物重視採用を実施中！＞― 社会人デビューや第二新卒も応募可能 職種・業界未経験OK！ 資格や学歴も一切問いません◎ 「誰かの力になりたい」 「人と接するのがすき」 「人から良く相談される」 「コミュニケーション力や 交渉力を活かしたい」 など応募理由は何でもOK！ 未経験や異業種からの転職組も オーダーメイド研修を経て活躍中！ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――＊ 【具体的なお仕事内容】 「自分に向いているお仕事って何？」 「過去の経験を活かして働きたい…」 「今よりも成長できる環境へいきたい」 など、様々な想いや考えを持っている 求職者ひとりひとりに寄り添い、 最適な企業とマッチングする サポートをお願いします。 【具体的には…▼】 ＊求職者と面談・キャリアカウンセリング ＊適切な求人情報の提供および提案 ＊履歴書・職務経歴書の添削 ＊面接対策の実施 ＊応募企業への推薦文作成・提出 ＊面接調整・選考フォロー ＊求職者のモチベーション管理 ＊内定後のサポート など 未経験入社95％以上◎ 未経験でも活躍できるワケは…▼ ――――――――――――――― ひとりひとりの成長速度や、得意・苦手 に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施！ 例えば…▼ ＊研修専任トレーナーによる座学研修 ＊社会人マナー・商材・営業ノウハウ研修 ┗社会人経験が浅い方やビジネスマナーも イチから学べる環境です◎ ＊入社2ヶ月間はマンツーマンで教育◎ ┗分からないことや不安なことはすぐに 解消できる環境なので安心です◎ ＊6ヶ月は”必ず”先輩社員が同行しサポート◎ ┗手厚いフォローがあるので安心◎ ＊いつでも受講可能な450種類のeラーニング など 学びたい気持ちや、頑張りたい気持ちを 全力でサポートします◎ ▼キャリアアップが目指せる環境◎ ―――――――――――――――― 働く中で、様々お仕事に興味を持つことって ありませんか？ ジョブチェンジ制度を使用して、 「人事」「広報」「マーケティング」など 他のキャリアに挑戦することもできます◎ 気になった事や興味のあることに どんどん挑戦できる環境です◎ ▼配属先について ―――――――― お住まいの地域など、希望を考慮◎ 配属先について気軽にご相談下さいね◎ ―――――――――――――――・。＋ グッドワークコミュニケーションズ についてご紹介！ ―――――――――――――――――――― 人材事業やプロモーションコンサル事業など 人と繋がりを軸に企業様の課題解決に 貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え ひとりひとりの得意な仕事や好きな仕事、 自分に向いて要る仕事について 悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える サポートをしたいと考えています！ ―――――――――――――――・。＋ 求める人材
求めている人材 必要な経験や資格は一切ありません◎ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ＜人柄重視の選考実施中＞ 出来るだけ多くの方にお会いしたいと 考えています◎ お互いにマッチしそうか、 お話やコミュニケーションを通して 判断したいと思っておりますので、 ぜひお気軽にご応募くださいね◎ 活躍中の先輩社員について▼ ―――――――――――――― ＊天職を見つけたい ＊人の役に立つのが好き ＊仕事もプライベートも大切にしたい ＊自分に向いてることを見つけたい ＊同年代が多い職場で働きたい ＊風通しのいい職場で働きたい ＊若いうちからキャリアアップしたい ＊周囲から信頼される仕事がしたい ＊頼られる存在になりたい ＊仕事で達成感を味わいたい 応募理由や働く理由は様々◎ まずはあなたの希望の働き方や 得意なこと、苦手なことなど 何でも気軽に聞かせてくださいね◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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「働く」をもっと自由に。あなたの提案が、企業と個人の未来をつくる！ 企業の人手不足を解決しながら、働く個人に新しい選択肢を提供するスポットジョブ事業。 「学生に初めての社会経験を」「主婦に家庭と仕事を両立できる環境を」「シニアに長年の経験を活かせる機会を」――多様な人が輝ける社会を、一緒に創りませんか？
勤務地
栃木県足利市田中町911-3 ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 急速にニーズが拡大中！企業の人手不足の解消をしながら、個人の新しい働き方を毎日支援していきます。 ◆…………… スポットジョブ事業とは？ ◆…………… 企業は必要なタイミングで自社社員だけではない労働力の確保ができ、個人は柔軟な働き方や職業の選択ができると好評で、どんどんとサービス利用が広がっている成長事業です！ 画一的な提案ではなく、お客様のニーズや状況に応じた柔軟な営業が可能です。他社に合わせるだけではなく、自分のアイデアやアプローチを活かせる環境で、あなたらしい営業力を磨いてください。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ・スタッフの登録面談対応 （WEB・電話で主に実施） ・登録済みスタッフの就業状況の確認、 お仕事紹介 ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の 選定、効果測定 ・コンサルタントとの情報共有～サポート ・求人のWEBアップ、更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、 クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ・登録スタッフの採用業務 ※英語力は不要です 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ ＜＜ 一日の流れ ＞＞ 9:00 メールチェック、チームやコンサルタントとのミーティング 10:00 求人へのエントリー対応、登録スタッフへのメルマガ配信 11:00 データベースから候補者のサーチ 12:00 ランチ 13:00 スタッフ登録面談・お仕事紹介（電話・WEB等） 13:45 登録事務手続き 14:00 求人へのエントリー対応、データベースから候補者のサーチ、その他問い合わせへの対応 16:00 新規募集ポジションの求人原稿作成 17:00 コンサルタントとのミーティング 18:00 業務終了 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！ ※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ -
営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
千葉県船橋市印内町595-1 NST第2ビル2F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 急速にニーズが拡大中！企業の人手不足の解消をしながら、個人の新しい働き方を毎日支援していきます。 ◆…………… スポットジョブ事業とは？ ◆…………… 企業は必要なタイミングで自社社員だけではない労働力の確保ができ、個人は柔軟な働き方や職業の選択ができると好評で、どんどんとサービス利用が広がっている成長事業です！ 画一的な提案ではなく、お客様のニーズや状況に応じた柔軟な営業が可能です。他社に合わせるだけではなく、自分のアイデアやアプローチを活かせる環境で、あなたらしい営業力を磨いてください。 学生が初めての社会経験を得る場を。主婦が家庭と仕事を両立する環境を。シニアが活躍できる場を。多様な人材が輝く社会を実現するサポートができます。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ 企業に人材に関する課題をヒアリング、人数・日数・業務内容・価格をご提案し受注につなげていただきます。 提案先の業界は自由に選択ができるので、ニーズがありそうな企業へアプローチをかけられます。 1日単位／1人からサービスの提供が可能なため、ローコストで利用できると好評です！ 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ ＜＜ 全体の流れ ＞＞ ▼企業に人材に関する課題をヒアリング ▼人数・日数・業務内容・価格を提案 ▼受注 ▼スタッフへ案件をご紹介 ▼当日のフォロー ＜＜ 提案先一例 ＞＞ ・音楽業界やエンタメ業界（コンサート会場の物販係や案内係など） ・スポーツ業界（サッカー・野球などの試合の案内係など） ・小売業（催事イベントの販売員など） ・教育業界（試験監督など） ・公務（選挙など） ・製造業 ・物流業 ほか 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの方 ・販売・接客経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人のため、相手のための仕事がしたい方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方 ◆「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◆目標に向かって地道に努力できる方 ◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を広めましょう！ -
タムスグループ★医療・福祉グループで働く外国人職員の入職から定着まで徹底サポート！
勤務地
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ・外国人職員の入職から定着までに付随する業務 ・EPA候補者の研修計画立案 ・施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー） ・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応 ・資料作成 ・各種イベントの立案実施 ・海外現地での求人説明会参加、関係各所への訪問 時代が求める仕事！注目の≪外国人採用≫に携わってみませんか？ タムスグループではEPA（経済連携協定）のもと2012年から外国人職員の受け入れを行っており、実績に基づくノウハウが多数あります。 外国人職員の採用強化と受け入れ国の増加に伴いスタッフを増員募集します。 現地採用から国内での定着までを徹底サポートしてタムスグループを支えて下さい！ 【必要な経験・スキル】 ≪必須≫ ・普通運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ≪歓迎≫ ・外国人採用業務経験 ・在留資格の変更更新手続き ・EPAや技能実習生の受け入れに関連する事務手続等の経験 ・介護福祉士として外国人の方と働いた経験のある方 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療・介護・保育を提供しています。 1993年に最初のクリニックを開業して以来、ご利用者様（ご入所者様）目線で「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」を提供してきました。 現在では東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特養、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営しています。 求める人材
資格 ≪必須≫ ・普通運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ≪歓迎≫ ・外国人採用業務経験 ・在留資格の変更更新手続き ・EPAや技能実習生の受け入れに関連する事務手続等の経験 ・介護福祉士として外国人の方と働いた経験のある方 年齢の条件と理由：定年60歳のため -
＼平均残業時間は月10時間！／未経験OK！20～30代活躍中｜プライベート充実｜転勤なし｜安定企業で働こう
勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング10F 株式会社プライムスタッフ 仕事の概要
仕事内容: ／／ 新卒・第二新卒OK！未経験OK！ 残業月平均は10時間！プライベート充実！ ＼＼ ▼【初心者OK】他業界スタートOK！ ▼【賞与年2回】昇給あり！しっかり稼げる！ ▼【第二新卒OK】月給28万円スタート！ ▼【安定企業】設立20年以上の安定企業 ▼【研修あり】先輩が優しくレクチャー！ ―――――――――― 【ご応募・お問い合わせ】 ①【WEB応募】応募ボタンをClick!! ---------------------- ②【電話応募】 044-221-2287（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください！ ―――――――――― 【仕事内容】 ＼他業界スタートの方もどうぞ！／ 派遣スタッフを企業に紹介する 人材と企業をつなぐ立派なコンサルタントのお仕事です！ ＜具体的には＞ ■派遣スタッフの手配 人材を必要とする企業様から依頼が来たら 『どんな方を希望しているか』を確認し、 派遣スタッフに連絡して調整します。 ■派遣スタッフの登録・面接 『夫の転勤で来たので期限付きで仕事したい』 『夢があるので生活のためお仕事したい』 …など様々な派遣スタッフ志望者がいらっしゃいます！来所されたら面談・および登録手続きを行なってください。 ■新規案件の紹介 など 新しく企業様から来るお仕事案件を派遣スタッフさんへ連絡します。 求める人材
求める人材: ＊未経験者歓迎/経験不問/無資格OK ＊経験者歓迎/ブランクOK ＊20代 30代活躍中/学歴不問 ＊新卒・第二新卒OK ＜こんな方にもオススメ！＞ ・就職の時期がずれて卒業してしまったが正社員を目指したい ・フリーターだけどそろそろ腰を据えて落ち着きたい ・未経験からでもできるお仕事を探している そのほか、飲食業や小売業、介護業界、アミューズ業界などで働いてきたものの人材系の仕事に興味がある方！また、カスタマーサービスや一般事務、アパレル事務、建設事務、内勤、コールセンター、社会福祉士、ホール・キッチンスタッフ、イベントスタッフなどの経験があり、コミュニケーションスキルを活かしたいと考えている方もどうぞ！ -
＜営業経験ゼロOK／入社後研修充実＞20代から30代前半の若手活躍中！人材系営業または人材コーディネーター/フレックス勤務
勤務地
富山県富山市山室138-1 ユー堀川ビル2階 株式会社テクノサービス 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 入社後は配属される拠点の状況や適性に合わせて、営業またはコーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業と求職者の最適なマッチングを図るため、両者を理解することが大切です。将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て、役職者にも挑戦できます。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜営業職＞ 担当エリア内のお客様企業を定期的に訪問し、「派遣スタッフを採用したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフさんをマッチング。またスタッフさんが安心して働けるよう、就業中のフォローも手掛けます。 ＜コーディネーター職＞ 企業からいただいた求人内容にマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介。また、求人サイトへの案件掲載や応募者への登録案内を行ないます。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ★製造業界のお客様に頼りにされています。 中小メーカーを中心に、製造業界での認知度が高い当社。今までの実績をお伝えすれば、お客様は安心して当社に「お任せしたい！」と言ってくださるため、営業活動もスムーズです。 ★人の人生を支えられる仕事です。 「自分にできるか不安、でも自立したい」と悩んでいるスタッフさんもいます。だからこそ、コツコツとサポートを行なうことが大切。スタッフさんの声に耳を傾けながら、「◎◎さんなら大丈夫」「一緒に頑張りましょう」と励まし続けることで、少しずつ働くことに前向きになっていただけます。 ★フレックス＆直行直帰で働きやすい！ 「朝はスタッフさんの職場見学に同行、午後は企業訪問、夕方はスタッフさんのフォロー」など柔軟に予定を立てられます。フレックスだから、家族との時間や趣味の時間などとの両立を実現しています。 ★未経験でも安心の教育体制！ ロープレを交えた営業研修など、教育体制は充実。さらに本部や上長によるフォロー体制も整っています。 求める人材
求める人材: 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★高卒以上＜第二新卒も歓迎！＞ ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※営業経験や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜未経験の方もイチから丁寧にサポート！＞ 入社後研修が充実しているため、未経験の方も人材派遣の仕組みからしっかり学べます。営業職の場合、初めは先輩と一緒に企業を訪問するので、一人で不安になることはありません。 ＜異業種から入社して活躍している人が多数います！＞ □元アパレルや携帯ショップの店員など、販売員としての経験がある人 □飲食店など接客経験のある人 □ホテルスタッフ・インストラクターなどサービス関係で活躍されていた人 上記の他にも事務・受付・医療事務・不動産営業・製造スタッフ・自衛官・美容部員・サッカーコーチやソーシャルワーカーなど幅広い前職の人が活躍しています！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由12号のイ） この企業の類似求人を見る
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経験者募集◇週3日・月給30万円～◇駅徒歩3分のオフィス勤務
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト 仕事の概要
仕事内容 組織変革をリードする人事・評価制度構築のプロフェッショナル募集 ＊経験者のみの募集になります。 【詳しい業務内容】 ▼評価制度の設計・運用 ・各ポジションの評価制度・インセンティブ制度の新規設計 ・既存制度の見直し ▼採用戦略の立案と実施 ・人材採用計画の策定 ・最適な媒体選定と活用 ▼人事業務全般のサポート ・採用に関わる書類作成・管理 ・応募者の面接対応 ・新入社員の入社後対応 等 ★現在の評価制度を見直し、より良い制度を構築・運用していただくことがメインの業務です。 その他の業務内容については、あなたの経験に応じて柔軟に対応したいと考えておりますので、 まずはご応募いただき、面接にて詳しくお話させてください。 【募集背景】 当社は2011年に設立し、医療業界のWebマーケティングを革新し続ける急成長企業です。 現在20代・30代をメインに40名が活躍中。 今後のさらなる事業拡大に向けて、 社員一人ひとりの成長と貢献をしっかりと評価する制度構築に力を入れるため、 人事・評価の知識と経験を持つスペシャリストを募集します。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。 2011年の設立以来お客様の課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。 おかげさまで完全反響営業を実現。 既存のお客様やご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。 SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。 Webを通じて幅広い支援を行っています。 今後もより多くのお客様に寄り添い、ご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇人事評価制度の企画・設計・運用の経験者 ＊インセンティブ等の制度設計ができる方 ◇社員の育成やキャリア支援に関する知識のある方 【歓迎】 ・関係各部署と連携し、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力のある方 ・Web関連人材についての知識のある方 -
末経験者歓迎 平日のみ 月平均残業8時間 テレワークあり 年間休日120日
勤務地
千葉県浦安市入船 株式会社リエイ 仕事の概要
募集背景 RIEI100 仕事内容 仕事内容: 採用チームの一員として、 新卒採用業務全般に携わって頂きます。 現在採用チームは 課長＋課員9名で 新卒・中途採用業務を 分担しています 女性6名中4名が 産休・育休取得 男性社員も実績あります 【具体的な業務の一例】 ※全てを行う訳ではありません ●電話対応 メールの送受信 ●会社説明会の企画・運営 ●就職イベントへの出展（外出あり） ●学校訪問 ●面接日程及び各部署の面接官との連絡調整 ●内定後のフォロー など 【リエイとはこんな会社です】 “人から人への生活サービス”をテーマに これまで培った“お世話の心”の進取と チャレンジの スピリッツを大切にしています。 ■1980年創立 従業員数約4,000人以上 創立より44年、連続増収を継続中！ ■福利厚生施設運営数 全国約500ヶ所以上 介護施設運営数 全国約50ヶ所 海外にも展開中 TV・ラジオCM放映中♪ 活動知名度上昇中！ 求める人材
応募資格 ●未経験者歓迎 ●介護職員の経験を活かせる仕事です ●派遣会社や人材紹介会社での経験を活かせる仕事です ●営業（個人・法人問わず）の経験を活かせる仕事です ●服装自由 ●簡単なデータ入力、メール送受信ができる方 -
9：00～17：45／残業少なめ！！多くても月に5時間程度です！時差出勤や週に1回のテレワークもＯＫ！働き方◎
勤務地
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階 株式会社リエイ 仕事の概要
募集背景 RIEI100 仕事内容 採用チームは課長＋社員9名で 新卒・中途採用業務を分担しています。 今回は新卒採用に関する業務をお任せします。 【具体的な業務の一例】 ●電話対応 メールの送受信 ●会社説明会の企画・運営 ●就職イベントへの出展（外出あり） ●学校訪問 ●面接日程及び各部署の面接官との連絡調整 ●内定後のフォロー など ※全てを行う訳ではありません 簡単な業務から覚えていただき、 適性に応じて担当が割り振っています。 [こんな人が活躍] ●未経験者活躍中 ●女性スタッフ活躍中 ●20代・30代・40代活躍中 ●主婦・主夫活躍中 ●ブランクOK 【ワーママ・パパ活躍中！！】 育児休暇は女性だけでなく 男性も積極的に取得しています！ また、現在育児中のママさんの 在籍中なので、お子さんの行事参加や 急な発熱によるお休みなど 抵抗なくお休みできる環境が整っています。 男女関係なくライフステージが変わっても 家庭と両立しながら活躍できる職場です！ 求める人材
応募資格 ●経験不問 ●資格不問 ●年齢不問 -
若手の限定採用□成長の機会が豊富□□キャリアアップも目指せる☆【急募/未経験歓迎】【新卒エンジニアのキャリアアドバイザー職】女性も大活躍中！★福利厚生が充実★
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東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営しているIT業界に特化した新卒就職支援サ－ビス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。企業対応を行う当社の法人担当との連携も行います。 将来的には個人の希望や適性も踏まえて法人顧客との折衝もご担当頂きます。 【具体的には……】 新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！ ・学生との面談 ・就職活動の支援 ・同社が主催するイベントのサポート など 【仕事の流れ】 ・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。 ▼ ・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2～3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3～4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。 【入社後の流れ】 入社直後は1～2週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。 その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。 入社2~3ヶ月を目安に学生を担当することになります。 【「Career Select」とは】 新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。イベントや技術勉強会の情報はもちろん、 企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。 また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、 入り口から出口までサポートをする体制です。 この企業の類似求人を見る
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稼げる！月給30万＋インセンティブ★さらにノルマ無し♪
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-10-27 株式会社ジョブスマ 給与例
給与例 年収620万円 ／ 29歳 経験1年 年収750万円 ／ 34歳 経験1年 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【半数が未経験から！】 面談から就業後まで 求職者のサポートを担当します！ 【20代・30代活躍中！】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆スタートアップベンチャー企業 スタートアップのため全員が横並びstart 結果、活躍次第で 誰しもが会社の主役となれる平等な会社！！ ☆インセンティブ 月給30万円＋インセンティブ （◎平均支給月20万円以上！） 自身が残した結果を そのままインセンティブにてお給料で還元！ 頑張った分だけ給料に反映されるからこそ モチベーションアップ！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼具体的な仕事内容 ジョブスマが扱うのは、 製造業を中心とした全国3000件以上の求人 「寮完備」の求人が9割以上で、 フォローの手厚さから 多くの企業・求職者に選ばれています。 今回お任せするのは、 人材コーディネーター！ 求職者へピッタリの職場を紹介し、 サポートを行う仕事です！ ◎成果を出すほどインセンティブで還元 ◎キャリアアップのチャンス多 ▼まずは、イチから研修！ 入社初日は、ジョブスマの ビジネスモデルをじっくり研修。 2日目以降は、先輩とのOJT形式で、 一連の業務の流れを身に着けてもらいます！ ▼体的な業務の流れ STEP1：応募対応 - 求職者からの応募に対し、 簡単な確認と面談日程の調整を行います。 ↓ STEP2：面談実施 - 仕事への希望や、今の生活状態、 思い描くキャリアについてヒアリング。 1日に面談するのは、約3～5名ほどです。 ↓ STEP3：仕事紹介 - ヒアリングを基に、 自社で扱っている求人の中から 最適のものを選び、求職者にご提案。 そのうえ、面接を想定したアドバイスを行います。 ↓ STEP4：面接実施 - 募集元の企業様へ、求職者を紹介。 日程を調整し、面接をセッティングします。 ↓ STEP5：就業後フォロー - 無事に入社したら、その約1週間後まで 電話・LINEでやりとり。 就業先での困りごとが無いかを確認し、 必要に応じて企業様へ連絡を行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼やればやるほどインセンティブGET！ 求職者と企業のマッチングが成立するほど インセンティブでしっかり還元。 平均取得額は月に20万円以上で、 平均月収は50万円以上。 数字を出した分だけ、 キッチリ給与の数字で返す。 それがジョブスマ流です。 1件成約ごとに2万～12万円（月上限無し) ▼チーム／組織構成 社員同士で距離が近く、 「売上を伸ばすには？」など、 情報交換も活発に行っています。 それだけでなく、代表もくだけた人柄で 社員と同じ目線で話を聴いてくれるので 相談もしやすい職場です！ ＜年齢構成：20代・30代が活躍中！＞ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 「稼ぎたい」 「のし上がりたい」 「認められたい」 それが一番の応募資格！ 人材業界や営業職などの経験は、一切不問。 求めるのは、 稼ぎたい・上へ行きたい という熱い想い。 - 「欲望」「野望」「夢」 それが、ウチに入るうえで一番の応募資格。 ・努力した分だけ評価されたい ・家族サービスしまくりたい ・高級車を日替わりで乗り回したい ・同年代より上へ行きたい そんな君の「熱」を、面接で伝えてほしい。 迷う前に、まずは応募を。 ぜひオフィスでお会いしましょう！！！ -
【急募/未経験歓迎】【新卒エンジニアのキャリアアドバイザー職】女性も大活躍中！★福利厚生が充実★
勤務地
東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション東京支店 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営しているIT業界に特化した新卒就職支援サ－ビス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。企業対応を行う当社の法人担当との連携も行います。 将来的には個人の希望や適性も踏まえて法人顧客との折衝もご担当頂きます。 【具体的には……】 新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！ ・学生との面談 ・就職活動の支援 ・同社が主催するイベントのサポート など 【仕事の流れ】 ・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。 ▼ ・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2～3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3～4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。 【入社後の流れ】 入社直後は1～2週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。 その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。 入社2~3ヶ月を目安に学生を担当することになります。 【「Career Select」とは】 新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。イベントや技術勉強会の情報はもちろん、 企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。 また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、 入り口から出口までサポートをする体制です。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20～30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ！！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部採用担当のアシスタント。 採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどのサポートをお任せします。 また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。 ・採用活動全般 ・採用計画の立案と実行 ・求人広告の作成・掲載 ・候補者管理及び選考プロセスの最適化 ・面接実施及び候補者評価 ・内定者フォローアップ など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20～30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ！！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部採用担当。 採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどをお任せします。 また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。 ・採用活動全般 ・採用計画の立案と実行 ・求人広告の作成・掲載 ・候補者管理及び選考プロセスの最適化 ・面接実施及び候補者評価 ・内定者フォローアップ など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】【成長企業での営業募集（法人営業経験）】IT×人材領域のベンチャー企業★インセンティブあり／転勤なし
勤務地
東京都渋谷区 株式会社TERAZ 仕事の概要
仕事内容: 【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには 自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）と その専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。 【仕事内容】 新規および既存クライアントへの提案営業をお任せいたします。 システム開発、ITインフラ整備、アプリ制作などのプロジェクトを進めたい企業に対して 開発業務を請け負うエンジニアのアウトソーシングサービスを提案していただきます。 社会に貢献できるサービスをつくり出す企業と当社に所属するエンジニアをつなぎ 実績を積み重ねて信頼関係を築いていくことが魅力のひとつです。 また、ご自身の成長に繋がる環境でもあります。 クライアントへの提案営業だけでなく、エンジニアのキャリア相談やフォローなど人材領域のスキルも身につけるチャンスがあるため 将来的にメンバーをマネジメントしながら新規事業開発にチャレンジしてみたいと考えている人には最適なポジションです。 IT業界の知識がなくても問題ありません。入社後に代表直下で知識を身につけていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方（エンジニア）に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ◆求人企業に対する業務 ・新規企業の開拓 ・既存企業のフォロー ・求人情報の獲得 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ◆社内における定例MTG ・キャリアドバイザー, リクルーティングアドバイザーの業務におけるナレッジを社内で開発・共有 ・個人目標を達成するための戦略の立案とモニタリング。 ・キャリアの方向性や会社のバリューを擦り合わせるための1 on 1面談 ＜営業手法＞ 新規顧客へのアプローチ方法 例） ・問い合わせフォームからの反響営業 ・ビジネスマッチングツールを用いたアプローチ ・クラウドソーシングサービスを用いたアプローチ など 上記のような手法を活用してクライアントを開拓します。効率を重視して営業活動を行いましょう。 ＜商材・サービス＞ 当社のサービスはIT×人材で、企業とエンジニアをマッチングさせ、企業の人手不足の解消や、エンジニアの技術力向上につながる機会の提供です。 ＜主な顧客＞ ・株式会社Sun Asterisk ・フェリカポケットマーケティング株式会社 ・コムチュア株式会社 【1日の流れ】 09:00 出社 ▼ 09:00～12:00：朝会、キャリア面談、メール対応など ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00～18:00：パートナー面談、顧客面談など ▼ 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはIT業界の知識・SESのビジネスモデルを学んでいただきます。 その後は業務に取り組みながら仕事を覚えます。わからないことがあれば 先輩に気軽に相談できるので、人材コーディネーター未経験の方もご安心ください！ひとり立ちまでは1ヶ月～3ヶ月を想定しています。 【キャリアステップ】 リモートに特化した人材紹介事業など、今後もさまざまな新規事業を立ち上げる予定です。そのため、経営に関わるポジションや事業部長などへのキャリアアップを目指せます！ -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区 株式会社TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: □ 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など □ 営業活動フロー ・初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング ・サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。 ・提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。 ・フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代30代若手大歓迎□□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート！【創業期メンバー】インサイドセールス/カスタマーサクセスに特化したキャリアアドバイザー(両手型)
勤務地
東京都新宿区 株式会社9E(キュウイー) 仕事の概要
仕事内容: 9Eキャリアがインサイドセールス/カスタマーサクセス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。 この企業の類似求人を見る
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【急募/未経験歓迎】20～30代活躍中！★福利厚生が充実★
勤務地
東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション 仕事の概要
仕事内容: エンジニア人材紹介事業のキャリアコンサルタントを行って頂きます。 《具体的には》 ・中途候補者との面談、キャリアアドバイス ・資格や経験、希望条件の把握 ・面接対策 ・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス ・企業の採用サポート業務 ・採用要件や社風についてのヒアリング ・候補者と企業のマッチング業務 ・日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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39歳以下の方全員面接／原則定時退社／土日休み
勤務地
静岡県浜松市中央区砂山町 株式会社ワーディ(東海/浜松) 給与例
給与例 【年収例】 ・920万円／38歳・入社10年・部長 （月給66万円＋インセンティブ＋各種手当） ・520万円／35歳・入社5年・課長 （月給40万円＋インセンティブ＋各種手当） ・420万円／29歳・入社3年・課長代理 （月給34万円＋インセンティブ＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 仕事を探している”人”と、人材を求めている”企業”を結びつける役割を担う「人材コーディネーター」として活躍していただきます。 具体的には： 1．派遣スタッフのコーディネートやフォロー ・クライアントと派遣スタッフの要望をヒアリングし、最適な配属先をマッチング。 ・「ラウンダー」として店舗を巡回し、月1回スタッフとの面談を実施。フォローアップやモチベーション向上のためのサポートを行います。 ・配属店舗に合わせた研修（3日間）や、スキルアップ研修を提供。 2．営業活動 ・派遣スタッフを企業にご紹介 ・企業のお困りごとを状況を分析し、改善提案 ・クライアントとの定期的な打ち合わせやトラブル対応を実施。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 【仕事のやりがい】 クライアントからの「ありがとう」が直接届く喜び。 自分がコーディネートしたスタッフが成長し、笑顔で働く姿を見られる達成感。 成果が新たなクライアントの紹介に繋がるなど、目に見える形で結果が現れるお仕事です。 【会社紹介：株式会社ワーディ】 名前の由来：「WORK（ワーク）」と「BUDDY（バディ）」から。 私たちは、クライアントとスタッフ双方の“頼れる相棒”であり続けることを目指しています。 未経験者の挑戦を応援 現在活躍中の社員の9割が未経験からのスタート！ 飲食業、俳優の卵、不動産営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが手厚い研修体制のもとで成長しています。 成長を目指せる環境 若い会社ならではのフレッシュな雰囲気と、重要ポジションへの挑戦機会が多数！ 【応募資格】 経験不問！未経験者歓迎。 「人と人を繋げたい」「成長したい」という意欲を重視。 【応募方法】 興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 コミュニケーションが好きな方、歓迎。学歴経験不問 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 第二新卒、ブランクがある方 転職回数が多い方も大歓迎！ 「人と話すことが好き」 「未経験から正社員で活躍したい！」 「年齢に関係なく評価してほしい！」 ―そんな気持ちがある方は当社がピッタリ◎ この企業の類似求人を見る
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学歴&経験不問！未経験大歓迎！◆完全週休2日制&残業ほぼなし
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄2丁目１-9 雲竜フレックスビル西館 801号室 株式会社ワーディ(東海) 給与例
給与例 ■年収850万円／37歳・経験10年 ■年収450万円／32歳・経験5年 ■年収380万円／28歳・経験2年 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 人と企業をつなぎ、新たな可能性を生み出す！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人” と “企業” を結びつける人材コーディネーター募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の未来に関わる仕事がしたい」「誰かの成長や成功を支えたい」そんな想いを持つあなたへ。 人と企業をマッチングし、双方の成長をサポートする “人材コーディネーター” として活躍しませんか？ ★仕事のやりがい★ ・「ありがとう」の言葉がやりがいに！求職者に最適な職場を紹介し、 「良い職場に出会えました！」と喜ばれる瞬間が最大の魅力。 ・企業の成長にも貢献！「この人を紹介してくれて助かった！」 企業からの感謝の言葉が、あなたの誇りになります。 ・ 未来を支える仕事 人のキャリアを築き、企業の発展に貢献するやりがいを実感。 【具体的な仕事内容】 ◆ 派遣スタッフへのサポート ・求職者の希望や適性をヒアリングし、最適な配属先をマッチング ・配属先での定期的なフォローやモチベーションアップの支援 ・研修やスキルアップサポートで成長を後押し ◆クライアント企業への提案 ・企業のニーズを分析し、最適な人材を提案 ・企業が抱える課題をヒアリングし、解決策を提案 ・クライアントとの関係を深め、長期的な信頼を構築 ＼ここがポイント／ ★充実のサポート体制 ┗**未経験でも安心！**座学研修＋OJTで基礎から学べる ★しっかり評価 ┗6ヶ月ごとに昇給チャンスあり（年2回） ★働きやすさ◎ ┗残業ほぼなし（月平均2.8時間）でワークライフバランス◎ ★しっかり休む！ ・土日祝休み＆育休取得実績あり！ 【当社について】 『ワーディ』 は、「WORKS(働く) × BUDDY(相棒)」を由来に持ち、 人と企業、双方の信頼できるパートナーを目指しています。 ◆ 創業以来、黒字経営を継続！ ◆2023年「健康経営優良法人」認定！ ◆社員一人ひとりが健康的に活躍できる環境づくりに注力！ 事業拡大につき、新たな仲間を募集！ 「誰かの人生に関わる仕事がしたい！」 そんな想いを持つ方、ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎！コミュニケーションがとれる方＞ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクありもOK ◆転職回数も一切不問 先輩スタッフの90％が未経験スタート！ 飲食、アパレル販売、不動産、保育士など異業種からの 転職者も多数在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ □人と話すことが好き □新しいことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □人の役に立てる仕事がしたい 1つでも当てハマる方は、ぜひご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿区 株式会社LivCo 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理□ ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。□ 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定□ ・採用・定着における課題解決の管理□ ・育成・人材開発体制の設計及び実行□ ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20～30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【人事戦略を立案・実行し、組織全体の成長を支える重要な役割】 採用計画・採用活動の統括、チームマネジメントなどをお任せいたします！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事マネージャー候補者を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部マネージャー候補。 採用活動の統括、人事制度の構築と運用、チームマネジメント 部下やチーム全体の目標設定・進捗管理などをお任せいたします。 人材戦略と経営戦略を結びつける重要な役割を果たし、 組織全体に大きな影響を与えるポジションです。 ・人事戦略の立案と実行 ・採用活動の統括 ・チームマネジメント ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・人事制度の構築と運用 など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
【各種手当＆待遇充実】賞与年2回□駅チカ
勤務地
千葉県船橋市本町２－１０－１ 医療法人弘仁会 板倉病院 給与例
給与例 【年収例/3年目】 年収339万円～400万円 ※月給23万5000円～27万2700円×12ヶ月＋各種手当・賞与 仕事の概要
仕事内容 板倉病院内の総務課にて「人事担当」として下記の業務をお任せします。 求人原稿作成、応募者対応、書類選考 面接日程の調整、採用条件の選定、内定者フォロー など。 - □充実＆安心の福利厚生で長く働ける□ ■ライフスタイルに合わせて年間6万円 が使える福利厚生制度 ■年間1万円の医療費補助制度 ■院内保育室＆保育園料補助あり など…。 将来的に変化していく私生活に合わせて 家庭も仕事も両立可能◎ □下記に当てはまる方にピッタリの仕事□ □様々な情報を集めたりまとめるのが好き □コミュニケーションを取ることが好き □人の役に立つお仕事がしたい という方にピッタリ！ 【総務課について】 現在、10名が在籍しております。 幅広く病院全体に関わる業務を行い、 働く職員をサポート！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆業界知識不問 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
20代活躍中■完全週休2日制■月給30万以上■副業OK
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目６番６号ＣＯＥＲＵ渋谷イースト４Ｆ 株式会社アセンディア 給与例
給与例 ・432万円／入社1年／24歳 (月給30万＋諸手当＋賞与年2回) ・502万円／入社2年／26歳 (月給35万＋諸手当＋賞与年2回) ・572万円／入社3年／26歳 (月給40万＋諸手当＋賞与年2回) 仕事の概要
仕事内容 《働く魅力～6選～》 ★月給30万以上 ★完全週休2日制 ★リモートワーク勤務可能 ★残業ほぼなし ★平均年齢27歳 ★副業OK ★キャリアアドバイザー経験者歓迎 ★両面型人材紹介経験者歓迎 《会社の魅力》 当社は再生可能エネルギー、BPO、人材、WEBマーケティングを柱とする多角的事業を展開する成長企業です。 今回、事業拡大に伴い、人事部門の採用担当を募集いたします。 ゆくゆくは採用以外の企画や制度もお任せいたします。 《魅力的な働き方》 仕事もプライベートも充実させて人生を謳歌したい方へオススメする働き方！ 「月給30万以上」「完全週休2日制」「副業OK」等、充実した待遇です。 働きやすい環境づくりはもちろん、人生も謳歌できるように多様な働き方をつくっていく方針です。 効率よく働いて、自己研鑽に時間を割く。そんな働き方をしてみませんか？ 《仕事内容》 ・新卒採用＆中途採用 ・候補者との面談 ・人材紹介エージェント対応 ・データ入力(候補者管理、マーケティング進捗管理など) 等 求める人材
求めている人材 人材業界の経験者採用■経験年数不問 以下、いずれか必須になります。 ・キャリアアドバイザー経験 ・両面型人材紹介経験 -
将来の採用責任者を期待しています！/フレックス/残業20h以下
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 株式会社Sun terras(旧:グルーヴ・ギア株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 クライアントの課題に真摯に向き合い、 様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。 また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 ■Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 【業務内容】 中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。 現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが3名おり、そのメンバーと代表、事業責任者と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。 【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定～設計 ・OX（選考オペレーション）設計 ・IX（面談 / 面接体験）設計 ・データの分析～課題設定 / 施策立案 ・市場や競合他社の調査分析～改善 等 【働き方・社風】 ・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です ・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます ・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております 求める人材
求める人材: ◇必須スキル ■以下の経験がそれぞれ1年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接□クロージング等の実務経験) ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ■何らかの営業経験1年以上 ◇歓迎スキル ・ITエンジニアとしての実務経験。 ・SES業界における採用業務の経験。 ◇求める人物像 ・目標達成にこだわれる方 ・自身で課題を見つけて解決するためのアクションプランを立て実行できる方 ・周りのメンバーや社外のステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方 ・候補者をワクワクさせられるようなコミュニケーションが取れる方 -
＜39歳以下の方全員面接＞◆残業ほぼなし◆土日休み
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社ワーディ(梅田) 給与例
給与例 ■年収850万円／37歳・経験10年 ■年収450万円／32歳・経験5年 ■年収380万円／28歳・経験2年 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 未経験でも安心！成長できる環境 ／／ "働きやすさ"と"やりがい"どっちも叶う！総合職募集！ ★未経験OK！月給23万円以上スタート ★残業ほぼナシ（月平均2.8h）でプライベート充実 ★インセンティブで成果をしっかり評価！ ★昇給のチャンスは年2回（半年ごとにUP！） ★土日休み＆育休取得実績あり！ あなたの「得意」を活かせる仕事をお任せ！ 「人と関わるのが好き」「SNSに興味がある」「事務作業が得意」など、 あなたの適性や希望に合わせた業務からスタートできます！ ◆人材コーディネーター クライアントの課題を解決し、スタッフの活躍をサポート！ ・企業との打ち合わせ ・スタッフの配属・研修 ・ 定期的なフォロー ◆事務 会社を支える縁の下の力持ち！ ・資料作成 ・メール・電話対応 ・クライアントサポート ◆広報・PR SNSで会社やサービスの魅力を発信！ ・SNS運用サポート ・新商品・新サービスのPR ◆コンサルティング データをもとにお店の売上アップを支援！ ・販売状況の分析・レポート作成 ・店舗運営のアドバイス 未経験でも大丈夫！安心のサポート体制！ STEP1：まずは基礎から！ 業界のこと、仕事の流れをしっかり学べる！ STEP2：先輩がしっかりフォロー！OJT研修 実際の業務を経験しながら、一つずつできることを増やしていこう！ STEP3：成長に応じてキャリアアップ！ あなたの頑張りはしっかり評価！着実にステップアップできる環境です。 ＼ ワーディならではの魅力！ ／ "頑張り損なし"の評価制度！ → 目に見える評価基準で、インセンティブにしっかり反映！ → **「一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長」**と着実にキャリアアップも！ 安定企業で安心して働ける！ → 創業以来、黒字経営を継続！ → 2023年「健康経営優良法人」認定！ → 全国からの依頼が増え続ける成長企業！ ワークライフバランスも◎！ → 残業ほぼナシ＆完全週休2日制 → 育休取得実績あり！長く安心して働ける環境 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ 未経験から新しいことに挑戦したい！ チームで協力しながら働くのが好き！ 仕事もプライベートも両立したい！ 安定企業で長く働きたい！ 「ちょっと気になるかも…」そんなあなたも大歓迎！ ぜひ一度、お話ししてみませんか？□ ＼ 事業拡大につき、新メンバー大募集！ ／ あなたのご応募、お待ちしています！ 【社名に込めた想い】 社名である『WORDDY（ワーディ）』の語源は、WORK（ワーク）とBUDDY（バディ）。 仕事においてクライアント・スタッフ双方から頼りにされる“相棒”を目指していきたい！という想いが込められています。 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎！正社員デビューも応援＞ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験がない方もOK ◆転職回数も一切不問 先輩スタッフの90％が未経験スタート！ 飲食、アパレル販売、不動産、保育士など異業種からの 転職者も多数在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ □人と話すことが好き □世の中のトレンドを追うことが好き □日常的にSNSを活用している □新しいことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □人の役に立てる仕事がしたい 1つでも当てハマる方は、ぜひご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1109号室 株式会社9E(キュウイー) 仕事の概要
仕事内容: 9Eキャリアがインサイドセールス/カスタマーサクセス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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