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人材系営業/副業OKの求人・転職情報
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営業経験を活かし人事にチャレンジ◆年休123日／土日祝休
勤務地
北海道札幌市中央区北二条東N2Fujii 3F 株式会社EachWorth 給与例
給与例 【年収例】 300万円以上／人事一般職 480万円以上／マネージャー職 600万円以上／人事責任者職 仕事の概要
仕事内容 ★20代活躍中！平均年齢27歳の活気ある職場 ★営業経験を活かせる！人事未経験OK ★年間休日123日／土日祝休み ★将来はCHRO（最高人事責任者）としてのキャリアも！ 【お任せする仕事について】 人事マネージャー候補として 「人を育てる」「仲間を集める」業務をお任せします。 人事未経験の方も歓迎◎ これまでの【営業経験】や【新人育成・面倒見の良さ】が、 そのまま活かせるポジションです。 【具体的にお願いするお仕事】 ・採用計画の立案（どんな人を、いつ採用するか？） ・求人媒体の選定（どこで募集するか？） ・会社説明会、求職者対応 ・入退社の手続き ・内定後のフォロー ・給与計算業務、社労士とのやりとり ・人事評価・福利厚生などの制度設計（慣れてきたら徐々に） 【こんな方にピッタリ！】 ・営業経験があり戦略を立てることが好きな方 ・未経験から人事のキャリアを築きたい方 ・「会社と一緒に成長したい」「裁量を持って仕事がしたい」方 ・将来的に、組織をつくる・育てる仕事がしたい方 ＼あなたの“やってみたい”を大切にします／ 型にはまったやり方や決まりきったルールに縛られることなく、 「もっとこうしたい」「この方法でやってみたい」という提案や挑戦も大歓迎。 採用や制度設計、社内ルールづくりまで、幅広い業務に関われるからこそ、 “決まったことをこなす”だけでなく、自分の裁量で仕事を動かしたい人にぴったりです！ 【募集背景】 2023年8月に設立したばかりの当社。 札幌にいながら、東京・大阪などの都市部に負けない営業支援事業を展開し、急成長中です。 今後の更なる成長に向けて、人事部門の体制強化が急務。 現在は、アルバイトスタッフ含め全体で40名が在籍。 平均年齢27歳で20代～30代が活躍しています！ あなたのような、バリバリやる気のある若手の力を必要としています！ 【会社について】 法人営業の領域で近年注目されている、インサイドセールスの代行を行っています。 クライアントの営業に関する課題を解決する営業支援、 営業代行、組織強化に向けたコンサルティングなど、 個々のクライアントに合わせた「実践型伴走支援」を強みとして急成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 ＃未経験OK #20代活躍中 ・営業経験をお持ちの方（大歓迎） ・人事（特に採用業務）関連の業務経験をお持ちの方（年数不問） ・コミュニケーションを重視しながら仕事を進められる方 ・個人プレーではなくチームで連携しながら業務を進められる方 ・Microsoft Office、Googleスプレッドシートなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【下記に当てはまる方を歓迎！】 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・柔軟性を持って問題解決に取り組める方 ・現状維持で満足せず、高い成長意欲を持てる方 ☆共に成長する意欲の高い仲間を求めています 「より多くの方が成長できるフィールドをつくりたい」 「地方でネクストステージを目指す方の支援をしたい」 という想いを持って設立した当社。 会社として成長するだけでなく、そこで働くメンバーの成長に繋がる環境を提供したいと考えています。 そのためには、人事評価制度の整備など社内体制の強化が不可欠。 理想の実現のため、ぜひあなたの力を貸してください。 -
完全週休3日制！人材業界や求人営業経験のある方、大歓迎です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-13-1 恵比寿鈴木ビル3階 株式会社idea 1tasu 仕事の概要
仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 完全週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 人材業界での経験 (求人広告営業、人材紹介業務などを想定) 【歓迎条件】 企画提案型の営業経験 Webマーケティングの知識やスキル -
地域に根差して地元で腰を据えて働きたい方◆年間休日123日◆
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F 株式会社エラン 仙台本社 給与例
給与例 ベース年収540万円（月給45万円）＋業績賞与 33歳／5年目／マネージャー職 ベース年収720万円（月給60万円）＋業績賞与 40歳／10年目／部長職 仕事の概要
仕事内容 1995年の設立以来、人材派遣・人材紹介などのサービスを展開する当社。 事業拡大に向け責任者候補として、人材派遣・人材紹介の業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊人材事業の戦略立案、実行 ＊予算作成・管理 ＊KPI管理、分析、改善策の実施 ＊チームメンバーの目標設定、進捗管理、評価 ＊メンバーの育成、指導、評価、モチベーション向上 ＊事業部間の連携強化、情報共有の促進 ＊経営層へのレポート、事業戦略への提言 ＊新規顧客開拓、既存顧客との関係構築 【PRポイント】 マネジメント経験を活かし、事業の中核を担う責任者として活躍できる！ 人材派遣と人材紹介の両方のノウハウを習得し、幅広いキャリアパスを描ける！ ゆくゆくは経営に興味がある方にもおすすめです！ 求める人材
求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方（個人・法人・業界不問） ■人材業界での実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・経営に関わる仕事をしたい方 ・自ら考えて行動し、自分の意見を活かしたい方 ・成長意欲が高く、会社の未来に貢献したい方 ・小さな組織で責任ある立場を目指したい方 ・将来的に責任あるポジションにつきたい方 -
営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ＼営業未経験の社員も活躍中！／ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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★未経験入社80％以上★20~30代多数活躍中！転勤なし◎
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 株式会社ニッソーネット 横浜支社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 人材不足でお困りの福祉施設と、介護士をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ＜2023年・2024年春専・短・大既卒者、第二新卒者大歓迎＞ ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・お客様のニーズを引き出し要望にそった提案業務のご経験がある方 ・幅広い年齢層のお客様と関わって、お仕事を進めたご経験がある方 ・店舗やスタッフの管理経験をお持ちの方 ・負けず嫌いな方 ―――――――――――― ★こんな経験ある方も活躍中 「営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方」 「Uターン・Iターン希望の方」 「法人営業」・「ルート営業」・「新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方・コーディネーター職や就労支援業務の経験がある方」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【経験者歓迎】家賃補助の福利厚生◎土日祝×年間休日122日～
勤務地
神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木ビル7F 株式会社ロフティー 厚木支店 給与例
給与例 □□年収例□□ ＜入社2年目／24歳の場合＞ □年収501万円 （月給29万円+賞与年2回） ＜入社7年目／29歳の場合＞ □年収670万円 （月給36万円+賞与年2回） ＜入社9年目／31歳の場合＞ □年収850万円 （月給45万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 派遣会社で 顧客管理・人材マッチング が中心のお仕事です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お客様のヒアリング・提案 □登録スタッフの面接・企業 とのマッチング・管理 をお願いします。 転職して新しい仕事をすることに 不安を持ってるスタッフさんの お手伝いと雇用する企業様ならではの 人材に対しての不安を 双方ヒアリングしながら、 マッチングさせるお仕事です。 ヒアリングする中で とても悩んでいた方が 企業にマッチングできた時、 企業様から人材採用の目標が 達成できた時、 皆さまから『ありがとう』 の言葉をいただいた時… 仕事のやりがいをとても感じられます。 いろいろな方とお話できることも 仕事の魅力の一つです。 面接など行う中で様々な方の思いや 背景・経験などお聞きできるのは 自身のプラスにもなります。 人材のマッチングには イレギュラー的な要素もあるので、 その対応をすることで コミュニケーション能力の向上も 目指せますよ♪ 【環境・体制は…】 □営業アシスタントなど フォローやサポートする社員も いますので一人で不安に ならないような体制で 仕事ができますよ♪ □ある程度初めから既存の 管理している顧客もお願いするので 管理業務の経験も積みやすいです。 新規客へのアプローチもあり◎ □半年に1度、年2回の 査定評価があります。 過去には最短1年半で所長へと 昇格した先輩も活躍中です。 □20代～定年後の再雇用の社員まで 幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も 入社1年目の社員も 同じように活躍できる環境です 【当社のご案内】 2002年の設立以来、 北関東を中心に地域密着型の 人材サービスを提供してまいりました。 現在拠点は15箇所、社員183名、 登録スタッフ様は2000名を超え 関連事業・企業も増えてきました。 より深く・企業に則した人材サービスを 提供できるようこれからも 努めてまいります。 また企業理念である 【一人一人が生き生きと 自分らしく働ける】 労働市場を創造したいと考えております。 そんな中、新しく入社する社員にも 自分らしく働ける環境をと考えております。 そのため、入社してから 希望により新しい職種に チャレンジできる制度 □キャリチャレ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う □１on１面談 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する □ 未来会議 ￣￣￣￣￣￣ を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □60才定年制 □要普通運転免許（AT限定可） □営業・接客経験1年以上 （法人営業経験がある方は尚可） ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と多く接する仕事がしたい方 □キャリアアップしたい方 □向上心のある方 □マネジメント職に興味のある方 □頑張りを正当に評価されたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □法人・個人や業界を問わず営業経験者の方 （法人営業、新規営業、提案営業 ルート営業 など） □人材サービス業界の経験者の方 □営業所長、管理者、役職者、マネージャー など管理職経験者の方 □接客販売業などの経験者の方 □介護職などの経験者の方 □人事・採用などの経験者の方 □製造・物流・サービス業などの経験者の方 この企業の類似求人を見る
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（マネジメント職・責任者）土日祝休／年休122日
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル4F 株式会社エラン 新宿支社 仕事の概要
仕事内容 1995年創業以来アパレル特化型人材会社として、確立してきた当社。 更なる事業拡大に向けて、新たな成長を牽引する営業部を統括する管理職候補を募集します。 - 【この求人のポイント】 - ・営業スキルを活かして教育、指導をしたい方 ・これまでのキャリアで得た人材ビジネスの知見を活かして、チャレンジしたい方 ・企業の成長に直結するような、革命を起こしたいという熱い気持ちがある方 ・大きな裁量権を持ちたい方 ・チームビルディングが得意で、モチベーションの高い組織構築を得意とする方 経営層とともに会社にレボリューションを起こしたい！という方 ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ・人材事業領域の戦略立案・実行 新たな顧客層、パートナーシップの開拓 ・既存メンバーの教育・育成 メンバーのスキルアップ、キャリアパス支援のための研修の企画・実施 OJTを通じた実践的な指導、メンタリング チーム全体のモチベーション向上、目標達成に向けたサポート ・計数管理・分析 KPIの設定、進捗管理、分析 課題改善の提案・実行 ・部門運営・組織マネジメント 予算作成 部門目標の設定、達成に向けたチームビルディング メンバーの評価、フィードバック 求める人材
求めている人材 【必須】 ・人材業界における営業経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（人数問わず） 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ、または拡大に強い意欲と経験をお持ちの方 ・メンバーの育成、成長に情熱を持ち、主体的に取り組んだことのある方 ・データに基づいた分析力を持ち、課題解決に向けた具体的なアクションプランを実行できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・変化を恐れず、新しいことに積極的に挑戦できる方 -
20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・お客様のニーズを引き出し要望にそった提案業務のご経験がある方 ・幅広い年齢層のお客様と関わって、お仕事を進めたご経験がある方 ・店舗やスタッフの管理経験をお持ちの方 ・負けず嫌いな方 この企業の類似求人を見る
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人材領域×新規事業立ち上げ＞採用課題に向き合うベンチャー企業
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒四条5丁目1-8 SAKURA-KOTONI 株式会社スピンキャリア 給与例
給与例 【月収イメージ】 ＊月給24万円＋住宅手当(月2万円)＋残業代(超過分)＋交通費 ＝月収26万円＋残業代・交通費 ＞上記給与例を既婚者(配偶者・子1名)に適用した場合・・・ ＊月給24万円＋住宅手当(月2万円)＋扶養手当(月1万円)＋子供手当(月1万円)＋残業代(超過分)＋交通費 ＝月収28万円＋残業代・交通費 仕事の概要
仕事内容 「採用」に関する企業の課題を解決するため、 求人広告の代理業やマニュアルサービスの運営など 「人材の総合解決屋」として様々な事業に取り組む当社。 2022年に設立したばかりの会社ではありますが、 根幹を担う求人広告代理業をはじめ、 2025年よりSNS×求人サービスをリリースするなど、 順調に事業拡大を続けています。 そんな当社では今年より本格的に開始した、 「有料職業紹介事業」を推進していただく、 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの マネージャー候補を募集します。 CAの3年以上の実務経験をお持ちであれば大歓迎！ 新規事業の中心人物として、会社の中心人物候補として、 人材領域でのご経験を活かして裁量を持って働きませんか？ 【具体的なお仕事は】 求職者の転職支援に向き合っていただく「キャリアアドバイザー」。 企業の採用課題の解決に尽力していただく「リクルーティングアドバイザー」。 CA・RAどちらの領域も担当し、有料職業紹介事業の推進を担っていただきます。 ＜キャリアアドバイザーの業務は＞ ＊転職活動に関するキャリア面談 ＊応募書類の添削 ＊求職者の面接のトレーニング ＊その他、転職支援に関する業務 ＜リクルーティングアドバイザーの業務は＞ ＊新規取引先企業の開拓 ＊クライアントとの求人に関する打合せ ＊採用に関する課題の把握 ＊求人情報の作成 ＊その他、採用支援に関する業務 まずはプレイヤーとして上記業務を対応します。 既存スタッフの業務を少しずつ引継ぎ、 有料職業紹介事業の専任営業をお任せします。 ゆくゆくはプレイヤーから「マネージャー候補」として、 事業拡大の計画及び実行や新人CA・RAの育成など、 売上向上・業務効率化を目指していただきます。 【経験豊富なスタッフが揃っています】 人材業界歴10年以上の経験を持つ代表をはじめ、 求人広告制作・採用動画制作など採用に関する 幅広い経験・知識を持つスタッフばかりです。 採用や組織マネジメント、求人票作成など、 それぞれが持つ採用に関する「強み」を共有できるため、 様々な採用に関する課題を解決することができます。 人材紹介領域に関する知識や経験に関しては、 今回採用される方からも教示をいただき、 会社として「採用課題の解決力」を強化したいと考えています。 【自分の仕事＝会社の成長に繋がる】 設立から3期目、立ち上げたばかりのベンチャー企業のため、 社員一人ひとりの仕事が会社の成長に繋がります。 特に「有料職業紹介事業」は立ち上げたばかりの事業ですが、 会社の成長を大きく左右する重要な事業と捉えています。 組織体制は今後作っていく段階であり、 キャリアアップの「チャンス」は豊富にあります。 立ち上げフェーズの今だからこそ、 裁量権を持って働くことができるため、 早期のキャリアアップを目指せる環境です。 将来の有料職業紹介事業「責任者候補」として、 事業拡大に尽力してくださる方を歓迎します。 また、数年後に新たな採用に関する新規事業を開始させるため、 新規事業の立ち上げなどに携われるチャンスもあります。 責任者・管理職への抜擢だけでなく、 事業の立ち上げなど貴重な経験を積むことも可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊人材紹介・有料職業紹介に関するCAの実務経験3年以上 ＞転職コンサルタントや採用コンサルタントの業務経験者等が該当 ＞事業責任者経験者・マネージャー経験者も歓迎します ＞キャリアアップを目指したい責任者・マネージャー未経験者も大歓迎です！ ＊主体的に動ける方・結果に拘れる方・学習意欲が高い方 ＞新規事業の責任者候補としての活躍を期待しているため、 意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。 ＊普通自動車免許（AT限定可/業務使用の為） 【歓迎条件】 ＊カスタマーサクセスの実務経験 ＊業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方 ＊状況に応じて、柔軟な発想や行動ができる方 ＊北海道の人材のキャリア形成に寄与したい方 ＊学歴不問 ＊性別不問（現在男性3名・女性1名在籍中） ＜人柄重視の採用です＞ 企業の担当者様や求職者の方など、 「toB」も「toC」もどちらも対応する事業のため、 明るい対応や丁寧な対応など人柄を重視しています。 また、現在弊社は代表を含む4名の会社のため、 職場の人間関係を大切にしています。 お互いが「一緒に働きたい！」と 思えるような採用を実施します！ ＊カシノ(代表取締役) 大手人材企業の営業部長、人材ベンチャー企業の執行役員を経て、 2022年10月に「株式会社スピンキャリア」を設立。 営業・マネジメント・事業の立ち上げなど、 人材領域におけるあらゆる経験を持っています。 面倒見がとても良く、部下からの信頼は抜群。 過去には就業時間中に「恋愛相談」に乗ったことも・・・(笑)。 好きな物はコーヒー(ブラック派)と肉(何でも好き)。 苦手な物はトマト(我慢すればいける)とピクルス(絶対NG)。 採用に関する得意領域は「求人広告」「組織マネジメント」。 ＊サトウ(制作) スピンキャリアの制作業務全般を担当しています。 (この求人も制作させていただきました！) この仕事を志した理由は9年前、とある広告が目に留まり、 「素通りされないコトバを書く」というキャッチコピーに出逢い、 『広告制作』という仕事をたまたま見つけたことがきっかけでした。 その後広告の学校に通い、求人広告の代理店で 制作職としてキャリアをスタートさせました。 普段は社長同様、2歳の娘と昨年生まれた息子の育児に奮闘中。 休日はショッピングモールに子どもを連れていくこともしばしば。 そして休日に代表と出くわすこともしばしば(笑)。 好きな物はアイス(年中好き)としゃぶしゃぶ(ラム肉派)。 苦手な物は茄子と刀削麺とボウリング(スコア57・・・)。 採用に関する得意領域は「求人広告などの制作業務」「求人広告の媒体知識」。 ＊カワムラ(営業兼SNS担当兼動画ディレクター) 「Cinemast(シネマスト)」を名乗る映画評論家。 その他にもインタビュアーや動画ディレクターなど、 様々な肩書を持つ異色すぎる男です。 これまで約500社以上の採用動画の制作に携わるなど、 求人広告領域出身の代表とサトウとは異なる 採用に関する経験を持ち合わせています。 SNS運用の営業と採用動画のディレクション、 そして「RA・CA」を現在担当しているスタッフです。 まずはカワムラと一緒に業務を進めていただき、 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 好きな物は手羽先(焼き派)とカレー(中辛がお好み)。 苦手な物は漬物全般(NG)と虫全般(断固NG)。 採用に関する得意領域は「採用動画のディレクション」。 ＊ムラタ(制作) 5月に入社したばかりの弊社初の女性スタッフです！ 業界・実務未経験ながら制作業務に携わってくれています。 独学でデザインソフトの操作を覚えた、向上心の持ち主。 日に日に制作業務を上達させています！ (本人曰く「伸び代しかない」とのこと) 好きな物は鮭とばと牡蠣(弊社初の牡蠣好きの社員です)。 苦手な物はセロリ(NG)と日光(日焼けNG)。 採用に関する得意領域は「求人広告の画像制作(現在猛特訓中！)」。 -
経験者募集◇週3日・月給30万円～◇駅徒歩3分のオフィス勤務
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト 仕事の概要
仕事内容 組織変革をリードする人事・評価制度構築のプロフェッショナル募集 ＊経験者のみの募集になります。 【詳しい業務内容】 ▼評価制度の設計・運用 ・各ポジションの評価制度・インセンティブ制度の新規設計 ・既存制度の見直し ▼採用戦略の立案と実施 ・人材採用計画の策定 ・最適な媒体選定と活用 ▼人事業務全般のサポート ・採用に関わる書類作成・管理 ・応募者の面接対応 ・新入社員の入社後対応 等 ★現在の評価制度を見直し、より良い制度を構築・運用していただくことがメインの業務です。 その他の業務内容については、あなたの経験に応じて柔軟に対応したいと考えておりますので、 まずはご応募いただき、面接にて詳しくお話させてください。 【募集背景】 当社は2011年に設立し、医療業界のWebマーケティングを革新し続ける急成長企業です。 現在20代・30代をメインに40名が活躍中。 今後のさらなる事業拡大に向けて、 社員一人ひとりの成長と貢献をしっかりと評価する制度構築に力を入れるため、 人事・評価の知識と経験を持つスペシャリストを募集します。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。 2011年の設立以来お客様の課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。 おかげさまで完全反響営業を実現。 既存のお客様やご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。 SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。 Webを通じて幅広い支援を行っています。 今後もより多くのお客様に寄り添い、ご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇人事評価制度の企画・設計・運用の経験者 ＊インセンティブ等の制度設計ができる方 ◇社員の育成やキャリア支援に関する知識のある方 【歓迎】 ・関係各部署と連携し、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力のある方 ・Web関連人材についての知識のある方 -
営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！在宅勤務応相談、フレックスは自由に併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル5F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの方 ・販売・接客経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人のため、相手のための仕事がしたい方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方 ◆「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◆目標に向かって地道に努力できる方 ◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を広めましょう！ この企業の類似求人を見る
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【経験者優遇】家賃補助の福利厚生◎土日祝×年間休日122日～
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 株式会社ロフティー <本社> 給与例
給与例 □□年収例□□ ＜役職：支店長職＞ □年収730万円 （月給42万円+賞与年2回） ＜役職：部長職＞ □年収850万円 （月給50万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □□□管理職募集です□□□ 東京支店（本社営業拠点）にて のプレイングマネージャー職として、 拠点の業績拡大・部下の育成などを お願いいたします。 【具体的には…】 ■既存契約先の拡大・管理 ■メンバーマネジメント （部下の育成を含む） ■新規導入先の開拓、商談、提案活動 （スタッフ管理やスケジュール調整など含む） 【主な顧客…】 ・製造工場・倉庫 ・コンビニエンスストア ・病院 ・飲食店・小売店 現状は上記顧客が中心ですが、人材の提案は 様々な業界で可能です。 新しい分野の顧客開拓も現状の拡大も あなたの手腕でお任せします。 【働く環境…】 □営業アシスタントなど フォローやサポートする社員も います。働いきやすい体制で 仕事ができますよ♪ □ある程度初めから既存の 管理している顧客もお願いするので 営業業務の経験も積みやすいです。 新規客へのアプローチもあります◎ □半年に1度、年2回の 査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 □20代～定年後の再雇用の社員まで 幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も 入社1年目の社員も 同じように活躍できる環境です 【当社のご案内】 2002年の設立以来、 北関東を中心に地域密着型の 人材サービスを提供してまいりました。 現在拠点は15箇所、社員183名、 登録スタッフ様は2000名を超え 関連事業・企業も増えてきました。 より深く・企業に則した人材サービスを 提供できるようこれからも 努めてまいります。 また企業理念である 【一人一人が生き生きと 自分らしく働ける】 労働市場を創造したいと考えております。 そんな中、新しく入社する社員にも 自分らしく働ける環境をと考えております。 そのため、入社してから 希望により新しい職種に チャレンジできる制度 □キャリチャレ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う □１on１面談 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する □ 未来会議 ￣￣￣￣￣￣ を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！ 求める人材
求めている人材 □営業・接客経験3年以上 （法人営業経験がある方は尚可） □マネジメント経験（3名程度の少人数でもOK） □高卒以上 □60才定年制 □要普通運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と多く接する仕事がしたい方 □キャリアアップしたい方 □向上心のある方 □マネジメント職経験のある方 □頑張りを正当に評価されたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □法人・個人や業界を問わず営業経験者の方 （法人営業、新規営業、提案営業 ルート営業 など） □人材サービス業界の経験者の方 □営業所長、管理者、役職者、マネージャー など管理職経験者の方 □接客販売業などの経験者の方 □人事・採用などの経験者の方 -
スーパーフレックス◎自由な働き方で年収600万も可能！年間休日120日以上／副業OK
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社BIGTREE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 フリーランス紹介事業において、 キャリアアドバイザー業務をお任せします。 ◆フリーランスとのキャリア面談 ◆希望・スキルをもとに案件紹介 ◆マッチング後の契約調整・クロージング ◆企業とのやりとり（条件調整等） ◎面談は基本オンライン ◎一人ひとりに寄り添い、最適な案件提案 ◎自社プラットフォームと連携しながら支援 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ◆人材業界もしくはSES／SIerでの営業経験 ◆またはtoB／toC問わず営業経験者で、 □クレーム対応・交渉を自ら行った経験のある方 ◆柔軟な働き方にフィットする方 ◆フリーランスやIT業界に関心のある方 この企業の類似求人を見る
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年間休日124日／残業ほぼなし／子どもたちの笑顔を支える仕事
勤務地
埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル2階 株式会社SHUHARI 本社 給与例
給与例 ・年収360万円/経験3年 ・年収400万円/経験6年 仕事の概要
仕事内容 保育園・児童発達支援施設を運営するSHUHARI本社にて、採用業務をお任せします。 【求人のポイント】 ●年間休日124日／土日祝休み／さまざまな休暇制度あり ⇒職員の笑顔が子どもにつながると考えているためプライベートを大切にしております。残業時間は月平均5時間ほど（2024年実績）です。有給は1時間から取得できます♪ ●ブランクOK！楽しく働ける環境です！ ⇒職員とのやりとりや、保育園に出向いての面接業務等もあるので、コミュニケーションスキルも活かせる楽しい職場です♪「縁の下の力持ち」さんや、細やかなフォローが得意な方は大歓迎。 経験に自信がない方、しばらくお仕事から離れていた方もお気軽にお問い合わせください！ 【活かせる経験や資格】 ・採用経験 ・総務経験 ・事務経験 【具体的な業務内容】 ・面接調整 ・面接対応 ・採用広報業務 ・求人管理 【株式会社SHUHARIについて】 埼玉県朝霞市、志木市、新座市を中心に保育園元気キッズや児童発達支援元気キッズを27施設運営。先生が子どもたちと明るく接することができるように、スタッフの働きやすさも大事にしています。 求める人材
求めている人材 ●学歴不問 ●ブランクOK 【必須条件】 ・採用経験1年以上 【歓迎条件】 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 ・経験を活かしたい方 ・フットワークの軽い方 ・新卒採用の経験者 -
【経験者優遇】家賃補助の福利厚生◎土日祝×年間休日122日～
勤務地
大阪府大阪市中央区本町2-4-16 オフィスポート内本町 株式会社ロフティー 大阪支店 給与例
給与例 □□年収例□□ ＜役職：支店長職＞ □年収730万円 （月給42万円+賞与年2回） ＜役職：部長職＞ □年収850万円 （月給50万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □□□管理職募集です□□□ 大阪支店でのプレイングマネージャー職 として、拠点の業績拡大・部下の育成 などをお願いいたします。 【具体的には…】 ■既存契約先の拡大・管理 ■メンバーマネジメント （部下の育成を含む） ■新規導入先の開拓、商談、提案活動 （スタッフ管理やスケジュール調整など含む） 【主な顧客…】 ・製造工場・倉庫 ・コンビニエンスストア ・病院 ・飲食店・小売店 現状は上記顧客が中心ですが、人材の提案は 様々な業界で可能です。 新しい分野の顧客開拓も現状の拡大も あなたの手腕でお任せします。 【働く環境…】 □営業アシスタントなど フォローやサポートする社員も います。働いきやすい体制で 仕事ができますよ♪ □ある程度初めから既存の 管理している顧客もお願いするので 営業業務の経験も積みやすいです。 新規客へのアプローチもあります◎ □半年に1度、年2回の 査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 □20代～定年後の再雇用の社員まで 幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も 入社1年目の社員も 同じように活躍できる環境です 【当社のご案内】 2002年の設立以来、 北関東を中心に地域密着型の 人材サービスを提供してまいりました。 現在拠点は15箇所、社員183名、 登録スタッフ様は2000名を超え 関連事業・企業も増えてきました。 より深く・企業に則した人材サービスを 提供できるようこれからも 努めてまいります。 また企業理念である 【一人一人が生き生きと 自分らしく働ける】 労働市場を創造したいと考えております。 そんな中、新しく入社する社員にも 自分らしく働ける環境をと考えております。 そのため、入社してから 希望により新しい職種に チャレンジできる制度 □キャリチャレ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う □１on１面談 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する □ 未来会議 ￣￣￣￣￣￣ を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！ 求める人材
求めている人材 □営業・接客経験3年以上 （法人営業経験がある方は尚可） □マネジメント経験（3名程度の少人数でもOK） □高卒以上 □60才定年制 □要普通運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と多く接する仕事がしたい方 □キャリアアップしたい方 □向上心のある方 □マネジメント職経験のある方 □頑張りを正当に評価されたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □法人・個人や業界を問わず営業経験者の方 （法人営業、新規営業、提案営業 ルート営業 など） □人材サービス業界の経験者の方 □営業所長、管理者、役職者、マネージャー など管理職経験者の方 □接客販売業などの経験者の方 □人事・採用などの経験者の方 -
□20代・30代の転職応援！□【新規事業】キャリアアドバイザー転職に特化したキャリアアドバイザー(両手型)
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社9E(キュウイー) 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます ・キャリアアドバイザー職を募集している企業様への新規開拓提案営業/既存深耕営業 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げとなるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただく ことを期待しております。 ＜中期的なキャリアプラン例＞ まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など 求める人材
求める人材: キャリアアドバイザーとして営業職志望者の転職支援を行った経験2年以上 -
未経験OK！20代が女性活躍中♪残業基本なし！インセン有！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島第６新大阪ビル 1101号室 ワンナイズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＞＞応募後すぐにメールにて面接候補日を 送ってくださると通過しやすいです！ -☆★アピールポイント★☆- ■平日オフィスで仲間をサポート！ ■週末はPRイベントで輝くチャンス！ ■未経験からスキルアップ可能！ ■20代女性が活躍中の明るい職場♪ ■残業は基本なし！ ■Wワーク・副業OK！ □ ●お仕事について ＼“おせっかいなくらい”がちょうどいい。／ 誰かの役に立ちたい。 困っている人がいたらつい声をかけてしまう。 そんな「世話好き」「気配り上手」なあなたからの応募を待っています！ 平日は採用人事（社内のサポート役）としてイベント企画や運営準備をお任せし、 週末は現場の第一線でお客様にサービスを届けていただく仕事です！ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ POINT（ここだけ読んでください！） ・平日は採用や企画、事務の業務全般をサポート！ ・20代の女性活躍中！ ・週末はイベント現場でスタッフ教育や販売PR活動！ ・オフィスワークだけじゃ物足りない方に◎ ・未経験歓迎！研修も充実！（残業なし） ・スキルアップに応じた昇給あります！(半月に一度昇給制度あり) ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ●業務内容● ○平日の業務内容（オフィスワーク） ・人事採用業務：応募者への連絡・面接調整などの採用業務サポート ・資料作成やデータ入力などの事務業務 ・社内でのサポートや庶務全般 ○週末の業務内容（PRイベント） ・PRイベントでの販売フォロー ・アルバイトスタッフや新人社員への教育 □ ●具体的には・・・● □ 平日は社内で、仲間や応募者を支えるサポート役に。 □ イベント現場では「こんにちは！」と明るくお声がけし接客/販売 □ オフィスワークだけではない、新しいスキルを身につけたい方にピッタリ！ □ ●先輩インタビュー● 前職は介護職で、人と関わるのが好きでしたが、 少し違う形でキャリアを広げたくて応募しました。 販売の仕事は初めてだったけど、 人と話すことが好きだったので自然に楽しめています。 平日は採用サポートや事務の仕事にも携われるので、 “人を支える”ことが活かせるのがやりがいです！ □ ●平日のお仕事の流れ（例）● ・9:00～12:00：総務業務 社員の勤怠の集計、交通費や給与を計算 ・ 13:00～15:00：人事業務 応募者へのご連絡、面談日程の設定 新しい求人内容の検討や掲載 ・15:00～18:00：教育業務 新たに入社する社員の方への社内研修を実施 ●週末のお仕事の流れ（例）● ・9:45～10:00：朝礼 当日のスケジュール・目標をメンバーで共有 ・ 10:00～18:45： 販売フォロー・スタッフ教育 PRイベントの販売フォローをしながら新人スタッフをサポート・教育 ・18:45～19:00：終礼 各スタッフとの振り返り □ ※注意事項 先に応募いただいた方から選考のご案内を行いますので、 定員に達し次第募集を終了いたします。 早めのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ●経験不問、学歴不問● 人柄・意欲重視の採用です。 少しでも興味を持ったらご連絡ください！ ●こんな方におすすめ● ・世話好き、おせっかい ・"人"が好き ・1人でいる人をほっとけない ・人と話すのが好きな方 ・明るく元気が取り柄 ・仲間と目標に向かって進んでいける方 ●異業種からの方も活躍中● 現在活躍しているメンバーは、 別業界やフリーター・アルバイトからの 転職者が多いです。 また、接客業以外の職種出身の方も多く、 接客や人事/総務に詳しい方ばかりではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募後のプロセス】 STEP1：応募担当よりご連絡・書類選考 STEP2：一次面接（対面orWEB） STEP3：内定 ※応募～内定まで最短5日間 ※入社日は相談の上決定いたします ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 06-6476-7117（担当：渡辺・熊倉）まで 受付時間 9：00～18：00 ////////////////////////////////////// -
□20代・30代の転職応援！□【創業期メンバー】インサイドセールス/カスタマーサクセスに特化したキャリアアドバイザー(両手型)
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社9E(キュウイー) 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 9Eキャリアがインサイドセールス/カスタマーサクセス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。 求める人材
求める人材: キャリアアドバイザーとして営業職志望者の転職支援を行った経験2年以上 【求める人物像】 9EのValueに共感し、体現できる方 -
IT人材コーディネーター／週4在宅！育児等で業務中抜けOK！
勤務地
東京都新宿区四谷DeLCCS新宿御苑４階 株式会社wild idea 仕事の概要
仕事内容 弊社のエンジニアとエンジニアを欲している企業様をマッチングするのがあなたのお仕事。 現メンバーの9割が未経験スタート。右も左もわからなくてOKです！一緒に0からコツコツ頑張っていきましょう！ 時短勤務や在宅メインでも正社員として活躍！ エンジニア専門の人材コーディネーターとしてのお仕事です！ 【具体的な仕事の内容】 ●当社エンジニアの就業面のサポート ●エンジニアと案件の調整 ●協業企業の開拓 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎ エンジニア等別職種へのジョブローテーションもあり！ あなたのなりたい姿になる為に全力サポートします！ 社外の取引先企業とのやり取りがあるため、営業経験がある方を大歓迎！ 「社会問題をITで解決するビジネスを創造したい！」という考えを 共有してくださる方であれば、未経験スタートを応援します！ ＼育児や介護との両立を応援します／ 「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、 社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております！ 入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。 出社は週1日、フレックスもOK。 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。 求める人材
求めている人材 <必須スキルはございません> ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・リモート希望の方OK ・地方からの応募OK ・髪型、ネイル、服装自由！ ■求めている人材 ・仕事も頑張りたいと思っている方 ・エンジニアのキャリアにしっかりと向き合える方 ・数字や目標を追うのが好きで、ご契約いただける事が嬉しい方 ・仕事を頑張ってキャリアアップ、お給料アップを狙っていきたい方 上記のような方は求めているというか大歓迎です！ 【あると望ましい経験・能力】 ・一般的なPCスキル ・コミュニケーション能力 ・スケジュール調整の経験 等ある方は活躍するまで早いのではないかと考えております！ 【過去に採用した転職者例】 ・営業未経験、社会人経験1年の第二新卒 ・就業が数年空いていたブランクのあるママさん ・演劇との両立を目指していた方 等、バックボーン問わず様々な方を採用させていただいております！ -
前年比150%成長のHRスタートアップ/月給27万円スタート
勤務地
東京都千代田区神田小川町３-22-16第三大丸ビル二階 株式会社PECORI 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社2年 営業職 580万円（月給32万円＋賞与46万円+インセンティブ賞与150万円＋手当） 入社5年 リーダー職 年収650万円 仕事の概要
仕事内容 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスをおこなってるスタートアップ企業です。 特に歯科人材業界ではトップシェアを占めています。 弊社が運営する「歯科転職ナビ」は、年間で7000名近い、歯科人材が登録しております。 今回の募集はキャリアアドバイザーです。 求職者と医院・施設をつなぐお仕事を お任せします。 ＼アピールポイント／ □業績右肩上がりの成長企業！ □新規事業の企画から携われます。毎年2つ以上の新規事業に着手しています □スタートアップですが月の残業時間は20時間以下。プライベートも充実 □完全実力主義なので、1年目からチームリーダーへの抜擢も □インセンティブも充実しており、1回で50万円以上のインセンティブも可能 ■具体的な仕事内容 ……………………………………………… ・「歯科転職ナビ」「ケア求人PECORI」登録者へのコミュニケーション （メール・電話・SNS） ・希望条件のヒアリング ・条件に合う提携医院・施設の紹介 ・面接セッティング ・採用決定までのサポート ・面接対策などのアドバイス ＜業務の規模感＞ 1人あたり月に約50名ほどの求職者を 担当していただきます。 希望条件に合う法人がない場合は、 新規法人をリサーチすることもあります。 求職者をサポートし、場合によっては 法人への面接対策などのアドバイスも行います。 ■キャリアパス ・まずは、キャリアアドバイザーとしてしっかりと経験をしてもらいます。両面型営業のため、個人営業、法人営業の両方のスキルが身につきます。 ・一定の成績を収めることができましたら、リーダーへ昇格してもらいます。3-4人のメンバーの数字のサポートもしながら、自らも数字を作っていきます。 ・リーダー職として、成果を出してきたら、次はマネージャー職。部門全体の数字のマネジメント、営業戦略、人事、採用にも関わります。 ・またキャリアアドバイザーからマーケターへの転身、 広告営業や、自社の採用担当への転身なども可能です。 ■やりがいと魅力 ……………………………………………… 歯科、医療、福祉業界で働きたい方々と、 人材を求める医院・施設をつなぐ 架け橋となり、双方の希望を叶える サポートができる非常にやりがいのある ポジションです！ 「挑戦したい、成長したい」という 熱い想いを持ち、業界トップを一緒に 目指せるメンバーを募集しています。 ■成長環境について ……………………………………………… 新しい会社ですが、業績は右肩上がりで 成長中！ 自分のアイデアや提案が直接事業に 反映される機会も多く、キャリアの幅を 広げることができる環境です。 また、新規の事業を次々に手掛けているため、リーダー候補者が不足しております。 やる気と実績次第で、１年で他社の10年分のキャリアを積めると思います。 求める人材
求めている人材 ■歓迎要件 ……………………………………………… ・コミュニケーション能力がある方 ・人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方 ・目標達成に向けて努力できる方 ・営業経験がある方 ■こんな方オススメ ……………………………………………… ・やる気と熱意のある方。将来起業したい方 ・スタートアップに挑戦したいけど、プライベートも確保したい人 ・スタートアップで事業作りに携わりたいけど、育児との両立もしたい人 □挑戦心と成長意欲を持つ方を お待ちしています！ 共に業界のリーダーを目指しましょう□ -
★未経験入社80％以上★スピード採用！転勤なし◎
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 株式会社ニッソーネット 大阪本社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【月給30万円～！】Google口コミ□□4.9の高評価□□□□平均年齢27歳というフレッシュな環境□□
勤務地
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階 株式会社Onfleek 仕事の概要
仕事内容: 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ ◆具体的には ---------------- ▽求職者様と初回カウンセリング ▽履歴書・職務経歴書の添削 ▽求職者様へ適切な求人のご紹介 ▽希望企業へのアプライと面接対策 ▽意思決定フォロー ※Google口コミが4.9と高い評価を得ております！ 高評価のノウハウを研修でお教えします！ ◆教育研修制度 最初は先輩との面談ロープレや知識取得のための座学などで基本を身につけます！ 人材ビジネスの仕組みなど、イチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方もご安心ください！ また、月に1回必ず上司と1on1面談を実施しており、 仕事やプライベートなどなんでも相談できる環境です！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】 ◆応募対象 ・30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・大学卒業以上（高専卒、大卒、大学院卒） ◆こんな方が活躍中！ ・高校や大学時代にスポーツの経験がある方 ・顧客折衝経験（営業、販売）のある方 ・リーダー経験のある方 -
【土日祝休】知識経験不要の人材営業！評価は賞与でガッツリ還元
勤務地
東京都豊島区東池袋サンシャイン60 45階 株式会社N.E 東京支社 給与例
給与例 【年収例】 750万円/入社3年目・リーダー・29歳 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識・経験不要！！！ ／ やる気があればOK！！！！ 新卒入社で1ヶ月目から成約を目指してスピード感をもって成長いただきます！ 研修制度が充実しておりますので知識や経験がなくても安心！ 入社後はマンツーマンでの研修を1週間受けていただき実践に入っていきます。 頑張りは給与＆賞与で反映！ 1回300万ボーナスの実績ありで収入UPを実現できます。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 主に医療・福祉の現場で働かれている方への 転職のサポートをいたします。 求職者様と法人様の対応を一人のコンサルタントが行う両面型の人材紹介営業です。 ー ▼仕事の流れ ①webからの登録情報をもとに求職者様にヒアリング (希望年収・勤務地・経験等) ②ご紹介する法人を探す ③求職者様へ求人提案・面接セッティング ④面接同席 ⑤成約 ー 今後、業界成長が見込める医療・福祉業界！ ボーナスは成果報酬制です。 実績次第で1回目のボーナスで3桁ボーナスも狙えます！ 収入を上げたい方大歓迎です！！！ 求める人材
求めている人材 経験や知識は問いません！！！ ・楽しく仕事に取り組みたい方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・スピード感をもって営業として成長したい方 上記当てはまる方、ぜひ一度面談にてお話しましょう！ ※業務遂行上、日本語の読み書き・会話が堪能な方 ▼社員の声 〈入社2年目 20代男性スタッフ〉 前職は機械の取扱説明書を作成していました。 よりやりがいを感じられる仕事につきたいと転職を決意しました。 転職イベントでN.Eと出会い、会社のビジョンや先輩から仕事のやりがいを伺って入社の決め手になりました！ 求職者様に寄り添うこと、企業様の要望にも応えることなど難しい観点もありますが、 困ったときは同じチームの先輩方が 声をかけてくれたりするので、 とてもありがたいです。 今はマッチングを決めれたときに求職様、 企業様からの「ありがとう」を もらえたときにやりがいを感じます。 これからも自分の成長に足を止めることなく 仕事に向き合っていきたいと思います！ ――――――――――――――――――― ▼N.E（ナインアース）について ①毎年150％の成長率で拡大中のベンチャー企業 ②会社ビジョン→「自らが主人公に」 社員の積極的な挑戦を応援！ ③現在7事業を展開中！ 「東海で一番事業展開(挑戦)をしている」と 胸を張れる会社へ飛躍していきます！ 仲間や家族に感謝の気持ちを持ちながら、 日々挑戦していきましょう！ -
CAの実務経験があれば歓迎！＃事業責任者抜擢のチャンスも有
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒四条5丁目1-8 SAKURA-KOTONI 株式会社スピンキャリア 給与例
給与例 【月収イメージ】 ＊月給23万円＋住宅手当(月2万円)＋残業代(超過分)＋交通費 ＝月収25万円＋残業代・交通費 ＞上記給与例を既婚者(配偶者・子1名)に適用した場合・・・ ＊月給23万円＋住宅手当(月2万円)＋扶養手当(月1万円)＋子供手当(月1万円)＋残業代(超過分)＋交通費 ＝月収27万円＋残業代・交通費 仕事の概要
仕事内容 「採用」に関する企業の課題を解決するため、 求人広告の代理業やマニュアルサービスの運営など 「人材の総合解決屋」として様々な事業に取り組む当社。 2022年に設立したばかりの会社ではありますが、 根幹を担う求人広告代理業をはじめ、 2025年よりSNS×求人サービスをリリースするなど、 順調に事業拡大を続けています。 そんな当社では今年より本格的に開始した、 「有料職業紹介事業」を推進していただく、 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを募集します。 人材業界での「CA」の実務経験をお持ちであれば大歓迎！ 新規事業の中心人物として、将来の「会社の中心人物候補」として、 人材領域でのご経験を活かして裁量を持って働きませんか？ 【具体的なお仕事は】 求職者の転職支援に向き合っていただく「キャリアアドバイザー」。 企業の採用課題の解決に尽力していただく「リクルーティングアドバイザー」。 CA・RAどちらの領域も担当し、有料職業紹介事業の推進を担っていただきます。 ＜キャリアアドバイザーの業務は＞ ＊転職活動に関するキャリア面談 ＊応募書類の添削 ＊求職者の面接のトレーニング ＊その他、転職支援に関する業務 ＜リクルーティングアドバイザーの業務は＞ ＊新規取引先企業の開拓 ＊クライアントとの求人に関する打合せ ＊採用に関する課題の把握 ＊求人情報の作成 ＊その他、採用支援に関する業務 まずはプレイヤーとして上記業務を対応します。 既存スタッフの業務を少しずつ引継ぎ、 有料職業紹介事業の専任営業をお任せします。 ゆくゆくはプレイヤーから「マネージャー候補」として、 事業拡大の計画及び実行や新人CA・RAの育成など、 売上向上・業務効率化を目指していただきます。 【経験豊富なスタッフが揃っています】 人材業界歴10年以上の経験を持つ代表をはじめ、 求人広告制作・採用動画制作など採用に関する 幅広い経験・知識を持つスタッフばかりです。 採用や組織マネジメント、求人広告・求人票作成など、 それぞれが持つ採用に関する「強み」を共有できるため、 様々な採用に関する課題を解決することができます。 人材紹介領域に関する知識や経験に関しては、 今回採用される方からも教示をいただき、 会社として「採用課題の解決力」を強化したいと考えています。 【自分の仕事＝会社の成長に繋がる】 設立から3期目、立ち上げたばかりのベンチャー企業のため、 社員一人ひとりの仕事が会社の成長に繋がります。 特に「有料職業紹介事業」は立ち上げたばかりの事業ですが、 会社の成長を大きく左右する重要な事業と捉えています。 また、組織体制は今後作っていく段階であり、 数年後に新たな採用に関する新規事業を開始させるため、 キャリアアップの「チャンス」は豊富にあります。 立ち上げフェーズの今だからこそ、 裁量権を持って働くことができるため、 早期のキャリアアップを目指せる環境です。 「年功序列の体制に不安を感じている」 「どんどんスキルアップ・キャリアアップをしたい」とお考えの方こそ、 『ベンチャー企業で働く』という選択をしてみてはいかがでしょうか？ 将来の有料職業紹介事業「責任者候補」として、 事業拡大に尽力してくださる方を歓迎します。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊人材紹介・有料職業紹介に関するCAの実務経験をお持ちの方 ＞転職コンサルタントや採用コンサルタントの業務経験者等が該当 ＞キャリアアップを目指したい責任者・マネージャー未経験者も大歓迎です！ ＞事業責任者・マネージャー経験者は優遇有 ＊主体的に動ける方・結果に拘れる方・学習意欲が高い方 ＞将来的な人材紹介事業の責任者候補としての活躍を期待しているため、 意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。 ＊普通自動車免許（AT限定可/業務使用の為） 【歓迎条件】 ＊カスタマーサクセスの実務経験 ＊業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方 ＊状況に応じて、柔軟な発想や行動ができる方 ＊北海道の人材のキャリア形成に寄与したい方 ＊学歴不問 ＊性別不問（現在男性3名・女性1名在籍中） ＊既婚者活躍中（扶養手当・家族手当有） ＜人柄重視の採用です＞ 企業の担当者様や求職者の方など、 「toB」も「toC」もどちらも対応する事業のため、 明るい対応や丁寧な対応など人柄を重視しています。 また、現在弊社は代表を含む4名の会社のため、 職場の人間関係を大切にしています。 お互いが「一緒に働きたい！」と 思えるような採用を実施します！ 【現在のメンバーについて】 ＊カシノ(代表取締役) 大手人材企業の営業部長、人材ベンチャー企業の執行役員を経て、 2022年10月に「株式会社スピンキャリア」を設立。 営業・マネジメント・事業の立ち上げなど、 人材領域におけるあらゆる経験を持っています。 面倒見がとても良く、部下からの信頼は抜群。 過去には就業時間中に「恋愛相談」に乗ったことも・・・(笑)。 好きな物はコーヒー(ブラック派)と肉(何でも好き)。 苦手な物はトマト(我慢すればいける)とピクルス(絶対NG)。 採用に関する得意領域は「求人広告」「組織マネジメント」。 ＊サトウ(制作) スピンキャリアの制作業務全般を担当しています。 (この求人も制作させていただきました！) この仕事を志した理由は9年前、とある広告が目に留まり、 「素通りされないコトバを書く」というキャッチコピーに出逢い、 『広告制作』という仕事をたまたま見つけたことがきっかけでした。 その後広告の学校に通い、求人広告の代理店で 制作職としてキャリアをスタートさせました。 普段は3歳の娘と1歳の息子の育児に奮闘中。 休日はショッピングモールに子どもを連れていくこともしばしば。 そして休日にカシノ一家と出くわすこともしばしば(笑)。 好きな物はアイス(年中好き)としゃぶしゃぶ(ラム肉派)。 苦手な物は茄子と刀削麺とボウリング(スコア57・・・)。 採用に関する得意領域は「求人広告などの制作業務」「求人広告の媒体知識」。 ＊カワムラ(営業兼SNS担当兼動画ディレクター) 「Cinemast(シネマスト)」を名乗る映画評論家。 その他にもインタビュアーや動画ディレクターなど、 様々な肩書を持つ異色すぎる男です。 これまで約500社以上の採用動画の制作に携わるなど、 求人広告領域出身の代表とサトウとは異なる 採用に関する経験を持ち合わせています。 SNS運用の営業と採用動画のディレクション、 そして「RA・CA」を現在担当しているスタッフです。 まずはカワムラと一緒に業務を進めていただき、 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 好きな物は手羽先(焼き派)とカレー(中辛がお好み)。 苦手な物は漬物全般(NG)と虫全般(断固NG)。 採用に関する得意領域は「採用動画のディレクション」。 ＊ムラタ(制作) 5月に入社したばかりの弊社初の女性スタッフです！ 業界・実務未経験ながら制作業務に携わってくれています。 独学でデザインソフトの操作を覚えた、向上心の持ち主。 日に日に制作業務を上達させています！ (本人曰く「伸び代しかない」とのこと) 好きな物は鮭とばと牡蠣(弊社初の牡蠣好きの社員です)。 苦手な物はセロリ(NG)と日光(日焼けNG)。 採用に関する得意領域は「求人広告の画像制作(現在猛特訓中！)」。 -
＜□未経験OK×IT業界デビュー☆営業＆キャリア支援を一貫対応＞ITプロ人材と企業をつなぐ◎研修充実＆キャリアアップ多数！
勤務地
東京都渋谷区神南 株式会社TERAZ 仕事の概要
仕事内容: 【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。 【仕事内容】 ITプロ人材とのキャリアカウンセリング/案件紹介及び顧客への提案営業 TERAZ社ではシステム開発、ITインフラ整備、アプリ制作などのプロジェクトを進めたい企業に対して、開発業務を請け負うエンジニアのアウトソーシングサービスを提案しており、顧客にご提案するエンジニアを始めとしたITプロ人材のキャリア面談及び管理をお任せいたします。 社会に貢献できるサービスをつくり出す企業と当社に所属するエンジニアをつなぎ、実績を積み重ねて信頼関係を築いていくことが魅力のひとつです。 また、ご自身の成長に繋がる環境でもあります。 営業/キャリアアドバイザーの両面を一気通貫で実施できる環境のため、将来的なキャリアの幅が大きく広がります。 IT業界の知識がなくても問題ありません。入社後に知識を身につけていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方（エンジニア）に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、参画後のフォロー ◆求人企業に対する業務 ・新規企業の開拓 ・既存企業のフォロー ・求人情報の獲得 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ◆社内における定例MTG ・キャリアアドバイザー, リクルーティングアドバイザーの業務におけるナレッジを社内で開発・共有 ・個人目標を達成するための戦略の立案とモニタリング。 ・キャリアの方向性や会社のバリューを擦り合わせるための1 on 1面談 ＜営業手法＞ 新規顧客へのアプローチ方法 例） ・問い合わせフォームからの反響営業 ・ビジネスマッチングツールを用いたアプローチ ・クラウドソーシングサービスを用いたアプローチ など 上記のような手法を活用してクライアントを開拓します。効率を重視して営業活動を行いましょう。 ＜商材・サービス＞ 当社のサービスはIT×人材で、企業とエンジニアをマッチングさせ、企業の人手不足の解消や、エンジニアの技術力向上につながる機会の提供です。 ＜主な顧客＞ ・株式会社Sun Asterisk ・フェリカポケットマーケティング株式会社 ・コムチュア株式会社 【1日の流れ】 09:00 出社 ▼ 09:00～09:30 朝会 ▼ 09:30～12:00：キャリア面談、メール対応など ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00～18:00：キャリア面談、パートナー面談、顧客面談など ▼ 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはIT業界の知識・SESのビジネスモデルを学んでいただきます。 その後は業務に取り組みながら仕事を覚えます。わからないことがあれば、先輩に気軽に相談できるので、人材コーディネーター未経験の方もご安心ください！ひとり立ちまでは1ヶ月～3ヶ月を想定しています。 【スキルマップを活用した研修制度】 キャリアアドバイザー業務や法人営業などやることは多岐にわたりますが、しっかり使える知識が身につくよう研修も設けております。 自分の現在地と次に目指すべきレベルが分かるスキルマップなどを活用しており、より効率的に足りないところを学び成長することが可能です。 【キャリアステップ】 リモートに特化した人材紹介事業など、今後もさまざまな新規事業を立ち上げる予定です。そのため、経営に関わるポジションや事業部長などへのキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・仕事に熱意と向上心を持って取り組みたいと考えている方 ★業界・職種未経験OK★ -
営業・販売・接客経験を活かして、もっと自由に働こう！テレワークやフレックスを活用して、自分らしい働き方を実現できるチャンスです♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 登録スタッフの中から最適な人材を選定し、 企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、 キャリアカウンセリング実施。 希望の条件をヒアリングし、 ベストな企業をご提案します。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの登録面談対応 （WEB・電話で主に実施） ・登録済みスタッフの就業状況の確認、 お仕事紹介 ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の 選定、効果測定 ・コンサルタントとの情報共有～サポート ・求人のWEBアップ、更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、 クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ・登録スタッフの採用業務 ※英語力は不要です 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【業種・年数不問】【学歴不問】 【第二新卒歓迎】接客・販売経験、 営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人のため、相手のための仕事がしたい方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方 ◆採用やキャリア支援、人事に興味がある方 ◆目標に向かって地道に努力できる方 ◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方 前職は、営業経験者だけでなく、 アパレル、ブライダル、通信販売、 営業事務、スポーツインストラクターなどの 異業種出身の方が多数活躍しています。 ※職種・業種未経験歓迎 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を深めましょう！ この企業の類似求人を見る
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【出社不要】テレワーク（在宅勤務）中心。医療に特化した人材紹介業！完全週休2日・正社員!!
勤務地
東京都三鷹市北野4-9-28 2階 株式会社うむ 仕事の概要
仕事内容: 「医療系人材紹介会社」で「コンサルタント営業」 のお仕事です。 医療系人材紹介をメインとする会社で、「人材にお困りの医療機関や介護施設」と「お仕事を探している看護師を中心とする医療事務等」をマッチングするお仕事です。 「求職者との面談」「面接同行」では外出致しますが、他の業務は自宅やカフェなどで行い出社の必要はございません。 【具体的な仕事内容】 * 既存顧客への提案と新規開拓 病院や介護施設などに向けて、人材サービスの提案を行っていただきます。 * 求職者（医療従事者）のキャリアコンサルティング 求職者がどんな働き方を望んでいるのかをしっかりとヒアリングしマッチングします。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 対人コミュニケーションの仕事に問題ない方 ＜歓迎＞ * 人材業界の実務経験者 * 医療系人材業界経験者 -
将来の採用責任者を期待しています！/フレックス/残業20h以下
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 株式会社Sun terras(旧:グルーヴ・ギア株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 クライアントの課題に真摯に向き合い、 様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。 また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 ■Engineering Service 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 【業務内容】 中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。 現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが3名おり、そのメンバーと代表、事業責任者と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。 【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定～設計 ・OX（選考オペレーション）設計 ・IX（面談 / 面接体験）設計 ・データの分析～課題設定 / 施策立案 ・市場や競合他社の調査分析～改善 等 【働き方・社風】 ・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です ・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます ・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております 求める人材
求める人材: ◇必須スキル ■以下の経験がそれぞれ1年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接□クロージング等の実務経験) ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ■何らかの営業経験1年以上 ◇歓迎スキル ・ITエンジニアとしての実務経験。 ・SES業界における採用業務の経験。 ◇求める人物像 ・目標達成にこだわれる方 ・自身で課題を見つけて解決するためのアクションプランを立て実行できる方 ・周りのメンバーや社外のステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方 ・候補者をワクワクさせられるようなコミュニケーションが取れる方 -
未経験OK／早期昇格／組織と共に成長したい方を募集
勤務地
東京都中央区八丁堀３丁目６番６号 アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 給与例
給与例 月給：300,000円～550,000円 （※想定年収：3,850,000円～7,045,000円） ■ 年収370万円（入社1年目／営業経験者） ∟月給30万円＋各種手当（1万円／月～）＋賞与年1回 ■ 年収720.5万円（入社3年目／営業マネージャー） ∟月給48万円＋賞与年4回 面接では、営業部長と直接お話いただく機会を必ずご用意します。 評価基準の詳細については、ぜひ面接でご質問ください！ 仕事の概要
仕事内容 【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】 毎年売上2倍成長を目標とする人材会社で、管理職候補を募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓 ・新規サービスや継続の提案 ・人事担当者向けのソリューション型の提案 ・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで） ・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成 IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけることができます！ 【1日の流れ】 1日のtodoの提出、朝会、メール返信 ↓ 顧客訪問 ↓ 休憩 ↓ 部下の面談練習への同席 ↓ ナーチャリング中の商談フォロー ↓ データ入力、夜会 <<明確な評価制度>> OKRを導入し、上長から各メンバーへの月次のKPIが設定されます。 KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。 KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上 定性目標の例： ・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ ・会議で意見を発言できているか、意見が意思決定に活用されているか <<昇格&役職アップの速さが魅力>> 弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。 最短6ヶ月で部長に昇格した実績があります。 3ヶ月に一度、昇格のための明確な目標が設定されます。 目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。 <<数字で見るフルスタック株式会社>> ・平均年齢28.2歳 ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4％ ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 2023年 12.1% 2024年 3.4% ・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月) ・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！ ・残業月平均5H以下 #女性活躍中 #賞与あり #未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり 求める人材
求めている人材 業界不問！今までの営業経験を活かせます！ 【必須条件】 ・法人向け営業経験 1年以上 ・高卒以上 ・成長したいという意欲 【歓迎条件】 ・リーダー経験、マネジメント経験 【ポジションの魅力】 ・10人→50人の組織成長を牽引できる ・部長や役員に抜擢されるチャンスがある ・IPOという大きなミッションに挑戦できる ＜こんな方にピッタリ＞ ・営業経験を活かしたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・経験を活かして収入を増やしたい ・仮説を立てて交渉を進めた経験がある ・目標や目的を持って行動できる ・新しい情報を取り入れ業務に活かせる 入社前・入社後には研修を用意しているため、専門知識は入社後に身につけられます！ 他異業種から中途採用された方も多く活躍中です！ 切磋琢磨し、互いのスキルを高め合いましょう！ -
出社は月に１～2回程度！在宅勤務併用OK！営業・販売・接客経験を活かせる♪立ち上げフェーズの新規部門！多彩なキャリアを描けます。自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 出社頻度は月1～2回程度♪在宅メインの働き方です！ Office系スタッフを専門に、媒体の掲載～登録面談～掘り起こし連絡を行い、 定義づけされているタレントプールを作っていくお仕事です！ (東京圏内を担当するチーム) ＜具体的には＞ ①登録済みのスタッフへの就業状況の確認 求職者を見つけるために、既存の登録スタッフへ電話・メール・LINEを使って連絡を取ります。就業状況をヒアリングしていただきます。 ②登録者対応 オンライン・電話にて、登録者の職歴や希望条件をヒアリングし、専用のリストへ入力していきます。その後、支店のコーディネーターと連携し案件内容の確認や人選方法の精査を行います。 ③システムの更新 フラグ変更や処理を行います。 ※ノートPCを入社時に貸与します。 【部署の特徴】 タレントセンター本部PTS東京グループは、多様なメンバーが揃い、現在、チームを一緒に作り上げている最中です。私たちのチームは東京を拠点としており、主にOF案件を担当しています。業務内容は応募対応からバリデーションまで多岐にわたり、総勢11名のメンバーがそれぞれのスキルを活かして活躍中です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 新しい取り組みを進める中で、考えながら物事を進めたり、チャレンジすることが好きな方にはぴったりの環境です！私たちと一緒に東京エリアの新しい未来を築き、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 【こんな方が活躍しています】 ・通信や旅行業界などで、カウンターセールスや営業のご経験をされた方 ・営業サポートとしてチーム売上等の数値目標を意識して働かれていた方 ・コールセンターでのオペレーターとしてご経験のある方 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を広めましょう！ -
“ありがとう”をもらってきたあなたへ。今度は「社会に必要とされる」仕事を。
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: ドライバー職に特化した人材派遣サービスの法人営業職です。 物流企業、医療機関、公共団体などのクライアントに対して、 人材課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提案していきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 既存顧客との関係構築（訪問・課題ヒアリング） * 新規顧客へのアプローチ（アウトバウンド・紹介など） * 派遣サービスの提案・契約交渉・導入支援 * 就業中スタッフの定期フォローや企業との折衝 * 拠点メンバーやコーディネーターとの情報共有・連携 求職者との面談や求人票作成は、 専任コーディネーターが行うため、 あなたは企業や就業中のスタッフとの関係構築に集中できます。 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ＼営業未経験の社員も活躍中！／ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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未経験◎7.5時間勤務で月25万円☆残業少なめ
勤務地
東京都文京区後楽 株式会社キャリタス 仕事の概要
仕事内容 株式会社キャリタスにてお仕事をご担当いただきます！ クライアントの採用代行を行う部署で事務をお任せ◎ 採用業務はもちろん未経験でOKです♪ 【業務内容】 ■応募者のデータ管理 ■学生さんに対してメール、電話 （面接調整や合否の連絡等） ■Excelを使用したデータ入力や集計業務 ■資料のファイリング ※一日の業務の中で、電話対応は2割程度です！ 大半がPC作業となります◎ 【雇用形態】 ■無期雇用派遣 当社、ヴィジョナリーと期間を定めない雇用契約を結び、 派遣先であるキャリタスでご勤務いただきます！ 就業先での社員登用を目指し、 研修やキャリア相談を通して長期的にサポートします◎ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる方 ・何かしらの電話応対経験がある方 -
＼『推し活』応援宣言！／年間休日129日♪有給取得率100％
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社エクシードジャパン 渋谷 給与例
給与例 3,500,000円 / 入社1年目・一般職（月給22万円＋各種手当＋インセン） 4,300,000円 / 入社3年目・主任（月給25万円＋各種手当＋インセン） 6,000,000円 / 入社5年目・課長（月給30万円＋各種手当＋インセン） 仕事の概要
仕事内容 ＼エクシードジャパンの推し活のススメ／ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日（土日祝休み）。週末の予定が立てやすい！ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし！ではありませんが、月の平均残業時間は5～10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100％ 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ 求める人材
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼ ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 ★今までのご経験問わず活躍できますので、ご安心ください！ #学歴・経歴・職歴不問 #ヒトガラ重視 #社会人デビューOK！ #20代・30代活躍中！ この企業の類似求人を見る
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稼げる！月給30万＋インセンティブ★さらにノルマ無し♪
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-10-27 株式会社ジョブスマ 給与例
給与例 年収620万円 ／ 29歳 経験1年 年収750万円 ／ 34歳 経験1年 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【半数が未経験から！】 面談から就業後まで 求職者のサポートを担当します！ 【20代・30代活躍中！】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆スタートアップベンチャー企業 スタートアップのため全員が横並びstart 結果、活躍次第で 誰しもが会社の主役となれる平等な会社！！ ☆インセンティブ 月給30万円＋インセンティブ （◎平均支給月20万円以上！） 自身が残した結果を そのままインセンティブにてお給料で還元！ 頑張った分だけ給料に反映されるからこそ モチベーションアップ！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼具体的な仕事内容 ジョブスマが扱うのは、 製造業を中心とした全国3000件以上の求人 「寮完備」の求人が9割以上で、 フォローの手厚さから 多くの企業・求職者に選ばれています。 今回お任せするのは、 人材コーディネーター！ 求職者へピッタリの職場を紹介し、 サポートを行う仕事です！ ◎成果を出すほどインセンティブで還元 ◎キャリアアップのチャンス多 ▼まずは、イチから研修！ 入社初日は、ジョブスマの ビジネスモデルをじっくり研修。 2日目以降は、先輩とのOJT形式で、 一連の業務の流れを身に着けてもらいます！ ▼体的な業務の流れ STEP1：応募対応 - 求職者からの応募に対し、 簡単な確認と面談日程の調整を行います。 ↓ STEP2：面談実施 - 仕事への希望や、今の生活状態、 思い描くキャリアについてヒアリング。 1日に面談するのは、約3～5名ほどです。 ↓ STEP3：仕事紹介 - ヒアリングを基に、 自社で扱っている求人の中から 最適のものを選び、求職者にご提案。 そのうえ、面接を想定したアドバイスを行います。 ↓ STEP4：面接実施 - 募集元の企業様へ、求職者を紹介。 日程を調整し、面接をセッティングします。 ↓ STEP5：就業後フォロー - 無事に入社したら、その約1週間後まで 電話・LINEでやりとり。 就業先での困りごとが無いかを確認し、 必要に応じて企業様へ連絡を行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼やればやるほどインセンティブGET！ 求職者と企業のマッチングが成立するほど インセンティブでしっかり還元。 平均取得額は月に20万円以上で、 平均月収は50万円以上。 数字を出した分だけ、 キッチリ給与の数字で返す。 それがジョブスマ流です。 1件成約ごとに2万～12万円（月上限無し) ▼チーム／組織構成 社員同士で距離が近く、 「売上を伸ばすには？」など、 情報交換も活発に行っています。 それだけでなく、代表もくだけた人柄で 社員と同じ目線で話を聴いてくれるので 相談もしやすい職場です！ ＜年齢構成：20代・30代が活躍中！＞ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 「稼ぎたい」 「のし上がりたい」 「認められたい」 それが一番の応募資格！ 人材業界や営業職などの経験は、一切不問。 求めるのは、 稼ぎたい・上へ行きたい という熱い想い。 - 「欲望」「野望」「夢」 それが、ウチに入るうえで一番の応募資格。 ・努力した分だけ評価されたい ・家族サービスしまくりたい ・高級車を日替わりで乗り回したい ・同年代より上へ行きたい そんな君の「熱」を、面接で伝えてほしい。 迷う前に、まずは応募を。 ぜひオフィスでお会いしましょう！！！ -
人を支える面白さ、数字で評価される手応え。平均25歳の仲間と“次世代の人材ビジネス”を創ろう！
勤務地
千葉県千葉市中央区川崎町５２－７ 株式会社ランプコア 仕事の概要
仕事内容: 【会社の特徴】 私たちは『Let's enjoy Life～人の心に夢と楽しさを～』をパーパスに、イベント×人材事業で急成長中のベンチャー企業です。 平均年齢25歳！若手メンバーが中心となり、イベントを通じてお客様に『楽しい』を提供すると同時に、クライアントの課題解決にも貢献しています。 仕事を通じて「夢中になれること」を見つけたい、そんな想いのある方も大歓迎！ 未経験からでも、意欲次第で早期にリーダーやマネージャーに挑戦できる環境です。 あなたのチャレンジが、誰かの夢や楽しさにつながる環境で一緒に成長していきませんか？ 【具体的な仕事内容】 私たちの仕事の中心にあるのは、イベントを通じて「人の心に夢と楽しさを届ける」こと。 その想いを形にするため、まずは現場でお客様と接しながら、営業スキルを身につけていきます。 特別な経験や知識は不要です！ 未経験からでも安心してスタートできるよう、業界トップクラスの研修体制を整えています。 ※実際に、社員の多くが営業・販売未経験から活躍しています。 ------------------------------------------ ▼ステップアップ後は、下記業務にチャレンジ！ ■イベントのチームリーダー 4～5名のチームを率い、イベント現場の運営とメンバー育成を担当。 ただ指示を出すのではなく、一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、自分らしいチームづくりに挑戦できます。 ■店舗巡回業務（ラウンダー） 複数の現場を回り、スタッフのフォローやクライアント対応、売上改善のサポートを行います。 現場を支える“縁の下の力持ち”として、関係者に喜ばれるやりがいのあるポジションです。 ■スタッフマネジメント／育成 日報や面談を通じて、スタッフの悩みに寄り添いながらスキルアップやキャリア形成をサポート。 ときにはメンタルケアにも関わり、「社員育成」のポジションとしてやりがいを実感できます。 【入社後のキャリアについて】 頑張り次第で、最短半年でチームリーダーに昇格することも可能です！ 年齢や学歴ではなく、「実力」と「行動」で評価される環境です。 その後は、研修担当、マネージャー、新規事業、グループ会社の経営など、キャリアの幅はどんどん広がっていきます！ 求める人材
求める人材: ★学歴・職歴不問！ ★業界・職種／未経験OK！ ★これまでの経験を活かし、次のステップに進みたい方も大歓迎！ ＼こんな方にもおススメ！／ ・「まずはやってみたい！」という前向きな気持ちを持っている方 ・夢中になれる仕事を見つけたい方 ・仲間と一緒に何かをやり遂げるのが好きな方 仕事を楽しみながら挑戦できる方と一緒に働きたいと考えています！ この企業の類似求人を見る
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＼『推し活』応援宣言！／年間休日129日♪有給取得率100％
勤務地
東京都千代田区神田駿河台 株式会社エクシードジャパン 御茶ノ水 給与例
給与例 3,500,000円 / 入社1年目・一般職（月給22万円＋各種手当＋インセン） 4,300,000円 / 入社3年目・主任（月給25万円＋各種手当＋インセン） 6,000,000円 / 入社5年目・課長（月給30万円＋各種手当＋インセン） 仕事の概要
仕事内容 ＼エクシードジャパンの推し活のススメ／ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日（土日祝休み）。週末の予定が立てやすい！ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし！ではありませんが、月の平均残業時間は5～10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100％ 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ 求める人材
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼ ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 ★今までのご経験問わず活躍できますので、ご安心ください！ #学歴・経歴・職歴不問 #ヒトガラ重視 #社会人デビューOK！ #20代・30代活躍中！ この企業の類似求人を見る
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【新規事業】キャリアアドバイザー転職に特化したキャリアアドバイザー(両手型)
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル1109号室 株式会社9E(キュウイー) 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます ・キャリアアドバイザー職を募集している企業様への新規開拓提案営業/既存深耕営業 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げとなるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただく ことを期待しております。 ＜中期的なキャリアプラン例＞ まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など 求める人材
求める人材: キャリアアドバイザーとして営業職志望者の転職支援を行った経験2年以上 この企業の類似求人を見る
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自分の頑張り次第で年収UP、キャリアアップ可能
勤務地
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル 5階 株式会社Act Anyway(大阪本社) 給与例
給与例 6,000,000円 / 入社1年目・25歳・営業 月給30万×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 8,800,000円 / 入社2年目・28歳・営業主任（女性） 月給45円×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 10,400,000円 / 入社3年目・31歳・課長（男性）月給60万円×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 【一元管理制の転職サポート！】 看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスにおいて、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 情報を一元管理し面接同行なども行っているため、目に見えて貢献度の高さを感じられることがポイント。 「あなたに任せてよかった」と言っていただけたときの嬉しさは、他には代えられません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社の特徴】 □8月から横浜支社開設し、今後も新規事業・新規出店を計画中 □20代で年収1,000万円も可能 □成果を正当に評価する会社 □年齢・経験関係なく全員にチャンスがあります 今の職場で叶えられていなことを当社で叶えてみませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪具体的な仕事内容≫ ▼求職者に対して ・面談 ・就労先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就労後のアフターフォロー など ▼病院・福祉・保育施設に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ≪入社後の研修制度≫ ◎管理者自ら質の高い研修を実施 ◎未経験でも1ヶ月より成約するメンバー多数 ※研修内容は別途記載しております ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求めている人材 【当社は、成果を上げるために自分の意志を持ち 考えて行動する人が活躍できる環境です】 その背景は、 「仕事をする時間は人生でもっとも長いからこそ 意味のある時間にしてほしい」 「決められたことだけを毎日繰り返す毎日ではなく、 本気で打ち込める、価値を感じる場所を見つけてほしい」 という会社の根強い想いがあるから。 目標達成に向けてのタスク・KPI管理を 個人に任せていることはもちろん、 社歴関係なく新規事業や役職に挑戦できる機会が多数！ あなたが経営層として会社を大きくしていくことも、 夢ではありません。 当社であれば、これまで見たことのない自分に出会えるはず。 私たちはそんな社員全員を全力で応援しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼平均残業時間は月10時間！／未経験OK！20～30代活躍中｜プライベート充実｜転勤なし｜安定企業で働こう
勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング10F 株式会社プライムスタッフ 仕事の概要
仕事内容: ／／ 新卒・第二新卒OK！未経験OK！ 残業月平均は10時間！プライベート充実！ ＼＼ ▼【初心者OK】他業界スタートOK！ ▼【賞与年2回】昇給あり！しっかり稼げる！ ▼【第二新卒OK】月給28万円スタート！ ▼【安定企業】設立20年以上の安定企業 ▼【研修あり】先輩が優しくレクチャー！ ―――――――――― 【ご応募・お問い合わせ】 ①【WEB応募】応募ボタンをClick!! ---------------------- ②【電話応募】 044-221-2287（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください！ ―――――――――― 【仕事内容】 ＼他業界スタートの方もどうぞ！／ 派遣スタッフを企業に紹介する 人材と企業をつなぐ立派なコンサルタントのお仕事です！ ＜具体的には＞ ■派遣スタッフの手配 人材を必要とする企業様から依頼が来たら 『どんな方を希望しているか』を確認し、 派遣スタッフに連絡して調整します。 ■派遣スタッフの登録・面接 『夫の転勤で来たので期限付きで仕事したい』 『夢があるので生活のためお仕事したい』 …など様々な派遣スタッフ志望者がいらっしゃいます！来所されたら面談・および登録手続きを行なってください。 ■新規案件の紹介 など 新しく企業様から来るお仕事案件を派遣スタッフさんへ連絡します。 求める人材
求める人材: ＊未経験者歓迎/経験不問/無資格OK ＊経験者歓迎/ブランクOK ＊20代 30代活躍中/学歴不問 ＊新卒・第二新卒OK ＜こんな方にもオススメ！＞ ・就職の時期がずれて卒業してしまったが正社員を目指したい ・フリーターだけどそろそろ腰を据えて落ち着きたい ・未経験からでもできるお仕事を探している そのほか、飲食業や小売業、介護業界、アミューズ業界などで働いてきたものの人材系の仕事に興味がある方！また、カスタマーサービスや一般事務、アパレル事務、建設事務、内勤、コールセンター、社会福祉士、ホール・キッチンスタッフ、イベントスタッフなどの経験があり、コミュニケーションスキルを活かしたいと考えている方もどうぞ！ -
在宅勤務可能／平日週3日～、3時間～シフト応相談／未経験歓迎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東KS・T駅東ビル 6F WDB工学株式会社 福岡支店 給与例
給与例 ◆扶養内で働きたい方も歓迎します 月収9万円／1年目スタッフ ＝時給1500円×5時間×週3日 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここがポイント ／ ◎平日週3日～、1日3時間～勤務可能 ◎子育てや家庭との両立を応援！ 柔軟シフト＆リモートワーク可能♪ ◎夏季、年末年始など長期休暇あり ◎高時給1500円に加えて賞与年2回あり ◎未経験からのチャレンジ歓迎 文系理系問わず活躍できます ◎経験者はもちろん優遇採用！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・大学のキャリアセンターや 就職担当教授を訪問 ・学生への会社説明対応（1人～複数名） ・学生への選考案内 ・内定者へ入社までのサポート ・社内ミーティングへの参加（月1回） ・結果入力 など 「エンジニアになりたい！」という学生の 夢を一緒に叶えていくお仕事になります。 当社の説明や入社までのサポートなど、 多岐に渡る業務を担当してください。 ―――――――― ここが魅力！ ―――――――― 《 自由度の高い働き方 》 勤務日や勤務時間帯、勤務場所など 自由に決めていけることも魅力のひとつ。 採用スケジュールは年間で立てますが、 月ごとの動き方は自由度が高く、 「月の前半は大学訪問をメインに動く」 「子供が急な発熱でリモートに切り替える」 など、自分でスケジューリングが可能です。 もちろん最初からは難しいので、 エリアの先輩社員と相談しながら 無理のないスケジュールを立てます。 遠方への出張はなく、地元の 理工学系学部がある大学を担当。 こうした働きやすい環境だからこそ 30代・40代の女性スタッフが 家庭や子育てとの両立を実現しています。 《 夢を叶えるお手伝い 》 就職は人生でも大きな転換のひとつ。 その瞬間に携われるお仕事なので、 大きなやりがいを感じられます。 学生の気持ちに寄り添い、 一緒に夢を叶えていく。 沢山の人と出会うことで 自分の視野も広がっていく。 こうした魅力もあるお仕事です。 ―――――――――― WDB工学について ―――――――――― 私たちは東証プライム上場の WDBホールディングス 100％出資子会社です。 自社採用の正社員技術者を 工学系企業の開発現場に派遣する 事業を広く展開しております。 特に人材育成に力を入れており、 採用から研修、就業後のフォローと 充実したサポートを行うことで 質の高い技術者を育て上げてきました。 こうした活動を高く評価され、 大手をはじめ、様々な企業様と お取引を行っております。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・短大卒以上、社会人経験3年以上 ・PCの基本操作が可能な方 （PC・iPhone・iPadなど貸与） ・訪問などで自家用車を使用できる方 （ガソリン代や駐車代の支給あり） 《 歓迎 》 ・未経験からチャレンジしたい方 ・採用業務の経験がある方 ・自分のペースで活躍したい方 ・家事や育児と両立して働きたい方 ・小学生や保育園児のママも活躍中 この企業の類似求人を見る
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