30代活躍中、賞与年三回(6-12ヶ月分)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区3丁目8−25 第3JSビル 6F 株式会社リディアルスタッフ相模原 |
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給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 選考は人物意欲重視 リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
●完全週休2日|土日休み|年間休日115日 ●頑張りを正当な評価で還元:年収1000万円以上可能【株式会社ホットスタッフ│合同募集】企業ページ
美容師から…ガラッと環境を変えたくなりました。そして「人と関わって、人の役に立つ」ことができる仕事を探していたら、ホットスタッフと出会えたのです。ちょっと不安もありましたが、ワーキングママも活躍中と聞いて…
勤務地 |
大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県・三重県※希望しない異… |
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年収例 |
1110万円/入社5年目│係長(月給28万8750円+歩合) 850万円/入社4年目|主任(月給26万2500円+歩合) 540万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合) |
仕事の概要 |
人材営業★既存顧客フォロー|スタッフ採用|就業後のフォロー |
求める人材 |
学歴不問|要普通免許:AT限定可◎未経験歓迎!チャレンジしたい気持ちを応援します! |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
未経験歓迎◆年間休日120日◆土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング人材に特化した 「akahaiエージェント」を運営する当社。 キャリアアドバイザー(CA・RA)として 人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や 企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、 一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく 新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、 コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門! 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は 国内のおよそ60%ととも言われており 需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と 企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や 上場企業、スタートアップ企業など 計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし 頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、 20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く 明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。 孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、 増員を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給32万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
グループ経営の基盤となるシェアードサービス
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須吉桂ビル3F 株式会社イチテンゴ |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円(月給29万円+賞与)/30代 ・年収500万円(月給37万円+賞与)/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールディングス会社として、グループ会社へのシェアードサービスを行っています。 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務です。 総務業務をメインに会社の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のためのデジタル化サポート ・パソコンやスマホなどの管理 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 ・入社、退職手続きの書類作成 ※できることから少しずつお願いしていきますので、未経験の業務内容でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 業界未経験OK 【必須(MUST )条件】 ・前例にとらわれず、新しい学びを意識して業務に取り組める方 ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎(WANT)条件】 ・総務や労務、人事などバックオフィスでの業務経験がある方 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・給与や労務手続きの経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(正社員60歳定年制のため)) |
生き残り競争が激しい業界の一つでもある「営業代行」業界で10年目を迎えます!秘訣?営業社員一人一人の努力の賜物です!◆株式会社 営功社企業ページ
誰にでもできる仕事ではない、法人営業。
だから「出来る人」は価値があるのです!
この10年、日本の企業は海外のマーケティング思考に基づき、様々なセールステクノロジーの導入を推し進めてきた。CRMに始まり、SFA、MAツールなど最先端テクノロジーに目を奪われ、楽をして儲ける事ばかり考え、「真の営業」を育てる事を置き去り…
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勤務地 |
★完全リモートワークのため、日本中どこにいても活躍できます!<東京営業… |
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仕事の概要 |
ここでは求人サイト営業について記載します。提供される営業リストを基に電話を駆使して提案営業を行います |
求める人材 |
法人新規営業経験が3年以上ある方(有形無形問わずソリューション営業経験者優遇)■未経験者は意欲を重視 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F 株式会社ニッソーネット さいたま支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
未経験歓迎!月収30万円以上スタート!!
勤務地 |
愛知県北名古屋市西之保清水田74番地 株式会社ホットスタッフ北名古屋 |
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給与例 |
給与例 【年収】 4,200,000円 / 入社2年目・31才 10,000,000円 / 入社10年目・課長、37才 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも高収入が実現可能!! 月の残業平均時間20時間未満!! 完全土日休みで仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける◎ ホットスタッフ北名古屋は、 地域密着の人材派遣会社です。 北名古屋市、清須市、岩倉市を 活動エリアとし、スピーディーな対応と 充実のサポート体制で企業様、 求職者様の多様なニーズにも 的確にお応えできるよう 仕事に取り組んでいます。 【〜お仕事詳細〜】 ◆営業活動(テレアポ、DM等)◆ 求職者の方に合うお仕事を提供するため、 人材不足の企業様を探します。 企業様へ電話を掛けたり、DMを作成して アポイントを取りましょう! ◆商談◆ 営業活動を通してアポイントを取った 企業様と打ち合わせを行います。 どんな職種?何人必要?資格は必要?等々 希望する人材への要望をヒアリングします。 ◆応募者の面接や企業様への紹介◆ 登録にいらっしゃる求職者の方に、 希望条件をヒアリング。 条件に合う企業様の情報を伝え ご紹介していきます。 ◆職場見学◆ ご紹介した企業様の職場へ スタッフさんと実際に出向き、 働きたい職場かどうか判断、 サポートをします。 ◆企業様、派遣スタッフさんのフォロー◆ 職場見学の後、入社が決まり 働き始めた派遣スタッフさん、企業様の フォローをしていきます。 企業様へ派遣スタッフさんの評価を聞き、 派遣スタッフさんへフィードバックしたり、 書類の受け渡し等を行います。 初めは業務に関連する法律の勉強や、 ビジネスマナー等をイチから学んでいきます。 先輩スタッフが優しくサポートしていきますので安心してくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 「家族のため、趣味のために稼ぎたい」 「周りの友人よりいい役職に就きたい」 「人のためになる仕事がしたい」 どんな理由でも構いません。 特別な資格や経歴がなくても”想い”があれば大丈夫。 わたしたちの仕事は、人材を必要とする企業様と お仕事をお探しの求職者様をつなぐ架け橋となること。 この仕事が全うできれば、自ずとあなたの”想い”も叶います。 自分の望みを叶えたいと強く望む方、諦めず努力できる方を歓迎します。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
未経験でも、着実に成長できる。
だから、サングローブが選ばれています!
人と話すことが好き。誰かの役に立つ仕事がしたい。協力して仕事を進めるのが好き。年収1,000万円以上を目指したい。キレイなオフィスで働きたい。先輩たちの入社理由は人それぞれ。ですが、いずれも「得意なことを活かしたい」「カッコいい人に…
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勤務地 |
【転勤なし】希望のオフィスへ配属!駅近好立地のデザイナーズオフィスです… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:工場製造員(月給24万円+歩合) 1097万円/28歳 1年目/前職:ゲーム制作(月給24万円+歩合) 979万円/27歳 2年目/前職:経理事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【自分のペースで進められる営業・販促】残業月10時間以下・土日祝休み!効率的な働き方が叶います◎ |
求める人材 |
【未経験歓迎】1,000名を“育ててきた”実績があります◎経験・学歴不問◆既卒・第二新卒も歓迎 |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「未経験」は、「不利」じゃない。
知識やスキルを吸収して成長を!
未経験でも、売れる営業になるにはどうしたら良い?そんな質問をいただくことが多いのですが、当社では「人が好きな人」が活躍していることがほとんどです。お客様の集客課題・採用課題に寄り添い最適なプランを提案することが、“売れる営業”へ…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
3002万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1001万円/27歳 2年目/前職:一般事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
裁量大!自分のペースで進められる営業(販促)/残業10h以内&土日祝休み/未経験OK・研修制度有 |
求める人材 |
【学歴・語学・経験不問】未経験歓迎/年休130日&手当や制度が充実!/24卒・既卒・第二新卒も可◎ |
残業なし/未経験大歓迎/教育体制充実/年間休日115日
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区東山通5‐65 東山ビルA棟2階E号 アンファン東山校 |
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給与例 |
給与例 月給23万5000円〜+交通費規定、家族手当 ※前職の給与を考慮して確定 ※交通費は月3万円まで、家族手当は一人につき5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 【新着】人事採用・人材開発スタッフ ================== 2020年に河合塾グループの一員となった アンファンはいま、まさに成長の真っただ中。 新たな受験専門コースを開設し、 人事の担う役割も増加中。 増員募集をおこなう運びとなりました。 勉強のやり方だけでなく ときには一生忘れられない人生の 指標を学ぶこともある教育業界。 その人の言葉に、行動に惹かれる 「人の想い」がなによりこの業界が 成長する原動力となります。 だからこそ、魅力的な方を 選ぶ・選んでいただくための 採用活動をおこなう人事は 非常に重要なポジション。 求職者の方に同業他社よりも アンファンを選んでいただく理由を 増やしていくため、 あなたの力を貸してください。 <主な業務内容> ●新卒、中途、非常勤講師(パート)の採用活動 ●インターン、説明会の企画・運営や入社後の研修実施 ●社員、非常勤社員の勤怠管理、給与管理など 人材採用の領域で幅広く活躍していただきたいです。 経験がある方も、もちろん未経験の方でも大歓迎! 「人と話すことが好き」 「魅力を伝えるのが得意!」 「塾のお仕事に興味がある」 など理由は何でもok! |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 意欲を重視し、人事未経験者も歓迎。 スクールの顔ともなる重要なポジションですから、 内外問わず誠意をもって対応する姿勢は必須となります。 ◆活かせるスキルや経験 対顧客折衝の経験、人材系営業など |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新しいことに挑戦するなら、
新しい場所に飛び込むのが一番。
新しいことに挑戦するのは、いつだって不安だ。でも、ワクワクの方が少しでも大きいなら──そんな「新しい挑戦」を後押しし、挑戦の先の成長までをサポートするのが私たち、サングローブ株式会社です。入社後に同期と受講する座学研修や配属後の…
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勤務地 |
【転勤なし】希望の勤務地に配属します!★転勤なし!希望の支社へ配属★寮… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給24万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給24万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】経験・学歴不問!志望動機も必要ありません◎人柄重視のポテンシャル採用です! |
未経験者大歓迎!
勤務地 |
福岡県大牟田市柿園町1丁目1−3 柿園ビル 306 福岡県大牟田市(潟Xカイキャリア)FUK028 |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,000,000円 〜 5,600,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちスカイキャリアは、 東京と福岡の事業所を拠点に日本全国の企業様に対し、人材派遣、人材紹介などの総合人材サービスを提供しています。 既存事業の拡大はもちろん、新規事業も動き出しており、今後の会社の中核を担える方の採用をスタートしました。 そんな弊社で今回募集する職種は「人材コーディネーター」! 取引先企業様への人材紹介・労務管理・終業後のサポートなど人と人を“繋ぐ”お仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ・求職者への就業サポート、面接 ・取引先企業様への人材紹介 ・派遣スタッフのフォロー、労務管理 ・新規取引先の開拓 【具体的には…】 ●取引先企業様への人材紹介、新規アプローチ 初めてでも無理なく挑戦できます! また業務に慣れてきた際にはその適性に応じ、ご自身で交渉して獲得した新規取引先や、皆さんもよく知る大手企業の担当をお任せする場合もございます ●求職者の就業サポートや、担当派遣スタッフへのフォロー 人材コーディネーターとして、求職者の悩みやご要望のヒアリングなど就業後のサポート、人材の育成などにも携わっていただきます。 また求職者の定着率を高めるためには、職場環境や賃金、勤務体系など就業先に問題があれば、担当者に改善策を提案していくためのアイデアが必要になります。 あなたのアイデアをお聞かせください! 弊社HP:http://www.sky-career.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 コミュニケーション力がある方 自分から率先して動ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
完全週休2日(土日祝)◎東証グロース上場◎産休・育休復職率100%◎20代活躍中◎休暇制度など待遇充実 (株)エクストリーム企業ページ
【ここだけ】ホンネ女子会をお見せします。
今回募集するのは人材を探すお客様と当社のデジタル人材をマッチングさせる営業。実際に営業として活躍する社員の生の声をご紹介します!宗俊(入社1年/元アパレル店員)山口(入社1年/元不動産仲介営業)鈴木(入社3ヶ月/元保育士)―入社理由は…
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勤務地 |
本社(池袋)or 名古屋オフィスが選択可能■原則転勤なし■どちらも駅直結… |
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年収例 |
460万円/29歳、入社前営業経験2年、入社後4年経過 リーダー(月給31万円… 375万円/25歳、入社前実務未経験、入社後1年経過(月給25万円+インセン… |
仕事の概要 |
お客様は大手ゲーム会社など多数!当社のデジタル人材をご紹介してマッチング◎飛び込みなし |
求める人材 |
社会人経験1年以上ある方(業界・職種・雇用形態問わず)★WebやITの経験・知識がある方は尚歓迎 |
博多駅スグ!経験不問◎土日祝休み◎東証プライム上場グループ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目3-3 明治安田渡辺ビル6F(福岡営業所) 日総工産株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収例19万2000円(時給×8h×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■ オススメPOINT! ■■■■■ *面接実施率95%!人柄重視の採用 *東証プライム上場グループ企業で安定 *土日祝休み&年間休日125日 *企業の成長とスタッフの安心を支える仕事 *人の話を聞くことが得意な方歓迎 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【お仕事内容】 製造業に特化した総合人材サービス会社での コーディネーター業務をお願いします。 ・求職者に対して面接、仕事を紹介する業務 (WEB面接/対面面接) ・求職者からの問い合わせ対応 ・その他採用に関わる諸業務 「新しい場所で頑張りたい!」 という求職者の話に耳を傾け、 希望の条件やできることを引き出します。 国内大手メーカー各社と安定した取引を行い 常に安定した仕事を紹介できるので、 希望に合ったお仕事をご紹介可能! 「はたらく人を支えていく」という 喜びとやりがいを実感することができます。 【日総工産株式会社について】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 <人を育て 人を活かす> 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 <働く機会と希望を創出する> 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長していける職場を作り上げていくと共に 社会変化や産業構造変化に対応できる サービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い、"働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは、明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上の学歴を有する方 ・PCの基本的office(Word/Excel)スキルのある方 ▼こんな経験・スキルが活かせます! ・事務、人事、総務、データ入力の経験 ・接客などで培ったコミュニケーション能力 ・よく人の相談にのっていた…などでもOK! ▼先輩の応募のきっかけは 「大手で活躍したい」 「メリハリつけて働きたい」 「接客経験を活かしたい」 「オフィスワークデビューしたい」 「事務以外のスキルも身につけたい」 「PCスキルを役立てたい」 「社員デビューを無理なく始めたい」など ▼面接実施率95%!人柄重視の採用 私たちの面接は「面談」のようなもの。 一緒に働く仲間を大切にしているからこそ 「こんな仕事をしたい」 「こんな風になりたい」 など、みなさんのお話をじっくり伺います。 【活躍中のスタッフの声】女性/30代 このオフィスはアットホームな環境が魅力! 「人の役に立てる仕事がしたい」 という思いから、この仕事を始めました。 人材業界未経験からのチャレンジだったので 最初はやっぱり不安でしたね。 それでも、安心して続けられたのは 職場のみんなのおかげです! 慣れないうちは、 「大丈夫?」「手伝おうか?」なんて 声をかけてもらえることも多く、 本当に心強かったです! 先輩方にたくさん支えられてきたように、 今度は新しく入られる方を、 私がしっかりサポートしていきたいです。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
1ヶ月で300万円以上のインセンティブ。
それを実現することができる営業です。
Q.営業は、残業が多いんじゃないの?A.業務効率化のためのシステムやツールの導入、そして徹底した時間管理があるためサングローブでは残業は月10時間以内に収めることができています。Q.お客さんの対応に追われるんじゃないの?A.受注し…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給24万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給24万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】支社オープン前の入社もOK!経験・学歴不問/志望動機不要 |
一般事務・採用担当
勤務地 |
東京都中央区晴海晴海1丁目8−12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟 30階 株式会社mamol(メアモール) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 従業員の採用/要員とのやり取り/給与や福利厚生の管理/従業員のパフォーマンス評価 入社手続きなど、 学歴不問 未経験OK |
求める人材 |
求める人材: ExcelとWordを使える方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給35万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
富山県富山市 株式会社オリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 採用業務(新卒・中途)全般を担って頂きます。 ・選考管理、応募者対応 ・入稿などの事務作業 ・応募者との面談 ・求人票の作成 ・企業様とのやり取りや打ち合わせ ※採用担当者ですので、人事・労務などの業務はありません。 ※業務内容については、柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 【入社1〜3ヶ月】 入稿などの、簡単な事務作業や、システムの操作方法に慣れて頂きます。 また、学生との面談などにも同席していただきます。 【入社4ヶ月〜】 選考管理、応募者とのやり取りや、面談など、 採用業務全般をお任せします。 08:30〜 出勤・清掃・朝礼 09:00〜 応募者・学生対応、選考管理 10:00〜 入稿など事務作業 12:00〜 昼休憩 13:00〜 企業様との打ち合わせ 15:00〜 学生との面談 16:00〜 求人票の作成など事務作業 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◎普通自動車免許 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳/前職:海外業界/2年目(月給32万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
「ありがとう」の数だけ高レートのインセンで稼げる!未経験歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市港区港楽1-1 港楽ハイツ5-103 本社(名古屋市/転勤なし) |
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給与例 |
給与例 ・年収504万円 └営業/入社2年目・28歳(未経験) *月給24万円+インセンティブ ・年収720万円 └営業/入社2年目・32歳 *月給30万円+インセンティブ ・月収54万円 └営業/入社1年目・27歳 *月給24万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 新しいスタートを応援します / >設立3年目の当社でキャリアUP! >やりがいと安定が手に入ります! >研修中は月給30万円スタート! - 日本のモノづくりを支える領域を中心に 人材サービスを手掛けるトラストワーク。 商品やサービスを売るのではなく、 求職者や企業を結び付け、双方の未来を 築き、「満足」を生み出す仕事です。 今回の募集は人柄や意欲を重視した 完全ポテンシャル採用のため、 経験や知識がない方も大歓迎します! 設立3年目、まだまだ発展途上の当社で あなたも一緒に成長していきませんか? - もちろん、日頃の頑張りはしっかり還元 - 自分に合った仕事を求めるている求職者と 良い人材を採用したいと考えている企業の 架け橋となる人材コーディネーター。 誰かのために頑張ったことが 営業粗利10%のインセンティブで 自分にもシッカリ還ってきます! なかには、 入社2年目で年収500万円以上や 月のインセンだけで30万円稼ぐ先輩も 活躍しています。(共に元未経験) 代表自身もイチ営業から独立して この会社を立ち上げました。 そんな経験をもっているからこそ、 あなたの可能性も全力で応援します! <具体的な仕事内容は> 取引先のフォローや派遣先の新規開拓 ・採用にお困りの企業様のカウンセリング ・当社登録スタッフと面接を実施 ・職場見学を通し仕事内容を促進 ・仕事に合った人財をマッチング ・企業様へ派遣 ・派遣先で活躍できるよう定期的にフォロー など 「こんな人が〇〇までにほしい」 「こんな条件でこういう仕事がしたい」 企業様もスタッフさんも持っている それぞれの希望を丁寧に ヒアリングしていただき お互いにとって素敵な出会いに なるようにマッチングを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ・学歴不問、性別不問 ・要普通免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルがある方 *人柄&意欲を重視した採用です <こんな方にオススメです> ・人と話すことが好き ・頑張った分しっかり評価してほしい ・新しい環境で活躍したい <こんな経験は活かせます> *もちろんなくても全然問題なし! ・提案営業 ・不動産営業 ・ルート営業 ・ラウンダー ・販売・接客業 |
株式会社イーグル・エンパワーズ【総合広告代理店】リクルートTOPパートナーの株式会社アド・イーグルグループ |年間休日122日|完全週休2日|土日祝休み|企業ページ
残業少なめ、休日多め、パーティー多め!?
楽しみながら仕事に取り組める環境です◎
もともと月平均15時間(1日40分程度)と残業が少なめな当社ですが、ときには定時前にお仕事終了、なんてことも!例えばそれが、”お疲れさま会”の日。通常は18:30定時で…...続きを読む
勤務地 |
「北千住駅」徒歩3分or「土浦駅」徒歩5分 本社:東京都足立区千住仲町41-1… |
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仕事の概要 |
\毎日たくさんの出会いと新たな発見にワクワク!/タウンワークやリクナビNEXT等、求人広告の企画営業 |
求める人材 |
《営業未経験者・第二新卒歓迎》社会人としてのマナーなど、基礎から丁寧に教えます! |
病院や介護施設と連携をとって求職者様に寄り添う! □年休125日! □完全週休弐日制! □昇給2回!
勤務地 |
神奈川県横浜市 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ !おすすめポイント! /// ・求職者に寄り添ったサポートができる! ・年休125日 & 完全週休2日制で休みも充実! ・インセンティブ & 昇給で未経験から稼げる! __________________________________________ 営業職として、求職者に寄り添った 就業サポートをしていただきます! 少子高齢化に伴い、 看護・介護の需要は高まっています! あなたには、看護・介護人材と、 人材を求めている施設との マッチングをしていただきます♪♪ 弊社では、 就業サポートだけでなく、 施設への採用サポートもしております! 施設へのサポートを通じて、 採用ニーズを把握しているので、 求職者により適した就業先を 紹介することができます♪♪ __________________________________________ *<* 事業所への求人状況の確認 *>* 介護施設や病院を定期的に 訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの 勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します□ __________________________________________ *<* 求職者との面談、求人提案 *>* 直接または電話、メールにて 求職者のニーズを踏まえて お仕事情報をご紹介します! 条件だけでなく、 求職者が求めていることを いかに引き出せるかがポイントです♪ 求職者が応募を決めたら、 就業後のミスマッチがないように、 派遣、紹介先と就業条件の確認を行います! __________________________________________ *<* 就業後のアフターフォロー *>* 無事就業先が決まったら、 定期フォローを実施し、 ちょっとした仕事の悩みや 職場のギャップなどがないか、 親身になって相談に乗ることが大切です□ __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 |
カナエル株式会社 ◆今年で11期目のリクルート代理店 ◆完全週休二日制(土日祝) ◆年間休日124日 ◆転勤なし企業ページ
「新たな出会いを創出」する求人のお仕事!
広島の街に貢献していきませんか?
当社は、リクルート発行の求人メディアを扱う広告代理店です。「タウンワーク」、「indeed」、「リクナビNEXT」等、全国的に有名な求人媒体が中心!だから自信を持ってご…...続きを読む
勤務地 |
広島市中区大手町3丁目1-3IT大手町ビル5F |
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年収例 |
430万円/3年目(月給25万5000円+賞与3回+インセンティブ) 570万円/6年目(月給30万円+賞与3回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
「タウンワーク」「リクナビNEXT」「indeed」等を用いてお客様の課題解決を行う営業の仕事 |
求める人材 |
【高卒以上】【営業経験のある方】【営業経験はなくてもチャレンジする気持ちがある方】 |
賞与年三回(昨年度6か月〜12月分支給実績)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F 株式会社リディアルスタッフ新横浜 |
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給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 ・販売や接客経験などがある方 選考は人物意欲重視です! リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
どんなに世の中便利になろうと
最後は人間力ですよ。
今、求人広告はかつてないほど大きな変革期を迎えています。ただ売るというだけでなく市場を分析しペルソナを細かく設定。コンバージョンを上げるためにキーワードを意識…...続きを読む
勤務地 |
<東京本社>千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル5F |
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年収例 |
445万円/26歳(月給25万9626円+賞与+インセンティブ) 588万円/33歳(月給29万1322円+賞与+インセンティブ) 644万円/36歳・課長(月給35万2626円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
社員採用メディアや「Indeed」を中心に求人広告の提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
専門・短大・4大卒 30歳以下の方(例外事由3号のイ) |
市場価値を高め、キャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都台東区上野6-1-11 株式会社ダイバージェンスキャリア |
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給与例 |
給与例 420万円 / 入社2年目・26歳 460万円 / 入社2年目・24歳 530万円 / 入社4年目・31歳 リーダー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社ではディーラーや整備工場が整備士確保に苦慮している現状を打破するための人材サービスに特化。 自動車整備士で転職を検討中の方と採用したい企業の間に立ち、双方をサポートします。 <クライアント向け> 採用コンサルタントとして全国のクライアントを担当します。 希望される人材のスキルや働き方、雇用形態等をお聞きし募集活動を行います。 採用コンテンツの企画や制作、求人広告出稿、効果測定レポートの作成を行い、採用、入社後活躍に向けて伴走します。 ▼新規開拓 業界全体で自動車整備士が不足しており、ディーラーや整備工場などからのお問い合わせが多数。 当社は厳選したクライアントのみとお付き合いを行うことで、良好な関係を構築します。 ▼既存顧客のフォロー 希望される人材の提案活動を行っています。 ご採用後も継続的なフォローを行い、定着率向上のお手伝いをしています。 <自動車整備士向け> 自動車整備士専門の求人サイトも運営しており、全国で毎月新規登録者数は約600名! ▼キャリアアドバイザーとして 求職者の希望に合った勤務先をご提案します。 ▼紹介先が決まれば 求職者の特性に合わせた応募書類作成のサポートも行います。 ▼紹介先企業との待遇交渉や入社時期の調整等 入社までバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界経験や整備士の知識は不問 成長意欲のある方 目標達成意欲のある方 ★営業・人材業界経験者歓迎 以下に当てはまる方、歓迎します。 ◎ポジティブで周囲にも良い影響を与えられる愛されキャラ ◎明日からじゃなく今から行動できる人 ◎思ったことをため込まずに積極的に発信できる人 ◎論理的思考や発想力に自信がある方 ◎成長の為に自分の時間を投資している方 |
株式会社セレブリックス HRカンパニー|博報堂グループ|年間休日120日以上|在宅勤務可能|通信費(在宅勤務手当)支給|自由な社風でチャンス多数!企業ページ
大手クライアントとの取引多数!企業の
採用を成功に導くプロフェッショナルへ
セレブリックスは営業・販売・人材支援と幅広くアウトソーシングを展開する【博報堂プロダクツグループ】の1社。「採用支援領域」では企業の人材不足に対する課題を、採…...続きを読む
勤務地 |
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階☆新宿サテライトオフィ… |
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年収例 |
480万円/グループリーダー 経験者/入社5年目(月給40万円) 420万円/チームリーダー 経験者/入社3年目(月給35万円) 384万円/営業 経験2年(月給32万円) |
仕事の概要 |
採用コンサルタント(営業) ☆20〜30代活躍中 |
求める人材 |
人材業界での営業経験を1年以上お持ちの方 ☆新規開拓営業を中心に行ってきた方優遇☆ |
業界不問・人材業界経験や人事業務経験活かせます/離職率2%未満/完全土日休/大手企業と取引多数/売上高20億円企業
勤務地 |
栃木県宇都宮市白沢町 株式会社長島エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////// 新事業立ち上げに伴い新たな人材の採用を考えています。 これを機に人事部門を強化しますので、 あなたには採用・面接をメインに担当いただきます。 またゆくゆくはリーダーへキャリアアップし、 部門を牽引していく存在として活躍してください。 <主な仕事内容> ・採用計画の立案・運用 ・求人媒体の選定や業者との打ち合わせ ・求人原稿案の作成または依頼 ・面接や合否連絡などの応募者対応 ・経営陣との打ち合わせ など ////////////////////////// 【役割分担で負担を軽減】 入社後の人材育成や案件へのアテンド、 定期的な面談などは他部署が担当します。 採用業務に集中できる環境です。 ////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ////////////////////////// ・業界不問 ・人事経験をお持ちの方(年数不問) ・人材業界での営業経験、広告制作経験、派遣会社でのアテンド経験など 近しい経験・知識をお持ちの方は広く歓迎します。※いずれも経験年数不問 ・10代〜30代の若手活躍 ////////////////////////// |
テクノブレーン株式会社 ★東証プライム上場企業テクノプロ・グループ★研修・福利厚生充実★新しい事に挑戦し続ける人材総合サービス企業★企業ページ
相談できる同年代の仲間と、尊敬できる
上司と、一緒にお客様に寄り添いましょう!
■優良企業でチームで取り組む仕事に挑戦!・東証プライム市場上場テクノプロ・グループ企業で福利厚生万全・リモートワークOK、土日祝休みの年間休日125日など働き方も…...続きを読む
勤務地 |
品川区五反田/五反田駅徒歩1分★必要に応じてリモートワーク(在宅勤務)も… |
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年収例 |
590万円/28歳(メンバー)(月給33万7891円+賞与+報奨金) 680万円/32歳(チーフ)(月給35万8164円+賞与+報奨金) 810万円/38歳(課長)(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用活動にお困りの大手・優良企業に対し、採用成功に向けたコンサルや企画提案を行います。 |
求める人材 |
【大卒以上/第二新卒も歓迎】フットワーク軽く柔軟な対応のできる方★営業経験者歓迎(業界不問) |
<1年後の未来を変えたい人>未経験大歓迎!平均月収50万円!
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給27万円以上★年間休日122日★土日祝休み★「リフレッシュ休暇あり」&「ノー残業デー」など、無理なく働ける環境を推進!◆株式会社ヒューマンワーク企業ページ
DX時代に対応した人材採用の新しい提案!
未経験から私たちと一緒に成長しませんか?
AIシステムの発展により、人材業界に新しい夜明けがやってきました!当社は新時代をリードする求人サイト「Indeed」、そして「リクルート」の正規代理店。顧客のニーズ…...続きを読む
勤務地 |
【名古屋オフィス/伏見駅スグ】or【四日市オフィス/近鉄四日市駅〜5分】■… |
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年収例 |
800万円/マネージャー・入社8年目(月給40万円+決算賞与) 650万円/グループ長・入社5年目(月給35万円+業績インセンティブ+決算賞… 450万円/26歳・入社3年目(月給30万円+業績インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
Indeed、リクルートの求人メディアを中心に用いた採用コンサル営業 |
求める人材 |
業界不問!未経験OK!◎営業は20代〜30代中心に男女活躍中 |
業務拡大による増員|観光地を盛り上げるベンチャービジネス展開
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 <お仕事内容> 〜 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し 〜 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター ==================== 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設(リゾートホテル・旅館・テーマパークなど)>とのマッチングを行う仕事です。 クライアント(観光施設)の対応/スタッフの対応をワンストップで行っていきます。 <観光施設へのアプローチ> 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <人材不足を解消する> 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 <登録者へのお仕事紹介> WORK TRIP(当社求人サイト)からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。 <就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 <人材の仕事を通して地域活性化へ> 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /人柄重視! 35歳未満の方(長期キャリア形成の為) 【必須スキル・経験】 職種未経験・業界未経験の方歓迎 ・人材ビジネスを通して、地域の創生に貢献されたい方 地方や地元を元気にしたい方 旅行・観光が好きな方大歓迎です。 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【求める人物像】 ・成果に応じた評価を得たい方 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 |
株式会社キャリアアシストシステムズ◆土日祝休み◆長期休暇あり◆年間休日130日◆資格取得支援制度あり◆転勤なし企業ページ
営業経験を活かして早期にキャリアアップ
年齢や社歴に関係なく、昇格できる環境です
営業として実績を上げてきたけど自分はまだまだ成長できる!経験とノウハウを活かして新たな環境で昇給・昇進を目指す!20代〜30代前半の若手が活躍している当社は創業8…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町5階(旧:中央谷町ビル)■谷町線「谷… |
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年収例 |
720万円/入社3年目/31歳/営業・マスター(月給50万円+業績手当5万円/月+賞… 520万円/入社2年目/26歳/営業・シニアアソシエイト(月給35万円+賞与100万… |
仕事の概要 |
《飛び込み/テレアポ基本なし》企業制度・求人広告・自社サービスの提案をする人事コンサル・営業 |
求める人材 |
営業経験者歓迎/マネジメント経験は不問/学歴不問/資格不問/男女不問 |
浜松市中央区/正社員募集! 未経験から始める人材コーディネーター! 車通勤OK/土日祝休み/転勤なし
勤務地 |
静岡県浜松市中央区静岡県浜松市中央区中島1-11-3 株式会社ハンデックス 浜松営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉内勤の正社員募集! 人材コーディネーター業務をお任せします。 男女スタッフ活躍中! 実務経験不問!未経験者も歓迎です。 【事務職/人材コーディネーター】 お任せするのは、データ入力・簡単な給与処理や 入職時に必要な書類の作成、 請求処理などの事務業務全般です。 業務習得状況をみながら、 徐々に担当業務を広げていく予定ですので 未経験の方でもご安心下さい。 事務業務に慣れていただきましたら、 アルバイトスタッフへお仕事を紹介する コーディネーター業務も担当いただく予定です。 具体的には… ◆システム・Excelシートへのデータ入力 ◆アルバイトスタッフの労務管理 (出勤確認・スケジュール調整) ◆面接などの採用活動・お仕事紹介 ◆入職時に必要な書類の作成 ◆請求書処理 ◆電話対応(クライアント・社内・スタッフ) アルバイトスタッフがお仕事をしやすいように、 サポートをして頂く事が主な業務です。 男性社員が活躍している業務です。 入力に関してはExcelの決まった書式に データを入力するだけなので、 基本的なExcelの関数(数式)と キーボード入力ができれば大丈夫です。 高度なスキルは必要ありません。 【未経験者大歓迎】 人材コーディネーターの経験不問! コミュニケーション能力重視の採用なので 実務未経験の方でも大歓迎です。 安心してお仕事に取り組めるよう、 先輩社員がイチから丁寧にご指導致します。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザー、 キャリアコンサルタントなどに 興味がある方のご応募もお待ちしています。 【業界経験不問】 サービス業・接客業・販売職・営業職など 異業種・異職種からの転職も大歓迎! もちろん派遣会社などで 人材コーディネーターの経験がある方も大歓迎! スタッフ管理のお仕事に興味があれば お気軽にお問い合わせ下さい。 【おすすめポイント】 ◎転勤ナシ! ◎マイカー通勤OK! ◎基本的に土日祝休み! 【当社について】 大手メーカー什器家具組立・納品・施工、 各種イベントセールスプロモーション、 オフィス移転・レイアウト変更に伴う環境デザイン設計、 オフィス内装一括請負工事及び店舗内装請負工事、 施工管理などを行っている会社です。 全国に45事業所を設置し、 ネットワークを利用した広範囲にわたる作業を請け負い、 着実に業績を伸ばしています。 ・資本金/1億円 ・拠点/全国45事業所 ・従業員数/408名(当事業所5名) ・売上高/65億円(2022年2月) ※グループ計178億円(2023年2月) |
求める人材 |
資格・経験 基本的なパソコンスキル(Excel基本操作程度) 普通自動車運転免許あれば尚可 |
株式会社イーグル・エンパワーズ【総合広告代理店】リクルートTOPパートナーの株式会社アド・イーグルグループ |年間休日122日|完全週休2日|土日祝休み|企業ページ
「やりがい」がある仕事って、
「やりたい」がある仕事なのかも。
お客様にとっての”社外人事担当”のような存在になり、採用活動のお手伝いをしているイーグル・エンパワーズ。リクルートの求人媒体及びindeedを使ったプランを中心に様…...続きを読む
勤務地 |
「北千住駅」徒歩3分or「土浦駅」徒歩5分 本社:東京都足立区千住仲町41-1… |
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仕事の概要 |
「もし自分がお客様の会社の採用担当だったら」と考え、提案する!リクルート求人広告の企画営業 |
求める人材 |
\営業未経験者・第二新卒歓迎/未経験スタートの先輩が多数活躍中!対人スキルが活かせます♪ |
<正社員登用前提>週休二日+長期休暇/賞与/手当/企業年金
勤務地 |
東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館4階 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 〜年収例〜 480万円/38歳/1年目 実務経験6年(月給30万円+賞与) 400万円/30歳/1年目 実務経験3年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人事部での企画業務> 採用や教育・研修制度などの 企画立案をお願いします。 〜具体的には〜 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・教育・研修制度の立案 ・雇用管理 など 人事部での企画業務を中心にお任せします。 「転職すればこれまで積み上げたモノが0になる」 「中途入社はハンデがあり、なかなか上を目指せない」 そんな心配は一切必要なし。 ぜひ当社で次のステージへ進んでください。 <仕事は2〜3名のチームで実施> 効率よく進められるので、 残業も月20h程度と少なめです。 <あらゆる面でのスキルアップを後押し> 清水建設の100%出資という安定性に甘えず チャレンジを続けることで成長してきました。 だからこそ、あなたのチャレンジも後押しします! <能力・成果だけでなく日々の頑張りも評価> 早い時期に課長職への昇格も可能です。 明確なキャリアプランの中、モチベーション高く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者限定> 採用・教育など人事企画の業務経験が3年以上ある方 (業界不問) <具体的には> 業界未経験でも可能です。 〜必須〜 ・採用活動(中途・新卒) ・研修、教育 などの企画業務経験がある方。 ・建設業界以外からの転職者も歓迎 ・学歴不問 <このような方も歓迎!> ・安定企業でキャリアアップしたい ・更なるスキルアップを目指している ・マネジメントなどにも携わりたい <中核メンバーとしての活躍を期待しています> 清水建設グループの一員として公共施設や病院など、 幅広い建築物のリニューアル事業や ビルマネジメント事業を展開している当社。 今回は、将来を見据えて事業拡大を進める中で、 採用・教育の要となる「人事企画スタッフ」を 新たに募集します。 <人事部よりメッセージ> 規模の大きい企業だからこそできる経験や、 得られるスキルがあると思います。 能力次第では課長職へスピード昇進し、 マネジメントに携わることも可能です。 採用などの人事企画職として「理想的なキャリアを歩みたい」 「次のステージへ進みたい」そんな方からのご応募を お待ちしています。 |
株式会社イーグル・エンパワーズ【総合広告代理店】リクルートTOPパートナーの株式会社アド・イーグルグループ |年間休日122日|完全週休2日|土日祝休み|企業ページ
社員が成長するための残業はOK!
“ホワイト過ぎない”職場です。
何をしても怒られない。ミスをしても勝手にフォローしてくれる。できること以外は任されない。残業はなく毎日定時退社。昨今、そんな環境に焦りを感じ、「職場がホワイト…...続きを読む
勤務地 |
「北千住駅」徒歩3分or「土浦駅」徒歩5分 本社:東京都足立区千住仲町41-1… |
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仕事の概要 |
早期キャリアアップが目指せる!タウンワークやリクナビNEXT等の求人広告の企画営業 |
求める人材 |
<仕事をあまり任せてもらえない今の環境に焦りを感じている方大歓迎>営業未経験者・第二新卒歓迎! |
未経験ok!土日祝休みでプライベートと両立バッチリ!
勤務地 |
福島県郡山市中町1番22号 郡山大同生命ビル7F 大阪電技株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社6年目・係長(月給30万円+残業代+賞与+役職手当) 350万円/入社2年目・営業(月給25万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣登録に来られた方の登録手続きや面談、 希望の条件に合わせたお仕事の紹介など、 派遣コーディネーターとしてのお仕事! (具体的には…) ・求職者との面談(職歴やスキル、希望する求人の条件などをヒアリング) ・派遣先企業との面談をセッティング ・職務経歴書の添削 ・就業後の求職者のフォロー など! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験ok! ・性別不問! ・前職の雇用形態も不問!(アルバイト・パート・正社員・派遣など) 【サーミットグループについて】 1964年創業! 誰もが名を知る大手の製造企業と多数お取引実績のあるサーミットグループ! 関西だけではなく、広島や名古屋・横浜など全国に営業所を構え、 航空機や自動車・電子機器など、様々な製造現場のお仕事をサポートしています。 また、組立や加工はもちろん、設計や試験検査など、 幅広く業務をサポートできることも強みの1つです! 【主要お取引実績一例(順不同・敬称略)】 ・川崎重工業株式会社 ・住友精密工業株式会社 ・日産自動車株式会社 ・三菱電機株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・東芝三菱電機産業システム株式会社 |
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<ブランクok><転勤なし>フレックス・時短等働きやすさ◎株式会社アールピーエム★東証プライム上場グループのCRO企業★受託・派遣事業で幅広いプロジェクトを展開企業ページ
人に感謝されるやりがいとキャリアアップを
無理なく、長くはたらける環境で。
◆未経験入社1年目/Mさん(25歳)にインタビューQ:どんな仕事ですか?――A:アールピーエムは医薬品の開発の技術サービスを行う会社。その中でも医薬品の技術者と企業を…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】大阪支店/大阪市北区芝田1-12-7└阪急梅田駅茶屋町口徒歩5分 |
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年収例 |
320万円/24歳 入社1年 (年俸320万円) 410万円/29歳 入社3年 (年俸410万円) 500万円/31歳 入社6年 (年俸500万円) |
仕事の概要 |
<医薬品業界専門人材コーディネーター・営業> ★フレックスタイム制度+月残業平均10h+土日祝休み |
求める人材 |
学歴不問◎女性活躍中 ※業界・業種経験は不問/製薬等の知識も不要★人物重視の採用を行います |
人生の転換期をゼロからサポート! □賞与2回 & インセンティブ & 昇給! □服装自由! □年休120日以上!
勤務地 |
東京都中央区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ !おすすめポイント! /// ・月1回のみにボーナスなど、面白い福利厚生! ・賞与2回 & 昇給 & インセンで頑張りを評価! ・年休120日以上 & 完全週休二日制! __________________________________________ *.**.* おしごと内容 *.**.* __________________________________________ *<* キャリアアドバイザー *>* 仕事を探している求職者の 就職・転職支援を行っていただきます! 未経験の方大歓迎です□ 弊社に入社している全員が 未経験からスタートしています! __________________________________________ *<* 具体的な内容*>* ・応募があった求職者と面談 ・求人の作成、紹介 ・企業に推薦文の作成 ・履歴書のアドバイス など __________________________________________ *<* 研修制度 *>* OJTを中心に新人を育てるメソッドがあり、 なんでも質問できる安心の研修制度です□ 入社後研修では基礎から学んでいきます! □ビジネスマナー研修 □業界知識研修 □業務フロー研修 □キャリア研修...など□ 社外の有識者による勉強会も多く、 知識や知恵を増大させる機会もあります□ みんな未経験からのスタートだから 「これを聞いても大丈夫?」と遠慮しなくてOK! どんどん質問できるフラットな環境です♪ __________________________________________ *<* 会社の特徴 *>* まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く、 日々コミュニケーションを取りながら 明るい雰囲気で働いています! __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ |
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月給30万円以上★土日祝休み★年間休日122日★「年10日間の有給消化推進」や「ノー残業デー」など、無理なく働ける環境を推進!◆株式会社ヒューマンワーク企業ページ
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DX時代に活躍できる人材へステップUP!
CMでもおなじみ!新時代をリードする求人サイト「Indeed」そして「リクルート」の正規代理店である当社が採用コンサル営業を募集します。勤務地や職種などキーワードを…...続きを読む
勤務地 |
【名古屋オフィス/伏見駅スグ】or【四日市オフィス/近鉄四日市駅〜5分】■… |
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年収例 |
800万円/マネージャー・入社8年目(月給40万円+決算賞与) 650万円/グループ長・入社5年目(月給35万円+業績インセンティブ+決算賞… 450万円/28歳・入社2年目(月給31万円+業績インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
求人サイトIndeedを用いた採用コンサル営業 |
求める人材 |
営業経験3年以上の方(業界不問・男女不問)◎営業は20代30代中心に男女活躍中 |
事業拡大中で、早期に重要ポストへ/入社3年で年収800万円も
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階 株式会社ambient |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・経験者:月給28万円以上+インセンティブ+賞与 ・未経験者:月給25万円以上+インセンティブ+賞与 【年収例】 ・年収550万円(入社1年目/27歳/課長) ・年収800万円(入社3年目/29歳/部長) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社HPからご登録された求職者へ電話で希望条件などをヒアリング その方の希望にマッチする職場を紹介できるよう、法人へアプローチします。 医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先の多くは大手企業となります。 (求職者は女性の割合が多く、年代は10代〜60代とさまざま) 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 登録者(求職者)からのお問い合わせ・ご登録 ▼ヒアリング 電話などで求職者に連絡し、希望条件をヒアリング ▼リサーチ・提案 提携病院・福祉施設などから希望条件に合う求人を探し、条件が合う場合は双方へご紹介。 面接のセッティングを行います。 求職者一人だけで希望に適う病院・福祉施設を見つけ出すのは時間も労力もかかり大変です。 そこで、求職者が考える優先順位や、施設・法人の特長を我々が整理(把握)することにより 双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングが生まれます。 求職者の負担が減り、採用したい企業側にとっても採用時間の短縮に繋がります。 ▼面接対策・同席 求職者の面接対策から面接同席まで、フォローやバックアップなどを行います。 細やかなサポートができるのが弊社の特徴です! ▼ご契約(採用決定) 定着・活躍に向けたフォローも実施。 \入社後もご安心ください/ 座学研修にて会社や業界知識についてお教えします。 その後2〜3カ月間はOJTを中心に、先輩がマンツーマンでつき アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいただきます。 マニュアルもしっかり用意していますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・第二新卒歓迎(※学歴・経験不問) ・営業にチャレンジしたい方も大歓迎 【以下の方にオススメです】 ・人のお世話をしたり感謝されるのが好き ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・管理者のポストに就き、高収入を目指したい方 【活かせる経験】 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業/販売サービスのご経験がある方 【異業種から転職してきた方も多数活躍中】 前職:ブライダル/接客業/販売業/不動産/スポーツジムトレーナーなど |
株式会社イーグル・エンパワーズ【総合広告代理店】リクルートTOPパートナーの株式会社アド・イーグルグループ |年間休日122日|完全週休2日|土日祝休み|企業ページ
何社目の正直でもいい。
転職に苦労した経験が、武器になるから。
新卒で入った会社を4ヶ月で辞めた。理由は残業が多く、休みも少なかったから。二社目は待遇・福利厚生を軸に選んだ。プライベートは充実するようになったが、どうも仕事…...続きを読む
勤務地 |
「北千住駅」徒歩3分or「土浦駅」徒歩5分 本社:東京都足立区千住仲町41-1… |
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仕事の概要 |
「求職者の気持ちが分かる」が武器になる!タウンワークやリクナビNEXT等の求人広告の企画営業 |
求める人材 |
営業未経験者・第二新卒歓迎!「職歴に自信がない…」そんな方も大歓迎! |
面接・選考した社員が現場で活躍!会社づくりを実感できる業務!
勤務地 |
熊本県合志市福原1-35 株式会社マイスティア |
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給与例 |
給与例 ・250万円 20代/1年目 ・320万円 30代/4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪人材採用等担当で事業推進サポート!≫ 今話題の半導体業界において、求人作成・採用面接・入社手続きなど【採用】に関するお仕事や労務管理などをお願いします。 専門知識は不要です♪先輩社員のサポートのもと、少しずつイチから業務を身に着けていくことができます! 完全土日祝休みで長期休暇もしっかりあるので、プライベートと両立して活躍しているスタッフが多数。 家族との時間・趣味の時間を大切にしながらスキルアップもできる環境です♪ 【主な仕事内容】 ・採用業務 求人作成、採用面接、入社手続き ・労務管理のアシスタント 約30名の勤怠管理 【仕事で実現できること】 『人事・労務』に関する業務を通じ、例えば人材採用要件の考え方や採用手法のノウハウなど、働きながら必要な知識・スキルが身に付きます。 その他、PC操作の基本操作から効率的な使い方まで学べます。 事務と言っても社内外の方と接点をとる機会も多いため、会話好きな方は更にコミュニケーション力を磨けます。 |
求める人材 |
求めている人材 「人」に関わる業務が多いため、会話好きな方や複数の人と協働することが好きな方にピッタリです。 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・エクセルスキル 簡単な関数 応募者や求人はエクセルを使って管理しています。 ・コミュニケーション力 面接を担当する場合があります。 【歓迎】 ・人材採用や労務管理業務のご経験がある方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
前年度昇給実績3000円〜9万円◎完全週休2日制◎役割等級制◎ゴミ処理リサイクルによる社会貢献の一翼【株式会社ダイシン】企業ページ
失敗してもいい、やってみる選択を
事業スタートメンバー◆主任級採用
『株式会社ダイシン』兵庫・大阪を中心に廃棄物の処理事業を行います。当社の特徴は、成果追及のために考えて実行してみようやりかたは任せるから、失敗してもいいやらな…...続きを読む
勤務地 |
【北伊丹駅より車3分】兵庫県川西市久代1-10-55 |
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仕事の概要 |
人材派遣営業・コーディネーター業務全般 |
求める人材 |
【20〜40代前半活躍中】派遣業経験・派遣元責任者の資格 |
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