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残業ほぼなし!完全週休2日制!ワークライフバランスばっちり
勤務地 |
沖縄県宜野湾市大山7-2-10 株式会社ワタリ 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 285万円/入社1年目 (月給19万円+諸手当+賞与) 330万円/入社10年目 (月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 採用業務全般(正社員・パート職)を担当していただきます。 すべて一人で対応するわけではなく、サポートしてくれる仲間がいるので協力しながらお仕事を分担できます♪ また、産休・育休制度も完備しており、子育て世代の方も活躍できる職場環境です!! 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体の検討、求人広告の作成、応募者の対応、社外での合説などの対応、WEB会社説明会の企画など。 ・採用時の人事情報システム登録、入社時書類作成・確認、入社時説明対応など 【弊社で活躍中の社員です】 http://www.watari.com/recruit/employee/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作(テンキー入力、ブラインドタッチ)が可能な方 ・採用系業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・人材派遣コーディネーター業務の経験のある方 ・コールセンタースタッフ管理経験のある方 ・ファイナンシャルプランナー資格を持っている方 【求めている人物像】 ★素直で誠実な方 ★多様な人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ★笑顔が素敵な方 ★物怖じせずにチャレンジできる方 ★細かい仕事が得意な方 |
G-FACTORY株式会社◇東証グロース上場◇完全週休2日制(土日祝)◇手当充実◇産休・育休取得実績有企業ページ
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
残業少なめ!事業成長中の大手グループ管理部門でキャリアアップ
勤務地 |
北海道千歳市上長都4番3 株式会社ザイマックスカレス北海道 |
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給与例 |
給与例 ・年収320万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 以下の管理部門の業務を、経験や希望に応じて少しずつお任せしていきます! 業務の経験が浅い、自信がないという方も先輩についてじっくりと仕事を学んでいけますので、安心してご応募ください! 【仕事内容】 どの業務も基本的に先輩のサポートからスタートします! ■人事業務 労務管理、採用業務(面接対応、入社手続きなど) ■経理業務 売上、経費の集計、決算業務、予習管理業務など ■経営企画業務 事業計画や目標の取りまとめ ■統括業務 各グループ間のとりまとめ (総務・人事・経理・経営企画・システム系・庶務) 【会社について】 大手ザイマックスグループの一員として、2022年に操業開始した新しい工場です。 日本でも数台しか稼働していない最新鋭の機械を導入するなど、従業員の働きやすさを大事に設備投資にも力を入れている当社。 最近では千歳市長も見学に来られた、キレイで安全な工場です。 事業成長のため、2024年夏には工場を増設の予定。現在急ピッチで増員を進めています! 【職場について】 ザイマックスカレス北海道はまだ若い会社のため、 社歴や年齢に関わらず個々の意見やアイディアを大事にしています。 あなたのアイデアや経験を活かして、一緒により「ホワイト」な会社を作っていきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる経験】 以下の中で何か少しでも経験がある方は歓迎! ・人事(面接の日程調整や、メール返信、面接など採用業務) ・経理(実務経験はなくても、簿記の資格などをお持ちの方も歓迎!) ・総務(パソコン作業をしたことがある方) そのほか、労務のお仕事や、サービスの企画、店舗や工場などで売上管理やシフト管理の経験がある方なども経験を活かしてキャリアを積むことができる職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) |
ミイダス株式会社〜PERSOLグループ〜残業10H以下|次世代インサイドセールス|成果主義の急成長中HR Techベンチャー|完全週休2日|転勤なし企業ページ
【採用強化中】PERSOLグループの事業から法人化し、設立5年で43万社以上に導入されている採用サービス「ミイダス」。強いプロダクト戦略を追い風に、固定概念にとらわれず本質を見極めていく市場価値の高い営業として活躍してみませんか?
勤務地 |
転勤なし/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6階 |
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年収例 |
480万円/入社1年目 営業 24歳(月給28万円+賞与) 600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与) 900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
【インサイドセールス/法人営業職】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案 |
求める人材 |
【業界・職種未経験者歓迎】成果にこだわり実績を上げた経験がある方◆第二新卒・20代活躍中! |
タムスグループ【ドクターサポート室】で管理職募集<経験を活かして更なるスキルアップが可能>
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・医師の採用 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応 ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の確認 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務 ・医師のシフト管理 など 【応募資格】 〈必須条件〉 ・人材紹介含むドクターの採用経験者もしくは医療業界経験者 ・普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・ドクターの採用経験者 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・協調性のある方 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 多くの施設を運営するタムスグループ。患者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、在宅医療、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
<全国の拠点にて採用数拡大中!>コアタイムなしのフレックス/インセン年4回/正当な評価制度/早期昇格など、思い描いたキャリアがデザインできる会社で新たな自分と出会えます!☆経験不問☆第二新卒歓迎【レア業界の案件多数有】
勤務地 |
全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
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年収例 |
750万円/32歳 コンサルタント(月給36万円+インセンティブ) 600万円/29歳 コンサルタント(月給32万円+インセンティブ) 450万円/25歳 コンサルタント(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
有形・無形問わず営業経験者歓迎(経験年数不問)、異業種からの転職者多数活躍中! |
土日祝休み!年間休日125日!産休育休実績有!未経験もOK!
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台3-2-1 MHビル2F 医療法人社団泰晴会 湘南台事務局 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 250万円/入社3年未満 月給20万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は神奈川県下に9医院を運営する歯科グループです。 人事・労務業務全般をお願いします。 <具体的な業務> ◆人事 ・採用 ・人材管理 ◆労務 ・勤怠管理 ・給与計算(月次給与、賞与、年末調整) ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険手続き(届出は社労士が行います) ・住民税手続き ・健康診断管理 <<医療業界未経験の方もご安心ください>> 入社後は先輩スタッフの業務の 引継ぎから行っていただきます。 引き継ぐ先輩がマンツーマンで指導しますので、 医療業界未経験の方も安心です♪ 引き継ぎ期間は3ヶ月ほどを予定しております。 ◎年間休日125日(土日祝休み) ◎残業は月10〜15hを想定 ◎有休も計画的に取得しやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許/歯科経験者歓迎! *Word・Excelの基本操作ができる方 <こんな方にピッタリ!> ・歯科業界で働いていた、または興味がある ・人の役に立ちたい ・サポートに徹する仕事をしたい ・事務に興味がある ・きめ細やかな対応ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
未経験でも、着実に成長できる。
だから、サングローブが選ばれています!
人と話すことが好き。誰かの役に立つ仕事がしたい。協力して仕事を進めるのが好き。年収1,000万円以上を目指したい。キレイなオフィスで働きたい。先輩たちの入社理由は人それぞれ。ですが、いずれも「得意なことを活かしたい」「カッコいい人に…
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勤務地 |
【転勤なし】希望のオフィスへ配属!駅近好立地のデザイナーズオフィスです… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:工場製造員(月給24万円+歩合) 1097万円/28歳 1年目/前職:ゲーム制作(月給24万円+歩合) 979万円/27歳 2年目/前職:経理事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【自分のペースで進められる営業・販促】残業月10時間以下・土日祝休み!効率的な働き方が叶います◎ |
求める人材 |
【未経験歓迎】1,000名を“育ててきた”実績があります◎経験・学歴不問◆既卒・第二新卒も歓迎 |
未経験ok!前職の経験も不問の人材派遣コーディネーター!
勤務地 |
兵庫県三田市川除127番地2 サーミット工業株式会社 三田営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社6年目・係長(月給30万円+残業代+賞与+役職手当) 350万円/入社2年目・営業(月給25万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣登録に来られた方の登録手続きや面談、 希望の条件に合わせたお仕事の紹介など、 派遣コーディネーターとしてのお仕事! (具体的には…) ・求職者との面談(職歴やスキル、希望する求人の条件などをヒアリング) ・派遣先企業との面談をセッティング ・職務経歴書の添削 ・就業後の求職者のフォロー など! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験ok! ・性別不問! ・前職の雇用形態も不問!(アルバイト・パート・正社員・派遣など) 【サーミットグループについて】 1964年創業! 誰もが名を知る大手の製造企業と多数お取引実績のあるサーミットグループ! 関西だけではなく、広島や名古屋・横浜など全国に営業所を構え、 航空機や自動車・電子機器など、様々な製造現場のお仕事をサポートしています。 また、組立や加工はもちろん、設計や試験検査など、 幅広く業務をサポートできることも強みの1つです! 【主要お取引実績一例(順不同・敬称略)】 ・川崎重工業株式会社 ・住友精密工業株式会社 ・日産自動車株式会社 ・三菱電機株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・東芝三菱電機産業システム株式会社 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
1ヶ月で300万円以上のインセンティブ。
それを実現することができる営業です。
Q.営業は、残業が多いんじゃないの?A.業務効率化のためのシステムやツールの導入、そして徹底した時間管理があるためサングローブでは残業は月10時間以内に収めることができています。Q.お客さんの対応に追われるんじゃないの?A.受注し…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給24万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給24万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】支社オープン前の入社もOK!経験・学歴不問/志望動機不要 |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
大阪府堺市堺区3-3-27 アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日(土日祝)◎東証グロース上場◎産休・育休復職率100%◎20代活躍中◎休暇制度など待遇充実 (株)エクストリーム企業ページ
【ここだけ】ホンネ女子会をお見せします。
今回募集するのは人材を探すお客様と当社のデジタル人材をマッチングさせる営業。実際に営業として活躍する社員の生の声をご紹介します!宗俊(入社1年/元アパレル店員)山口(入社1年/元不動産仲介営業)鈴木(入社3ヶ月/元保育士)―入社理由は…
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勤務地 |
本社(池袋)or 名古屋オフィスが選択可能■原則転勤なし■どちらも駅直結… |
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年収例 |
460万円/29歳、入社前営業経験2年、入社後4年経過 リーダー(月給31万円… 375万円/25歳、入社前実務未経験、入社後1年経過(月給25万円+インセン… |
仕事の概要 |
お客様は大手ゲーム会社など多数!当社のデジタル人材をご紹介してマッチング◎飛び込みなし |
求める人材 |
社会人経験1年以上ある方(業界・職種・雇用形態問わず)★WebやITの経験・知識がある方は尚歓迎 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 冒険の旅には頼もしい仲間が必須! 日々新しいことに挑戦を続ける当社。 新規事業を開拓し、成長を続ける「冒険の旅」には、1人でも多くの「戦う仲間」が必要です。 人を集める仕事。 人を育てる仕事。 人を幸せにする仕事。 それを縮めて「人事」。 他責ではなく自責で。 「他人事」ではなく、あなたが当社の人事部リーダーとして、人材の登用・管理・育成のすべてにあたってください! 【仕事の概要】 ■ 宝を探せ!人材の採用・配置 ■ 優秀な人材を採用し、適材適所に配置するためには、会社の全体像をしっかりと把握し、業務を分析するスキルが不可欠。 目標は、「一人ひとりの能力を最大限に発揮できる組織づくり」です。 あなたの「人事力」を駆使し、計画的で効率的な人材の採用・配置をご考案ください! ■ 可能性は無限大!人材の育成・教育 ■ 未来へ、世界へ。 前へ前へと躍進を続ける当社。 だからこそ、人材の育成や教育は重要課題です。 当社に集まってくる才能は、どれもこれも一流ばかり。 けれども、誰かがしっかりとマネジメントしていかなければ、「船頭多くして船山に上る」。 個性派揃いのメンバーをきっちりと正しい方向へ導く仕事をお願いします! ■ 成長を続けるために!人事評価の運用・見直し ■ 人も会社も、高い目標を立て、きっちりと結果にコミットしていかなければ、そこでおしまい。 採用し、育成した人材が、しっかりと機能しているかどうかを「人事評価」という形で見極めていただきます。 そして、それをフィードバックすることで、当社をもっと強靭で機動力のある組織に進化させてください! 【出してもらいたいValue】 ・経営戦略の立案力 ・全体を把握し先を見据える洞察力 ・誰もが魅了される人たらし力 ・どんな難題にも臨機応変に対処できる柔軟性 ・雰囲気に流されず、冷静に判断できる論理的思考力 ・みんなを巻き込む社交性 ・人事だけでなく、バックオフィス全般に通じた経験 ・デジタル領域をも網羅する幅広い知識 【やりがい】 ■ 世界の「宝」と出会える ■ まるで宝物のように光り輝く「才能」の原石。 それを見事発掘したときのあの感動は、人事で働く者の特権ですよね。 とりわけ、日本中、世界中から、数限りない人材が集まってくる当社の人事部は、原石を価値ある「ダイヤモンド」に変える重要な役割を果たします。 そのやりがいは抜群です! ■ ロボットにはできない任務 ■ 人事はまさに「人」の「仕事」。 入社から退社まで、人の心の奥深い部分に触れ続けなければなりません。 採用にもれた人も、不本意ながら退社した人も、「ロボットではなく、あなたに言われたから納得できた!」。 どんなに科学が進歩しても、AIには決してできない、あなたという「人」でなければできない仕「事」なのです! ■ 最高の「給与テーブル」を運用 ■ 当社の才能と外部の協力で築き上げた「給与テーブル」。 運用し、改良していくのは、他でもないあなたです。 干からびた大御所企業でも、走り出したばかりの不安定な企業でもない、当社だからこそできる人事がここにはあります! 【この仕事で得られるもの】 リアルの店舗で行なう音楽教室。 そこから始まった当社も、今やデジタル分野も含めて、世界規模でどんどんその領域を広げています。 ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦。 まさに、今、「第2創業期」を迎える当社。 そのような環境下で、組織の基盤となる「人事」というミッションを、総責任者としての立場で再構築していく仕事は、ドキドキワクワクの連続です! 当社とそのメンバーを活かすのは、あなた。 そして、そんなあなたの計り知れない才能を活かせるのは、当社だけ。 他の会社では絶対に体験できない「2nd Community」のHR、とくとご堪能あれ□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当してきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験を持つ方 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験のある方 ・様々な分野に広い人脈を持つ方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と、日々新規事業に邁進する当社。 それを支えるのは、他でもない多くの「人材」、たくさんの「才能=talent」たちです。 もし、人材が枯渇してしまったら……。 せっかくの才能が実力を発揮できなかったら……。 「人が財産」の当社にとって、人事はまさに「全ての要」となる仕事。 どうかあなたのスキルと経験で、すべての「talent」が光り輝ける「2nd Community」の実現をお願いします! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新しいことに挑戦するなら、
新しい場所に飛び込むのが一番。
新しいことに挑戦するのは、いつだって不安だ。でも、ワクワクの方が少しでも大きいなら──そんな「新しい挑戦」を後押しし、挑戦の先の成長までをサポートするのが私たち、サングローブ株式会社です。入社後に同期と受講する座学研修や配属後の…
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勤務地 |
【転勤なし】希望の勤務地に配属します!★転勤なし!希望の支社へ配属★寮… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給24万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給24万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】経験・学歴不問!志望動機も必要ありません◎人柄重視のポテンシャル採用です! |
<20代〜30代活躍中>年間休日121日以上!
勤務地 |
東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館1F 株式会社ハンデックス 北千住サテライト |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360万円/一般職・入社1年・未経験(月給27万5千円+賞与年2回) 420万円/主任職・入社3年・未経験(月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆企業と人材の“想い”を繋げ、導く仕事。 「こんな仕事に出会いたい」 「こんな人に活躍して欲しい」 求職者と企業、双方の想いを繋ぎ、 新しいスタートのお手伝いをするのが 私たち人材コーディネーターの役目。 今回は事業拡大に伴う体制強化の為、 社内から事業をサポートする人材コーディネーターを大募集! 転居を伴う転勤はありませんので 腰を据えて長く働ける環境です。 ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* <アピールポイント> ★20代〜30代の男女活躍中!前職は様々! ★地元で安定して働ける! ★完全週休2日制/年間休日121日以上!プライベート充実◎ ★最大年4回の給与改定!賞与は年2回◎ ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* 【仕事内容】 お客様のニーズに合わせて マッチする人材をアテンドする 人材コーディネーターのポジションです。 ◆◇当社の人材コーディネーターとは?◇◆ 「イベント会場の設営や撤去、運営をお願いしたい」 「オフィスに机やイスの搬入をしたい」 「新規オープンの店舗に、家具や商品棚を搬入したい」 など、イベント・建設・運送等に関わるお客様のご相談に対しスタッフの採用とアテンドを行います。 【主な業務】 ■アルバイトスタッフを集める ・登録説明会の実施 ・仕事の流れを説明 ◎登録スタッフ数を増やします。 ■お客様からのオーダーに合わせたスタッフをアテンド ・登録スタッフへお仕事を案内 ・マッチする人員を揃えお客様からの依頼業務を実施 ◎依頼したいお客様と働きたいスタッフを マッチングさせるお仕事です。 ◎当日の業務完了確認もお任せします。 ■事務業務 ・お客様から電話でヒアリング・見積作成 ・データ入力、書類作成 ・スタッフの勤怠管理 ・請求書の処理 ・拠点の経理業務 ・必要書類の作成、他手続き ※希望や適正に合わせて業務をお任せします 【ゼロから丁寧に指導します!】 個人の経験に応じてお任せする内容を決めていきます。社会人経験さえあれば、業界は問いません。この機会にキャリアチェンジしたいという方にもぜひ! 【チームで目標を目指します!】 目標に向かってひとりで頑張るのではなく、チームで頑張る・助け合うことが大切です。もちろん、わからないことなどはすぐに聞ける風通しの良い環境ですよ◎ 【一緒に働く仲間は】 20代・30代前後の幅広い世代の方が活躍しています!年齢関係なく声を掛け合うようなフランクでチームワークのよい環境です。 ▼東京支店の特徴 2016 年 3 月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2 つの拠点から構成されており、 社員数は 19 名(男性 16/女性 3) が在籍。 社内でもトップクラスの売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国の籍の社員も在籍しており、 若い世代と中堅社員がバランス良く在籍している風通しの良い環境です。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6206-4520(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 *【必須】普通自動車免許(AT限定可) *20代・30代男女活躍中! *社会人経験がある方(業界・年数不問) *PCの基本操作ができる方 ★第二新卒・人材業界未経験者活躍中・未経験者OK 飲食・販売接客・営業職、 建設現場やイベント経験者・引越業界経験者などからの キャリアチェンジをお考えの方歓迎◎ もちろん経験者歓迎! 今までハローワークでお仕事を探していたという方も ぜひご応募をご検討ください。 ★こんな仕事に興味がある方に! ・オフィスワーク ・コミュニケーション能力を活かせる仕事 ・人材コーディネーター ・イベントや建築業界 ・採用スキルを習得できる仕事 ・マネジメントを学べる仕事 ・社会貢献、地域に根付いた仕事 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「未経験」は、「不利」じゃない。
知識やスキルを吸収して成長を!
未経験でも、売れる営業になるにはどうしたら良い?そんな質問をいただくことが多いのですが、当社では「人が好きな人」が活躍していることがほとんどです。お客様の集客課題・採用課題に寄り添い最適なプランを提案することが、“売れる営業”へ…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
3002万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1001万円/27歳 2年目/前職:一般事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
裁量大!自分のペースで進められる営業(販促)/残業10h以内&土日祝休み/未経験OK・研修制度有 |
求める人材 |
【学歴・語学・経験不問】未経験歓迎/年休130日&手当や制度が充実!/24卒・既卒・第二新卒も可◎ |
お煎餅製造の老舗企業でバックオフィス業務スタッフ大募集!
勤務地 |
埼玉県川越市府川1313-2 ホンダ製菓株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <創業から今年で70年> お煎餅を中心に米菓の 製造を行っている当社で 総務・労務・人事関連の スタッフを募集します。 【具体的には】 ◎人事総務業務(管理職候補) ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・労務管理 ・採用 ・就業規則整備など ◎総務 ・受付 ・電話対応 ・社内環境整備 ・備品管理 など ◎直売所の運営 ・販売、運営、管理業務 ・お客様対応 など 入社後は、社内研修で一から 製造現場や社内のルールなどを 習得していきます。 その後、先輩スタッフをOJT教育で 業務の流れやコツなどを覚えていきます。 分からないことは近くにいる先輩に聞ける環境なので、 業務は多岐にわたりますが、 安心して業務を進めることが出来ます! プレイングマネージャーとして、 業務経験を積みながら管理職を目指していきます。 ご家庭や私生活と 両立して無理なく働けます。 【当社の丁寧なおせんべい作り】 当社はお米の仕入れから製粉、 製造、包装、出荷に至るまで 一貫して自社で行っています。 創業から「決してモノマネはしない」を モットーに、今日でも弊社独自の製法を 研究し、商品開発を行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※人事・労務・経理など バックオフィス業務の経験がある方 <こんな方にオススメ!> ・管理職、リーダー経験のある方 ・責任感のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・基本的なPC操作が出来る方 ★仕事に真面目に 向き合える チャレンジ精神豊富な方 スタッフ間の コミュニケーションは盛んで、 困ったときには 力を貸してくれる 仲間ばかりの 居心地よい雰囲気です! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給35万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
【タムスグループ】約80の事業所を運営する当グループの中途採用担当を募集!カジュアル面談歓迎です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業務内容>タムスグループの中途採用管理業務全般をお任せします! ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し <求めているもの> ・医療・介護・保育 いずれかの業界経験者 ・採用業務経験者(業種不問) 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています 決められた時間に作業を終わらせる、主体的に業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。 各施設から要望を聞きながら、状況に応じた採用手法を検討し実行していくスピード感が求められます。 <向いている人>同時にたくさんのことを平行して作業するのが好き、電話は得意、物事の理由や原因を考えるのが楽しい人 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます!法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 メンバー同士で常にコミュニケーションを取り、ワンチームで業務に取り組んでいます! どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく、メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告をしやすい職場です。 ★正式な応募前のカジュアル面談も大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 |
求める人材 |
資格 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","長期できる方","専門・短大卒業以上" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給32万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
株式会社MAYA STAFFING |MAYAグループ|年間休日124日|完全週休2日制|昇給・賞与あり|資格取得支援制度あり|企業ページ
業界未経験歓迎!
<年休124日>昇給年4回チャンス有!
BPOサービスを主軸に人材派遣・人材紹介を営む「MAYA STAFFING」。お客様のビジネス支援のため、人材とマネジメントのノウハウを提供する総合人材サービス会社です。そん…...続きを読む
勤務地 |
札幌・仙台・新宿・さいたま・名古屋・松山のいずれか※勤務地は希望を考慮… |
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年収例 |
460万円/入社2年目・一般職(月給33万円+諸手当) 480万円/入社4年目・主査(月給40万円+諸手当) 520万円/入社5年目・支店長代理(月給43万円+諸手当) |
仕事の概要 |
クライアントと求職者の最適なマッチングを図る人材営業職 |
求める人材 |
◆学歴不問◆第二新卒者・ブランク歓迎◆20代・30代などの若手活躍中 |
福利厚生充実◎楽しく静岡のものづくりを盛り上げませんか?
勤務地 |
静岡県島田市中央町16番5号 株式会社村岡商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【色んなことにチャレンジできる◎人材紹介の若手キャリアアドバイザー募集!】 静岡エリアのものづくり企業への転職活動支援を得意とする転職エージェントにて 対求職者・対企業双方と向き合い、静岡県の製造業を盛り上げるために、 一緒に頑張ってくださる方を募集いたします! 〈具体的には...〉 ◆人材事業部にて職業紹介・派遣事業を担当 ◆求職者応対(CA)、企業への営業活動(RA) ◆転職サイトの運営、WEB管理 など 未経験の方も積極採用中! 未経験からでも優しく丁寧にサポートするのでご安心くださいね♪ 【当社について】 村岡商会は、昭和33年創業の機械工具商社です。 地元静岡の製造業を顧客として、生産設備の販売および、その設備保全を総合商社で、同業の中では老舗にあたります。 しかし、業界の慣習にとらわれることなく、様々な分野にチャレンジしてきました。 そのお付き合いの中で生まれたのが「人材事業部」です。 機械工具商社業と設備保全業で生産現場に足を運ぶ中で、現場リーダーや工場長から人材募集の相談を受けるようになりました。 なので、村岡商会の人材事業は「静岡県の製造業を盛り上げる」という考えの延長線上にあります。 そして「静岡に優秀な人材を呼び込みたい」という活動が静岡県から評価され、 「静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点」として正式に登録されるに至りました。 今では【しずJOBサーチ】という自社転職サイトも運営しております。 つまり私たちは一般的な人材サービスのような紙面上での求人情報だけでなく、 現場に直接足を運び、現場の声や雰囲気・人の温かさを身をもって感じることで、 そこで得た本物の求人情報にこだわっていることが最大の強みです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ◆未経験大歓迎! ・新卒・第二新卒の方 ・大卒・短大卒の方 ◆経験者の方も歓迎! ・ブランクOK ◆U&Iターン歓迎 【求める人材】 ◆色んな事にチャレンジすることを楽しめる方 ◆企業・求職者の方としっかり向き合うことのできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社シグナル◆求人広告代理店◆通勤便利!駅チカのキレイなオフィス◆福利厚生充実◆年間休日120日/残業少なめで働きやすい企業ページ
”求人”が大きく変わる今
新しい業界を一緒に造りませんか?
より迅速に、より効率的に求職者は自分に適した求人を見つけられる。より効果的に、より低コストで企業は最適な人材を採用できる。そんな、人材と企業の出会いを理想的な…...続きを読む
勤務地 |
【本社】各線「なんば」駅直結!大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイ… |
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仕事の概要 |
<新規営業メイン>課題をあきらかにして解決策をみつける★営業として、採用に悩むお客様のお手伝い。 |
求める人材 |
営業・販売・テレアポ業務の経験がある方は歓迎★好奇心旺盛、何事も前向きに楽しめる方★ ◎年休120日 |
【未経験歓迎★医療業界経験不問】「ドクターサポート室」スタッフ※営業経験があれば活かせます!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・医師の採用 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応 ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の確認 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務 ・医師のシフト管理 など 【医療業界未経験者大歓迎】20〜30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中! 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい! 何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を深めて下さい。 現在のメンバーの中には、異業種から転職してきた先輩が活躍中です! 未経験からでも、自分の成長を感じられる環境です。 【応募資格】 <必須> ・対人コミュニケーションが苦でない方 ・人との折衝が得意な方 ・普通自動車運転免許 ・Excel,Wordの基本操作 <歓迎> 営業経験者(業界不問) アクティブに動ける行動力のある方・コミュニケーションに長けている方 ※外に出て積極的に人と交わること・人の懐に飛び込めるのが得意な方を積極採用 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり タムスグループについて〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め約80の事業所を展開しています。東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、訪問診療、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 営業経験ある方 普通自動車運転免許 ※営業職の経験がある方は、 コミュニケーション力・ヒアリング力・信頼関係構築など営業時代に身につけた経験・知識・スキルを存分に活かせます。 是非その経験を活かして、ドクターの採用成功へと繋げていただきたいです。 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
株式会社ATEC アジア人材交流事業団/海外人材に関わる総合的なサービスを提供し、設立以来、実績を積み重ねてきました/アクセス良好で綺麗なオフィスで働けます♪企業ページ
社会課題を解決するニーズが高まる領域へ。
海外人材と企業の懸け橋になる営業を!
◆残業月平均:5h◆未経験歓迎◎充実した研修体制◎《将来性あるフィールドで成長中》労働人口の減少や人手不足倒産といった話題がニュースにもたびたび取り上げられる現…...続きを読む
勤務地 |
<愛知・東京同時募集>転勤なし◎/駅チカで通いやすい<愛知営業所>愛知… |
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年収例 |
540万円/39歳 営業 役職あり(月給38万円+賞与2回+インセンティブ+各… 336万円/25歳 営業 一般社員(月給24万円+賞与2回+インセンティブ+各… |
仕事の概要 |
【海外に興味のある方必見】人材課題を解決に導く海外人材を活用したコンサルティング営業 |
求める人材 |
【異業種からの転職者多数活躍中】ポテンシャル採用/外国語スキル不問◎20〜40代活躍中 |
社員のチームワーク抜群の職場です!
勤務地 |
埼玉県久喜市久喜東2丁目4-27 フジタ第8ビル 1F アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社 久喜営業所 |
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給与例 |
給与例 <一般職:1年目>年収350万円=月給25万円×12ヶ月+賞与 <一般職:5年目>年収504万円=月給36万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき、さらに業績を上げる為の仲間を大募集!! 業務内容は、来社して頂いたスタッフさんとの 簡単な面談やお客様との打ち合わせ等です。 未経験からのスタートでなんの心配もいりません。 教育体制もバッチリ!一緒に成長しましょう! 男女ともに活躍中の会社です! 未経験でも長く続けられる環境をお約束します! 最初は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要なスキルや応募者さんとの接し方まで身につけることができます。 また、面倒見がいい社風なのも自慢のひとつ。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので、 あなたの意欲が空回りするなんてことはありません! 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。 これを読んでくださった方が 「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と思ってくれてたら嬉しいですね。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です! 風通しもよく、バックアップ体制はしっかり整っています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 より詳しい会社の情報は知りたい方は、ぜひホームページをご覧ください! 配属先はお気軽にご相談下さい。 弊社は埼玉エリアと北関東エリアに営業所を展開しております。 埼玉エリア (本庄営業所・熊谷RC・春日部営業所・久喜営業所・上尾営業所・鴻巣営業所・若葉営業所・入間営業所・東松山営業所) 群馬エリア (本社・太田営業所・桐生営業所・前橋中央営業所・伊勢崎営業所) |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・派遣業界未経験者歓迎 ・コーディネーター未経験者大歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 こんな経験が活かせます! ・接客経験(飲食業界・美容業界・ホテル業界・旅行・レジャ−など) ・販売経験(アパレル業界・小売業など) ・営業経験(人材業界・広告業界・不動産業界など) |
大型建築プロジェクトを推進する、
再生エネルギーに取り組む、2つの営業職。
プロエイムは、日本の建築技術者を全力で支援・サポートしています。同時に、人材不足などの課題を抱える建築会社様に、人材サービスを通してソリューションを提供してい…...続きを読む
勤務地 |
<全国の営業所のいずれか>・勤務地は希望を考慮・転勤はありません千葉┗… |
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年収例 |
700万円/人財事業部:45歳:管理スタッフ人数40名(月給50万円+賞与・報… 420万円/人財事業部:20歳:管理スタッフ人数20名(月給30万円+賞与・報… 650万円/建築事業部:48歳:売上1億5千万円(月給40.5万円、みなし残業代2… |
仕事の概要 |
<派遣事業部>派遣営業 <建築事業部>建設営業 |
求める人材 |
学歴不問 営業の経験は一切不問です。建築系の知識も問いません。人柄勝負!っていう人もぜひ! |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 あべのルシアス10F 株式会社ニッソーネット 南大阪支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
管理、人材系営業、イベント運営も!
『立教』のバックオフィスを支える仕事です
『学校法人立教学院』の運営を多彩なアウトソーシングサービスを通じて支えている(株)立教オフィスマネジメント。立教大学、立教小学校、立教池袋中学校・高等学校、立…...続きを読む
勤務地 |
立教大学池袋キャンパス/東京都豊島区西池袋3-34-1 |
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年収例 |
390万円/入社1年目(月給25万円+賞与+残業20時間相当) |
仕事の概要 |
立教大学内で受託しているバックオフィス業務に関わる仕事。事務、営業、イベント運営まで多岐にわたります |
求める人材 |
●大卒以上●人材系ビジネスの経験ある方大歓迎!(営業、人材コーディネーターなど)●要PC基本スキル |
市場価値を高め、キャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都台東区上野6-1-11 株式会社ダイバージェンスキャリア |
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給与例 |
給与例 420万円 / 入社2年目・26歳 460万円 / 入社2年目・24歳 530万円 / 入社4年目・31歳 リーダー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社ではディーラーや整備工場が整備士確保に苦慮している現状を打破するための人材サービスに特化。 自動車整備士で転職を検討中の方と採用したい企業の間に立ち、双方をサポートします。 <クライアント向け> 採用コンサルタントとして全国のクライアントを担当します。 希望される人材のスキルや働き方、雇用形態等をお聞きし募集活動を行います。 採用コンテンツの企画や制作、求人広告出稿、効果測定レポートの作成を行い、採用、入社後活躍に向けて伴走します。 ▼新規開拓 業界全体で自動車整備士が不足しており、ディーラーや整備工場などからのお問い合わせが多数。 当社は厳選したクライアントのみとお付き合いを行うことで、良好な関係を構築します。 ▼既存顧客のフォロー 希望される人材の提案活動を行っています。 ご採用後も継続的なフォローを行い、定着率向上のお手伝いをしています。 <自動車整備士向け> 自動車整備士専門の求人サイトも運営しており、全国で毎月新規登録者数は約600名! ▼キャリアアドバイザーとして 求職者の希望に合った勤務先をご提案します。 ▼紹介先が決まれば 求職者の特性に合わせた応募書類作成のサポートも行います。 ▼紹介先企業との待遇交渉や入社時期の調整等 入社までバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界経験や整備士の知識は不問 成長意欲のある方 目標達成意欲のある方 ★営業・人材業界経験者歓迎 以下に当てはまる方、歓迎します。 ◎ポジティブで周囲にも良い影響を与えられる愛されキャラ ◎明日からじゃなく今から行動できる人 ◎思ったことをため込まずに積極的に発信できる人 ◎論理的思考や発想力に自信がある方 ◎成長の為に自分の時間を投資している方 |
◆全国の各拠点で同時募集◆年休120日◆賞与2回・昇給2回◆手当・福利厚生充実◆地域に密着した人材総合サービス企業/人材プロオフィス株式会社企業ページ
給与も、キャリアも、ワンランクアップ!
未経験からスタートするなら「今」です!
★年休120日★手当・福利厚生充実★未経験&若手が活躍中★未経験で月給27万円〜★スキルアップや資格取得制度も◎ ★成果だけでなく頑張りを正当評価 「誰かのためにな…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>★積極採用/山口/津山/岐阜/埼玉/神戸/愛媛※配属先は希望地… |
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年収例 |
630万円/40歳/7年目/所長(月給45万円+賞与等) 520万円/36歳/3年目/所長代理(月給37万円+賞与等) |
仕事の概要 |
お世話好きが活躍できる◆新規営業からスタッフ募集、スタッフ管理までを行う人材営業 |
求める人材 |
【人柄重視】20代・30代活躍中◆未経験の方大歓迎!活躍している人の多くが未経験スタート |
★佐賀駅前OPEN★転勤なし!!地元佐賀県で活躍しませんか?
勤務地 |
佐賀県佐賀市栄町2-8 さかえヤマトビル405号 サンエイシステム株式会社 佐賀駅前採用センター |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 400万円/入社1年目 25歳(月給25万+諸手当+賞与) 440万円/入社2年目 27歳(月給27万+諸手当+賞与) 500万円/入社4年目 32歳(月給28万+諸手当+賞与) 570万円/入社6年目 39歳(月給30万+諸手当+賞与) 650万円/入社10年目 45歳(月給35万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 業務拡大の為、★佐賀駅前採用センター令和6年4月OPEN★につき、幹部候補社員を募集します。 将来的には営業所長・また、それ以上の活躍できるポストも準備しています。 今までのあなたのキャリア・経験を活かし、このチャンスをものにして下さい!! 【仕事内容】 ●大手派遣先の労務管理業務全般 数百人規模の派遣取引先において・人材採用・面接・スタッフ管理・担当者様との交渉をお任せします。 ●佐賀県近郊の人材派遣事業の営業活動 派遣を必要とする企業に対し、提案営業をおこない地元佐賀に人と企業を繋ぐ大きなネットワークを作り上げる社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 我々は、コミュニケーション能力、お客様へご提案できるたけの深い知識、創造性を常に磨いているプロフェッショナル集団です。 あなたも、私たちと一緒に目指してみませんか? 福岡県・佐賀県密着で、設立以来右肩上がりに業績拡大中。直近では北九州営業所も新たに開設。創業30周年に向けてさらなる拠点拡大・人員増員中です。 ポストチャンス は充分”すぎる”ほど。採用センターを営業所に発展させ、営業所長としてのポストも自分で勝ち取っていける環境・会社基盤があります。 新人でも、大型案件に取り組むチャンスがあるのも、この仕事の大きな魅力の1つです。インセンティブもあり、十分な待遇も用意しております。 頑張る人みんなにチャンスがある会社で、本当の正当評価を 受けキャリアUPを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 《意欲・人柄重視の採用です!》 ★要普通免(AT可)運転が好きな方! ★今より高みを目指したい方・U・Iターンを考えてる方大歓迎!! ★向上心を持って積極的にチャレンジできる ★コミュニケーション能力を活かしたい ★自分のアイデアや意見を発信したい など ★業界問わず営業・販売経験者は尚歓迎 |
\京都最大級の採用支援企業/
WEBを駆使しクライアントの課題に挑む
最先端テクノロジー企業から創業400年の老舗、地元に根付いた個人商店までさまざまな企業が共存する街『京都』私たちは、京都の中心にあるビジネス街「烏丸御池」に本社…...続きを読む
勤務地 |
京都本社(烏丸御池駅直結) |
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年収例 |
550万円/5年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) 420万円/3年目(月給25万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【企画営業】地域の企業の採用活動支援支援のために情報を取り扱い業務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!社会人経験やスキルなどは一切不問 |
指導教育責任者2号保持者歓迎!<月収34万円>
勤務地 |
愛知県半田市清城町1丁目3−5 パーク清城 1階 ゴールドサービス 半田営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/33歳/入社3年目(月給35万円+賞与+各種手当) 450万円/23歳/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【指導教育責任者(2号)募集】 2023年8月には静岡営業所をオープン! 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守る警備会社です。 指導教育責任者として、法廷書類や指導、教育 警備スタッフの管理業務や採用業務をお任せします 【具体的には】 ・警備員指導教育責任者としての通常業務 ・電話やメールにて仕事を受注し配置表に打ち込み ・その情報を元に警備員さんの配置の管理(管制業務) ・警備員さんたちの日払い対応(オンライン) ・警備員さんたちへのヒアリングや指導 ・ご応募への面接、採用業務など 昨今では、各システムを導入しスタッフの 働き方を改善したり、現場の警備スタッフへ 会社契約のスマホを貸与や 日払い・週払いを今までは 現金手渡ししていましたが、 新たなシステム導入により現場から 事務所に立ち寄ることなく 貸与したカードでコンビニのATMで、 給与引き落としができるような 取り組みも開始!! その他、お客様からの問い合わせも web集客で効率化もはかるなど、 これらの取り組みは・・ 2,3年前に入社した 未経験の20代のものによって実現! 新しいことにチャレンジできる環境です。 とってもスマートな警備会社で働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【新しいチャンス】経歴・学歴不問! <詳細> ・指導教育責任者2号保持者 ・普通自動車免許必須(AT限定も可) ・学歴、過去の職歴、ブランク期間は問いません コミュニケーションを取ることが好きな方、マネジメント能力を活かしたい方にはぴったりの環境です。 ・過去の接客や営業経験が活かせる仕事 ・社用スマートフォン支給、業務効率化を推進 「先輩の声」 ・仕事のやりがいを実感!スタッフの努力を正当に評価、賞与でその成果を反映。 ・キャリアアップを目指す方に最適。新しい営業所が続々と開設され、リーダーポジションへのチャンス豊富。 |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
6月「なんば」に新規開業!オープニングスタッフ大募集!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目6-5 大阪なんば内科・消化器内視鏡クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 人材採用、労務管理、各種書類の作成等、当クリニックでのマネージャー・事務長をお任せします。 広報や経営戦略の部分に関しても役割があり、社会貢献度とやりがいのあるポジションとなります。 最初は事前研修があるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートがきれます! オープニングスタッフとして万全の状態で始められるようにこの期間で準備していただけます。 〈院長より〉 大腸カメラの検査を中心とした診療を行い、クリニック規模100坪超、検査室4列を設計。 消化器内視鏡件数日本一のクリニックを目指します! 新しいスタッフと共に患者様の健康と満足度の向上に努めたいと考えております。 経験よりも「人柄」を最も重視した採用です。 「患者様に寄り添い、前向きで素直に明るい対応ができる方」「ホスピタリティを持ち笑顔で対応ができる方」 をお待ちしております。 楽しいクリニックを作っていきたいと思いますのでぜひ、ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・総務や人事の経験がある方歓迎! ・事務長経験者歓迎!クリニック・病院での経験は問いません ・未経験の方のご応募もおまちしております ・ブランクのある方も歓迎! ・求人広告に携わったことがある方も歓迎! 〈こんな方にオススメ〉 ・前向きで素直に明るい対応ができる方 ・ホスピタリティを持ち笑顔で対応できる方 ・新しい職場でチャレンジしたい方歓迎 |
カナエル株式会社 ◆今年で11期目のリクルート代理店 ◆完全週休二日制(土日祝) ◆年間休日124日 ◆転勤なし企業ページ
「新たな出会いを創出」する求人のお仕事!
広島の街に貢献していきませんか?
当社は、リクルート発行の求人メディアを扱う広告代理店です。「タウンワーク」、「indeed」、「リクナビNEXT」等、全国的に有名な求人媒体が中心!だから自信を持ってご…...続きを読む
勤務地 |
広島市中区大手町3丁目1-3IT大手町ビル5F |
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年収例 |
430万円/3年目(月給25万5000円+賞与3回+インセンティブ) 570万円/6年目(月給30万円+賞与3回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
「タウンワーク」「リクナビNEXT」「indeed」等を用いてお客様の課題解決を行う営業の仕事 |
求める人材 |
【高卒以上】【営業経験のある方】【営業経験はなくてもチャレンジする気持ちがある方】 |
人事や労務の知識もつく!着実なキャリアアップを約束します!
勤務地 |
京都府京都市中京区米屋町385番地 河原町オーパ |
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給与例 |
給与例 ・年収414万円/入社3年 (月給28万円+インセンティブ+賞与) ・年収500万円/入社4年・チーフ (月給34万円+インセンティブ+賞与) ・年収600万円/入社6年・マネージャー (月給39万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 戦略企画に人材採用、 アパレルメーカーへの取引提案まで、 幅広く挑戦可能! / 圧倒的な「成長」と「キャリアパス」 をお約束します! \ *年間休日120日以上 *始業時間と終業時間の縛りなし *社員の96%が毎年昇給 *産休・育休の取得実績あり ================ 「graniph」「mezzo piano」 「RALPH LAUREN」など、 全国で約40ブランド、 130店舗以上ものアパレル店舗の 運営代行を行っている当社。 販売だけではなく、 売上向上やブランディング強化、 人事・労務まわりのことまで、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが最大の特徴です。 今回募集するのは、 店舗プロデューサー。 複数店舗の戦略企画や 人材採用などを担っていただきます。 アパレル業界での就業経験や 店長やSV等のマネジメント経験を お持ちの方など、経験を活かしながら さらなるキャリアアップを 目指したい方は必見です! ================ < 仕事内容詳細> 代行を任されている店舗の運営を 5〜6名のチームで実施。 1人あたり5店舗ほどを担当し、 下記業務を行っていただきます。 [1]マネジメント・プロデュース ・売上管理 ・戦略企画 など 急な欠員などの際には、 店頭に立ち、接客を行うことも。 最新の現場感がわかるので、 普段の運営業務にも役立ちます。 [2]採用 ・求人広告の企画作成 ・応募者の面談・面接 など 担当店舗の人材採用もお任せ! どんな原稿内容で、どんな人を、 何人採用するかも全部自分次第です! [3]クライアントへの取引提案 ・ご要望に合った派遣スタッフの手配 ・店舗運営代行等の取引提案 など 運営代行をお任せいただいている お客様(アパレルメーカー等)の 新店舗出店のお手伝いなんかも できちゃいます! 〜ブランドPRに興味がある方も必見〜 当社では、「ブランドリーダー」として ブランドプロモーションに 挑戦することも可能! ブランド本部が策定した プロモーションの方針に対して、 商品のディスプレイや価格表示など、 売るための具体的な施策を提案し、 実行していただきます。 自身のアイデアで、ブランド自体の 売上向上にも貢献できる やりがい満点のポジションです。 ============== 活躍中の先輩スタッフの声 ============== アパレル業界歴 約20年 プラス・シー歴 約3年 40代前半 女性スタッフ(Mさん) \ 入社の経緯・決め手 / 元々アパレルの店長をしていましたが、 キャリアの打ち止め感を感じて退職。 その後、営業に挑戦しましたが、 コロナの影響を受け、 転職を検討していたところ、 プラス・シーの求人を発見!ここでなら、 アパレル業界の経験を活かしながらも さらなるキャリアアップが叶うと感じ、 入社を決意しました。 \ 実際に働いてみて / 期待通り、店舗運営を深く学べるので、 自身の成長を日々感じながら、 マンネリすることなく働けています。 人材採用や給与・勤怠まわりでは 苦戦することも多いですが、 全部任せてもらえるからこそ、 上手くいった時の達成感や成長実感は 非常に大きいです。 \ 一緒に働く仲間について / 私が所属するチームは全員で5人。 プラス・シー歴の長い頼れる年上男性や 店長あがりの同年代女性など、 年齢や性別、経歴もバラバラですが、 みんなあたたかい人柄で、 なんでも気兼ねなく相談できます。 チームの仲間がいてくれたから、 ここまでやってこられたんだと思える かけがえのない存在です! \ 最後に一言 / 社長と密にお話しできる機会が多いのも プラス・シーの魅力です。 社長が直々に悩みや夢を聞いてくれて、 最大限力になってくれます。 キャリアアップや自己実現を目指す方には ぜひオススメしたい会社です! |
求める人材 |
求めている人材 *職種未経験歓迎 *業界未経験歓迎 *学歴不問 *ブランクOK *30代・40代が活躍中 \ こんな経験活かせます / ・アパレル業界の経験 ・店長・SV(スーパーバイザー)などのマネジメント経験 ・人材採用・育成の経験 など \ こんな方はぜひ / ・人と関わることが好き ・さらなるキャリアアップを目指したい ・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい ・成長企業で裁量を持って働きたい |
株式会社アーバス ★年間休日120日+別途有給休暇 ★自由度の高いフレックスタイム制 ★資格取得制度有り ★完全週休2日制でプライベートも大切に両立して働ける企業ページ
伸びている事業に本腰を入れる為、立ち上げ
メンバーとして、納得の待遇でお迎えします
■事業の本格立ち上げ!当社の総合人材サービス事業は24年の実績があり現在は人材部門の売上の約9割が「人材派遣」及び「請負」。「有料職業紹介」は約1割です。近年は助…...続きを読む
勤務地 |
■愛知県豊橋市 ■愛知県岡崎市 ※詳細下記■本社/豊橋市花田町字中ノ坪… |
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年収例 |
750万円/50歳/中途入社 課長(月給44万円+課長手当+賞与年2回) 600万円/55歳/中途入社 主任(月給32万円+固定残業手当+主任手当+賞… 566万円/42歳/中途入社 係長(月給28万円+固定残業手当+係長手当+賞… |
仕事の概要 |
当社初の有料職業紹介サービスの“主担当”として、営業活動と人材コーディネート業務 ★個人ノルマなし |
求める人材 |
有料職業紹介事業の本格立ち上げメンバーとして活躍したい方 ※もちろん業界未経験者も大歓迎 ※要普免 |
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり!☆創業90年企業☆
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集! 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です! 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社1ヶ月以内に1日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社1年前後のタイミングで 1日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長(人事)で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方 ・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方 ・面接官業務を行ったことのある方 ・社内行事等の運営管理をされていた方 ・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、 仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
営業経験を活かして早期にキャリアアップ
年齢や社歴に関係なく、昇格できる環境です
営業として実績を上げてきたけど自分はまだまだ成長できる!経験とノウハウを活かして新たな環境で昇給・昇進を目指す!20代〜30代前半の若手が活躍している当社は創業8…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町5階(旧:中央谷町ビル)■谷町線「谷… |
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年収例 |
720万円/入社3年目/31歳/営業・マスター(月給50万円+業績手当5万円/月+賞… 520万円/入社2年目/26歳/営業・シニアアソシエイト(月給35万円+賞与100万… |
仕事の概要 |
《飛び込み/テレアポ基本なし》企業制度・求人広告・自社サービスの提案をする人事コンサル・営業 |
求める人材 |
営業経験者歓迎/マネジメント経験は不問/学歴不問/資格不問/男女不問 |
要マネジメント経験!社会貢献度の高い仕事で日本とアジアを繋ぐ
勤務地 |
東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル7F アジア技術交流協同組合 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 日本の企業と、新興国の未来を支援する この仕事はやりがい充分! 外国人技能実習生・受入企業のサポート等 人材コーディネーターのリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 *実習生サポート ・入国、配属、検定試験、帰国時の引率 ・技能検定試験支援 ・仕事や日常の相談、生活指導・管理 ※病院への引率や、生活の相談も行います。 面談では通訳者同席します。 *受入企業サポート ・実習生の労務管理確認 ・増員提案 ・教育、管理体制等の提案 *採用活動 企業の要望に合う人材の選考 *書類作成 ※1人20〜25社を担当 ※基本1ヶ月に1度、受入企業と実習生を訪問 ※フレックス制度あり 【当組合について・・・】 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 代表理事の下茅は、 以前からインドネシアと深い関わりを持ち インドネシアの人々を支援したい、 幸せにしたいと考えてきました。 インドネシアはとても親日で、 日本に憧れを抱く若者も多く 外国人技能実習制度を通しての両国の人材交流は 必ずインドネシアの経済発展に役立つと考えています。 人や企業に多くのチャンスを提供し、 共に歩みながら社会に貢献する。 これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、 社内体制にも力を入れています。 ぜひ当社で意義のある仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK ・30代・40代・50代が幅広く活躍中! ・産休・育休取得実績あり 人柄重視の採用です! 監理団体での勤務経験がある方優遇します。 【必須スキル・経験】 要普通免許 【こんな方もピッタリ】 ・監理団体勤務経験 ・折衝経験 ・日本語指導や海外ボランティア ・インドネシア語※できなくても可 |
<残業月平均5h程度|有給消化率80%|時差出勤あり|退職金制度あり|業界トップクラスのシェアを誇っています>株式会社メディカルトラスト企業ページ
働き方改革の風を受け、市場拡大中!
成長を感じながら、あなたの働き方改革も
■従業員の健康の底上げや職場環境改善の支援産業医とは、労働者が健康に働けるよう長時間労働者や高ストレス者の面接指導等を行う所定の研修等を修了した医師。50人以上…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし◎直行直帰OK※東京・大阪・名古屋・広島のいずれかでの勤務です… |
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年収例 |
500万円/入社8年目・営業(月給33万円+賞与年2回) 430万円/入社6年目・営業(月給30万円+賞与年2回) 380万円/入社2年目・営業(月給27万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
≪既存顧客のアフターフォロー中心≫産業医と企業の調整役として、働く人たちの健康管理をサポートする営業 |
求める人材 |
30〜50代・中高年活躍◆営業や接客など人と関わり、対話する業務経験のある方◆医療知識&業界経験不問 |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務未経験からチャレンジ可能 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
人を育てる国際交流で、
企業様の 「明日への躍進」をサポート!
■当組合についてひろしま交流協同組合では、外国人技能実習機構(OTIT)、(公財)国際研修協力機構(JITCO)と、出入国在留管理局の指導のもと、受入企業様と外国人技能実習生をつなぐ、万全のフォローアップ体…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】広島県東広島市西条町寺家4845-3◆マイカー通勤可 |
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年収例 |
330万円/入社2年目(月給23万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
外国人技能実習生・特定技能外国人に関わる業務全般をお任せ |
求める人材 |
【高卒以上】【経験不問!未経験OK】外国語力は不要です◎ |
管理職候補/未経験可/賞与年3回/17時30分退社
勤務地 |
茨城県神栖市柳川3010-69(山九且ュ島支店内) 山九東日本サービス株式会社 鹿島事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 286万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は『プラント・エンジニアリング/ロジスティクス/ビジネス・ソリューション』など多彩な事業展開を行う、大手総合物流企業“山九”のグループ会社です。 構内の操業支援・メンテナンス、そして調達物流や原料製品の物流までトータルサポートを行い、着実に成長を遂げています。 今回は、人事・労務業務を担う事務スタッフで将来を担う管理職候補を募集! 社内外問わず、コミュニケーションをとる機会も多く、企業成長をバックオフィスから支え、「ありがとう」の言葉を多くもらえる存在感ある人事労務のお仕事です! ゆくゆくは管理職候補として、部署の中核を担う存在へと成長いただきたいと考えています。 これまでの知識・経験は不問。「誰かをサポートすることが好き」「スキルを活かして成長したい」という方であれば、その思いを最大限に活かしてご活躍いただけます。 たくさんの方々に感謝され、成長を実感できる仕事にチャレンジしませんか? 【仕事内容】 適性にあわせて業務をお任せ。人事・労務など幅広い業務に携わり、バックオフィスのプロフェッショナルへと成長することができます。 人事関連業務 ・採用業務(求人掲載、入社手続き、職場配置) ・書類作成(WordやExcelを使用) 労務関連業務 ・契約書の作成、管理 ・社員の労務管理 ・官庁関係対応 ・労災対応 将来的には管理職としてマネジメントや管理業務をお任せする予定です。少しずつ業務の幅を広げ、成長してください。 【□社後の流れ】 業務範囲は幅広いですが、一度に全てをお任せするわけではありません。まずは一つずつ覚えていけば大丈夫。焦らずじっくり学んでいきましょう。 あなたの思いやりや気遣いをしっかり発揮して、着実に業務を進めていただければOKです! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 人物重視の採用です 20〜40代まで幅広く活躍中 【こんな□は活躍できます□】 ・社内外問わずコミュニケーションを取るのが得意な□ ・几帳面、世話好きだとよく言われる方 ・年齢や経験問わず、評価される環境で働きたい方 ・将来なマネジメントにも携わりたい方 ・プライベートも□切にできる働き□がしたい□ 一つひとつのことを丁寧に、責任持って取り組める方であれば大歓迎です! |
株式会社スタッフメイト南九州◆年間休日119日◆週休2日◆土日祝休み◆残業は月平均10時間◆転勤なし◆U・Iターン歓迎企業ページ
誰かのために活躍の場を提供し成長を見守る
「人を応援する営業」も、いいもんですよ!
当社は派遣スタッフ一人ひとりに寄り添った手厚いフォローに定評がある会社です。実際、営業の多くが面倒見が良く、世話好きなタイプ。例えばお休みの日にスタッフや企業から仕事の相談電話が鳴ることもよくあるの…...続きを読む
勤務地 |
宮崎市、都城市の各営業拠点《転勤なし》《残業月平均10h》《U・Iターン歓… |
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仕事の概要 |
人材コーディネート及び営業の業務全般/派遣スタッフの労務管理業務や顧客管理など |
求める人材 |
高卒以上◆法人営業経験3年以上、且つマネジメント経験がある方(マネジメントの規模は問いません) |
未経験は月給23万円〜、経験者は月給25万円〜!インセンあり
勤務地 |
静岡県三島市大社町 三島オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事探しをしている求職者様からヒアリングを行い その方の将来や希望に合う企業、お仕事を紹介するのが主なお仕事です。 履歴書や職務経歴書の作成のサポートや 面接の日程調整、面接対策、内定後の書類の手配や入社日の調整をし 転職完了まで求職者様のサポートにあたっていきます。 未経験の方も求職者様へのアプローチの仕方やフォローの仕方を先輩社員が 教えてくれるので安心してスタートできます。 インセンティブもあるのでスキルに合わせてどんどん収入アップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・PCスキル(タイピングスキル) ・PCスキル(ワード、エクセルなどの簡単な入力) ・コミュニケーション能力 ・しっかり稼いで年収UPしたい方 ・リモートワークで働きたい方(試用期間終了後から可能) |
年休121日★賞与あり★長年にわたり構築してきたノウハウを生かし、即戦力になる外国人技能実習生を企業様に紹介・サポートする【国際人材教育協同組合】企業ページ
受入れ企業と外国人実習生をつなぐ!
地域と企業の活性化をサポート!
■当組合について国際人材教育協同組合では、外国人技能実習機構(OTIT)、(公財)国際研修協力機構(JITCO)と、出入国在留管理局の指導のもと、受入企業様と外国人技能実習生をつなぐ、万全のフォローアップ体…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】広島県東広島市西条町寺家4845-3◆マイカー通勤可 |
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年収例 |
330万円/入社2年目(月給23万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
外国人技能実習生・特定技能外国人に関わる業務全般をお任せ |
求める人材 |
【高卒以上】【経験不問!未経験OK】外国語力は不要です◎ |
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