タムスグループ【ドクターサポート室】で管理職募集<経験を活かして更なるスキルアップが可能>
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・医師の採用 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応 ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の確認 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務 ・医師のシフト管理 など 【応募資格】 〈必須条件〉 ・人材紹介含むドクターの採用経験者もしくは医療業界経験者 ・普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・ドクターの採用経験者 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・協調性のある方 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 多くの施設を運営するタムスグループ。患者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、在宅医療、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
法人本部人事部採用課スタッフ募集◎事務経験があれば採用未経験OK!カジュアル面談歓迎です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの中途採用業務◎未経験から入職したスタッフ活躍中です <業務内容> ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・ 紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、ワンチームで業務を進めてています どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告しやすい職場です。 新しいアイデアやちょっとした疑問も共有しやすい雰囲気なので「わからないまま」という状態になることがありません。 <応募要件> ・事務職経験必須 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 未経験の方もしっかりフォローしますので、ぜひご応募いただければ幸いです。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※採用経験者、医療・福祉関係のお仕事経験者大歓迎! ※エクセル・ワード必須 〈歓迎〉人材紹介会社での勤務経験・医療福祉業界での勤務経験ある方 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給32万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
【未経験歓迎★医療業界経験不問】「ドクターサポート室」スタッフ※営業経験があれば活かせます!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・医師の採用 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応 ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の確認 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務 ・医師のシフト管理 など 【医療業界未経験者大歓迎】20〜30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中! 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい! 何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を深めて下さい。 現在のメンバーの中には、異業種から転職してきた先輩が活躍中です! 未経験からでも、自分の成長を感じられる環境です。 【応募資格】 <必須> ・対人コミュニケーションが苦でない方 ・人との折衝が得意な方 ・普通自動車運転免許 ・Excel,Wordの基本操作 <歓迎> 営業経験者(業界不問) アクティブに動ける行動力のある方・コミュニケーションに長けている方 ※外に出て積極的に人と交わること・人の懐に飛び込めるのが得意な方を積極採用 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり タムスグループについて〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め約80の事業所を展開しています。東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、訪問診療、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 営業経験ある方 普通自動車運転免許 ※営業職の経験がある方は、 コミュニケーション力・ヒアリング力・信頼関係構築など営業時代に身につけた経験・知識・スキルを存分に活かせます。 是非その経験を活かして、ドクターの採用成功へと繋げていただきたいです。 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新しいことに挑戦するなら、
新しい場所に飛び込むのが一番。
新しいことに挑戦するのは、いつだって不安だ。でも、ワクワクの方が少しでも大きいなら──そんな「新しい挑戦」を後押しし、挑戦の先の成長までをサポートするのが私たち、サングローブ株式会社です。入社後に同期と受講する座学研修や配属後の…
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勤務地 |
【転勤なし】希望の勤務地に配属します!★転勤なし!希望の支社へ配属★寮… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給24万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給24万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】経験・学歴不問!志望動機も必要ありません◎人柄重視のポテンシャル採用です! |
【未経験歓迎★医療業界経験不問】「ドクターサポート室」スタッフ※営業経験があれば活かせます!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 医師の給与・人事労務・総務的業務をお願いします。 ・医師の給与 ・医師に関わる人事労務 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・常勤、非常勤の医師給与 ・入退職・在職中医師の人事労務・総務 ・内定から入社までの手続き ・医師のシフト管理 など 【医療業界未経験者大歓迎】20〜30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中! 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい! 何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を深めて下さい。 現在のメンバーの中には、異業種から転職してきた先輩が活躍中です! 未経験からでも、自分の成長を感じられる環境です。 【応募資格】 <必須> ・対人コミュニケーションが苦でない方 ・人との折衝が得意な方 ・Excelの表作成(中級程度)、Wordの基本操作 <歓迎> 普通自動車運転免許 協調性がありコミュニケーションに長けている方 主体的に仕事を進める方 【福利厚生・待遇】 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・退職金あり(勤続3年以上の正社員) ・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで) ・寮あり(単身者用) ・産休育休あり ・慶弔手当あり ・医療補助制度あり ・社会保険完備 ・Amazonビジネス(法人割引価格で商品の購入が可能) タムスグループについて〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め約80の事業所を展開しています。東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、訪問診療、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 営業経験ある方 普通自動車運転免許 ※営業職の経験がある方は、 コミュニケーション力・ヒアリング力・信頼関係構築など営業時代に身につけた経験・知識・スキルを存分に活かせます。 是非その経験を活かして、ドクターの採用成功へと繋げていただきたいです。 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
1ヶ月で300万円以上のインセンティブ。
それを実現することができる営業です。
Q.営業は、残業が多いんじゃないの?A.業務効率化のためのシステムやツールの導入、そして徹底した時間管理があるためサングローブでは残業は月10時間以内に収めることができています。Q.お客さんの対応に追われるんじゃないの?A.受注し…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給24万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給24万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】支社オープン前の入社もOK!経験・学歴不問/志望動機不要 |
グループ経営の基盤となるシェアードサービス
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須吉桂ビル3F 株式会社イチテンゴ |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円(月給29万円+賞与)/30代 ・年収500万円(月給37万円+賞与)/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールディングス会社として、グループ会社へのシェアードサービスを行っています。 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務です。 総務業務をメインに会社の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のためのデジタル化サポート ・パソコンやスマホなどの管理 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 ・入社、退職手続きの書類作成 ※できることから少しずつお願いしていきますので、未経験の業務内容でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 業界未経験OK 【必須(MUST )条件】 ・前例にとらわれず、新しい学びを意識して業務に取り組める方 ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎(WANT)条件】 ・総務や労務、人事などバックオフィスでの業務経験がある方 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・給与や労務手続きの経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(正社員60歳定年制のため)) |
完全週休2日(土日祝)◎東証グロース上場◎産休・育休復職率100%◎20代活躍中◎休暇制度など待遇充実 (株)エクストリーム企業ページ
【ここだけ】ホンネ女子会をお見せします。
今回募集するのは人材を探すお客様と当社のデジタル人材をマッチングさせる営業。実際に営業として活躍する社員の生の声をご紹介します!宗俊(入社1年/元アパレル店員)山口(入社1年/元不動産仲介営業)鈴木(入社3ヶ月/元保育士)―入社理由は…
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勤務地 |
本社(池袋)or 名古屋オフィスが選択可能■原則転勤なし■どちらも駅直結… |
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年収例 |
460万円/29歳、入社前営業経験2年、入社後4年経過 リーダー(月給31万円… 375万円/25歳、入社前実務未経験、入社後1年経過(月給25万円+インセン… |
仕事の概要 |
お客様は大手ゲーム会社など多数!当社のデジタル人材をご紹介してマッチング◎飛び込みなし |
求める人材 |
社会人経験1年以上ある方(業界・職種・雇用形態問わず)★WebやITの経験・知識がある方は尚歓迎 |
未経験から人事デビュー!/平均年齢30代/賞与年2回/昇給有
勤務地 |
東京都台東区浅草5-33-7 特別養護老人ホームフレスコ浅草 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \一緒に施設を盛り上げてくれる「人事Staff」大募集!!/ 未経験で人事デビューしたいと思っている方、 この機会にぜひ応募してみませんか? 《採用業務とは…?》 ・採用イベント出展 ・学校訪問 ・新卒/中途入職のスケジュール調整 ・書類選考 ・面接スケジュール調整 などをお任せします。 《具体的には…?》 ・募集、採用活動、労務管理 ・書類管理 ◎経験がないと心配になるかと思いますが、 丁寧に先輩がサポートするので未経験の方でも安心してスタートできます! ◎もちろん経験者も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 《未経験大歓迎!》 〇パソコン操作できる方 〇高卒以上 〇我々と一緒に成長していける方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人の為に何かすることに喜びを感じる方 〇人をサポートすることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳/前職:海外業界/2年目(月給32万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
【医療・福祉グループの人事部】新卒採用のチームメンバーを募集!採用経験のある方を募集
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問(大学、短大、専門) ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポートします! 【応募要件】新卒採用経験者を募集!女性スタッフが活躍するチームです ・大卒以上 ・新卒採用経験必須 採用対象職種は看護師、PT、OT、ST、保育士、社会福祉士から事務職(総合職、医療事務)まで多種多様。 採用担当として幅広い経験を積むことが出来ます。 医療・福祉業界への興味のある方、採用担当として活躍しませんか? 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【人事部 人材開発課について】 人材開発課には現在11名のスタッフ(女性8名・男性3名)が在籍。 20~30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 *人との関わりを大切にしたい、管理職を目指したい方は是非応募ください。 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 ※基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint) 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給35万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
【タムスグループ】約80の事業所を運営する当グループの中途採用担当を募集!カジュアル面談歓迎です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業務内容>タムスグループの中途採用管理業務全般をお任せします! ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し <求めているもの> ・医療・介護・保育 いずれかの業界経験者 ・採用業務経験者(業種不問) 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています 決められた時間に作業を終わらせる、主体的に業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。 各施設から要望を聞きながら、状況に応じた採用手法を検討し実行していくスピード感が求められます。 <向いている人>同時にたくさんのことを平行して作業するのが好き、電話は得意、物事の理由や原因を考えるのが楽しい人 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます!法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 メンバー同士で常にコミュニケーションを取り、ワンチームで業務に取り組んでいます! どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく、メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告をしやすい職場です。 ★正式な応募前のカジュアル面談も大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 |
求める人材 |
資格 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","長期できる方","専門・短大卒業以上" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
株式会社キャリアアシストシステムズ◆土日祝休み◆長期休暇あり◆年間休日130日◆資格取得支援制度あり◆転勤なし企業ページ
営業経験を活かして早期にキャリアアップ
年齢や社歴に関係なく、昇格できる環境です
営業として実績を上げてきたけど自分はまだまだ成長できる!経験とノウハウを活かして新たな環境で昇給・昇進を目指す!20代〜30代前半の若手が活躍している当社は創業8…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町5階(旧:中央谷町ビル)■谷町線「谷… |
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年収例 |
720万円/入社3年目/31歳/営業・マスター(月給50万円+業績手当5万円/月+賞… 520万円/入社2年目/26歳/営業・シニアアソシエイト(月給35万円+賞与100万… |
仕事の概要 |
《飛び込み/テレアポ基本なし》企業制度・求人広告・自社サービスの提案をする人事コンサル・営業 |
求める人材 |
営業経験者歓迎/マネジメント経験は不問/学歴不問/資格不問/男女不問 |
未経験歓迎◆年間休日120日◆土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング人材に特化した 「akahaiエージェント」を運営する当社。 キャリアアドバイザー(CA・RA)として 人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や 企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、 一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく 新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、 コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門! 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は 国内のおよそ60%ととも言われており 需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と 企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や 上場企業、スタートアップ企業など 計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし 頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、 20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く 明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。 孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、 増員を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給30万円以上★土日祝休み★年間休日122日★「年10日間の有給消化推進」や「ノー残業デー」など、無理なく働ける環境を推進!◆株式会社ヒューマンワーク企業ページ
あなたの営業経験×最新のAIテクノロジー
DX時代に活躍できる人材へステップUP!
CMでもおなじみ!新時代をリードする求人サイト「Indeed」そして「リクルート」の正規代理店である当社が採用コンサル営業を募集します。勤務地や職種などキーワードを…...続きを読む
勤務地 |
【名古屋オフィス/伏見駅スグ】or【四日市オフィス/近鉄四日市駅〜5分】■… |
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年収例 |
800万円/マネージャー・入社8年目(月給40万円+決算賞与) 650万円/グループ長・入社5年目(月給35万円+業績インセンティブ+決算賞… 450万円/28歳・入社2年目(月給31万円+業績インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
求人サイトIndeedを用いた採用コンサル営業 |
求める人材 |
営業経験3年以上の方(業界不問・男女不問)◎営業は20代30代中心に男女活躍中 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F 株式会社ニッソーネット さいたま支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<ブランクok><転勤なし>フレックス・時短等働きやすさ◎株式会社アールピーエム★東証プライム上場グループのCRO企業★受託・派遣事業で幅広いプロジェクトを展開企業ページ
人に感謝されるやりがいとキャリアアップを
無理なく、長くはたらける環境で。
◆未経験入社1年目/Mさん(25歳)にインタビューQ:どんな仕事ですか?――A:アールピーエムは医薬品の開発の技術サービスを行う会社。その中でも医薬品の技術者と企業を…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】大阪支店/大阪市北区芝田1-12-7└阪急梅田駅茶屋町口徒歩5分 |
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年収例 |
320万円/24歳 入社1年 (年俸320万円) 410万円/29歳 入社3年 (年俸410万円) 500万円/31歳 入社6年 (年俸500万円) |
仕事の概要 |
<医薬品業界専門人材コーディネーター・営業> ★フレックスタイム制度+月残業平均10h+土日祝休み |
求める人材 |
学歴不問◎女性活躍中 ※業界・業種経験は不問/製薬等の知識も不要★人物重視の採用を行います |
市場価値を高め、キャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都台東区上野6-1-11 株式会社ダイバージェンスキャリア |
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給与例 |
給与例 420万円 / 入社2年目・26歳 460万円 / 入社2年目・24歳 530万円 / 入社4年目・31歳 リーダー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社ではディーラーや整備工場が整備士確保に苦慮している現状を打破するための人材サービスに特化。 自動車整備士で転職を検討中の方と採用したい企業の間に立ち、双方をサポートします。 <クライアント向け> 採用コンサルタントとして全国のクライアントを担当します。 希望される人材のスキルや働き方、雇用形態等をお聞きし募集活動を行います。 採用コンテンツの企画や制作、求人広告出稿、効果測定レポートの作成を行い、採用、入社後活躍に向けて伴走します。 ▼新規開拓 業界全体で自動車整備士が不足しており、ディーラーや整備工場などからのお問い合わせが多数。 当社は厳選したクライアントのみとお付き合いを行うことで、良好な関係を構築します。 ▼既存顧客のフォロー 希望される人材の提案活動を行っています。 ご採用後も継続的なフォローを行い、定着率向上のお手伝いをしています。 <自動車整備士向け> 自動車整備士専門の求人サイトも運営しており、全国で毎月新規登録者数は約600名! ▼キャリアアドバイザーとして 求職者の希望に合った勤務先をご提案します。 ▼紹介先が決まれば 求職者の特性に合わせた応募書類作成のサポートも行います。 ▼紹介先企業との待遇交渉や入社時期の調整等 入社までバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界経験や整備士の知識は不問 成長意欲のある方 目標達成意欲のある方 ★営業・人材業界経験者歓迎 以下に当てはまる方、歓迎します。 ◎ポジティブで周囲にも良い影響を与えられる愛されキャラ ◎明日からじゃなく今から行動できる人 ◎思ったことをため込まずに積極的に発信できる人 ◎論理的思考や発想力に自信がある方 ◎成長の為に自分の時間を投資している方 |
月給27万円以上★年間休日122日★土日祝休み★「リフレッシュ休暇あり」&「ノー残業デー」など、無理なく働ける環境を推進!◆株式会社ヒューマンワーク企業ページ
DX時代に対応した人材採用の新しい提案!
未経験から私たちと一緒に成長しませんか?
AIシステムの発展により、人材業界に新しい夜明けがやってきました!当社は新時代をリードする求人サイト「Indeed」、そして「リクルート」の正規代理店。顧客のニーズ…...続きを読む
勤務地 |
【名古屋オフィス/伏見駅スグ】or【四日市オフィス/近鉄四日市駅〜5分】■… |
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年収例 |
800万円/マネージャー・入社8年目(月給40万円+決算賞与) 650万円/グループ長・入社5年目(月給35万円+業績インセンティブ+決算賞… 450万円/26歳・入社3年目(月給30万円+業績インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
Indeed、リクルートの求人メディアを中心に用いた採用コンサル営業 |
求める人材 |
業界不問!未経験OK!◎営業は20代〜30代中心に男女活躍中 |
5月/6月入社|観光地への人材支援事業
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ワクトリについて】 観光業界に特化した 人材サービスを通し、 「日常では出来ない価値ある経験と体験」 を創出する企業です。 【募集背景】 業績好調のため 【お仕事内容】 「観光地で働くことに興味のある人材」 「人手不足に困っている、観光施設」 両者のマッチングを行う仕事です。 【具体的な業務】 <1.応募者カウンセリング> 当社のサービスサイト ワクトリ(WORK TRIP) からご応募いただいた方へ、ご希望の働き方をヒアリングします。条件だけでなく、おすすめの観光スポットやレジャーもお伝えし、旅先(勤務地)の魅力を発信して、マッチングに繋げていきます。 <2.お仕事紹介> 応募者へお仕事を紹介し、 「やりたいです!」 と承諾をいただきます。 新たな土地や環境で挑戦したい! 留学やワーホリの為に貯金したい! など、夢をもっている方も多いので、 夢に向かう第一歩を、後押しします。 <3.観光施設へのアプローチ> お電話にて、施設ごとの課題をヒアリングします。相手は、支配人、女将、人事担当などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <4.人材不足を解消する> 要件と必要人数に合わせて、 人材の提案をします。 必要ポジションだけでなく、 様々な選択肢も検討します。 例えば… ・別職種の増員 ・研修制度改善 ・施設や地域活性のPR など 先方の本当の課題は何か、別の手段で貢献できないか、あらゆる視点を持って、クライアントへ提案をします。 <5.就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と、地方活性化に関わる面白さを実感できます。 【オファー詳細】 あなたには即戦力として、 稼働数UPに貢献いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【必須スキル・経験】 ・営業経験1年以上(業界問わない) ・接客・販売経験2年以上 上記、いずれかの経験が必須です。 【必要資格】 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ※出張時は車移動のため 【歓迎スキル・経験】 ・HR領域で地方創生事業に携わった経験 ・派遣コーディネーター(営業)の経験 【こんな方におすすめ】 ・今後のキャリアに少し不安がある ・これから営業にチャレンジしたい ・実績と給与が見合わないと感じる ・成長が止まっていると感じている ・若手社員と共に活躍していきたい 【こんな方が活躍中】 ・ホテルフロントでの接客経験者 ・家電量販店のスマホ販売経験者 ⇒シフト制から土日祝休みになり メリハリある生活ができるから 仕事の質も良くなった気がする ・不動産販売仲介の営業経験者 ・保険、金融商品の営業経験者 ⇒高額商品を扱ってきた経験から 高級旅館やホテルとの商談でも 会話をスムーズに進められます |
株式会社ATEC アジア人材交流事業団/海外人材に関わる総合的なサービスを提供し、設立以来、実績を積み重ねてきました/アクセス良好で綺麗なオフィスで働けます♪企業ページ
社会課題を解決するニーズが高まる領域へ。
海外人材と企業の懸け橋になる営業を!
◆残業月平均:5h◆未経験歓迎◎充実した研修体制◎《将来性あるフィールドで成長中》労働人口の減少や人手不足倒産といった話題がニュースにもたびたび取り上げられる現…...続きを読む
勤務地 |
<愛知・東京同時募集>転勤なし◎/駅チカで通いやすい<愛知営業所>愛知… |
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年収例 |
540万円/39歳 営業 役職あり(月給38万円+賞与2回+インセンティブ+各… 336万円/25歳 営業 一般社員(月給24万円+賞与2回+インセンティブ+各… |
仕事の概要 |
【海外に興味のある方必見】人材課題を解決に導く海外人材を活用したコンサルティング営業 |
求める人材 |
【異業種からの転職者多数活躍中】ポテンシャル採用/外国語スキル不問◎20〜40代活躍中 |
土日祝休み/人事労務のプロとしてのキャリアを!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広3-7-9 株式会社トーホープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定された当社で、 人事としてのキャリアを歩みませんか? <主な担当業務> 採用関連業務と労務業務を主に行っていただきます。 詳しく… 〇採用関連 ・人材採用戦略の策定 ・働き方制度の企画 ・人材育成 〇労務関連 ・採用 ・給与、社会保険、労働保険慣例業務 ・社労士との連絡 など 活躍できるフィールドはご用意しておりますので、 是非、キャリアチェンジ、ライフプランとの兼ね合いで、 転職を検討されている方はご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事・労務の経験3年以上 ・人事制度設計・企画の経験がある方。 <こんな方にお勧め> ・自分の力を試したい方。 ・新しいアイデアを活かして働きたい方。 ・会社を前に進める力になってください! |
【リクルートトップパートナー】株式会社求人センター/広告代理店 <WEB面接可> ◆営業未経験入社90% ◆土日祝休み ◆年休126日 ◆未経験OK企業ページ
変える事ができる「イマ」は
明日へ、そして未来へ続いている
去年の今頃と今年のイマ、何がどのくらい変化しましたか?「真面目にコツコツ働いてきた、 出来る事もだいぶ増えて、周りからも頼られるようになってきた。 でも、給与…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし≫大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F |
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年収例 |
409万円/24歳・入社2年(月給28万2000円+インセンティブ32万5000円+賞与年… 628万円/30歳・入社8年(月給39万円+インセンティブ43万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
企業や店舗の人材・採用における課題解決(求人広告・研修・WEBなど)を行う企画提案営業。 |
求める人材 |
38歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)/異業種(販売・飲食・サービス業など)からの転職者多数 |
創業108年の企業力を次の100年に繋ぐ。人事スタッフを募集
勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇500番地 株式会社 小糸製作所 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 今後もさらなる事業拡大を目指している当社では、 次の100年に繋げる企業力の強化を図るため、人事を募集します。 今回採用する方にお任せしたいのが、 会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる仕事。 就業規則の見直しや人事制度・社内制度の企画や採用など、 人事・労務をお任せします。 ■国内人事 ■人事制度の設計・評価制度の見直し ・働き方改革 ・職種採用 ・定年延長他 ■労務管理 ・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算 ・退職金計算、退職金引当計算 ・規程管理、労使協定 ・福利厚生他 ■採用業務 ・新卒、中途採用の企画・実施 ・派遣社員および業務委託社員の管理他 ■教育 ・ものづくり教育 ・人づくり教育他 ■グローバル人事 グローバル人事戦略の企画・実行 ・グローバルタレントマネジメント推進のための、 国内従業員や海外従業員の日本受け入れ施策の企画 ・英語研修やグローバル人材開発に関する企画、運用 ・海外駐在員の赴任帰任等の業務(VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等) ・赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーションなど ■世界中の自動車メーカーと取引 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます ■プライム上場企業を「ヒト」の面から働きかけ、進化させる。 この醍醐味を感じられるのは、風通しのいい風土がある当社だからこそ。 キーポイントは、人事に携わってきたあなたの経験、ノウハウ、そして情熱です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※要普通自動車免許■人事コンサルや人事の経験、採用にまつわる仕事の経験者歓迎! ■人事の経験がある方。語学力を活かしたい方歓迎! 「受け身ではなく自分で考え、動き、会社の活性化を実現したい」という方はぜひご応募ください。 ■人事コンサルの経験がある方 あなたの経験を活かして組織を変えていってください。 ■人事諸制度に携わっていた方 ■人材採用や組織活性にまつわる仕事を経験していた方。 たとえば、新卒・中途を問わず求人広告や人材斡旋に携わっていた方、 採用フローを企画していた方は、人事未経験でも採用についての知識などを活用できます。 ■労働基準法に詳しい方も歓迎!知識を活かして様々な制度の改定などを推進できます。 |
株式会社シグナル◆求人広告代理店◆通勤便利!駅チカのキレイなオフィス◆福利厚生充実◆年間休日120日/残業少なめで働きやすい企業ページ
”求人”が大きく変わる今
新しい業界を一緒に造りませんか?
より迅速に、より効率的に求職者は自分に適した求人を見つけられる。より効果的に、より低コストで企業は最適な人材を採用できる。そんな、人材と企業の出会いを理想的な…...続きを読む
勤務地 |
【本社】各線「なんば」駅直結!大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイ… |
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仕事の概要 |
<新規営業メイン>課題をあきらかにして解決策をみつける★営業として、採用に悩むお客様のお手伝い。 |
求める人材 |
営業・販売・テレアポ業務の経験がある方は歓迎★好奇心旺盛、何事も前向きに楽しめる方★ ◎年休120日 |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務未経験からチャレンジ可能 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
◆全国の各拠点で同時募集◆年休120日◆賞与2回・昇給2回◆手当・福利厚生充実◆地域に密着した人材総合サービス企業/人材プロオフィス株式会社企業ページ
給与も、キャリアも、ワンランクアップ!
未経験からスタートするなら「今」です!
★年休120日★手当・福利厚生充実★未経験&若手が活躍中★未経験で月給27万円〜★スキルアップや資格取得制度も◎ ★成果だけでなく頑張りを正当評価 「誰かのためにな…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>★積極採用/山口/津山/岐阜/埼玉/神戸/愛媛※配属先は希望地… |
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年収例 |
630万円/40歳/7年目/所長(月給45万円+賞与等) 520万円/36歳/3年目/所長代理(月給37万円+賞与等) |
仕事の概要 |
お世話好きが活躍できる◆新規営業からスタッフ募集、スタッフ管理までを行う人材営業 |
求める人材 |
【人柄重視】20代・30代活躍中◆未経験の方大歓迎!活躍している人の多くが未経験スタート |
未経験からでもグローバルな業務が可能!駅直結勤務!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル3階 株式会社ワンストップ・イノベーションHR |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■外資系ブランドショップや大手コスメ企業へ通訳接客人員のポジションニーズをヒアリングし提案するお仕事です! ■グローバルな環境で、頑張る人を応援するのが好きな方、優遇! ■海外経験者、外国人サポート経験者、ブランド好き、コスメ好きな方、優遇! ■販売職経験者優遇! ■未経験からの『20代、30代の女性』が中心メンバーとして活躍中! 上記どれかに当てはまる方は、是非私たちとお話しましょう! -業務内容- 〇派遣スタッフ(8割女性)のバイリンガル・トリリンガル人材(日本語・英語・中国語)のフォロー 〇既存&新規クライアントの人材要望や課題のヒアリング・提案・対応 〇採用時の求人作成・応募者対応、面談 〇求職者とクライアントのマッチングなど 優秀な外国人の方々が日本で活躍できる舞台を用意し、活躍をフォローする業務となります! ※配属予定チームは、20代、30代の女性が多く、和気あいあいで前向きなコミュニケーションが生まれる場!あなたの想い・エネルギーでさらに盛り上げてください。 ※先輩たちも業界未経験者ばかり!先入観にとらわれずチャレンジできるあなたなら大丈夫!皆最初は未経験から。一緒に業務を行いバッチリサポートします。 \こんな方におすすめのお仕事!/ 〇海外在住経験がある方! 〇販売職の経験を次のキャリアに活かしたい方! 〇頑張る人の応援をするのが好きな方! 〇自分で考えて行動していくのが好きな方! 〇イレギュラーな事も柔軟に対応力を身に着けていきたい方! 〇営業・接客・販売・サービス等、人と接する仕事の経験がある方! 〇業界未経験の方、大歓迎! 多岐にわたる業務を通じて、人の成長を支援していきます。人をサポートする事で、自分のスキルアップに繋げられます。 過去の職歴よりも人柄や意欲を重視しておりますので 前向きな姿勢で人の役に立つ仕事がしたい方のご応募をお待ちしております♪ -会社について- 弊社は、様々な国の優秀な人材に才能を最大限に発揮できるお仕事のご紹介や 言語力を活かせる人材を必要とされるクライアント様に ポジションニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します! -社員さんの声- S・K (入社1年目/女性) 少人数のチームで働いているのですが、皆で助け合う雰囲気があります。 困っていたり分からないときは皆忙しくてもきちんと教えてくれます。 私はコツコツするお仕事が好きなので、契約書作成や入社書類の発送など 正確性が求められる業務をメインに担当しています。 最近、HRチームの抱える派遣社員の増加(200名程)により その業務を手伝っていただける方を募集しています! 是非一緒に働きませんか? -メリット- 即日勤務可能ですのですぐにお仕事を始めたい方を歓迎します◎ 平日のみの勤務なので週末は自分の時間を確保出来ちゃいます! 服装自由ですので自分らしさを大切に働けます◎ 人材紹介会社でのキャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアドバイザー としての経験も活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 〇社会人経験3年以上(職種・業界は問いません) 〇基本的なタイピング、PC操作(Excel・Word・Outlookなど)ができる方 〇日本語能力N2以上(社内コミュニケーションは日本語) 〇中国語、英語が話せる方歓迎 〇海外の人材のサポートにご興味がある方 |
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部【雇用創出・就職支援・テレワーク・高齢者雇用・女性活躍等、就業支援に関する事業で社会課題を解決!年間休日124日】企業ページ
未経験から「公共事業」に関わるチャンス!
アデコだから実現できる「社会課題の解決」
【20代の未経験者も活躍中!日本の社会課題の解決に貢献できる!】人口減少や労働力不足による生産性の低下など、現在日本は、さまざまな社会課題を抱えています。今回募…...続きを読む
勤務地 |
新宿駅徒歩5分◆東京都新宿区西新宿1−22−2 新宿サンエービル6階 |
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仕事の概要 |
日本の社会課題を解決に向けた公共事業の創出プロジェクトに伴う就業支援業務(顧客開拓から就労支援まで) |
求める人材 |
【3ヶ月の同行研修&フォロー体制あり】未経験歓迎★営業未経験からスタートした20代が活躍中 |
リモートOK/年休120日/土日祝休み/人事経験者採用
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル(外神田)5F 株式会社家守り |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目 (月給30万円+賞与年2回) 400万円/入社2年目 (月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □プライム上場ヤマダホールディングG □急成長を遂げる住宅業界の第三者機関 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20h以下 □昇給年1回・賞与年2回・退職金制度 □役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当 □テレワークOK!働きやすい職場環境 □新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 採用人事のメンバー大募集 □ 建てる前から、建てている時も、 建てた後もずっと…。 その家を守り、そこに 住まう人の暮らしも見守る。 当社は東証プライム上場の 『ヤマダホールディングスグループ』の 一員として人々の生活の根幹となる “住”に関わるあらゆる事を手掛けています。 全国のハウスメーカー様や、 工務店様とパートナーを組み、 住まいのコンシェルジュとして、 住宅のお困り事を何でも解決できる会社。 そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』 という想いを持つ会社です。 人材開発部の一員として、 新卒・中途採用の戦略企画〜実行を担当 していただく人事スタッフを募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 採用人事(新卒・中途)、応募者対応〜 採用面接、入社対応までの業務全般。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 各部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 ゆくゆくは、希望や適正に合わせて 部署のマネジメントや、 より良い職場環境を目指した 人事制度の企画にも携わることが可能です。 業務に慣れて自走できるようになれば、 リモートワークも可能です。 ※出張有 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《新卒・中途採用両方の経験者は大歓迎》 ◆人材業界、求人業界の経験者は優遇 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作など 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《下記、業務経験者優遇》 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
《創業33年の安定企業》◎土日祝休み※第1土曜は出勤 ◎2種類のインセンティブあり ◎未経験の採用・育成実績多数 ◎20代30代活躍中【株式会社ワークパワー】企業ページ
「人の役に立つ仕事がしたい」
その気持ちがあれば経験は問いません
1990年の創業当時からブレることなく地域の人と企業を大事にしてきた当社。今回は、人と企業のマッチングを図る人材コーディネーター職での募集を実施します。◆創業33年!安定企業の正社員◆未経験からのスタート…...続きを読む
勤務地 |
<仙台・盛岡での募集/転勤なし/U・Iターン大歓迎!>仙台営業所(宮城県… |
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年収例 |
560万円/入社9年目(所長クラス)(月給38万円+インセンティブ+賞与年2… 380万円/入社4年目(月給27万5000円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
登録スタッフの面談をはじめ、クライアントの人材ニーズのヒアリング、採用課題の解決などの幅広い業務 |
求める人材 |
<未経験者歓迎!>◆40歳まで(長期キャリア形成のため)◆学歴不問・第二新卒歓迎 ※要普通免許 |
全国30拠点以上展開!正社員雇用応援企業の当社が仕事探しをサポート!高収入求人多数
勤務地 |
茨城県つくば市研究学園12-10研究学園スクウェアビル3階 株式会社ジェイウェイブ つくばワークセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 「詳しいお仕事内容は・・・」 <労務管理> 既存で担当しているお客さまの状況に 合わせた人材の提案や、派遣社員の面接、 就労後の派遣スタッフ労務管理 <企画営業> 企業にアプローチし新たな取引を 開拓します。人手不足に悩む企業の 課題を解決し、人材確保のお手伝い 茨城を元気に! 茨城県南エリアの企業と人材の雇用を支えるお仕事です! |
求める人材 |
資格 業界及び営業職の経験不問 未経験から始めた先輩社員が多数在籍 あなたのやる気があればOK *要普通自動車免許(AT限定可) |
≪新オフィスへ移転決定♪≫■年間休日125日&完全週休二日制(土日祝)でワークライフバランス充実♪■マイカー通勤OK◎駐車場完備【株式会社ホットスタッフ岡山】企業ページ
新オフィスへ移転&正社員10名募集◎
完全週休二日制(土日祝)でお休みも充実♪
\安心POINT/<1.自分に合った研修コースを選択可能>◆座学で基礎から学べる「しっかり研修プラン」◆同行営業で実践的に学べる「まず行動プラン」さらに!ロープレでのトーク練習あり!自信をもって営業デビュ…...続きを読む
勤務地 |
<岡山市・津山市で同時募集!>◎マイカー通勤OK、無料駐車場完備◎倉敷エ… |
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年収例 |
600万円/営業部・入社1年目(月給25万円+歩合給+各種手当) 900万円/管理部・係長※経験4年(月給28万円+歩合給+各種手当) |
仕事の概要 |
《人材サービスの提案営業》派遣スタッフを求める企業と求職者を繋ぐ!◆研修制度充実! |
求める人材 |
《未経験歓迎!》学歴不問 ※要普免(AT限定可)◆30代・40代の女性が活躍中! |
<1年後の未来を変えたい人>未経験大歓迎!平均月収50万円!
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休121日★賞与あり★長年にわたり構築してきたノウハウを生かし、即戦力になる外国人技能実習生を企業様に紹介・サポートする【国際人材教育協同組合】企業ページ
受入れ企業と外国人実習生をつなぐ!
地域と企業の活性化をサポート!
■当組合について国際人材教育協同組合では、外国人技能実習機構(OTIT)、(公財)国際研修協力機構(JITCO)と、出入国在留管理局の指導のもと、受入企業様と外国人技能実習生をつなぐ、万全のフォローアップ体…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】広島県東広島市西条町寺家4845-3◆マイカー通勤可 |
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年収例 |
330万円/入社2年目(月給23万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
外国人技能実習生・特定技能外国人に関わる業務全般をお任せ |
求める人材 |
【高卒以上】【経験不問!未経験OK】外国語力は不要です◎ |
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般(採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育) 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記3点 1、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 2、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 3、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について/この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか? 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります! そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 PCの基礎能力のある方(特にExcel)、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 |
人を育てる国際交流で、
企業様の 「明日への躍進」をサポート!
■当組合についてひろしま交流協同組合では、外国人技能実習機構(OTIT)、(公財)国際研修協力機構(JITCO)と、出入国在留管理局の指導のもと、受入企業様と外国人技能実習生をつなぐ、万全のフォローアップ体…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】広島県東広島市西条町寺家4845-3◆マイカー通勤可 |
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年収例 |
330万円/入社2年目(月給23万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
外国人技能実習生・特定技能外国人に関わる業務全般をお任せ |
求める人材 |
【高卒以上】【経験不問!未経験OK】外国語力は不要です◎ |
採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市943-1 株式会社Harvest Biz Career ひたちなか営業所/hbc-gg03 |
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給与例 |
給与例 【年収例:年収400万円/入社1年目、男性】 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材コーディネーターとして、お取引先企業に伺い、人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容を打ち合わせや欠員人数を確認などをお任せ。 また、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人とのつながり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいことは、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸が熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? 働きやすさも整っており、長い目線でキャリアップを考えられます。腰を据えて働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上 ・未経験者歓迎! ・要普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です! 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
<車通勤OK>北海道札幌市清田区美しが丘1条1丁目2番7号 |
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仕事の概要 |
人材派遣に関する管理業務全般◆会社の将来を担いたいそんな思いの方歓迎! |
求める人材 |
要普通自動車免許(AT限定可)/マネジメント経験者(2年以上)/自ら積極的に行動できる方歓迎! |
全国30拠点以上展開!正社員雇用応援企業の当社が仕事探しをサポート!高収入求人多数
勤務地 |
茨城県つくば市研究学園12-10研究学園スクウェアビル3階 株式会社ジェイウェイブ つくばワークセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 「詳しいお仕事内容は・・・」 <労務管理> 既存で担当しているお客さまの状況に 合わせた人材の提案や、派遣社員の面接、 就労後の派遣スタッフ労務管理 <企画営業> 企業にアプローチし新たな取引を 開拓します。人手不足に悩む企業の 課題を解決し、人材確保のお手伝い 茨城を元気に! 茨城県南エリアの企業と人材の雇用を支えるお仕事です! |
求める人材 |
資格 業界及び営業職の経験不問 未経験から始めた先輩社員が多数在籍 あなたのやる気があればOK *要普通自動車免許(AT限定可) |
人材採用や売上管理など#好きな販売でキャリアも幸せも手に入る
勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン4丁目1番地1 レイクタウンアウトレット |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私が探していたのはまさに、この仕事! と思い入社を決めました」 (入社3年/40代女性 元アパレル店長) 現在活躍している社員に入社のきっかけを 聞いてみると良くこの言葉を聞きます。 販売経験のある多くの方に知っていただき たい。「この会社と出会えてよかった*」 をもっと多くの方へ。 #整った福利厚生/年休120日お休みも充実 #安定した収入/毎年1万円以上の昇給あり #地域限定の正社員/希望のない転勤はなし #女性も多く活躍中/産休・育休取得実績有 #働きやすい環境/チーム制で協力し合える - アパレル業界は販売員・店長・チーフ・SV マネージャーだけに留まらない! 小社には、販売で広がるキャリアや可能性が あります〇 やりがいや、楽しさを個々に、そしてチーム で実感できる! それが新ステージの「プロデューサー」 今までのアパレル業界での販売経験や 副店長、店長やスーパーバイザーなどの マネジメント経験を活かし、販売だけでなく 新たなキャリアにチャレンジしたいとお考え のあなたに、ぴったりなポジションです! 〇小社の紹介 アパレル店舗の運営代行をいち早く始めた 小社。人材不足や店舗運営が上手くいかない などの課題を抱えた企業が多いアパレル業界 にて、小社は人材やノウハウで解決してきま した。おかげさまで依頼は増え続け、現在 では、130店舗以上を運営中。 販売スタッフ数は650人を超えて毎年150人 以上増加している小社。 来年度には30〜50店舗以上の増加を見込ん でおり、多くのポストが増えてきています。 〇そこで、今回は20名以上の新メンバーを お迎えします!同期メンバーも多数。 主な仕事内容 - エリアごとの複数店舗を5名程度のチームで 対応するため、相談しながら進められます。 - <人材の採用> ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を制作し、 応募者の面談を実施。担当店舗で勤務する スタッフの採用や相談を受けたクライアント への、派遣スタッフの採用を行います。 現在はプロデューサーアシスタントも着任し アシスタントと連携を取りながら、広告作成 をしていただきます。 応募される方のことを考えながら キャッチフレーズを考えるのも 楽しいですよ〇 <店舗の売上・利益管理・サポート> ・店舗売上、利益管理 ・店舗での販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 <人事・労務関係の事務処理> クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識は、充実した研修や、 先輩社員、本社メンバーもお教えしますので ご安心ください。 <お任せするブランドを一部紹介> RALPH LAUREN INED 23区 mezzo piano petit main graniph DESCENTE ACE le coq sportif GUCCI LOEWE LVMH Salvatore Ferragamo COLE HAAN TOMORROWLAND WEDGWOOD など、40ブランド以上 *ブランドのPRに関われるチャンスも* ブランドのプロモーションにも関わっていけ る「ブランドリーダー」 商品の価格やディスプレイなど、具体的な 販売施策をクライアントに提案をし、実行 できるチャンスが! 自身のアイディアで売上貢献ができた時には クライアントからも感謝され、達成感を 得られます。 〇選べるキャリア 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「アパレルの店舗管理プロデューサー」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ などのステップアップも可能です。 その他、キャリアの行き来も可能な為、 ライフスタイルが変わっても安心して 働ける環境です* 〇一緒に働くメンバーを一部紹介 【中部】 ・社歴10年以上 50代男性 オシャレ好き!とっても穏やか、自慢の上司 ・社歴1年 40代女性 元アパレル店長 優しく丁寧、温かい先輩 【東北】 ・社歴3年 40代男性 元アパレル店長 気さくで面白い頼れる先輩 【関西・小矢部】 ・社歴3年 30代女性 元アパレル店長 明るく優しい、小さな事は 気にしない、ポジティブ思考な先輩 ・社歴10年以上 50代男性 優しくて愛されキャラの人気者の上司 専任の教育担当として全国行かれます! 等々、全国で120名以上の社員が活躍中。 エリアごとで店舗運営サポートは5名ほどの チームで行います。 〜まだまだ伝えたい小社の魅力〜 〇代行運営だからこそ 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店があります。 その為、年を重ねても退職せずにブランド チェンジができ、安定して長く働くことが 可能です。 〇人間関係や職場環境が自慢 それもそのはず、社長自らが全国に 足を運び、支社やお店を回られます。 社長と社員の距離も近く 社長の気さくなお人柄から、和気あいあい とした職場の雰囲気が作られています。 何かあれば社長直々に相談もでき、 アドバイスをいただけることも。 様々な挑戦ができ、最大限自分の力を発揮さ せることも。のびのびと働ける環境が用意 されています! 〜最後に先輩社員にインタビュー〜 やりがいを聞きました!(Mさん 入社3年) アパレル販売だけでなく、売上戦略や 人材育成など今までの経験を活かせると思い 入社しました。 一番のやりがいは 「人材をマッチング・採用できた時」 人事や労務は経験したことがなかった為、 最初は不安で、私の中では挑戦でした。 店舗に配置できた時には、クライアントから も、店長からも、スタッフからも感謝され、 嬉しく、仕事の楽しさを感じます。 そして何より、環境が良いことが続けられた 理由の1つ。相談し合える、助け合える仲間 や上司がいるので、安心してチャレンジ できますよ* |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
人事や労務の知識もつく!着実なキャリアアップを約束します!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 オーロラビル812 東北支社 |
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給与例 |
給与例 ・年収414万円/入社3年 (月給28万円+インセンティブ+賞与) ・年収500万円/入社4年・チーフ (月給34万円+インセンティブ+賞与) ・年収600万円/入社6年・マネージャー (月給39万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 戦略企画に人材採用、 アパレルメーカーへの取引提案まで、 幅広く挑戦可能! / 圧倒的な「成長」と「キャリアパス」 をお約束します! \ *年間休日120日以上 *始業時間と終業時間の縛りなし *社員の96%が毎年昇給 *産休・育休の取得実績あり ================ 「graniph」「mezzo piano」 「RALPH LAUREN」など、 全国で約40ブランド、 130店舗以上ものアパレル店舗の 運営代行を行っている当社。 販売だけではなく、 売上向上やブランディング強化、 人事・労務まわりのことまで、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが最大の特徴です。 今回募集するのは、 店舗プロデューサー。 複数店舗の戦略企画や 人材採用などを担っていただきます。 アパレル業界での就業経験や 店長やSV等のマネジメント経験を お持ちの方など、経験を活かしながら さらなるキャリアアップを 目指したい方は必見です! ================ < 仕事内容詳細> 代行を任されている店舗の運営を 5〜6名のチームで実施。 1人あたり5店舗ほどを担当し、 下記業務を行っていただきます。 [1]マネジメント・プロデュース ・売上管理 ・戦略企画 など 急な欠員などの際には、 店頭に立ち、接客を行うことも。 最新の現場感がわかるので、 普段の運営業務にも役立ちます。 [2]採用 ・求人広告の企画作成 ・応募者の面談・面接 など 担当店舗の人材採用もお任せ! どんな原稿内容で、どんな人を、 何人採用するかも全部自分次第です! [3]クライアントへの取引提案 ・ご要望に合った派遣スタッフの手配 ・店舗運営代行等の取引提案 など 運営代行をお任せいただいている お客様(アパレルメーカー等)の 新店舗出店のお手伝いなんかも できちゃいます! 〜ブランドPRに興味がある方も必見〜 当社では、「ブランドリーダー」として ブランドプロモーションに 挑戦することも可能! ブランド本部が策定した プロモーションの方針に対して、 商品のディスプレイや価格表示など、 売るための具体的な施策を提案し、 実行していただきます。 自身のアイデアで、ブランド自体の 売上向上にも貢献できる やりがい満点のポジションです。 ============== 活躍中の先輩スタッフの声 ============== アパレル業界歴 約20年 プラス・シー歴 約3年 40代前半 女性スタッフ(Mさん) \ 入社の経緯・決め手 / 元々アパレルの店長をしていましたが、 キャリアの打ち止め感を感じて退職。 その後、営業に挑戦しましたが、 コロナの影響を受け、 転職を検討していたところ、 プラス・シーの求人を発見!ここでなら、 アパレル業界の経験を活かしながらも さらなるキャリアアップが叶うと感じ、 入社を決意しました。 \ 実際に働いてみて / 期待通り、店舗運営を深く学べるので、 自身の成長を日々感じながら、 マンネリすることなく働けています。 人材採用や給与・勤怠まわりでは 苦戦することも多いですが、 全部任せてもらえるからこそ、 上手くいった時の達成感や成長実感は 非常に大きいです。 \ 一緒に働く仲間について / 私が所属するチームは全員で5人。 プラス・シー歴の長い頼れる年上男性や 店長あがりの同年代女性など、 年齢や性別、経歴もバラバラですが、 みんなあたたかい人柄で、 なんでも気兼ねなく相談できます。 チームの仲間がいてくれたから、 ここまでやってこられたんだと思える かけがえのない存在です! \ 最後に一言 / 社長と密にお話しできる機会が多いのも プラス・シーの魅力です。 社長が直々に悩みや夢を聞いてくれて、 最大限力になってくれます。 キャリアアップや自己実現を目指す方には ぜひオススメしたい会社です! |
求める人材 |
求めている人材 *職種未経験歓迎 *業界未経験歓迎 *学歴不問 *ブランクOK *30代・40代が活躍中 \ こんな経験活かせます / ・アパレル業界の経験 ・店長・SV(スーパーバイザー)などのマネジメント経験 ・人材採用・育成の経験 など \ こんな方はぜひ / ・人と関わることが好き ・さらなるキャリアアップを目指したい ・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい ・成長企業で裁量を持って働きたい |
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