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未経験OK★外回りなし！当社で新しいキャリア始めませんか？
勤務地
東京都墨田区江東橋3丁目10番8号 錦糸町スクエアビル7階 株式会社スリーピース 東京支店 給与例
給与例 【年収例】 330万円／入社2年目（月給25万円＋賞与） 460万円／入社4年目（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □未経験から始める派遣コーディネーター□ お仕事のポイント □未経験者大歓迎！研修制度充実 □ライフスタイルに合わせた働き方が可能 □感謝の言葉を頂けるやりがいある仕事 【仕事内容】 貴社にご登録の派遣スタッフの方々に 求人案件をご紹介するお仕事です。 外回りはございません！オフィスでの 内勤業務がメインです◎ 具体的には・・ ①登録説明会の案内・実施 ＊求人への応募やお問い合わせに対応し、 スタッフ登録のご案内を行います。 ＊求職者と面談し希望条件をヒアリング。 ＊希望に合うお仕事の内容をご説明します。 ②お仕事のご紹介 ＊派遣登録済みのスタッフに 電話で新しいお仕事を紹介します。 ③その他 ＊電話応対 ＊見積書・書類の作成、データ入力 ＊日次・月次業務、請求書処理のサポート ＊クライアントとの案件打合せ など ～入社後の1か月について～ 資料作成の手伝いや登録会のサポート業務 からのスタートです。 スキルを見ながら、3ヶ月～半年ほどOJTで 仕事のやり方をお教えします！ 一人立ち後もしっかりサポートするので 安心してください◎ ～キャリアアップについて～ 今回はコーディネーターとしての募集ですが 営業やリーダー、支店長などへのキャリアアップも目指せる環境です！ あなたの「こんな風に働きたい」を 叶えられるよう企業として体制を整えています。 □□感謝されるやりがい□□ お仕事のマッチングをした方から 感謝されたり、仲良くなったり、たまには 世間話等をしながらフォローします。 業務内容は多岐にわたりますが、 やりがいのあるお仕事です♪ □□未経験でも安心のサポート□□ 分からないことがあれば、同じ営業所の メンバーや先輩コーディネーターが全力で サポートしますのでご安心ください。 できることから少しずつ進めていきましょう。 わからないことは遠慮せず、先輩や周りの スタッフにいつでも聞いてくださいね！ □□働きやすい環境・制度□□ 頑張りは評価し、昇給・賞与に反映するので、やる気もアップ！ また、友人や家族との時間も大切にして ほしいと考えており、ライフスタイルに 合わせた働き方ができる環境です。 詳細は面接で色々お話ししましょう。 ==================== 私たち株式会社スリーピースは、 人材不足でお困りの企業様と お仕事探しでお困りの求職者様を つなぐ「人材総合サービス会社」です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう 先輩社員がしっかりサポート★ あなたの成長を全力でバックアップします！ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎 ◆普通自動車免許のお持ちの方 （AT限定OK） ◆営業経験者や業界経験者優遇 ◆学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ＊人と話すことが好きな方 ＊自分で考えて行動するのが好きな方 ＊チームえ働くのが好き・働きたい方 ＊謙虚で素直に業務に取り組める方 ＊営業やマネジメントなどキャリアアップしたい方 【活かせる経験】 ＊人材派遣営業 ＊人材業界での就業経験 ＊派遣コーディネーター ＊キャリアカウンセラー ＊キャリアアドバイザー ＊カスタマーサポート -
成長を続ける「ミライズ矯正歯科南青山」では、患者さんの夢を現実に変えるため、 カウンセラー や トリートメントコーディネーター としてご活躍いただけるプロフェッショナルを急募しています！※残業ほぼ無し
勤務地
東京都港区南青山6丁目13-5 ポルトポヌール1F 株式会社メディデント 仕事の概要
仕事内容: 【お任せしたい仕事】 * 初診相談で患者さんのお悩みを丁寧にヒアリングし、最適な治療プランを提案 * 矯正治療の素晴らしさをお伝えし、患者さんが「ここで治療を受けたい」と心から感じていただけるクロージング * チームと連携し、患者さんの人生を変えるお手伝いを行う大切なポジションです 【求める人物像】 * 人の話をじっくり聞き、共感できるコミュニケーション能力をお持ちの方 * クロージングや接客のプロフェッショナルとしての経験をお持ちの方 （業界未経験者も歓迎！） * 患者さんの未来に寄り添う責任感と情熱をお持ちの方 * 歯科医院や美容、医療分野でのカウンセリング経験がある方は大歓迎！ 【働く環境】 * 業界トップクラスの収入水準！ あなたの実力を正当に評価 * 完全予約制の落ち着いた環境で、患者さん一人ひとりにじっくり向き合える * ノウハウを継承する体制が整備され、未経験でも安心(経験者大歓迎) 【こんな方におすすめ】 * キャリアアップを目指したい方 ：矯正治療のスペシャリストとして成長できます * 仕事に誇りを持ちたい方 ：患者さんの人生にポジティブな変化を与える充実感 * 収入もやりがいも求めたい方 ：成果がしっかり評価される報酬制度あり 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 * 人の話をじっくり聞き、共感できるコミュニケーション能力をお持ちの方 * クロージングや接客のプロフェッショナルとしての経験をお持ちの方 （業界未経験者も歓迎！） * 患者さんの未来に寄り添う責任感と情熱をお持ちの方 * 歯科医院や美容、医療分野でのカウンセリング経験がある方は大歓迎！ -
＜大手医療グループを支える人事・採用担当/求人サイトの管理など＞未経験スタート歓迎！
勤務地
埼玉県上尾市柏座１０番３－５８号 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部) 仕事の概要
仕事内容 採用担当業務のお仕事とは…？業務は主に＜求人作成・募集や選考活動＞業界未経験歓迎！ 私たちの部署は、新卒の募集や選考活動をメインに担当しています。 上尾中央医科グループ全体の、病院・施設から全職種の必要人数を集計し、採用充足に向け募集活動をしていきます。 幅広く業務があるため ・外勤も好きでフットワーク軽く動ける方 ・事務作業が得意でコツコツ進めるのが好きな方 どちらの得意も活かせる環境です。全体で2名の募集です。 チームで協力しながら進めていきますので、分からないことはいつでも聞きながら進めて下さいね。 ■具体業務…求人サイトの編集・更新・管理など 学生へ求人募集を魅力的に届けることがお仕事！ そのためには、企業内容や職員情報、写真などの求人情報を整えたり、定期的に更新したり、ダイレクトメールを配信したり。 どんな情報を掲載するか、意見を出し合い相談していきます。 作業手順や内容は、慣れるまでサポートしていきますので、一緒に進めていきましょう◎ 病院には様々な職種の募集があります。 募集職種毎に、業務内容や魅力は様々です。 この職種のやりがいはここで… こんな人に向いている！など 考えながら求人原稿を作成してくことは奥深く、 内容次第で応募の数が変わっていくことで反応が分かり、面白いお仕事ですよ♪ ・記事を書くことが好き ・縁の下の力持ちとして動くことが得意 ・仕事の成果が見えることがやりがいになる ・コミュニケーションは得意の方だ そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 求人サイト管理などの社内業務以外にも…！学生と直接関わる機会も多数！ 学校訪問や就職説明会へ参加して、直接当社の魅力を伝える機会も多数あります。 学生に向けて、PPTを使って企業情報や魅力を伝えたり、 また就職活動中の学生と面談をしながら相談に乗ったりすることも。 そこから、応募があったら面接調整やご案内を対応します。 募集活動から内定通知まで一連して対応できることは、採用担当の魅力であり、やりがいに繋がります！ 学校の先生へ求人情報を提供したり、内定の御礼や入職後の様子を報告したり… 信頼関係が築けると学内説明会に招待されたり、個別に相談を受けることもありますよ。 ・外出することが好きな方 ・コミュニケーションは得意な方 ・成果が見えることがやりがいに感じる方 そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 新卒採用は、1年の中でおおよそ決まったスケジュールで動いていきます。 そのため、各病院・施設から定期的に様々な情報を集めます。 「●●病院から返信が来た」「△△施設からはまだだな」 といった感じで、提出状況やスケジュールを管理しながら進めていきます。 ※管理はExcel表に入力します。 また、就職説明会への参加もあるので、開催案内の確認をし、申込、資料作成や事前資料送付など スケジュールを立てて進めていきます。 就活時期は、複数の説明会をチームで協力して対応します！ データの集計や打合せの議事録作成など、PC操作で難しい作業はありませんが 「資料を集める作業を進めつつ、就職説明会の資料を確認してスケジュールを立てていく」の様に 複数の仕事を同時並行する場面が多くなります。 1人だけに任せることは絶対にしないので、 今日はここまで進んだ！ この業務がスケジュールよりちょっと遅れそう、など 進捗管理をこまめにしながら、チームワークを大事に働いてくれる方を歓迎します♪ 週に1回、チームでミーティングをして、上手くいっていること、ヘルプが必要なことを共有しています！ 1年ごとに達成感や成長を味わうことのできる、やりがいあるお仕事です！ ※求人業務のほかに…電話対応や備品管理、社内イベント参加などもあります。 週末出勤の場合は代休があり、無理なく働ける環境を整えています！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 年間休日120日！残業は月10h未満◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。平日に公休を取得できるので連続勤務が少なく働きやすい環境です◎ 土・日も出勤日はありますが、週末もお休みが取れますし、平日公休取得も可能です。 残業は月10h未満とほとんどありません。 「他業種の友人ともお休みを合わせやすい」とスタッフに好評です♪ 他、夏休みは約1週間の長期休暇あり★ スタッフインタビュー♪/入社5年目 男性【プライベートと仕事を両立したい方へオススメの職場です！】 前職は不動産業界で事務をしていました。 忙しい日々の中、仕事にはやりがいを持っていた半面、 次第に友人と休みが合わなくなり…働き方を変えたいなと、転職を決意。 当社の求人と出会いました。 当部署は、学生・求職者と直接繋がれる仕事です。 自分の作った求人で、誰かの人生の選択をサポートすることができる。 誰かの役に立てている実感を毎日感じることができますし もっと頑張ろう！と思うことができます。 月間労働時間が決まっているのでお休みもしっかりあり、 平日の午後休みを取って、ランチや岩盤浴へ…といった自分時間も取れるように。 友人・家族との時間も増えました！ 今は自分を大事にしながら働けているな、と感じています♪ 求める人材
資格 ■35歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため） 普通自動車免許（AT限定可能） ★こんな方にオススメ！ ・人と関わることが好きな人 ・人の成長やキャリア形成を支援することにやりがいを感じる人 ・計画を立て、スケジュール管理をしながら進めるのが得意な人 ・相手の気持ちを理解し、丁寧な対応ができる人 ・会社の成長に貢献したい人 この企業の類似求人を見る
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Ｉターンなど、県外からの応募も歓迎します。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16階天神スカイホール内 西日本新聞会館16階天神スカイホール内 キャリアフィットグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人材派遣、職業紹介に関する一連のお仕事を担当。 既存顧客のルート訪問対応7割、アポイント先への反響訪問3割程度です。 業界未経験の方を歓迎します。関係法令などを研修で学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験の方歓迎。 接客業など、人と接するお仕事の経験が多少でもあればOK。 パソコンは、簡単なエクセル操作が出来ればOK。 Ⅰターンなど県外からの応募、第二新卒の方歓迎します。 ２０代～4０代男女ともに活躍しています。 -
＜小田急グループ＞組織力強化の一環で採用担当者を増員します。
勤務地
東京都渋谷区笹塚２丁目１番６号 ジローレストランシステム株式会社 給与例
給与例 400万円（月給28万）／ほぼ未経験の方 510万円（月給36万）／5年以上のご経験がある方 ※給与額は目安となります 仕事の概要
仕事内容 当社の採用担当として新卒採用をメインに以下の業務全般に携わっていただきます。 ■新卒・中途採用計画の企画立案 ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿チェック ■学校訪問や学内企業説明会への出席 ■書類選考、面接の日程調整、面接 ■入社までの手続き、内定フォロー など ■採用instagramの運用 ■新入社員研修の企画設計や担当講師 ※入社後は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ＜安定した土台のもとでキャリアを築けます＞ 小田急グループの一員である当社は、外食産業において安心と信頼を提供しています。イタリアンレストランだけで20以上のブランドを展開しており、カフェや洋食なども含めると30以上のブランドを運営しています。小田急のグループ企業であることから、労務環境に配慮した事業運営を行い、安定した経営を続けています。 ＜当社ブランド＞ ■リストランテ マキャベリ イタリア フィレンツェ郊外で200年の歴史を誇るワイン醸造家が創出したリストランテ。本国以外では、当店が唯一その名を受け本場の味を紹介しています。 ■A16 TOKYO カリフォルニアで最高の人気を誇るレストラン「A16」（エーシックスティーン）の日本初出店。本店同様、東京・丸の内店では窯焼きのピッツァやグリル料理をダイナミックに提供し、カジュアルなスタイルで旬の素材にこだわったメニューを楽しんでいただけます。 ■ペッシェドーロ カジュアルなトラットリアとして、新宿サザンテラス・横浜クイーンズスクエア・アクアシティお台場にて営業。お台場店では、レインボーブリッジを眼前にするテラス席でロマンティックなディナーをお楽しみ頂けます。 ■マンマパスタ 本場のイタリアンを、郊外でも気軽に楽しんで頂きたいというコンセプトのもと、駐車場付きの大型店舗として出店。店内に一歩入ると大きなピザ釜でお出迎えし、活気あるスタッフが楽しい食空間を演出します。老若男女問わず、幅広いお客様に支持され続けています。 ■カフェ ラントマン 「ウィーンで最もエレガントなカフェ」と称されるカフェ ラントマン。130年の歴史を有し伝統あるウィーン料理や店内の雰囲気をそのままに、海外第1号店を青山に出店しました。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■□ ◆その他、ピッツエェリア・パスタハウスなど イタリアン業態を中心としながら、「食文化の創造と紹介」という理念のもと、カジュアルフレンチ・洋食・カフェ・ベーカリーなど、幅広い業態を展開。 ◆全てのお客様のニーズを満たす外食企業として、お客様の声に耳を傾けながら積極的な出店をしていきます。 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！第二新卒歓迎！ ※新卒・中途・アルバイト問わず採用業務の経験がある方は尚歓迎（アシスタントでも可） ＜このような方を求めています＞ □コミュニケーションを大切に仕事が出来る方 □ご応募者・内定者に寄り添った対応が出来る方 □レストラン・外食が好きな方 □フットワークの軽い方 □新しい提案などを楽しめる方 □プロフェッショナルとして「人に見られる」事を楽しめる方 ＜多様なキャリアアップを目指せます＞ ワイン知識研修やテーマ別研修など業態によって様々な教育プログラムをご用意しており、レストランサービスや店舗運営関連の技能資格、ワインソムリエ等の専門資格など多数のスキル習得が可能です。 ＜経営理念＞ フードサービス業を通じて、食文化の創造と紹介を行って社会に貢献することにより、適正なる報酬を受け、もって会社の発展と繁栄を期し、併せて社員の福祉の増進を図るものとする。 -
【正社員募集】キレイなオフィス☆あなたの頑張りしっかり評価
勤務地
広島県廿日市市宮内 株式会社ホットスタッフ五日市(297) 給与例
給与例 月収例 基本給18万円+一律オプション給2万円＝20万円～＋歩合制 ★頑張り次第で昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ ！地域密着！ ／／ ＼＼ 全国で110拠点以上を ／／ ＼＼ 展開する人材派遣会社 ／／ 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業といった感じ でオフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォロー連絡などをします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ＼＼ アピールポイント ／／ ・1ヶ月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦、主夫さんも活躍中！ ・即日入社OK ・キレイな職場で働けます☆彡 ◆こんな方にもおすすめ！ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジ したい方 求める人材
求めている人材 ■不問 ■未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 従業員数 約11名 20代、30代、40代の男性・女性活躍中 -
◎スクール事業もやってる新しい人材紹介サービス◎
勤務地
東京都台東区浅草橋1-30-11光雲堂ビル６階 株式会社ヒトキワ 給与例
給与例 モデル年収例 年収400万円 ／ 28歳 経験2年 ／月給27万円＋諸手当＋賞与 年収600万円 ／ 32歳 経験4年 ／月給40万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □海外の方が日本で働くチャンスを□ □新しいビジネスモデルで挑戦中！□ □グローバルHR領域の企業で働こう□ ■働きやすい環境・条件で待ってます■ □土日祝休み！年間休日120日以上□ □残業少なめ♪20代スタッフ多数♪□ □人材紹介の会社で社会人デビュー□ 【やることシンプル！】 仕事内容・・・当社のグローバル人材を 人材不足の企業様に提案してご紹介！ 紹介後のサポートもするのでビジネスパーソンとして顧客第一主義を学ぶこともできます！ ■活躍してるスタッフは・・・■ 20代の業界未経験入社活躍中！！ ☆-業界・ビジネス研修充実あり-☆ ■仕事のやりがい教えます■ 人材不足の企業に当社のスタッフを紹介して 人材不足が解消したときのお客様からの 「ありがとう」「また頼むよ」が嬉しくて 毎日やりがい感じて楽しく働いてます♪ ■大手企業にない決断スピード■ →急成長中の人材ベンチャー企業です！ 人材に関する新しい事業を積極採用します！ 求む！新しいビジネスプラン♪ 【他社との差別化ポイント！】 □紹介予定のスタッフには ・面接対策 ・ビジネスマナーの講座など 対策して企業様にご紹介するので 成約率はかなり高い！ □採用ノウハウサポート・・・ 人材採用の勉強会があるので 採用に不慣れなお客様にも寄り添ってサポートできます！ □従業員の成長スピードがはやい・・・ 未経験で入社してすぐに業界勉強会有！ 人材業界・ビジネスセミナーなど充実！ ビジネスパーソンとしても成長スピードが 他社とは格段に違います！(スタッフ談) 【オススメPOINT】 □残業少なめ □有給休暇取得率100％ □顧客訪問時間により直行・直帰可能 □スクール事業がメインなので 企業様への紹介手数料はゼロ円！ ※自信をもってご提案できます！ □編集者からのインタビュー□ 【法人営業部 女性20代】 Q：「今入社何年目？前職は？」 A：「入社8ヶ月、前職は歯科助手です」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「転職を考えたきっかけは何ですか？」 A：「シンプルに職場環境を変えたかったからです♪」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「なぜグローバル人材の紹介会社に転職しようと思ったの？」 A：「営業をやろうとは思ってたのですがどんな営業か決まってなく、ふと見た求人広告の「グローバルの人材紹介」という文字に目が止まり、面白そうと思って興味を持ちました。」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「この仕事の「入社前」と「入社後」のイメージはどうですか？」 A：「入社前は営業未経験で不安でいっぱいでしたけど、入社してからは仕事の進め方や改善策など都度先輩が一緒になって考えてくれるので働きやすく、何より営業って楽しいと思えるようになりました♪」 。・・。。・・。。・・。。・・。。・・。 Q：「仕事のエピソードトーク聞かせてください！」 A： ■：嬉しかったこと： A：「企業様に内定をいただけたり、「良い方を紹介してくれてありがとう」と感謝の言葉を言っていただけることです！」 ■しんどかったこと： A：「仕事のトラブルが続いた時です」「そんな時は先輩がサポートしてくださったので今となっては良い勉強になってます！」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【法人営業部 トレーナー男性20代】 Q：「今入社何年目？前職は？」 A：「入社して間も無く1年になります！ 現在は法人営業部にてトレーナー業務を担っています。 前職は車椅子や電動ベッドなどの福祉用具を高齢者にレンタルする営業の仕事をしていました。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「異業種だったんですね！転職のきっかけは？」 A：「BtoCの営業だけではなく、BtoBの営業を経験してスキルアップをしたいと考えた為です。 実際にBtoB営業を経験して今でのBtoC営業とは異なる点もあり毎日勉強になることばかりです。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「この仕事の「入社前」と「入社後」のイメージはどうですか？」 A：「入社前は社内の外国人の方達と上手くコミュニケーション取れるかなど不安に感じていましたが、入社してみて仕事でのコミュニケーションは取れて、母国料理を一緒に食べに行ったりと良い関係を築けているかなと思います！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「何か仕事でのエピソードがあれば本音トークで教えてください！」 A： ■嬉しかったこと: 「自分から紹介いただいた生徒さんとても頑張ってくれているよ！ いい生徒さん紹介してくれてありがとうございます！ と言っていただけた時です。」 ■しんどかったこと: 「正直営業で何度も断られたりすることは大変だなと感じます。 ただ、断られるにも理由はあるのでそこを分析して次につなげる楽しさにもなってます！」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【サブマネージャー （30代）】 Q：「前職は? 」 A：「人材紹介業に勤めてました！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「同業種からの転職を考えきっかけは?」 A：「前職では法人営業にてマネージメント業務を担当しておりました。 ある日部下から「日本の人材不足の解消ってどうすればいいんですかね？」と言う疑問を問われた時に回答ができなかったのが大きいですね。 長らく人材業界にいるのに「企業の悩みを本当の意味で解決できていない自分にふがいなさを感じ、今までのキャリアをここで終わってはいけない！グローバル人材に答えはある！」と思い新たな市場に飛び込みました！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「なぜグローバル人材の紹介に転職を決めたのか?」 A：「先程に内容と重複するかもしれませんが、「国内人材だけでは人材不足の解消につながらないのでは？」と思ったからです。自国を離れても活躍していただいてる方に私の今までの経験を活かし最適なお仕事についていただき、双方良い関係作りをサポートできればと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「入社前」と「入社後」のイメージは？」 A：「思っていた以上に勉強することが多かったですね」「海外の方が日本で就労するのに人材業界だけでの知識では足りないと言うことがとても理解できました！日本の取り組み・政策の一部を知れて、今も日々勉強になります。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q：「仕事をしていて嬉しかった、しんどかったエピソードはありますか?」 A： ■嬉しかったこと： 企業様だけではなく、就職した方から「仕事楽しい！ありがとう！」と言ってもらえることですね！ ■しんどかったこと： 語学の関係で、コミュニケーションのズレなどの理由で早期退職に繋がってしまったことですね、、ただ、改善の余地が有ることなので、解決に繋げたいと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □以上□ インタビューでした！ 編集者の目線からコメント： 「この会社は将来性を感じますね！ 若い世代で新しい人材紹介ビジネスを 社員一丸となって作り上げてる ベンチャー企業的な紹介会社です！」 「今、この成長過程の企業に 入社しておけば将来あなたの キャリア形成に大きく影響があると思います！」 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・パソコンの基本操作ができる方 (これからチャレンジでも可) 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験OK ・フリーター歓迎 【こんな経験いかせます！】 法人営業の経験 B to B業務経験 法人向け商材の販売営業 など業種は違うが職種は同じ営業の方 きっとその経験がいかせられると思います！ 営業事務・営業アシスタントの経験もいかせられます！ 飲食、販売やサービス職の接客経験をいかして転職したスタッフもいます！ 【営業経験がない方の採用実績も！】 当社には営業経験がなくても海外留学や生活の経験で感じたことをいかして採用された20代も活躍中！ -
20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
京都府京都市中京区七観音町640 烏丸センタービル5F 株式会社ニッソーネット 京都支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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◆月給30万円～◆残業10h未満◆未経験歓迎◆20代活躍中！
勤務地
東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F 株式会社マスミフードサービス 東京オフィス 給与例
給与例 420万円／1年目（月給30万円＋賞与） 500万円／2年目（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★未経験OK！、新橋オフィス勤務★ 人気居酒屋チェーンを運営する飲食店の採用人事アシスタント 【当社について】 株式会社マスミフードサービスは、 「大衆酒場ちばチャン」や「ラーメン増田家」 などの人気ブランドを展開する飲食企業です。 私たちは、“飲食業界の価値を高める”ことをビジョンに掲げ、 外食を通じて人々の心を豊かにし、働く人が誇りを持てる業界づくりを目指しています。 今後も、時代のニーズに柔軟に対応しながら、全国・海外への事業拡大を進めてまいります。 ＝＝＝＝仕事内容＝＝＝＝＝ 【人事で人生変えてみませんか？】 □材領域で活躍したいあなたへ。急成□企業の「□事」という選択は、いかがですか。 飲□チェーンの□事職。 きっと、この求□を□に留めていただくまでは 考えもしない選択肢だったかもしれません。 右肩上がりの急成□を続ける当社は 現在、事業拡□に向けた転換期を迎えています。 当社の成□の源である「□材」をまるっと管轄する、□事職。 会社づくりにおいて重要なポジションですが、□事未経験・第□新卒□歓迎です。 【未経験からの挑戦】 もっと、やりがいある仕事がしたい。今の仕事は、本当にやりたいことだろうか。 そんな想いをほんの少しでもお持ちなら、今すぐ迷わず来てほしい。 □社したその□から、メンバーがしっかりとサポートした上であなたに裁量を任せます。 まずは、応募者のみなさんと電話でお話ししたり、□接の同席をするところから。 業務に慣れてきたら、徐々に戦略設計まで仕事の幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・応募者とのコミュニケーション ・□接の実施、改善 ・教育研修制度の企画 ・□事制度の企画 ■組織構成 メンバー計3名在籍中。 □社後は経験の有無に関わらず、 中核メンバーの1□として活躍していただけます。 求める人材
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆20代若手活躍！ ◆新たなキャリアに挑戦してみたい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 下記いずれかにあてはまる方歓迎！ ◆人と関わることが好き ◆丁寧に学び、着実に成長したい ◆経験はないが、人事に興味がある ◆営業、事務、サービス職などで力を付けてきた ◆会社の成長を自分の手で加速させたい ◆経営者に近いポジションで成長したい ◆成長企業で刺激を受けながら働きたい ◆年齢や学歴に関係なく評価されたい など 沢山いるうちの1人ではなく、企業を動かす影響力の大きい1人になりたい。 どこでも通用する高い市場価値を身につけたい。 そんなあなたのご応募を、お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
総務事務・採用経験者歓迎★残業少なめ！20代・30代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井4-333 トランコムMTS株式会社 管理セクション 仕事の概要
仕事内容 【この求人のPOINT】 ○採用経験が活かせる★ ○残業少なめ、働き方改善できる環境 ○20代・30代活躍中の職場♪ ★お任せする業務★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 更なる組織強化により、 「総務事務・採用・庶務業務」 をお任せする方を募集します！ ■新卒／中途採用に関連する業務 ・新卒・中途採用の日程調整 ・会社説明会の実施 （専門学校等の訪問） ・内定者フォロー・入社手続き ■その他、総務/庶務 ・備品発注、電話メール対応、来客対応 ・SNS運用 ・社内行事の運営・管理 ・営業車両のリース契約管理 ・その他、各種社内管理業務 日々の業務は多岐にわたります。 自分のできる幅が広がり、成長を感じることができますよ♪ また、日々の業務の中で見た会社のいいところを ぜひあなたの目で見てくれたらうれしいです。 当社の未来を担う活躍人材採用するため、 日々の業務の中で見つけた当社の魅力を リアル・ネットを通じて伝えていってください♪ あなたの頑張りがきっかけで 人材を採用できる可能性があることが やりがいに繋がりますよ！ ★入社後★ ￣￣￣￣￣ 出来ることからスタートして頂き、一通り業務に慣れてくれば、ひとり立ちして頂きます。 ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ 『明るく元気な対応ができる方歓迎 』 ～やりたいことがのびのびとできる環境です。 20代・30代活躍中！まずはご応募ください！～ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ □魅力的な2つのポイント□ □スキル拡大 ～管理部門のプロフェッショナルへ～ 総務がメインですが、幅広いスキルが習得できる環境です。 管理部門の中核として、組織づくりに参画 ！次のキャリアステップへの足がかりに！ □待遇面 ～年2回の昇給機会～ 8:30～17:30の勤務、月の残業は20時間程度で、ワークライフバランスも確保 ！ あなたの経験・スキルを正当に評価します！ - ◆ 勤務条件 ◆ 雇用形態：正社員（事務員） 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） 休日休暇：年間110日 残業時間：月平均20時間程度 社会保険：完備 - ＼ キャリアアップをお考えの方へ ／ 総務・採用のスキルを基盤に、 管理部門の中核として更なる成長を目指せる環境です。 まずは気軽にご相談ください。 あなたのキャリアプランに合わせた働き方についてもご相談に応じます。 求める人材
求めている人材 ★経験者歓迎★ 20代・30代活躍中！ ＼こんな方は尚歓迎！／ ・業界問わず採用業務経験がある方 ・管理部門での業務経験がある方 ・経理実務の基礎知識がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・自分の経験を活かしたい方 ・スキルアップしていきたい方 ・様々な業務に挑戦していきたい方 ・魅力を発信していくことに興味がある方 ・SNSの運用に興味がある方 -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
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東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 この企業の類似求人を見る
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採用業務経験者の採用枠□転勤なし□グローバル市場へ展開中！
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富山県富山市四方荒屋497番地11 新新薬品工業株式会社 総合管理センター 仕事の概要
仕事内容 【管理部署で採用を中心とした業務】 ＼ワークライフバランス充実可◎／ □転勤なし □長期休暇あり □年間休日121日 □原則、土日休み ＊年数回土曜・祝日出勤あり □残業月平均9時間以内 ＊ノー残業デーあり 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用の企画、運営 ・学校訪問等、外出業務あり ・新入社員の入社時教育 ・派遣社員管理（受入れ、退職対応） ・その他、管理部業務 □【当社について】 昭和22年設立、 医薬品・医薬部外品の製造販売を行う当社。 外用剤（ローション・クリーム・軟膏）及び内服剤（カプセル剤・錠剤・顆粒等）に特化した製薬企業です。 富山市今市に本社工場を構え、280名（男性180名、女性100名）の従業員が在籍しています。 □【当社の強み】 全国の製薬メーカーと多数取引しています。 スピーディーで柔軟な対応力を強みとし、大手企業では時間のかかる案件も速やかに提案してきました。 医薬品を必要とする方々にグローバル市場で幅広く展開できるよう、生産体制を強化しています。 □人財育成制度 社員一人ひとりの意欲と能力を伸ばす人事制度を運用しています。 将来、マネジメント職として活躍を目指したいも歓迎です。 技術を極めたい人を活かす「技術専門職制度」もあり、個人の適性と意欲に応じたキャリア形成を後押しします。 □改善提案制度 若手を始め社員の様々な意見を取り入れる社風です。 この制度により業務の効率化や職場環境の改善が実現されてきました。 自由闊達で風通しの良い雰囲気です！ 求める人材
求めている人材 □必須 ・新卒、中途採用業務の経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作 □歓迎 ・派遣社員の受入れ、雇用管理に関する業務経験 -
ベストベンチャー100/多数の新規事業創出！0→1に関われる
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愛知県名古屋市中区丸の内三博ビル4階 LAPI-Staff株式会社 名古屋支店 給与例
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円～ 800万円以上 ▼社員の年収例 年収500万円／26歳 経験1年／営業 年収800万円／30歳 経験1年／マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材派遣」部門での営業をお任せします。 名古屋支店立ち上げメンバーの募集です!! ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【LAPI-Staff】様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎ご応募頂いた方に対するキャリアカウンセリング ◎希望している条件に合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎人材ニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、電話応対や接客、資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した先輩も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 ▼展開サービス 「LAPI-Staff」/圧倒的集客力を生かした人材派遣サービス 「LAPI-AGENT」/若年層特化型エージェントサービス 「LAPI-AD」/人材特化型meta広告サービス 「マーケターリンク」/WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 「エンジニアリンク」/ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 求める人材
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎人材営業に興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 ＜活かせるスキル・経験＞ ・人材派遣の営業経験をお持ちの方★優遇！ ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材業界での業務経験をお持ちの方 -
未経験OK★経験者ももちろん歓迎！20代～30代・女性活躍中
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-7 大三グループ博多本社 大三ミート産業株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 【会社の“顔”となり、未来を創る】 【アグレッシブな人事という仕事】 担当エリアの新卒採用、アルバイト・パート、中途社員の募集・採用業務。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆新卒採用 ・関西、中国、四国、北九州、南九州の内、 いずれかの担当エリアを受け持って頂き、 店舗で働く方の採用や学校への連絡 訪問などを行います。 ※担当エリアは希望を考慮します。 ・エリアや店舗の状況から 目標の採用人数を算出して 目標達成に向けた採用計画を 立案します。 ・計画に基づいて求人票作成、 求人広告媒体の出稿手配、 スカウトメールの文面作成、 高校や大学の進路指導担当者への 連絡など、採用に向けた 施策を講じます。 ◆採用管理全般 ・応募者管理 …応募者への連絡 店舗へ充足・未充足人数の確認 電話や来客応対、PCでの書類作成 など ★ゆくゆくは面接官や 求人媒体の選定もお任せします！ 前年比110％で、売上710億円（2024年）。 右肩上がりに成長中！ 全国のスーパーやドラッグストアに インストア方式で精肉コーナーを店舗展開。 九州を本拠とし、関東・甲信越 東北・北海道まで450以上の 店舗を展開している当社での 人事・採用チームを募集します。 「ヒト(人材)、モノ(商品)、カネ(資金)」 は、会社経営の3大資源として 欠かせないものですが、 特に重要となるのが「ヒト」。 各業界人材不足が叫ばれる昨今。 年間30以上というペースで新規店舗を オープンさせている当社では、 各現場で活躍する人材の確保は 欠かせません。 採用成功＝新規オープンの成功。 そのために大事なのは 「どうしたらこの街で新卒採用できるか」 「どのようにスタッフを採用し、 長期で働いてもらうか」 といった市場調査。 学生の志向性や求める条件など、 エリアごとの特徴を踏まえた上で 現地の学校の就職課へアプローチしたり、 就活イベントに臨んだりすることが 採用成功へと繋がります。 将来、会社を支える人材の獲得。 会社の発展に大きく貢献する、 やりがいある仕事です。 まずは一つひとつのスキルを 身に付けることから始めましょう。 ＜安心のサポート体制と充実の待遇＞ 具体的な評価制度が努力と成長をまっすぐ支えます！ 社員寮や賞与、各種手当など待遇も充実◎ 安定した環境の中で成長できるのも魅力！ 「自分の可能性を広げたい」 「向上心や学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 そんなあなたを応援します◎ ＜日本全国に店舗を展開＞ 九州の3店舗から始まった私たち。 1969年の創業以来、着実に業績を伸ばし 年間30店舗の出店実績も。 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」を使命として掲げ 「精肉テナントなら、大三ミート産業さん！」 という期待に応え続けています。 求める人材
求めている人材 ★要普通免許（AT限定可） ★学歴不問 ★採用にまつわる業務の経験がある方や 興味がある方歓迎♪ ★未経験者の方も歓迎♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇新しいことに意欲をもって チャレンジできる ◇社内外問わず協調性を大事にできる ◇自分の仕事は自分で組み立てられる ＜以下いずれかの経験者は尚歓迎！＞ ■人事担当として新卒や 中途採用の業務経験のある方 ■店長（担当）として アルバイト・パート採用の経験がある方 ■人材紹介や求人広告など 人材業界での業務経験（職種不問） この企業の類似求人を見る
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正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
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東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 本社(事業戦略部(教育事業)) 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 本社(経営戦略部) 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
営業・マネジメント経験を活かせる！管理職候補で採用します！
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1-7-10 イオンモール新瑞橋3階 介護・看護求人支援センター新瑞橋(株式会社オリジン) 給与例
給与例 月給300,000円＋インセンティブ48,000円＝月収348,000円 仕事の概要
仕事内容 ＊職場は「イオンモール新瑞橋」 ＊介護の知識は不問 ＊営業経験者、マネジメント経験者歓迎 ＊毎月インセンティブ有 ＊社会貢献度の高い仕事でやりがい大 介護・看護業界に特化した人材紹介店舗「介護・看護求人支援センター新瑞橋」にて センター長候補として店舗管理・キャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 〇カウンセラー業務 来店した求職者に対して面談を行い、どういった職場が合っているか、叶えたい条件は何かを伺って仕事選びのサポートをします。 〇人材紹介営業 介護施設や病院への提案。 介護職員や看護師の採用に困っている法人は非常に多いためお断りされることも少なく、喜ばれることがほとんどです。 ○店舗管理 ・売上や事業計画の管理 ・チーム運営・スタッフ指導 〇人事関係 ・メンバーのスキルアップ支援 ・スタッフの採用・面接・評価 〇外部交渉 ・イオンモールとの全体運営調整 ・フランチャイズ本部との打合せ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働く魅力/やりがい】 ＊責任者として主体的に働ける！ センター長のポジションとして、チームを動かし、成果を導く経験ができます。 チームの成長を目にする喜びややりがいを感じられるはず。 ＊仕事とプライベートの両立が可能！ 月8～9日の休日と基本的に残業の少ない環境の中で、安定して働けます。 ＊営業のしやすさ イオン新瑞橋内にある店舗のためお買い物ついでにご来店くださる求職者も多く、人集めに苦戦することはありません。 また、人材不足に悩む業界が取引先なので、競合と争うこともノルマに追われることもありません。 ＊先輩スタッフからの一言 求職者のキャリアカウンセリングは担当制なので、思い入れが強く、信頼関係も深くなります。 仕事選びに迷っていた方が、自分に合う職場と出会い、イキイキとキャリアを重ねて成長していく様を間近で見守ることができるのがやりがいですね。 就業後の定着率が高いのも、じっくりと寄り添ったカウンセリングができるからだと思います。 （人材系営業出身・Aさん） 求める人材
求めている人材 【必須】 営業経験 チームリーダーや現場指導の実務経験がある方歓迎 ＊業界未経験者歓迎！福祉の知識は必須ではありません。 ＊活かせる営業経験…メーカーのルート営業、商社の法人営業、無形商材を扱う企画営業、個人向け商材の営業 など 【今いるメンバーは・・・】 30代、40代、50代活躍中！ 先輩社員はみんな介護業界出身者。介護・福祉業界の知識は入社後に教えるので不問です。 お互いの得意分野を活かし、チームで連携して仕事を進めていきましょう！ 【求める人物像・タイプ】 ・組織のリーダーとして活躍したいと考える方 ・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら目標に向かえる方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・数字を意識しながら戦略的に動ける方 など、意欲のある方を歓迎します！ -
美容に興味がある方大歓迎！美容業界の求人のお仕事
勤務地
東京都渋谷区東1-26-30 Neolive本社 仕事の概要
仕事内容 美容業界の求人担当！ たくさんの人と関わりたい方に◎ 髪色・ネイル自由でおしゃれに働けます！ 【具体的には】 求人活動として、学生さんの前でのガイダンス・説明会 採用業務全般を行っていただきます☆ ＜業務内容＞ ・求人活動全般 ・専門学校でのガイダンス ・就職説明会 ・個別の求職者さんへの会社説明対応 ・面接対応 ・地方回り（宿泊を伴う出張 学校まわり・ガイダンス・説明会） ・SNS更新・ネット媒体の管理 ・来客対応、電話対応、データ集計 ・店舗スタッフの新卒・中途人事業務 （受付～面接・入社迄のアテンド） ・求人系イベント運営（企画・準備） 本社スタッフ達が協力しながら、 サロンの運営業務をサポートしていきます。 主に求人プレゼンターとして、採用にかかわるお仕事をしていただきます。 慣れてきたら、各地の学生さんと接したり、学校周りや地方挨拶まわりもお願いする予定です☆ たくさんの人と毎日出会い、刺激がたくさんです☆ 【美容室の本社オフィスワーク】 首都圏を中心に トータルビューティーサロン『Neolive』を展開。 ヘア、ネイル、マツエク、イベント時の 着物の着付けなど幅広いサービスを 提供しています。サロンで活躍して いるのは美容師、アイデザイナー、 ネイリスト、レセプションなど。 サロンサポートをしてるのが 本社スタッフです！ 【こんなスタッフが活躍中！】 20～40代のメンバー13人が活躍中です。 元美容部員や元営業など経歴は様々です！ これまでの経験をすぐに活かせる環境ですので 人事、労務、会議運営、 講習運営、集客、売上UP戦略、など 様々な得意分野を持ったスタッフがいます！ 髪色やネイルも自分らしく、 おしゃれを楽しみながら働きましょう☆ 人と話したり、コミュニケーションをとるのが好きな方に ぴったりのお仕事です！ 美容業界で働いていたあなた、 採用・コンサルの経験があるあなた、 経験はないけど興味はあるという そこのあなたも！ 新しいことにどんどん 挑戦できる環境で働いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 【事務未経験OK】 美容業界未経験もOK おしゃれ好き・美容に興味のある方大歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎！ ・美容が好きで美容業界に興味がある ・自分らしいファッションで仕事をしたい ・明るいコミュニケーションを大切にできる ・旬な情報に敏感で、自ら発信するのが好き ・人と話すことが好き ・今までの経験を美容業界で活かしてみたい！ ▼以下のような経験がある方は大歓迎 ・美容業界での勤務経験 ・営業や販売、接客など対人折衝の経験 ・社会人経験5年以上の方歓迎！ ・web・SEO・マーケティング・集客戦略等 -
求人営業経験者歓迎！知識と経験が活かせます！業界未経験OK！
勤務地
東京都立川市富士見町6-49-18 多摩運送株式会社 給与例
給与例 年収450万円～600万円 （月給37万5000円～50万円×12ヶ月） 仕事の概要
仕事内容 当社は立川に本社を置き、 東京・多摩地区でトップクラスの売上を誇る総合物流企業です。 創業以来70年間黒字経営を続けていますが、 その土台を支えているのが、職場環境づくりと継続的な採用活動。 今後の成長を目指すうえで、既存の採用手法にとらわれない 新たな視点が必要だと感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せしたいのは、 当社が募集する幅広い職種の採用活動です。 自社サイトや求人メディアでの募集、 それに関わる採用実務や手配をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ 現在の採用環境に適応し、 企業としての競争力を高めるための戦略的なアプローチを企画し、 実施していただきます。 前任者がしっかりフォローしますので、安心してください。 ■採用計画の企画・実行 市場の動向と社内ニーズを詳細に分析し、 採用計画の改善や見直しと実行計画の立案を担っていただきます。 新しいアプローチの導入を通じて、 採用成果を最大化させることを期待しています。 市場の最新トレンドを常に把握し、 それを採用活動に反映させることにも期待しています。 ■求人広告の作成・更新 ターゲットに合わせた効果的な求人広告の作成と ウェブサイト上での更新を担当していただきます。 デジタルメディアを活用した革新的な広告戦略を展開し、 より多くの適切な候補者を引き付けるための方法を 継続的に模索していただきます。 ■採用プロセスの管理 応募者のスクリーニングから面接のスケジューリング、 評価基準の設定と適用まで、採用プロセス全体を管理していただきます。 効率的で公平な採用プロセスの確立を目指し、 応募者にとっても魅力的な採用体験を提供することが求められます。 また、採用プロセスの改善に向けた提案も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は物流会社ということもあり、 ドライバーとのコミュニケーションは対面や通話が基本。 アナログな部分もありますが、それが当社らしい企業文化であり、 顔を合わせた対話を大切にしています。 こういった文化に共感していただきつつ、 業務改善が必要な部分があれば積極的な意見や提案も歓迎します。 これまでの経験を活かし、 新しい視点や考え方を私たちの採用にもたらしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ・採用支援業界での営業経験もしくは事業会社での採用実務経験のある方 ・業界未経験の方も歓迎！ ・大卒以上 ・採用支援もしくは採用実務のご経験 →特に求人広告の作成や採用プロセスの管理に関する知識と経験がある方歓迎！ ・コミュニケーション能力がある方 →社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築く能力がある方 ＜以下のような方を歓迎！＞ ・求人業界で働いていた経験がある ・求人の商品知識があるので活かしたい ・これまでの経験を活かして一企業の成長にコミットしたい ・成長性のある安定企業で長く働きたい ・コミュニケーション力に自信がある ＜先輩スタッフの声＞ 業務にすぐに馴染めるよう、入社後のサポート体制をしっかり整えています。 私のほかにも経験豊かなメンバーが、日々の業務や会社の文化について丁寧に教えます。 何か分からないことがあればいつでも相談してください。 一緒に成長していきましょう！ あなたの意見や提案もぜひ積極的に発信してくださいね！ -
若手人材募集／身につくスキル多数あり！
勤務地
京都府京都市上京区森之木町462 株式会社西浅 本社 仕事の概要
仕事内容 アピールポイント □京都大阪滋賀エリアに店舗を構える安定企業 □転勤ナシ □シフト制で自分の予定に合わせられる □人事採用担当としてのスキルアップ◎ 【当社について】 私たち「西浅」は、 京都を中心に 近畿圏の12のスーパーや 百貨店で鮮魚専門店を展開し、 新鮮な魚、寿司、惣菜を提供しています。 私たちは、 魚の美味しさや鮮度を 最大限に引き出すため、 各漁港から直送される新鮮な魚を 一本一本丁寧に手作業で捌いています。 そのため、 私たちの商品は、 大量生産される商品とは一線を画す、 こだわりと品質の高さを持っています。 また、近年日本では低価格志向・簡便化志向で 手軽にお魚が食べられるようになりましたが、 一方で多種多様な水産物を食べる機会が減っています。 このままだと日本の魚食文化が失われてしまう・・・ 私たちはただ魚を売るだけではなく、 魚の旬や美味しい食べ方を お客様にお伝えし、 魚食文化の普及に努めています。 単なる「職人」ではなく 「魚食文化の継承人」として、 社会に貢献しています。 私たちが目指すのは、 一人でも多くの人に 魚の美味しさと魚食文化を伝え、 生活を豊かにすることです。 私たちと一緒に、 新鮮な海の恵みをお客様に届けましょう。 【募集背景】 人材確保は今や社会全体の重要課題ですが、 私たちのように“職人技術”を核とした仕事においては、 次の担い手の存在が何よりも大切です。 「魚屋の仕事」と聞くと、 馴染みがない方にとっては 一歩踏み出しづらいかもしれません。 けれど実際には、五感を使って味を見極め、 技術を磨き、季節と向き合いながら 働く奥深さとやりがいがあります。 私たちはこの仕事の魅力を もっと多くの方に伝え、 共に挑戦してくれる仲間と 出会いたいと考えています。 大切なのは、技術だけではなく 「共感」を広げられる人であること。 日々の仕事を通じて、 お客様や地域と心を通わせ、 ともに価値をつくっていける方を歓迎します。 「魚をさばく技術」だけでなく、 「人と繋がる力」も、ここでは大切な武器になります。 あなたの力を、ぜひ私たちと一緒に 未来へ活かしていきませんか？ 【仕事内容】 <採用業務> 新卒・第二新卒の採用をメインに、 将来の西浅を担う人材の確保に 取り組んでいただきます。 合同説明会の準備や運営、 大学主催のイベント参加、 面接対応など、 候補者と向き合いながら採用まで導く 一連のプロセスをお任せします。 将来的には 中途採用業務もご担当いただきます。 <社内教育・研修> 現場でしか身につかない技術もあれば、 座学で学べる知識や価値観もあります。 社会人としてのマナーや会社理解、 考え方を育むための教育カリキュラムや、 マニュアル化による業務の標準化、 生産性向上に向けた取り組みなどを、 他部署と連携して実施していただきます。 <各種書類の一次処理> 各店舗から提出される人事関連書類の 一次チェックや取りまとめを行います。 最終的な処理は総務部が行いますので、 前段階としての整理や修正を 担っていただきます。 <採用広報・ブランディング業務> 当社では、 採用そのものだけでなく、 会社の魅力や文化を発信する 「ブランディング活動」 にも力を入れています。 イベントの企画運営やSNSでの発信、 パンフレット制作など、 広報部・営業部と連携しながら “西浅を伝える”仕組みづくりに 取り組んでいただきます。 【入社後のながれ】 入社後は 人事担当者のサポートを受けながら、 新卒採用業務を中心に 経験を積んでいただきます。 業務を習得した後は、 採用・教育を中心とした社内体制づくりを お任せしていく予定です。 【□身に付く能力・スキル□】 □コミュニケーション能力 説明会・面接で 自社の魅力を伝えて 候補者の本質を会話の中から見極める、 ティーチングスキルや コーチングスキルが身につきます！ □論理的思考力 求職者の情報を自社の採用要件と照らし合わせ、 誰を採用するか見極める 感情的な偏りをなくし、 データや事実に基づいて候補者を選定する □タスク管理能力 合同説明会運営 面接対応 大学主催イベント参加など 同時期に複数業務を並行してすすめる 進捗管理やスケジュール調整 必要な知識・スキルの提供支援など 【西浅の特徴】 □自律分散型の仕入 12店舗それぞれの店長が 各市場に自ら足を運び、 自分の目で見て納得した商品を自ら仕入れ、 店舗に持ち帰っています。 自分で選び抜いた魚だからこそ、 商品には店長の思いや自信が自然と表れ、 それが当社の大きな強みとなっています。 「今日の店長は どんな魚を仕入れてきたのか」 「どんな魚と出会えるのか」 といったワクワク感が日々の楽しみになる、 そんな職場です。 □どこにもない産地直送 西浅では、 他にはない商品を仕入れるために 全国各地の産地と提携し、 本物の「産地直送」を行っています。 その結果、 他店では手に入らない鮮度と品質の魚が、 最短で店舗に届きます。 ぜひ、西浅でその特別なお魚を、 自信を持って調理し、 お客様へ届けてください。 □お魚様第一主義 私たち西浅では 「お魚様第一主義」を掲げています。 すべての工程において、 まずは“お魚のこと”を最優先に考えます。 お魚を一番美味しい状態で ご提供するために、 お客様に少し お待ちいただくこともあります。 たとえ利益が下がるとしても、 品質に納得できない商品は 決して販売しません。 それだけ私たちは、 自分たちの商品に 自信と誇りを持っています。 「お魚に恥じない商売をすることが、 最終的にはお客様のためになる」 それが、私たちの “お魚様第一主義”の真意なのです。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■人事・採用業務のご経験がある方 ■高卒以上 【必須PCスキル】 Windows PC Microsoft Office （Word・Excel） の基本操作ができる方 ※ネットリテラシーを理解されている方 【□こんな方は積極採用中!!□】 ■人事・採用業務の経験がある！ ■より人事業務全般に携わりたい！ ■今の会社の理念・社風が 自分に合っていない・・・ ■考えに共感できる会社の 採用に携わりたい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目１５２番地 ホワイトアベニュー152 1階 株式会社ホットスタッフ名古屋西 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Tさん・20代・3年目＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル 2F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 東京北支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
【未経験OK】□完全週休2日制□専用システムあり□
勤務地
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル5,6F 株式会社fosbury 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////////////////// □賞与年1回□ □残業無し□ □10時or11時Start!!□ //////////////////////////////////////// スタッフ採用説明会の運営をおまかせ！ PC基本操作ができれば 未経験からのチャレンジもOK！ 《具体的には…》 □オンライン登録説明会の運営 □専用システムへの情報入力 □スタッフへの仕事紹介 □簡単な集計と報告 □会議への参加 □手配部門との打ち合わせ ※専用システムあり ★電話,オンライン通話7割／事務3割 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ □特別な資格やスキルは不要ですが 情報入力が多いのでPCに慣れてる方に オススメのお仕事です！ □電話やオンライン通話が7割、 事務業務3割程度なので コミュニケーション能力を 活かしたい方は大歓迎◎ 求める人材
求めている人材 《応募条件：必須》 □専門学校卒業以上 □社会人経験3ヶ月以上 □PCの基本スキル必須 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《こんな方を求めています!》 ◎基本的な報連相がしっかりとできる方 ◎黙々と作業するのが得意な方 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《こんな方は大歓迎》 ◎人材派遣経験者 ◎googleスプレッドシートの使用経験がある ◎イベントやエンタメが好きな方 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ □未経験・初心者OK □ブランクＯＫ □20代～30代活躍中！ -
未経験OK／充実のインセン有！月収60万円も可／年休121日
勤務地
愛知県一宮市三ツ井7-1-6 トランコム一宮ビル2F 株式会社トラストワーク 一宮オフィス 給与例
給与例 ＜ 年収・月収例 ＞ ■年収504万円 ＝月給24万円+インセンティブ （営業・入社2年目・28歳/未経験） ■年収720万円 ＝月給30万円+インセンティブ （営業・入社2年目・32歳） ■月収54万円 ＝月給24万円+インセンティブ （営業・入社1年目・27歳） 仕事の概要
仕事内容 考え方は十人十色。 相手の目線に立ち、 一対一で寄り添えます。 「自分のやり方で自由に働きたい」 「社内ルールが多いと窮屈に感じる」 という方にピッタリの環境！ 自分らしさを大切に 社会に、人に貢献できるお仕事です。 ー ＊未経験OK！学歴・経験・業種不問 ＊月収60万円も可能（詳細下記） ＊残業は月平均10～20時間 ＊土日祝休み・年間休日121日 ＊お人柄重視の採用 ＼ ガッツリ稼げるインセンティブ制度 ／ 派遣スタッフの就業が決まった際には、 1人あたり5000円～8000円の インセンティブを支給！ スタッフが翌月以降も継続勤務すれば 同額の手当を支給します。 ー 【 会社紹介・社内の風土 】 現在スタッフは、7名のうち6名が20～30代！ 気さくなメンバーが多く、 風通しの良さも自慢です。 設立3年目のまだ若い会社なので、 みんなで会社を作り上げている段階。 一人ひとりの意見やアイデアを どんどん取り入れています。 そのため、堅苦しいルールは一切無し！ 企業様や求職者のことを考え、 責任をもって行動ができる方なら 各自の営業スタイルを尊重しています。 今後は拠点を増やす予定なので、 上のポジションを狙いたい方も、 ぜひ積極的にチャレンジしてください！ ー 【仕事内容】 企業様が求めている 人材ニーズをヒアリングし、 最適な人材をマッチングさせるお仕事。 具体的には… ■企業様への対応 ・アポイント獲得から新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・ニーズに適した派遣スタッフのご紹介 ・契約書など必要書類の作成 など ■求職者への対応 ・スタッフの採用・面談 ・条件にあった企業とのマッチング ・職場見学の設定 ・就業後のフォロー など 入社後は、新規開拓に向けた アプローチをお任せします。 新規顧客は電話でのやり取りがメインです。 その後はそのまま新規開拓を続けるか、 既存顧客との関係構築に力を入れるのか、 話し合いながら決めましょう。 現在、既存顧客は70社程度。 企業担当者様を定期的に訪問して ニーズをヒアリングしたり、 派遣スタッフが就業開始する際は 直接訪問して挨拶をしたり、 頻繁にコミュニケーションをとります。 ＊ もちろん未経験でも安心できるように 企業様や求職者への対応の仕方など イチから丁寧にお教えします。 コツコツと実績を 積み重ねられる方なら大歓迎です！ キャパシティにもよりますが、 一人あたり30名程を担当します。 派遣スタッフは40代～50代の方が中心。 継続して勤務していただけるように、 お悩みに対してアドバイスをしたり 親身にサポートしていきましょう。 ー 【 社長の思い 】 一番大切にしているのは、 企業様や求職者とのコミュニケーション。 安心して頼りにされるような関係性を 築いていきましょう。 責任感をもって行動できる方なら、 あなた独自のルールを作ったっていい。 確かな信頼を強みに、 求職者の就業機会を創り出してください。 もちろん一人ひとりの頑張りに対して、 給与でしっかり還元！ 当社営業職の平均月収は40万円ですが、 中にはインセンティブと合わせて 月収60万円を超えるメンバーもいますよ。 求める人材
求めている人材 ＜ お人柄重視の採用です ＞ ■職種・業種・社会人未経験歓迎！ ■学歴不問！第二新卒歓迎 ■ブランクOK 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＼ こんな方にもピッタリ ／ ・さらにキャリアアップしたい ・相手にしっかり向き合いたい ・頑張りを正当に評価されたい ・プライベートも充実させたい 提案営業、不動産営業、ルート営業 ラウンダー、レストランやカフェ、 アパレルなどの販売･接客業での コミュニケーションを力を 活かせるお仕事です。 -
5月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し
勤務地
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8階 株式会社Function 福岡支店 給与例
給与例 【年収例】 年収1,060万円／27歳（月給55万円＋インセンティブ） 年収740万円／25歳（月給40万円＋インセンティブ） 年収550万円／24歳（月給30万円＋インセンティブ） 年収350万円／22歳（未経験入社 月給22万円＋インセンティブ）） 仕事の概要
仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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渋谷駅徒歩5分以内！未経験から新たな仕事にチャレンジ！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー2F 株式会社ルーデン・ライフサービス 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 330万円～440万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日128日／完全週休二日制 □不動産業界では珍しい土日祝休み □原則定時退社 □コロナ禍も含め、業績右肩上がり！ □労務関係は社労士に委託しているので専門的知識不要！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーデンライフサービスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 住まいのトータルケアを提供しています。 ・コーディング ・内覧会 ・専有部点検 ・リフォーム ・物販 等、幅広い事業を展開しています。 住まいの価値を高めるサービスと通じて、 安心と快適を届けることを使命とし、 共に成長できる仲間を募集しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 当社の人事として、採用・労務関連業務をお任せいたします。 多くの仕事は社労士に委託しているため、 専門的知識は不要！未経験から人事にチャレンジできます！ ＜仕事内容＞ ◎人材管理 ・採用関連業務 ・入退社手続き ◎労務管理 ・給与手続き ・健康診断手配等 ◎組織設計 ・社内制度や評価設計 ◎その他、関連業務 求める人材
求めている人材 総務・人事の経験がなくても大歓迎！ 「スキルアップしたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちさえあれば、 是非ご応募ください！ 【必須条件】 基本的なパソコンスキルをお持ちの方(メール送受信、Excel入力) -
業界・職種未経験歓迎！基本定時退社＆土日祝休み！年休127日
勤務地
東京都八王子市中野上町4-8-5 エスシーピー株式会社 八王子営業所 仕事の概要
仕事内容 企業と求職者のマッチングやサポート・管理など。9割が既存取引先の求人案件のため、業務に伴う事務作業が多くなります。新規案件ができれば尚可ですが､ノルマはありません。経験・能力に合わせて徐々にお任せします｡ ※八王子営業所勤務となります。訪問エリアは主に多摩地域の製造メーカーとなります。基本、車での訪問です。 【お仕事詳細】 ・取引先企業への営業や管理 ・求職者の面接対応や職場見学対応 ・派遣就業者の労務管理 ・上記に伴う書類作成など 【お仕事概要・イメージ！？】 働きたい人と採用したい企業との懸け橋となるお仕事です！人からの相談に親身になれたり、気遣いや思いやりのある行動ができるなど、ヒューマンスキルがとても活かせるお仕事です！そのため職種未経験の方や社会人経験の浅い方もチャレンジしやすいです！人材サービス･営業･人事関連のお仕事経験のある方は、特にご経験を活かせます！ 【入社後は一から学んでいただきます！】 当社では、1年間の育成期間を設け教育・研修を実施しています。そのため社会人経験のない方でも、社会人の基礎となるビジネススキルを一から学ぶことができます。入社後1ヶ月程度は、法律・業務内容などの座学を中心に行います。実務面では、先輩の業務の手伝い、面接や取引先企業・職場見学の同行を通して学び、時間をかけて独り立ちを目指していきます｡ 【将来はコンサルタントへのキャリアアップも可能です！】 求職者のキャリアプランの相談､企業の採用課題など､両方の課題解決と希望を叶えていくことができるお仕事です｡ビジネスを幅広く知り専門性を高めることで､自身のキャリアアップにも繋がります｡ 【当社に関して】 当社は、三多摩エリア(八王子・立川・昭島)、山梨エリア及び北関東エリアにおいて、人材派遣・製造請負を行っています。特に、電子・機械などの製造メーカー様より多くの支持をいただいており、長年培ったノウハウと技術により、質の高い人材育成に成功しています。現在、事業所としては八王子本社、八王子営業所、横浜営業所、高崎営業所、宇都宮営業所があります。 求める人材
求めている人材 業界･職種未経験歓迎！第二新卒・社会人経験のない方も大歓迎！ 【必須条件】 普通自動車免許以上(AT限定可) ＰＣ基本操作(ワード・エクセル・メール) 【歓迎条件】 人材サービス・営業・人事関連などの経験ある方 この企業の類似求人を見る
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稼げる！月給30万＋インセンティブ★さらにノルマ無し♪
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-10-27 株式会社ジョブスマ 給与例
給与例 年収620万円 ／ 29歳 経験1年 年収750万円 ／ 34歳 経験1年 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【半数が未経験から！】 面談から就業後まで 求職者のサポートを担当します！ 【20代・30代活躍中！】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆スタートアップベンチャー企業 スタートアップのため全員が横並びstart 結果、活躍次第で 誰しもが会社の主役となれる平等な会社！！ ☆インセンティブ 月給30万円＋インセンティブ （◎平均支給月20万円以上！） 自身が残した結果を そのままインセンティブにてお給料で還元！ 頑張った分だけ給料に反映されるからこそ モチベーションアップ！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼具体的な仕事内容 ジョブスマが扱うのは、 製造業を中心とした全国3000件以上の求人 「寮完備」の求人が9割以上で、 フォローの手厚さから 多くの企業・求職者に選ばれています。 今回お任せするのは、 人材コーディネーター！ 求職者へピッタリの職場を紹介し、 サポートを行う仕事です！ ◎成果を出すほどインセンティブで還元 ◎キャリアアップのチャンス多 ▼まずは、イチから研修！ 入社初日は、ジョブスマの ビジネスモデルをじっくり研修。 2日目以降は、先輩とのOJT形式で、 一連の業務の流れを身に着けてもらいます！ ▼体的な業務の流れ STEP1：応募対応 - 求職者からの応募に対し、 簡単な確認と面談日程の調整を行います。 ↓ STEP2：面談実施 - 仕事への希望や、今の生活状態、 思い描くキャリアについてヒアリング。 1日に面談するのは、約3～5名ほどです。 ↓ STEP3：仕事紹介 - ヒアリングを基に、 自社で扱っている求人の中から 最適のものを選び、求職者にご提案。 そのうえ、面接を想定したアドバイスを行います。 ↓ STEP4：面接実施 - 募集元の企業様へ、求職者を紹介。 日程を調整し、面接をセッティングします。 ↓ STEP5：就業後フォロー - 無事に入社したら、その約1週間後まで 電話・LINEでやりとり。 就業先での困りごとが無いかを確認し、 必要に応じて企業様へ連絡を行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼やればやるほどインセンティブGET！ 求職者と企業のマッチングが成立するほど インセンティブでしっかり還元。 平均取得額は月に20万円以上で、 平均月収は50万円以上。 数字を出した分だけ、 キッチリ給与の数字で返す。 それがジョブスマ流です。 1件成約ごとに2万～12万円（月上限無し) ▼チーム／組織構成 社員同士で距離が近く、 「売上を伸ばすには？」など、 情報交換も活発に行っています。 それだけでなく、代表もくだけた人柄で 社員と同じ目線で話を聴いてくれるので 相談もしやすい職場です！ ＜年齢構成：20代・30代が活躍中！＞ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 「稼ぎたい」 「のし上がりたい」 「認められたい」 それが一番の応募資格！ 人材業界や営業職などの経験は、一切不問。 求めるのは、 稼ぎたい・上へ行きたい という熱い想い。 - 「欲望」「野望」「夢」 それが、ウチに入るうえで一番の応募資格。 ・努力した分だけ評価されたい ・家族サービスしまくりたい ・高級車を日替わりで乗り回したい ・同年代より上へ行きたい そんな君の「熱」を、面接で伝えてほしい。 迷う前に、まずは応募を。 ぜひオフィスでお会いしましょう！！！ -
プライベートも充実させたい方に◎土日休みで残業ほぼなし♪
勤務地
栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア9F(旧 NMF宇都宮ビル) 株式会社ルフト・メディカルケア 宇都宮オフィス 仕事の概要
仕事内容 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人材を採用したい医療機関」 この2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいるので、 売上や数字を気にしなくて大丈夫！ ヒアリングやフォローに集中できるので、 求職者・クライアントに しっかり寄り添えます◎ ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ＜無理なく働いてもらうために＞ 当社では、頑張ってくれる社員のために育休・産休を推進。 仕事を気にせず、子育てや出産に関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いている社員も在籍中！ 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です♪ 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間が楽しめますよ♪ ＜聞き上手になれるお仕事＞ 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先やお仕事を探している方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先・お仕事を探している方の悩みや求めているものが見えてきます、最初は先輩の聞き方や話し方を見て学び、少しずつ覚えていきましょう◎ ＜業績好調の企業で長く働けます！＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に69拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。（希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。 求める人材
求めている人材 ＜人材・医療業界の知識は不要です＞ ■人と接することが好きな方歓迎！ ■家事や育児と両立したい方歓迎！ ■小さいお子様がいる方も歓迎！ ■お仕事にブランクがある方も歓迎！ ■20代・30代・40代の女性活躍中！ この企業の類似求人を見る
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法人事業拡大のための増員募集！５年連続でホワイト500に認定
勤務地
大阪府大阪市北区西天満4-11-23 満電ビル3階 医療法人医誠会 医誠会本部 給与例
給与例 人事採用部門のみ固定残業代（20ｈ/月50,000円）含む、超過分は別途支給 仕事の概要
仕事内容 健康経営優良法人(大規模法人部門) 「ホワイト500」に5年連続、認定！ そんな働きやすさも魅力の、 医療法人医誠会で 法人本部の運営スタッフを募集します。 今回は事業拡大のための増員募集です。 ＼ 嬉しいメリット多数 ／ ＊大型医療法人で安心して長く働ける ＊年間休日120日 ＊有給休暇（初年度合計13日） ＊互助会制度・退職金制度 ＊病院ならではの感染症対策も万全 など ＼ 女性スタッフ活躍中 ／ ＊女性管理職比率が約60％！ ＊子育てと両立して働くスタッフも活躍中 ＊産休育休の取得実績多数 など 詳しくはHPにも記載しておりますので、 ぜひご覧ください。 ー ＊＊選考にて配属先部署を決定します＊＊ 【仕事内容】 〈人事採用〉 人事に関わる業務 ・人材紹介会社、求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理や報告 ・面接の設定、実施、評価 ・セクション責任者や経営層との 採用方針の検討、調整業務 ・新卒、中途採用 ・就職説明会への参加 ・資料作成、書類管理 ・電話対応 ・職員面談 ・その他、付随業務 〈労務〉 ・給与計算、社会保険、労災の手続き ・入退職の手続き ・庶務的作業 など 〈経理〉 ・仕訳伝票作成、入力 ・試算表作成 ・支払業務、決算業務(月次、半次) ・財務資料の作成 ・外部との連携（金融機関などの交渉窓口） ・リース、資産管理業務 など 「全部対応できるかな」と思われる方も いるかもしれませんが いきなり全部を覚えなくても大丈夫！ むしろ最初から全てできなくて当たり前。 徐々に少しずつ慣れていきましょう。 経験・知識がない方も歓迎！ 事務や人事・労務・財務経理・ 庶務・採用業務などの経験者は スキルを活かして活躍できますよ。 もちろん経験に応じて優遇します。 働き方改革にも取り組んでおり、 家に仕事を持ち帰ることもなく オンオフきっちり切り替えられます。 残業も少なめで、 プライベートも充実できますよ。 ー ■女性多数活躍中 スタッフ同士の連携だけでなく、 待遇や福利厚生も充実しているため 家庭や子育てと両立しながら働く 女性スタッフも多数在籍中！ 女性管理職の比率は、約60％と高めです。 実際に産休育休実績も高く、 「子どもが急に体調不良で…」という時でも みんなで協力して助け合っています。 ■長く働ける・働きたくなる環境 大型医療法人ということもあり、 腰を据えて働きたい方や 最後の転職にしたい方にもピッタリ。 退職金制度や互助会制度もあるため、 将来を見据えながら 安定して働くことができます。 不安なときは気兼ねなく先輩に 相談していただければと思いますが、 困った時のホットラインも設置しています。 求める人材
求めている人材 高卒以上の方 要普通自動車免許（AT限定可） ※喫煙者不可（当社規定による） ＜ 未経験OK ＞ ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・女性スタッフ多数活躍中 事務や人事・労務・財務経理・ 庶務・採用業務などの ご経験がある方は大歓迎！ スキルを活かしてご活躍頂けます。 ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・家庭や子育てと両立して働きたい ・正社員として仕事復帰したい ・最後の転職にしたい ・人と関わることが好き ・コミュニケーション力に自信がある -
□募集受付から採用までの簡単な流れ□採用アシスタント募集中！
勤務地
東京都港区南青山南青山３―１８－１９ 東亜バッチビル４Ｆ Cheri ange【シェリーアンジュ】表参道本店 仕事の概要
仕事内容 □未経験から人事のお仕事にチャレンジ□ □これまでの経験は一切不問で即採用！□ ◎第二新卒・未経験OK・学歴・経験不問◎ ◎Excel・WordなどPC基礎研修あり あなたの総務デビューを応援します！ 【初めは、、】 先輩の仕事を見て事務知識を増やす 社内の人事業務全般をお任せします。 ・募集受付 ・面接調整 ・面接準備 ・面接実務 ・選考業務 ・採用通知 ・入社手続 など一連の流れがあるので 人事未経験の方でも大丈夫♪ ↓↓ ゆくゆくは以下の業務を任せます！ ―- 【業務詳細】 書類データ入力、請求書作成 オフィスワーク（事務）全般 WordやExcelなどを使ったデータ管理 後輩のマネジメントなどの業務等をしていただきます。 希望すれば総務職だけにとどまらず 営業事務、総務事務、経理事務等に挑戦できる可能性もございます。 アピールポイント: □□=================================□□ □土日祝休み！年間休日125日！長期休暇あり！ □残業月10時間以内！ □昇給・賞与あり！月給制で収入も安定しています！ □女性活躍中！産前・産後休暇取得実績あり！ □安定性抜群！長く腰を据えて活躍できる！ □□==================================□□ ＼未経験から安□してスタートできる環境をご□意／ 求める人材
求めている人材 ■ブランクOK ■既卒、第2新卒歓迎 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■正社員、事務未経験の方歓迎 この企業の類似求人を見る
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正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート5F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 東京南支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町１１１番地の２浜松アクトタワー１３階 株式会社ホットスタッフ浜松 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ浜松のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒大歓迎！ カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年間休日120日以上】子育て応援☆昇給・昇格のチャンスあり
勤務地
広島県三原市宮浦6-6-28 株式会社ホットスタッフ三原 仕事の概要
仕事内容 ＊・＊・＊＼＼地域密着！／／＊・＊・＊ 全国で110拠点以上を展開する人材派遣会社 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業という感じで オフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー・＊ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォローなどの連絡をします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ★☆―――――――――――― アピールポイント□ ――――――――――――☆★ ・1か月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦・主夫さんも活躍中！ ご家庭の都合に合わせて働きやすい◎ ・きれいな職場で働ける♪ ・即日入社OK ★☆―――――――――――― こんな方にもおすすめ！ ――――――――――――☆★ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジしたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 求める人材
求めている人材 ★学歴不問、経験不問、資格不問 ★未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 ・従業員数 約8名 ・20代、30代、40代の 男性・女性が中心に活躍されています 【 三原支社の雰囲気 】 お子さんがいるスタッフさんも在籍しています！ ご家庭の都合による融通もきき とっても働きやすい環境を整えています◎ 人の話を聞くのが好きなスタッフが多く 落ち着いておだやかな雰囲気です♪ -
地元に根差して働ける地域限定職！転勤なし◎実務経験やスキルは問いません！昇給年1回・賞与年2回あり
勤務地
石川県金沢市千木町ヌ31-5 サカイ引越センター 金沢支社 サカイ引越センター 金沢支社 仕事の概要
仕事内容 地元で働ける上場企業！地域限定職での募集です。 当社の人事採用職の大きな特徴は、地域に根差した働き方ができること。 転勤の心配がなく、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。 人事担当者だからといって、全国各地を飛び回るという働き方をする必要はありません！ 東証プライム上場企業で、未経験から安心してお仕事をスタートできます。 サカイ引越センターの職場環境 サカイ引越センターは男性中心の会社というイメージがあるかもしれません。 しかし、営業職があったり事務があったり、皆さんが考える以上に色々な職種や属性の方が働いています。 社内で全女性従業員を対象に「働き方アンケート」を実施して環境改善に取り組んでいたり、2020年1月10日に「男女いきいきプラス事業者」に認定されている、男女共に働きやすい職場環境・女性活躍に力を注いでいる安心の職場です！ 具体的なお仕事内容 大きく「会社説明会」「入社後研修」「学校訪問」の3つのお仕事があります。 ・会社説明会 就職イベントへの参加準備や、ブースを訪れて頂いた求職者の方へ選考アポイント取得・スケジュール調整などの業務をお任せします。 ・入社後研修 研修のアシスタント業務をお任せします。 当社はテキストベースでの研修を行っています。研修はマニュアル化されているので安心。 まずはアシスタントとしてのお仕事をお願いします。 ・学校訪問 大学へお伺いし、学内セミナー参加のご依頼・高等学校の進路担当者様へサカイ引越センターのポスター掲示などのご依頼をお任せします。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 先輩社員インタビュー(入社12年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的な業務などは先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡ 今後は、入社して頂いた皆さんが将来活躍している姿をイメージしながら個性を引き出せるような採用担当者を目指しております。当社に興味を持って頂いたあなたと、良いご縁があればと思います。 求める人材
資格 実務経験や特別なスキルは問いません｡ 当社に入社している社員の前職は飲食業や保育士､塾講師など様々です｡ 明るく元気な印象をお客様に与えることができればＯＫ◎ 普通自動車免許(AT限定可) 40歳以下(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成の為 この企業の類似求人を見る
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★未経験入社80％以上★スピード採用！転勤なし◎
勤務地
京都府京都市中京区七観音町640 烏丸センタービル5F 株式会社ニッソーネット 京都支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【土日祝休】知識経験不要の人材営業！評価は賞与でガッツリ還元
勤務地
東京都豊島区東池袋サンシャイン60 45階 株式会社N.E 東京支社 給与例
給与例 【年収例】 750万円/入社3年目・リーダー・29歳 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識・経験不要！！！ ／ やる気があればOK！！！！ 新卒入社で1ヶ月目から成約を目指してスピード感をもって成長いただきます！ 研修制度が充実しておりますので知識や経験がなくても安心！ 入社後はマンツーマンでの研修を1週間受けていただき実践に入っていきます。 頑張りは給与＆賞与で反映！ 1回300万ボーナスの実績ありで収入UPを実現できます。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 主に医療・福祉の現場で働かれている方への 転職のサポートをいたします。 求職者様と法人様の対応を一人のコンサルタントが行う両面型の人材紹介営業です。 ー ▼仕事の流れ ①webからの登録情報をもとに求職者様にヒアリング (希望年収・勤務地・経験等) ②ご紹介する法人を探す ③求職者様へ求人提案・面接セッティング ④面接同席 ⑤成約 ー 今後、業界成長が見込める医療・福祉業界！ ボーナスは成果報酬制です。 実績次第で1回目のボーナスで3桁ボーナスも狙えます！ 収入を上げたい方大歓迎です！！！ 求める人材
求めている人材 経験や知識は問いません！！！ ・楽しく仕事に取り組みたい方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・スピード感をもって営業として成長したい方 上記当てはまる方、ぜひ一度面談にてお話しましょう！ ※業務遂行上、日本語の読み書き・会話が堪能な方 ▼社員の声 〈入社2年目 20代男性スタッフ〉 前職は機械の取扱説明書を作成していました。 よりやりがいを感じられる仕事につきたいと転職を決意しました。 転職イベントでN.Eと出会い、会社のビジョンや先輩から仕事のやりがいを伺って入社の決め手になりました！ 求職者様に寄り添うこと、企業様の要望にも応えることなど難しい観点もありますが、 困ったときは同じチームの先輩方が 声をかけてくれたりするので、 とてもありがたいです。 今はマッチングを決めれたときに求職様、 企業様からの「ありがとう」を もらえたときにやりがいを感じます。 これからも自分の成長に足を止めることなく 仕事に向き合っていきたいと思います！ ――――――――――――――――――― ▼N.E（ナインアース）について ①毎年150％の成長率で拡大中のベンチャー企業 ②会社ビジョン→「自らが主人公に」 社員の積極的な挑戦を応援！ ③現在7事業を展開中！ 「東海で一番事業展開(挑戦)をしている」と 胸を張れる会社へ飛躍していきます！ 仲間や家族に感謝の気持ちを持ちながら、 日々挑戦していきましょう！ -
20-30代男女が活躍中_土日出社なし/hsisf2504g
勤務地
東京都新宿区西新宿 SBIビジネス・イノベーター株式会社(本社) 仕事の概要
仕事内容 採用経験は不問！PCは会話しながら、内容をメモできればOK！ 採用の知識はイチから教えます♪♪ 未経験から人事採用のスキルを身に着けられる本社デスクワーク♪♪ ≪お仕事詳細≫ ◆フロント業務◆ ・委託採用の一次面接 ・各拠点MGRへの人材提案および二次面接アレンジ ・派遣社員の登録面談 ・スキルシート作成、営業担当への提案 ・既存登録者のスクリーニング、アサイン ・内定者フォローアップ ※月間面談数：約30～40名程度 ◆応募者対応◆ ・応募者からのお問合せ対応 ・面談誘致アプローチのアクション（メール、架電） ・面談予約スケジュール管理 業界未経験歓迎！ スムーズにPC入力が出来ればOK♪ （面談中にメモをとっていただくため） 面談や面接のご経験がなくても なんらかの採用業務に関わったことがある方は大歓迎◎ 面接、面談はほとんどがオンラインで実施！ 未経験20代や30代OK！ 男性が少ないですが男女不問！ まずはお話しを聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください♪ ≪おススメPoint≫ ◇高スキル不要！面接対応未経験でもOK♪ ◇PC基本操作が出来ればOK！ 面談中にメモをとっていただくため PC入力が出来ればOKです◎ ◇駅直結＆新宿エリアにある有名ビルでのお仕事 ◇正社員も目指せる！ 月給制契約社員も募集中！ 入社半年後から正社員登用にチャレンジできます◎ フロアには採用以外にも総務・経理や情シス、派遣営業チームがいます。 集中して仕事をしているメンバーが多いですが 時にはワイワイと雑談する事も・・さっぱりと明るいメンバーが多数！ ～ 30代男性の先輩から一言 ～ 女性が多い部署ですが男女不問です。 採用経験も問いません。 一緒に働いてくれる同年代でも 経験に不安がある20代でも歓迎です。 これを機会に採用スキルを身に付けましょう！！ 求める人材
求めている人材 ★未経験OK★ ・基本的なPC入力が出来る方 └会話をしながらメモが取れるレベル ・Excel使用経験がある方 └フォーマット入力が出来ればOK！ ■歓迎■（経験なくてもOK♪） ・採用業務に携わった事がある方（面接業務経験なくても歓迎） ・派遣会社でのスタッフフォロー、新規開拓、 クライアントフォローなどの経験がある方 ・派遣面談の経験がある方 男女不問！ 社会人経験浅めの第2新卒も歓迎です ゆくゆくは正社員となってご活躍いただける方を募集。 チームの年齢も上がりつつあるので 若手のチャレンジ精神を募集中！ 経験浅めの20代・30代を未経験から育成します。 -
＼『推し活』応援宣言！／年間休日129日♪有給取得率100％
勤務地
東京都千代田区神田駿河台 株式会社エクシードジャパン 御茶ノ水 給与例
給与例 3,500,000円 / 入社1年目・一般職（月給22万円＋各種手当＋インセン） 4,300,000円 / 入社3年目・主任（月給25万円＋各種手当＋インセン） 6,000,000円 / 入社5年目・課長（月給30万円＋各種手当＋インセン） 仕事の概要
仕事内容 ＼エクシードジャパンの推し活のススメ／ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日（土日祝休み）。週末の予定が立てやすい！ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし！ではありませんが、月の平均残業時間は5～10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100％ 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？ 求める人材
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼ ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 ★今までのご経験問わず活躍できますので、ご安心ください！ #学歴・経歴・職歴不問 #ヒトガラ重視 #社会人デビューOK！ #20代・30代活躍中！ この企業の類似求人を見る
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