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新オフィス渋谷駅徒歩３分！完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニング30名以上採用！／ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ 同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
働きやすい職場環境/先輩がマンツーマンでフォロー/事業の立ち上げ期に携わってビジネス経験アップ
勤務地
広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル4階 株式会社ライクネット 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 ・介護系職種の人材紹介が全体の7割〜8割程度で最も多いです ・1人の担当者が求職者と法人の両方を担う「両面営業」です。 ・先輩がマンツーマンでフォローし、周りの営業事務スタッフが事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。 ・電話、メール等を活用した非対面型の営業スタイルです。ただし、法人側がOKの場合、面接同行を実施して、求職者・法人と対面でお会いすることもあります。 ・1か月あたりの求職者対応は、40〜70件程度です。 ・キャリアアドバイザー1人あたりの月間売上目標は、200〜300万円（約3〜5件の決定人数）程度になります。 ・医療、介護、保育、福祉の人材紹介経験者は特に優遇します。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 〇必須ではありませんが、営業や販売・サービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方は優遇します！ ・人材紹介の経験者（キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアパートナー、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、キャリアコーディネーター、人材コーディネーター、採用コーディネーター、キャリア支援営業など） ・広告営業の経験者 ・不動産営業の経験者 ・保険、証券営業の経験者 ・ブライダル営業の経験者（ウェディングプランナー、セレモニープランナー、ブライダルアドバイザー） ・結婚相談所のアドバイザー（結婚カウンセラー、結婚アドバイザー） ・接客、販売などの人と接する業務の経験者 ・その他の個人向け商材の営業経験者 ・その他の法人向け商材の営業経験者 -
完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼服装髪色自由！自分らしく働く／ コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資するハイブリッドスタートアップ！ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ オープニングのため同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
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完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業完全０！渋谷駅から徒歩3分のオフィス！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資母体で安定！完全未経験から正社員に！／ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ関連会社で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
年休122日／産休・育休実績多数◎未経験OK！ノルマなし！
勤務地
北海道旭川市三条通9丁目1704-1 TKフロンティアビル6Ｆ 株式会社ルフト・メディカルケア 旭川オフィス 仕事の概要
仕事内容 「医療業界の仕事を探す求職者」と 「人材を採用したい医療機関」 をマッチングさせる、コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいますので、売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中できるから求職者・クライアントにしっかり寄り添えます。 ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ＜無理なく働いてもらうために＞ 当社では、頑張ってくれる社員のために育休・産休を推進。 仕事を気にせず、子育てや出産に関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いている社員も在籍◎ 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です。 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間も楽しむことが可能です｡ ＜聞き上手になれるお仕事＞ あなたには派遣スタッフの募集や面接、取引先の医療機や求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます。 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先や求職者の悩みや求めているものが見えてきます、最初は、先輩の聞き方や話し方を見て学び少しずつ覚えていきましょう◎ ＜業績好調の企業で長く働けます！＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に67拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。 （ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。 求める人材
求めている人材 ■人と接することが大好きな方歓迎！ ■家事や育児と両立したい方も歓迎！ ■久々の社会復帰・ブランクのある方も歓迎！ ■20〜40代女性・お子様のいる方も活躍中！ ■人材系や医療系の知識は全く必要ありません！ この企業の類似求人を見る
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■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで黒字■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業多数！■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円〜700万円 仕事の概要
入社後は営業として既存顧客や新規顧客に対して求人やアポイント獲得をお任せし、その後求職者に対する求… 求める人材
★キャリアチェンジ/第2新卒歓迎★【入社事例】販売接客業/営業未経験/他業種など幅広いご経歴の方が入社… -
【SNS使用がメイン!!】◆リモート面接OK◆未経験歓迎◆土日休み◆年間休日121日◆フレックスタイム制◆赴任費用会社負担
勤務地
愛知県名古屋市緑区 株式会社テクノスマイル 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□未経験OK！ □□高時給1,600円！ □□土日休み！ □□年間休日121日！ □□オンライン面接OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《新着》契約社員採用 総合人材サービス会社での採用担当 採用担当として、インドネシアの方の 『募集業務』を行っていただきます。 当社に必要な人材の採用業務をお願いします。 その他、以下の業務を行っていただきます。 《具体的には》 ■SNSでの人材募集 ■採用までの各種業務 →面接設定、履歴書作成フォロー等 ■他社への紹介業務 ■通訳・翻訳 →面接時・マニュアル作成など ■内定者フォロー →赴任対応、特定技能関連在留資格変更サポート等 ■その他付随業務(書類作成・事務等) 《こんなお仕事!!》 日本で働きたい海外の人材と 求人企業をつなぐお仕事です。 おもにSNSなどを使って、 国内外のインドネシア人材へアプローチを行い、 働きたい方へお仕事を紹介していただきます。 ------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・日常会話レベルの日本語 ・インドネシア語（ネイティブレベル） ・人と人をつなぐお仕事をやってみたい方 ・物事を教える事が好きな方 ・SNSが得意な方 ・言われたことだけでなく、自分で考え工夫できる方 業界未経験者歓迎！ ブランクOK 第二新卒歓迎 無資格歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ミドル活躍中 男性・女性活躍中 留学生や外国籍スタッフも活躍中 ------------------------------------------ -
◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み
勤務地
熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル8F エヌエス・テック株式会社 熊本事業所 給与例
給与例 【年収例】 ・410万円／入社3年・28歳・本社勤務・主任（月給25万円+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・450万円／入社5年・30歳・本社勤務・所長（月給28万円+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・520万円／入社10年・35歳・本社勤務・課長（月給32万円+役職手当＋賞与） 【昇格例】 ・入社3年目の28歳で主任職 ・入社5年目の30歳で所長職 ・入社10年目の35歳で課長職 【25歳スタッフの初年度給与例】 ▼月収例：24万6000円（20時間残業の場合） （月給21万4000円+時間外手当（1分単位で全額支給）） ▼年収例：305万円〜319万円 （月給21万4000円+時間外手当+賞与(初年度10万円程度) ※上記収入例・昇格例は全て未経験入社の場合 仕事の概要
仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。 求める人材
求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。 この企業の類似求人を見る
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総務事務・採用経験者歓迎★残業少なめ！20代・30代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井4-333 トランコムMTS株式会社 管理セクション 仕事の概要
仕事内容 【この求人のPOINT】 ○採用経験が活かせる★ ○残業少なめ、働き方改善できる環境 ○20代・30代活躍中の職場♪ ★お任せする業務★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 更なる組織強化により、 「総務事務・採用・庶務業務」 をお任せする方を募集します！ ■新卒／中途採用に関連する業務 ・新卒・中途採用の日程調整 ・会社説明会の実施 （専門学校等の訪問） ・内定者フォロー・入社手続き ■その他、総務/庶務 ・備品発注、電話メール対応、来客対応 ・SNS運用 ・社内行事の運営・管理 ・営業車両のリース契約管理 ・その他、各種社内管理業務 日々の業務は多岐にわたります。 自分のできる幅が広がり、成長を感じることができますよ♪ また、日々の業務の中で見た会社のいいところを ぜひあなたの目で見てくれたらうれしいです。 当社の未来を担う活躍人材採用するため、 日々の業務の中で見つけた当社の魅力を リアル・ネットを通じて伝えていってください♪ あなたの頑張りがきっかけで 人材を採用できる可能性があることが やりがいに繋がりますよ！ ★入社後★ ￣￣￣￣￣ 出来ることからスタートして頂き、一通り業務に慣れてくれば、ひとり立ちして頂きます。 ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ 『明るく元気な対応ができる方歓迎 』 〜やりたいことがのびのびとできる環境です。 20代・30代活躍中！まずはご応募ください！〜 ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ □魅力的な2つのポイント□ □スキル拡大 〜管理部門のプロフェッショナルへ〜 総務がメインですが、幅広いスキルが習得できる環境です。 管理部門の中核として、組織づくりに参画 ！次のキャリアステップへの足がかりに！ □待遇面 〜年2回の昇給機会〜 8:30〜17:30の勤務、月の残業は20時間程度で、ワークライフバランスも確保 ！ あなたの経験・スキルを正当に評価します！ - ◆ 勤務条件 ◆ 雇用形態：正社員（事務員） 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） 休日休暇：年間110日 残業時間：月平均20時間程度 社会保険：完備 - ＼ キャリアアップをお考えの方へ ／ 総務・採用のスキルを基盤に、 管理部門の中核として更なる成長を目指せる環境です。 まずは気軽にご相談ください。 あなたのキャリアプランに合わせた働き方についてもご相談に応じます。 求める人材
求めている人材 ★経験者歓迎★ 20代・30代活躍中！ ＼こんな方は尚歓迎！／ ・業界問わず採用業務経験がある方 ・管理部門での業務経験がある方 ・経理実務の基礎知識がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・自分の経験を活かしたい方 ・スキルアップしていきたい方 ・様々な業務に挑戦していきたい方 ・魅力を発信していくことに興味がある方 ・SNSの運用に興味がある方 -
■国内最大手ヘッドハント会社、レイノスの元代表が率いる、営業/人事/M&Aコンサルを行うプロフェッショナル集団。 ■上場企業を中心に地場大手優良企業や急成長ベンチャー等幅広く顧客に持ち、国内1000社以上の企業を支援しています。
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
360万円〜600万円 仕事の概要
■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上 ■接客経験または顧客折衝経験※社会人経験が浅い方、業界・営業未経験の… -
5月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し
勤務地
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8階 株式会社Function 福岡支店 給与例
給与例 【年収例】 年収1,060万円／27歳（月給55万円＋インセンティブ） 年収740万円／25歳（月給40万円＋インセンティブ） 年収550万円／24歳（月給30万円＋インセンティブ） 年収350万円／22歳（未経験入社 月給22万円＋インセンティブ）） 仕事の概要
仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小〜大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【リモートワーク】人と話す事が好きな方、大歓迎！！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階 合同会社Willmate 仕事の概要
仕事内容: 未経験でも大歓迎！！ ＼＊今回の求人は採用部門でのアシスタント職に関しての募集になります！＊／ 業界未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 未経験向きの充実した研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・書類の管理・保管 ・お問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 ★未経験者向けの研修制度充実★ ・どうやって電話やメールを使うか ・ExcelやWord、PowerPointの使い方 ・書類を作ったり、データを入力する方法 ・クライアントとのやり取りに関して □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング力 ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して ・説明力 人事や研修講師、広報にキャリアアップされる方が多いです！ 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 未経験でも事務業務から採用アシスタントや人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・人と企業の架け橋になりたい方 ・採用業界への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 未経験の方も積極採用中！ ※まずは社会人として必要なスキルを身につけるため、別の部署を提案させていただく可能性がございます！ 長期的なキャリアアップを一緒に目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ お人柄やポテンシャル採用です！ -
求職者と企業をつなぐ仕事□だからこそ「人」を大事にします！！
勤務地
佐賀県佐賀市駅前中央1-4-8 西日本ブレーンサービス株式会社 給与例
給与例 ▼給与例▼ 27歳・未経験・その他手当なしの場合 基本給19万0000円＋固定残業代1万4,900円＝月給20万4,900円 仕事の概要
仕事内容 □オススメポイント□ ★土日祝休み！長期休暇もバッチリ！ ★ボーナスは年2回支給（6月・12月） ★企業への営業は一切なし♪ ＜お仕事内容＞ 求職者にお仕事を紹介する「人材コーディネーター」 のお仕事です！企業への営業は一切ナシ◎ コーディネーターとしての内勤業務がメイン★ ＜具体的な業務内容＞ ・ 派遣登録の受付応対、面談の実施 ・ 登録スタッフさんへお仕事の紹介 ・ ホームページ・求人サイトの情報更新 をメインにお任せします□ そのほか、 ・ 求人広告の企画 ・ SNS広告の企画・作成 など、様々な業務がありますが、 「人と話すのが好き」「喜ばれる仕事がしたい」 「仕事内容に興味がある！」「やってみたい！」 そんな皆様からのご応募をお待ちしております□ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ★普通自動車免許(AT可) ★文字入力・Word・Excel等の基本操作 (難しい操作スキルは必要ありません♪) ＜こんな方にオススメ・歓迎です！＞ ★法人営業や接客・販売経験者歓迎 ★未経験・初心者OK ★ブランクOK ★学歴不問 他にも… ★コミュニケーション能力を活かしたい ★人と話すのが好き ★人を喜ばせることが好き ★広告のプランニングに興味がある ★自分のアイデアや意見を発信したい ★キャリアコンサルティングに興味がある こんな方々が活躍されています□ 他の業界で営業を経験されていた方や、 第二新卒として転職を経験している方、 アパレルの販売や飲食店でアルバイトをしていた！など、経験や経歴は人それぞれ。 経験者の方も業界未経験の方も大歓迎です□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■国内最大手ヘッドハント会社、レイノスの元代表が率いる、営業/人事/M&Aコンサルを行うプロフェッショナル集団。 ■上場企業を中心に地場大手優良企業や急成長ベンチャー等幅広く顧客に持ち、国内1000社以上の企業を支援しています。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
360万円〜600万円 仕事の概要
■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上 ■接客経験または顧客折衝経験※社会人経験が浅い方、業界・営業未経験の… -
アパレル販売の経験を活かせる＊土日祝休み×フレックス勤務
勤務地
東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 株式会社フォーピープル 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収350万円 →入社1年目・20代メンバー 年収500万円 →入社3年目・20代リーダー 仕事の概要
仕事内容 ◎土日祝休み×フレックス勤務 ◎社員全員がアパレル経験者 ◎アパレル経験を活かしてキャリアUP 私たち『フォーピープル』は、 アパレル業界特化の人材紹介事業、 アパレル業界のDX課題を解決するアパグロ事業、 個人のECのスキルアップを促進するECスクール事業、 アパレル関係者のコミュニティを創出するBARの運営など、 アパレル業界に特化し、様々な課題解決を行っています。 社員は全員がアパレル経験者。 "人"と"ファッション"が好き！ そんな仲間ばかり集まっているから、 社内はいつも前向きな雰囲気です。 2024年には関西オフィスを 新たに設立するなど業績は好調。 さらなる成長に向け、 人材紹介事業部の両面型の営業・キャリアアドバイザー を募集します。 アパレル業界での経験があれば、 営業経験は全くの不問。 現場で培ってきた経験を活かし、 アパレル業界を一緒に 盛り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ 求職者をサポートする 「キャリアアドバイザー」と 企業をサポートする 「リクルーティングアドバイザー」 2つのお仕事をお任せします。 ▼CA業務(キャリアアドバイザー) 自社サイト経由で登録があった方や求人データベースへのスカウト、 BAR事業で出会った方々、リファラルなどを通して 接点を持った転職希望者に対し、 キャリア面談を行い求人をご提案します。 書類や面接のアドバイスなどを行い、 入社まで寄り添ってサポートします。 ▼営業RA業務(リクルーティングアドバイザー) クライアントに対し、採用ニーズのヒアリング、 細かい条件面の確認 を行い求人を作成します。 マッチする求職者を提案し、入社までフォローを 行います。 新規開拓を行うこともございます。 主な職種例： EC担当、PR、MD、ファッションデザイナー、 マーケティング、販売スタッフetc. ━━━━━━━━━ 幅広い事業を展開中 ━━━Ｖ━━━━━ 当社では今回募集する 転職支援事業のほかにも、 アパレル業界に関する幅広い 事業を展開しています。 他事業との連携はもちろん、 興味があれば将来的に 他事業でのチャレンジも可能。 アパレル業界でいろんなことに チャレンジしてみたい、 そんなあなたを応援します！ ＊BAR Fashion Tuesday＊ 毎週火曜日にだけOPENする アパレル関係者限定のBAR！ 紹介やSNS・メディアを通じて 20〜30名ほどのご来店があり、 職種や年齢を超えた様々な 出会いが生まれています。 ＊アパグロ＊ アパレルEC・SNS専門の アウトソースおよび コンサルティング事業です。 ＊アパレルECアカデミー＊ アパレル業界に特化した EC・SNSのスキルを 未経験から身につけられる オンラインスクールです。 求める人材
求めている人材 営業未経験者歓迎 ＜必須＞ アパレル業界でのお仕事経験 ※販売スタッフなど職種不問 ＜歓迎＞ ＊経験を活かしてキャリアアップしたい ＊アパレルは好きだけど働き方を変えたい -
派遣スタッフと取引先の満足度を上げるお仕事！ノルマは一切なし
勤務地
愛知県岡崎市稲熊町東岡崎駅 株式会社アンテック 給与例
給与例 【年収例】 ＊700万円／営業職 課□ （□給50万円＋賞与＋□当） ＊500万円／営業職 係□ （□給40万円＋賞与＋□当） ＊450万円／営業職 □社2年□ （□給30万円＋賞与＋□当） 仕事の概要
仕事内容 ◆契約数など営業数字のノルマは一切なし！ 営業として、既存取引先への定期訪問をしながら、 「派遣スタッフの従業員満□度」と「既存取引先の顧客満□度」 の向上を目指して、日々の業務に臨んでいただきたいです！ お客様への新規営業は、あなたの上司となる2□が担当しているので、 あなたの役割は、派遣スタッフの皆さんへのフォローや、既存取引先へ顔を出していただくこと。 「新規□び込み営業をしろ」「契約を何件とってこい」 そんなThe営業職の動きを求めることはありません。 もちろん「新規にチャレンジしたい！」という方も大歓迎です♪ 先輩たちがしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください！ 【具体的な業務内容】 ●まずは3社程度を引き継ぎます。 ＊担当エリアは西三河が中心 ＊社□□は1□1台ご□意 綺麗なハイブリッドカーです。 通勤利□もOK！ ▼担当する既存取引先を訪問。 毎□のように顔を出してください。 派遣スタッフさんや取引先の方に顔を覚えてもらうことがとても大切です！ ▼タイムカードのチェックや取引先の担当者さんに挨拶。 派遣スタッフの皆さんや、取引先の担当者さんに 挨拶をしてもらいながらコミュニケーションをとってください。 ※訪問時に目的がなくても、毎□こつこつ、顔を出すことがとても重要な仕事です。 仕事がひと段落したら、合間に一息つくのもOKです♪ ▼こつこつ継続して取り組んでいけば、その成果は必ず数字となって表れます！ あなたが積み上げた実績は、給与やポジションに反映しますので、ぜひ頑張っていただきたいです！ ●取引先の訪問以外に… ＊オフィス内での事務作業（取引先へ提出する資料の作成など） ＊新規就労希望者の□接 などの業務もお任せします。 事務作業をはじめ、さまざまな部分で事務員さんもサポートしてくれますので デスクワークに□信がない□もご安心ください。 ●頼れる先輩たちがしっかり仕事を教えます。 仕事の流れを覚えるまで何度でもお教えしますので、分からないことがあれば気軽に質問してください。 ※現在、20〜40代の8名の営業が活躍中！ 求める人材
求めている人材 普通自動車免許必須 ●未経験歓迎 前職経験は□切不問！ ●□と接することが好きで「思いやりの□」がある□ ●第□新卒者からブランクがある□まで、幅広い□材を歓迎 ＼こんな□なら活躍できること間違いなし／ ＊営業職や接客業の経験者 （スキルが活かせます） ＊□と話すことが好き ＊物事をコツコツ真□□に継続できる ＊派遣スタッフで働いた経験がある ＜社員インタビュー＞ プライベート重視派もキャリアアップしたい□も、 どんな働き□を実現したいのか、□接でじっくり聞かせてくださいね。 あなたが□指す働き□や□標に応じて、 当社で実現できる働き□を柔軟にご提□します。 □きな会社ではないからこそ、フレキシブルな対応ができると思います。 （常務取締役兼新規営業担当：□嶽（りゅうがく）） 派遣スタッフの従業員満□度向上に関して、会社として□を注いでいますから、 「空調機付き作業服を□給しましょう」「現場に冷蔵庫を配備しましょう」など、 お□がかかる社内提案にも柔軟に□を傾けて実現できる環境です。 派遣スタッフの皆さんから、ありがとうと感謝されることも多いですね。 （営業担当Tさん） -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: 〜あなたの手で、最高のマッチングを。〜 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00〜11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00〜12：00 訪問内容まとめ 12：00〜13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00〜17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00〜17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3〜5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
■国内最大手ヘッドハント会社、レイノスの元代表が率いる、営業/人事/M&Aコンサルを行うプロフェッショナル集団。 ■上場企業を中心に地場大手優良企業や急成長ベンチャー等幅広く顧客に持ち、国内1000社以上の企業を支援しています。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
360万円〜600万円 仕事の概要
■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上 ■接客経験または顧客折衝経験※社会人経験が浅い方、業界・営業未経験の… -
土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎
勤務地
愛知県豊橋市弥生町字東豊和59-1 株式会社ホットスタッフ豊橋 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＜ホットスタッフの魅力＞ ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！ ■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！ ■営業力を身に付けたい方におすすめ！ ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！ ■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許（AT限定可） 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です！！ ★当社で働く100％が未経験者★ ＼＼オススメPOINT／／ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代〜30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ＼営業未経験の社員も活躍中！／ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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未経験もＯＫ★福利厚生も充実◎人の役に立てるお仕事です★
勤務地
茨城県つくば市吾妻3-10-13 つくば文化ビル1F 株式会社Harvest Biz Career つくば本社/hbc-gg02 給与例
給与例 月給32万5,700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ=年収500万円 想定年収：500万前後〜900万前後 仕事の概要
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 ＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。 所長代理→所長→エリアマネージャー→営業グループ部長職という流れでキャリアアップが可能です。 基本的には、プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら管理のお仕事もお願いします。 大手企業と比較すると、管理のみの役職ではないため、大変な面も多いですが、 「新しい環境で挑戦したい方」や「将来起業したい方」「課題解決のための仕事がしたい方」にとっては最適な環境です。 現在は人材を主に取り扱っていますが、営業活動を通して、将来的に他の分野にも挑戦したいという方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。 ◆仕事内容 最初のステップとしては、企業への派遣利用の提案といった営業活動を行いながら、 応募者対応など登録スタッフのケアも行っていくことからスタートします。 さらには所長や社長に同行し、大手企業などの商談などに同席することもできます。 所長となると、売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。また、営業所内の人材管理も行います。 営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 エリアマネージャーは、営業所の所長と兼務。営業活動を行いながら、複数営業所の管轄をしています。 業務の比率は営業よりも管理・組織よりの行動が多いです。 エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施しながら、営業所として必要な企業への営業を行います。 最終的には、営業グループ部長職となり、営業グループを牽引する存在となっていただきたいです。(現在は社長が兼務しています) 求める人材
求めている人材 高卒以上 学歴は関係ありません。 未経験者もみんな経験積んで成長しています★ ＜必須＞ ●普通自動車運転免許 ●販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ●一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ●当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ●フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ●本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ●カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ●マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 ＜歓迎＞ ●法人、個人問わず営業経験がある方 ●組織マネジメントの経験がある方 〜こんな方がご入社いただいています〜 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■就活生の3人に1人が利用する新卒スカウトサービス『キミスカ』を提供するベンチャー企業 ■2022年10月〜東証グロース上場企業の子会社に体制変更。安定した経営基盤の元、急成長中の企業です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円〜580万円 仕事の概要
■学生の3人に1人が利用する新卒採用のスカウトサービス『キミスカ』のコンサルティング営業をお任せしま… 求める人材
《経営層への営業力、人事領域のスペシャリストになりたい方必見！》【必須】営業のご経験（商材不問）※… -
◎昇給＆賞与あり◎年間休日120日♪若手が多数活躍中！
勤務地
東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル7階 株式会社ユニテックス 仕事の概要
仕事内容 人事部の採用担当をお任せします。 ▼具体的には…▼ ＊求人の予算管理・媒体選定 ＊求人計画の考案 ＊求人原稿の作成 ＊面接 ＊労務管理 ＊その他、人事労務全般 など ▼嬉しいポイント▼ 必要な資格は一切なし！ 賞与と昇給があり、頑張った分だけ 還元できる制度を整えています。 また、年間休日120日！ 基本土日祝休みなので 友人や家族との予定も合わせやすいです。 正社員として安定勤務を叶えながら、 プライベートも充実させられます◎ ※通勤範囲内での異動の可能性あり 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ★給与計算、労務管理、 派遣元責任者アシスタント の経験をお持ちの方は尚可！ ―･―･―･―･―･―･―･―･ 今回募集するお仕事では、 【人事労務】、【人事総務】、 【労務管理】など人事課での 経験が活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK！入社日応相談☆
勤務地
北海道苫小牧市沼ノ端中央4丁目1番48号 市村ビル2F 日研トータルソーシング 苫小牧事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) 給与例
給与例 ・入社3年目実績の平均 年収330万円 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■コミュニケーションを取りながら課題解決 ■手に職をつけた人材になれる ■文系理系は関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 全国にある大手メーカーの製造ラインにおける司令塔を担当 モノづくり大国日本を支える一流メーカーのお客様を裏からサポートしていただきます！ ◆具体的には ・マシンオペレーター ・品質維持 ・スタッフ管理、人員配置 など、自らも作業を担当しながら工程を理解し、 スタッフの育成・指導・管理、お客様となるメーカー担当者とのやり取りを行います。 ▽高い需要▽ 機械化・AI化が進んでいるとはいえ、精密な調整は「人」の手による繊細な作業、 「人」の目による確かなチェックが必要不可欠です。 日常で当たり前のように触れる機械、商品、インフラを私たちと一緒に支えていきませんか？ ▽先輩インタビュー：新卒・芸術学部出身▽ ＜仕事内容＞ 自動車に組み付けるブレーキの組立て ＜やりがい＞ 1時間で80台以上問題なく流動できた時は達成感があります。 1秒でも惜しい流動作業ですが、一つでも傷や汚れ、不良が流れてしまうと お客様に多大なご迷惑をお掛けしてしまうため絶対に見逃しは許せません。 そんな中その一瞬で不良を見つけ出せた時は達成感の他に安堵を感じることもあります。 現在は設備を動かしたり異常を処置できる程の知識と技量を得ることができ、 近いうちに設備異常の処置を行う許可者のテストを受けます。 ＜志望理由＞ 作品を作り出すという学生生活を送っていたこともあってか、 自然と「ものづくり」に携われるお仕事を探していました。 面接の際に『分野は違えど何かを作り出す経験を活かせる「ものづくり」に携わり、世の中に広く貢献していきたい』 という思いに人事の方が熱く共感してくださり大変嬉しく思ったことを今でも覚えています。 その他にも様々なキャリア形成ができる点も魅力的で、時代に合わせて成長していける点も含めて入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学（短大）・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・コツコツ、黙々と何かに集中して取り組むことが好きな方 ・プラモデル、ミニ四駆、自作PC…細かい制作作業が好きな方 ・やりたいことは特にまだ見つかってないけど、将来につながる手に職をつけたい方 ・夢や目標とお仕事を両立したい方 （当社がスポンサーもしている、過去在籍していたe-スポーツのプロもいます！） この企業の類似求人を見る
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転勤なし＊第二新卒歓迎＊あなたの「人に寄り添う力」が活かせる
勤務地
群馬県高崎市島野町1140 株式会社 フレックス 給与例
給与例 【入社3年目】 年収423万円＝月給29万円＋賞与 【入社6年目】 年収550万円＝月給38万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＊Indeed特別認定パートナーの 求人広告代理店 「相手の気持ちに寄り添い 何に困っているのかを聞き出すことが得意」 そんな方、一緒に企業やお店の 「採用成功」を実現しませんか？ 営業・接客経験も活かせます！ 【 職場環境のポイント 】＝＝＝＝＝＝ 20〜30代の若手が活躍中！ 配属部署は9名で、 22歳・23歳・24歳・26歳のメンバーと 30代の上司1名が在籍しています。 役割分担が明確で、意見を出しやすい環境。 社内表彰やSNSでの成果共有があり、 モチベーションアップの機会も豊富です。 【 労働環境のポイント 】＝＝＝＝＝＝ ＊土日祝休み！休日出勤なし！年休122日 ＊内勤営業の残業時間は月平均15時間 ＊中途社員の既婚率67％ ＊産休・育休取得率女性100％ 社員男女74人中11人取得 （2025年1月現在） 【 入社のポイント 】＝＝＝＝＝＝ ＊中途社員の前職はディーラーやメーカー 営業、飲食、販売/サービスなど 安心の研修充実で未経験からの転職者多数！ ＊毎月入社日あり これからもやりがいをもって活躍できる 環境づくりを大切にしていきます。 【 仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『企業・お店』と『働きたい人』が出会う きっかけを作る採用アドバイザーを募集！ 採用の悩みを聞いて、解決策を考え提案します。 「君に相談したおかげで採用できた！」 「頼ってよかった。いつもありがとう！」 など感謝の言葉がやりがいにつながる仕事です。 主な業務の流れは下記をご覧ください。 ＜1＞お客様に採用状況をヒアリング 取引のない企業・お店に電話し、 「採用でお困りのことはないですか？」と ヒアリング。採用担当者から 採用計画や悩みをお聞きします。 ＜2＞求人掲載をご案内 ヒアリングした内容をもとに、 採用管理システムでの求人掲載をご案内します。 ※採用管理システムとは？ 誰でも無料で採用ホームページを作成し 求人を掲載できるシステムです。 ＜3＞採用に向けたサポート対応 求人掲載後、定期的に採用活動をサポート。 「応募が少ないのでどうしたらよいのか」 「求人内容を変更したいがどう変えるべきか」 「システムの操作方法を教えてほしい」 などの顧客からの質問・相談に寄り添い、 提案やアドバイスを行います。 あなたが目指すのは採用成功！ おせっかいなくらい、 顧客の採用状況を気にかけ 定期的にサポートをしてきましょう！ （複数のお客様をサポートしていくため タスク管理力も求められます！） 【 チームで働く！ 】 1社の採用成功に向けて役割分担して 取り組むのがフレックスのスタイル。 「顧客提案」「原稿作成」「改善案考案」 などを分担しているので、 一人で全てを背負う必要はありません。 採用が難しい時代だからこそ、 みんなで知識を活かし、採用成功を目指します。 社歴に関係なく意見を発信でき、 目標としたい上司・先輩がいる環境も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二新卒で入社し、8年目！ 私がフレックスで働く理由。 ー31歳・男性・営業（中途入社・既婚・共働き） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は異業界で営業をしていましたが、 より成長できる環境を求めてフレックスに入社しました。 広告や人材採用の知識はありませんでしたが、 面接で社長に出会い、心から「こんな人になりたい！」と思えました。 ＊【プライベートも大切に】 業務スケジュールの裁量があり、 残業も少なく、家族との時間もしっかり確保。 仕事終わりに趣味のサッカーに行くこともあります。 ＊【評価】 頑張りが正当に評価され、 MVPに選ばれるなどモチベーションが高まっています。 最近結婚したこともあり、さらに頑張りたい気持ちが強くなりました。 ＊【続けられる理由】 尊敬できる上司や先輩から刺激を受け、 キャリアのイメージも湧きやすいです。 意見を活かせる環境で、自分のアイディアを積極的に提案しています。 求める人材
求めている人材 【必須】専門･短大･高専･大卒以上 ＜前職の経験は一切問いません！＞ 未経験入社の20代&新卒1〜2年目活躍中 ＊誰かのために行動するのが好きな方歓迎 ＊第二新卒歓迎！初めての転職も応援 【 入社後3ヶ月、丁寧に研修します 】 ＊社内勉強会への参加 ＊電話の実践練習 未経験で入社してまだ数ヶ月のメンバー と一緒に、学びながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 こんな方にオススメ 】 ・友達に頼られたら全力で応える ・人のサポートや人の役に立つことが好き ・チーム作業が好き ・自分なりに楽しみながら取り組む ・任されたことを最後までやり遂げる ・課題を見立てて推進、解決した経験がある 相手を思いやる経験が採用支援に役立ちます！ 【 こんな経験がある方歓迎 】 ・アパレル、接客、飲食業経験がある方 ・広告代理店や人材業界の経験がある方 ・ホテル、旅館等でのサービス業での経験がある方 -
■リヴグループ：住宅関連、福祉、都市開発事業等を幅広く営み、創業20年でグループ連結売上380憶に成長しました。 ■ジョブサーカス：グループ会社として発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております！本求人は同社求人となります。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアン… 求める人材
【必須】大学関係者や学生団体に知人が多い方、接客や営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方… -
未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍中！昇給・賞与あり/丁寧な研修あり/キャリアアップも可能です♪
勤務地
茨城県つくば市 株式会社アスパーク つくばオフィス 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験歓迎！やる気重視の採用です！／ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております！ ／ 全国27拠点を構える 安定企業だからこその福利厚生！ ＼ □□年間休日120日以上！ □□賞与年2回あり！ 昨年実績約87万円！※約3ヵ月分 □賞与年2回（7月、12月） ※昨年度実績4ヶ月分 □キャリアコンサルティング □社内レクリエーション □技術図書購入補助 □旅行ホテル割引サービス （じゃらんコーポレートサービス） ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 ▼未経験でも安心！充実の教育制度 ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設！ 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート！ 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属（入社フォロー） ・配属後のフォロー（マネジメント） を行なっていただきます！ -------------------- ＼早期キャリアアップが可能／ 明確なキャリアステップあり！ １、コンサルタント （日々の業務を自己完結できるレベル） ２、シニアコンサルタント （難しい対応も任せられるレベル） ３、チーフコンサルタント （メンバーへのアドバイスができるレベル） ４、リーダー （メンバーを持つ管理職） ５、グループリーダー （リーダーを統括する管理職） ６、マネージャー （事業責任者候補） ７、ゼネラルマネージャー （事業責任者） ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！やる気重視の採用です！ 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です！ ※20代/30代が活躍中！ ＜歓迎条件＞ 以下の営業ご経験者歓迎！ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 - この企業の類似求人を見る
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＼経験ゼロでも月給30万円！／ 人と企業をつなぐ“ありがとう”があふれる仕事です
勤務地
茨城県守谷市松ヶ丘4-5-11 株式会社トーマン 守谷オフィス 仕事の概要
仕事内容: 茨城県守谷市に拠点を構える「株式会社トーマン」にて、【未経験から始められる】派遣コーディネーターとしてご活躍いただきます。 仕事内容の一例： * 求人企業への人材ニーズのヒアリング（シート完備） * 応募者との面談・ヒアリング（テンプレートあり） * 就業先へのマッチング・紹介 * 就業後の職場訪問やスタッフフォロー ＼POINT／ 未経験でも安心のマニュアル・OJT体制あり。人と話すのが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリです！ ◆こんな方におすすめ * 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 * 異業種からキャリアチェンジしたい方 * 安定した収入と働き方を両立したい方 * 人と接するのが好きな方 求める人材
求める人材: * 高卒以上 * 普通自動車免許（AT限定OK） * 未経験OK／異業種からの転職歓迎 * 第二新卒・ブランクありもOK * 営業ノルマなし！人柄重視のポテンシャル採用 -
☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK！入社日応相談☆
勤務地
新潟県長岡市福住1-6-22 高野センタービル新館1F 日研トータルソーシング 長岡事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) 給与例
給与例 ・入社3年目実績の平均 年収330万円 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■コミュニケーションを取りながら課題解決 ■手に職をつけた人材になれる ■文系理系は関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 全国にある大手メーカーの製造ラインにおける司令塔を担当 モノづくり大国日本を支える一流メーカーのお客様を裏からサポートしていただきます！ ◆具体的には ・マシンオペレーター ・品質維持 ・スタッフ管理、人員配置 など、自らも作業を担当しながら工程を理解し、 スタッフの育成・指導・管理、お客様となるメーカー担当者とのやり取りを行います。 ▽高い需要▽ 機械化・AI化が進んでいるとはいえ、精密な調整は「人」の手による繊細な作業、 「人」の目による確かなチェックが必要不可欠です。 日常で当たり前のように触れる機械、商品、インフラを私たちと一緒に支えていきませんか？ ▽先輩インタビュー：新卒・芸術学部出身▽ ＜仕事内容＞ 自動車に組み付けるブレーキの組立て ＜やりがい＞ 1時間で80台以上問題なく流動できた時は達成感があります。 1秒でも惜しい流動作業ですが、一つでも傷や汚れ、不良が流れてしまうと お客様に多大なご迷惑をお掛けしてしまうため絶対に見逃しは許せません。 そんな中その一瞬で不良を見つけ出せた時は達成感の他に安堵を感じることもあります。 現在は設備を動かしたり異常を処置できる程の知識と技量を得ることができ、 近いうちに設備異常の処置を行う許可者のテストを受けます。 ＜志望理由＞ 作品を作り出すという学生生活を送っていたこともあってか、 自然と「ものづくり」に携われるお仕事を探していました。 面接の際に『分野は違えど何かを作り出す経験を活かせる「ものづくり」に携わり、世の中に広く貢献していきたい』 という思いに人事の方が熱く共感してくださり大変嬉しく思ったことを今でも覚えています。 その他にも様々なキャリア形成ができる点も魅力的で、時代に合わせて成長していける点も含めて入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学（短大）・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・コツコツ、黙々と何かに集中して取り組むことが好きな方 ・プラモデル、ミニ四駆、自作PC…細かい制作作業が好きな方 ・やりたいことは特にまだ見つかってないけど、将来につながる手に職をつけたい方 ・夢や目標とお仕事を両立したい方 （当社がスポンサーもしている、過去在籍していたe-スポーツのプロもいます！） この企業の類似求人を見る
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【上場ヒューマングループ】《えるぼし認定企業》★教育と人材事業が連結する「育成型総合人材サービス」を展開。AI・グローバルを新機軸に進化・変革し続ける人材業界のイノベーションカンパニー ★研修･福利厚生充実
勤務地
広島支社（広島県広島市中区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
■組織強化に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDX… 求める人材
【必須】営業経験または接客販売経験者【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均15H以… -
未経験OK！土日祝休み＆長期休暇有！年間休日120日以上！
勤務地
茨城県つくば市吾妻3-10-13つくば文化ビル1Ｆ 株式会社Harvest Biz Career つくば本社/hbc-gg01 給与例
給与例 【年収例:年収370万円】 月給23万7000円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ 【年収例:年収500万円】 月給32万5700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 ＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、 外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。また、エリア職は転居を伴う転勤はありません。 ◆応募資格 学歴は高卒以上であればOKですが、 下記のような能力が必須となります。 【必須（MUST）】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ・一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ・当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ・フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ・マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 こんな方が活躍しています！ □ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上(学歴は関係ありません) ・未経験者歓迎！ ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
君の情熱が、建設の未来を創る！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 JAGフィールド株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 【建設業界に特化した人材コーディネーター】 人手不足に悩む企業様へ、最適な建設エンジニアを紹介するのがあなたのお仕事です。 まずは企業様から「どのような人材を求めているか」をしっかりヒアリングすることがポイント。 最適なマッチングを実現し求職者と企業様それぞれから「ありがとう」の言葉をいただいたときは、大きなやりがいを実感できるはず！ 【具体的には】 ・企業へのアプローチ（企業訪問・名刺交換など） ・企業の課題をヒアリング ・最適な技術者の紹介・提案・金額交渉 ・契約締結・就労調整 ・各種マネジメント ・各種書類作成 ほか 【入社後の流れ】 入社後は1週間かけて、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。 名刺交換など基礎的な部分から身につけることができるので、社会人経験が浅い方もご安心を！ 基本的には座学で進めますが、業界知識を深めるため現場研修を行うこともあります。 2週間目からは先輩社員と一緒に、企業へのアプローチを実践！およそ3ヶ月後を目安に、1人での商談にチャレンジしていただきます。 少しずつ独り立ちをするので、焦らず成長できますよ。 【仲間について】 現在活躍している人材コーディネーターは、ほとんどが営業未経験からスタート！ 業界知識ゼロでも大丈夫です！ 建設という日本の未来を創る社会貢献度の高いお仕事にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■歓迎要件 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【正社員募集】キレイなオフィス☆あなたの頑張りしっかり評価
勤務地
広島県廿日市市宮内 株式会社ホットスタッフ五日市(297) 給与例
給与例 月収例 基本給18万円+一律オプション給2万円＝20万円〜＋歩合制 ★頑張り次第で昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ ！地域密着！ ／／ ＼＼ 全国で110拠点以上を ／／ ＼＼ 展開する人材派遣会社 ／／ 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業といった感じ でオフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォロー連絡などをします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ＼＼ アピールポイント ／／ ・1ヶ月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦、主夫さんも活躍中！ ・即日入社OK ・キレイな職場で働けます☆彡 ◆こんな方にもおすすめ！ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジ したい方 求める人材
求めている人材 ■不問 ■未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 従業員数 約11名 20代、30代、40代の男性・女性活躍中 -
■熊本で創業/年商62.5憶円の大手企業！全国8ヶ所に展開！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！ ■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発！
勤務地
広川支店（福岡県八女郡） 想定年収
358万円〜450万円 仕事の概要
■半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社において採用活動〜… 求める人材
【いずれか必須】■採用面接経験（人事/派遣会社でのコーディネーター経験/自社のアルバイトの面接対応等… -
残業ほぼなし／完全土日休／経験を活かして働きやすい環境へ
勤務地
新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地 株式会社LOTTEHotelArai 給与例
給与例 【正当な評価制度】 個別面談を月1回実施しているほか、別職種へとキャリアチェンジを図ることも可能（希望・適性考慮）。 昇格に関しては職位毎に定められた年数を満了後、人事委員会によって昇格を決定。 このように当社では透明性のある評価制度を確立しています。 仕事の概要
仕事内容 《 遠方の方はWeb面接も可能 》 新潟県・妙高を舞台に、 キャリアと安定を実現！ 有名リゾートを育てていく 人事担当者を募集します。 韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。 組織強化に向け、新たに 人事スタッフを採用いたします。 ―――――― 仕事詳細 ―――――― ・採用戦略のロードマップ策定〜実行 ・採用ブランディング戦略の策定〜実行 ・各部門の人事課題抽出 ・事業戦略の人事関連施策への落とし込み ・事業成長に必要な人事施策の 洗い出し・設計・運用 ・労務問題や評価制度、 キャリア開発に関する各管理職への コーチング実施 ・人事関連施策や就業規則、 規定の定期的な見直し ・人材開発（教育・育成・研修など） ※経験やスキルに応じて業務をお任せします ※経験のない業務はOFF-JT・OJTを通じて イチから丁寧にお教えいます。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・人事業務の経験（年数不問） 《 歓迎 》 ・業界未経験者歓迎 ・自発的に行動できる方 ・自己成長に積極的な方 ・コミュニケーションを大事にできる方 《 こんな方は尚歓迎 》 ・幅広い人事業務の経験 ・データ分析の経験 ・人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業、 コンサルティング企業の人事経験 ・英語、韓国語スキルをお持ちの方 -
土日祝休み♪無理のない働き方で安定収入を実現◎
勤務地
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10 株式会社ハンデックス 仙台支店 給与例
給与例 ★年収例：420万円 （入社3年目：主任職） ⇒月給30万円＋賞与 ★年収例：357万円 （入社1年目：一般職） ⇒月給27万5000円＋賞与 ※いずれも未経験入社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ あなたにお任せする業務内容について ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ □登録スタッフを集める ⇒登録説明会を実施します。 各案件の流れを説明するなど マネジメント的な要素も大きいです。 □顧客対応・ヒアリング ⇒顧客から寄せられる様々な案件について 打合せを行い、業務内容等をヒアリング。 □登録スタッフの手配 ⇒顧客からのヒアリング内容をもとに 案件に見合う登録スタッフを手配します。 ★デスクワークと営業業務が 50:50といったイメージの業務です！ ★イベント系を中心に様々な案件あり！ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」etc お客様のご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートをします！ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 私たちは、"空間×人"で事業を創出します ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ ハンデックスは、 ハンズホールディングスの一員として 総合人材サービスを展開しています。 ワンランク上の請負サービスを 提供している会社として 商業施設・イベント会場・オフィス移転 建設現場・プロモーション活動など、 業種・業界別の各種サービスを請け負い 企業活動をバックアップしています。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ パズルのピースをはめていく"やりがい" ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ イベント系の案件をはじめ、 様々な案件を請け負うことになるため そこには期日（納期）が発生します。 「この規模の案件を完遂するには、 スタッフが○名必要だろう」 そういった手配予測も必要になります。 限られた人材リソースと期日を逆算し 複数のタスクをこなす大変さはありますが 一方で、高い品質で案件を完遂できた際には 社会への貢献や自己成長といった 大きなやりがいを実感できるハズです！ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 収入はしっかり！でも、のびのびやりたい！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ チームみんなで支え合って頑張る――！ それがハンデックスの営業の在り方です。 営業所としての目標は掲げていますが、 チームで達成を目指しているため、 一人ひとりのノルマは存在しません！ 趣味や家族・友人との時間など、 あなたの時間も大切にしてくださいね。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 昇給・昇格のプロセスが明確でやりがい◎ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので 年功序列ではないキャリアUPが叶います！ ※手配業務・採用活動・営業活動など 細かく分けられた40のスキル項目あり もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ＼□関東などへの転勤も可能！□／ 全国に拠点を展開している当社では、 希望をすれば、東北エリアに限らず 全国どこでも異動することが出来ます◎ ご希望の方はお気軽にご相談ください！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 求める人材
求めている人材 ＼□20代・30代の男女が活躍中□／ ◎要普通運転免許（AT限定可） ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎コーディネーター未経験者も歓迎！ ◎業界・職種問わず社会人経験者 （接客・販売などサービス業の経験者歓迎） ＼□こんな方にピッタリです□／ □第二新卒での転職をお考えの方 □人と話すことが好きな方 □マルチタスクが得意な方 □ひとつの会社で長く働きたい方 ＼□幅広い業務に携われる！□／ 営業と事務の割合はおおよそ5：5。 デスクワークだけじゃ物足りない！ 営業は好きだけどガツガツは苦手… そんな方にぴったりのお仕事です◎ ＼□さまざまな経験を活かせる□／ ルート営業・ルートセールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント 人材派遣・内勤営業・ラウンダー 人材コーディネーターなど、 コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 〜□先輩スタッフの声をご紹介□〜 前職は業界柄、土日出勤に加えて 出張も多く不規則な生活スタイル…。 帰宅する頃には子供が寝ている そんな生活が続いておりました。 今では土日休みがほとんどで、 家族との時間をゆっくり取れています。 また立ち上げたばかりの拠点を 任せてもらえているので、 キャリアの面でも充実しています。 〜□仙台支店についてご紹介□〜 売上TOPクラスの大規模支店です！ 一緒に働いているメンバーは、 若手からベテランの36名（内、内勤9名）と とても風通しの良い雰囲気が自慢！ 売上TOPクラスと聞くと ついつい構えてしまいがちですが、 実際には未経験スタートの先輩が大半です。 サポート体制も充実しているのでご安心を！ 在籍期間が長い社員も多く、 長く働きたいとお考えの方にピッタリ◎ -
人の人生に影響する大きなやりがいにワクワク出来る方、大歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市西区名西２−２−２２ 株式会社共同 名古屋事務所(グループ会社の村武建築内にあります) 給与例
給与例 ＜仕事内容＞ ・採用担当として広告手配や応募者との面接調整などの各種連絡担当をお願いします。 ＜応募・選考について＞ 面接は原則Web面接＋最終面接は本社（四日市又は名古屋市内）にて行います! ・土日面接や平日20時からの夜間面接も応相談 ・スピード入社希望の方も一度ご相談ください 仕事の概要
仕事内容 「求人広告を打つ」だけが採用担当の仕事ではありません。”人の人生を預かる仕事”です。 そんな使命感とやりがいに満ちた仕事にチャレンジしませんか？ もちろんまずは”三重県四日市市に”、”共同っていう会社がある”ことを「会社を知ってもらう」必要があります。 それには今の時代はSNSが不可欠。 もちろん、ここにも力を入れていきますがあくまで”会社を知ってもらった後”に、”この会社で働きたいっ！”と思ってもらうには工夫も必要。 そこが採用担当の腕の見せ所です。 今までのご経験を私たちと一緒に”これがウチの採用スタイルだっ！”という採用戦力を作っていくこと、採用活動で応募者の方に寄り添っていくことにワクワクできる方は大歓迎です！ 経験が少ない方、未経験の方は覚えていただくことがた〜くさんあります！！ 採用の仕組みから当社のアピール、応募者の方への対応や求人手配のしかたまで。。。『やってやろうじゃない！』という気概のある方は是非チャレンジをお待ちしております！ ◇◇◇ 採用担当として応募者の方との 連絡や面接日程の調整もお願いします。 経験が浅くても”人の面倒を見るのが好き な方”であれば構いません。 ゆくゆくはグループ各社の採用担当 として活躍できるポジションもあります ので長く働ける環境がここにはあります！ 事業内容 プラント工事 ＜共同って、どんな会社？ ＞ 四日市コンビナート内の大企業を中心に、工業用設備の点検・修理や、配管工事・メンテナンスサービスを提供している会社です。 私たちのポリシーは、「工事会社のトップとして、その案件を引き受ける」ということ。 安い仕事をたくさんこなすのではなく、「工事の上流」で、依頼元企業とコミュニケーションをしっかり取り、品質に責任を持てる会社として頼りにされています。 （名古屋市内の建築会社や四日市、半田のプラント工事会社がグループ会社となります） 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験歓迎♪ ★20〜40代活躍中！ ※普免必須(ＡＴ可) -
■2013年に札幌で人材派遣事業を開始し、現在全国5拠点（札幌・新宿・横浜・大阪・福岡）まで拡大 ■BPO事業やオフィスリースサポート事業も開始し業績好調・増員募集
勤務地
横浜支社（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
370万円〜440万円 仕事の概要
新規採用や派遣社員を活用したいと考えている企業様に、当社の人材サービスをご提案する営業になります。… 求める人材
【必須】営業経験のある方【尚可】人材業界での経験【求める人物像】バイタリティをお持ちの方/前向きに… -
地元に根差して働ける地域限定職！転勤なし◎実務経験やスキルは問いません！昇給年1回・賞与年2回あり
勤務地
新潟県新潟市東区下木戸3-4 サカイ引越センター 新潟支社 サカイ引越センター 新潟支社 仕事の概要
仕事内容 地元で働ける上場企業！地域限定職での募集です。 当社の人事採用職の大きな特徴は、地域に根差した働き方ができること。 転勤の心配がなく、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。 人事担当者だからといって、全国各地を飛び回るという働き方をする必要はありません！ 東証プライム上場企業で、未経験から安心してお仕事をスタートできます。 サカイ引越センターの職場環境 サカイ引越センターは男性中心の会社というイメージがあるかもしれません。 しかし、営業職があったり事務があったり、皆さんが考える以上に色々な職種や属性の方が働いています。 社内で全女性従業員を対象に「働き方アンケート」を実施して環境改善に取り組んでいたり、2020年1月10日に「男女いきいきプラス事業者」に認定されている、男女共に働きやすい職場環境・女性活躍に力を注いでいる安心の職場です！ 具体的なお仕事内容 大きく「会社説明会」「入社後研修」「学校訪問」の3つのお仕事があります。 ・会社説明会 就職イベントへの参加準備や、ブースを訪れて頂いた求職者の方へ選考アポイント取得・スケジュール調整などの業務をお任せします。 ・入社後研修 研修のアシスタント業務をお任せします。 当社はテキストベースでの研修を行っています。研修はマニュアル化されているので安心。 まずはアシスタントとしてのお仕事をお願いします。 ・学校訪問 大学へお伺いし、学内セミナー参加のご依頼・高等学校の進路担当者様へサカイ引越センターのポスター掲示などのご依頼をお任せします。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 先輩社員インタビュー(入社12年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的な業務などは先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡ 今後は、入社して頂いた皆さんが将来活躍している姿をイメージしながら個性を引き出せるような採用担当者を目指しております。当社に興味を持って頂いたあなたと、良いご縁があればと思います。 求める人材
資格 実務経験や特別なスキルは問いません｡ 当社に入社している社員の前職は飲食業や保育士､塾講師など様々です｡ 明るく元気な印象をお客様に与えることができればＯＫ◎ 普通自動車免許(AT限定可) 40歳以下(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成の為 この企業の類似求人を見る
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土日祝休！年間休日120日上！未経験ＯＫ★人の役に立てる仕事
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町2205-2 テラストン203 株式会社 Harvest Biz Career 熊本営業所/hbc-gg20 給与例
給与例 月給32万5,700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ=年収500万円 想定年収：500万前後〜900万前後 仕事の概要
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 ＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。 所長代理→所長→エリアマネージャー→営業グループ部長職という流れでキャリアアップが可能です。 基本的には、プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら管理のお仕事もお願いします。 大手企業と比較すると、管理のみの役職ではないため、大変な面も多いですが、 「新しい環境で挑戦したい方」や「将来起業したい方」「課題解決のための仕事がしたい方」にとっては最適な環境です。 現在は人材を主に取り扱っていますが、営業活動を通して、将来的に他の分野にも挑戦したいという方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。 ◆仕事内容 最初のステップとしては、企業への派遣利用の提案といった営業活動を行いながら、 応募者対応など登録スタッフのケアも行っていくことからスタートします。 さらには所長や社長に同行し、大手企業などの商談などに同席することもできます。 所長となると、売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。また、営業所内の人材管理も行います。 営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 エリアマネージャーは、営業所の所長と兼務。営業活動を行いながら、複数営業所の管轄をしています。 業務の比率は営業よりも管理・組織よりの行動が多いです。 エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施しながら、営業所として必要な企業への営業を行います。 最終的には、営業グループ部長職となり、営業グループを牽引する存在となっていただきたいです。(現在は社長が兼務しています) 求める人材
求めている人材 高卒以上 学歴は関係ありません。 未経験者もみんな経験積んで成長しています★ ＜必須＞ ●普通自動車運転免許 ●販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ●一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ●当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ●フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ●本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ●カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ●マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 ＜歓迎＞ ●法人、個人問わず営業経験がある方 ●組織マネジメントの経験がある方 〜こんな方がご入社いただいています〜 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
兵庫県神戸市西区 神戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 〜おすすめポイント〜 ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 この企業の類似求人を見る
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■発送代行業務・アウトソーシング事業等多方面に展開。ベネッセが発送するダイレクトメールの70％を担う。■従業員の健康管理・健康増進を重要な経営課題のひとつとして位置づけており健康経営優良法人2023に認定されています。
勤務地
岡山支社（岡山県岡山市北区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
当社の新規事業として成長フェーズにある人材紹介事業にて、法人のお客様に対して採用課題や事業課題から… 求める人材
【必須】法人営業のご経験をお持ちの方【おすすめポイント】人材業界での経験が豊富なリーダー社員がしっ… -
未経験もＯＫ★福利厚生も充実◎人の役に立てるお仕事です★
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1-5 SAKAE泉中央ビル 505号室 株式会社Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gg16 給与例
給与例 月給32万5,700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ=年収500万円 想定年収：500万前後〜900万前後 仕事の概要
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 ＜派遣＞を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。 所長代理→所長→エリアマネージャー→営業グループ部長職という流れでキャリアアップが可能です。 基本的には、プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら管理のお仕事もお願いします。 大手企業と比較すると、管理のみの役職ではないため、大変な面も多いですが、 「新しい環境で挑戦したい方」や「将来起業したい方」「課題解決のための仕事がしたい方」にとっては最適な環境です。 現在は人材を主に取り扱っていますが、営業活動を通して、将来的に他の分野にも挑戦したいという方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。 ◆仕事内容 最初のステップとしては、企業への派遣利用の提案といった営業活動を行いながら、 応募者対応など登録スタッフのケアも行っていくことからスタートします。 さらには所長や社長に同行し、大手企業などの商談などに同席することもできます。 所長となると、売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。また、営業所内の人材管理も行います。 営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 エリアマネージャーは、営業所の所長と兼務。営業活動を行いながら、複数営業所の管轄をしています。 業務の比率は営業よりも管理・組織よりの行動が多いです。 エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施しながら、営業所として必要な企業への営業を行います。 最終的には、営業グループ部長職となり、営業グループを牽引する存在となっていただきたいです。(現在は社長が兼務しています) 求める人材
求めている人材 高卒以上 学歴は関係ありません。 未経験者もみんな経験積んで成長しています★ ＜必須＞ ●普通自動車運転免許 ●販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ●一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ●当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ●フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ●本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ●カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ●マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 ＜歓迎＞ ●法人、個人問わず営業経験がある方 ●組織マネジメントの経験がある方 〜こんな方がご入社いただいています〜 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍中！昇給・賞与あり/丁寧な研修あり/キャリアアップも可能です♪
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 株式会社アスパーク 福岡オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験歓迎！やる気重視の採用です！／ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております！ ／ 全国27拠点を構える 安定企業だからこその福利厚生！ ＼ □□年間休日120日以上！ □□賞与年2回あり！ 昨年実績約87万円！※約3ヵ月分 □賞与年2回（7月、12月） ※昨年度実績4ヶ月分 □キャリアコンサルティング □社内レクリエーション □技術図書購入補助 □旅行ホテル割引サービス （じゃらんコーポレートサービス） ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 ▼未経験でも安心！充実の教育制度 ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設！ 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート！ 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属（入社フォロー） ・配属後のフォロー（マネジメント） を行なっていただきます！ -------------------- ＼早期キャリアアップが可能／ 明確なキャリアステップあり！ １、コンサルタント （日々の業務を自己完結できるレベル） ２、シニアコンサルタント （難しい対応も任せられるレベル） ３、チーフコンサルタント （メンバーへのアドバイスができるレベル） ４、リーダー （メンバーを持つ管理職） ５、グループリーダー （リーダーを統括する管理職） ６、マネージャー （事業責任者候補） ７、ゼネラルマネージャー （事業責任者） ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！やる気重視の採用です！ 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です！ ※20代/30代が活躍中！ ＜歓迎条件＞ 以下の営業ご経験者歓迎！ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 - この企業の類似求人を見る
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プライベートも充実させたい方に◎土日休みで残業ほぼなし♪
勤務地
栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア9F(旧 NMF宇都宮ビル) 株式会社ルフト・メディカルケア 宇都宮オフィス 仕事の概要
仕事内容 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人材を採用したい医療機関」 この2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいるので、 売上や数字を気にしなくて大丈夫！ ヒアリングやフォローに集中できるので、 求職者・クライアントに しっかり寄り添えます◎ ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ＜無理なく働いてもらうために＞ 当社では、頑張ってくれる社員のために育休・産休を推進。 仕事を気にせず、子育てや出産に関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いている社員も在籍中！ 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です♪ 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間が楽しめますよ♪ ＜聞き上手になれるお仕事＞ 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先やお仕事を探している方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先・お仕事を探している方の悩みや求めているものが見えてきます、最初は先輩の聞き方や話し方を見て学び、少しずつ覚えていきましょう◎ ＜業績好調の企業で長く働けます！＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に69拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。（希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。 求める人材
求めている人材 ＜人材・医療業界の知識は不要です＞ ■人と接することが好きな方歓迎！ ■家事や育児と両立したい方歓迎！ ■小さいお子様がいる方も歓迎！ ■お仕事にブランクがある方も歓迎！ ■20代・30代・40代の女性活躍中！ この企業の類似求人を見る
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未経験者OK／完全週休2日制（土日祝休）・年間休日125日
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル 4F 株式会社CielZero 名古屋支社 給与例
給与例 年収400万/27歳/経験1年目 年収500万/32歳/経験3年目 年収600万/37歳/経験6年目 仕事の概要
仕事内容 ＊まずはIT業界に興味があればOK！ ＊企業とエンジニアの架け橋となるお仕事 ＊充実の研修制度で安心◎ ＊土日祝休み・年休125日！ ＊先輩の9割が未経験からスタート！ ＜業務の流れ＞ [1]新規／既存のお客様へヒアリング [2]ニーズに応じて 当社エンジニアの技術力を提案 [3]プロジェクトを受注 [4]エンジニアとの意思確認 および日程調整 [5]企業とエンジニアへの アフターフォロー ＜ここがやりがい！＞ 企業からは「プロジェクトがうまくいった」 エンジニアからは 「新しいことを学べるので充実している」と 双方から喜ばれ、人の役に立てる仕事です。 企業とエンジニアの架け橋として お客様のプロジェクトを成功に導きましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験OK！】 先輩の多くが未経験スタート。 経験やスキルに合った研修で、 一人ひとりの成長をバックアップします。 ブランクがある方も歓迎です。 【まずは信頼関係を築くことから】 企業の課題に寄り添いつつ、 エンジニアの特性や希望を考慮して 案件をマッチングしていくため、 周囲との信頼関係が一番大切。 真摯な姿勢で対応することが、 結果として長いお取引につながります。 【ワークライフバランスを実現！】 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日125日など オンとオフのメリハリをつけて働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇には 多くの社員が旅行などでリフレッシュしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、 全社で1万件以上の案件に携わる ITエンジニアのプロフェッショナルとして IT関連の様々な分野における設計・開発など 様々なプロジェクトに携わっています。 求める人材
求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ブランクある方も歓迎！ 40歳未満の方の募集（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【歓迎する経験・スキル】 法人向けITソリューション営業の経験者(年数不問) 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・経験を活かしてスキルアップを目指す方 ・ブランクから復帰したい方 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK この企業の類似求人を見る
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月給28万円以上★□未経験者歓迎★□土日祝休み★□創業以来赤字なし★□既存取引先への営業★20代・30代活躍中★
勤務地
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル7F 株式会社グロップ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・ 適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1〜2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 求める人材
求める人材: 《未経験者・第二新卒者歓迎｜学歴・資格不問》 ＼＼こんな方が活躍できます！／／ ＊人の話を聞くのが好きな方 ＊相手の立場に立って行動ができる方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＊成長したい方 ※アパレル業界、証券会社、保険会社、旅行会社など、他業種出身の社員が多く活躍しています！ -
【59歳以下の方&普通免許お持ちの方対象】年休113日(土日休&年3回長期休暇有)退職金制度あり｜ジョブローテーションでキャリアアップも可能
勤務地
愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツー株式会社 人事課 仕事の概要
仕事内容: 【今だけ】入社祝い金あります！！ ※支給条件あり詳細はHPをご確認ください 人事採用担当者を募集します！ 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です！ 安定した会社で心身ともに健康に働きたい方におすすめです！ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ □＜アピールポイント＞□ □□年間休日113日、年3回長期連休 □□賞与年2回！！昇給年1回！！ □□2023年「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得！ □□未経験歓迎！！安心して始められるような研修制度充実 □□産休・育休・時短勤務あり、家庭や子育てとの両立が可能！ □□どんなことも話せる、相談しやすい風通しの良い職場環境！ □□幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます！ □□ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定！ 【仕事内容】 ・人事企画および人事評価に関する業務 ・採用、入社、要員配置に関する業務 ・人事管理に関する事案の立案および統括 最初はわからないことも多いかと思いますが、 じっくり仕事を覚えていってくださいね！ 先輩社員達がしっかりサポートします！ ＜事務総合職とは＞ 将来的に管理職を目指す幹部候補です。 ※総合職のため、ジョブローテーションや、役職がつくと県外異動の対象となります。 求める人材
求める人材: ・59歳以下の方（定年のため） ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・子育て中のスタッフも活躍中！ 【こんな方におすすめです】 アットホーム、ピリピリしていない職場をお探しの方 (営業職でもノルマや飛込みの営業などもないです） ストレスなしで働きたい、安定して働きたい、 コツコツ頑張りたい、ノルマなどに追われたく無い、 ワークライフバランスを大事にしたい、 プライベートを大切にしたい、人と話すのが好きな方、 人間関係の良い職場で働きたい方など -
未経験OK♪土日祝休み＆17時半まで☆慣れたら週1在宅勤務可
勤務地
東京都新宿区 アルティウスリンク株式会社/1250405490 給与例
給与例 【月収例】 時給1400円×7.5時間×22日 ＝23万1000円 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ □□ □17時半定時＆土日祝休み□ □□ 産休・育休・育児短時間勤務など 福利厚生・休暇制度が充実！ □□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ □派遣スタッフさんの 採用に関する事務のお仕事！ ※スタッフさんとのやり取りは ありません◎ 社内処理や勤怠管理など、 入力関連や連携業務が 中心の事務となります！ □具体的なお仕事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 応募者の情報を社内ツールに 入力＆登録 □ スタッフの入社、契約変更 および契約終了の処理 □ 申請や勤怠などの処理・対応 □ お取引先からの発注管理 等 量販店で働くau派遣スタッフさんの 採用や労務関連の事務となります。 エントリーから契約終了までの 一連の事務を代行する部署でのお仕事！ □お仕事に慣れてきたら、 週1回程度のテレワークも可能◎ □━━━━━━━━━━□ □充実の研修制度あり□ □━━━━ｖ━━━━━□ 入社から3日間は概要の説明、 4日目以降はOJT研修を実施。 研修体制だけでなくサポートも 充実しているので働きやすい！ □━━━━━━━━━━━━━□ □未経験からスキルアップ□ □━━━━━━ｖ━━━━━━□ PCの基本操作ができればOK！ 未経験から人事のお仕事に チャレンジできるのが魅力♪ 採用に関する幅広い業務を 担当するので、人事としての スキルアップにつながります！ わからないことがあれば、 近くの先輩に質問しやすい 環境なので安心です♪ ＝＝□◇□ オススメpoint □◇□＝＝ □オフィスカジュアルOK♪□ 仕事用の服を用意する必要なし！ おしゃれを我慢せず、 いつものアナタでOKです！ □長く働いてほしいから…□ 大手ならではの福利厚生をご用意！ 「産休・育休取得実績あり」 「育児短時間勤務制度」など、 ライフステージが変わっても 安心の就業環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＼□未経験も歓迎です□／ □必須要件 □PCの基本操作ができる方 □こんな方歓迎 □派遣関連の経験者 □携帯販売の経験者 □携帯販売に興味のある方 □未経験OK □経験者歓迎 □異業種からの転職もOK □オフィスワークデビュー歓迎 □フリーター歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK □UIターン歓迎 □ブランクありOK □第二新卒歓迎 □ハローワークで仕事を お探しの方歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□ ＼□こんな経験が活かせます□／ 今回募集するお仕事では、 【一般事務】【データ入力】 【事務】【営業事務】 【コールセンター】 【カスタマーセンター】 【問い合わせ対応】【書類作成】 【医療事務】【総務】 【接客業】【サービス業】 【在宅ワーク】【リモートワーク】 【バックオフィス業務】 などの経験が活かせます！ 前職は【アルバイト】 【パート】【正社員】 【派遣社員】【契約社員】の スタッフも多数在籍！ □□□□□□□□□□□□□□□□ -
寮・社宅あり／車通勤可能／月給35万円以上／業界未経験者歓迎
勤務地
新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地 株式会社LOTTEHotelArai 仕事の概要
仕事内容 韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。 『2023 japan’s best ski resort』 にて優秀賞を受賞しただけでなく 『ミシュランガイド新潟2020特別版』 にも掲載されるなど評価が高いです。 そんな当ホテルをバックオフィスから 支える人事課長を募集します。 またゆくゆくは部門長に昇格し 部門をまとめる管理業務もお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 《 人事 》 ・採用戦略のロードマップ策定〜実行 ・採用ブランディング戦略の策定〜実行 ・各部門の人事課題抽出 ・事業戦略の人事関連施策への落とし込み ・事業成長に必要な人事施策の 洗い出しや設計、運用 ・労務問題や評価制度、 キャリア開発に関する各管理職への コーチング実施 ・人事関連施策や就業規則、 規定の定期的な見直し ・人材開発（教育・育成・研修など） などに携わっていただきます。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 人事課にて業務を 一通り経験していただきます。 システム操作なども丁寧にお教えします。 1年かけて業務を覚えていただき、 その後は課長職のサポートを通じて キャリアアップを目指していただきます。 ――――――――― 今回の採用は… ――――――――― 既存スタッフの業務量調整のため、 増員募集を行います。 社員の働きやすい環境作りを 全社を上げて行っております。 長く、安心して働けるのも当社の魅力。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・高卒以上 ・人事経験をお持ちの方（年数不問） 《 歓迎 》 ・業界未経験者歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・遠方からの応募も歓迎します 転職を機にキャリアアップを目指している、 経験を活かして新天地で頑張りたい、 そんな方も広く歓迎いたします。
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