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Ｉターンなど、県外からの応募も歓迎します。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16階天神スカイホール内 西日本新聞会館16階天神スカイホール内 キャリアフィットグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人材派遣、職業紹介に関する一連のお仕事を担当。 既存顧客のルート訪問対応7割、アポイント先への反響訪問3割程度です。 業界未経験の方を歓迎します。関係法令などを研修で学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験の方歓迎。 接客業など、人と接するお仕事の経験が多少でもあればOK。 パソコンは、簡単なエクセル操作が出来ればOK。 Ⅰターンなど県外からの応募、第二新卒の方歓迎します。 ２０代～4０代男女ともに活躍しています。 -
未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地
東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 -
業界未経験者活躍中
勤務地
東京都中央区京橋2-5-21京橋NSビル4階 東商株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■募集の経緯 販売の仕事をしたい方をサポートするために体制を強化中です。仲間が増えれば、もっと多くの方を応援できる！ということで、新しいメンバーを募集しています。 ■アピールポイント 未経験歓迎！人柄重視の採用です！ PCスキル：ビジネスメールの経験あり。3分間で120文字以上 20代・30代・40代・50代 男女男女活躍中！！ 銀座線京橋駅徒歩1分 ■当社について 東商株式会社（TOSHO）は、アパレルや食品などの販売職に特化した人材サービス会社です。 未経験の方から経験者まで、希望に合ったお仕事を紹介し、面談から就業後のフォローまでしっかりサポートしています。 販売に必要な研修も行っており、スタッフの方が安心してスタートできる環境を整えております ■仕事内容（未経験でも安心して始められます） 入社後は業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャー。 初めての方も安心して働けるように、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ① 求人票の作成 企業からヒアリングした内容をもとに、職種や条件、必要なスキルを整理した求人票を作成します。 簡単な書類作成となります。 ② 応募者対応（面談調整） WEBや電話で応募された方に対し、来社・面談の日時調整を行います。メールや電話での対応が中心です。 ③ 面談・キャリアカウンセリング 販売職を目指す方のご希望やこれまでのご経験をヒアリングし、適性に合った求人をご提案します。最初は先輩スタッフが同席しながら丁寧にサポートします。 ④ 面接日程の調整・選考サポート 企業とのスケジュール調整のほか、面接マナーや自己PRなどのアドバイスも行い、内定獲得までしっかりサポートします。 ⑤ 内定後フォロー・入社サポート 内定後の手続き案内、入社日までの不安を取り除くフォローを行います。求職者と企業、両方の気持ちに寄り添った対応を心がけています。 ⑥ 営業サポート・スタッフフォロー 就業中のスタッフの様子を確認しに店舗を訪問。現場での困りごとをヒアリングし、企業担当者と問題解決を行います。困ったときはチームで共有して対応する体制が整っています。 求める人材
求めている人材 ■求めている人材 チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 話すのも聞くのも、人と関わることが好きな方 計画的に動くのが得意、目標に向かって頑張るのが好きな方 人と会話しながら進める仕事にやりがいを感じる方 ■以下の経験ある方は歓迎 採用関連のお仕事の経験がある方 営業経験がある方（業界不問） コミュニケーション力に自信がある方 販売・接客の経験がある方 オフィスワーク経験がある方 ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代・50代／男女活躍中！！ -
完全週休2日制◆20代30代活躍中！教員経験者歓迎！
勤務地
東京都千代田区神田三崎町ISM水道橋3階 郁文館夢学園 ID学園高等学校東京本部 給与例
給与例 【30歳／専任職員の場合】 507万円／月給33万2000円(基本給：29万＋残業代：4.2万)＋諸手当＋賞与 【25歳／専任職員の場合】 404万／月給28万7000円(基本給：25万＋残業代：3.7万)＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 教職員がイキイキと働く環境を整えるお手伝いをしていただきます！ 業務は主に４カテゴリです：教職員の採用/教職員の育成・研修制度設計/働き方改革/DX推進 あなたの経歴にあった業務内容が選べます！ 《具体的には》 【教職員採用】 ・採用、研修の日程調整や書類選考の対応 ・面接会場のセッティング・アテンド ・応募者対応等 【育成・研修制度設計】 ・教職員向けのサポート面談 ・研修の補助・アシスタント ・データ管理 【働き方改革】 ・現場の先生方へのヒヤリング、調査 ・データ分析 ・資料作成 【DX推進】 ・ICT機器・システム周りのサポートデスクとしての業務 ・生徒の端末（iPad）の故障対応 ※学園オリジナルのポータルサイト管理もしており、生徒・保護者・教職員からのお問い合わせに対応をお願いすることもあります。 《入社後は》 先輩社員がマンツーマンでOJT研修を通して丁寧にお教えいたします。 ほとんど中途入社なので、気軽に相談・質問が出来る環境です。 《当学園は》 創業136年！日本を代表する実業家が理事長を務める学校法人です。 夢を育み、夢に踏み出すための教育（夢教育）を根幹として子どもたちの幸せのためだけに学校はあるという教育理念で４つの学校（中学校・高校）を運営。 生徒の個性を日本で一番大切にし、働く教職員の個性も大切にしています。 「教育の質を向上させること」と「教職員がイキイキと働くこと」を同時に実現するためには、「教員の働き方改革」は必須だと考えています。 先生方の働きがい向上を通じて、これからの時代を生き抜く子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ 求める人材
求めている人材 人事の経験がある方(業界不問です！)／学校教育業界についての興味関心・理解のある方 ＜具体的には＞ ・ 学校教育業界の課題に向き合い、解決したいと思える方 ・ 先生方の業務改善に興味のある方 ・ 採用、各種人事管理ツールの使い方を覚えることに抵抗のない方 ＜こんな方も歓迎します＞ 未経験でも、教育業界に対する想いがある方歓迎です！ 教員経験者の方も活躍できる仕事です！ 教育改革の最先端に興味のある方（最新の情報が手に入ります！） -
◎昇給＆賞与あり◎年間休日120日♪若手が多数活躍中！
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東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル7階 株式会社ユニテックス 仕事の概要
仕事内容 人事部の採用担当をお任せします。 ▼具体的には…▼ ＊求人の予算管理・媒体選定 ＊求人計画の考案 ＊求人原稿の作成 ＊面接 ＊労務管理 ＊その他、人事労務全般 など ▼嬉しいポイント▼ 必要な資格は一切なし！ 賞与と昇給があり、頑張った分だけ 還元できる制度を整えています。 また、年間休日120日！ 基本土日祝休みなので 友人や家族との予定も合わせやすいです。 正社員として安定勤務を叶えながら、 プライベートも充実させられます◎ ※通勤範囲内での異動の可能性あり 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ★給与計算、労務管理、 派遣元責任者アシスタント の経験をお持ちの方は尚可！ ―･―･―･―･―･―･―･―･ 今回募集するお仕事では、 【人事労務】、【人事総務】、 【労務管理】など人事課での 経験が活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
■EMS(電子機器類の受託生産サービス)で国内5位の実績を誇る企業のグループ会社で人材派遣事業を展開。 ■営業ノルマなし。少数精鋭なので一人ひとりの裁量が大きく、スタッフに寄り添った求人開拓やマッチングが可能です。
勤務地
パートナーズ四国/松山出張所（愛媛県松山市） 想定年収
350万円～403万円 仕事の概要
■グループ会社の「パートナーズ四国」において、松山を中心とした愛媛県エリアで人材派遣の法人向け営業… 求める人材
【必須】■法人営業の経験者（商材/業界不問）■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル（Excel，Word，Power… -
未経験スタッフが活躍！新しい環境で成長するチャンス、ここにあります。
勤務地
東京都渋谷区 株式会社Geekly 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザーをお任せいたします。 ◆キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・面接対策、進捗フォロー ・アフターフォロー 業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、最高の転職をサポートすることが、当社のキャリアアドバイザーです。「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介するなど、好機の提供にこだわっています。 -
成長企業で人事・庶務経験を活かせる！ 30代・40代活躍中!
勤務地
東京都世田谷区新町２－２７－４ 日本ビー・エー・シー株式会社 給与例
給与例 ▽年収例 30歳･･･434万円 月給30万円＋賞与＋各種手当 45歳･･･620万円 月給37万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ◆月給30万円～ ◆年休126日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆転勤なし ◆増収増益、業績好調 ◆東証プライム上場・新晃工業と米BAC社の共同出資 ◆氷蓄熱装置・冷却塔でコスト削減・エコに貢献／牛乳製造工場でトップクラスシェア 【人事業務とともに庶務的な仕事に携わって頂きます】 ただの“事務作業”ではなく、 会社をより良くしていくための 中心メンバーとして活躍してください。 「会社が良くなるためには」 「〇〇の方が業務効率が上がる」「こんな制度があったらいいのに」など、 積極的な提案は大歓迎です！ □具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・備品管理・発注 ・資産・消耗品管理 ・採用実務（新卒・中途採用） ・社会保険 ・勤怠管理 ・人事システムの管理 ・電話・来客対応など ・契約書作成管理 ・福利厚生 □入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一度にすべての業務を お任せすることはありません！ 得意な分野､できる業務から徐々に 業務の幅を広げていただければと 考えています。 ◎もちろん､即戦力として ご対応いただけるのは大歓迎！ 現在､成長中の会社で さらに 多くの経験を積みながら、 人事・庶務のスペシャリストを 目指せます。 ◎また､東証プライム上場の親会社や 海外親会社との連携する業務も多く、 現在､成長中の会社で経験を積みながら、 新たなキャリアを身につけられます！ ＜社員インタビュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元々は派遣として当社へ。 それまで働いていた企業と違い、定年まで働くのが当たり前の社風で、 「長く続けられる会社だな」と感じて正社員になりました。 一緒に働く管理部のみなさんはすごく優しいですね！ 忙しいときも「何か手伝うことはない？」と声をかけてくれて、 家族のような温かい雰囲気が働きやすいと感じています。 忙しい時期が決まっているので、有給はとりやすいですよ！ あと、個人的には夏季休暇が固定で 予定が立てやすいのも魅力だと思っています。 一緒に働きたいのは、周りに気を配れる人。 管理部の業務は一人で完結できるものではないので、 お互いに声をかけたり、手伝ったりして業務を進めています。 【管理部 課長代理 中村】 □当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は東証プライム上場企業 2社共同出資で1976年に設立されました。 食品メーカーや自治体､電力会社など､ あらゆる業界で必要とされる 冷却装置を製造・販売しており、 最近では､IT企業のデータセンターの 空調設備でもニーズが高まっています。 ｢氷蓄熱装置｣や｢冷却塔｣などの製品は 国際規格に対応。 大手グローバルIT企業を中心に、 さらに売上拡大が見込まれています。 加えて、CO2削減という観点でも 幅広い業界から支持を集めています。 また､当社は ワークライフバランスも大切にしており 土日祝日休みで､年間休日126日。 残業は月10時間以内を想定 ｢趣味や家族との時間も大事にしたい」 ｢メリハリをつけて長く働きたい」 という志向の方にもピッタリの職場です。 □事業概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社名 日本ビー・エー・シー株式会社 設立 1976年（昭和51年）12月5日 代表者 代表取締役社長 平石 忠孝 資本金 3億円 売上高 36億円（2025/3）←2024年度:30億円←2023年度：20億円←2022年度：14億円 従業員数 50名 事業所 ●本社／東京都世田谷区新町2-27-4 ●大阪営業所／大阪府大阪市北区西天満4-3-18 ●広島営業所／広島県広島市中区上八丁堀8-20 ●九州営業所／福岡市博多区冷泉町5-35 事業内容 ハイパースケールデータセンター・半導体工場向け大型冷却塔、 食品産業分野にて使用される氷蓄熱装置、蒸発式凝縮器及び関連製品の製造販売・納入後のメンテナンス 求める人材
求めている人材 ◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ＼30代40代活躍中／業界経験不問！人事・庶務の経験をお持ちの方 〈必須〉 ・大卒以上 ・Word、ExcelなどのPCスキル ・3年以上のバックオフィス業務の経験 ◆こんな方にオススメ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ・協調性を大事にできる方 ・責任をもって業務をやり遂げられる方 ・新たな業務に挑戦したい方 -
高崎市／人事・採用・総務担当 業界・経験問わず／完全週休2日 充実の手当＆働きやすい環境あり
勤務地
〒370-3531群馬県高崎市足門町〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-1 ハルナビバレッジ株式会社/本社 仕事の概要
仕事内容 群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの □事・採□・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。 【 具体的なお仕事内容 】 ・就職説明会や会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接 ・会社説明会の開催 ・内定者や新入社員研修の企画運営 ・募集費や労務費の予算実績管理 ・労働時間や残業時間の予算実績管理、など その他、 採用･人事業務に付随する事務業務や、 会社行事の運営、総務業務にも 携わっていただくことを期待しています。 《 入社後の流れ 》 入社後は 簡単な業務からスタートしていきましょう。 【 例えば… 】 ・説明会資料の作成 ・社内メールの作成（研修案内など） ・会社説明会の運営 ・□校や□学のキャリアセンター回り ・□接への同席、など 【 慣れてきたら… 】 ・採□□接 ・セミナーや会社説明会 ・□社時のガイダンス対応 ・インターンシップの企画、など 業務の幅をすこしずつ広げ お願いしていく予定です。 《 人材の教育にも力を入れています！ 》 体系的知識の習得とご自分の専門分野以外への見識を 高めることを目的としたハルナビジネススクールを開講し 「企業価値を創造する人財育成」を推進しています。 求める人材
資格・経験 ・業界・経験不問／未経験の方もOK ・年齢35歳以下の方 （例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 《 必須条件 》 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） 《 歓迎条件 》 ・基本的なPCスキルがあれば尚可 （Word・Excel・PowerPoint など） -
■"暮らしたいところで思い切り働く社会を作る"をビジョンに地域の中堅中小企業の経営課題を人材を通じて解決。 ■日本で初めてUIターン人材紹介を事業化し全国に展開した会社
勤務地
つくば市（茨城県つくば市） 想定年収
500万円～850万円 仕事の概要
採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■… 求める人材
【必須】・メーカーの技術系総合職（エンジニア）でのご経験を活かし営業など顧客折衝に挑戦されたい方 -
やりがい抜群！□あなたも憧れの「採用担当」に□
勤務地
東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング3F チャコット株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 【充実のメリット】働くうえで嬉しい待遇が沢山！ 【積極採用】採用率UP中の今が応募のチャンスです！ 求人をご覧いただきまして ありがとうございます。 □会社の未来を担う！人事スタッフ募集□ ◎採用計画 ◎求人広告手配 ◎新卒・中途採用の際のフォロー業務 （面接日程調整、連絡事項共有など求職者とのやりとり） ◎新人研修 ◎ビジネスマナー研修 ◎会社説明会の企画立案 などをお任せします□ いきなり1人で対応するのではなく、 先輩スタッフのフォロー業務からお願いするので 安心してくださいね♪ 【具体的には】 各部署で必要な人員数を確認し、 広告手配や入社後のフォロー研修などをお願いします！ その他、応募者とのメールや電話のやりとり、 面接などのスケジュール調整などもお願いします！ また、当社はリモートワーク制度も準備しており、 月4回ほど部署内で調整して、皆さんで活用しております。 定期的にフレッシュな気分で働けるので社内でも好評です□ ★★★急募！新着求人★★★ □創業74年のバレエ・ダンス用品の老舗「チャコット」従業員を支えるバックオフィスのお仕事です！ 職場環境…オープンスペースで快適にお仕事♪創業７4年で培ったノウハウを吸収しながらスキルアップできます！社員食堂あり！ 【勤務地】 〒108-0022 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビル3Ｆ 皆様が我々と共にいち早く活躍できるよう、全員でサポートいたします。 新しい仕事で不安なことがないよう、業務内容や勤務条件について 分からない点があれば、何なりとご連絡ください。 求める人材
求めている人材 ■Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ■女性活躍中 ■人事、採用、人材、マネジメントなどの経験活かせます♪ ■SmartHR運用経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・概ね45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
人事経験者必見◆年休120日以上◆転勤出張なし◆ノルマなし
勤務地
東京都渋谷区神宮前３丁目２５－６神宮前ウィンテルビル３Ｆ Earnest株式会社 給与例
給与例 ★担当年収420万円～ 仕事の概要
仕事内容 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □ポイント□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □幅広い経験・知識が身につく環境 □転勤・出張なしで腰を据えて働ける □ノルマがないので業務ストレスなし □服装自由でオシャレも楽しめる □昇給賞与インセンティブで 頑張りを正当に評価 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □仕事内容□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ◇採用業務 ∟中途・新卒採用 ・求人票の提出 ・選考・採用 ・新人教育研修企画 など ◇労務業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き など .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □入社後の流れ□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ■STEP1 ビジネスマナーなどの学習。 社内の雰囲気に慣れていただきます。 ■STEP2 OJTで先輩が丁寧に指導します。 業務を体験。 ■STEP3 徐々に独り立ち。 サポート体制も万全。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □当社について□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 中国のオンライン音楽サービスで80%超 のマーケットシェアを占める 中国テンセントミュージック エンタテインメントの日本の唯一の 正規代理店として活動しております。 日中におけるビジネスにおいて多くの 案件があり、個人の能力・やる気を尊重し 自己の成長を実現できる会社です。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □事業内容□ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 日本と中国のエンタテイメント事業。 テンセントミュージックエンタ テインメント（TME）が運営する 音楽配信プラットフォームへの 日本の楽曲の配信を中心とした 音楽関連事業。 求める人材
求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ~~~~~~~~~~~~~~~~ ・人事実務経験2年以上 ◇第二新卒歓迎 ◇エンターテイメント 業界未経験者OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◎定時退社が基本！／人事経験者歓迎！月給30万円～
勤務地
東京都港区港南1-6-31品川東急ビル６Ｆ 株式会社ユピテル本社 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし！定時退社！ □土日祝休 □男性も働きやすい環境有！ ＜仕事内容＞ ◆給与計算：毎月の給与計算と賞与計算を経理部門と連携して、給与支払いのタイミングを調整します。(月次給与・賞与支給計算／年末調整／源泉徴収票作成) ◆社会保険手続き: 社会保険の加入・脱退手続きを行い、保険料の計算や支払いを管理します。保険会社や社会保険事務所と連絡を取り合います。 ◆勤怠管理: 従業員の出勤・退勤時間を管理し、勤怠データを集計します。各部署の管理者と協力して、勤怠状況を確認します。 ◆労働契約管理: 労働契約書の作成・更新・管理を行い、契約内容の確認や変更をサポートします。法務部門と連携して、契約の法的側面を確認します。 ◆労働法遵守: 労働法や規制に基づいた社内規定の整備・運用を行い、法令遵守を確保します。外部の労働法専門家と連絡を取り、最新の法改正に対応します。 ◆福利厚生管理: 従業員の福利厚生制度の運用・管理を行い、福利厚生プログラムの改善を提案します。福利厚生サービス提供会社と連携します。 ◆従業員相談対応: 労務に関する従業員からの相談・質問に対応し、問題解決をサポートします。人事部門と協力して、従業員の問題を解決します。 ◆人事データ管理: 従業員の人事データを正確に管理し、必要な情報を提供します。IT部門と連携して、データ管理システムの運用を行います。 ◆住民税、税務署［支払調書］、労基署ハローワーク［募集離職］他各公的機関に対する申告手続き ＜ユピテルについて＞ 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格・ご経験がある方 ・人事労務の経験がある方 ・労務、労務管理の経験がある方 ・給与計算での実務経験 ・社労士事務所での勤務 ・労働法や社会保険に関する知識がある方 ・給与計算ソフトの使用経験がある方 ◆以下に当てはまる方歓迎 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・最新の技術や自動車が好きな方 ・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方 ・経理部門、法務部門、各部署の管理者、保険会社、社会保険事務所など、様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れること -
■"暮らしたいところで思い切り働く社会を作る"をビジョンに地域の中堅中小企業の経営課題を人材を通じて解決。 ■日本で初めてUIターン人材紹介を事業化し全国に展開した会社
勤務地
水戸市（茨城県水戸市） 想定年収
500万円～850万円 仕事の概要
採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■… 求める人材
【必須】・メーカーの技術系総合職（エンジニア）でのご経験を活かし営業など顧客折衝に挑戦されたい方 -
未経験歓迎！人事としてキャリアアップ可能★在宅勤務可
勤務地
神奈川県横浜市中区長者町4-9-1YS関内ビル 株式会社YSLソリューション 給与例
給与例 ●年収760万円 （月給50万4000円＋賞与、41歳／課長職） ●年収604万円 （月給40万円＋賞与／技術職） ●年収545万円 （月給32万1000円＋賞与、29歳／主任職） 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □業界・職種未経験者歓迎！ □人事としてキャリアアップ可能！ □ワーク＆リフレッシュ休暇制度あり □在宅勤務制度あり □残業月平均20時間程度 ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは新卒採用業務を中心にお任せします。 先輩社員に業務を教わりながら、 母集団形成、インターンシップ企画実行、 採用選考業務、内定者フォローなど、 全般を経験いただきます。 将来的には希望や能力に合わせ、 中途採用・労務・研修・評価・人事制度・ キャリア支援など幅広い選択肢の中 キャリアアップしていただきます。 ☆募集背景について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の規模拡大に向け、 人事機能強化のために 増員での募集となります。 現在300名程度の規模感ですので、 人事部門は少数精鋭で業務を行っています。 受け身でなく、他部署と主体的に コミュニケーションをとりながら 企画・実行まで行っていただける方を 求めています。 ※月に1回程度の休日出勤が発生します。 ※人事面談等で定時時間外の対応もございます。 ＜決算情報＞ 2022年3月 39億8000万円 2023年3月 46億8000万円 2024年3月 52億7000万円 ＜働き方＞ ・転勤無し ・在宅勤務可（フルリモート不可） ・フレックスタイム制度有り 求める人材
求めている人材 【必須】 ・1社での就業経験が2年以上ある方 ・人事として長期的に キャリアアップしたい方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPoint等） 【歓迎】 ・第二新卒歓迎 ・営業経験のある方 ・人材業界での就業経験がある方 【人物像】 ・能動的に提案、仕事を推進できる方 ・周りを巻き込んでコミュニケーションを 取ることができる方 ・何事にも前向きに取り組める方 -
未経験OK【キャリアアドバイザー】プライム上場/フレックス
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 株式会社MS-Japan 仕事の概要
仕事内容 キャリアカウンセリングに注力できる環境で キャリアカウンセラーとしてご活躍頂きます。 ◆キャリアカウンセリングに集中できる環境！ 当社は両手形（法人・個人両面対応）の RA（リクルーティングアドバイザー）が在籍。 初回のカウンセリングはキャリアアドバイザーが対応し、 日程調整やクライアント企業の情報提供は RA職種のスタッフが行うため、 当ポジションの方はキャリアカウンセリングや 転職活動のフォローに集中できる環境です。 ◆業務詳細 ・転職希望者を対象としたキャリアカウンセリングの実施 ・カウンセリング呼び込み ・転職活動フォロー ・その他 適性応じて事業成長と共に様々な業務 ◆特徴 当社は経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種、 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士 といった士業領域への人材紹介事業を展開。 そのため接する求職者は 年収500万円以上の層がメインとなります。 ◆入社後 まずは面談数をKPIに、利益偏重になりづらい指標で キャリアカウンセリングの本質を追求いただけます。 また当社ではプロフェッショナル人材専門の 人材紹介事業を手掛けていますが、 研修や勉強会などでしっかりと業界や職種についての 専門知識を学べる環境がありますので、ご安心ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ※未経験 / 第二新卒歓迎！ ・社会人経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・人材業界での就業経験(人材コーディネーターなど) ・キャリアコンサルタントの資格を保有されている方 元キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売などの経験者の方も活躍中です -
完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業完全０！渋谷駅から徒歩3分のオフィス！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資母体で安定！完全未経験から正社員に！／ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ関連会社で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
★あなたのスキルを評価★ ◎製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業◎全国201拠点・従業員数約22,000名・取引先数:約5,300／研修施設:48ヶ所 ◎キャリアアップできる職場を探し、派遣します！20～70代まで幅広い年齢層が就業中。
勤務地
熊本事業所（熊本県菊池郡） 想定年収
360万円～ 仕事の概要
■当社エンジニア事業部にて、１．大手製造メーカーへの人材派遣提案２．当社から派遣されている社員のフ… 求める人材
【必須】◆車の運転経験 ◆人と接することが好きな方 ◆PCの基本操作ができる方 ★営業経験をお持ちの… -
未経験OK！人気職種のキャリアアドバイザー！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-8-3 いとうビル2F 恵比寿事務所(6月移転予定) 給与例
給与例 ・400万/1年目 一般、25歳 ・460万/1年目 一般、23歳 ・650万/3年目 リーダー 26歳 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 弊社、広告よりお問い合わせを頂いた求職者様の転職サポートをして頂きます。 ・広告流入のお問い合わせに対してアプローチ ・求職者様との面談（リモート） ・面接対策 ・入社後サポート ・キャリアアップ研修 ・自社、採用人事のサポート 【1日のスケジュール例】 ～10:00 出社 10:00～10:30 タスク整理・メールチェック 10:30～11:00 チームミーティング 11:00～12:00 お問い合わせ対応 12:00～13:00 昼休憩 13:00～18:00 面談（各1時間）や事務作業 18:00～19:00 お問い合わせ対応 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・大学を卒業しているもしくは卒業見込みの方 【求める人物像】 「意欲、向上心のある方」 「利他的精神のある方」 「自分の頑張り次第で待遇を変えられる環境で働きたい方」 「早期キャリアアップをしたい方」 【WANT】※必須条件ではございません。 ・人材業界での実務経験のある方（半年以上） ・何かしらの営業、販売経験者（1年以上） -
コールセンター従業員が安心して働ける職場環境づくり/japa
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西1-1-1 札幌ブリックキューブビル5Ｆ 札幌オフィス 仕事の概要
仕事内容 今回募集するのは、北海道札幌市にあるジャパネット×ゆこゆこのコールセンター人事担当です。 約300名の従業員がお客様の期待を超える応対ができるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターで働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 コミュニケーション力を活かした面談対応をメインに、効果的な人事戦略にも取り組みます。 従業員の潜在能力を引き出し、一人ひとりの成長をサポートしていきましょう。 ▼人事制度の運用 ・従業員の面談 └定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォーマンス向上のためのフィードバックなど ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・新卒、中途、非正規社員の採用業務 ▼戦略的人事マネジメント ・従業員のパフォーマンス向上を目的とした社内制度、労務環境などの改善提案 ・組織体制の構築、人員配置 求める人材
求めている人材 ≪必須≫ ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） ・業務改善の経験（業種問わず） ≪歓迎≫ ・コールセンターの管理職として組織課題の解決や改善提案に携わった経験をお持ちの方 （例：オペレーターのモチベーション向上、業務プロセス改善など） ・人事や労務経験 ・チームやプロジェクトなどのリーダー経験 ・複数部署との連携経験 ≪求める人物像≫ ・相手の立場を理解したコミュニケーションで、状況に応じた柔軟な対応力がある方 ・複雑な人事課題に対し、粘り強く・迅速に解決策を考え、実行できる方 -
人手不足に悩む福祉業界の転職支援！未経験からステップアップできる環境もご用意！
勤務地
東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル4階 (株)日本厚生事業団 仕事の概要
仕事内容: ◇新規事業の立ち上げメンバーなので新しい意見もどんどん取り入れます！ ◇未経験歓迎＆20代活躍中 ◇服装自由＆ネイルOK ＜キャリアUPや新たなチャレンジも！＞ 順調に成果が伴えば、チームのトップに昇格可能です。 順次、追加メンバーも採用予定、マネジメントなどの経験や更なる新規事業の立ち上げにも関わる事ができるので、キャリアは無限大です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★あなた様にお任せするお仕事内容★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉業界でお仕事をお探しの方と、人手不足で困っている事業所とのマッチングをしていただき双方の架け橋としてご活躍いただきます。 ◆求職者との面談 ┗求職者と面談を行い、希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します！ ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました！」と仰っていただけることもあります。 求める人材
求める人材: ＜未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ ・学歴不問 ＜こんな方は活躍できます！＞ ◇0→1を生み出すビジネスに携わりたい ◇福祉業界の発展にダイレクトに貢献できる仕事がしたい ◇部門のコアメンバーとして組織づくりにも関わりたい -
■"暮らしたいところで思い切り働く社会を作る"をビジョンに地域の中堅中小企業の経営課題を人材を通じて解決。 ■日本で初めてUIターン人材紹介を事業化し全国に展開した会社
勤務地
栃木オフィス（栃木県宇都宮市） 想定年収
500万円～850万円 仕事の概要
採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■… 求める人材
【必須】・メーカーの技術系総合職（エンジニア）でのご経験を活かし営業など顧客折衝に挑戦されたい方 -
土日祝休み！賞与年4！人柄重視で採用してきたので、スタッフの定着率も抜群！久しぶりの増員！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社アテナ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＊＊総合人材サービスのアテナ＊＊ 去年4月に渋谷から新宿にお引越ししました♪ 広くなったオフィスは働きやすいと スタッフからも大好評♪ この度久しぶりに一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集します。 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ ＜お仕事の流れ＞ ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して当社に応募した方の面談 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼入社の手続き(初日は同行します♪) ▼就業後のフォロー 他にも書類作成や電話応対、SNS更新などもあり。 働きながら事務スキルもＵＰします♪ 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」 「何か困っていることはない？」 などのフォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！ 短期間でも、人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事経験がある方は活かせます！ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！ 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？ -
人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20～30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ！！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部採用担当のアシスタント。 採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどのサポートをお任せします。 また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。 ・採用活動全般 ・採用計画の立案と実行 ・求人広告の作成・掲載 ・候補者管理及び選考プロセスの最適化 ・面接実施及び候補者評価 ・内定者フォローアップ など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
勤務地
和歌山県伊都郡かつらぎ町94 築野食品工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 新卒採用、中途採用の採用業務をご担当いただきます。 【詳細】 ご経験にあわせて、まずは下記業務のアシスタントからスタートしていただき、徐々にお任せする範囲を広げます。 ・求人内容の各部門へのヒアリング ・求人票作成 ・各種媒体への掲載、パートナー管理 ・日程調整、面接、内定通知までの一連の業務 ・入社時受け入れ ・研修の企画、運用 求める人材
求めている人材 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・採用、研修などの経験を積んでいきたい方 ・Word、EXCEL 入力経験 【歓迎】営業、接客等の経験をお持ちの方 -
【スタンダード市場上場/「人材×広告×Tech」で地域を元気に】★採用管理システム「ワガシャdeDOMO」･自社求人サイト「DOMO NET」「JOB」運営など人材支援・販売促進・生活者支援の3つのドメイン事業を営む会社。
勤務地
東京事業所（東京都千代田区） 想定年収
404万円～539万円 仕事の概要
中小～中堅企業を対象とした求人サービス「TSUNORU学生の就職」「TSUNORU既卒×第二新卒」などの媒体を用… 求める人材
【必須】営業経験【歓迎】新規開拓営業のご経験、BtoB営業の実績【研修制度】導入研修はもちろん、実務に… -
あなたの頑張りが施設と求職者様の両方を笑顔にします！
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6F ケアゲート株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー＞ 【具体的には】 介護士・看護師として仕事を探す求職者様と 介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。 【仕事の流れ】 １、ヒアリング 求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など 事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に 企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。 ２、介護施設・病院へ共有 介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。 ただ送るだけではなく求職者の条件にあった 施設へシートを送りマッチングを目指します。 マッチングした後は求職者の方と 実際の職場へ足を運び職場見学を行います。 ３、アフターフォロー 条件が合致し、求職者の方と施設との合意が取れたら 入職に関する書類作成・手続きを行います。 ※無事入職できた後も定期的に訪問を行い 求職者とコミュニケーションを取ることが求職者様の安心にもつながります！ 実務未経験の方もOK！ 未経験の方にはレベルに合った業務からスタート！ 徐々にお任せできる幅を広げていきます。 私たちの仕事は介護施設と病院へ仕事を探している求職者様と施設を結びつける仕事です。 つまり、困っている求職者様に仕事を紹介し「救う」。 それがメインの仕事になります。 しかし、本当はそれだけではないんです。 ケアゲートの仕事というのは、 その先にいる病院や介護施設の利用者様も 同時に「救っている」のです。 人が足りず、十分にサービスが提供できないなど、 「人」に焦点を絞ると様々な問題の原因となり得ます。 だからこそ、私たちはこの業界の人材コーディネーターとして 求職者のみならず、人材に困っている病院や介護施設、 そしてその施設を利用する利用者様まで 救える仕事をしていきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！ 福祉業界に興味がある方大歓迎！ ＜20代～30代の若手活躍中！＞ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【経験は関係なし！熱意を重視します】 応募資格は特にありません。 大切なのは熱意をもって仕事に打ち込んでいること。 「求職者と施設の橋渡し役になりたい」など 大きな目標をもって飛び込んできてくれる方は大歓迎です！ 今は目標がない方もぜひ当社で見つけてくださいね。 【こんな方を歓迎します】 ・第二新卒の方 ・キャリアアドバイザーに興味がある方 今回募集する人材コーディネーターは やりがいも大きな仕事です。 条件や勤務地など様々な願いのある求職者様と 限られた病院や介護施設などをマッチングさせることは 簡単な仕事ではありません。 しかし、実際に自分が面談した求職者様に 「あなたのおかげで元気に仕事ができています！」 「相談してよかったです！ありがとうございます！」 などお声がけしていただくケースも多く、 自分の仕事を通じて関わった方の幸せに寄与できている実感を得やすい仕事です。 未経験OKで資格や条件は全く不問です。 あなたらしく働きたい方、この仕事の醍醐味、 大きなやりがいを感じながら働きたい方、 ぜひ当社から新たな一歩を踏み出してください。 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎・第二新卒/24卒OK・人材業界デビュー応援【ノンデスクワーク領域のキャリアアドバイザー】
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 株式会社ミライユ 仕事の概要
仕事内容: 年間126休日以上/未経験歓迎・第二新卒/24卒OK・人材業界デビュー応援【ノンデスクワーク領域のキャリアアドバイザー】 【具体的な業務内容】 ▼求職者と面談の上、最適な求人をご提案。 ▼企業へ求職者を推薦 ▼面接対策・提出書類の添削などのフォロー ▼内定・就業後のアフターフォロー 一貫して担当いただきます！ ◇担当人数：月に50名～70名程（自社求人媒体からの流入） ＜他社との違い＞ ・取引先への新規開拓業務は一切なし！ ┗新規開拓は専門の法人担当が行います。 ・候補者様に的確なアドバイスや情報を伝えられる! ┗取引先の人事より、直接フィードバックを預かるため、 齟齬なく候補者様へ的確なアドバイスが可能◎候補者様へコミットすることができます。 求める人材
求める人材: 業界・職種未経験・第二新卒歓迎！！ 顧客折衝の経験が半年以上ある方 -
未経験歓迎！医療業界支援特化の【営業職】募集です！月給25万円スタート／週休2日制／学歴・経歴不問／転勤無し
勤務地
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー14階 株式会社レスメッド 仕事の概要
仕事内容: ★未経験歓迎！未経験入社率90％以上 ★給与35万円スタート！インセンティブと資格手当で年収UPも叶う ★20～30代若手社員が活躍中！女性リーダーも在籍 《この求人のPOINT》 営業未経験の方もチャレンジ大歓迎！ 医療業界の知識も必要ありません。 先輩社員の未経験入社率は90％以上と多く、人を育てる力には自信があります。 男女・年齢関係なく活躍できる環境で、頑張りはしっかり還元されます。 スキルもキャリアだけでなく、高収入や働きやすさも叶う環境ですよ！ 【お仕事内容】 転職を希望される医師と医療法人とのマッチング、及び独立を希望される医師の独立支援／転職・独立後のアフターフォローまで一貫して行います。 ◎具体的な仕事内容 STEP□ ・転職を検討中されている医師にアプローチ →転職先の希望や要望のヒアリングを行います。 STEP□ ・医師と採用を検討する医療法人のマッチング →チームで共有している医療法人の求人情報・求職者情報をもとに行います。 STEP□ ・独立を検討中の医師の開業・運営サポート ・アフターフォロー 業務の中で自然と知識は身に着くため、医療業界での経験がない方もご安心くださいね！ 人材紹介・人材コンサルティングのノウハウだけでなく、独立支援を通して開業や資産形成、M&Aの方法など様々な知識が身に付きます！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ★第二新卒歓迎／学歴・経歴不問 ◎必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎歓迎条件 ＼どれか一つでもあてはまる方は是非ご応募ください！／ ・チームワークを大事にして働ける方 ・社会貢献度の高いお仕事をしたい方 ・高収入を叶えたい方 ・営業やコーディネーターの経験がある方 ・医療関係の知識がある方 -
■「自動車部品の設計」「ITシステムの開発」を通じてトヨタグループ各社を技術支援■トヨタ車体/トヨタ紡織との設 計取引は業界トップクラス■創業40年の歴史の中で積み重ねてきた「育成の環境」や「つながる文化」を強みとしています
勤務地
本社（愛知県豊田市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
人材派遣営業として営業を行っていただき、半年から1年後を目途に採用業務も徐々にお任せしていきます。… 求める人材
【必須】営業経験者（業界不問・個人営業可）・自動車免許お持ちの方【歓迎】派遣業界経験者の方・求人広… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区新橋港区 株式会社Will Location 仕事の概要
仕事内容: エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
＜eスポーツビジネスを展開＞経験者歓迎！事業拡大のため増員◎
勤務地
大阪府大阪市中央区難波4-4-4難波御堂筋センタービル10階 eスタジアム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◆eスポーツの「事業支援部」での人事部門 ◆採用や教育部門での経験者は歓迎！ ◆若手応援！20代社員が多数在籍中！ ＊――――――――――――――――――＊ 【 仕事内容詳細 】 事業支援部にて、 採用・教育のいずれか、または両方の業務をご担当いただきます。 ※希望・適性に合わせて配属 ※専門以外の業務をお任せする場合もあります。 ◆採用 ・求人票作成、情報展開 ・応募者対応（電話、メールなど）、面接対応 ・内定者への入社手続き、フォロー対応 ・会社説明会など採用イベントの企画、実施 ・採用計画の立案 など ◆教育 ・新入社員、店舗スタッフの教育研修（システム操作、店舗運営など） ・店舗巡回を行い、現場課題の把握。研修企画・運営 ※入社後まずは先輩社員について、 事業や業務に関する理解を深めていただきます。 ※キャリアUPも可能 経験とスキルを積んだ後には、リーダーや、 他人事領域へのジョブローテーションも可能です。 ＊――――――――――――――――――＊ 【 当社について… 】 2022年4月、南海電鉄グループ企業として 創業した「eスタジアム株式会社」 ただの「流行り」で終わらせることなく、 「eスポーツを、性別や年齢、世代を超えて楽しめるエンターテインメントにしたい」 その想いから、南海電鉄グループで培ってきた ノウハウ、ネットワークを活かして、 施設運営やイベントの企画運営など 数々の地方創生に貢献しています。 全国9拠点で展開している、競技用ゲームの プレイができる専用施設「eスタジアム」では、 単純にeスポーツが楽しめる場だけでなく、 「eスポーツを健全なスポーツとして育成する」 という使命も携えております。 これからもeスポーツを、世代を超えて楽しめる エンターテインメント、文化として、 地域の皆さまとともに育てていきたいと思っております。 求める人材
求めている人材 ◆採用または、教育に関わる知見をお持ちの方 ※紹介、派遣、広告、採用関連システム、研修関連の経験者も歓迎 ◆Word、Excelの基本的操作ができる方 ◆eスポーツビジネスに興味のある方 ◆高卒以上 ◆20代・30代・40代が活躍中！ ・Word、Excelの基本的操作ができる方 ・目配り、気配りできる方 ・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・前向き姿勢で取り組める方 ・主体性がある方 ・スキルアップ、キャリアアップしたい方 ・人と接することが好きな方 【 下記のような方は歓迎 】 ・人事や人材紹介業での勤務経験のある方 ・管理者やスーパーバイザー、店長などマネジメントや採用に携わった経験のある方 -
人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20～30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【人事戦略を立案・実行し、組織全体の成長を支える重要な役割】 採用計画・採用活動の統括、チームマネジメントなどをお任せいたします！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事マネージャー候補者を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部マネージャー候補。 採用活動の統括、人事制度の構築と運用、チームマネジメント 部下やチーム全体の目標設定・進捗管理などをお任せいたします。 人材戦略と経営戦略を結びつける重要な役割を果たし、 組織全体に大きな影響を与えるポジションです。 ・人事戦略の立案と実行 ・採用活動の統括 ・チームマネジメント ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・人事制度の構築と運用 など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
◆【もはや社内ベンチャー？！】新事業新商材を世の中へ！「企画」「戦略」などより上流の営業経験を積めます！ ◆【実力主義でありながら安心の給与制度】安定した収入があり、裁量大の環境で他社にない挑戦ができます！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
◆最先端AI技術を用いたHRサービスの提案をお任せします。◆営業戦略に則った営業活動で増収増益に貢献！… 求める人材
【以下いずれかの経験】ポテンシャル採用です！◆HR業界での就業経験と知識のある方(RAやCAといった業務… -
【第二新卒歓迎/20代活躍中】未経験でも「人が好き」そんな理由で大丈夫！
勤務地
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田806 株式会社Ace X 仕事の概要
仕事内容: より良い就業先を探している「人材」 事業拡大のため人材を求める「企業」 双方を繋ぐコンサルティング業務をお任せします！ ーーーーーーーーーー ■企業コンサルティング（BtoB） クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決！ 課題を抱える企業に対し最適な人材を提供します。 【具体的には】 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ーーーーーーーーーー ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） より良い就業先を求める人材に個々の希望に合わせた職場をご紹介！ コミュニケーションを取りながら、ひとり一人のキャリアサポートを行います。 【具体的には】 ・理想のキャリアや働き方のヒアリング ・人材に合った最適な職場をご紹介 ・就業前後のサポート、定期面談 ーーーーーーーーーー 【主なクライアント】 大手通信会社 大手アウトソーシング会社 業務委託・コンサルタント ーーーーーーーーーー 【研修制度について】 ■入社後、3カ月間の実務・座学研修あり！ 約3カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務まで学べる環境です。 ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 一歩ずつ着実に成長していきましょう！ ーーーーーーーーーー 【チーム組織構成】 ★未経験スタートの若手社員が大活躍中 異業種・異職種からの転職でも安心してください！ 昨年10月に入社した業種・業界未経験の若手社員がすでに一人立ち！ 年収も前職よりUP、自分の力でキャリアを築いています。 ーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 【経験・学歴・転職回数関係ナシ】「人」と関わる仕事がしたい方大歓迎／第二新卒歓迎／業職種未経験歓迎 ■学歴・経験・転職回数不問 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクOK 【こんな方と働きたいです！】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価を得たい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・上を目指してチャンスを掴みたい方 ・個人プレーではなく、仲間と共に成長していきたい方 【こんな方はすぐにご活躍いただけます！】※必須ではありません ・業界問わず営業経験がある方 ・接客・販売経験がある方 ・人材や採用に関する知識や経験がある方 ・SES営業のご経験がある方 ・広告運用(マーケティング)経験がある方 ーーーーーーーーーー -
新卒・第二新卒歓迎□20代多数♪髪色・髪型自由□週休二日制
勤務地
東京都豊島区東池袋2-56-2 時習堂ビル5階 株式会社カミムネ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━┓□週休二日制＆長期休みあり ┃ポイント┃□髪色自由！ネイル自由！ ┗━━━━┛□新卒・第二新卒も大歓迎♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ グループ会社全体で、景気に左右されにくい 建設業・警備業・不動産業を 行っている会社です。 面接事務スタッフとして、一緒に 働いてくれる方を募集します□□□□ □お仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □電話にて応募者へヒアリング □面接日の相談・確定 □面接対応 □PC入力作業 など 入社後は丁寧にお教えするので､ ご安心ください♪ □イチから丁寧にお教えします□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務・一般事務・人事の 経験を積みたい方チャンスです 最初は電話対応に自信がなかった人も 少しずつ慣れていきました。 あせらず覚えていけばOK♪ 20代スタッフも活躍中！ □こんな方にオススメです□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験からスタートできる お仕事がしたい方 □黙々と作業がしたい方 □人と関わることが好きな方 □楽しい職場、にぎやかな職場で 働きたい方 □「腰を据えて長く働きたい」 □「安定した収入を得たい」 という方にピッタリ！ まずは気軽にご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＼ オフィスワークデビュー応援□ ／ □新卒・第二新卒歓迎 □未経験歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 電話対応が苦でない方、 コミュニケーション能力があればOKです♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【人事経験を活かせる】保育施設の採用担当者を募集します！/6000000S-J
勤務地
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【採用担当】 ライクキッズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■当社が運営する保育施設の採用業務全般をお任せします。徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。＜新卒採用担当＞・専門学校、大学とのリレーション形成・説明会、園見学の企画・実施・面接対応業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案・内定式、入社式、内定者懇親会等の企画・実施＜キャリア採用担当＞※年間採用人数 約1,500名・採用計画の立案・各部署への人材ニーズのヒアリング・候補者対応（スクリーニング、面接日程調整）・求人サイト、人材紹介会社の選定及び折衝・ダイレクトリクルーティング・採用イベントの企画・運営業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。・母集団形成の施策立案 求める人材
応募条件 無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） -
■2024年3月25日、東証グロース市場へ新規上場！成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境。 ■今回募集するのは2024年10月から始動した新規事業部署のポジションです。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
440万円～754万円 仕事の概要
ベンチャー企業の成長支援事業、地方創生を支援する事業等を展開している当社にて、「ベンチャー企業」と… 求める人材
【必須】無形商材の営業経験（人材紹介、人材派遣、コンサル、IT、広告、金融、研修サービス、受注目標を… -
未経験歓迎！年間休日125日♪昇給・賞与あり◎
勤務地
東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 株式会社K2プラス 給与例
給与例 ■年収例（30歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 453万9000円（基本給+賞与年2回） （諸手当除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜教育に関心がある方必見＞＞ 働きやすい環境で、自分らしく活躍しませんか？ ＼＼おすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験歓迎！ □教育業界で安定して働ける □フレックスタイム制 □土日祝休み □昇給・賞与あり◎ 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣ 採点業務の運用全般をお任せいたします！ 【業務の概要】 ￣￣V￣￣￣￣￣ 全国模試などの採点業務の運用全般を 取り扱う部署での勤務となります。 現在は社員2名パートスタッフ5名が 在籍しています。 実際に採点を行うのではなく、 採点システムや採点資材の管理など、 採点を開始するまでの 準備を行う部署ですので、 教科知識等は問われません★ また、運用全般のルールを取り決めるため、 随時顧客との打ち合わせを行います。 業務内容としては、 作業を担当するパートスタッフの管理、 顧客との折衝をメインにお願いいたします。 【各業務の説明】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 既存案件と新規案件でそれぞれ異なります。 比重は状況によって変動しますが、 おおよそ５：５程度です。 ★既存案件 採点システムの設定、採点資材の管理を 中心とした定例業務の管理を行います。 実際の作業の大部分は パートスタッフが担当するため、 業務の進捗管理・パートスタッフ管理が メインの業務となります。 ■採点システムの設定管理 テスト情報やアカウント情報の 登録作業を行います。 採点を開始するまでの間に 全ての作業が漏れなく完了するよう、 業務の進捗を管理します。 ■採点資材の管理 スムースに採点を進められるよう、 採点資材の編集・管理を行います。 作成した資料については、 実際に採点を行うスタッフに ヒアリングしながら、 ブラッシュアップを重ねます。 ■パートスタッフ管理 リーダーが作成した 業務スケジュールをもとに、 シフトの管理を行います。 業務の進捗を確認しながら、 適宜人員調整を実施します。 作業スタッフの声を聞きながら、 必要に応じて業務改善の検討、 関係各所との調整も行います。 ★新規案件 実運用の開始に向けて、 立ち上げの準備を行います。 こちらは顧客との折衝が メインの業務となります。 ■顧客との運用ルール調整 採点～納品まで実運用を滞りなく 進めていくために、顧客との間で 予め運用ルールの取り決めを行います。 顧客のニーズをヒアリングし、 関係部署との連携を図りながら 課題管理をお願いします。 取り決めたルールについては 関係者間での認識に齟齬が生じないよう、 適宜資料にまとめます。 ■採点システムの操作レクチャー 当社指定の採点システムを 使用する案件については、 運用開始前に顧客向けの 操作レクチャーをします。 運用開始後についても、 顧客からの問い合わせ対応や 運用見直しに伴う設定の変更など、 適宜サポートを行います。 ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ①既存案件の定例業務 チームメンバーと共に 採点システムや採点資材を扱う業務に 触れていただきながら、 業務の流れや仕組みについて 一から学んでいただきます。 業務については、OJTで丁寧に ご説明いたしますのでご安心ください◎ ②新規案件のサポート業務 定例業務にある程度慣れていただいた 段階で新規案件にも携わっていただきます。 サポートメンバーとして ご参加いただきながら、 新規案件の業務の流れについて 学んでいただきます。 ③新規案件の主担当業務 将来的には新規案件の主担当を お任せいたします！ ======================== ★先輩社員からの声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気はアットホームで明るく、 とても働きやすい環境です。 業務は未経験でも丁寧に教わることが できますので安心してください。 チームで相談しながら働き方、 時間などを調整できますので 無理なく勤められます。 チームワークを大切にし、 前向きに一緒に取り組んでいきましょう。 ======================== 【当社について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社は、教材出版大手である 教育開発出版株式会社の採点部門として、 2017年に設立されたまだ若い会社です。 設立以来、模試の採点から 小論文添削、大型検定試験の採点まで、 着実に顧客と受託範囲を拡大してきました！ 今回は組織強化のため、 採点運用部門の新たな仲間を募集します♪ 業界未経験の方がほとんどですので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・PCスキル（Excel、Word、メールなど） ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・教育分野に関心をお持ちの方 ・業界・職種未経験者の方 ・第二新卒の方 ・主体的に考え行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを 大事にできる方 -
未経験歓迎｜英語活用｜グローバルな環境｜大手グループで安定
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館9階 株式会社ハートコーポレイション 関西支社 給与例
給与例 ◎年収400万円/入社3年目 （月給26万円＋諸手当＋賞与） ◎年収500万円/入社5年目 （月給33万円＋諸手当＋賞与） ＊いずれも残業20hで算定 仕事の概要
仕事内容 ◎正社員採用で安定・安心！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・委員会・自治体・ALTとの コミュニケーションを 楽しんでいただける！ ・英語力を活かせる！ ・アイデア、提案力も活かせる！ ・未経験も大歓迎！ ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・駅チカ→最寄り徒歩4分！ ・子育てパパ、ママも活躍中！ ＊選考はポテンシャルも重視します ＊英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ALTコーディネーター＞ ・自治体のニーズをヒアリング ・ALTのマッチング、ご紹介 ・ALTの採用、面接 ・就労前後のトレーニング （子ども達への接し方や指導法） ・ALTの授業内容を調整 ＊オンラインやICTツールを使用した 授業内容の相談にも対応 ＊先輩の横について仕事を覚えてます ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜期待に応えられる！＞ ・自治体、各学校に貢献できる！ ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい！ ・子ども達の英語力アップを支援！ ・”好き”をもっと極めていける！ ・外国人講師の雇用も増やせる！ ・教育分野でアイデアを活かせる！ ＊頑張って取得した資格も活かせます ＊提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP！！ ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― ＜全国の英語力向上を目指す＞ ・近年、小学校で英語が必須科目に ・ALTのニーズが高まっています ・国の英語力の向上は私たちのミッション ・語学スキルだけでなく、グローバル コミュニケーションの楽しさも伝えていく ・大きな意義のあるお仕事です！ ＊ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も！！ ◎私達についてご紹介します！ ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に！ ・大手の一員として案件増加中！ ＊ソシオークグループは子育て支援 （学童・保育園運営）や学校給食などの フードサービスを手掛けています。 ◎勤務地詳細 ――――――――――――――― ＜＜大阪オフィスで大募集中！＞＞ ◎大阪オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館9階 ◎アクセス詳細 ――――――――――――――― ・大阪オフィス 御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 阪急電鉄「梅田駅」より徒歩8分 各線「大阪駅」より徒歩14分 求める人材
求めている人材 ◎65歳未満 （定年のため）※定年年齢：65歳 ◎英語スキル （英検準2級以上/TOEIC650点程度） ◎日本語スキル （日本語検定1級、 または日本語検定準1級以上） ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など あれば尚可 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ -
20～30代が中心で未経験の方もお待ちしております！年間休日120日以上！完全週休2日！充実した福利厚生もご用意！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-17-7 TOKビル4階 株式会社パラダイム・ラボ 仕事の概要
仕事内容: ～日本全国で特定技能外国人人材を紹介している会社でサポートのお仕事をしませんか～ ----------------------------------------------------------- 【ここに注目！】 ＜未経験、歓迎！＞＜学歴不問＞ ・20代・30代の日本人スタッフが中心となって活躍中！ ・未経験の方も歓迎しています！ ・年間休日120日以上！完全週休二日制！ ・社会貢献に直結をするお仕事！ ・日本語でのコミュニケーションが中心なので安心！ ・研修制度充実！ひとり立ちまでしっかりサポートします！ ・入社6ヶ月で、早くも月収7万円UPした先輩も！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ・求人企業への求人サービス提案 ・応募者からの問い合わせ対応(電話やメール) ・求職者の募集業務 ・顧客企業へのサポート業務（定期面談3か月に1回の調査など) ・外国籍就労者の支援業務 ・企業様からの質問対応 ・HP・SNSの更新 ・データ入力 など ＞＞具体的には・・・ 国内外の様々な求職者を求める企業への人材採用の提案から、就労を希望している求職者の支援までトータルに担当します。求職者窓口となっているチームスタッフと連携しながら、ベストなマッチングを図れるようにサポートしていきます。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・法人企業への人材採用のご案内 採用に関するフローや手続き、これまでの実績・事例、メリットなどをまじえてご案内していきます。飲食、建設、介護、製造業界が中心です。 ↓ ・求職者の方への対応 当社が提携している人材会社に連絡し、クライアントの希望に合う人材をヒアリング。対象となる求職者の方とクライアントのニーズがマッチしたら、求職者の方と事前準備を行うための面談を設定します。 ↓ ・面接までのフォロー クライアントとの面接の前に事前面談を実施し、雇用条件などの概要を説明するとともに、人となりなども確認します。改めて就業意思の確認を行い、クライアントとの面接日を設定。その後の面接の場ではクライアントとの間に入り、求職者の方の想いがうまく伝わるようにサポートしていきます。 ↓ ・内定後のフォロー 内定者に対してガイダンスの実施や手続きのサポートを行います。求職者が安心をして働けるよう様々な面でサポートをしていきます。 ・就労後のフォロー 3ヶ月に1回、訪問またはZOOM等を用いて定期面談を行います。困っていることなどがあればしっかりとヒアリングを行いながら、安心して働ける環境づくりをサポートしていきます。 ※上記の流れはあくまでも基本的なフローであり、クライアントや求職者の方の状況に応じて、双方のフォローを臨機応変に行っていきます。 ※会社全体で月間約10～15名くらいのマッチングを実現しています。営業担当1人あたりに換算すると、月間3～4名くらいの方に最適な就労先を紹介し、「ここで働きたい！」という希望を叶えています。 【入社後の流れ】 ＞＞ 未経験でも大丈夫！ 先輩がしっかりサポート！ 入社後まずは、座学にて基礎研修を行います。当社がHR事業をスタートさせた経緯や事業に対する想いなどをお伝えしていきます。その後は、先輩によるOJT研修がスタート。クライアント訪問に同行したり、特定技能就労者の方の面談に同席したり、実際の現場を通じて業務の進め方や必要な知識などを学んでいきましょう！安心してひとり立ちできるまで、しっかりサポートしますのでご安心ください！ ＞＞ 日本語でのコミュニケーションが中心！ 特定技能就労者の方は基本的には日本語によるコミュニケーションが可能で、面談でも日本語で会話を行います。稀に日本語がうまく話せない方もいらっしゃいますが、その場合にはスタッフがサポートに入りますので、ご安心ください。 ------------------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験、歓迎！＞＜第二新卒、歓迎！＞＜学歴不問＞ ※応募に際して、必要な経験や資格は一切ありません。 ※意欲重視の採用です！ 【外国籍□材の□】 □本語検定1級保有（JLPT N1）もしくは□本語検定1級（JLPT N1）相当のスキルの方 応募の場合は、下記2点が必要な場合があります。 ・永住権 ・日本語n1程度のコミュニケーション能力 ～応募条件～ ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 （Word、Excelの基本的な入力スキルがあればOKです） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ ------------------------------------------------------------ -
【9年連続で120%を超える圧倒的成長】を遂げ、人材サービスだけでなく、クラウドサービスの自社開発・介護・保育・FinTech事業などにも積極的に参入！
勤務地
新宿本社（東京都新宿区）、顧客先（東京都渋谷区） 想定年収
309万円～456万円 仕事の概要
■大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてく… 求める人材
★未経験歓迎！オフィスにいながらの営業スタイルです★【必須】■対外折衝経験（販売／接客／営業等）1… -
滋賀の地域を元気にする仕事！／未経験歓迎／土日祝休み
勤務地
滋賀県大津市打出浜2-1 コラボしが21 5階 滋賀県商工会連合会 給与例
給与例 【年収例】 500万円／社会人経験5年（月給23.8万円+諸手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 「これから滋賀を盛り上げてくれそうなお店や事業がある！」 そんな将来有望なアイデアを持っていても、 ■どんな手続きが必要か分からない ■資金調達や、軌道への乗せ方を知りたい など、悩みを持つ事業者様は意外と多いもの。 そんなときに活躍するのが私たち商工会です。事業者様と一緒に悩み、困りごとを一つずつ解決していく新職員として未経験からチャレンジしてみませんか！ □□ 仕事内容 □□ ―――――――――― 滋賀県内にてビジネスを行う事業者の経営支援をお任せ！地域活性化の一助を担うお仕事です。 【具体的には】 ・店舗や会社への巡回訪問＆窓口相談対応 ・経理サポート ・金融サポート（融資のあっせん等） ・労務サポート（労災、雇用保険事務等） ・経営計画策定サポート（売上アップ等） ・各種補助金等の申請サポート ・まちづくり、地域イベントの企画、実施 など 事業所への対応は、仲間や専門家と協力しながら行っております。事業者の方から「売り上げが伸びた」などの喜びの声を直接聞けるため、やりがいも充分な業務です。 ★未経験スタートでも安心！ 成長支援として、経営相談に必要な知識を得られるOJT・社内外研修や資格取得助成制度などもご用意。経営についてより深く知ることができます。 ★ワークライフバランスも充実！ ・土日祝休み＆残業少なめ ・年間休日123日＋産休・育休＆介護休業制度あり ・賞与4.5ヶ月分（令和6年度） ※初年度は2.3ヶ月分 今よりも働きやすさを重視したい方におすすめです。 ※実力より熱意を重視しているため、未経験のご応募も歓迎です。 ★今回の募集については最初は栗東市商工会、東近江市商工会、長浜市商工会のいずれかの商工会に配属となります。 （以降、定期的に人事異動あり：滋賀県内商工会） □□ 滋賀県内商工会一覧 □□ * 瀬田商工会/大津市大江四丁目18-10 * 大津北商工会/大津市本堅田三丁目7-14 * 栗東市商工会/栗東市手原三丁目1-25 * 野洲市商工会/野洲市西河原2400 * 湖南市商工会/湖南市中央1丁目1-1 * 甲賀市商工会/甲賀市水口町水口5577-2 * 安土町商工会/近江八幡市安土町小中1-8 * 日野町商工会/蒲生郡日野町河原1-1 * 竜王町商工会/蒲生郡竜王町小口20-2 * 東近江市商工会/東近江市池庄町505 * 愛荘町商工会/愛知郡愛荘町愛知川72 * 稲枝商工会/彦根市稲部町607-1 * 豊郷町商工会/犬上郡豊郷町石畑374-6 * 甲良町商工会/犬上郡甲良町在士351-4 * 多賀町商工会/犬上郡多賀町多賀230-1 * 米原市商工会/米原市米原1016 * 長浜市商工会/長浜市湖北町速水2745 * 高島市商工会/高島市安曇川町田中89 * 滋賀県商工会連合会/滋賀県大津市打出浜2-1 ＝＝＝＝＝ 【滋賀県商工会連合会について】 「経営支援事業を通じて事業者の明日に貢献する」を理念に、地域経済の発展や街づくりを支えています。経理や金融に関するサポートだけでなく、実際に事業所に訪問し、直接指導も実施。地域発展のために力を尽くしております。 求める人材
求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 経験・スキルよりもあなたの熱意を重視！ ▼必須 ・普通自動車免許／AT限定可 ・高卒以上 ▼歓迎（必須ではありません） ・簿記3級以上の資格を保有の方 ※但し採用後一年以内の取得が採用条件となります ▼こんな方と働きたい ・明るく前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・地域の企業や商店の経営に興味のある方 ・滋賀で働きたい方 ・充実した福利厚生のもと腰を据え活躍したい方 ・理念に共感し、共に励んでくださる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
14店舗を展開する成長企業で、次のステージの人事キャリアを！
勤務地
東京都立川市錦町2-1-32 山崎ビル2 4F 株式会社イケウチ 立川オフィス 仕事の概要
仕事内容 人事労務業務全般をお願いいたします。 ・選考進捗管理（書類選考／面接の実施） ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討～実行～分析 ・経営層との採用計画?実行 ・採用の要件定義、戦略の策定、実行、集計・改善 ・給与計算の準備、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応（給与計算、社保手続きは社労士に委託） ・入退職の手続き、雇用契約書の作成・更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談対応 首都圏14店舗・従業員150名以上を抱える成長企業で、人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営層と密に連携しながら意思決定のスピードが速い環境です。 採用面では、経営層と共に採用計画を立案し、実行までを担当していただきます。母集団形成の施策立案や、面接実施、エージェントとの関係構築など、採用業務の中核を担っていただきます。 労務面では、給与計算の準備や勤怠管理、各種規程の管理など、組織運営の要となる業務をお願いします。実務面では社労士事務所との連携体制が整っており、給与計算や社会保険手続きは社労士に委託しているため、より本質的な業務に注力できる環境です。 また、評価制度の企画・運用や、安全衛生管理、社内の各種相談対応など、組織づくりに関わる幅広い業務にも携わっていただきます。規模拡大に伴う採用戦略の刷新や、人事制度の改善など、会社の成長フェーズだからこその面白さがあります。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPointを使ったビジネス経験がある方 ・四年制大学を卒業している方 ・会社を良くしていく気概・熱意をもって、人材と組織の構築に取り組んでいただける方 ・自ら課題を見つけ、解決に取り組める集中力のある方 ・未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度改定や新制度導入などに関わった経験がある方 ・人事領域以外のバックオフィス経験がある方 今後、人事領域のプロフェッショナルになりたい方を求めています。 成長企業で採用戦略の立案、人事制度の設計の経験を積んでください。 将来的には人事マネージャーのポジションを狙いたい、 組織づくりに貢献したいという気持ちがある方は大歓迎です！ -
残業なし！土日祝休み！未経験でも賞与年4回支給！ワークライフバランスもばっちり♪
勤務地
東京都豊島区池袋駅 ウィンクルム株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容: 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 平均年齢28歳のフレッシュなスタッフ達は みんな仕事もオフも全力で楽しんでいます♪ お仕事を探して当社に応募した方の面談をお願いします。 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」など、フォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！ 東京支社リーダー「T」も、元々声優事務所所属のため上京し、その後ウィンクルムで社会人デビューしました。 「ずっとバイトを転々として、正社員経験がなくて…」 という方も、気軽にご応募下さいね！ スタッフの年齢も近いのですぐに馴染めます♪ ・人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事経験がある方は活かせます！ -
未経験OK★20代～30代活躍！採用担当として裁量あるお仕事
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 仕事の概要
仕事内容 *（お仕事詳細）* *人気の人事のお仕事* *メインで担当するのは採用業務* *未経験でも問題なし◎先輩社員全員未経験スタート* *昇給・賞与年2回/その他、福利厚生が充実* ＜仕事内容＞ 人事・採用周りの業務全般 保育園を全国に51園運営している当社では、保育士さんの不足を埋めることが第一ミッション！ もちろん、保育士さんの採用活動以外にも他事業部の人員確保のためメインで採用業務全般をご担当頂きます。 ━採用業務━ ・求人サイトや原稿についての打ち合わせ、選定 ・応募者対応 ・応募後の電話対応や面接案内 ・内定者のフォローや入社準備 ━社内人事業務━ ・社員の給与、賞与の査定 ・社内マニュアルの整理 以上の業務を、現在2名で分担しています。 未経験の業務があってもOK！！！ 先輩スタッフが丁寧に教えます。 人材を“採用”して人員不足をなくすのが採用担当のミッション。 バリバリ働けるキャリアで、充実感を得たい方には最高な環境です。 当社は児童保育事業をメインとして、 レストラン事業や保育園運営、教育事業など、 多角的な事業を通じて、 皆様に幸せや喜びをご提供しています。 そんな当社で働く従業員にも、 幸せになって欲しい――という思いで 働きやすさには力を入れています。 *（求人のポイント）* ・月給28万円～35万円！ ・成果が給与に直結！ 良い人材をすぐに確保することがミッションです！ *（職場環境）* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 ＜年齢の近いスタッフが活躍中＞ 業務は多岐に渡りますが、 メリハリつけて働いている社員が多いです。 そのためにはお互いのサポートが欠かせませんが 「皆で協力して頑張ろう」という社風が根付いており、 協力体制が整っております！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験・無資格OK＞ *短大卒以上 実際、未経験スタートの先輩が ほとんどです！ 1年でリーダー職に昇格した中途社員も活躍しています。 未経験からでも挑戦できる環境があります。 ＜歓迎タイプ＞ ・自発的に考え行動できる方 ・前向きに積極的に動ける方 ・上昇志向のある方 ・スピード、正確性に自信のある方 ・仕事が好きな方 ＜あれば尚可＞ ・人事業務の経験 ・採用業務の経験 ・人材紹介会社での勤務経験 *（勤務期間）* 長期 *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
＜人事経験者大歓迎＞正当な評価制度で早期昇給・昇格も可能◎
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-8-2 コレタス高田馬場6F 株式会社美音/東京オフィス 給与例
給与例 【25歳・人事経験2年・入社1年目】 年収350万円（月給25万円＋賞与） 【28歳・人事経験3年・入社2年目】 年収400万円（月給28万円＋賞与） 【32歳・人事経験5年・入社3年目・リーダークラス】 年収480万円（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――成長企業で人事としての キャリアを築きませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― 医療機器の開発・販売を軸に事業を展開し、 IT業界や補助金関連サービスにも進出。 さらなる事業拡大に向け、 人事業務を担う新メンバーを募集します。 ＊人事業務の経験を活かしたい方 ＊組織づくりに貢献したい方、大歓迎！ 経験者には即戦力として活躍いただける 環境を整えています！！ チームワークを大切にして コミュニケーション能力を活かして 活躍できる方を歓迎いたします。 ――――――――◆◇◆―――――――― ＜仕事内容＞ ■採用業務全般 ┗求人掲載/応募者対応/面接調整/内定手続き ■社員の人事情報管理 ┗データ更新/管理/社内人事システムの運用 ■労務管理のサポート ┗勤怠管理/給与計算の補助 ■社内イベント・研修の企画運営 ┗新入社員研修/社内行事 ■人事制度の改善・運用支援 ┗業務フロー改善/福利厚生制度の見直し ＜入社後は…＞ 現場の人事担当者とともに 業務を学びながらスタート。 まずは採用業務や社員データの管理など、 基本的な業務から習得していただきます。 経験者の方には、 即戦力として業務をお任せしつつ、 より高度な人事制度設計や労務管理にも 関与していただけます。 また、定期的な研修や キャリアアップの機会も用意◎ 人事としての専門知識を深めながら、 長期的に活躍できる環境です。 私たちと一緒に成長し、 会社の発展を支えていただける方の ご応募をお待ちしております！ ――――――――◆◇◆―――――――― 求める人材
求めている人材 ＼経験者歓迎！／ 未経験の方でもやる気がある方は大歓迎！ 《必須条件》 ◎人事関連業務の経験が1年以上 ◎基本的なPCスキル（Excel・Word） 《求める経験・スキル》※必須ではありません ◎採用業務の経験がある方 ┗求人作成・応募者対応など ◎労務管理や給与計算の知識・経験がある方 ◎人事制度の設計や運用に携わった経験がある方 《こんな方を歓迎します》 ・チームワークを大切にし、 積極的にコミュニケーションが取れる方 ・企業の成長に貢献したい方 ・経験を活かして働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・柔軟な対応力と問題解決力をお持ちの方 ――――――――◆◇◆―――――――― -
業務の幅を広げ、自分自身を成長させる環境
勤務地
東京都千代田区飯田橋飯田橋3-11-18 飯田橋MKビル 株式会社光邦 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収350万円～ 仕事の概要
仕事内容 【総合印刷会社】管理部門スタッフ募集 ～経理・総務・人事業務に幅広く携わる～ 当社は、質の高い印刷サービスでお客様の信頼に応え続ける総合印刷会社です。その基盤を支える管理部門では、経理・総務・人事といった多岐にわたる業務を担当しています。このたび、体制強化のため、管理部門の新たな仲間を募集します。 【仕事内容について】 管理部門では、以下のような幅広い業務をお任せします： 経理・会計業務: 入出金管理、決算サポート、会計処理 総務業務: 社内規程の整備、備品発注、契約書管理 人事業務: 採用活動の企画・運営、労務管理、社員支援 情報システム業務: 社内システムの運用サポート、IT機器管理 まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、徐々に役割を広げていきます。専門性を高めながら、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです。 求める人材
求めている人材 新卒応募可 必須スキル: 基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど） 歓迎スキル: 経理・総務・人事、いずれかの実務経験がある方 こんな方に向いています: 業務の幅を広げながら専門性を高めたい方 自ら考え行動し、会社の成長を支えたい方 安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□人材コーディネーター／未経験大歓迎／月給30万円～／賞与2回
勤務地
東京都港区三田 株式会社Ace X 仕事の概要
仕事内容: より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方をヒアリング ・希望に応じた就業先を紹介 ・就業先決定後の業務の流れやコンプライアンスに関する研修の実施 ＜お客さまの業界一例＞ ・大手通信会社 ・大手広告代理店 ・大手美容業界 など ＼この仕事のココが魅力！／ ◎組織拡大、新規事業立ち上げなどを目指すお客さまへ貢献できる ◎採用が決定した人材をどの企業さまに紹介するかなど、本人の裁量で進めることが可能！ ◎業務はチームで進めていくため、全員で売上に向けて協力できるという面白さを実感！ ＜入社後の流れ※3カ月間＞ ■プランナー研修 ┗確立されたカリキュラムのもと面接から採用、研修などの基本的な流れを学んでいただきます。 ■コーディネート研修 ┗求職者が就業先で行う業務やイベントなどに立ち合い、紹介する仕事内容を学んでいただきます。 ※併せてアルバイトメンバーの研修などもお任せします ■セールス研修 ┗お客さまへの提案や求職者への面接などの業務を実際にお任せしていきます。 ※もちろん先輩とマンツーマンで進められるのでご安心ください ★個人の習得具合に合わせ、段階的にお任せする業務を増やしていきますので、自分のペースでコツコツ成長を目指せます ★わからないことがあれば気兼ねなく相談できる環境です 求める人材
求める人材: 【経験関係ナシ】 「人」と関わる仕事がしたい方大歓迎／完全ポテンシャル採用 ■経験不問 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクOK ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【こんな方と働きたいです！】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価を得たい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・上を目指してチャンスを掴みたい方 ・個人プレーではなく、仲間と共に成長していきたい方 【こんな方はすぐにご活躍いただけます！】※必須ではありません ・業界問わず営業経験がある方 ・接客・販売経験がある方 ・人材や採用に関する知識や経験がある方 ・SES営業のご経験がある方 ・広告運用(マーケティング)経験がある方 -
【東京/キャリアアドバイザー（未経験OK）】★週2日リモートOK /年間休日124日！
勤務地
東京都中央区八重洲2-8-8 株式会社AltNate 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・月給制で安定収入！ ・リモートワークOK！柔軟な働き方が可能です！ 20代、30代活躍中！業界未経験積極採用中！！ ◎服装自由◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎週二リモート相談可！ とことん求職者に向き合うサポートが弊社の魅力！ 20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント集団。 求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します。 □仕事内容 【キャリアアドバイザー】として、転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします。 求職者様から申し込みがあると自動的にカレンダーに予定が入ります。 ・予約のあった求職者様への確認電話 ・面談当日：TEL/オンラインによる面談 ・相談内容のヒアリング ・求人案件紹介 ★プラットフォームを利用しているので、求人選定・日程調整はしやすいです！ ・書類添削 ★CA業務で煩雑になりがちな書類作成は、専任のCAサポートスタッフが対応もできます！ ・面接日程の調整 ・面接対策 ・内定後、入社までのフォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※求職者様の都合に合わせて20時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※一部スカウト業務が発生します。 基本的にはCAサポートスタッフがスカウト業務を行っているので、 スカウト業務はごく稀です！ ※場合によっては法人担当として企業様とのお打合せをお願いします。月間3～5社想定。 □主なターゲット 20～30代/未経験・第二新卒 □社内環境 同じ業務を行うキャリアアドバイザーは20～30代がメイン！ 社員同士の年齢層が近いので程よい距離感で堅苦しい上下関係は全くありません！ □1日の流れ 10:00 出社 ▽ 10:00~11:00 朝礼、メールチェック、求職者様のLINEチェック、面談数の確認 ▽ 11:00~13:00 面談、書類作成、求人選定、エントリー業務 ▽ 13:00~14:00 休憩 ▽ 14:00~19:00 面談、書類作成、求人選定、エントリー業務 ▽ 19:00 退社 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 【活躍できる経験】 ・顧客折衝経験（営業・販売問わず） ・営業職や販売職のご経験のある方 ・人材業界のご経験のある方 ・接客業などホスピタリティの高い業務のご経験のある方 ・数字を追った経験のある方 ・実績に応じて稼ぎたい方 ★こんな方が活躍できます！ ・向上心を持って取り組める方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・色んな業務に挑戦してみたい方 ・目標に向かって努力できる方 ★業界・職種未経験OK★ 【必須要件】 ・社会人経験のある方 ・未経験から成長していく熱意のある方
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