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東証プライム上場の安定基盤が魅力!【賞与年2回!】
勤務地 |
栃木県大田原市浅香3丁目3578-230 トランコムSC株式会社 大田原営業所 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/経験5年・所長(月給35万円+賞与) ※勤務先は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! ※転勤する場合は、引越し費用全額補助や、家賃補助(上限6万円)といった制度があります |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント!】 ・東証プライム上場!安心のトランコムグループ ・賞与は年2回支給、給与改定も年2回あり! ・マイカー通勤OK!交通費支給! ・幅広い年代の男女スタッフ活躍中! ・未経験からでも活躍できる土台が整っています! 【お仕事内容】 お客様へヒアリングした内容をもとに、当社に登録されているスタッフの中から最適な人材を選び出し、 企業に提案して契約を進めます。契約後は、配属前の研修などスタッフのサポートも担当します。 配属後も現場での困りごとや勤怠の問題がないかを随時確認します。 【入社後は?】 まずは3ヶ月の研修からスタート!社内研修や外部研修を通して、 派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行!お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、 マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 【従業員について】 現在、男女比は6:4で20〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 前職もドライバーや店舗スタッフなど様々!未経験スタートのメンバーも多数在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方におススメ】 ・長期的に安定して稼ぎたい方 ・正社員のお仕事をお探しの方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・安定感バツグンの環境で働きたい方 ・ご経験者の方は優遇、未経験の方も大歓迎 |
業績好調に伴う増員募集決定!未経験からでも正社員になれる!
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町2150 トランコムSC株式会社 芳賀営業所 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/経験5年・所長(月給35万円+賞与) ※勤務先は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! ※転勤する場合は、引越し費用全額補助や、家賃補助(上限6万円)といった制度があります |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント!】 ・東証プライム上場!安心のトランコムグループ ・賞与は年2回支給、給与改定も年2回あり! ・マイカー通勤OK!交通費支給! ・幅広い年代の男女スタッフ活躍中! ・未経験からでも活躍できる土台が整っています! 【お仕事内容】 当社で就業する派遣スタッフの採用業務や労務管理業務を担って頂きます。 具体的には、既存顧客への渉外業務、派遣スタッフの一貫したサポート (面接、入社対応、事務手続き、就業開始後のサポートまで)を行います。 営業、採用、労務などの知識・経験が得られ、パソコンスキルも向上します。 【入社後は?】 まずは3ヶ月の研修からスタート!社内研修や外部研修を通して、 派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行!お客さまとの対話の仕方、 派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 【従業員について】 現在、男女比は6:4で20〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 前職もドライバーや店舗スタッフなど様々!未経験スタートのメンバーも多数在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方におすすめ】 ・長期的に安定して稼ぎたい方 ・正社員のお仕事をお探しの方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・安定感バツグンの環境で働きたい方 ・ご経験者の方は優遇、未経験の方も大歓迎 |
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新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上も可能!人材コーディネーター
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29−33 渋谷三信マンション 204 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業内容 未経験からでもチャレンジできる人材コーディネーター業務。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 すでに提携済みの1000社を超えるパートナー企業への提案営業がメインなのでゆとりをもって業務にあたれます。 具体的な業務内容 ・お客様課題に合わせて最適な技術を保有するエンジニアのご紹介 ・既存顧客との商談 ・お客様とエンジニアさんが行う面談設定およびフォロー 当ポジションの魅力 ・ITリテラシーはもちろん、人材ビジネスの基礎が身につく ・インセンティブ制度があり、自身の成果がしっかり待遇に反映される ・既存顧客のネットワークも使いながらの営業なので、成果をだしやすい ・人の役に立つことで本質的な価値創造ができることが実感できる。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上も可能!人材コーディネーター
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目23−103階 Hive Shibuya 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業内容 未経験からでもチャレンジできる人材コーディネーター業務。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 すでに提携済みの1000社を超えるパートナー企業への提案営業がメインなのでゆとりをもって業務にあたれます。 具体的な業務内容 ・お客様課題に合わせて最適な技術を保有するエンジニアのご紹介 ・既存顧客との商談 ・お客様とエンジニアさんが行う面談設定およびフォロー 当ポジションの魅力 ・ITリテラシーはもちろん、人材ビジネスの基礎が身につく ・インセンティブ制度があり、自身の成果がしっかり待遇に反映される ・既存顧客のネットワークも使いながらの営業なので、成果をだしやすい ・人の役に立つことで本質的な価値創造ができることが実感できる。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
■20代30代男女活躍中■完全週休2日・年間休日125日■転勤なし■高収入と働きやすさを同時に実現できる【株式会社ホットスタッフ常滑】企業ページ
仕事とプライベート両方充実させたい方必見
年休125日/完全週休2日制/ノルマなし
▼当社の魅力はこちら!▼★年間休日125日★ノルマなし★入社時から未経験でも月給30万1875円★お互いを気遣う社風★充実した教育体制で未経験でも安心!◇ワークライフ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK>愛知県常滑市原松町2丁目64番地 |
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年収例 |
1000万円/30代・入社5年(月給28万8750円+歩合・各種手当) 550万円/20代・入社1年(月給23万6250円+歩合・各種手当) 810万円/20代・入社2年(月給26万2500円+歩合・各種手当) |
仕事の概要 |
【研修期間・月給30万円保証】企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーター業務です。 |
求める人材 |
【未経験者大歓迎】★前職・転職回数なども一切不問★20代30代活躍中!※要普免(AT限定可) |
成長中スタートアップで裁量をもって取り組める【“攻めの”採用担当】
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年間20名以上の採用目標を掲げる創業2年のスタートアップで、会社の成長のキーとなる「採用全般」をお任せします。 [具体的には] - 経営陣との採用目標・要件のすり合わせ、戦略の立案 - 採用手法の検討・選定 - 求人の作成と掲載、スカウトの実施 - 採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 - 経営陣やメンバーの採用活動への巻き込み - RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 - その他、採用広報等 など 1人目の採用専任担当として、新卒〜中途〜業務委託まで採用全般をお任せしたいと考えていますが、ご経験やご志向にあわせ組織開発や広報等に携わっていただくことも可能です。 採用に関わったメンバーの参画・活躍で会社が成長していく喜びを感じながら、自身の成長も実現できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須のスキル・経験】 (1)営業もしくは採用・人事経験、もしくは人材業界での経験 (2)目標へのコミット力と自走力 (3)高いコミュニケーション力 【歓迎するスキル・経験】 (1)IT業界の経験・知識 (2)社内表彰など高い成果を出されたご経験 |
博多駅スグ!経験不問◎土日祝休み◎東証プライム上場グループ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目3-3 明治安田渡辺ビル6F(福岡営業所) 日総工産株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収例19万2000円(時給×8h×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■ オススメPOINT! ■■■■■ *面接実施率95%!人柄重視の採用 *東証プライム上場グループ企業で安定 *土日祝休み&年間休日125日 *企業の成長とスタッフの安心を支える仕事 *人の話を聞くことが得意な方歓迎 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【お仕事内容】 製造業に特化した総合人材サービス会社での コーディネーター業務をお願いします。 ・求職者に対して面接、仕事を紹介する業務 (WEB面接/対面面接) ・求職者からの問い合わせ対応 ・その他採用に関わる諸業務 「新しい場所で頑張りたい!」 という求職者の話に耳を傾け、 希望の条件やできることを引き出します。 国内大手メーカー各社と安定した取引を行い 常に安定した仕事を紹介できるので、 希望に合ったお仕事をご紹介可能! 「はたらく人を支えていく」という 喜びとやりがいを実感することができます。 【日総工産株式会社について】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 <人を育て 人を活かす> 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 <働く機会と希望を創出する> 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長していける職場を作り上げていくと共に 社会変化や産業構造変化に対応できる サービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い、"働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは、明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上の学歴を有する方 ・PCの基本的office(Word/Excel)スキルのある方 ▼こんな経験・スキルが活かせます! ・事務、人事、総務、データ入力の経験 ・接客などで培ったコミュニケーション能力 ・よく人の相談にのっていた…などでもOK! ▼先輩の応募のきっかけは 「大手で活躍したい」 「メリハリつけて働きたい」 「接客経験を活かしたい」 「オフィスワークデビューしたい」 「事務以外のスキルも身につけたい」 「PCスキルを役立てたい」 「社員デビューを無理なく始めたい」など ▼面接実施率95%!人柄重視の採用 私たちの面接は「面談」のようなもの。 一緒に働く仲間を大切にしているからこそ 「こんな仕事をしたい」 「こんな風になりたい」 など、みなさんのお話をじっくり伺います。 【活躍中のスタッフの声】女性/30代 このオフィスはアットホームな環境が魅力! 「人の役に立てる仕事がしたい」 という思いから、この仕事を始めました。 人材業界未経験からのチャレンジだったので 最初はやっぱり不安でしたね。 それでも、安心して続けられたのは 職場のみんなのおかげです! 慣れないうちは、 「大丈夫?」「手伝おうか?」なんて 声をかけてもらえることも多く、 本当に心強かったです! 先輩方にたくさん支えられてきたように、 今度は新しく入られる方を、 私がしっかりサポートしていきたいです。 |
未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
千葉県柏市旭町1丁目2−1 第11関口ビル1F A号 株式会社Harvest Biz Career 柏駅前営業所/hbc-gg08 |
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給与例 |
給与例 【年収例:年収400万円/入社1年目、男性】 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材コーディネーターとして、お取引先企業に伺い、人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容を打ち合わせや欠員人数を確認などをお任せ。 また、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人とのつながり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいことは、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸が熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? 働きやすさも整っており、長い目線でキャリアップを考えられます。腰を据えて働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上 ・未経験者歓迎! ・要普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です! 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
学校に通って、勉強して、就活もした。
そんな「学生みんなの先輩」募集します!
大学生は、将来に向けた悩みがたくさん。「進路がはっきり決まってない」「あの資格を取るにはどうすれば?」「就活でアピールできる経験って何?」など、誰もが分からな…...続きを読む
勤務地 |
大阪府、京都府、滋賀県、埼玉県内の各大学※IUターン歓迎 |
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仕事の概要 |
学生・教職員の相談受付、各種サポート・イベント企画などを行うキャリアアドバイザー/営業*残業少なめ! |
求める人材 |
大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎! ★異業種からの転職者が活躍中! |
千葉県最大手のドットライングループが他県展開を開始しました!さらに成長していく企業でスキルアップを目指しませんか!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社コネクト/DLN00=03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から始められる、採用のお仕事です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今回は、グループ人事として複数名で年間数百人の採用に携わっていただくので 人事としての経験はもちろん、キャリアアップも見込まれます。 【具体的な仕事内容】 新卒採用領域において、人事採用業務をご担当頂きます。 現在の採用チームは、採用未経験から始めたメンバーが多数です!(10名中8名が未経験者)採用未経験の方でも、業務に慣れるまで教育担当者がつきますので、ご安心ください。 ■新卒採用担当 ・契約している媒体の学生に対するスカウト業務 ・応募いただいた候補者(学生の方)との日程調整業務 ・候補者との面談・面接・説明会の実施(一日3件〜5件程度) ・内定者フォロー ※本人の希望と適性に応じて、中途採用業務にもチャレンジ可能です! 【ドットラインで活躍中の人って?】 20〜30代活躍中! メンバーの8割が未経験で入社しています! * 前職は営業職だったけど、事務をやってみたい・・・ * マニュアル通りにやるだけの事務じゃ物足りないなあ・・・ * 事務の仕事は好きだけど、毎日同じことの繰り返していいのかな?? 様々な思いを持って入社したメンバーが活躍しています♪ 風通しの良さ&メリハリをつけて働ける環境がドットラインの魅力です! まじめで責任感のある方、ぜひエントリーをお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格OK! ★人事として人の成長に関わるお仕事がしたい方 <あると活かせる経験・スキル> ◆企業の教育・研修・採用に関する経験 ◆何かしらの営業経験 ◆接客・販売職の経験 ◆人材業界に関する知識・経験 ◆チーム・組織のマネジメント経験 ※いずれも必須ではありません さまざまなスキルや経験を活かして、人の成長に関われます◎ 新しことに挑戦したい方、真面目で責任感のある方、是非一緒に働きましょう! |
<1年後の未来を変えたい人へ>土日祝休み&年間休日125日!
勤務地 |
愛知県豊田市梅坪町6丁目2番地5 株式会社ホットスタッフ豊田北 |
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給与例 |
給与例 ・694万円:入社2年目 主任 月給26万円+歩合 ・1023万円:入社4年目 課長 月給33万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【職種未経験歓迎♪】安定企業での採用担当◆福利厚生充実◆
勤務地 |
東京都文京区本駒込28-7 ダイセーロジスティクス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 安定企業の本社採用担当 中堅物流会社の本社中途採用担当として採用業務全般をお任せします。 配属先は新卒・中途採用担当が属する採用企画チームです。 少数精鋭の組織のため、人事の基礎から経験を積み ゆくゆくは新卒採用への担当変更やより裁量の大きい全社向けの採用施策立案〜実行も可能です。 人事へのキャリアチェンジ志望の方も大歓迎です! 仕事内容 コーポレート部門職種(営業、総務など)の採用担当業務と 物流センター職種(ドライバー、倉庫など)の採用フォロー業務をお任せします。 これまでの業務経験に応じ、習得度を見極めながら順次レクチャーを行っていきます。 ※未経験からでもご安心ください! 具体的な仕事内容 ・応募者対応(応募書類提出依頼、日程調整、質問への応対など) ・社内連絡調整(面接日程、事業所見学など) ・媒体選定、エージェント管理 ・応募者管理 ・一次面接対応(web面接) ・採用施策立案〜実行、分析、改善 ・その他業務(状況に応じてご相談) 求める人材◆若手の成長を応援する環境があります! ・未経験歓迎 ・20〜30代活躍中 ・目標(キャリアビジョン)を持っている方 勤務地の本社では、約半数のメンバーが20代。 各部署で未経験から入社し、力を発揮している環境です。 \向いているのはこんな方/ 主体的に物事を理解し、自発的な行動ができる方 チームワークを意識し、周囲の方とポジティブなコミュニケーションが取れる方 周囲の方の意見を柔軟に取り入れ、業務改善を行える方 スピード感ある変化を前向きにとらえることができる方 前職例:求人広告、採用業務、人事、派遣会社、HRシステム関連経験、その他業務経験、、 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【年間休日123日】業界経験がなくてもOK◎駅チカの通いやすい職場!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-6-35CBC アネックス栄2階 株式会社キャリア 名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全週休2日制! 年間休日123日で長期休暇もばっちりです◎ 20代・30代活躍中!<月給29万円〜> ブランクのある方、未経験でも大丈夫! 先輩がしっかりフォローしてくれます□ ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ----------------------------------------------- 看護師、介護士人材サービスのコーディネーター業務 ・求職者の条件ヒアリング ・入職までのサポート 導入研修から始めるので未経験でも安心です。 *−−−*−−−*−−−* 私たちは介護医療関連の人材サービスを展開しています。 あなたには、企業と求職者の橋渡しのような存在になっていただきたいと考えています。 まずは各企業の求人情報の登録や、登録いただいた派遣スタッフさんの情報を入力する簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、企業や派遣スタッフさん(求職者)のフォローなどもお任せしていく予定です。 取引のある病院・介護施設さまを中心に、お困りごとがないか状況の確認もしていただきます。 大体2週間〜1ヵ月くらいでみなさん覚えていますが、時間がかかってもマンツーマンで教えていくので大丈夫です◎ 自分のペースでいいので、「私、覚えが悪くて…」「未経験だから」なんて方も、大歓迎です。 安定の上場企業で未経験から営業のノウハウを学べます◎ *−−−*−−−*−−−* |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 未経験、ブランク歓迎◎ 20代〜30代の若手活躍中! |
誰かのためになる仕事を、
ゆとりをもって、自分らしく。
『営業=ノルマがあって売上第一』世間的にはそんなイメージがありますが、当社CMCは違います。私たちが最も大切にしているのは、お客様(企業)も働く人(派遣スタッフ…...続きを読む
勤務地 |
東京or福島<希望考慮の上決定>■首都圏第二営業所東京都品川区大崎5-4-12… |
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年収例 |
650万円/経験6年/36歳(月給42万円+インセンティブ) 510万円/経験4年/30歳(月給34万円+インセンティブ) 390万円/経験2年/26歳(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
人材サービスの営業およびコーディネート業務★基礎から学べる研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎!学歴・経験は一切不問★20代・30代の男性活躍中 |
不動産・建築会社の一般事務 ●名古屋駅徒歩圏内●車通勤OK(無料駐車場あり)
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南名駅南2丁目8-26 株式会社全農林 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 名古屋駅から徒歩圏内の新しいオフィスの不動産・建築会社の正社員・一般事務募集。 2022年6月に建築した名駅本社ビルでの勤務です。 ブランクある方歓迎!第二新卒歓迎!異業種からの転職歓迎! 不動産や建築業界からの転職ももちろん大歓迎です! ■具体的な仕事内容 パソコンスキルや文章力、コミュニケーションスキルを活かした事務全般をお任せいたします。 ・契約書や提案資料、その他書類の作成 ※Word・Excelを使用した書類作成(主に既成のフォーマットを使用) ※営業が接客したお客様への手紙の作成など ・ホームページやブログ・SNSの更新 ※当社ホームページの更新(分譲地情報や採用情報などの新着ニュースの更新など) ※当社ブログ「全農林ジャーナル」の更新 ・電話対応や来客応接 ※ホームページや広告などからお問合せいただいたお客様の電話応対や来客応接 ※内覧会にご来場いただいたお客様へお茶の給仕などの接客対応 など ●ポイント ・産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場です。 ・資格取得支援制度あり(宅建やインテリアコーディネーターなど) ・昇給あり、賞与年2回、退職金制度、会員制リゾート施設など福利厚生充実。 ●全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル(自社ビル)を建築しました。 先輩スタッフは業界未経験からスタートしている方もたくさんいます。 お家づくりは営業や現場監督、職人さんだけではできません。 それを裏で支えてくれる、土地を仕入れる人や見積もりを作る人、設計をする人など様々な方の協力があって、出来上がります。 住宅は一生に一度と言われるお買いもの。 お客様は30代40代の方が多く、その方々に楽しく気持ちよく、滞りないように打ち合わせ、お引き渡しできるようサポートしてほしいと思っています。 一生に一度のお家づくりを「事務」という立場で支えてくれる人を募集しています。 まずはお話し聞いてみませんか? ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR1】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■MicrosoftOffice(Word・Excel)が使える方 ■経験不問 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■不動産や建築業界からの転職歓迎 ◎その他 ・ご自分でブログやSNS(FacebookやInstagramなど)を行った経験のある方歓迎です。 【BOXID-全ジ】 【望ましい経験】 事務、営業事務、一般事務、内勤、総務、経理、オフィスワーク、コールセンター、データ入力、事務系総合職、総務事務、運営サポートスタッフ、バックオフィス業務、不動産事務、インターネット関連、web関係、SNSなどのご経験や興味のある方 |
この企業の類似求人を見る
不動産・建築会社の一般事務 ●名古屋駅徒歩圏内●車通勤OK(無料駐車場あり)
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南名駅南2丁目8-26 株式会社全農林 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 名古屋駅から徒歩圏内の新しいオフィスの不動産・建築会社の正社員・一般事務募集。 2022年6月に建築した名駅本社ビルでの勤務です。 ブランクある方歓迎!第二新卒歓迎!異業種からの転職歓迎! 不動産や建築業界からの転職ももちろん大歓迎です! ●ポイント ・産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場です。 ・資格取得支援制度あり(宅建やインテリアコーディネーターなど) ・昇給あり、賞与年2回、退職金制度、会員制リゾート施設など福利厚生充実。 ■具体的な仕事内容 パソコンスキルや文章力、コミュニケーションスキルを活かした事務全般をお任せいたします。 ・契約書や提案資料、その他書類の作成 ※Word・Excelを使用した書類作成(主に既成のフォーマットを使用) ※営業が接客したお客様への手紙の作成など ・ホームページやブログ・SNSの更新 ※当社ホームページの更新(分譲地情報や採用情報などの新着ニュースの更新など) ※当社ブログ「全農林ジャーナル」の更新 ・電話対応や来客応接 ※ホームページや広告などからお問合せいただいたお客様の電話応対や来客応接 ※内覧会にご来場いただいたお客様へお茶の給仕などの接客対応 など ●全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル(自社ビル)を建築しました。 先輩スタッフは業界未経験からスタートしている方もたくさんいます。 お家づくりは営業や現場監督、職人さんだけではできません。 それを裏で支えてくれる、土地を仕入れる人や見積もりを作る人、設計をする人など様々な方の協力があって、出来上がります。 住宅は一生に一度と言われるお買いもの。 お客様は30代40代の方が多く、その方々に楽しく気持ちよく、滞りないように打ち合わせ、お引き渡しできるようサポートしてほしいと思っています。 一生に一度のお家づくりを「事務」という立場で支えてくれる人を募集しています。 まずはお話し聞いてみませんか? ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR1】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■MicrosoftOffice(Word・Excel)が使える方 ■経験不問 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■不動産や建築業界からの転職歓迎 ◎その他 ・ご自分でブログやSNS(FacebookやInstagramなど)を行った経験のある方歓迎です。 【BOXID-全ジ】 【望ましい経験】 事務、営業事務、一般事務、内勤、総務、経理、オフィスワーク、コールセンター、データ入力、事務系総合職、総務事務、運営サポートスタッフ、バックオフィス業務、不動産事務、インターネット関連、web関係、SNSなどのご経験や興味のある方 |
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不動産・建築会社の一般事務 ●名古屋駅徒歩圏内●車通勤OK(無料駐車場あり)
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南名駅南2丁目8-26 株式会社全農林 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 名古屋駅から徒歩圏内の新しいオフィスの不動産・建築会社の正社員・一般事務募集。 2022年6月に建築した名駅本社ビルでの勤務です。 ブランクある方歓迎!第二新卒歓迎!異業種からの転職歓迎! 不動産や建築業界からの転職ももちろん大歓迎です! ■具体的な仕事内容 パソコンスキルや文章力、コミュニケーションスキルを活かした事務全般をお任せいたします。 ・契約書や提案資料、その他書類の作成 ※Word・Excelを使用した書類作成(主に既成のフォーマットを使用) ※営業が接客したお客様への手紙の作成など ・ホームページやブログ・SNSの更新 ※当社ホームページの更新(分譲地情報や採用情報などの新着ニュースの更新など) ※当社ブログ「全農林ジャーナル」の更新 ・電話対応や来客応接 ※ホームページや広告などからお問合せいただいたお客様の電話応対や来客応接 ※内覧会にご来場いただいたお客様へお茶の給仕などの接客対応 など ●ポイント ・産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場です。 ・資格取得支援制度あり(宅建やインテリアコーディネーターなど) ・昇給あり、賞与年2回、退職金制度、会員制リゾート施設など福利厚生充実。 ●全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル(自社ビル)を建築しました。 先輩スタッフは業界未経験からスタートしている方もたくさんいます。 お家づくりは営業や現場監督、職人さんだけではできません。 それを裏で支えてくれる、土地を仕入れる人や見積もりを作る人、設計をする人など様々な方の協力があって、出来上がります。 住宅は一生に一度と言われるお買いもの。 お客様は30代40代の方が多く、その方々に楽しく気持ちよく、滞りないように打ち合わせ、お引き渡しできるようサポートしてほしいと思っています。 一生に一度のお家づくりを「事務」という立場で支えてくれる人を募集しています。 まずはお話し聞いてみませんか? ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR1】 |
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【年間休日123日】業界経験がなくてもOK◎駅チカの通いやすい職場!
勤務地 |
群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ2F 株式会社キャリア 高崎支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全週休2日制! 年間休日123日で長期休暇もばっちりです◎ 20代・30代活躍中!<月給29万円〜> ブランクのある方、未経験でも大丈夫! 先輩がしっかりフォローしてくれます□ ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ----------------------------------------------- 看護師、介護士人材サービスのコーディネーター業務 ・求職者の条件ヒアリング ・入職までのサポート 導入研修から始めるので未経験でも安心です。 *−−−*−−−*−−−* 私たちは介護医療関連の人材サービスを展開しています。 あなたには、企業と求職者の橋渡しのような存在になっていただきたいと考えています。 まずは各企業の求人情報の登録や、登録いただいた派遣スタッフさんの情報を入力する簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、企業や派遣スタッフさん(求職者)のフォローなどもお任せしていく予定です。 取引のある病院・介護施設さまを中心に、お困りごとがないか状況の確認もしていただきます。 大体2週間〜1ヵ月くらいでみなさん覚えていますが、時間がかかってもマンツーマンで教えていくので大丈夫です◎ 自分のペースでいいので、「私、覚えが悪くて…」「未経験だから」なんて方も、大歓迎です。 安定の上場企業で未経験から営業のノウハウを学べます◎ *−−−*−−−*−−−* |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 未経験、ブランク歓迎◎ 20代〜30代の若手活躍中! |
【株式会社トゥー・ワンプロモーション】サッカーチームのゲーム運営を手掛けるイベント・総合広告代理業◆転居費用・家族手当など福利厚生も充実!企業ページ
大手企業と多数取引している総合広告代理店
地域密着、転勤なし|公営競技場運営・管理
1991年4月に静岡の地に設立した当社。広告やプロモーション、イベント運営、サッカーチームのゲーム運営などで地域を盛り上げてきました。取引先には大手企業がズラリ。…...続きを読む
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【四日市公営競技場】三重県四日市市羽津甲5163転勤なしU・Iターン歓迎 |
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年収例 |
450万円/34歳/ 入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
エリアマネージャー候補としてイベント運営・警備隊員のコーディネートを主にお任せします |
求める人材 |
◆充実の福利厚生で長く活躍できる◆営業・接客・販売経験を活かせる仕事◆業界未経験スタートの先輩が多数 |
【年間休日123日】業界経験がなくてもOK◎駅チカの通いやすい職場!
勤務地 |
茨城県水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル8階 株式会社キャリア 水戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全週休2日制! 年間休日123日で長期休暇もばっちりです◎ 20代・30代活躍中!<月給29万円〜> ブランクのある方、未経験でも大丈夫! 先輩がしっかりフォローしてくれます□ ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ----------------------------------------------- 看護師、介護士人材サービスのコーディネーター業務 ・求職者の条件ヒアリング ・入職までのサポート 導入研修から始めるので未経験でも安心です。 *−−−*−−−*−−−* 私たちは介護医療関連の人材サービスを展開しています。 あなたには、企業と求職者の橋渡しのような存在になっていただきたいと考えています。 まずは各企業の求人情報の登録や、登録いただいた派遣スタッフさんの情報を入力する簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、企業や派遣スタッフさん(求職者)のフォローなどもお任せしていく予定です。 取引のある病院・介護施設さまを中心に、お困りごとがないか状況の確認もしていただきます。 大体2週間〜1ヵ月くらいでみなさん覚えていますが、時間がかかってもマンツーマンで教えていくので大丈夫です◎ 自分のペースでいいので、「私、覚えが悪くて…」「未経験だから」なんて方も、大歓迎です。 安定の上場企業で未経験から営業のノウハウを学べます◎ *−−−*−−−*−−−* |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 未経験、ブランク歓迎◎ 20代〜30代の若手活躍中! |
全国66拠点の人材サービス企業★未経験歓迎のコーディネーター
勤務地 |
大阪府堺市堺区2-3-20 三共堺東ビル5F 株式会社ルフト・メディカルケア 【堺オフィス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、「人材を必要とする医療・介護機関」と「求職者」の架け橋として、幅広い事業を展開する総合人材サービス企業。業績も常に右肩上がりの成長中の会社です。今回は、医療・介護の現場へ派遣するスタッフの【募集〜採用〜就業】までをサポートする、管理採用アシスタントを募集。人と接することが好きな方なら業界未経験でも大歓迎です♪。営業スタッフは別にいますので難しい交渉などはありません。ヒアリングやフォローがメインで、求職者・クライアントにしっかり寄り添えます。弊社の派遣スタッフは9割が女性。仕事の悩みを聞いたり、アドバイスをしたり、フォローを続けてください。人とお話をしたりコミュニケーションをとるのが好きな方なら難しくはありません♪今活躍中のスタッフも皆さん未経験から。20〜40代の女性中心に和気あいあいと活躍しています♪ <主な業務> ■募集…求人広告等の手配・応募者対応 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関・介護施設の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関・介護施設等現状への現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成等、簡単な事務業務、など |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も大歓迎!特別な知識、資格は一切不問 ■医療・介護業界に興味のある方大歓迎! ■未経験からでも先輩スタッフが丁寧に指導するので安心♪ ■人と関わるお仕事がしたい方にオススメの業務です! ■幅広い業務に携わり、成長していきたい方にも◎ ■残業はほぼないので家事や育児と両立したい方も安心! ■久々の社会復帰、ブランクの有る方も歓迎! ■20〜40代女性・お子様のいる方、子育てがひと段落した方も活躍中! ■要普通運転免許(AT限定OK) |
一緒に働いてくれるスタッフが最大の財産。 だからこそ従業員全員が働きやすい事業基盤を構築します。
勤務地 |
東京都千代田区神田司町7−2 メリックス 本社 管理部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです 当社は給食事業を軸に、60年以上にわたり様々な「食」のニーズにお応えし、0歳児〜シニア世代まで、お一人おひとりのお客様の「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです。 採用・研修業務をメインに、人事・労務管理全般をお任せします パート・アルバイトも含めるとスタッフの数も多く、事業内容は様々な業態に渡っており、業態ごとに異なる働き方を効率的に管理・運営しながら、「働き方改革」への取り組みも加速していきたいと思っております。 人財を採用し、育て、人とシステムとを効率的に管理し、しっかりと会社の土台を作っていただける方を求めています。 採用や研修業務の経験が豊富でコミュニケーション能力のある方を求めます 【仕事内容】 ◆人事・労務管理領域における実務遂行 ・採用企画および採用関連業務 ・研修制度検討から導入、運用 ・業務効率化を図るシステム導入、運用 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険各種手続き、届出 ・入退社手続き ・総務・庶務・経理業務の支援 お客様と共に創り上げていくフードサービスが私達の誇り。美味しく健康的な食事を真心こめて作っています。 給食受託業務を通して、お客様に安全・安心な食事をご提供! お客様毎に異なるニーズに柔軟に対応しながら、日々より良いフードサービスとは何かを問い続けています。 |
求める人材 |
資格 ・採用経験3年以上経験のある方 ・研修制度構築経験のある方 "学歴不問","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方" |
イオングループで働く人事スタッフ!人事未経験でもOK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-2南船場ハートビル6F イオンディライト株式会社 関西支社 管理部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 求人概要 関西にある各支店のスタッフや、 管理物件で働く方々の採用業務を中心に 入社手続きなどの労務業務を一部行っていただきます。 人事の経験は必要ありません。 事務職の経験がある方でしたら、 未経験からのスタートでも存分に活躍できます! しっかりサポートするので安心です! 具体的には ★新卒採用(高卒) 高校生向け企業説明会の実施、応募者の高校との対応など ☆中途採用 求人原稿作成、面接日調整や面接時の対応、入社手続など 経験などを考慮して上記以外の業務もお任せする場合もあります |
求める人材 |
資格 【必須】 ・事務職の経験が1年以上ある方 ・最低限のPCスキル 【歓迎】 ・人事業務の経験者 (採用実務の経験がある方や、 採用戦略の企画立案・運用の経験がある方など) ・マネジメント経験者 人事経験者は優遇しますが、 未経験の方やブランクがある方も安心して応募ください! |
四国中央市/年休123日◆完週休2日◆土日祝◆月残業10h以下◆独身寮月8000円、部屋を選べる借り上げ社宅◆海外人材紹介の実績多数◆大王海運リクルート株式会社企業ページ
異なる文化を超えて人と企業をつなぐ。
グローバルな仕事をしませんか。
HELLO!イ尓 女子!Kamusta!こんにちは!英語・中国語・フィリピン語・日本語が飛び交うグローバルな職場がここに。仕事内容やスキル面でのマッチング以上に国の文化や価値観、言語でのギャップをどう埋めていく…...続きを読む
勤務地 |
◆車・バイク・自転車通勤OK!■愛媛県四国中央市寒川町1220-1■愛媛県今治… |
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年収例 |
450万円/30歳・営業経験5年(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
日本で働きたい外国人求職者と人材課題を抱える企業をつなぎます |
求める人材 |
高卒以上/要普免(AT限定可)◎語学力不問! |
<経験者歓迎>部署内におけるリーダー候補の募集です!
勤務地 |
熊本県合志市栄3766-24 株式会社共同 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●●●●●●●●●●●●● \共同はこんな会社です/ 物流流サービスと食品メーカーという異色の2業種を合わせ持ち、挑戦・進化し続けてきた会社です。 物流サービスでは、お客様の低コストで効率化なサービスを目指し、独自の物流システムの開発を進めてきました。 お客様に驚きと利便性を提供しています。 また、食品メーカー部門では食肉加工をメインで行っていますが、それらを生かしたカフェや食育ショップ・キャンプ場を展開。 6次産業化・食育支援を目指しています。 今後も時代ごとに変化していく様々な社会問題と向き合い、 お客様に必要とされることを価値として、成長を目指し続ける会社です。 ●●●●●●●●●●●●● <お任せしたい仕事とは> 共同で働く社員約300名の、人事管理・労務管理全般をお任せしていきます。 所属する部署は、「総務部」となります。総務部の中に、人事労務課と財務課があります 働きやすい職場づくりを目指して、総勢8名の社員で日々カイゼンしながら業務を行っています。 …具体的な仕事… <人事業務>人材を管理し組織の活性化を目指す ・採用活動(新卒・中途/会社の方向性を理解したうえで、採用におけるPDCAを回していただきます) ・社内教育・研修(企画運営) ・人事評価制度、配属・異動などの人材配置 <労務業務>働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする ・勤怠の集計や給与計算等の労務管理 ・入社退社手続き ・年末調整 ・各種補助金手続き <広報業務> ・社内外に対する広報業務(お知らせポスター・社内報などの企画運営、作成など) 業務は先輩社員がしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ●●●●●●●●●●●●● <当社の魅力> 2023年に4代目社長が就任し、新しい風が吹いている当社。 「人が集まり 働きやすい会社へ」を掲げ、従業員の物心両面の幸福を目指しています。 物流と食の2本柱で皆さんの暮らしを支えています。 ◎経営理念 共生社会づくりに貢献し、社員の物心両面の幸せをめざす ◎経営方針 全員営業!現場力と提案力を強化する ◎行動指針 ・安全最優先!事故ゼロを実現する ・5S・カイゼンを実践し、DX化を推進する ・人財育成を強化し、組織を成長させる |
求める人材 |
求めている人材 \今回の募集背景/ 新卒から約8年共に頑張ってくれた大事な社員がこの度自分の夢を実現するために 当社を卒業することになりました。 社内でも係長として責任感を持ちながら、後輩の指導はもちろんのこと、 働きやすい環境を整えるために様々なカイゼンを行ってくれた社員です。 今回の募集は、その後任として業務をしっかりと引継いでくれる社員の募集です。 部署の中堅人材として、後輩育成などのマネジメント業務もお任せしていきます。 <歓迎要件> 人事・労務全般業務を5年〜10年程度経験がある方 経験者優遇します◎ <持ち合わせて欲しいスタンス> ・自ら気づき、主体的に行動できる方 ・自分の意見を持ち、もっと良くするためにカイゼン提案ができる方 <こんな方が向いています!1つでも当てはまればぜひご応募を!> ・社内の関連部署と連携しコミュケーションをとることが好きな方 ・人に対して興味がある方(人間観察が好き、人の話を聞くのが好き等) ・社員のサポートをするのが好きな方 ・コツコツと業務をきっちりと遂行することにやりがいを感じる方 |
未経験歓迎20代活躍中!土日祝休み!早期キャリアアップ可能!
勤務地 |
東京都港区港南1-16-4 品川グランドセントラルタワー4階 株式会社ファル・メイト 東京支社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 24歳 入社3年目 年収550万円 27歳 入社4年目 年収780万円 33歳 入社6年目 年収850万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 「医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当して頂きます。 「職場を探している薬剤師」と「人材不足で困っている医療機関」をマッチングし、新たな就業をつくりだす仕事です! 正社員、パート、派遣など、希望に合ったさまざまな働き方を提案し、双方の悩みを解決に導きましょう! 求職者と医療機関、双方の笑顔に触れるたび、自分自身の成長も実感できる。 そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? 【社内での具体的な仕事内容】 ■求職者や派遣社員の方の仕事探し(電話やメールで連絡) ■求職者のキャリアシート作成、求人へ応募 ■面接や職場などの見学日時設定 など 【社外での具体的な仕事内容】 ■企業訪問 ■求職者や派遣社員の方との面談 ■就業までのサポート・アフターフォロー(面接や初出勤時の同行)など 【入社後の流れ】 入社後の最初の1〜3ヶ月は、個別指導による研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してください。 人材コンサルタントとして必要な基礎知識を身につけることができます。 実際、当社の全社員が医療業界や人材業界の経験がない状態からスタートしていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事の魅力】 当社は急成長しており、若手であっても早くから経験を積むことができる環境です。 自分の考えを活かして行動することができる裁量も持てます。 また、当社では法人と個人の両方の顧客にアプローチすることができる両手型人材コンサルタントとして活躍できます。 そのため、幅広いスキルを身につけることができます。自分の行動次第でキャリアを築くことが可能なのが、当社の特徴です! 【当社の魅力】 【1】未経験からでも【充実した研修】で業界知識や営業スキルが身につく! 【2】土日祝休みで年間休日120日など【メリハリある働き方】が実現可能! 【3】年4回の【昇給アップキャンペーン(最大4万円)やインセンなど】頑張りはしっかり還元! 【4】【裁量をもって働ける環境作り】で、自分らしく働くことができる! 【メッセージ】 当社では、年齢や経験に関係なく、成果を上げるためのサポートをしっかり行っています。 社員一人ひとりが自分らしく活躍できるよう、大きな裁量を持って働くことができます。 実際に活躍している社員は、人が好きで役に立つことが嬉しいという先輩ばかりです。 医療業界を支えるやりがいのある仕事であり、社員が存分にポテンシャルを発揮できるよう、頑張った分だけ評価に還元する仕組みが整っています。 求職者と医療機関の双方が笑顔になる瞬間に触れるたびに、自分自身の成長も実感できます! そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人物重視の採用につき、スキル・経験は一切問いません! ■必須条件 ・未経験から歓迎です! 営業を経験したい方等歓迎です! ■求める人物像 ・目標に対してのコミット力の強い方 ・行動量を担保し能動的に動ける方 ・仕事を通じて成長を感じたい方 ■以下のような方は、ぜひご応募ください ・人と話すのがお好きな方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・主体性を持って行動するのが得意な方 ・人からのアドバイス、意見を素直に聞いて実行できる方 など ■29歳までの方 └若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎20代活躍中!土日祝休み!早期キャリアアップ可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F 株式会社ファル・メイト 大宮支社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 24歳 入社3年目 年収550万円 27歳 入社4年目 年収780万円 33歳 入社6年目 年収850万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 「医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当して頂きます。 「職場を探している薬剤師」と「人材不足で困っている医療機関」をマッチングし、新たな就業をつくりだす仕事です! 正社員、パート、派遣など、希望に合ったさまざまな働き方を提案し、双方の悩みを解決に導きましょう! 求職者と医療機関、双方の笑顔に触れるたび、自分自身の成長も実感できる。 そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? 【社内での具体的な仕事内容】 ■求職者や派遣社員の方の仕事探し(電話やメールで連絡) ■求職者のキャリアシート作成、求人へ応募 ■面接や職場などの見学日時設定 など 【社外での具体的な仕事内容】 ■企業訪問 ■求職者や派遣社員の方との面談 ■就業までのサポート・アフターフォロー(面接や初出勤時の同行)など 【入社後の流れ】 入社後の最初の1〜3ヶ月は、個別指導による研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してください。 人材コンサルタントとして必要な基礎知識を身につけることができます。 実際、当社の全社員が医療業界や人材業界の経験がない状態からスタートしていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事の魅力】 当社は急成長しており、若手であっても早くから経験を積むことができる環境です。 自分の考えを活かして行動することができる裁量も持てます。 また、当社では法人と個人の両方の顧客にアプローチすることができる両手型人材コンサルタントとして活躍できます。 そのため、幅広いスキルを身につけることができます。自分の行動次第でキャリアを築くことが可能なのが、当社の特徴です! 【当社の魅力】 【1】未経験からでも【充実した研修】で業界知識や営業スキルが身につく! 【2】土日祝休みで年間休日120日など【メリハリある働き方】が実現可能! 【3】年4回の【昇給アップキャンペーン(最大4万円)やインセンなど】頑張りはしっかり還元! 【4】【裁量をもって働ける環境作り】で、自分らしく働くことができる! 【メッセージ】 当社では、年齢や経験に関係なく、成果を上げるためのサポートをしっかり行っています。 社員一人ひとりが自分らしく活躍できるよう、大きな裁量を持って働くことができます。 実際に活躍している社員は、人が好きで役に立つことが嬉しいという先輩ばかりです。 医療業界を支えるやりがいのある仕事であり、社員が存分にポテンシャルを発揮できるよう、頑張った分だけ評価に還元する仕組みが整っています。 求職者と医療機関の双方が笑顔になる瞬間に触れるたびに、自分自身の成長も実感できます! そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人物重視の採用につき、スキル・経験は一切問いません! ■必須条件 ・未経験から歓迎です! 営業を経験したい方等歓迎です! ■求める人物像 ・目標に対してのコミット力の強い方 ・行動量を担保し能動的に動ける方 ・仕事を通じて成長を感じたい方 ■以下のような方は、ぜひご応募ください ・人と話すのがお好きな方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・主体性を持って行動するのが得意な方 ・人からのアドバイス、意見を素直に聞いて実行できる方 など ■29歳までの方 └若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【経験者採用】 派遣コーディネーター ☆風通しの良い環境☆
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 ALL.C 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜既存顧客メイン!派遣コーディネーター〜 【企業様】と【求職者】の間に入り、人材マッチング業務を行っていただきます。 クライアントは既存顧客がほとんどです。 主に、登録している派遣スタッフのご提案、追加契約を目指します。 既存顧客の業務改善をスピーディーに対応するべく、 スタッフとコミュニケーションを図り関係作りに重点を置いていただきます。 〜物流業界に特化した人材派遣サービスを展開しています〜 「人材に困っている企業」と「仕事を探している求職者」の架け橋として、やりがいを感じられるお仕事です。 是非、あなたの経験を存分に活かしてください! ALL.Cでは物流業界に特化した人材派遣サービスを展開しており業績は右肩上がり! 人々の生活を支える物流ニーズに対し、雇用創出と事業拡大の面で貢献しています。 〜業務内容〜 ■アポイント取り ■企業様の人材要望ヒアリング ■求職者との面接 ■終業後のフォロー・管理 など… 〜こんな方は是非!〜 □コミュニケーション力に自信がある! □チームワークを大切にできる! □派遣コーディネーターの経験を活かしたい! □マルチタスクをこなすだけでなく、人を思いやるマネジメント力を養いたい! □しっかり評価される環境で働きたい! 〜ALL.Cってこんなところ!〜 年齢・勤続年数に縛られない評価制度を揃えており、 仕事に対する努力・結果をしっかりと評価させていただきます。 風通しの良い環境でキャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
資格 【必須】 ・派遣コーディネーターの経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・派遣元責任者受講済みの方 【必要なPCスキル】 ☆Excel(四則演算程度)・Word(入力程度)・メールが問題なく使える方 "学歴・年齢不問","経験者歓迎" |
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●国内・海外人材の採用から成長まで幅広くサポートする事業を展開●明確な人事・評価制度を整備●年間休日122日以上/出産・育児休暇等完備《株式会社クボキ》企業ページ
岡山で実現する、人材業界でのキャリア。
あなたの成長をしっかり待遇に反映!
■U・Iターン歓迎。成果に直結した透明性ある評価制度が整っています■当事業部の既存社員や別事業部の社員は20代で当社へUターン入社。地元の岡山でキャリアアップできる場を探して当社と出会い、高い意欲を持っ…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし/岡山駅から車で約15分》岡山県岡山市南区浜野4-18-21★マイカ… |
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年収例 |
380万円/23歳・実務経験1年(月給25万円+諸手当+賞与年2回+インセンティ… 550万円/28歳・実務経験5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回+インセンティ… |
仕事の概要 |
SNS等マーケティング業務も有◎キャリアコンサルタント業務 |
求める人材 |
《大卒以上》人材系サービスや人事の実務経験または営業経験をお持ちの方 |
【年間休日123日】業界経験がなくてもOK◎駅チカの通いやすい職場!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス2階 株式会社キャリア 静岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全週休2日制! 年間休日123日で長期休暇もばっちりです◎ 20代・30代活躍中!<月給29万円〜> ブランクのある方、未経験でも大丈夫! 先輩がしっかりフォローしてくれます□ ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ----------------------------------------------- 看護師、介護士人材サービスのコーディネーター業務 ・求職者の条件ヒアリング ・入職までのサポート 導入研修から始めるので未経験でも安心です。 *−−−*−−−*−−−* 私たちは介護医療関連の人材サービスを展開しています。 あなたには、企業と求職者の橋渡しのような存在になっていただきたいと考えています。 まずは各企業の求人情報の登録や、登録いただいた派遣スタッフさんの情報を入力する簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、企業や派遣スタッフさん(求職者)のフォローなどもお任せしていく予定です。 取引のある病院・介護施設さまを中心に、お困りごとがないか状況の確認もしていただきます。 大体2週間〜1ヵ月くらいでみなさん覚えていますが、時間がかかってもマンツーマンで教えていくので大丈夫です◎ 自分のペースでいいので、「私、覚えが悪くて…」「未経験だから」なんて方も、大歓迎です。 安定の上場企業で未経験から営業のノウハウを学べます◎ *−−−*−−−*−−−* |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 未経験、ブランク歓迎◎ 20代〜30代の若手活躍中! |
採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市943-1 株式会社Harvest Biz Career ひたちなか営業所/hbc-gg03 |
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給与例 |
給与例 【年収例:年収400万円/入社1年目、男性】 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材コーディネーターとして、お取引先企業に伺い、人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容を打ち合わせや欠員人数を確認などをお任せ。 また、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人とのつながり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいことは、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸が熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? 働きやすさも整っており、長い目線でキャリアップを考えられます。腰を据えて働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上 ・未経験者歓迎! ・要普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です! 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者・キャリア教育関連の事業に興味のある方、歓迎します。
勤務地 |
福岡県久留米市藤光町藤光町934−1 株式会社サンカクキカク |
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給与例 |
給与例 21歳 年収295万円/月給21万円+賞与(経験1年)[職種] CS メンバー 27歳 年収350万円/月給23万円+残業年80時間分+賞与(経験4年)[職種] CSリーダー 37歳 年収450万円/月給29万円+残業年80時間分+賞与(経験4年)[職種] CS マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 学校と企業を繋ぎ次世代に向けたキャリア教育に関する業務を専任でお任せします。 【業務内容】 ・学校・教育機関への企画提案、キャリア教育運営 ・自社の人事対応、人事広報活動 【会社説明/募集背景】 デザインと企画の力で地方に変化をつくるローカル企業です。地域のもつ潜在的な価値を顕在化し地域に変化を起こす事業を展開しています。 デザインパートナー事業部(企業からの各種デザイン制作、ブランディング、各種企画)。 ローカルパートナー事業部(ふるさと納税管理業務、地方自治体)。 また、自社サービス開発も積極的に新規事業として立ち上げています。 店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』、サブスク型のHP制作『1page』、かんたんネットショップ for LINE、LINEリッチメニュータブ分けサービス、就職応援サービス『LIFE=WORK』など。 今回の「キャリア教育コーディネーター」を募集している背景として、 教育機関(大学、短大、高校、小中学校、地方自治体)からキャリア教育等の企画運営のご依頼が近年増えてきました。 また、事業拡大に伴い、自社の人材獲得のために、会社のことを知ってもらうために、学校機関に対して、人事広報的な動きが必要となってきました。 これまでは、企画職のスタッフが兼任で窓口対応をしていましたが、教育関係のご経験の方にこれらの業務をお任せしたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint、他) ・普通自動車運転免許 ・オフィスでの勤務 住所1:福岡県久留米市藤光町934-1 (本社) 住所2:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4−25 アクロスキューブ (サテライトオフィス) 本社またはサテライトオフィスへの出勤。居住地に応じて出勤事務所は選択できます。 【活かせるスキル】 以下の経験をお持ちの方を歓迎します。 ・学校教育に関わった経験がある方 ・人材系会社で人材教育に関わった経験のある方 【環境】Mac、slack、notion、GoogleWorkspace |
未経験者大歓迎|年間休日125日|駅近|転勤無し
勤務地 |
京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都高度技術研究所内7F 株式会社とめ研究所本社ラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □未経験歓迎 □先端の人工知能の研究開発を手掛ける成長企業 □完全週休2日、年間休日125日 □転勤無し □駅近/JR嵯峨野線「丹波口駅」徒歩5分 □共働き保育所手当有り 【当社について】 先端の人工知能の研究開発を手掛ける研究所で 企業運営に携わる「人事」。 ソフトウェア研究開発受託会社として お客様の研究開発のお手伝いをしている当社。 大学、公的研究機関、企業研究所etc... 日本の研究開発を代表する 数々のクライアントとタッグを組み AI(人工知能)の研究開発に注力しています。 その中核を担うエンジニアの5割が博士号取得者。 8割が博士後期課程出身者と 全国から日本屈指の頭脳が当社を支えています。 そんな当社において、優秀な人材の採用・育成や 社員のモチベーションを高める働き甲斐のある環境 づくりは最重要ポイント。 そのために、エンジニアの採用や育成を行う 人事スタッフを1人募集します。 経験は一切不問。 経験がある方ならば 力を発揮できる分野からお任せします。 【募集の背景】 「面白いことをやって社会や生活を変える」 そんな理念のもと、独立系研究所として AI(人工知能)研究開発に取り組んでいる当社。 社内体制強化に向けて新しい人材を募集します。 【仕事内容】 管理部門にて、人事業務で活躍していただきます。 当社の核となるエンジニアの採用は 事業発展のための重要課題。 とめ研究所の今後を創っていく人材獲得に向け 採用業務をお任せします。 未経験の方でも、はじめは1人で行わず、先輩スタッフが付きますのでご安心ください。 1年ほどかけて独り立ちして頂く予定です。 @就活生へのスカウト送信 ┗主に理系の大学院生を対象にスカウトを送信します。 基準に従ってスカウトを行うため経験がなくてもご安心ください。 A会社説明会の開催(学生向け) ┗1〜15名程度 対面+オンライン参加の会社説明会です。 月に1回程度のペースで開催しているので、 参加しながら説明会の進め方やコツなど学ぶことができます。 B個別面談 ┗会社説明会の日程が合わない等の学生さんとの個別面談です。 C大学のイベントへの参加や説明会の開催 ┗関西だけでなく、東京、北海道、名古屋、九州等の大学での対面でのイベント、 オンラインでのイベント等で会社の説明を行います。 D社員の面接日程調整や応募者とのやり取り ┗採用面接は基本的に現場の管理職が行います。 ※お仕事に慣れてきましたら、書類選考や研修などもお任せします。 【社員インタビュー/人事スタッフより】 当社のエンジニアの多くが技術が好きで ステップアップ志向の勉強家。 「知的好奇心の塊で」あり 「解らないことを解いていくのが無上の喜び」。 「仕事の疲れを数式を解くことで癒す」ほどの強者もいます。 そんなエンジニアの採用、育成は一筋縄ではいかないからこそ 面白さや達成感も半端ではありません。 一緒にやりましょう! 【企業概要】 社名:株式会社とめ研究所 資本金:2500万円 売上高:◆20期/16億8400万円(2023年3月期) ◆19期/15億2000万円(2022年3月期) ◆18期/13億1200万円(2021年3月期) 事業所:本社/京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク「京都高度技術研究所」内7F ※本社ラボのほかに、京都ラボ、京阪奈ラボ、名古屋ラボ、筑波ラボ、横浜ラボ、東京ラボを展開しています。 従業員数:180名(2023年4月現在) 業種: ソフトウェア・情報処理 / インターネット関連 事業内容:知能情報処理技術をコアコンピタンスとしたソフトウェア研究開発受託会社 ◆先端情報サービス事業 (研究開発論文調査) ◆研究開発受託事業(先端ソフトウェア受託研究開発) (先端ソフトウェア技術者派遣(派26-300393)) ◆応用開発受託事業 |
求める人材 |
求めている人材 ◇大卒以上 ◇未経験OK 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <経験活かせます> ・人材コーディネーターなどの経験 ・事務経験のある方 ・人に対して何か説明する等、営業系職種の経験 |
【正社員】未経験歓迎!人と企業をつないでいくお仕事☆各種手当・福利厚生充実の職場です◎【勤務地/千葉県柏市】
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社ジャパンクリエイト 柏営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 <アプローチ> 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 <マッチング> 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 <フォロー> 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ガソリンカードを支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【このような方大歓迎!】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 |
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採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
埼玉県久喜市3-2-6 トーシンビル205号 株式会社Harvest Biz Career 久喜営業所/hbc-gg10 |
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給与例 |
給与例 【年収例:年収400万円/入社1年目、男性】 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材コーディネーターとして、お取引先企業に伺い、人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容を打ち合わせや欠員人数を確認などをお任せ。 また、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人とのつながり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいことは、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸が熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? 働きやすさも整っており、長い目線でキャリアップを考えられます。腰を据えて働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上 ・未経験者歓迎! ・要普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です! 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【正社員】日勤フルタイム・土日祝休み♪人と企業をつないでいくお仕事です!【勤務地/兵庫県姫路市】
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社ジャパンクリエイト 姫路営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 <アプローチ> 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 <マッチング> 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 <フォロー> 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ガソリンカードを支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【このような方大歓迎!】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 |
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【土日祝休み・年休125日】派遣コーディネーター募集
勤務地 |
栃木県栃木市片柳町5-6-5 株式会社アーチ 営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <派遣コーディネーター> 最初は、先輩コンサルタントと共に、既存の派遣先や 派遣スタッフに対するフォローを行い、慣れて頂きます。 慣れてきたら、新規登録者の面接から見学、 入社までの対応、新規のクライアントの獲得や 打合せなどを行い、人材コンサルタントとして キャリアを積んで頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: * 責任感(就職希望者の方々の働きたいという想い。 * 企業様のいい人材を雇いたいという想い。(その想いを大切にできる方) * 向上心(誰でも失敗することがありますが、その失敗と真摯に向き合える方) * 想いを汲み取れるコミュニケーション力がある方 |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市脇田町27番地9 栗原ビル5階 株式会社ホットスタッフ川越 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ川越で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(平谷/41歳) こんにちは!平谷と申します! ホットスタッフ川越の求人をご覧いただきましてありがとうございます! 私はもともと愛知出身で、埼玉に来るまでは10年ほど東北エリアで 営業と支社長をやっておりました! 川越支社は20代のフレッシュなメンバーが多くとても元気がある支社です! 営業は未経験からはじめた従業員が大半ですが、今ではばっちり稼いで活躍しております★ 仕事もばっちりやりますが、飲み会や遊びも好きなメンバーも多いので、 たまには華金もいっちゃう雰囲気です! 最近では、ゴルフが流行ってきているので、私も始めました!! ◆営業(男性I/23歳) こんにちは! 私は、前職は美容師をしておりまして、 営業は初めてでしたが、先輩に厳しくも丁寧に指導していただき 今では前職から年収が300万円以上アップしました! 趣味は、ゲームとバイクと飲み会です! ぜひ川越支社で一緒に稼ぎましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【IT職の経験が活かせる】営業経験不問!/残業少なめ&年間休日129日!/ノルマなし/賞与年3回(業績による)
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区川崎駅 トライシステム(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業部門を新設! 業務拡大に向けた追加スタッフ募集! <ルート営業中心> クライアントと当社エンジニアの より良いマッチングを実現するIT営業 (人材コーディネーター) 具体的には、、、 ・顧客との打ち合わせ ・見積もり作成 ・エンジニアのフォロー ※ノルマはありません。 ※月1の帰社日に各企業や在宅勤務(在宅ワーク)の SEが集まります。 ◎営業職未経験歓迎! 入社後はお客様への挨拶、書類作成など、 簡単なことからスタートし、 現場に慣れていきながら勉強会で専門知識を 学んでいきます。 ◎IT営業の経験がある方は、先輩との同行訪問にて お客様やプロジェクト内容を把握してもらう ことからスタート。 3ヶ月〜半年を目安に引継ぎができれば、 と考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎ IT職経験者(職務年数不問) 営業職経験者やエンジニア経験者も大歓迎! IT営業経験者は尚歓迎! 他に、 ◎誠実な対応が出来る方 ◎お客様との信頼関係を大切にできる方 ◎キャリアアップを目指したい方 ひとつでも当てはまる方は大歓迎です! |
土日祝休みで正社員登用!採用・人事・営業などの経験者大歓迎
勤務地 |
長崎県諫早市栄田町3-12 原ビル102 株式会社フジワーク 長崎事業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収274,032円以上可能+交通費 内訳:月給230,000円+残業25h |
仕事の概要 |
仕事内容 *採用業務 採用企画、求人媒体の手配、広告代理店との交渉、面接、入社手続き までの一連の流れをご担当頂きます。 自分で考えた企画が採用活動に活かせる、やりがいのあるお仕事です。 *労務管理業務 担当する派遣先職場、または請負職場で働く社員の労務管理を担当頂きます。 具体的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を通じて、 働きやすく働き甲斐のある職場になるようにサポートするお仕事です。 *営業(新規開拓、顧客管理) 新規開拓は、主に製造工場を営業訪問して、製造現場の課題や必要な人材ニーズ に適した派遣サービス、または請負サービスを提案頂きます。 また、既存顧客には定期的に訪問してニーズを確認、事業の拡大に努めて頂くお仕事です。 上記3つの業務は既定の業務フローがありマニュアルも準備されています。 その上で先輩社員がペース配分を考えながら教えてくれるので安心してスキルアップできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ワード・エクセル・パワーポイント 【経験】 採用・労務管理 人材会社の営業 |
【正社員】未経験歓迎!人気の日勤フルタイム&土日祝日お休み☆各種手当・福利厚生充実の職場です◎【勤務地/福岡県久留米市】
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社ジャパンクリエイト 久留米営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 <アプローチ> 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 <マッチング> 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 <フォロー> 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ガソリンカードを支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆転勤対応が可能な方 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可) 【このような方大歓迎!】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 |
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未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。ご経験やご志向に合わせ、営業サポート業務の比重を高めるなどのご相談も可能です。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
完全週休2日制(土日休み)、ネイルOK、髪型・服装も自由♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー |
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仕事の概要 |
仕事内容 採用広告クリエイターとしてチームを支えていただきます。 \ 具体的には / ●採用ホームページや求人広告制作業務 画像加工やライティングを中心に採用に関連する広告を制作していただきます。 ●広報業務 主に自社の採用ブランディングを行います。 SNSやホームページでジェイオーダーの日常を表現します。 ●マーケティング・営業企画業務 マーケットデータを集約し営業ターゲットとなる顧客の選定を行います。 営業メンバーと連携して効率よく顧客接点が結べる仕組みをつくっていきます。 ●商品企画・開発 クライアントの採用・組織における課題を集約、分析します。 どのようなコンサルティングサービスがマーケットから支持されるか企画開発します。 \ 私たちが選ばれる理由 / 「要因の特定と分析」にフォーカスしたコンサルティングプログラムを提供しています。 貴方は物事が上手くいかない時に「何で上手くいかないのだろう」と悩んだことはありませんか? 企業も同じです。 問題を引き起こす理由がわからず困っています。 私たちは独自のコンサルティングプログラムを使いその課題を解決します。 正確な診断により効果的な処方を提示できるのです。 \ 仕事の特徴・メリット / (1)幅広い業界知識が身につく メーカー、商社、医療福祉、エンタメ、飲食フード、アパレル、不動産、IT・テクノロジーなど幅広い業界のクライアントから支持されています。 人材領域の仕事をしながら、様々な分野の知識を獲得することができます。 (2)汎用性の高いスキルが身につく 弊社のコーポレートスタッフは多岐に渡る仕事を担当します。 領域が広く、楽な仕事とは言えませんがチャレンジとともに様々なスキルを獲得することができます。 (3)マネジメントや経営など、他の領域でも活かせる力が身につく 採用活動の本質は、対象のチームにとって良い人材を採用し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることにあります。 それは、「人を見極め、活かす力」とも言えます。 人を見極め、活かす力は、メンバーマネジメントにおいて最も重要な能力です。 将来、マネジメントに関わったり自身で経営や事業を行う際に非常に役立つ力を獲得することができます。 \ キャリアステージ / メンバー ▼ リーダー ▼ ブランチマネージャー ▼ ゼネラルマネージャー ▼ エグゼクティブマネージャー ▼ 役員・代表取締役 |
求める人材 |
求めている人材 「自分らしく挑戦していきたい」と考えている方 弊社で仕事をしていただける方には、ぜひ大胆に挑戦をしてほしいと思っています。 失敗しても構いません。 本当に悔やむべきは、失敗を怖れて挑戦しないことです。 「失敗することを避けて無難な選択をしたことがある」 「もっとチャレンジしておけばよかったと思うことがある」 「これからは大胆に挑戦したい!」 そう思っている方は、ぜひ一緒に挑戦しましょう! \業界・職種 未経験大歓迎!/ 先輩は100%業界未経験者です。 はじめて転職にチャレンジする方も歓迎します。 〜先輩の前職〜 ・キッチンショールームアドバイザー ・ゴルフショップ店員 ・騎手見習い ・コーヒーチェーン店長 ・ホテルのフロントスタッフ など。 キャリア入社の先輩は平均年齢29歳。 1〜2回目の転職で弊社にJOINする方が多いです。 活躍するメンバーの共通点は「挑戦したい」という意志が強いこと。 \キャリア入社向けWeb説明会開催中/ 転職は勇気のいる決断です。 『失敗したらどうしよう…』 と悩まれることも少なくないでしょう。 私たちは、できる限りミスマッチを減らせるようにWeb説明会を実施しています。 まずは直接、話を聞いていただき、選考を進むかどうかはその後に判断してください。 |
<最短6カ月で正社員に>20代〜30代の人事経験者活躍中!
勤務地 |
東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館4階 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 〜年収例〜 480万円/38歳/1年目 実務経験6年(月給30万円+賞与) 400万円/30歳/1年目 実務経験3年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人事部での企画業務> 採用や教育・研修制度などの 企画立案をお願いします。 〜具体的には〜 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・教育・研修制度の立案 ・雇用管理 など 人事部での企画業務を中心にお任せします。 「転職すればこれまで積み上げたモノが0になる」 「中途入社はハンデがあり、なかなか上を目指せない」 そんな心配は一切必要なし。 ぜひ当社で次のステージへ進んでください。 <仕事は2〜3名のチームで実施> 効率よく進められるので、 残業も月20h程度と少なめです。 <あらゆる面でのスキルアップを後押し> 清水建設の100%出資という安定性に甘えず チャレンジを続けることで成長してきました。 だからこそ、あなたのチャレンジも後押しします! <能力・成果だけでなく日々の頑張りも評価> 早い時期に課長職への昇格も可能です。 明確なキャリアプランの中、モチベーション高く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者限定> 採用・教育など人事企画の業務経験が3年以上ある方 (業界不問) <具体的には> 業界未経験でも可能です。 〜必須〜 ・採用活動(中途・新卒) ・研修、教育 などの企画業務経験がある方。 ・建設業界以外からの転職者も歓迎 ・学歴不問 <このような方も歓迎!> ・安定企業でキャリアアップしたい ・更なるスキルアップを目指している ・マネジメントなどにも携わりたい <中核メンバーとしての活躍を期待しています> 清水建設グループの一員として公共施設や病院など、 幅広い建築物のリニューアル事業や ビルマネジメント事業を展開している当社。 今回は、将来を見据えて事業拡大を進める中で、 採用・教育の要となる「人事企画スタッフ」を 新たに募集します。 <人事部よりメッセージ> 規模の大きい企業だからこそできる経験や、 得られるスキルがあると思います。 能力次第では課長職へスピード昇進し、 マネジメントに携わることも可能です。 採用などの人事企画職として「理想的なキャリアを歩みたい」 「次のステージへ進みたい」そんな方からのご応募を お待ちしています。 |
20〜30代活躍中*未経験でも月給32万円〜◎
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町14-5太陽生命西宮ビル3階 医療法人社団梅華会 |
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給与例 |
給与例 ★450万円/入社1年目(未経験者)(月給32万円×12ヶ月+賞与) ★650万円/入社1年目(経験者)(月給45万円×12ヶ月+賞与) ★920万円/入社5年目:管理職(月給53万円×12ヶ月+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== グループの未来を支える 院長サポート・人事のお仕事 新しい仲間を増員補強します! ================== 私たち医療法人梅華会は兵庫県にて 耳鼻咽喉科4医院、小児科2医院、保育園3園、 児童発達支援スクール5教室の経営を行っています。 今回は各クリニック院長のサポートとして 当医療法人の人事担当を募集します。 将来の\\リーダー候補//としてお迎えします。 ◆『医療法人梅華会グループ』の基盤を作る重要なポジション ◆新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎です! ◎誰もやったことがないような手法を取り入れたいかた 医師採用のための新しいチャレンジも歓迎◎ ◆ワークバランスも大切にできる!完全週休2日制・年間休日125日 :::::::::::::::::::: 【給与】 未経験でも月給32万円スタート! :::::::::::::::::::: 【仕事内容】 当グループの未来を支える重要なポストです。 『医療法人梅華会グループ』に合う人材を どのように採用すべきか、を考えていただきます。 医師の採用業務は、院長の方とのコミュニケーションが必要なため、 現状としてはイベントを企画したり、学会や交流会に参加するといった手法がメインとなります。 SNSやコーポレートサイトを通じての情報発信といった新しい手法での対応を予定しておりますので、 従来の採用の常識にとらわれない、あなたらしい柔軟な発想での採用活動が経験できます。 【業界経験・人事経験不問】 グループにとって前に進める新たなアイデアを求めているので、経験は一切不問です。 事前研修やアフターフォローも充実しており、 いきなりすべてお任せするわけでは ありませんのでご安心下さい。 院長や理事長とコミュニケーションをとり、 試行錯誤しながら様々な意見を発信して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!業界未経験の方歓迎 ※39歳までの方(長期キャリア形成の為) 【具体的には】 ◆1社で『3年以上』のお勤めの経験があるかた ◆20〜30代が活躍中!SNSの活用と運用に抵抗のないかた! ◆営業や接客、サービス業の経験を活かして活躍しているスタッフも在籍 ◆各院長と明るく関係構築ができる方歓迎! ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆SNSを利用した新しい採用手法など、積極的・能動的に 新しいことにチャレンジできる方 <こんな方は大歓迎!> ◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ◆物事を素直にとらえ、問題に対して真摯に取り組める方 ◆成長意欲があり、成長することに喜びを感じられる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆自分で決めたことを行動に移せる方 ◆細かなところまで気配りのできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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