【拡大に伴う増員募集】企業主導型保育園も社割りで利用可能!有給休暇100%取得◎
勤務地 |
大阪府東大阪市新池島町2-20-10-203 医療法人忠優会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT・大きくなる組織の中で増員募集!/ _____________________ ・23年9月に医療法人化!安定した環境 ・ネイル、ピアス、髪色自由 ・20代、30代活躍中!働きやすさにこだわり ・産休・育休などの取得実績あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な仕事内容】 訪問診療をメインとした、 クリニックの総務・労務部としてのお仕事です。 《 労務・採用 》 ・労働条件通知書の作成 ・労基の窓口対応 ・求人作成 ・人材紹介会社や求人会社の対応 ・職員の勤怠管理 ・残業時間の管理 ・入退職の処理対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)※採用担当の場合 ・労務3年以上の経験必須 【応募について】 ●年齢制限範囲 ⇒〜45歳 ●年齢制限該当事由 ⇒キャリア形成 ●年齢制限の理由 ⇒長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下を募集 ◆ブランクのある方もOK ◆学歴不問 |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
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勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
残業ほぼなし!完全週休2日制!ワークライフバランスばっちり
勤務地 |
沖縄県宜野湾市大山7-2-10 株式会社ワタリ 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 285万円/入社1年目 (月給19万円+諸手当+賞与) 330万円/入社10年目 (月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 採用業務全般(正社員・パート職)を担当していただきます。 すべて一人で対応するわけではなく、サポートしてくれる仲間がいるので協力しながらお仕事を分担できます♪ また、産休・育休制度も完備しており、子育て世代の方も活躍できる職場環境です!! 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体の検討、求人広告の作成、応募者の対応、社外での合説などの対応、WEB会社説明会の企画など。 ・採用時の人事情報システム登録、入社時書類作成・確認、入社時説明対応など 【弊社で活躍中の社員です】 http://www.watari.com/recruit/employee/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作(テンキー入力、ブラインドタッチ)が可能な方 ・採用系業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・人材派遣コーディネーター業務の経験のある方 ・コールセンタースタッフ管理経験のある方 ・ファイナンシャルプランナー資格を持っている方 【求めている人物像】 ★素直で誠実な方 ★多様な人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ★笑顔が素敵な方 ★物怖じせずにチャレンジできる方 ★細かい仕事が得意な方 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
未経験歓迎!月収30万円以上スタート!!
勤務地 |
愛知県北名古屋市西之保清水田74番地 株式会社ホットスタッフ北名古屋 |
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給与例 |
給与例 【年収】 4,200,000円 / 入社2年目・31才 10,000,000円 / 入社10年目・課長、37才 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも高収入が実現可能!! 月の残業平均時間20時間未満!! 完全土日休みで仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける◎ ホットスタッフ北名古屋は、 地域密着の人材派遣会社です。 北名古屋市、清須市、岩倉市を 活動エリアとし、スピーディーな対応と 充実のサポート体制で企業様、 求職者様の多様なニーズにも 的確にお応えできるよう 仕事に取り組んでいます。 【〜お仕事詳細〜】 ◆営業活動(テレアポ、DM等)◆ 求職者の方に合うお仕事を提供するため、 人材不足の企業様を探します。 企業様へ電話を掛けたり、DMを作成して アポイントを取りましょう! ◆商談◆ 営業活動を通してアポイントを取った 企業様と打ち合わせを行います。 どんな職種?何人必要?資格は必要?等々 希望する人材への要望をヒアリングします。 ◆応募者の面接や企業様への紹介◆ 登録にいらっしゃる求職者の方に、 希望条件をヒアリング。 条件に合う企業様の情報を伝え ご紹介していきます。 ◆職場見学◆ ご紹介した企業様の職場へ スタッフさんと実際に出向き、 働きたい職場かどうか判断、 サポートをします。 ◆企業様、派遣スタッフさんのフォロー◆ 職場見学の後、入社が決まり 働き始めた派遣スタッフさん、企業様の フォローをしていきます。 企業様へ派遣スタッフさんの評価を聞き、 派遣スタッフさんへフィードバックしたり、 書類の受け渡し等を行います。 初めは業務に関連する法律の勉強や、 ビジネスマナー等をイチから学んでいきます。 先輩スタッフが優しくサポートしていきますので安心してくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 「家族のため、趣味のために稼ぎたい」 「周りの友人よりいい役職に就きたい」 「人のためになる仕事がしたい」 どんな理由でも構いません。 特別な資格や経歴がなくても”想い”があれば大丈夫。 わたしたちの仕事は、人材を必要とする企業様と お仕事をお探しの求職者様をつなぐ架け橋となること。 この仕事が全うできれば、自ずとあなたの”想い”も叶います。 自分の望みを叶えたいと強く望む方、諦めず努力できる方を歓迎します。 |
■20代30代活躍中■完全週休2日・年間休日120日■転勤なし■高収入と働きやすさを同時に実現できる【株式会社ホットスタッフ常滑】企業ページ
年休120日に加え、完全週休2日制♪
顧客満足だけじゃなく、社員満足も目指す。
休みを大切にして欲しい。そんな想いから年休120日、完全週休2日制を実現したわけですが、もっとプライベートを充実させてあげたい。当社の上層部では、つねにそんな話し…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK>愛知県常滑市原松町2丁目64番地 |
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年収例 |
1000万円/30代・入社5年(月給28万8750円+歩合・各種手当) 550万円/20代・入社1年(月給23万6250円+歩合・各種手当) 810万円/20代・入社2年(月給26万2500円+歩合・各種手当) |
仕事の概要 |
【研修期間・月給30万円保証】企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーター業務です。 |
求める人材 |
【未経験者大歓迎】★前職・転職回数なども一切不問★20代30代活躍中!※要普免(AT限定可) |
市場価値を高め、キャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都台東区上野6-1-11 株式会社ダイバージェンスキャリア |
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給与例 |
給与例 420万円 / 入社2年目・26歳 460万円 / 入社2年目・24歳 530万円 / 入社4年目・31歳 リーダー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社ではディーラーや整備工場が整備士確保に苦慮している現状を打破するための人材サービスに特化。 自動車整備士で転職を検討中の方と採用したい企業の間に立ち、双方をサポートします。 <クライアント向け> 採用コンサルタントとして全国のクライアントを担当します。 希望される人材のスキルや働き方、雇用形態等をお聞きし募集活動を行います。 採用コンテンツの企画や制作、求人広告出稿、効果測定レポートの作成を行い、採用、入社後活躍に向けて伴走します。 ▼新規開拓 業界全体で自動車整備士が不足しており、ディーラーや整備工場などからのお問い合わせが多数。 当社は厳選したクライアントのみとお付き合いを行うことで、良好な関係を構築します。 ▼既存顧客のフォロー 希望される人材の提案活動を行っています。 ご採用後も継続的なフォローを行い、定着率向上のお手伝いをしています。 <自動車整備士向け> 自動車整備士専門の求人サイトも運営しており、全国で毎月新規登録者数は約600名! ▼キャリアアドバイザーとして 求職者の希望に合った勤務先をご提案します。 ▼紹介先が決まれば 求職者の特性に合わせた応募書類作成のサポートも行います。 ▼紹介先企業との待遇交渉や入社時期の調整等 入社までバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界経験や整備士の知識は不問 成長意欲のある方 目標達成意欲のある方 ★営業・人材業界経験者歓迎 以下に当てはまる方、歓迎します。 ◎ポジティブで周囲にも良い影響を与えられる愛されキャラ ◎明日からじゃなく今から行動できる人 ◎思ったことをため込まずに積極的に発信できる人 ◎論理的思考や発想力に自信がある方 ◎成長の為に自分の時間を投資している方 |
前年度昇給実績3000円〜9万円◎完全週休2日制◎役割等級制◎ゴミ処理リサイクルによる社会貢献の一翼【株式会社ダイシン】企業ページ
失敗してもいい、やってみる選択を
事業スタートメンバー◆主任級採用
『株式会社ダイシン』兵庫・大阪を中心に廃棄物の処理事業を行います。当社の特徴は、成果追及のために考えて実行してみようやりかたは任せるから、失敗してもいいやらな…...続きを読む
勤務地 |
【北伊丹駅より車3分】兵庫県川西市久代1-10-55 |
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仕事の概要 |
人材派遣営業・コーディネーター業務全般 |
求める人材 |
【20〜40代前半活躍中】派遣業経験・派遣元責任者の資格 |
土日祝休み×実働8時間で!高月給×賞与ありで安定勤務可能◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区1-1-29 トーカンオリエンス福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福岡営業所および北九州営業所の 管理案件(ホテル、公共施設等) の業務管理業務をお任せします! 具体的には… ●労務管理 ●技術指導 ●採用 ●顧客対応 ●報告書作成・提出 ●九州エリアにおける 新規現場の立ち上げ ●九州エリアにおける入札対応 …など ―――――――――――――――――― <トーカンオリエンスについて> ―――――――――――――――――― 官公庁や宿泊施設、オフィスビル 病院など、全国500施設以上の 総合ビルメンテナンスを手掛けています。 企業理念である「顧客満足度の追求」を 大切に、クライアントのニーズに 合わせながらサービスを高めています。 ―――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員 【HP】https://www.to-oriens.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *ビル管理業務(清掃・設備・警備) 経験がある方 【歓迎】 *ビルクリーニング技能士 *警備員指導教育責任者 *電気主任技術者 等の清掃・設備・警備など ビルメンテナンスに関する 資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
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年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
賞与年三回(昨年度6か月〜12月分支給実績)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F 株式会社リディアルスタッフ新横浜 |
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給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 ・販売や接客経験などがある方 選考は人物意欲重視です! リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
誰かのためになる仕事を、
ゆとりをもって、自分らしく。
『営業=ノルマがあって売上第一』世間的にはそんなイメージがありますが、当社CMCは違います。私たちが最も大切にしているのは、お客様(企業)も働く人(派遣スタッフ…...続きを読む
勤務地 |
東京or福島<希望考慮の上決定>■首都圏第二営業所東京都品川区大崎5-4-12… |
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年収例 |
650万円/経験6年/36歳(月給42万円+インセンティブ) 510万円/経験4年/30歳(月給34万円+インセンティブ) 390万円/経験2年/26歳(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
人材サービスの営業およびコーディネート業務★基礎から学べる研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎!学歴・経験は一切不問★20代・30代の男性活躍中 |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
第二創業期として拡大中のベンチャー企業
グローバルメーカーを一緒に創りませんか?
800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするW…...続きを読む
勤務地 |
【東京または札幌を選択可能】◎東京東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞… |
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年収例 |
738万円/24歳/係長クラス/入社3年目/東京(月給61.5万円) 612万円/29歳/中堅社員/入社2年目/東京(月給51万円) 474万円/23歳/一般社員/入社2年目/東京(月給39.5万円) |
仕事の概要 |
中途採用をメインとした人事領域の幅広い業務 |
求める人材 |
人事経験または求人広告営業・エージェント経験 |
<豊富な手当や福利厚生が自慢!>安定して働ける環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 株式会社ライフランド |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収目安> 350万円〜515万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業56年の安定基盤> 景気に左右されにくい事業を展開中! 充実した福利厚生と豊富な手当が ある環境で働きませんか? 会社の将来を担う人材の採用業務を お任せいたします。 【具体的には】 <新卒採用> *採用計画の立案 *就職サイトの選定・作成・運用 *学生対応・面接対応 *各種会社説明会の準備〜運営 *内定者フォロー など <キャリア採用> *媒体選定・求人の作成 *応募者管理 *面接対応 など 当社の募集職種は事務から技術職まで 多種多彩です。 上記業務の中からご経験に合わせて お任せします。 将来的には採用責任者として キャリアアップを目指せる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 人材採用の流れや イメージなどを理解できる方 <歓迎> 〇人事として採用業務の経験がある方 (アシスタントも可) 〇人材紹介などでの営業経験がある方 〇求人広告などでの営業経験がある方 *ブランクのある方も歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ショウワコーポレーション アウトソーシング事業部★年間休日122日★完全週休2日(土日祝)★地元密着の人材アウトソーシング事業を展開企業ページ
「人を大切に、地元を大切に」
人材コーディネーター
ショウワコーポレーションは「人を大切に、地元を大切に」をスローガンに、広島県・岡山県・兵庫県・愛知県にて人材派遣・人材紹介・業務請負を行っている会社です。その…...続きを読む
勤務地 |
広島、岡山、兵庫、愛知の各拠点 ※転勤無※支店名の後ろの()内は募集人数… |
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仕事の概要 |
人材コーディネーター業務 |
求める人材 |
★未経験者歓迎 ★法人営業・人事管理経験者優遇 ★20〜40代活躍中 |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
大阪府堺市堺区3-3-27 アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
会社は“自分の夢を叶えるツール”だ!
稼ぎたい!成功したい!そんな方大歓迎!
―やりたいことは特にないけど、「成功したい」「出世したい」そんな想いを抱えつつも、なんとなく諦めてしまっていませんか?当社をあなたの想いを実現するためのツール…...続きを読む
勤務地 |
【ホットスタッフ下野/宇都宮/大田原】下野 /栃木県下野市小金井4-23-3… |
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年収例 |
550万円/入社4年・27歳・一般社員(月収50万円/月給23万円+インセンティ… 950万円/入社7年・45歳・主任(月収70万円/月給26万円+インセンティブ) 1080万円/入社4年・28歳・係長(月収110万円/月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
『営業業務』&『人材管理業務』から、あなたの希望・適性に合わせた業務をお任せします! |
求める人材 |
※40歳以下の方全員面接!【経験/学歴不問!人柄&意欲重視の採用】◆未経験歓迎 |
年間休日125日!土日祝休み★人事採用の経験が活かせます◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲3丁目2-24 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎入社7年目 550万円(月給45万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社4年目 450万円(月給35万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社2年目/業界未経験入社 390万円(月給30万+各種手当)別途賞与支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 弁護士または一般スタッフの採用業務 ・面接対応 ・応募者対応 ・採用戦略の立案 ・内定者フォロー 【具体的には…】 <弁護士採用> ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) <スタッフ採用> ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・説明会の開催・運営 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 ◎中途採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・面接対応 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 <その他の業務> ・採用広報記事の作成等 ・その他採用業務に関連する事務全般 ※業務を進めるにあたっては採用管理システムを使用しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・人事採用でのご経験1年以上 ・基礎的なビジネスマナーをお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール)がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わり、面接担当や説明会の運営等を行ってきた方 ・スタートアップ企業で採用担当をされていた方 【こんな方歓迎!】 ・チームワークを大切に業務に携われる方 ・人と関わることが好きな方 ・思いやりをもって、前向きに努力できる方 採用業務は、事務所運営の根幹を支える重要な業務です。 事務所のことを誰よりも理解し、責任感をもって業務に取り組める方を歓迎します。 |
●国内・海外人材の採用から成長まで幅広くサポートする事業を展開●明確な人事・評価制度を整備●年間休日122日以上/出産・育児休暇等完備《株式会社クボキ》企業ページ
岡山で実現する、人材業界でのキャリア。
あなたの成長をしっかり待遇に反映!
■U・Iターン歓迎。成果に直結した透明性ある評価制度が整っています■当事業部の既存社員や別事業部の社員は20代で当社へUターン入社。地元の岡山でキャリアアップできる場を探して当社と出会い、高い意欲を持っ…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし/岡山駅から車で約15分》岡山県岡山市南区浜野4-18-21★マイカ… |
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年収例 |
380万円/23歳・実務経験1年(月給25万円+諸手当+賞与年2回+インセンティ… 550万円/28歳・実務経験5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回+インセンティ… |
仕事の概要 |
SNS等マーケティング業務も有◎キャリアコンサルタント業務 |
求める人材 |
《大卒以上》人材系サービスや人事の実務経験または営業経験をお持ちの方 |
未経験歓迎◆年間休日120日◆土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング人材に特化した 「akahaiエージェント」を運営する当社。 キャリアアドバイザー(CA・RA)として 人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や 企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、 一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく 新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、 コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門! 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は 国内のおよそ60%ととも言われており 需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と 企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や 上場企業、スタートアップ企業など 計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし 頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、 20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く 明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。 孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、 増員を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★年間休日125日★住宅手当&家族手当あり!★完全週休2日制(土日・祝)★産育休取得実績あり!株式会社SYSNAG【官公庁や大手M銀行、大手製薬会社と取引!】企業ページ
【年休125日】【月給25万〜】等
アイデア次第で職場環境はもっと良くなる!
【POINT】★土日祝休み+大型連休で『年間休日125日』★残業は月15h程度(残業代は別途全額支給)★住宅手当あり!(家賃の半分を支給)※上限5万円etc...仕事に慣れるまではオフィス内での勤務となりますが、その…...続きを読む
勤務地 |
【本社】中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル5F⇒JR各線・都営浅草線・東京… |
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年収例 |
420万円/入社半年(月給35万円) 660万円/入社1年目(月給55万円) |
仕事の概要 |
◆IT人材のコーディネートおよび人材サービスの企画・営業を担当 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!【未経験歓迎】“人と企業をつなぐ”ことに興味をお持ちの方 |
未経験から人事デビュー!/平均年齢30代/賞与年2回/昇給有
勤務地 |
東京都台東区浅草5-33-7 特別養護老人ホームフレスコ浅草 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \一緒に施設を盛り上げてくれる「人事Staff」大募集!!/ 未経験で人事デビューしたいと思っている方、 この機会にぜひ応募してみませんか? 《採用業務とは…?》 ・採用イベント出展 ・学校訪問 ・新卒/中途入職のスケジュール調整 ・書類選考 ・面接スケジュール調整 などをお任せします。 《具体的には…?》 ・募集、採用活動、労務管理 ・書類管理 ◎経験がないと心配になるかと思いますが、 丁寧に先輩がサポートするので未経験の方でも安心してスタートできます! ◎もちろん経験者も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 《未経験大歓迎!》 〇パソコン操作できる方 〇高卒以上 〇我々と一緒に成長していける方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人の為に何かすることに喜びを感じる方 〇人をサポートすることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
株式会社エムスタイルコネクション ★創業52年、グループ年商356億円(2022年)の三友通商グループの一員です。安定した経営基盤があります。企業ページ
社歴よりも重視するのは「努力」や「成果」
昇格の順番待ちがないため、やりがい十分!
運送会社のグループの一員として人材派遣・紹介事業を展開している当社。現在、東京本社は少数精鋭で運営しており、一人ひとりが裁量を与えられているため働き方はかなり自由です。やりたいクライアントを担当する…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区浜松町2-7-1 ※転勤なし |
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年収例 |
410万円/コーディネーター/入社1年目(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
人材派遣・紹介の採用、人材コーディネート業務★人と企業を繋ぐお仕事!関係性のあるお客様が中心で安心◎ |
求める人材 |
未経験OK!職種経験がある方歓迎★学歴・年齢は一切不問★残業は月20時間程度 |
<正社員登用前提>週休二日+長期休暇/賞与/手当/企業年金
勤務地 |
東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館4階 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 〜年収例〜 480万円/38歳/1年目 実務経験6年(月給30万円+賞与) 400万円/30歳/1年目 実務経験3年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人事部での企画業務> 採用や教育・研修制度などの 企画立案をお願いします。 〜具体的には〜 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・教育・研修制度の立案 ・雇用管理 など 人事部での企画業務を中心にお任せします。 「転職すればこれまで積み上げたモノが0になる」 「中途入社はハンデがあり、なかなか上を目指せない」 そんな心配は一切必要なし。 ぜひ当社で次のステージへ進んでください。 <仕事は2〜3名のチームで実施> 効率よく進められるので、 残業も月20h程度と少なめです。 <あらゆる面でのスキルアップを後押し> 清水建設の100%出資という安定性に甘えず チャレンジを続けることで成長してきました。 だからこそ、あなたのチャレンジも後押しします! <能力・成果だけでなく日々の頑張りも評価> 早い時期に課長職への昇格も可能です。 明確なキャリアプランの中、モチベーション高く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者限定> 採用・教育など人事企画の業務経験が3年以上ある方 (業界不問) <具体的には> 業界未経験でも可能です。 〜必須〜 ・採用活動(中途・新卒) ・研修、教育 などの企画業務経験がある方。 ・建設業界以外からの転職者も歓迎 ・学歴不問 <このような方も歓迎!> ・安定企業でキャリアアップしたい ・更なるスキルアップを目指している ・マネジメントなどにも携わりたい <中核メンバーとしての活躍を期待しています> 清水建設グループの一員として公共施設や病院など、 幅広い建築物のリニューアル事業や ビルマネジメント事業を展開している当社。 今回は、将来を見据えて事業拡大を進める中で、 採用・教育の要となる「人事企画スタッフ」を 新たに募集します。 <人事部よりメッセージ> 規模の大きい企業だからこそできる経験や、 得られるスキルがあると思います。 能力次第では課長職へスピード昇進し、 マネジメントに携わることも可能です。 採用などの人事企画職として「理想的なキャリアを歩みたい」 「次のステージへ進みたい」そんな方からのご応募を お待ちしています。 |
業界未経験OK★研修プログラム充実★大手企業ベネッセの一員として活躍!【株式会社ベネッセスタイルケア】全国約350拠点を運営★22期連続増収!企業ページ
<ベネッセグループ>業界未経験OK!
大切な人生の選択を支える入居相談
業界トップクラスの実績を誇る当社。入居アドバイザーとして、経験を活かし、長期的なキャリアを築きませんか?―長く安心して働ける!□将来性のある事業で社会貢献度「大」!□賞与年2回+特別賞与!□退職金制…...続きを読む
勤務地 |
<UIターン歓迎>東京、神奈川、愛知、広島、福岡、熊本※配属先は居住地、… |
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年収例 |
400万円/32歳 入社1年目(月給27万9838円+賞与年2回) 550万円/40歳 入社5年目(月給38万5713円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
◆反響営業◆入居アドバイザー/有料老人ホームへの入居希望者とホームのマッチング |
求める人材 |
学歴不問・業界未経験歓迎!◆要普免(AT限定可)◆思いやりのある対応ができる方 |
【未経験OK!月給24万円以上×充実待遇&完全週休2日】
勤務地 |
東京都立川市曙町1-12-20 COQUIAビル5階 株式会社ティー・シー・シー立川営業所/22297 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣会社での人材コーディネーター 及び営業職を担当していただきます。 【具体的には】 ■求職者が見る求人の作成 ■求職者の面談、お仕事紹介 *求職者とクライアントの間に入って サポートをします。 ■稼働中のスタッフのサポート ■クライアントへの営業 *既にアポイントが取れている クライアントが対象です。 【ニーズの高い人材ビジネス業界】 近年の日本の各企業様は深刻な 人材不足に悩んでいます。 また、求職者も自分に合った仕事探しに 悩んでいる方が多数います。 私たちの仕事はそんな悩みを 抱えている双方を繋ぐ仕事です。 企業様と求職者のニーズを しっかりとヒアリングし、 マッチングさせてあげる。 「自分が担当した企業様が人材充足して 業績が上がっていく」 「派遣スタッフが笑顔で働いている」 目に見える達成感とやりがいが魅力の仕事です。 【名刺交換から教えます】 「人材業界って実はよくわからない…」 誰でも入社前は不安になったりします。 当社は入社後に研修で 業界や仕事のことを、 イチからじっくり学んでから スタートになります。 ビジネスマナーや営業のコツも 教えるので、挨拶や名刺交換に不安を 感じている方もご安心ください。 困ったことがあれば所長をはじめ、 先輩達が丁寧にアドバイス! 男性はもちろん、女性も在籍しており、 お客様からはきめ細やかな気配りで 好評を頂いております。 経験や性別は関係ないのでまずは 営業の仕事の楽しさを知るところから 始めてみませんか? 【勤務地】 株式会社ティー・シー・シー立川営業所 東京都立川市曙町1-12-20 COQUIAビル5階 立川駅〜徒歩8分 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者大歓迎 *学歴不問 *無資格OK *普通自動車免許(AT限定可)所持者歓迎 お持ちでない方も応募歓迎いたします。 スタッフは様々な異業種から転職し 未経験からスタートしている方が多数! 「人と話す事が好きな方」 「人のためになりたい」 「人材ビジネスに興味がある」 「地場で働きたい」 そんな方は大歓迎。 20〜50代の幅広い世代が活躍中 【異業種からの転職者活躍!】 アパレルの販売スタッフや 工場のライン作業員、事務員 不動産営業や医療福祉従事者 などから転職して活躍中の方が 在籍しています。 長期でキャリア形成できる環境で 自分のスキルを高めていきませんか? 様々な業界の社長や人事担当の方と 話す機会が多く、経営の話なども 聞けて勉強になることも多々あります。 年齢の条件と理由:あり((例外事由3号のイ・45歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★年休110日以上/月給24万円以上★親会社である(株)イカイは従業員数5000名を数える安定企業(腰を据えて働けます)★株式会社イカイコントラクト企業ページ
【35歳以下全員面接確約】
親会社は従業員5000名の企業で安定性◎
人材派遣や人材紹介などで、大手企業とも多くの取引がある「イカイグループ」。そんなグループの一員として、事業をけん引しているのが当社、イカイコントラクトです。★働きやすい環境づくり★スマホやPC、社用車…...続きを読む
勤務地 |
<転勤無・車通勤可(社用車通勤可)・直行直帰可>静岡県藤枝市築地1-6-33 |
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年収例 |
510万円/35歳/経験8年(月給36万+賞与) 430万円/33歳/経験5年(月給32万+賞与) 400万円/28歳/経験1年(月給26万+賞与) |
仕事の概要 |
クライアントの人材に関する課題を解決するため、派遣・紹介を軸としたご提案をお任せします。 |
求める人材 |
20〜50代まで幅広く活躍中/未経験可/元自衛官、飲食店勤務など異業種からの転職者が活躍中! |
年収1,000万円も可能!未経験から圧倒的に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 株式会社パーソンサービス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □圧倒的な成長をしたい方へ ■年収1000万円も可能 ■AIに負けないスキルを身につけられる ■インセンティブ制度充実 □お仕事内容 物流の派遣・請負業務全般をお任せします。 ・派遣、請負の提案営業 ・請負現場の立ち上げ ・各種書類作成 ・スタッフフォロー、マネジメント ・現場管理 など □営業スタイル ご依頼は、既存のお客様からの追加依頼がメインです。 新規開拓は、ご自身の営業スタイルでOKですが、先輩スタッフもフォローするので安心です。 ================== 当社の商品は「人」です ================== たくさんのスタッフさんが各現場でお客様に貢献しているからこそ、新たなご依頼をいただき、信頼関係を築くことができます。 ・他の人のサポートをするのが好きな方 ・現場を円滑に運営する管理スキルをお持ちの方 ・人との対話を大切にできる方 などにはぴったりのお仕事です。 ================== 女性も働きやすい環境です ================== 女性スタッフも大活躍中の弊社は、男女関係なく【あなたのやる気】を尊重します。 経験や学歴を問わず、やる気や成果に応じて昇給や昇進することをお約束します。 【求人ID-E02】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です! 【職歴・学歴・スキル不問!】 【必須条件】 ・要普通免許 ※取引先への訪問・送迎などがあるため |
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◆未経験者歓迎◆月給30万円〜◆土日祝休み◆完全週休2日制◆ノルマ無◆30代活躍中/月10h以下◆人柄重視◆転勤なし【ReSein株式会社/スタートアップ企業】企業ページ
勤務地 |
豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタ… |
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仕事の概要 |
月給30万〜/週休3日OK◆クライアント・求職者をサポートする【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>「挑戦したい」という気持ちでOK◎ |
★佐賀駅前OPEN★転勤なし!!地元佐賀県で活躍しませんか?
勤務地 |
佐賀県佐賀市栄町2-8 さかえヤマトビル405号 サンエイシステム株式会社 佐賀駅前採用センター |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 400万円/入社1年目 25歳(月給25万+諸手当+賞与) 440万円/入社2年目 27歳(月給27万+諸手当+賞与) 500万円/入社4年目 32歳(月給28万+諸手当+賞与) 570万円/入社6年目 39歳(月給30万+諸手当+賞与) 650万円/入社10年目 45歳(月給35万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 業務拡大の為、★佐賀駅前採用センター令和6年4月OPEN★につき、幹部候補社員を募集します。 将来的には営業所長・また、それ以上の活躍できるポストも準備しています。 今までのあなたのキャリア・経験を活かし、このチャンスをものにして下さい!! 【仕事内容】 ●大手派遣先の労務管理業務全般 数百人規模の派遣取引先において・人材採用・面接・スタッフ管理・担当者様との交渉をお任せします。 ●佐賀県近郊の人材派遣事業の営業活動 派遣を必要とする企業に対し、提案営業をおこない地元佐賀に人と企業を繋ぐ大きなネットワークを作り上げる社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 我々は、コミュニケーション能力、お客様へご提案できるたけの深い知識、創造性を常に磨いているプロフェッショナル集団です。 あなたも、私たちと一緒に目指してみませんか? 福岡県・佐賀県密着で、設立以来右肩上がりに業績拡大中。直近では北九州営業所も新たに開設。創業30周年に向けてさらなる拠点拡大・人員増員中です。 ポストチャンス は充分”すぎる”ほど。採用センターを営業所に発展させ、営業所長としてのポストも自分で勝ち取っていける環境・会社基盤があります。 新人でも、大型案件に取り組むチャンスがあるのも、この仕事の大きな魅力の1つです。インセンティブもあり、十分な待遇も用意しております。 頑張る人みんなにチャンスがある会社で、本当の正当評価を 受けキャリアUPを目指しませんか? |
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求めている人材 《意欲・人柄重視の採用です!》 ★要普通免(AT可)運転が好きな方! ★今より高みを目指したい方・U・Iターンを考えてる方大歓迎!! ★向上心を持って積極的にチャレンジできる ★コミュニケーション能力を活かしたい ★自分のアイデアや意見を発信したい など ★業界問わず営業・販売経験者は尚歓迎 |
未経験でも年収1000万円可!創業から30年以上黒字経営の安定企業です。
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 株式会社パーソンサービス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 大手物流倉庫をメインに総勢200名以上のスタッフで派遣・請負業務を担っている当社。 事業拡大とさらなる成長を目指し、新規開拓営業スタッフを募集します。 □こんな方におすすめ ・今よりもっと収入をあげたい ・営業経験を活かしてがっつり稼ぎたい ・現場を運営する管理スキルには自信がある ・自分自身の実力を試してみたい など熱い想いを持った方、ぜひ年収1000万を目指して働きませんか。 明確なインセンティブ基準があるので、頑張りはきちんと評価。成果の分だけ、お給料もぐんとアップします! ================= 具体的なお仕事内容 ================= ■物流の派遣・請負業務全般をお任せします。 ・派遣、請負の提案営業 ・請負現場の立ち上げ ・各種書類作成 ・スタッフフォロー、マネジメント ・現場管理 ■営業スタイル @既存顧客フォロー 弊社の受注の多くは、既存のお客様の追加受注がほとんどです。 まずは既存顧客フォローからしっかり営業を覚えていってくださいね。 A新規開拓営業 あなたの強みを活かして、あなたのスタイルで営業を行ってください。 もちろん、営業未経験の方には、しっかりと先輩スタッフがフォローしますので、ご安心くださいね。 ================= パーソンサービスの想い ================= 当社の商品は「人」です。 たくさんのスタッフさんが各現場でお客様に貢献しているからこそ、新たなご依頼につながり、信頼関係が築けていると考えています。 スタッフさんのフォローやサポートをしながら現場を円滑に運営する管理スキルをお持ちの方や、誰かの活躍をサポートする事が好きな方にはピッタリのお仕事です。 =================== 男女問わず活躍中の職場です =================== 女性スタッフも大活躍中の弊社は、男女関係なく【あなたのやる気】を尊重します。 経験や学歴を問わず、やる気や成果に応じて昇給や昇進することをお約束します。 【求人ID-E02】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です! 【職歴・学歴・スキル不問!】 【必須条件】 ・要普通免許 ※取引先への訪問・送迎などがあるため |
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営業職に興味があれば、未経験者も歓迎!土日祝休!ノルマなし!
勤務地 |
東京都武蔵野市境南町3-14-6山桃ビル1F 株式会社エムズライン 武蔵野営業所 |
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給与例 |
給与例 年収480万円・33歳(4年目) 月給35万円+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣コーディネーターとして、 物流業界を支えるお仕事です。 派遣先の採用活動をお任せします。 具体的な仕事内容| (1)既存のお客様先 (グループ会社がほとんど)や、 紹介いただいた新規のお客様先での 採用活動の支援を行います。 例えば・・・ 派遣先に訪問のうえ、 派遣スタッフの待遇面の見直し・ 募集要項の確認を行います。 他、求人の打ち合わせなど。 (2)派遣先での採用に向けた 面接の実施、職場見学の実施 (3)派遣先の会社にマッチした人材の紹介 他、派遣スタッフさんの勤怠管理や 求人広告の発注等の事務作業もあります。 派遣先への訪問は1日多くて3件程度。 1日中、事務所にいる日もあったり、 自分自身でスケジュールを立てて 営業活動を行います。 エリアは、1都3県。 出張等もありません。 また、採用が決まった後も、 スタッフ定着のためのサポートもお任せ。 営業経験を活かして働けます! 営業経験のない方も歓迎します。 もちろん業務はイチから お教えするのでご安心ください。 OJT制度ありなので、安心です。 入社後は、まずは先輩の営業活動に 同席して、見学するところから。 働きやすい魅力| ・土日祝休み ・残業少なめで私生活と両立 ・グループ会社への営業活動が8割。 他、2割は紹介で新規営業はなし ・各種手当が充実! ・未経験者歓迎! 営業職に興味があればOK! ここがやりがい| ・求職者と企業を繋ぐお仕事で、 ひとりひとりの求職者に 深く関わることができます。 決して簡単な仕事ではないですが、 自分が紹介した人が活躍している 姿をみると、頑張ろうと思えます。 また、多くの人と関わるからこそ ひとりひとり違った考えに触れ、 自分自身の成長にも繋がります。 「エムズライン」について| 人材派遣事業・軽貨物事業・保育事業を 展開し、今年で設立22年目を迎える当社。 東証プライム上場のグループ会社なので、 長く安定的に勤務することが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件| 要普通免許(AT限定可) 営業経験のある方歓迎| 法人営業・人材営業・販売営業 人材コーディネーター・ 人材サービス営業・訪問営業 反響営業・提案営業等の経験がある方 未経験者歓迎 経験不問 知識不問 こんな経験を活かせます| 物流経験 例えば、ドライバー・軽作業 フォークリフト・仕分け・倉庫内作業 等々。 派遣コーディネーターとして、 弊社では、物流に関わるお仕事をする 派遣スタッフの採用をメインで行っているので、 実際に上記の業務をお任せすることはありませんが、 経験されているからこそ、求職者と同じ目線で、 お話ができ、派遣コーディネーターとして 活躍いただけるのではないかと考えています。 こんな方におススメ| ・企業と人を繋ぐ仕事がしたい ・無形商材を扱いたい ・もっと人と深く関わる仕事がしたい ・長く安定的に正社員として働きたい ・自分の営業スキルを活かして働きたい 営業職に興味がある・・・! そんな気持ちのある方であれば、 業界・業種未経験でも大丈夫です! |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務未経験からチャレンジ可能 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
未経験でも月給30万円〜!<転勤なし><年間休日120日>
勤務地 |
山口県山口市小郡高砂町8-11 秋本ビル2階 山口営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業経験なし入社者 36歳/所長代理 (入社3年目)520万円(月給37万円+賞与) 40歳/所長 (入社7年目)630万円(月給45万円+賞与) ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業 <主な業務> 大きく分けて3つの業務があります。 取引先の巡回/スタッフ管理 ・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを ヒアリング ・派遣スタッフとコミュニケーションを取り 困りごとなどを改善 採用業務 ・求人原稿を作成 ・登録スタッフに仕事を紹介 ・応募者と面談 ・マッチングしたスタッフと職場見学 新規開拓営業 ・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を 提案 など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・Word、Excelの入力業務ができる方 ・高卒以上 ・自動車普通免許(AT限定可) ・「人に関わる」仕事がしたい方 ・フットワークの軽い方 ・マイカーを営業車として持ちこみ可能な方 (車両手当あり=月3万円) 営業車の貸し出しもあり。 その場合、車両手当の支給はありません。 ※60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) |
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「高収入」「仕事とプライベートの充実」全部手に入れませんか?/年休122日◎残業月10時間以下◎
勤務地 |
千葉県柏市末広町5-9 第12関口ビル2階 アールシースタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の総合人材コーディネーターとして、 企業様へのアプローチや、 派遣スタッフさんの面談・フォローを お任せします! <詳しくは…> ▼企業様への対応 営業1人あたり約10〜20社の企業様 (既存の取引先)を担当。 取引先のほとんどが10年以上のお付き合い。 気心も知れているので、訪問時には 雑談で盛り上がることばかりです。 ※定期的に社用車で訪問しますが、 要望があればその都度伺います。 ▼派遣スタッフさんへの対応 □面談や案件紹介 登録している派遣スタッフさんへ、 条件に合う案件をご紹介。 必要に応じて、Web求□媒体で 新規のスタッフさんを募集します。 前払い制度があるため、 □材を集めやすいのが特□。 現在はWebでの登録が多いため、 @電話で希望の職種や条件をヒアリング ↓ A案件を紹介 ↓ B□談 という流れが多いです。 □配属後のフォロー 派遣スタッフさんが取引先に配属された後も、 1〜2週間に1回ほどの頻度で 連絡を取ってフォロー。 定期的に取引先を訪問する際に 直接話を聞くこともあります。 ☆ゆくゆくは新規営業もお任せ! 新規開拓といっても、 厳しい飛び込みなどはありません! 本社にコールセンターがあり、 そちらに協力をお願いすることが多いです。 また、「こんな仕事がしたい!」 「ここの会社で働きたい」といった 派遣スタッフさんの要望をくんで、 新規営業を行うこともあります◎ <入社後の流れ> ▼まずは座学で学習。 当社の事業と仕事の流れを理解しましょう! ▼先輩の営業メンバーに同□。 お客様先を訪問したり、派遣スタッフさんとの □談に同席したりします。 ひとり□ちまでは 1ヵ月程度を想定していますが、 焦らなくて□丈夫。 □分のペースで少しずつ覚えてください。 ひとり□ち後もしっかりサポートしていきます□ できる事を徐々に増やしましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) / 学歴不問・ブランクありOK! \ 業種・職種未経験、 第二新卒の方はもちろん、 社会人10年以上の方も是非ご応募ください◎ 【こんな方にオススメ】 ・人と関わることが好き ・サポートをすることにやりがいを感じる ・コミュニケーション能力を活かしたい ・細かな気配りができる ・家庭やプライベートとも両立したい ・時間内でメリハリをつけて働きたい ・頑張りを正当に評価してほしい \こんな経験をお持ちの方、歓迎します/ ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・何らかの営業経験(業界・年数不問) ・人材業界での実務経験(職種・年数不問) ・広告(求人)業界での実務経験 ・接客や販売、サービス業の経験 など |
顧客ファーストに強みの成長中HRコンサル企業
勤務地 |
東京都港区芝浦3-6-5Biz Feel 田町4F 株式会社リライアス |
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仕事の概要 |
仕事内容 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務(企業担当者へのヒアリングを含む)や、採用管理ツール・ATSへの応募者情報の取り込み作業、応募者の簡単なスクリーニングや面接日程調整などをお任せします。 【詳細】 ・求人広告の作成・修正(扱う媒体数20〜30程度) ・ATSへの応募者情報の取り込み作業 ・応募者の簡単なスクリーニングや面接の日程調整 ・Excelを使ったデータの集計(Vlookupやピポットを使用)、月次や週次のレポート作成 ・メールやチャットツールを使用したクライアントとのコミュニケーション |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・事務系のお仕事経験がある方(一般事務・営業事務・経理・人事・医療事務など) 【歓迎(WANT)】 ・大手企業の求人原稿作成のご経験 ・Excelのデータ集計スキル(Vlookup関数やピポット使用レベル) ・文章を書くこと、読むことが好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 ・求人業界での経験や求人広告の原稿作成経験がある方 ・ホームページ作成や個人ブログなどを作成した経験がある方 |
≪豊富な好待遇あり≫資格取得支援制度完備◎昇給制度あり◎大手企業で安心の正社員雇用!
勤務地 |
岐阜県羽島市 株式会社都築産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★派遣事業拡大のため、人材コーディネーター、営業を増員いたします。 労働者派遣事業にかかわるお仕事になります。 ★具体的には・・・ 【営業】 ◆□派遣提案営業 □□人材不足でお困りの企業に対して当社の派遣登録スタッフの提案を行います。 新規派遣先に対して人材派遣のご提案から企業+スタッフにとってメリットのある提案をしましょう。 ◆□既存顧客と派遣スタッフ管理 □□既存派遣先への定期訪問を行い深耕営業を行います。 企業の動向などヒアリングを行い、人材のニーズなどを素早くキャッチ。 【コーディネーター】 ◆□登録しているスタッフや求職者と企業とのマッチングを行います。 □□お互いにとって最適なマッチングが出来るよう寄り添ったヒアリングから就業後の定期的なフォローまでお願いします。 !!チームで協力しあって目標達成を目指します!! □□新規開拓はチームで相談し合って協力しながら行なうスタイルです。 人材派遣のニーズがある企業や業種など情報共有して行います。 やみくもに営業しても結果が出なければ疲れてしまいますからね。 全員が達成感を味わえるよう個人ノルマの設定はありません。 ただし、チームの目標は決めていますので、ゴールに向かって同じベクトルで進みましょう |
求める人材 |
求める人材: 業種問わず、営業経験や接客経験などあれば大歓迎です。 学歴不問 / 未経験でも歓迎です! (人材ビジネスに関わる経験者は大歓迎します!) ◆□人材派遣の営業経験はないけどチャレンジしてみたい方 ◆□人事や労務管理業務の経験がある方 ◆□営業職の経験(業種は問わず)がある方 ◆□パソコンの使用(word、excell、e-mail)経験 ◆□自動車運転免許(AT限定可) |
未経験からでもグローバルな業務が可能!駅直結勤務!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル3階 株式会社ワンストップ・イノベーションHR |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■外資系ブランドショップや大手コスメ企業へ通訳接客人員のポジションニーズをヒアリングし提案するお仕事です! ■グローバルな環境で、頑張る人を応援するのが好きな方、優遇! ■海外経験者、外国人サポート経験者、ブランド好き、コスメ好きな方、優遇! ■販売職経験者優遇! ■未経験からの『20代、30代の女性』が中心メンバーとして活躍中! 上記どれかに当てはまる方は、是非私たちとお話しましょう! -業務内容- 〇派遣スタッフ(8割女性)のバイリンガル・トリリンガル人材(日本語・英語・中国語)のフォロー 〇既存&新規クライアントの人材要望や課題のヒアリング・提案・対応 〇採用時の求人作成・応募者対応、面談 〇求職者とクライアントのマッチングなど 優秀な外国人の方々が日本で活躍できる舞台を用意し、活躍をフォローする業務となります! ※配属予定チームは、20代、30代の女性が多く、和気あいあいで前向きなコミュニケーションが生まれる場!あなたの想い・エネルギーでさらに盛り上げてください。 ※先輩たちも業界未経験者ばかり!先入観にとらわれずチャレンジできるあなたなら大丈夫!皆最初は未経験から。一緒に業務を行いバッチリサポートします。 \こんな方におすすめのお仕事!/ 〇海外在住経験がある方! 〇販売職の経験を次のキャリアに活かしたい方! 〇頑張る人の応援をするのが好きな方! 〇自分で考えて行動していくのが好きな方! 〇イレギュラーな事も柔軟に対応力を身に着けていきたい方! 〇営業・接客・販売・サービス等、人と接する仕事の経験がある方! 〇業界未経験の方、大歓迎! 多岐にわたる業務を通じて、人の成長を支援していきます。人をサポートする事で、自分のスキルアップに繋げられます。 過去の職歴よりも人柄や意欲を重視しておりますので 前向きな姿勢で人の役に立つ仕事がしたい方のご応募をお待ちしております♪ -会社について- 弊社は、様々な国の優秀な人材に才能を最大限に発揮できるお仕事のご紹介や 言語力を活かせる人材を必要とされるクライアント様に ポジションニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します! -社員さんの声- S・K (入社1年目/女性) 少人数のチームで働いているのですが、皆で助け合う雰囲気があります。 困っていたり分からないときは皆忙しくてもきちんと教えてくれます。 私はコツコツするお仕事が好きなので、契約書作成や入社書類の発送など 正確性が求められる業務をメインに担当しています。 最近、HRチームの抱える派遣社員の増加(200名程)により その業務を手伝っていただける方を募集しています! 是非一緒に働きませんか? -メリット- 即日勤務可能ですのですぐにお仕事を始めたい方を歓迎します◎ 平日のみの勤務なので週末は自分の時間を確保出来ちゃいます! 服装自由ですので自分らしさを大切に働けます◎ 人材紹介会社でのキャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアドバイザー としての経験も活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 〇社会人経験3年以上(職種・業界は問いません) 〇基本的なタイピング、PC操作(Excel・Word・Outlookなど)ができる方 〇日本語能力N2以上(社内コミュニケーションは日本語) 〇中国語、英語が話せる方歓迎 〇海外の人材のサポートにご興味がある方 |
採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
山梨県甲府市徳行1-17-32 AYAビル1階-2 株式会社Harvest Biz Career 甲府営業所/hbc-gg06 |
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給与例 |
給与例 【年収例:年収400万円/入社1年目、男性】 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材コーディネーターとして、お取引先企業に伺い、人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容の打ち合わせや欠員人数の確認などをお任せ。 また、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人とのつながり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいことは、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸を熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? 働きやすさも整っており、長い目線でキャリアップを考えられます。腰を据えて働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上 ・未経験者歓迎! ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 【安心して学べる環境です!】 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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