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20代・30代活躍中!業界未経験者歓迎◎
勤務地 |
大阪府堺市堺区戎島町4丁45番地1ポルタスセンタービル12F 近畿中央ビジネス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/経験3年(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\おススメポイント// ★残業少なめ ★ワークライフバランス◎ ★創業40年の安定企業 ★大手の取引先多数♪ ★南海本線「堺駅」目の前! 家電業界での認知度は高く大手企業や家電メーカーや量販店との取引も多数あります! 今後の事業拡大や体制強化のため新しい人材を増員募集です。 【キャリアアドバイザー・営業】として 既存顧客フォローと求職者へ仕事紹介や派遣スタッフのサポートをお願いします。 ※飛込営業はありません 具体的な業務について・・・  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求職者にフォローやヒアリングをし、企業とマッチングさせる【キャリアアドバイザー業務】。 担当企業である大手企業や家電量販店のフォローやヒアリングなどの【営業業務】をお任せします。 【営業業務】 ◎担当企業へのヒアリングやご提案 「こんな経験を持った人を採用したいんだけど」 「長期で活躍してくれる人がいい」 といったご要望をお客様からいただきます。 そのニーズに合った人材を企業にご提案していきます。 担当企業は1人3〜5社ほどです。 【キャリアアドバイザー業務】 ◎求職者への仕事紹介 登録スタッフのスキルや志向性などを把握し、希望に沿った派遣先をご紹介していただきます。 ・電話でコミュニケーションを取る ・実際に派遣先の店舗に行って足を運んで働きぶりを見に行く など、手法は様々です。 現場の担当者と会話を重ねて状況を確認したりしながら、登録スタッフさんが長く働ける環境を整えるためのフォローもお任せします。 働き先が見つかった後も、悩みを聞いたりアドバイスすることもあります。 人材業界が未経験でも安心!!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は基本的に先輩に同行し業務を覚えていきます。 わからないことはすぐに質問OK! 優しい先輩が多いので、丁寧に教えてくれますよ◎ 目指すキャリアを応援します!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣先のメーカーが扱う製品についてや販売のポイントなど、派遣スタッフ向けの研修も開催。 将来的には、新規で登録に来たスタッフの面談や研修の講師としてもご活躍いただきます! 当社は年功序列ではなく、一人一人の頑張りを適正に評価する風土です。 入社2年で役職者に昇進した例もあるなど、努力がしっかり報われる環境です! 先輩社員の声  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社4年目/35歳 男性】 私たちの仕事は求職者と企業をマッチングさせることです。 企業が求めているスキルを持った人材と求職者が求めている勤務地や給与などの条件。 それを加味して両者のマッチングを行うのですが時にはなかなか条件が合わないことも。 そんな時は「勤務地は少し遠いですがお給料は希望に合います。何より〇〇さんの経験を求めているんです」 というご提案をし無事マッチングできることも。 ご紹介後もスタッフさんから 「最近こんな商品を売ったんですよ」 「職場の人は優しくて働きやすいんですよ」 といったお電話をいただいたり。 スタッフさんとのコミュニケーションが何より大切な仕事だと感じますね! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・※専門卒・短大卒以上 ・要普通免許 《こんな方は歓迎》 □何気ない会話から相手のことを理解できる方 □明るく元気な対応ができる方 □相手の気持ちを考えて行動できる方 取引先のメーカーや派遣スタッフさんなど さまざまな方とのコミュニケーションが求められます。 一人ひとりの要望を聞き、臨機応変に対応いただける、 そんな方は当社で活躍いただけます! 業界未経験でも活躍できます! 企業や人のことを理解し、その魅力を伝えていく。 それはどんな職種にも通じます。 当社で新しいキャリアを築いていってください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【中央区/八丁堀駅】女性が活躍している人材部門で人材コーディネーター職の募集です!平均年齢は35歳!若手社員は年齢給があるので、毎年必ず昇給します!お休みも取りやすいので、家庭と両立も可能ですよ。
勤務地 |
東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング3F 株式会社庚伸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 最初は先輩社員に教えてもらいながら 仕事を進めていただきますが、 慣れてくれば、主体的に考え、動くことで、 仕事もプライベートも充実させることができます。 また、当社では働くママ・パパが たくさん活躍しています。 ご自身で一日の仕事量をコントロールすることで、 仕事とプライベートとの両立が可能です。 是非、当社で新たな一歩を踏み出してみませんか? 【業務内容】 ・求職者との面談(WEBメイン) ・転職相談者との面談(WEBメイン) ・求職者とお仕事のマッチング ・電話対応 ・媒体へお仕事の掲載 ・媒体選定 ・資料・書類作成 ・その他付随する業務□など はじめは出来ることから徐々にお願いして、少しずつ幅を広げていただきます。 【職場環境】 男性1名、女性7名の計8名です。 平均年齢:35歳 産休・育休の取得実績多数あり、 ほとんどの社員が職場復帰をしています。 また、昨年オフィスのリノベーション工事が完了したため、 とても綺麗で開放感があり、気持ちよくお仕事をすることができます。 【服装】 女性:オフィスカジュアル ※お客様・求職者にお会いする際にはジャケット着用 男性:スーツ 【ミッション】 転職希望者とお仕事のマッチング 転職希望者、求職者の獲得 【1日の流れ】 8:50:全体朝礼→部門朝礼 9:00 ↓ エントリー者の確認、登録促進連絡、 ↓ WEB登録面談、求人掲載、修正 など 12:00 ↓ 休憩 13:00 ↓ 求人掲載 ↓ WEB登録面談、打合せ、営業同行 ↓ 資料作成、登録スタッフへ状況確認連絡 17:00 ↓ 部門ミーティング ↓ 過去エントリー者へ登録促進連絡 など 18:00 勤務終了予定 ※求職者が終業後面談希望の場合は、 最終18:30開始でWEB面談が入る場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 高校卒業以上 【こんな方が活躍しています】 ・法人営業のご経験がある方 ・前職で対企業とのコミュニケーション経験がある方 ・女性の気持ちに寄り添える方 ・自分で主体的に行動ができる方 ----------------------------------------------------- 未経験活躍 経験者優遇 ブランクOK 土日祝日休み 週5日勤務 駅から5分以内 禁煙・分煙 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ミドル活躍中 主婦・主夫活躍中 交通費支給 ママ活躍中 英語力不要 電話なし 電話少なめ ネイル自由 |
【福岡】【3DAY体験インターン】【社長&役員直下で学べる!】【未経験大活躍中】
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 株式会社HADO |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ココでしかない経験やスキルを手に入れたいなら、今がチャンス! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、弊社では【キャリアカウンセラー】ポジションを積極採用中です! もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい 【業務内容】 ・個々のクライアントとの面談を通じてキャリアプランを策定 ・就職活動に関するアドバイスやサポートを提供 ・職業選択や転職活動に関するリソースを提供 ・クライアントのキャリアに関する問題や課題に対処しカウンセリング ・キャリア関連企画・実施・キャリア関連資料の作成 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・優れたコミュニケーションスキルを持ち、受講者やクライアントと信頼関係を築く能力がある ・エンパシー豊かで、個々のニーズや状況に敏感に対応できる ・プライバシーと機密性を尊重し、機微な情報を適切に扱うことができる ・キャリア開発や進路指導に関する幅広い知識と経験を持ち、多様なキャリア選択肢を提供できる ・問題解決能力に優れ、クライアントが直面する課題や障害を克服するためのサポートを提供できる 【歓迎条件】 @普段からSNSでたくさん情報収集していること。 A「好き」を「仕事」にしたいと本気で思っていること。 B新しいことに挑戦したいという「やる気」や「素直さ」「粘り強さ」があること。 【必須】 ・社会人2年以上経験者 |
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求職者の方に働くヨロコビを届ける仕事
勤務地 |
福岡県久留米市西町1139-10 西鉄久留米駅/西鉄花畑駅 株式会社J's Factory -(本社営業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながら お仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくても、あなたが自信をつけてあげることで未経験でも仕事をスタートさせていくこともできるし 研修や、教育を通じて知識や経験を少しづつ向上させていくのも仕事の一つです。 ・求職者の方が職場に配属されたらその後のケアーもお願いします。仕事のコツやカンなどはしばらく経験を積めばできるようになっていくので その環境に慣れていくように、人間関係を繋いでいくような仕事もしていきます。 未経験の方を育てながら、仕事につくことができて、長く勤務していただくことで、職場からも、求職者からも感謝されるような仕事です。 応募資格 * 社会人経験がある方(特別な資格や経験は不要です) * コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適 やりがい * 求職者の悩みや不安を解決し求職者の力になることができます。 * 就労経験のない方や、より良い仕事を求める方の問題や課題を解決することができます。 * クライアントの人材採用計画の手助けをすることができます。 * 人事的な業務を通じて自分自身のスキルアップ、キャリアアップを見込めます。 |
求める人材 |
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ * 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方。 * 素直で真面目な方。 * 時間や約束を守れる方。 * 成長意欲のある方。 * 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方。 * 社会人経験がある方(特別な資格や経験は不要です) * コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適 |
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東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
【新着】未経験の方も月給30万円以上でスタート│新卒&第二新卒歓迎|昇給&賞与あり│転勤なし|土日休み
勤務地 |
愛知県小牧市大字東田中619 株式会社ルキア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着!派遣・人材コーディネーター/営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *定着率バツグン!久しぶりの増員募集です! *営業未経験・派遣業界がはじめての方もOK *ゆっくり育成をしていくので安心してくださいね! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業のお仕事は 「ピッタリの人材を探す企業」と 「自分に合った職場を探す求職者」を マッチングする懸け橋になること。 エリアは小牧市、春日井市、犬山市、一宮市など。 たくさんの企業や人との関わりを通して 社会人経験や営業経験、さらには コミュニケーション能力を活かせます! *既存顧客が中心です! 得意先の企業へ訪問して お困りごとをヒアリング。 人材が不足している部署には 求人掲載のご提案をするなど ニーズを拾い上げていきます。 *派遣スタッフの管理 登録後はヒアリングを通して 派遣スタッフのスキルや希望を基に 最適なお仕事を見つけてください! *「聞く」ことが大切 トークスキルも大事ですが 人材コーディネーターのお仕事は 「聞く」能力も求められます。 ノウハウはきっちりお教えするので 親身な姿勢を心掛けてください。 |
求める人材 |
求める人材: *必要な資格・経験 ・要普通免許 ・未経験大歓迎!経験よりも意欲を重視します ・学歴、年齢不問 ・新卒、第二新卒の方も大歓迎です! *活かせるスキルなど ・社会人、営業経験 ・コミュニケーション力 *こんな方にオススメ 「日勤で土日休みの仕事がしたい」 「人の話を素直にきける」 「誰かのために何かをするのが好き」 「自分の仕事が社会貢献になると嬉しい!」 |
webマーケティングの成長企業 で会社・組織づくりを牽引 |土日祝休み
勤務地 |
熊本県熊本市中央区坪井2丁目1ー42 SDK熊本ビル5F RITAグループホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \組織づくりを牽引する人事広報職/ 企業の顔となるポジションだからこそ、 人柄を重視した採用を行います。 -------仕 事 内 容------- 「採用・教育」を通して、 事業成長を支える仕事を担当します。 ※いきなり全ての業務を任せるのではなく、段階的にお任せいたします -------具体的な仕事内容------- ・新卒/キャリア採用の採用戦略設計 ・採用活動 ・採用イベント出展 ・入社後研修のカリキュラム設計、進捗管理 ・キャリアステップに応じた研修設計 採用人事業務を中心に、求人票作成や面接、 採用基準の見直しなどを行いながら教育体制の見直し、 運営を行います。 -------入 社 後 の イ メ ー ジ------- <入社1ヶ月目> まずは先輩と業務スケジュールを作成。 各業務のレクチャーを受け、面接調整業務等からスタート。 ▼ <2ヶ月目以降> 採用強化のため、計画立案等も実施。新卒採用の各種イベント運営 ▼ <6ヶ月目以降> 研修設計/運営や、人事評価制度を社長ともに見直し運営することなどを開始します -------当社について------- ECコンサルティング事業やネット通販売上日本一を誇る 馬刺しのEC通販、ペットフードDtoC通販、ヘルスケア事業など、 デジタルマーケティングを強みにした事業展開をおこなっているRITAグループ。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・大卒 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ========= \歓迎する経験/ ・店長や販売サービスの経験がある方 =”人”と接してきたという経験が活かせます! ・キャリアコンサルタントや採用支援の経験 =今までの経験を是非弊社に還元ください。 \こんな方をお待ちしております/ ・物事に対して、ポジティブに、柔軟に対応できる方 ・人が好きな方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・様々な部門との社内調整等の業務経験があり、得意な方 ・仕事を通して、成長したい方 |
定時でピタッ!人材派遣会社のコーディネーター♪完全土日祝休み
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通1丁目22番地 株式会社ホットスタッフ岐阜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせる人材派遣業を展開する当社。 求職者の方への仕事紹介とフォローをお任せします。 ☆★登録スタッフさんや営業さんと一緒に求人者と企業をつなげる大切なお仕事です★☆ 【具体的な業務】 ■求職者面談 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 【業務の流れ】 <登録スタッフさんに対する業務> ▽求職者からの応募対応 ▽求職者と面談(希望条件をヒアリング) ▽お仕事紹介(マッチした職場を紹介) ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ※地域に根差した事業展開が当社の強み。対象エリアは岐阜市・瑞穂市・本巣市・山県市・羽島郡・北方町になります。 <求人原稿作成に対する業務> ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい!』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ♪♪♪ ◎笑顔で明るい対応をお願いします◎ ◎2名体制なのでご安心ください◎ 少しでも興味をもたれた方はお気軽にエントリーして下さいね! お電話での応募、問い合わせも歓迎です! フリーダイヤル0120-02-3320 面接はホットスタッフ岐阜の事務所で行います! 履歴書と職務経歴書の準備をお願いします。 面接当日は、支社長が丁寧に仕事内容を説明しますよ! 気になる事はしっかり質問して下さいね |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・学歴不問、経験不問、性別不問、年齢不問、転職回数不問! ・未経験、第二新卒、フリーター大歓迎! \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
成長中スタートアップで裁量をもって取り組める【“攻めの”採用担当】
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年間20名以上の採用目標を掲げる創業2年のスタートアップで、会社の成長のキーとなる「採用全般」をお任せします。 [具体的には] - 経営陣との採用目標・要件のすり合わせ、戦略の立案 - 採用手法の検討・選定 - 求人の作成と掲載、スカウトの実施 - 採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 - 経営陣やメンバーの採用活動への巻き込み - RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 - その他、採用広報等 など 1人目の採用専任担当として、新卒〜中途〜業務委託まで採用全般をお任せしたいと考えていますが、ご経験やご志向にあわせ組織開発や広報等に携わっていただくことも可能です。 採用に関わったメンバーの参画・活躍で会社が成長していく喜びを感じながら、自身の成長も実現できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須のスキル・経験】 (1)営業もしくは採用・人事経験、もしくは人材業界での経験 (2)目標へのコミット力と自走力 (3)高いコミュニケーション力 【歓迎するスキル・経験】 (1)IT業界の経験・知識 (2)社内表彰など高い成果を出されたご経験 |
製薬・医療・バイオ業界に特化した人材サービス事業/「働く人と企業の未来をつなぐ」をビジョンに事業を展開◆20代・30代活躍中【オンウェーブ株式会社】企業ページ
◇これまでの営業経験を活かし、人材コンサルとして次なるステージへ◇専門知識がゼロでも活躍できる充実の教育体制を完備◇フレックス制/在宅勤務相談可等ライフスタイルに合わせて環境有◇30代・40代の中途社員活躍中◇賞与最大5ヶ月分支給など厚待遇
勤務地 |
千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階■最寄り駅都営地下鉄新宿線「岩本町」徒… |
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年収例 |
550万円/20代・入社2年目(月給28万円+インセンティブ+賞与) 600万円/30代・入社5年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) 750万円/40代・入社7年目(月給45万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
製薬・医療業界向けの人材コンサルタント/社会に不可欠な業界の求職者と企業を繋ぐ役割を担う! |
求める人材 |
【大卒以上】営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)/第二新卒者歓迎◎人材紹介経験のある方、大歓迎 |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業内容説明動画(テレビ東京 2024年7月15日 放送) https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
人を通して医療・介護業界に貢献できます!(看護師特化)
勤務地 |
長野県松本市中央松本本町第一生命ビル2F ナースパワー長野 |
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給与例 |
給与例 年収543万円(月収30万円位)/27歳/入社3年目 年収558万円(月収33万円位)/32歳/入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 看護師に特化した職業紹介および人材派遣の会社となります。 ◆看護師からの就職相談やお仕事紹介などのコーディネーター業務 ◆病院やクリニック、介護福祉施設への営業活動(新規・既存) ◆紹介派遣業に関わる契約書作成や事務作業など |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 人の役に立つ仕事をしたいと考えている方 人と接することが好きな方 【必須条件】 Excel、Word、メール作成などの簡単なPC操作ができること 【このような経験の方が活躍中】 飲食やブライダルなどのサービス業経験 保険や自動車販売など営業経験、 ※人材業界の経験は不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
アニメ・漫画・ゲーム開発を担うクリエイターの転職をサポート
勤務地 |
東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 株式会社サーチフィールド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社サーチフィールドでは、エンタメ業界の企業に対し、クリエイターの方をご紹介する人材紹介サービス「GIKUTAS Agent」を運営しております。 【具体的には】 ◆エンタメ業界の企業 =ゲーム・アニメ・漫画(Webtoon)などに関わる企業様 ◆クリエイターの方 =2Dデザイナー・UIデザイナー・WEBデザイナー・アートディレクター・3Dデザイナーなど キャリアアドバイザーはクリエイターの方々の望むキャリア(働き方)の実現に向け、アドバイスやサポートを行います。 ─────────────────────── ◆業務内容 ─────────────────────── キャリアアドバイザーの業務は大きく4つに分かれます □面談案内 当社サービスに登録しているクリエイターの中から候補者を選定。電話やメールで面談の案内を行ないます。 □クリエイターとの面談 ご希望の業務内容・年収・働き方などをヒアリング。最適な求人を提案し、企業とクリエイターのマッチングを図ります。面談は平均1日3~4件ほど、オンラインで実施を致します。 □入社決定までのサポート 履歴書やポートフォリオの作成に関してアドバイスする他、面接のスケジュール調整などを実施。無事に内定が出るよう幅広くサポートしていきます。 □始業後のフォローアップ・サポート 新しい環境は誰にとっても不安の多い時期です。 入社後も定期的に悩みや不安などがないかをヒアリングし適宜フォロー致します。 ※自社の法人窓口担当(RA)と共に企業との打ち合わせ(オンライン)にも参加。登録クリエイターやトレンドなどを情報共有し、提案に繋げていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 なし(未経験OK!) 【経験・思考をお持ちの方も歓迎】 ・クリエイター支援へ共感を持っていただける方 ・未経験であっても失敗を恐れずに行動しながら、困った時はすぐに相談できる方 ・エンタメ業界での就業経験をお持ちの方(業界・雇用形態・職種不問) ・人材業界での業務経験 ・法人営業経験をお持ちの方 【こんな方も歓迎】 ・自ら転職活動や仕事選びに苦戦した経験をお持ちの方 ・人と関わることが好きで、長期的にクリエイターの転職をサポートしたい方 ・決まった業務手順をこなすより、多様な候補者課題を解決する方が好きな方 |
未経験歓迎◆年休120日以上◆残業月平均10時間程度◆事業拡大のため増員◆4年連続成長中の企業で働いてみませんか?【株式会社FIX】企業ページ
【未経験入社率92%!】★“ノルマなし×残業少なめ×福利厚生充実”★20代〜30代が活躍中!イチから活躍できる充実の研修あり★設立4年目のスタートアップ企業で働く!早期キャリアUPも可能◎あなたのチャレンジを全力でサポートします!
勤務地 |
★転勤なし★ご希望の勤務地へ配属┗遠方の方もお気軽にご応募下さい♪▼関… |
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年収例 |
620万円/26歳 入社3年目(月給35万円+役職手当+インセンティブ+賞与) 410万円/24歳 入社2年目(月給27万円+役職手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
前年度に比べ240%の成長率!ベンチャー企業で働く営業職★全営業メンバーの平均月収36万円! |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆高卒以上◆「個性」を活かして活躍可能!◆あなたのチャレンジを全力応援◎ |
新卒採用アシスタント/正社員/完全週休二日制!駅から徒歩5分アクセス◎安定の医療機器商社です!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上牟田1-11-31 九州風雲堂販売(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\採用業務のアシスタント募集// 主に新卒採用業務を行っていただきます 九州をメインに20カ所に展開している医療機器商社! 市場ニーズが高く安定した業界です! ■採用フロント業務 * 会社説明会の運営 * 求人媒体や応募者管理、連絡 * 内定者フォロー * 大学訪問アポ取りや訪問、学内会社説明会・選考会実施 * インターンシップの連絡 * 中途応募者管理(閑散期) * 入退社書類の手続き * 社員研修のサポート(会場予約手配や資料の事前準備、外部講師のやり取り、アンケート集計) * 4月は新入社員研修1か月あるので(座学)社内関係部署とのやり取りなど ■入社後の流れ 経験がある方は即戦力としてご活躍いただき、 人事採用業務の経験がない方は入社後はOJT研修がメインとなります。 採用アシスタントからスタートし、 業務になれたら実際の人事採用業務をお任せします。 現在人事採用チームは合計2名、そのうち新卒採用担当1名おります。 先輩社員も近くでサポートしますので、 分からないことがあれば気軽に質問してください! いきなり業務すべてをお任せすることはありませんので、 少しずつ業務を覚えていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ■必須 下記いずれかの経験がある方 * 人材業の営業、CA/RA経験 * 人事採用業務の経験 * 採用アシスタント業務経験 ☆下記のような方は大歓迎です☆ * マルチタスクで動ける * 長期的にキャリアアップして勤務できる方 * 会社のビジョンや理念に共感できる方 * 人事採用のスキルを活かしたい * 仕事を通じて医療や社会に貢献したい * コミュニケーション能力や調整力を活かしたい * ライフステージが変わっても長く勤めたい * 成長企業で安定して腰を据えて働きたい方 |
【急募】縁の下の力持ち/インターネット最大手・東証プライム市場上場「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で採用担当者としてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務、採用業務や人事業務のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業内容説明動画(テレビ東京 2024年7月15日 放送) https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 事業部(今回の募集は採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
日本一カッコいい軽貨物集団を作ることに挑戦してみませんか?本気です。未経験者でも大丈夫です。一度内容を見に来てください。
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目13 (合同)YUM JAM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 合同会社YUM JAMの代表の井手です。 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます! まず自己紹介も含めて、弊社の想いを見て欲しいです。 弊社の経営理念は「仕事の価値観を変えよう」であり、この理念を一番大事にして事業運営をしております。 軽貨物運送業界、「きつい」「汚い」「危険」の3Kな職種と言われています。 また仕事に人生の生き甲斐を見出して働いている方は多くなく、日々の生活のため、稼ぐために仕方なく、嫌だけど仕事をしているという方が多いと感じています。 弊社は事業を通して、仕事を嫌なものとして捉えるのではなく、ワクワク、ドキドキする、人生を楽しむためのものに、仕事の価値観を変えていくことを最大のミッションとしております。 だからこそ、我々、合同会社YUM JAMはこの軽貨物業界で、 日本一カッコいい軽貨物会社を作ります! 日本一カッコいい軽貨物会社とはなんなのか? それは、徹底的に「カッコいい」に焦点をあてたブランディングをすることです。 具体的にいうと「制服」、「ホームページ」、「ブランディングムービー」などを徹底的に洗練されたものを作り、ドライバーさんにスポットライトを当てたブランディングを行います。(イメージは画像をご覧ください) ドライバーさんたちには、僕らの理念とビジョンを伝えたうえで、挨拶やルール、マナーなど当たり前のことにプロ意識を持って働いていただきます。 つまり双方が徹底的に、「カッコいい」にこだわるということです。 弊社は異業種からの軽貨物事業への参入でして、Webメディア事業が主軸事業の会社であり、合計5つのメディアを運営しております。 全てのPV数を合わせると月間で100万PVを超える発信力があることが強みです。 この発信力を活かして、ブランディングを徹底的にすることで、話題性を作り、軽貨物業界に新しい風を吹き込むことができると信じています! 弊社が作りたい未来は、「あそこのドライバーカッコいい。」「YUM JAMって会社なんかいいね」と言われたり、お金や条件面といった部分だけではない動機で、「この会社に入ってみたいな」、「YUM JAMの一員として働きたい!」と思ってもらえるような未来を作ることです。 長くなりましたが、この話を聞いて、ワクワクしたり、共感できる方がいましたら応募して欲しいです。 よろしくお願いします! 最後に仕事内容を記載します。 主な仕事内容は下記です。 ・軽貨物配送ドライバーの管理業務(現場管理も含む) ・軽貨物運送ドライバーの新規採用業務 ・新規案件の獲得及び、取引先とのやり取りなど 主に弊社の新規事業である軽貨物事業に関わる仕事をしていただきます。 弊社と契約しているドライバーとの連絡のやりとりや取引先とのやりとり、求職者への仕事内容の説明や面談などが主な業務になります! 人生に熱中したい、仕事に熱中したい方からの応募お待ちしております! 合同会社YUM JAM 代表社員 井手庸介 |
求める人材 |
求める人材: 弊社が求める人 ・素直に聞けて、実行することができる人 ・日本一の事業を作ることに対して、熱量をもてる人 ・自己の成長と会社の成長を紐づけることができる人 必須資格 ・普通自動車免許 学歴 ・高等学校卒業以上 |
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります! 実務未経験の方でも大歓迎です!採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています! ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも! また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社【プライム市場上場ヤマトグループ】◆課題解決型の総合人材サービス事業を提供しています企業ページ
ヤマトグループの営業職として社会に貢献!
充実手当で収入も安定◎20〜30代活躍中
<経験問わず成果を評価!早期昇格も可>■意欲があれば未経験スタートも大歓迎!■経験問わず、3〜5年で役職者への昇格あり■週休2日制(基本は土日祝)&休暇充実■扶養手当や各手当充実/賞与年2(5.5ヶ月分)宅急便でおなじみのヤマトグループで…
...続きを読む
勤務地 |
関東・関西・東海・中国・九州の各支店※お住まいや希望を最大限考慮のうえ… |
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年収例 |
480万円/入社5年目・30代(月給28万円+賞与+手当) 350万円/入社2年目・20代(月給20万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【ヤマトグループ】企業の人材ニーズに応じた提案やスタッフ面談等、人材コーディネート業務/営業 |
求める人材 |
学歴不問/未経験歓迎!第二新卒歓迎!要普通自動車免許(AT限定可)/販売・サービス・営業経験者も歓迎 |
富山駅より徒歩5分の営業所、社用車利用可
勤務地 |
富山県富山市宝町1丁目3−14 太陽生命ビル7F 株式会社J's Factory本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務(新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理)。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) |
固定給30万円以上+賞与だから無資格未経験から無理なく安定収入が可能です!
勤務地 |
茨城県守谷市松ヶ丘4-5-11 株式会社トーマン 人材事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 茨城県守谷市に拠点を構える総合人材サービス企業の株式会社トーマンにて、未経験から活躍できる派遣コーディネーターのお仕事をおこなっていただきます。 一言で言うと、人材の募集、新規の職場のご紹介、スタッフの管理をおこなっていただくお仕事です♪ 具体的には、 * 求人企業から求人ニーズのヒアリング(ヒアリングシートがあるので安心) * 求人原稿の作成(テンプレートがあるので簡単) * 応募者との面談(面談シートがあるので安心) * 求人企業へ応募者のご紹介(人手不足なので大変喜んでいただけます) * 就業開始後に職場を訪問してスタッフと定期的に面談し、就労サポート(しっかりフォローするとスタッフからも感謝されます) 上記がメインの業務となります。 求職者と求人企業の双方から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 慣れて自信がつくまでの期間は、上司が同行・同席しますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートさせることが可能ですよ♪ また、わからないことはその場で質問できるので早期にキャリアアップできる職場環境です♪ 人気の人材系のお仕事にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * 普通自動車運転免許(オートマOK) * 未経験活躍中 * 人材コーディネーターや派遣コーディネーターに興味のある方 * 異業種転職OK * 第二新卒OK * 人柄採用 * ポテンシャル採用 * 飛込み営業なし |
【本気で業界No.1を目指します】【管理職採用可能】【新規出店+新規事業立ち上げメンバー募集】
勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル 5階 株式会社Act Anyway 人事部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同業他社で経験をお持ちの方は経験を元に条件面も考慮いたします。 ※必ず読んで下さい!! 【以下、該当する方は是非一度エントリーしご来社ください】 ・本気で業界1を目指す企業で働きたい方 ・ベンチャーマインドを持って仕事したい方 ・今以上に稼ぎたい方 ・もっとスピード感を持って昇給、昇格したい方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・支店、新規部門の立ち上げを経験したい方(0⇒1の経験) ・経営層に参画し会社、自分をより成長させたい方 ・今の会社の安定性には安心はしているが、今の自分のままでいいのかと葛藤している方 当社は 上記を叶えられる環境と自信があります。 あとはそれを達成させるために『やるか』『やらないか』です。 会社は成長二次フェーズに入りました。 本気で業界No.1を目指したい方、お待ちしております。 【仕事内容】 ≪拠点責任者候補≫ ★支店、部門の売り上げるを伸ばすことが仕事です。 (具体的に) ・メンバーのマネージメント ・数字管理 ・採用面接 など ※採用〜数字管理まで自分の理想のチームを作り上げて下さい! ≪新規事業立ち上げ人材候補≫ ★新規事業立ち上げ〜主力事業へ導くことが仕事です。 (具体的に) ・法人様の開拓 ・求職者様の対応 ・面接同席(ほぼ100%実施) ・新人メンバーの教育 ・採用面接 など ※0から1をより体験出来る仕事になります。 ≪人材コーディネーター≫ ★一元管理による人材コーディネーター (具体的に) ・法人様に対する採用支援 ・求職者様の希望条件の確認(ヒアリング)⇒勤務先の提案(求人提案)⇒面接設定・実施⇒就職先決定までの対応 ・面接同席(ほぼ100%実施) ・法人様、求職者様ともに入社後のフォロー など |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・早期キャリアアップを目指している方 ・同世代の誰よりも稼ぎたい方 ・売り上げをあげて給与UPを目指したい方 ・決断力がある方 ・誠実な姿勢で仕事に向き合える方 ・周囲との連携を大切に業務を進められる方 ・他人に依存せず、自立心がある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 |
◇チャレンジ歓迎◇外国人への面接業務がメイン!会社を支える重要ポジション
勤務地 |
東京都港区南青山1-21-11 BASEビル YUIME株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: YUIMEは、特定技能での「派遣」と「登録支援機関」の両方を扱え、全国規模で外国人材での農業と漁業への『人材支援』を行うパイオニア企業です。同社の事業は外国人スタッフがいなければ成り立たないため、外国人採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。日本で働くことに憧れ、母国語ではない言語、異なる環境・文化の中で仕事をするために来日する外国人に安心して働いてもらえるようサポートしていただける方を募集します。 【仕事内容】 「特定技能1号」の外国人を採用することを目的とした募集活動、面接対応、入社後のフォローなどを支援チームとともにトータルで行っていただきます。自ら戦略を考え、能動的にアクションいただくため、裁量の大きい環境でご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容: 外国人採用を推進していく上で必要な下記の業務をお任せします。 ・外国人求職者の募集(海外現地機関との連携など) ・応募者との面接対応(日本語対応) ・入社予定者の入社までのフォロー ・入社社員の入社後のフォロー ・外国人スタッフの定着までに付随する業務(リテンション施策など) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・国際貢献につながる弊社の事業に興味がある方 ・外国人とのコミュニケーションに抵抗がない方(日本語でOK) 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの就業経験 ・採用業務経験者 ・外国での生活経験のある方(留学・就労・ワーキングホリデー等) ・外国人の労働環境や雇用問題に詳しい方 【求める人物像】 ・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる ・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる |
株式会社コトリオ◆毎年2〜4支店を全国に続々展開中!◆2023年まで11期連続昨対比売上130%超の成長企業/年間休日124日/残業月平均15時間程度/転勤なし企業ページ
将来性抜群の医療・福祉業界に貢献!
早期キャリアアップと収入アップが叶う環境
どんなにIT技術が発展しても、「医療・福祉」の分野は人の手が必要とされています。医療従事者や介護士などは、この先も必要とされ続ける存在です。当社は「医療・福祉」に特化した人材サービスを展開しており、11期連続で昨対比売上は130%超え…
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勤務地 |
\転居を伴う転勤なし/品川・立川・横浜・千葉・大宮・高崎・宇都宮・京都… |
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年収例 |
686万円/支店長・1年目(月給41万7000円+賞与+インセンティブ) 907万円/マネージャー・3年目(月給43万2000円+賞与+インセンティブ) 1016万円/課長代理・5年目(月給46万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【飛び込み営業なし】医療・福祉業界の採用業務 |
求める人材 |
未経験歓迎◎積極性や意欲を重視した100%ポテンシャル採用!人と関わることが好きな方は大歓迎! |
年間休日127日/人材紹介/髪色自由♪ネイルOK!/在宅勤務OK
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8丁目11−10 星野ビル3階 ミライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミライズ株式会社では人材紹介事業における応募受付、コーディネーター担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・応募者対応 ・就業先企業の紹介(オンラインや電話のみでOK) ・営業との連携 紹介先の業界は様々ですので、多くの業界や職種の知識がつきます。 別事業ですでに取引先企業が多いため、飛び込み営業はありません! <1日の流れ> 09:30:出勤、朝礼 10:00:応募対応・メール対応 12:00:ランチ(新宿なのでオフィスの周りにはコンビニや飲食店が充実しています♪) 13:00:企業への求職者案内・応募対応 17:00:事務作業(応募者) 18:30:退社 【入社後の流れ】 会社の全体像について把握する時間を取ります!既にお取引先がありますので、メインの業務は応募受付とお取引企業の紹介になります。応募受付の経験が少ない方は先輩が慣れるまで一緒に対応します♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 * 基本的なPCスキル(入力程度でOK) * 人材紹介事業の経験者(経験年数半年以上) 【こんな方に向いています】 * 人材コーディネーターの経験あり * 人とコミュニケーションをとることが好き * 将来性ある市場で自分の力を試してみたい * 新規事業の立ち上げに携わりたい * 会社と共に自分自身も成長したい * 頑張っただけしっかり評価されたい * プライベートも大切にしながら働きたい |
*意欲のある方には積極的に昇給・昇進・キャリアアップしています *未経験から月給28万円以上
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西7丁目12 都市ビル4階 株式会社ソーエイ 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の課題に寄り添いながら解決につながる人材を紹介する。 それが私たちの役割です。 様々なお悩みを持つ企業様に対し、 <人材サービス>という形で課題解決を行う当社。 お取引があるお客様へのサポートを行うルート営業は、 すでに信頼関係が築かれている取引先に伺い、 現状や今後の展望、今のお悩みなどを聞いて解決していくお仕事です。 「新しい事業所をスタートさせたい」 「スピード対応を実現したい」 「業務を効率化したい」 「人材不足で困っている」 など、様々なお悩みを聞き出し、 お客様の課題に寄り添いながら解決につながる人材を紹介します。 〇主に「既存顧客」へのルート営業の募集です お取引いただいている大手企業様のサポートをお願いします。 メインは既存のお客様のサポートなので、始めやすい環境です。 ※新規開拓営業もあります。 具体的には… 人材を必要とされている大手企業様へ、人材不足解消にむけた営業です。 現状の人材に関する問題点などをお伺いし、それらの問題を解決しながら、 長くお取引いただけるように信頼関係を深めていくお仕事です。 〇基本的な仕事の流れ 1,ヒアリング 既存の企業様を訪問し、ニーズ等をヒアリング、現状を把握します。 2,スタッフ選定・紹介 登録中のスタッフから課題解決につながる人材をピックアップ。 もしくは求人広告を出して新たにスタッフを採用するなど、 取引先企業に適した人材を紹介するために最適な方法を実行します。 3,稼働開始 お取引先の企業で紹介したスタッフが活躍できるよう体制を整えていきます。 4,アフターフォロー スタッフが問題なく勤務できているか、スタッフ・企業様ともに定期的にヒアリング。 必要に応じてフォローしていただき、改善に努めましょう。 各スタッフや企業様毎に合った、臨機応変な対応をお願いします。 〇営業未経験の方、人材業界未経験の方も活躍中です ルート営業に必要なのは、しっかり話を聞く力。 人と会話することが好きな方にこそ、向いています。 人材に関するお客様のお悩みに耳を傾け、解決できる方法を考えて 時には先輩たちにも相談しながら解決していくことでお客様のビジネスをサポートします。 数々の大手企業様とお取引いただいている当社は、着実に成長を続けています。 異業界からの転職者も多数活躍中。 未経験も安心して始められるよう、入社後は業界や当社のことなど、 基礎からじっくり学べる研修に参加していただきます。 新人研修だけでなく、サポート体制が整った現場でのOJT研修でも 知識・ノウハウを身に付けていくことができます。 初訪問は各顧客へのご挨拶含めて 先輩スタッフが同行しますが、その後は1人で訪問。 もちろん、先輩が必要に応じてフォローしたり、 アドバイスをしていきますので安心です。 今までの経験を元に、ノウハウなども惜しみなく教えますので ルート営業が未経験の方もご安心ください。 〇社員の頑張りに対して、最大限還元します 年齢や社歴問わず、頑張りや成果は平等に評価し、還元するのが当社のモットー。 できることが増えて結果が出せるようになれば昇給しますし、 役職昇進などキャリアアップする道も開けます。 自分から行動し、積極的にチャレンジすることで 早期昇給や役職へのキャリアアップを実現した先輩もいます。 待遇・各種手当・福利厚生も充実しています。 将来的にキャリアアップを目指したい方は、ぜひ、ご応募ください。 「ソーエイの〇〇さんに頼んで良かった」と頼られる存在として活躍しませんか。 〇職場環境・風土について 誰にでも昇給や昇格のチャンスがある当社。 意欲のある方には積極的にポジションをお任せします。 お取引先には上場企業もあり、大きなビジネスを任されることも。 長年蓄積されたノウハウや成功事例もあり、 ストック型ビジネスとしての側面もあります。 お客様との信頼関係があれば、新規事業などの案件を任されるなど 営業として成長していける環境です。 〇スタッフインタビュー Q,ソーエイの良いところを教えてください。 Aさん(ルート営業):【実力をちゃんと評価してくれるのが魅力です】 入社歴や社歴ではなく、自分の頑張りが正当に評価されること。 昇給や役職へのキャリアップなどで還元されるから、長く続けられています。 Bさん(ルート営業):【現場に裁量権があり、何でも挑戦できる社風です】 仕事の進め方は各部署に一任されています。 目標を達成するために、自分たちで考え、取り組むことができる環境です。 お客様のためになることにもチャレンジしやすいですし、 成功事例などはみんなで共有。 人材業界で培ったノウハウを学びながら、成長していける会社です。 |
求める人材 |
求める人材: * 要普通自動車免許お持ちの方/AT限定可 * 基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 * 高校を卒業された方 |
【年間休日123日】20代昇格者多数!業界経験がなくてもOK◎駅チカの通いやすい職場!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F 株式会社キューボ 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全週休2日制! 年間休日123日で長期休暇もばっちりです◎ 20代の昇格者多数!<月給29万円〜> 未経験でも大丈夫! 先輩がしっかりフォローしてくれます□ ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ----------------------------------------------- 看護師、介護士人材サービスのコーディネーター業務 ・求職者の条件ヒアリング ・入職までのサポート 導入研修から始めるので未経験でも安心です。 *−−−*−−−*−−−* 私たちは介護医療関連の人材サービスを展開しています。 あなたには、企業と求職者の橋渡しのような存在になっていただきたいと考えています。 まずは各企業の求人情報の登録や、登録いただいた派遣スタッフさんの情報を入力する簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、企業や派遣スタッフさん(求職者)のフォローなどもお任せしていく予定です。 取引のある病院・介護施設さまを中心に、お困りごとがないか状況の確認もしていただきます。 大体2週間〜1ヵ月くらいでみなさん覚えていますが、時間がかかっても丁寧に教えていくので大丈夫です◎ 自分のペースでいいので、「私、覚えが悪くて…」「未経験だから」なんて方も、大歓迎です。 安定の上場企業で未経験から営業のノウハウを学べます◎ *−−−*−−−*−−−* 2017年に設立した会社なので、社員同士の距離が近いのが特徴! 新しい会社ですが、福利厚生が充実しており、働きやすい環境です! 平均年齢28歳!若手が活躍中のちょっぴり賑やかな職場です□ 現スタッフの前職はアパレル、生命保険、旅行代理店、結婚相談所など様々です! 社内イベントも積極的に開催中□ ボウリングやフットサルのサークルを作ってみんなで楽しんでいます◎ 誕生日会をやることもありますよ! 同年代が集まる、わいわいした職場です *−−−*−−−*−−−* |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 未経験歓迎◎ 20代活躍中! |
<新卒・中途・外国人労働者採用など/専任制>人事組織のコアメンバーとして一緒に働いてみませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市中央区神水9-1TECHNO-CREATIVEビル 株式会社テクノクリエイティブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】算出方法=月給×12ヶ月+賞与+手当など 一般社員:303万円〜351万円(例:月給20万円×12ヶ月+賞与+手当など) サブリーダー:363万円〜411万円(例:月給25万円×12ヶ月+賞与+手当など) リーダー:418万円〜454万円(例:月給30万円×12ヶ月+賞与+手当など) ※早ければ1年半〜2年ほどでキャリアアップが可能! 頑張りがどんどん給与に反映されます! |
仕事の概要 |
仕事内容 自社採用活動において、新卒もしくは中途採用の担当者をお任せします。 半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。 ありがたいことに多数のご依頼や自社工場設立などに伴い、 熊本・久留米だけでも従業員数を今期300名ほど採用予定です。 ※希望や適性に応じていずれかの業務をメインにお任せいただきます。 <中途採用> <中途採用> ・掲載媒体、エージェント、人材紹介の選定 ・求人媒体の担当者やエージェント窓口担当者との商談・打ち合わせ ・外国人労働者の採用(技能実習・ビザの取得、物件の手配、備品の購入など) ・派遣会社の受け入れ準備 <新卒採用> ・インターンの企画運営 ・会社説明会(登壇する人物や話す内容も決定) 学校で開催される説明会、企業研究会など、幅広く担当。説明会の会場には社用車で移動。 ・一次面接対応(魅力づけが中心) ・内定者懇談会・面談の設定 ※体制強化につき増員募集 新人スタッフが才能を存分に発揮できるために、 ベテランさんがより長くともに働けるために、 人事組織を強化することとしました。 増収増益の安定性ある企業ですが、 挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。 |
求める人材 |
資格 【このような方は歓迎します】 ・中小企業での人事を担当していた方 ・派遣会社でのコーディネーター経験がある方 ・採用広告の提案営業の経験がある方 ・採用人数にコミットできる、達成意欲のある方 ・UIJターン歓迎 ・上場企業で働きたい方 ・熊本で腰を据えて働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ多数活躍中! |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
今は“ゼロ”からのスタートでも、
企業の成長をサポートできる人になれる!
【Mission】企業様が抱える本質的な課題に向き合い、『人』や『採用』を通じて解決していくこと。――そのミッションに向けて、“どんな手法で取り組んでいくのか…”は…...続きを読む
勤務地 |
「渋谷駅」直結!★【渋谷サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給26万円+インセンティブ+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
★企業の採用を様々な形で後押し!【人材系総合職(人材紹介・求人広告・DX推進・ブランディング)】 |
求める人材 |
20代活躍中!【第二新卒・未経験歓迎】★何かしらの営業経験・人材業界経験者は尚歓迎! |
1年目から年収800万円以上可!25歳の管理職も活躍中です
勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル5階 株式会社Act Anyway 人事部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになっていることを強く感じられる仕事です。 ★お任せしたい仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■法人様(病院・福祉施設・保育施設)に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談(経験スキルや希望などをヒアリング) ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席(顔合わせ) ・就業後のアフターフォロー など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教育体制も充実! ▼1〜2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目〜 実践研修+実践テストなどを行います。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。 ※入社から約1カ月程での初契約を目指して、じっくりとサポートします。 ▼3カ月〜半年/独り立ち ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします! ★中途入社のハンデは一切ナシ! ★1ヶ月目より成約するメンバー多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給やキャリアアップに、社歴や年齢は関係ありません。 入社半年〜1年で役職につくメンバーも多く、中には入社7カ月でチーム長となった20代のメンバーも! 全国展開を視野に入れているため、新たな拠点でのポストも積極的にお任せする予定。拠点もチャンスも、どんどん拡大していきます! |
求める人材 |
求める人材: ・コミュニケーションを活かしたい方 ・向上心のある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・誠実な姿勢で仕事に向き合える方 ・周囲との連携を大切にできる方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・心配を恐れずチャレンジできる方 |
全国の大学訪問する人材募集業務/月給27.2万円
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト 33階 株式会社盛本構造設計事務所 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収420万円/30代・入社5年目 (月給28万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 学生さんに当社の魅力を伝える仕事。 建築に関わる仕事をしたい方歓迎! □未経験OK! □月給27.2万円以上! □20代〜30代活躍中 □業績安定◎売上は毎年10%UP! □転勤なし □2024年4月開設 当社は、愛知県岡崎市に本社を持つ 構造設計事務所です。 あなたにお任せするのは、 全国の大学を訪問する「人材募集業務」。 就職課や教員とのコンタクトを経て、 学生へ当社の魅力をアピールし、 当社のこれからを支える優秀な人材を 採用するお仕事です。 <具体的には…> 【人材募集業務】 ◇大学・専門学校訪問 (会社説明・インターンシップ説明) ◇人材募集事務 (パンフレット送付、資料作成など) 全国各地の大学を訪問し、 学生さんへ当社の魅力を伝える仕事です。 12月〜3月の就活シーズンには、 県外へ出張に出ている場合がほとんどです。 その他、新卒採用だけでなく、 中途採用のスカウト業務もお任せします。 【ルート営業】 採用業務が落ち着く就活シーズン以外には、 大手設計事務所やゼネコンなど 当社と既に取引がある法人への ルート営業もお願いします。 <入社後は…> 会社や業界について学ぶところから スタート。 建築業界の知識や営業のノウハウなどを しっかり身に付けることができます。 営業未経験の方もイチから丁寧に 教えますので、安心してくださいね。 <株式会社盛本構造設計事務所について> 当社は1989年に構造設計専業の 個人事務所としてスタート。 全国から社員が集まり、 今では従業員数57名という 全国屈指の規模に成長しました。 学校・保育園、病院・クリニック、 福祉施設、工場・事務所・店舗、個人宅など 多方面にわたり構造設計、耐震診断に 取り組んでいます。 大手企業も含めて多数の企業と 取引きがあり業績も右肩上がり。 日本建築構造技術者協会(JSCA)の 中部支部事務局も務めています。 2023年4月には東京支社、 2024年4月には大阪支社を開業しました。 事業拡大を支える人材を確保するため、 人材募集業務を担当する社員を募集します。 <企業理念> 1全国の熱意ある構造設計者を広く結集し、時代を超えて世界的企業として永続する。 2私たちの最大目標は、構造設計を通じて人間として成長する事である。 3会社は、社員全員が経営者意識を持つことで、自ずから発展する。 当社が求めているのは能力ではありません。 帰属意識が高く熱意のある人です。 <*社員インタビュー> (Aさん/採用担当) 目指すのは、時代を超えて永続する 世界的企業です。 あなたにお願いしたいのは、 金の卵たちを見つけてくること。 スカウトして、 入社してくれた学生さん達が 会社の大きな戦力となっていくのをみると やりがいを感じますよ。 一緒に会社の未来を創る仕事を してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆U・Iターン歓迎 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ◎営業未経験OK! ◎建築や設計に関する知識がある方歓迎◎ ◎20代〜30代活躍中! <こんな方を歓迎> ・前向きに業務に取り組める方 ・周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に物事を考えることができる方 *建築関連の実務経験のある方尚歓迎! *人材業界での営業職経験のある方尚歓迎! |
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業績好調に伴う増員募集決定!新規メンバー募集です
勤務地 |
栃木県宇都宮市元今泉6丁目7-5 トランコムSC株式会社 宇都宮営業所 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/経験5年・所長(月給35万円+賞与) ※勤務先は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! ※転勤する場合は、引越し費用全額補助や、家賃補助(上限6万円)といった制度があります |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント!】 ・東証プライム上場!安心のトランコムグループ ・賞与は年2回支給、給与改定も年2回あり! ・マイカー通勤OK!交通費支給! ・幅広い年代の男女スタッフ活躍中! ・未経験からでも活躍できる土台が整っています! 【お仕事内容】 当社で就業する派遣スタッフの採用業務や労務管理業務を担って頂きます。 具体的には、既存顧客への渉外業務、派遣スタッフの一貫したサポート (面接、入社対応、事務手続き、就業開始後のサポートまで)を行います。 営業、採用、労務などの知識・経験が得られ、パソコンスキルも向上します。 【入社後は?】 まずは3ヶ月の研修からスタート!社内研修や外部研修を通して、 派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行!お客さまとの対話の仕方、 派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 【従業員について】 現在、男女比は6:4で20〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 前職もドライバーや店舗スタッフなど様々!未経験スタートのメンバーも多数在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方におすすめ】 ・長期的に安定して稼ぎたい方 ・正社員のお仕事をお探しの方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・安定感バツグンの環境で働きたい方 ・ご経験者の方は優遇、未経験の方も大歓迎 【必要スキル】 普通自動車免許 パソコン操作(Excel・Wordの基本操作) |
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未経験でも月給27万円〜!<研修が充実><年間休日120日>
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区京町76番地1号 明海三宮ビル3階 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業経験なし入社者 36歳/所長代理 (入社3年目)520万円(月給37万円+賞与) 40歳/所長 (入社7年目)630万円(月給45万円+賞与) ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業 <主な業務> 大きく分けて3つの業務があります。 取引先の巡回/スタッフ管理 ・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを ヒアリング ・派遣スタッフとコミュニケーションを取り 困りごとなどを改善 採用業務 ・求人原稿を作成 ・登録スタッフに仕事を紹介 ・応募者と面談 ・マッチングしたスタッフと職場見学 新規開拓営業 ・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を 提案 など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・Word、Excelの入力業務ができる方 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・「人に関わる」仕事がしたい方 ・フットワークの軽い方 ※60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) <歓迎> ・マイカーを営業車として持ちこみ可能な方 (車両手当あり=月3万円) 営業車の貸し出しあり。 その場合、車両手当の支給はありません。 |
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株式会社ショウワコーポレーション 営業本部 ★年間休日122日★完全週休2日(土日祝)★地元密着の人材アウトソーシング事業を展開企業ページ
「人を大切に、地元を大切に」
人材コーディネーター
「人を大切に、地元を大切に」という理念を掲げ、企業と求職者の架け橋として多彩な人材サービスを提供している当社。広島県・岡山県・兵庫県・愛知県に8拠点を構え、新…...続きを読む
勤務地 |
神戸、姫路、岡山、広島、愛知(小牧市)の各拠点 ※転勤無※支店名の後ろ… |
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仕事の概要 |
人材コーディネーター業務 |
求める人材 |
★業界・職種未経験の方歓迎 ★20〜40代活躍中! |
【人事経験者募集】今までの経験を活かしてみませんか。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4 京音ビル 株式会社ムーヴ(大阪本社) |
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給与例 |
給与例 20代 300万円 30代 350万円 40代 450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <新卒採用、中途採用や社員研修の企画・実施など> 大阪本社にて勤務していただき、担当役員と一緒に採用活動や人事制度・教育制度の作成・実施、入退社手続きなどの労務管理を行っていきます。 年間スケジュールを決定していき、それを実践し成果をだしていってくれればと思っています。 人事経験者、特に採用教育・労務共に経験者の方は優遇します。 更に100人以上の規模での経験がある方。 基本的には、仕事の進め方は任せていきますが、上長と相談しながら決定していきます。 既存社員の教育や中途採用の強化を行い、さらなる売上upを進めていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 人事労務の経験者 ・求人広告の文書作成 ・採用面接 ・学校訪問 ・研修内容企画・作成 ・研修の実施 ・労務管理(入退社手続き) ・各種労務手続き 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験歓迎!教育制度充実!土日祝休み×残業少なめで無理なく生活両立
勤務地 |
東京都中央区新富町駅6-26 KPP明石町ビル3F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 本社(人事戦略部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ====おすすめポイント==== ◆安定のヤマトグループ正社員! ◆賞与あり!(昨年度実績5,5か月分) ◆経験や学歴不問!未経験・ブランクOK ================ 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを 支える組織で、採用業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■採用計画の作成・進捗管理・関連法人との商談 ■社外社内への資料作成・企画提案 ■経費・請求関連業務 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 【先輩スタッフの声】 <元・飲食店員/20代> 「事務の仕事をやってみたい!」と思い、仕事を 探していたところ、この求人を見つけました。 基礎から学べる研修制度があり、研修後の フォローも手厚いので、未経験でも安心して 働けると思い応募。 気になっていることや分からないところも丁寧に 教えてくれたり、些細な相談にものってくれる ので仕事にすぐに慣れることができました。 また土日祝休みで残業も少なめなので、私生活と 両立できるのもうれしいポイント。 オンオフのめりはりつけて働けるので、以前に 増して充実した毎日を送れるようになりました。 |
求める人材 |
求める人材: \PCスキル活かしたい方歓迎♪/ 学歴不問! 社会人・職種・業界未経験の方歓迎◎ ◆未経験OK! ◆主婦(夫)さん歓迎! ◆プランクありさん歓迎! ◆子育て中さん歓迎! 【こんなスキル活かせます!】 ・社内社外に対し、コミニュケーション能力、 調整力のある方 ・改善意欲・学習意欲の高い方 ・基本的なPCオフィスソフトスキル ・採用活動の企画、実施経験優遇 ・RPAやAIなど、BPR関連のデジタルツール の活用に関心がある方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ |
流されていた気づかいが100人分の「ありがとう」に変わった。
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29 株式会社アドプランナー(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 電話・メールでの応募者対応、データ入力、報告書作成等【人事・事務】のお仕事です。 お客様先である大手・中小企業の採用活動(人事)代行に関わる事務ワーク。 ●新卒・中途などの求人に募集された応募者情報のまとめ ●未応募の方の応募を促すスカウト型メールの送信 ●説明会や選考等の案内・出欠確認 ●Web上の会社説明会情報などの修正、情報更新 ●筆記試験の採点 ●担当企業の採用成果の振り返り資料の作成 ●説明会参加への促進架電 …など、多岐に渡ります。 ◆一度に全部!なんて言いません 「人事のことはよくわからないけど、できるのかな?」 そう思う方も多いかもしれませんが、先輩たちも同じ段階からスタートした人ばかりなので大丈夫。 電話・メール対応、データ入力など、作業自体は普通の事務とあまり変わりません。 まずは先輩のお手伝い等できることからスタートし、徐々に専門的な知識・スキルを身に付けていきましょう。 もちろん、丁寧に1つ1つお教えしますよ。 * * * 旅行やイベントの幹事を任されると ついつい交通機関の時間や周辺地図を調べたり 複数のプランを組んだりとはりきっちゃって、終わる頃にはぐったり。 皆「ありがとー」とは言ってくれるけど手伝ってくれるようなことはなく…。 そんなモヤモヤな経験ってありますよね。 でも、そんな自分だからこそ学生さんやお客様に “ちょっとした親切”をするこの仕事がピッタリでした(笑) どんな仕事かというと、企業の人材採用についての業務代行です。 <例> 求人応募者(学生や転職希望者)の情報をまとめお客様にデータを送る。 説明会参加予定の学生に、持ち物・日時・地図などを送信。遠方の方には交通機関の時間なども添えて送る。 最近は、説明会や面接のWebURLの送信も増えてきました。 簡単にいうと、こうした業務が中心です。 事務ではありますが、色んな人から たくさんの感謝をいただけ 自分は必要とされているんだ!って実感できて自信がつきました。 それに、採用活動が終わった後 「いい人材がきてくれたのは玉置さんのおかげだよ」 と、お客様から感謝の言葉をいただけることもしばしばあります。 また、入社した新卒学生のなかには 「とてもお世話になったので、玉置さんにお礼を言いたいのですが…」 と、言ってくれた方がいらっしゃったこともありました。 たくさんの学生、企業から たくさんの「ありがとう」をもらえることが この仕事の喜びなんです。 (28歳、玉置) |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 ※職種・業界未経験OK ※男女OK ●PCの基本操作が可能な方(Word、Excelを使用) ●たくさんの人と関わる仕事に興味のある方 ●「頼りにしてるよ」や「ありがとう」の言葉に弱い方 接客、事務、人事、データ入力等、色んな仕事の経験が活かせます。 ※地域限定正社員の募集となります。 * * * 就職活動中、応募した企業からなかなか連絡がこなかった…。 電話越しにそっけない態度をとられてしまった…。 そんな経験をし、 この会社を選んで大丈夫なのかな。 諦めて、違うところにしたほうがいいのかな。 と辛い思いをしたことって、誰しもあると思うんです。 ただ、東海地区では人事専任の方がいる会社が少ないため、 忙しい業務の合間で、たくさんの応募者に 細やかな対応をするのは難しいそうです。 だからこそ、採用活動を成功させるためには 応募者たちが不安になることなく選考に進むためにサポートする存在… つまり、私たちの力が必要になります。 現在は、8名のスタッフが活躍していますが まだまだ困っているお客様はたくさんいらっしゃいます。 もっと多くの「採用」を成功させるために あなたの力を貸してくれませんか? |
多くの女性が活躍している職場環境です。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 株式会社アソウ・アルファ 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アソウ・アルファ東京支店では、厚生労働省「デジタル人材育成のための「実践の場」開拓モデル事業」を運営しています。本事業では、35歳以上の公的職業訓練等の受講者に対して、実務経験を積むための派遣労働による「実践の場」を提供し、デジタル分野への再就職を促進します。 主な業務内容: * 事業参加者の登録や管理 * 求人情報の管理 * 参加者と企業のマッチング支援 このポジションは、デジタル分野への再就職を支援する重要な役割を担い、社会貢献度が高い仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴: 不問 必要な経験: 同様のコーディネーター経験があれば尚可 PCスキル: 不問 |
株式会社インゲート ★リモートワーク率70% ★設立からの平均成長率は37% ★無借金経営 ★財務優良 ★情熱を持ち成長したい方歓迎企業ページ
≪≪顧客満足度No.1エージェント≫≫
1年で年収100万UPも:ワークライフ◎
私たちは、コンサルティングファーム、メーカー、 IT業界に特化した転職支援を手がけています。 取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。 案件は数千件と豊富で、企業…...続きを読む
勤務地 |
本社/新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル 7階※転勤なし |
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年収例 |
850万円/入社5年目(月給61万円+賞与) 560万円/入社2年目(月給40万円+賞与※1年で100万以上UP) 420万円/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
Web会議中心のキャリアカウンセリング・営業 ★年間休日120日 ★残業月平均25h程度 |
求める人材 |
35歳以下の方★未経験者歓迎★男女共に大歓迎★正当な人事評価制度 |
【SNS好きにピッタリ】PR広報アシスタント☆未経験でも安心の研修
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります! 実務未経験の方でも大歓迎です!採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています! ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも! また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります 【向いてる方】 ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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【20〜30代男女活躍中】経験不問!土日祝休!月給21万円以上&昨年度賞与実績5.5ヶ月分!手当&休暇充実で安定して長く働ける!
勤務地 |
埼玉県川越市 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 埼玉西支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヤマトグループの営業職として社会に貢献! 充実手当で収入も安定◎20〜30代活躍中 ====おすすめポイント==== \20〜30代男女スタッフ活躍中/ ◆未経験OK!研修充実 ◆安定のヤマトグループ ◆賞与あり!(昨年度実績5,5か月分) ◆週休2日制(基本は土日祝)&休暇充実 ================ 人材を探している企業様へ、 仕事を探している求職者を紹介・派遣する 「営業・人材コーディネーター」を募集! 営業といっても「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎です! 成果を上げることが社会貢献につながる 営業で、あなたらしく活躍してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントの開拓 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理&フォロー ※主なクライアントはヤマトのグループ企業やそこからの紹介企業が多いです。 ーーーーーーーーーー \\ 未経験からの挑戦大歓迎! // \営業職デビューしたい人にもおススメ/ 何かを「売る」というよりも 人材面でお困りの企業様の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心。 1から法人営業に挑戦したい方にも最適です。 また、”仕事”は、人生を考えるうえで 決して切っても切り離せないもの。 人生の岐路に立っている方の後押しなど 求職者の人生にも深く入り込める仕事です。 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方なら天職と感じていただけるはずです。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ |
求める人材 |
求める人材: \未経験からのチャレンジ大歓迎!/ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍! 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格、経験、学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎! 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験(業界問わず) ・販売経験 ・接客/サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせます。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 先輩スタッフの声: <元・アパレル店員/30代> 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした。 クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです! <元・飲食店員/20代> 人に何かを「売る」ということがニガテなので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです。 <元・営業職/20代> 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています! ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ |
未経験OK!無料駐車場あり◎
勤務地 |
大分県大分市松原町3丁目 大分鐵鋼ビル キャリアフィットグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材派遣に関する一連のお仕事をお任せします。 * 求人票作成(indeedなど)/応募者対応 * 派遣中のスタッフがいるお取引先様へ、定期訪問や状況確認 * 求人の新規受注、オーダー(業務内容、料金などの詳細打ち合わせ) * 応募者の面談対応、面接 * 職場見学の引率 * 書類作成(契約書など) * スタッフとの雇用契約手続き * 既存派遣スタッフの勤怠管理、定期連絡 * 登録者への現状確認連絡、お仕事紹介 労働基準法や福利厚生、派遣法などに詳しくなるので、今後のご自身の為にも 役立つ知識が得られるメリットがあります♪ 外出業務は先輩社員が同行しますが、慣れれば(もしくは業界経験者には) 単独で外出業務を行っていただきます!(同行期間の目安は2ヶ月ほどを予定) |
求める人材 |
求める人材: * 普通自動車免許をお持ちの方 * 車両持ち込み手当あり * 基本的なPC操作が可能な方(Word・Excel・メール・ZOOMなど) |
働く環境もやりがいも手に入れたい方にピッタリ!◎月収27万円以上・ノルマなし◎土日祝休み・年間休日120日
勤務地 |
大阪府東大阪市西堤本通東 株式会社オフィス総務 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【人材と企業をマッチング!】 求職者さんと企業様の架け橋となって お仕事です!やりがい充分♪ 派遣スタッフさんのコーディネート・労務管理、 企業様への派遣サービス提案・フォローなど☆ 人材を求める企業へスタッフを派遣する コーディネート業務全般をお任せします! 【お仕事内容詳細】 ◇企業とスタッフのマッチング ◇出社初日の同行・就労管理 ◇派遣スタッフの管理・サポート ◇契約期間管理・勤務条件交渉 ◇契約書作成 etc. ◆大阪府下のメーカー・商社・物流など 幅広い業界の企業との人材ニーズヒアリングから、 最適な人材活用のご提案を行います。 (大阪市・東大阪市・八尾市・大東市など〜エリア拡大中!) ◆派遣スタッフさんが安心して働けるよう、 派遣先で困ったことや悩みなどがないか、 現場で働くスタッフの声をしっかりと聞いて 解決へと導くのも大切なお仕事です。 難しい内容は、営業の仲間と一緒に解決策を 考えることもできます! 一人で抱え込まず、皆で最善を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ◆高卒以上の方 ◆業種不問で営業経験1年以上、 もしくは人材に関わる業務経験が3年以上ある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) ◆PCのテキスト入力ができる方 【こんな方、大歓迎!!】 ◇軽快なフットワークの方 ◇臨機応変に対応できる方 ◇相手の立場に立って物事を考えられる方 ◇人と接すること、喜んでもらうことが好きな方 ◇責任感のある方 ◇チームワークを大切にし、仕事に取り組める方 ◇人事や労務の知識も身につけたい方 ◇これまでの経験を活かしてワンステップ上を目指したい方 上記のような方なら、 未経験でも大歓迎!!あなたの挑戦を応援します!! ■社員インタビュー 【やりがいあるお仕事です】 「やはり企業を動かしている経営者の みなさま から頼りにされることですね。 「ヒト」に関しては私たちの方がプロだという 意識を持って仕事に取り組んでいます。 「君のとこのスタッフさん、 よく頑張ってくれているよ。」 なんて感謝の言葉をもらうこともしばしば。 社会貢献度の高い仕事だと感じます。」 (コーディネーター/元人材営業) 【働きやすい環境です】 「幅広い年代のスタッフが活躍している風通しのよい職場。 業務で困ったことがあっても、 スグに質問ができるチームワーク抜群の環境です。 他にも、食事会や忘年会などのイベントも開かれるため、 仕事以外でのコミュニケーションもバッチリですよ。 未経験からでも頑張れる働きやすい職場ですね。」 (コーディネーター/元メーカー営業) |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
新たな道を進むアスリートの支援者募集!
<スポーツ×●●>新規事業を盛り上げる!
アスリート系人材の人材事業を主軸にこれまで6000名以上の採用支援を行ってきたアーシャルデザイン。スポーツ応援企業として【スポーツ×人材】【スポーツ×教育】【スポ…...続きを読む
勤務地 |
東京または大阪★転居を伴う転勤なし!▼本社(外苑前・表参道エリア)東京… |
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年収例 |
790万円/入社7年目・34歳(年俸790万円) 580万円/入社3年目・29歳(年俸580万円) 340万円/入社1年目・23歳(年俸340万円) |
仕事の概要 |
★アスリート系IT人材のコーディネーター業務及び人材営業≪研修あり≫ |
求める人材 |
学歴不問!第二新卒応援!★完全未経験OK 営業・販売・接客・飲食・トレーナーetc.どんな経験も歓迎 |
【新規営業・ノルマ・残業ナシ!!】営業未経験でもOK!
勤務地 |
東京都立川市曙町1丁目12番19号 吉田ビル201 株式会社K2スタッフパートナーズ |
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給与例 |
給与例 *年収例* ◆年収330万円/中途入社3年目 ◇年収400万円/中途入社5年目 ⇒月給+賞与+役職手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★・*。・――――――――――――・。*・★ フリーター・派遣社員の方必見! 「そろそろ【正社員】で働きませんか?」 ★・*。・――――――――――――・。*・★ *…*…*…当社について…*…*…* 私たち、K2スタッフパートナーズは東京都立川市にある人材派遣会社です。 【今こそ派遣業界で働くべき理由】 皆さんは『2025年問題』って聞いたことありますか? 2025年には国民の3人に1人が65歳以上という超高齢化社会となり労働力人口が減少します。 働き手が減少し業界問わず人手不足に陥る。それが2025年問題です。 そんな中、現在注目されているのが私たちが行っている『派遣事業』です。 大手企業、中小企業問わず正社員を増やす予定の企業より派遣社員を増やしていく予定の企業のほうが多いというデータも出ています。 そう、派遣業界こそ伸び代なんです! 私たちK2スタッフパートナーズは長年にわたって派遣事業を行ってきました。 誰もが知っているような大手企業様のお手伝いもさせていただき売上も好調♪ クライアント企業からの信頼もいただけています! 【主な仕事内容は企業と人を繋ぐ仕事】 皆様にお任せする仕事は企業と登録しているスタッフさんをつなぐマッチング業務です。 企業様に対しては「どんな人が欲しいのか」、「どんな仕事を任せたいのか」ヒヤリングして適切な人材を提案します。 スタッフさんに対してはミーティングなどで相談に乗ったり、悩みを聞いたり働きやすい環境を作ります。 また面接会や登録会もお任せします! ★人と関わる仕事がしたい ★責任感のある仕事をしたい ★自由な職場で働きたい そんな思いのある方にはぴったりのお仕事です! 営業職にはなりますが、飛び込みなどの新規営業やノルマはありませんので安心してください! 勤務開始後も面談したスタッフがサポートし続けます。 ちょっとした相談、何気ない会話も大切にしています。 働くスタッフ1人ひとりの人生を豊かに。それを私たちがそっと支えていく。 そんな役割であり続けたいと考えています。 ☆★フレックス制導入!★☆ 土日に限らず、曜日は自由に決められます! 1日4〜5hで帰れることもあります!! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(必須) *車の持込が出来る方は年60,000円手当有 ★・*。・――――――――――――・。*・★ *。*《営業職って自由だ》*。* 正社員デビュー大歓迎◎ 初めての就職・正社員でもOK♪ 20代〜30代の男女活躍中! ★・*。・――――――――――――・。*・★ 正社員未経験歓迎します! フリーターや派遣社員として働いている方の応募OK! K2スタッフパートナーズで正社員デビューしませんか? 営業スキル、PCスキル必要ありません(ネットサーフィンができればOK)!! 求めるものは「「「本気で働きたい」」」という想いだけ!人柄重視の採用です! 情に厚い、人当たりが良いと言われたことがある、人と関わる仕事がしたい方歓迎します! 法人営業のスキルはもちろん人材育成のスキルどちらも身に着けられます! WEBセミナーなどで研修も行うので未経験の方でもご安心ください! 男女比率は女性の割合が高く、事務からコーディネーターになった方、など 全員未経験からスタートしていますよ! 大手ではなく・・・ *・。★。・*・。☆。・*・。★。・*・。☆。・*・。★ K2スタッフパートナーズを選ぶべき理由 *・。★。・*・。☆。・*・。★。・*・。☆。・*・。★ 大手だと… ・決済を取るのに数日かかる。 ・社内ルールやフローが細かく決められている為、現場で完結できることが少ない。 ・同期が多くてキャリアップが見込めない。 ・やりたい仕事を任せてもらえない。 ・上司が帰るまで帰りづらい雰囲気がある。 ★K2スタッフパートナーズなら… ・現場完結で物事が進められる!ストレスフリーで働ける! ・若いうちからキャリアアップできる! ・企業側の課題解決もスタッフさんのフォローもお任せ!双方の意見が聞けるので課題解決もスピーディーに行えます! ・残業ほぼなし!フレックス制を導入しており日によっては4時間ほどで仕事が終わる日もありますよ! メリット多数!プライベートも充実♪ <<本当に自由な職場です!!>> K2スタッフパートナーズでの働き方を知ってしまったら他の職場では働けないかも?! |
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【20〜30代男女活躍中】経験不問!土日祝休!月給19万円以上&昨年度賞与実績5.5ヶ月分!手当&休暇充実で安定して長く働ける!
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 熊本支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヤマトグループの営業職として社会に貢献! 充実手当で収入も安定◎20〜30代活躍中 ====おすすめポイント==== \20〜30代男女スタッフ活躍中/ ◆未経験OK!研修充実 ◆安定のヤマトグループ ◆賞与あり!(昨年度実績5,5か月分) ◆週休2日制(基本は土日祝)&休暇充実 ================ 人材を探している企業様へ、 仕事を探している求職者を紹介・派遣する 「営業・人材コーディネーター」を募集! 営業といっても「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎です! 成果を上げることが社会貢献につながる 営業で、あなたらしく活躍してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントの開拓 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理&フォロー ※主なクライアントはヤマトのグループ企業やそこからの紹介企業が多いです。 ーーーーーーーーーー \\ 未経験からの挑戦大歓迎! // \営業職デビューしたい人にもおススメ/ 何かを「売る」というよりも 人材面でお困りの企業様の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心。 1から法人営業に挑戦したい方にも最適です。 また、”仕事”は、人生を考えるうえで 決して切っても切り離せないもの。 人生の岐路に立っている方の後押しなど 求職者の人生にも深く入り込める仕事です。 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方なら天職と感じていただけるはずです。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ |
求める人材 |
求める人材: \未経験からのチャレンジ大歓迎!/ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍! 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格、経験、学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎! 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験(業界問わず) ・販売経験 ・接客/サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせます。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 先輩スタッフの声: <元・アパレル店員/30代> 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした。 クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです! <元・飲食店員/20代> 人に何かを「売る」ということがニガテなので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです。 <元・営業職/20代> 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています! ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ |
東証プライム上場の安定基盤が魅力!【賞与年2回!】
勤務地 |
栃木県宇都宮市元今泉6丁目7-5 トランコムSC株式会社 宇都宮営業所 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/経験5年・所長(月給35万円+賞与) ※勤務先は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! ※転勤する場合は、引越し費用全額補助や、家賃補助(上限6万円)といった制度があります |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント!】 ・東証プライム上場!安心のトランコムグループ ・賞与は年2回支給、給与改定も年2回あり! ・マイカー通勤OK!交通費支給! ・幅広い年代の男女スタッフ活躍中! ・未経験からでも活躍できる土台が整っています! 【お仕事内容】 お客様へヒアリングした内容をもとに、当社に登録されているスタッフの中から最適な人材を選び出し、 企業に提案して契約を進めます。契約後は、配属前の研修などスタッフのサポートも担当します。 配属後も現場での困りごとや勤怠の問題がないかを随時確認します。 【入社後は?】 まずは3ヶ月の研修からスタート!社内研修や外部研修を通して、 派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行!お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、 マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 【従業員について】 現在、男女比は6:4で20〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 前職もドライバーや店舗スタッフなど様々!未経験スタートのメンバーも多数在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方におススメ】 ・長期的に安定して稼ぎたい方 ・正社員のお仕事をお探しの方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・安定感バツグンの環境で働きたい方 ・ご経験者の方は優遇、未経験の方も大歓迎 【必要スキル】 普通自動車免許 パソコン操作(Excel・Wordの基本操作) |
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【20〜30代男女活躍中】経験不問!土日祝休!月給22万円以上&昨年度賞与実績5.5ヶ月分!手当&休暇充実で安定して長く働ける!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヤマトグループの営業職として社会に貢献! 充実手当で収入も安定◎20〜30代活躍中 ====おすすめポイント==== \20〜30代男女スタッフ活躍中/ ◆未経験OK!研修充実 ◆安定のヤマトグループ ◆賞与あり!(昨年度実績5,5か月分) ◆週休2日制(基本は土日祝)&休暇充実 ================ 人材を探している企業様へ、 仕事を探している求職者を紹介・派遣する 「営業・人材コーディネーター」を募集! 営業といっても「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎です! 成果を上げることが社会貢献につながる 営業で、あなたらしく活躍してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントの開拓 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理&フォロー ※主なクライアントはヤマトのグループ企業やそこからの紹介企業が多いです。 ーーーーーーーーーー \\ 未経験からの挑戦大歓迎! // \営業職デビューしたい人にもおススメ/ 何かを「売る」というよりも 人材面でお困りの企業様の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心。 1から法人営業に挑戦したい方にも最適です。 また、”仕事”は、人生を考えるうえで 決して切っても切り離せないもの。 人生の岐路に立っている方の後押しなど 求職者の人生にも深く入り込める仕事です。 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方なら天職と感じていただけるはずです。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ |
求める人材 |
求める人材: \未経験からのチャレンジ大歓迎!/ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍! 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格、経験、学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎! 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験(業界問わず) ・販売経験 ・接客/サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせます。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 先輩スタッフの声: <元・アパレル店員/30代> 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした。 クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです! <元・飲食店員/20代> 人に何かを「売る」ということがニガテなので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです。 <元・営業職/20代> 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています! ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ |
■年俸350万スタート☆■完全週休2日制(土日祝)■毎月インセンティブあり■「IT人財事業」において様々な事業を展開する【株式会社テックビズ】企業ページ
未経験歓迎★求職者と企業様を繋ぐお手伝い
20代30代活躍中!完全週休2日制
私たちは人材コーディネーターとして求職者様に寄り添い、その方にピッタリ合った案件をご案内しています!「こんなプロジェクトをやりたい」「このスキルを活かしたい」…...続きを読む
勤務地 |
■転勤ナシ〒530-0057 大阪市北区曾根崎2丁目5-10 梅田パシフィックビルデ… |
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年収例 |
400万円/28歳 入社1年(月給24万円+インセンティブ+賞与) 500万円/28歳 入社5年(月給30万円+インセンティブ+賞与) 700万円/32歳 入社10年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアに特化した人材コンサルタントとしてキャリア選択支援 |
求める人材 |
★20〜30代活躍中<未経験者歓迎>人材系・IT系の経験・スキルがなくても大丈夫!営業経験者は優遇 |
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