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未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
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物流会社特化のキャリアコンサルタント【未経験大歓迎・資格不要】/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が株主】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
経験者募集!美容外科で1年半以上の勤務経験必須|賞与あり
勤務地 |
東京都港区南青山3-18-1 マミーワールドビル3階 AiZ CLINIC |
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仕事の概要 |
仕事内容 \口コミ高評価&抜群の職場環境/ 美容外科でのご経験を活かし 即戦力となっていただける方募集! ――― 求人のPoint ――― *美容外科1年半以上の勤務経験者募集 *正社員×高月給34万円〜+賞与あり *「表参道駅」から徒歩1分の好立地 *完全予約制で1日5名〜8名程度を対応 *少人数のクリニックのため風通し良好 【 仕事内容 】 鼻整形を中心に外科手術まで 幅広く施術を行う美容クリニックにて、 美容カウンセラー業務をお任せします。 ・カウンセリング ・受付対応 ・電話対応やメール、LINE対応 ・院内清掃 など 患者様のお悩みに寄り添いながら 丁寧にカウンセリングを行ってください。 【 職場環境 】 20代・30代活躍中の職場です。 (従業員数:12名) 全体の8割が中途入社スタッフで その半数が経験者採用です。 カウンセラーは20代1名、30代2名の 計3名が在籍しています。 【 院長紹介 】 院長の相澤は、患者様一人ひとりに最高の クオリティで施術ができるように、 自ら海外研修へ行くなど、実力は確かなもの。 患者様とじっくり向き合うためにも 完全予約制を導入して 1日5名〜8名程度の顧客対応に努めています。 【 教育制度 】 経験豊富なスタッフが揃っているので、 今まで以上にスキルを身につけていただけます。 経験を活かし、AiZ CLINICで さらなるスキルアップを目指しませんか? 先生も色々教えてくれますよ! 【 医院HP 】 https://aiz-clinic.com/ AiZ CLINIC(アイズクリニック) *2021年3月オープン (2021年10月1日法人化) *2024年4月よりボディ脂肪吸引の施術にも対応 |
求める人材 |
求めている人材 \即戦力の経験者募集!/ 【必須条件】 美容外科での勤務経験が1年半以上の方 【歓迎条件】 *学歴不問(中卒・高卒歓迎) *資格不問 *ブランクOK ・患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・経験を活かしてステップアップしたい方 ・美容外科や美容皮膚科での経験を積みたい方 ・ホスピタリティがある方 ・コミュニケーション力がある方 ・リーダーになりたい方 |
駅チカで通勤便利!40〜60代の方多数活躍中です!
勤務地 |
東京都文京区 日東カストディアル・サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 大学内の受付・巡回スタッフ募集 > 月10回勤務でも高月収稼げます! こまめな休憩で無理なく働ける!! お任せするのは、来訪者の受付や 校内の巡回、施錠などです。 週2日〜の勤務なので、 身体への負担が少なく働けます。 ≪ある1日の流れ≫ 【07:45】 出勤 【08:00】 ・立哨(門で見張り) ・巡回(構内を歩いて見回り) ・座哨(受付等で座りながら警備) ※上記3つの仕事を30分ごとに ローテーション 【12:00】 昼食 【13:00】立哨・巡回・座哨 (※ローテーション) 【15:00】休憩 【15:30】立哨・巡回・座哨 (※ローテーション) 【17:00】夕食 【18:00】立哨・巡回・座哨 (※ローテーション) 【20:00】学校内各教室等の施錠・見回り 【24:00】 仮眠 (夜勤スタッフがいるのでゆっくり休める) 【06:00】学校内の各教室等の開錠 【07:45】退勤 < 無理なく続けられる環境 > 先輩が丁寧に教えますのでブランクが ある方でも安心です! 困ったこともすぐに聞ける環境で、 サポート体制抜群です。 警備経験のある方多数活躍中! シニアの方多数活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 <40〜60代の方多数活躍中!> *18歳以上(警備業のため) *未経験OK! *警備員(雇用形態問わず)の 仕事経験のある方多数活躍中! \異業種からの転職も歓迎!/ 軽作業やホテルスタッフ、コンビニ、 清掃などの職種から転職された方在籍中! <シフト柔軟対応> 希望休は希望通りにとれる事が 多いのでプライベートも充実! メリハリ勤務が叶う環境です。 今回のお仕事では、【警備員】として 【施設警備】を行う【施設警備員】や 【交通誘導】を行う【交通誘導警備員】 の経験を活かし活躍できます! 【病院警備】や【ホテル警備】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として、 【オフィスビル警備】に携わっていた方や、 【学校警備】などを行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
☆年間休日120日☆定着率90%☆人材サービス営業☆正社員雇用☆残業ほぼゼロ☆福利厚生充実☆
勤務地 |
東京都世田谷区経堂5-32-8 マーベラス経堂ビル1階 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆人材コーディネーター 「人材を求めている企業」と「仕事を探している方」の最適なマッチングを行なうお仕事です。 求職者の細かい悩みなどをヒアリングしながら、叶えたいことを実現する後押しをします! 主な業務内容として 【企業側に対して】 新規取引先企業の開拓 スタッフの適正マッチング提案 契約書等の作成 【求職者、新規スタッフに対して】 求人広告運用 採用面談 新規スタッフの研修 業務開始後のサポート などを行っていただきます! ★未経験からあなた独自のキャリアアップを まずは「現場を知る」ことからスタート。基礎からしっかり人材コーディネートについて学べる社内研修があります。研修後は、パートナー企業や営業支援チームなどでのOJT研修、現場研修を通じて実践的な経験を積み、コーディネーターとして一歩一歩スキルアップしていただきます。 * 【世の中を少しでも良くしたいと思う方】 * 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 * 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 * 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 * 【常に挑戦したいと思う方】 上記に1つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!!なお面接につきましては一度採用担当からお電話させていただきます(採用担当090-4494-0048/090-1191-0048) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 《経験者は優遇します》 ◆営業経験がある方(業種不問) ★法人営業や人材派遣営業の経験者は歓迎 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 〈自分の時間を大切にしながらなりたい自分へ〉 ベンチャー企業と聞くと忙しくて休む暇もない というイメージがあるかもしれませんが、 当社ではメリハリをつけた働き方を大切にし、 年間休日は120日取れます。 残業も極力しない方向で、企業様との調整、 スタッフ間の連携をきちんと行っています。 どうしても残業が発生する際は上司へ報告。 残業の必要があると判断した場合のみ行います。 仕事終わりの時間をたっぷり持てるからこそ、 自分の成長のための時間に使ったり、 家族や友人と楽しい時間を過ごしたり、 気の合う仲間と汗を流したりなど、 思い思いの時間を過ごすことができます! * 平均年齢26.8歳 * 定着率80% |
完全週休2日制★年間休日120日!経験を活かせる◎
勤務地 |
東京都千代田区外神田5-3-2日本マテリアルビル 日本マテリアル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界水準の技術力で成長中の貴金属メーカーが、総務・人事の即戦力を求めています。 【主な業務内容】 ●社会保険関連手続き ●労務関連事務(入退社手続き、健康診断手配、勤怠管理等) ●新卒および中途採用の業務全般 ●設備管理(社内インフラ全般) ●契約管理 ●給与計算 ●福利厚生 自ら主体的に実業務を行っていただきながら、 ゆくゆくは、上記業務を行う部署メンバーの管理もおまかせしていきます。 自らが率先してメンバーを引っ張っていく、そんな方をお待ちしています。 【この仕事の魅力】 ★幅広い業務でやりがいを実感! 人事や総務など、管理部門が担う業務を幅広く担当していただきます。 多岐にわたる業務に携わることで、専門知識やスキルが磨かれ、経験値が向上するのもこの仕事の魅力です。 加えて、課長職を想定したマネジメント業務もお任せしますので、将来的には管理部門統括へのキャリアアップも展望できます。 ★ワークライフバランス◎ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・基本的に定時退社!残業はほとんどありません◎ ワークライフバランスが企業風土として確立されているので、仕事とプライベートをゆったりと両立できます。 仕事終わりにジムに通ったり「転職してからプライベートの時間が増えた」 という社員の声も多く聞かれます! 働きやすさが自慢で、中途入社の方もなじみやすい職場です。離職率も低い環境で安定して長く続けられます◎ 【当社について】 1992年に設立。 金・プラチナの国際ブランド認証(LBMA/LPPM)を取得しています。 貴金属のリサイクルから精錬・加工、そして個人向けの販売まで幅広く手掛ける、国内に5社しか存在しない貴金属精錬メーカーの一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎! ・学歴不問 【必須】 ・人事・総務での実務経験がある方(業界不問) 【歓迎】 ・管理面から会社成長を後押しする意欲と気概を持った方 ・プレイヤーとしての実務スキルとフットワークを持った方 ・プレイングマネージャーとして組織をけん引できる方 ・マネジメント経験がある方 ◆こんな方にピッタリ ・新しい組織で自分の知識や経験を活かしてみたい。 ・成長中の企業で、さらに自分のスキルを高めたい。 ・仕事はキッチリ、プライベートもしっかり充実させたい。 |
<20・30代若手スタッフ多数活躍中!>シフトによる週休2日制で年間休日115〜117日!プライベートとメリハリつけて働けます!
勤務地 |
東京都港区田町駅 スイング幼児教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《ここがポイント》 ・接客経験のある方歓迎!保護者対応をお任せします。 ・20代、30代若手スタッフ多数活躍中! ・ExcelやWordなど、PCスキルが活かせるお仕事です。 ・シフトによる週休2日制!メリハリつけて働けます! ・年間休日115〜117日!プライベートも充実! ・合格実績多数!子どもたちの未来を創る仕事です。 ・ランチ手当など福利厚生充実!働きやすい職場です。 ・無期雇用への転換あり!安定して長期的に働けます! ・若手でも安心のサポート環境!成長を実感できる仕事! <企業紹介> 目標に向かってチャレンジし続ける強さを育てる。 未来につながる学びを、一人ひとりに。 株式会社スイングアカデミアは、 小学校受験の学習塾「スイング幼児教室」や 小学生向けのアートスクール「SWING LAB」 を運営している会社です。 一人ひとりにあった力強くきめ細やかな指導で、 自律的な思考力や探究心、豊かな創造性を育て、 志望校合格を目指しています。 詳しくはホームページをご覧ください https://www.swing-youjikyousitu.com/ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 少しでも興味をお持ちの方は 「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 〜WEBからの場合:indeedのサイトより365日24H受付中〜 -------------------------------------------- 【仕事内容】 当社の事務局スタッフとして、 幼児教室に通われている生徒さんの ご家族からのお問い合わせや ご要望にお応えするお仕事です。 また、PCを使用した契約手続き全般もお任せします。 <具体的には> ・保護者の方などとの電話・メールの対応 ・受付対応 ・PCを使用した資料作成 ・PCを使用した契約手続き業務全般 ・授業やテストの運営サポート ・庶務業務 など <安心して働ける環境> 授業や講演会、模試テスト運営など 教室にまつわるあらゆる活動をサポートしていただきます。 先輩スタッフや先生たちと協力しながらの業務ですので、 教育業界が未経験の方も安心してお仕事できますよ。 -------------------------------------------- 【職場環境】 部署スタッフ数:10名(正社員のみ) 20代・30代・40代の 男女が活躍している職場です! スタッフ同士の仲も良く、 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる風通しの良い環境ですよ。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 ※入社時点では 雇用期間6ヶ月の有期雇用社員ですが、 実績等により無期雇用となります。 【給与】 月給:25万円〜50万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます ※上記に固定残業代を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 <年収例> 入社2年:38歳:月給40万円+賞与120万円+諸手当(年収630万円) 入社2年:32歳:月給33万円+賞与98万円+諸手当(年収510万円) 入社1年:28歳:月給28万円+賞与112万円+諸手当(年収450万円) 【応募条件】 <必須条件> ・電話応対・接客等のご経験のある方 (業界・職種不問) ・基本的なPCスキル (ブラインドタッチ/Word/Excel/PowerPoint) <歓迎条件> ・学歴不問 ・教育業界未経験OK ・20代・30代・40代が活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・性別不問(男女ともに活躍中) ・協調性が高い方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・明るい対応を心掛けられる方 ・向上心を持った方 <1つでも該当したら是非> ・人と話すことが好き ・明るくポジティブ ・細かい作業も苦にならない ・縁の下の力持ちとして活躍したい ・安定して長期的に働きたい <活かせる経験など> ・事務作業経験 ・エクセル作業経験 ・総務や労務職経験 ・接客業のご経験 ・電話応対のご経験 ・受付業務のご経験 ・コールセンターのご経験 ・カスタマーサポートのご経験 など 【勤務時間】 シフト制 〈平日〉 10:30〜19:30(休憩1時間) 〈土・日曜〉 08:30〜18:30(休憩1時間) 時間外勤務:月平均10時間程度 【休日休暇】 週休2日制(シフト制) 年間休日115日〜117日 <その他> 夏季・冬季休暇(各3日) 年末年始(12月30日〜1月3日) 忌引休暇(有給) 年次有給休暇(年10日〜※法定通り・勤続年数等で増加) □高い有休消化率!取得しやすい環境です。 産前産後・育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
ヘルスケア市場のパイオニア企業で組織づくり 業界の注目企業を支える、人事として活躍しませんか?
勤務地 |
東京都港区三田3丁目7−18 THE ITOYAMA TOWER 7F 株式会社プロラボホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未来のプロラボをつくる人材を支える】 人事・採用・労務など、人や企業を成長させるための各業務を幅広くお任せします!<リーダー候補> <採用・人事> ・採用サイト選定、運営管理 ・応募者対応(書類選考、面接スケジュール調整、面接対応、合否通知、内定案内など) ・社内教育(新卒のオリエンテーション、研修プログラム作成) ・入社後対応(雇用手続き・オリエンテーションなど) ・各種資料の作成、管理など <労務> ・勤怠管理 ・給与計算 ・社員入社退勤手続き(保険加入など) ・就業規則等の制度管理、企画など ◎やってみたいアイデアを実現できる 新しいことを積極的にやっていこうという風土の当社。また、少数精鋭体制なので一人ひとりの裁量は大きく、担当者レベルで動けることもたくさんあります。「説明会やインターンシップのコンテンツはこうしていこう」「新しい採用手法としてSNSをやってみよう」など、やりたいと思ったアイデアは、遠慮なく発信してください! ◎幅広い人事ノウハウが身につく プロラボでは、インナービューティ関連だけでなく、飲食や医療、フェムテックなど、多数の事業を展開しています。さまざまなジャンルの採用に携わるため、どんな業態でも使える幅広い人事ノウハウを身につけることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■人事または労務の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)※目安は1年以上 ★学歴不問/第二新卒歓迎 ★美容業界未経験の方も歓迎 ▼歓迎条件▼ ◎給与計算・法務関係の実務経験 ◎チームや部門のマネジメント経験 ◎採用戦略や人事制度などのノウハウや知識をお持ちの方 【求める人物像】 ◎成長意欲の高い方 ◎周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方 ◎自ら考え自走できる方 ◎人事としてスキルアップを図りたい方 |
エアコン完備の快適空間□未経験OK!40・50・60代活躍中
勤務地 |
東京都中央区勝どき1-13-6 SPD株式会社 東京東支社 TE016 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 <未経験スタートのAさん(男性:30代)> \週3日勤務だけでも/ \月収24万円以上も可能!/ 日給2万400円、週3日で勤務。 月々24万4800円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 高級タワーマンション管理室で警備業務 屋内(8割)、屋外の見回り(2割) ■屋内が中心だから、夏の暑さも大丈夫□ 空調の効いた職場で快適に働けます♪ ■マンションの様子を座ってモニター監視 ■管理室内で業者さんの入館受付 ■巡回(電気切れや破損がないかを確認) ★居住者の方から感謝されるヤリガイも! ★週2日〜&WワークOK! ★安定シフトあり! =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! =================== <雰囲気の良さも長く働ける理由> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! 仕事内容も座り仕事が多い受付、 気分転換しやすい巡回など、 コンディションよく働けます! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK!40代・50代・60代が活躍中! *Wワークで働くフリーターさん活躍中! *ブランク復帰や異業種から転職も歓迎! 今回募集するお仕事では、 【商業施設】や【マンション】の 【管理人】として【受付】の業務や、 【オフィスビル】や【病院】、 【学校】などの【公共施設】での 【施設管理】の経験が活かせます! 近しい業種では 【警備員】として【施設警備】に 携わっていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
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東証スタンダード上場・仮想化デスクトップで急成長/年休122
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町大東ビル9階 アセンテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員:人事・総務事務 ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は社員92名の東証上場会社で仮想デスクトップのリーディングカンパニー。 自社製品のソフトウエア型シンクライアント「Resalio Lynx/レサリオ・リンクス」がメガバンク様等に採用されるなど、急速に事業拡大中の企業です。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、そんな成長企業での人事全般をお任せする【人事・総務職】の募集。 ・給与計算 ・労務管理 ・入退社時の手続き ・社会保険など各種手続き ・採用 ・人事制度立案 などの業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も大歓迎。必要な知識は入社後にじっくりお教えしていきます。 フラットな組織で風通しがよく、自発性を重んじ意欲的に成長しようとする方を応援する社風なので、安心してご応募ください。 ■以下のような方は大歓迎!  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・給与計算の経験のある方 ・入退社手続きの経験のある方 ・労務管理の経験のある方 ・採用業務の経験のある方 ・人事制度の改定や構築の経験のある方 ・グループ企業での人事経験、グループの人事政策等計画実行経験がある方 【入社時期】 2024年11月予定 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事総務の何らかの経験のある方 ■ホスピタリティのある方 入社前から多くのことは求めません! 「素直さ」を大切にしている当社では、人柄を重視した採用を行っています。 |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
社長面接で即判断☆1万社利用のPRSaaSCS営業リーダー
勤務地 |
東京都港区新橋1丁目1−13アーバンネット内幸町ビル3階 ソーシャルワイヤー株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/22歳(□給26万円+□当) 400万円/25歳(□給33万円+□当) 600万円/32歳(□給50万円+□当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験からのスタートを応援!> 私たちのチームは、ほとんどのメンバーが未経験から始めています。今では、PR広報スキルに精通した仲間が揃い、あなたの成長を全力でサポートします。 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間たち 先輩社員は20代前半から40代前半まで、男女比もほぼ半々。多様な視点を持つメンバーと共に、刺激的な環境で働けます。 ・充実したサポート体制 先輩社員による手厚いサポートがあり、安心して業務に取り組むことができます。業績好調に伴い、顧客数が増加しているため、CS体制を強化する新メンバーを大幅に募集しています! ■具体的な業務内容 ・既存顧客への継続営業および定期フォロー (デジタルPRツール「@Press(アットプレス)」を活用し、既存顧客へのCS対応やアップセル提案を行います。) ・電話またはメールでのアプローチ (新たなニーズをキャッチアップし、企画提案を行うことで、顧客との関係を深めます。) ・効率的な業務フロー (@Pressはデジタルツールであるため、利用企業様は全国各地で積極的にPR活動を行っています。過去の利用状況は社内システムで管理されており、スムーズなコミュニケーションが可能です。架電リストもシステムから自動生成され、効率的な顧客対応が実現します。) ・訪問営業は一切なし (アプローチから契約まで、すべてオンライン(電話、Email)で完結します。顧客からの面談希望があった場合は、先輩メンバーや他の営業メンバーが対応します。) ■仕事の魅力: この仕事を通じて、幅広い業界知識を身につけることができます。 お客様との密な関係づくりが何よりも大切で、人と会話をするのが好きな方にはぴったりの環境です! 必要な知識は入社後に学べるため、安心してスタートできます。先輩が親身にレクチャーし、一人立ちするまでしっかりサポートします。 ■仕事のやりがい あなたの対応から顧客ニーズを拾い上げ、大型の受注につながった時や目標達成した時には、チーム全員で喜びを分かち合います。 重要な役割を担う部門だからこそ、自分たちの頑張りが会社に大きなインパクトを与えます。 チーム全員で目標を追いかける楽しさや協調性がある職場で、あなたも一緒に成長しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ★業界未経験歓迎!学歴不問! |こんな志向の□は大歓迎| ・事業の成長拡□に直接的な貢献手応えを感じたい ・メンバーと共に□標を□指す前向きな仕事にやりがいを感じる ・□分□□の将来のためキャリアを築きたい ・充実した待遇、福利厚□のある環境で安定して働きたい |活躍している社員の特徴| 多くのお客様に電話やメールでフォロー/アプローチするお仕事のため、お客様との会話を楽しめる□や、集中して業務に取り組める社員が活躍しています。業務中は□数も少なく集中していますが、休憩時間は明るく和気あいあいとした雰囲気なので、メリハリを持って活躍したい□にはピッタリの職場です。20代・30代のスタッフ中心に活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも月給25万円〜★経験者は高給をお約束!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂3階 弁護士法人赤瀬法律事務所 |
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給与例 |
給与例 460万円/24歳 2年目(月給25万+賞与+諸手当) 600万円/29歳 4年目(月給40万+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 渋谷区道玄坂にオフィスを構える法律事務所 『弁護士法人赤瀬法律事務所』。 今回は、当事務所で働く弁護士を サポートしていただく事務スタッフを募集します! <お任せする業務内容> ――――――――――― ■データ入力・書類作成 ■電話対応 ■依頼内容のヒアリング・ 情報整理・スケジュール調整 ■関係各所とのやり取り ■弁護士のおつかい ■備品や郵便物の管理 ■各種サポート(債務整理手続きや裁判所対応事務、営業業務など) ■役員秘書や役員付きの運転手 など 「難しそう…」と思われた方も大丈夫。 今回は【 未経験スタートの方歓迎 】! 業務は先輩スタッフが一つずつ教えますし、研修制度もあり! できるところから徐々に お任せしますのでご安心ください。 実際に、アパレル業界や飲食業から 飛び込んできたメンバーも活躍しています! また、各業務のサポートや 弁護士とコミュニケーションを取る中で、 法律知識も段々と身に付くはずですよ。 弁護士との距離も近く皆とても仲良しです! 「イチから専門スキルを習得したい」 「オフィスワークに挑戦したい!」 そんな想いをお持ちの方はぜひ! あなたの活躍はしっかりとフォローします◎ ……………………………………… \\働きやすさもバツグン!// ……………………………………… ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★「渋谷駅」徒歩5分のオフィス ★残業ありません etc. プライベートの時間も大事にしながら ご活躍いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・第二新卒歓迎 *学歴不問*年齢不問 ▼下記いずれかに当てはまる方は優遇! □法律/行政書士/司法書士の 事務所における就業経験がある方(アルバイトでも可) □保険会社,クレジットカード会社などで,何かしらの営業経験がある方 □士業関連の資格をお持ちの方・勉強中の方 □web広告作成や,PCが得意な方 □ドライバー,マネージャー経験のある方 <こんな方を求めています!> ◎法律の専門知識を身に付けたい方 ◎安心して長期的なキャリアを築きたい方 ◎子育てや資格取得のための勉強と両立させたい方(シフト融通効きます) ★オフィスワークデビュー歓迎!子育て中のママさんパパさん歓迎! |
空調完備□未経験・Wワークok!40代・50代・60代活躍中
勤務地 |
東京都港区海岸 SPD株式会社 東京東支社 TE089/TE012 |
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給与例 |
給与例 <未経験スタートのAさん(男性:30代)> 日給2万250円、週3日で勤務 ⇒月収24万3000円 (月4週換算で計算した目安金額です) |
仕事の概要 |
仕事内容 <有名企業内での防災センター業務> 施設内の巡回、出入管理、立哨など。 *屋内が中心だから、夏の暑さも大丈夫□ 空調の効いた職場で快適に働けます♪ *固定の現場で長期安定! *休憩時間もしっかり確保! *座り・巡回など仕事のバランスGOOD *丁寧な研修で安心してスタートできます。 =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! =================== <雰囲気の良さも長く働ける理由> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! 仕事内容も座り仕事が多いモニター監視、 気分転換しやすい巡回など、 コンディションよく働けます! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 #未経験・Wワークok! #40代・50代・60代活躍中! #早期退職された方も活躍中! <急募!40代〜60代の幅広い方活躍中!> 「バリバリ働ける!」という、 特に40代〜60代の方が活躍中です。 *社員登用有なので、頑張るあなたにも チャンスがあります!! *未経験からでも始めやすいので、 異業種からの転職者も! 例えば ・営業 ・カフェスタッフ ・飲食店ホール ・ライン作業 ・ドライバー ・コンビニ店員 など。 今回募集するお仕事では、 【商業施設】や【マンション】の 【管理人】として【受付】の業務や、 【オフィスビル】や【病院】、 【学校】などの【公共施設】での 【施設管理】の経験が活かせます! 近しい業種では 【警備員】として【施設警備】に 携わっていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
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株式会社ハタグループ《2015年設立/不動産売買・管理をメインにリノベーション・民宿運営などにも進出/海外3拠点のネットワークを活かしてグローバルに事業展開》企業ページ
5名中2名が年収5000万円。
利益はみんなで分かち合う。
学歴がなくても、勉強に苦手意識があっても、ビッグマネーを掴める──。これは、高額商品を扱う不動産業界ならではの醍醐味です。世に数多の会社がある中で、一緒に働くのは何かの縁。経営者だけが儲かる会社なんて、楽しくもなんともありません…
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勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 東京都中央区日本橋箱崎町32-9 3F※転勤なし※国内外出張あり※直行直帰可… |
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年収例 |
3000万円/入社5年目(月給60万円+インセンティブ+手当) 1500万円/入社3年目(月給40万円+インセンティブ+手当) 680万円/入社1年目(月給25万円+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
不動産の仕入れ・売買営業◆ワンルームマンションから温泉付き別荘まで多彩な物件に関われる |
求める人材 |
学歴・経験・資格不問◆未経験の方はゼロベースから育成/経験者の方は即戦力として初日から商談をお任せ |
成長できる環境で”夢”を”現実”に。年収2400万円も可能!
勤務地 |
東京都中央区八丁堀2丁目30番15号田畑ビル2階 株式会社ヤマトエントラスト |
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給与例 |
給与例 ★年収例★ 入社1年目:年収700万円 月給28万円+インセンティブ 入社3年目:年収1300万円 月給40万円+インセンティブ 入社5年目:年収2400万円 月給70万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== □不動産コンサルティング営業のお仕事□ =================== ≪仕事内容≫ ■アポイントの獲得 ■資産状況等のヒアリング ■シミュレーションの作成・提案 ■商談・契約 ⇒1都3県をメインとした 投資用ワンルームマンションの (価格1500万〜3000万帯) 不動産コンサルティング営業です。 *お客様は30〜60代の幅広い年代の方々! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 〜弊社の理念〜 Mission:人と夢 私たちの会社は、「人と夢」を軸に 成長と挑戦を大切にしています。 夢とは、目標や願望、そして成果であり、 その実現には、誰と共に働き、 どんな環境で成長していくかが重要です。 一人ひとりの夢を尊重し、 共に最高の未来を創り上げる仲間を 求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 □普通自動車免許(AT限定可) □学歴不問 *□スタッフインタビュー□* □入社4年目中途入社Aさん  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼ぎたい志向が強かったのと、 営業は実力主義のイメージがあったので、 「自分の力で稼ぎたい」 「どんどん昇給していきたい」という 自分に合っていると思い、 営業職や不動産業界で探して この会社を見つけました。 お客様のお話を聞いたうえでの提案は、 想像したよりも難しく、 何度も壁にぶつかりましたが、 知識を増やしたり、営業スキルを磨いて 乗り越えてきました。 壁を乗り越えるタイミングで、 自分自身の成長を感じることもできます□ \\□こんな方が活躍中□// ・ルート営業 ・ラウンダー ・営業職 ・ルートセールス ・法人営業 ・不動産・金融などの営業 そのほか正社員・アルバイト・パートなど 働き方を問わず 営業に関わる業務をしていた方が活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
オープニング大募集★年齢不問◎週2〜OK♪高日給で安定収入!
勤務地 |
東京都江戸川区東葛西 株式会社フェニックス/「葛西駅」からバス10分の物流センター |
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給与例 |
給与例 ≪収入例≫ 【週3日勤務の場合】 日給2万700円×12日 =月収24万8400円 ※月4週換算で計算した目安額です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― ★オープニング!8月スタートの新案件!★ 物流倉庫の受付・巡回・モニター監視のお仕事です! 常に3名体制の業務で安心勤務♪ ――――――――――――――――――― ★【仕事内容】★ ◆入退館の受付 ◆防犯カメラ監視 ◆巡回 ◆敷地内車両案内 など ――――――――――――――――――― ★【未経験の方も安心して働けます!】★ 複数名でのお仕事なので、不明点などは スグに相談できる環境です! ★【体に無理なく勤務可能!】★ 「ずっと座りっぱなし」 「立ちっぱなし」、 そんなことはなく、業務バランスが良く 働きやすいですよ。 仮眠休憩も4時間あるので、 体に無理なく勤務ができます。 ――――――――――――――――――― ★【理想の働き方を実現可能!】★ 当社では、 「入社してから馴染めるか不安」 という方も安心して始められる環境を 整えております! 「Wワークで無理なく働きたい」 「定年後のちょっとしたお小遣い稼ぎに」 など自分の都合に合わせて 稼ぐことも可能! 無理なく働けるよう、 一緒に調整していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 #未経験大歓迎! #年齢不問! #警備経験者は優遇! #他現場では50代〜70代の ミドル・シニア層多数活躍中! #ブランクある方もOK! 安定希望・キャリアチェンジ希望、 60歳以上の定年後再スタートなど応援! 「過去の経験を活かして社会復帰したい」 そんな想いも応援します! \こんな経験活かせます!/ 今回募集するお仕事では、 【警備員】【交通誘導警備員】 【施設警備員】等での 経験を活かして活躍できます! \前職経験は不問!/ 現在活躍中のスタッフも、 【飲食店】【製造業】【販売職】 【接客業】【タクシードライバー】 【TV業界】【ホテル業界】 【個人事業主】など様々! |
未経験OK★仲が良い職場です★
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。 ・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。 ・チームで年間30棟を案件化していただく。 【やりがい】 店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。 病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。 【会社紹介】 当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産賃貸など不動産営業の経験がある方 自動車運転免許をお持ちの方 週2,3回の出張が可能な方 ※店舗開発に興味がある方、大歓迎です。経験は問いません。 ※開発経験がある方は、管理職で応募を受け付けています。 【歓迎条件】 未経験者歓迎 不動産賃貸の営業経験 不動産売買の営業経験 介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験 【求める人物像】 フットワークが軽く、スピード感がある方 コミニケション能力があり、意欲的な方 素直で仕事が好きな方 【担当役員からのメッセージ】 裁量をもって不動産に関わりたい方、仕事が好きなで前向きな方、様々な分野に挑戦したい方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 |
インセンティブあり(1案件につき10%還元)◆残業ほぼなし!月平均20h程度【ニナ・ステージ株式会社】設立9年目!お客様に寄り添った不動産事業を展開企業ページ
会社としてまだまだ成長段階だからこそ、
ポスト&収入UPのチャンスは無限大!!
\設立9年目!/ファミリーマンションや戸建ての仲介業務、物件の買取とリノベーション再販を専門に行っている当社。HPを活用したWeb集客を強みに≪100%反響営業≫を実…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 東京都渋谷区恵比寿南2丁目3番10号 3階301※その他、東京都内のエリア(直… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給25万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社3年目 (月給40万円+諸手当+インセンティブ) 2500万円/営業マネージャー・入社5年目(月給50万円+諸手当+インセンテ… |
仕事の概要 |
飛び込み&テレアポなし!住居用(実需)マンション・戸建て物件の提案【不動産仲介営業】完全反響★ |
求める人材 |
<経験者&未経験者いずれも歓迎!>“チームワークを大切にできる方”を求めています◎ |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
ゴルファーのパフォーマンス発揮のサポートを
勤務地 |
東京都港区北青山2-11-3 アクシネットジャパンインク 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 熱心かつ向上心溢れるゴルファーのスコアアップに尽力するのが、ゴルフボールフィッターの役目。 ボール選びの重要性をお伝えしたり、ゴルファーが最高のパフォーマンス発揮できるように、販売店や各エリアの協会、 ジュニアなどに啓蒙活動を継続的に行います。 ◆具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●当社製品を選んで頂くために ゴルフのスコアアップには、ボール選びが非常に重要であるため、ゴルファーにボールの正しい知識を持つことの大切さを理解してもらう必要があります。 その為、ゴルフボールのフィッティング体験をしていただき、一人ひとりのプレースタイルなどをお伺いしながら、ボールを選定し、実際に試していただき当社製品の強みを理解し選んで頂きます。 フィッティング体験を通して、ゴルファーのスコアアップを提供していきましょう。 ●講習会の実施 担当エリアを中心に、全国の販売店向けに講習会を開催。 講習会では、販売店様に当社製品の強みを理解して頂くことはもちろんのこと、正しいゴルフボールの選び方がスコアアップにとっていかに重要なのか説明していきます。 販売店だけではなく、各エリアのゴルフ協会、ティーチングプロ、メディア等、幅広いゴルファーの皆さんにも講習会を行います。 ●そのほかにも 担当エリアの営業チームと連携し、 ゴルフショップやゴルフ場でのイベントの計画、 調整、 集客のサポートなども行います。 また、講習会や店頭コンサルティング、オウンネームイベントのサポートなどをお任せすることもあります。 ※年間50-80日位の出張があります |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴不問・要普通運転免許 ★ゴルフに関する知識や経験がある <必須:以下の条件に当てはまる方> ・ゴルフ用品メーカーでのフィッティングや営業経験がある ・ゴルフ用具業界での経験がある ・ゴルフ経験者 ・出張可能な方 ・コミュニケーション能力がある ・最低限のPC操作ができる(Excel・PowerPoint等) <歓迎:以下の条件に当てはまる方> ・計測器などに関する中級〜上級レベルの専門知識 ・ゴルフティーチングプロ資格やゴルフ競技経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・ゴルフのツアー担当経験 ◆業務で多少の英語を使用する為、読み書きレベルの英語力があると尚良 |
未経験活躍中♪高収入!年間休日120日!昇給・賞与◎
勤務地 |
東京都台東区北上野2−17−3ウィングビル7階 株式会社セロウングループ |
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給与例 |
給与例 ・420万/一般社員 1年目(月給370,000+ボーナス) ・580万/一般社員 3年目(月給420,000+ボーナス) ・980万/主任 4年目(月給500,000+ボーナス+役職手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちの会社は、27歳の若手経営者が率いる新進気鋭のベンチャー企業です。 社員一人ひとりが成長し、共に新しい価値を創造することを目指しています。 この度事業拡大で、「社長専属ドライバー」を募集します。 <具体的な業務内容> ■朝のお迎え、夕方のお送り ■打ち合わせ、視察、空港送迎 ■ゴルフ、会食、パーティーの送迎 等 ■ーこの求人のポイント!ー■ □ 自由な時間が多い 毎勤務、2〜3時間の待機時間があり、その間に仮眠をとったり、本を読んだり、自由に過ごすことができます。 待機時間を有効活用し、自身のスキルアップにも努められます。 □ 福利厚生が充実 住宅手当、育休産休、誕生日休暇、結婚記念日休暇、賞与年2回、年休120日 ドライバー限定で2ヶ月に一回の豪華ディナーなど、充実した福利厚生が整っています。 □ 沢山の経験と一流のビジネスマナーが身に付く 社長と共に過ごす時間が多く、他の経営者仲間や著名人と会う機会が増え、一流のビジネスマナーや貴重な経験を積むことができます。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1 入社後、まずは座学研修でドライバーとしての基本知識とビジネスマナーを学びます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします。 ■STEP2 OJTで実際の業務を学びます。先輩社員との同行で、社長の送迎業務の流れや注意点を実践的に学びます。 ■STEP3 独り立ち後も、定期的な研修やフォローアップがあり、安心して業務に取り組むことができます。 社長の送迎業務を通じて、経営者としての視点やビジネスマナーを学び、成長したい方を求めています。 多くの出会いや経験を通じて、自身のキャリアを磨きたい方に最適な環境です。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ社長専属ドライバーとして一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通免許取得1年以上 <こんな方は大歓迎> ■普通免許取得1年以上の方 ■連絡がスムーズで、安全で快適な運転ができる方 ■サービス精神と清潔感があり、ホスピタリティのある方 ■ビジネススキルを学んで成長したい方 ■業界未経験歓迎! ■20代〜30代も多く活躍中! ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 ■40歳以下面接 |
■残業10時間程度■ノルマなし■休日出勤なし■資格手当あり(宅地建物取引士)■経験者優遇■新規開拓なし大手ブランド新築マンション販売【株式会社インサイド】企業ページ
完全週休2日制&年休120日
【安定×高収入】が実現
大手デベロッパーの新築マンションギャラリーにて完全反響型によるコンサル提案営業をお任せします。完全予約制のモデルルームで提案。資産形成等、住宅ローンやお客様の不安を解消し、コンプライアンス遵守の現場…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ★転勤なし!★希望を考慮し、自宅から通いやすい場所へ配属を考慮致します… |
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年収例 |
580万円/入社3年目(月給48万円+諸手当) 480万円/入社1年目(月給37.5万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【不動産営業】東京・神奈川など1都3県のモデルルームにて、新築マンションの提案・コンサルティングなど |
求める人材 |
【女性活躍中】◆30代・40代活躍中 ◆不動産販売営業・マンションデベロッパー経験者優遇 |
データ分析力が鍵を握る?自社の音楽・藝術教室向け講師採用を!
勤務地 |
東京都渋谷区代官山駅猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師マネージャー ※組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) 350万円/入社1年目/講師採用メンバー(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“採用業務”をご担当いただきます。 【採用ターゲット】 当社が運営する、音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室でお勤めいただく“講師”の方々となります。 - 主なお仕事 - ■母集団形成: ・当社マーケティング部と連携の上、適正な求人媒体の選定 ・「どのスタジオの、どのコースに空き枠があるか」を把握した上で最適な人員配置を想定した求人募集の実施 ※求人媒体への出稿はマーケティング部が行います。 ■応募者対応: ・面接に進めるか否かのスクリーニング ・面接日時設定または不採用連絡 ・応募のあった求人媒体のステイタス変更・管理 ■面接対応: ・WEBまたは対面による面接実施(内容:質疑応答等の対話+実技形式) ※面接回数は1回で採用基準は定まったものがあります。 ※面接実施件数は1日あたり平均7〜8件程度となります。 ■採用可否の判断: ・面接通過後は講師候補の方へ“実技研修”として体験レッスンを実施いただき、最終的な採用可否を判断 ■データ分析&改善策の策定〜実施: ・生徒さんから受講ニーズはあるものの講師不足で開講ができていないコースがないかのデータ分析 ・「どうしたら開講を実現できるか」を考えて実行をし、本来の会社の“あるべき姿”を実現 ■組織の再構築: ・当社事業の要となる“講師”採用をより活性化させてさらなる事業拡大を図るため、採用チームの強化を行い、組織の再構築を推進 ■講師の方々との信頼関係構築: ・講師の方に安心して長くお勤めいただくため、日々コミュニケーションを図りながら信頼関係の構築〜強化を実施 【所属チーム情報】 ・講師採用課 ・4名体制(社員2名+アルバイト2名) - このお仕事の面白さ - ■“採用”というお仕事を通じて幅広い“藝術”に触れることができます。 ■様々な藝術のプロと接するので一般の社内人事では体験できない採用業務をご経験いただけます。 ■ご自身のデータ分析力を活かすことで“習い事教室”運営の最大化が図れ、自社の業績向上にも貢献ができます。 ■“母集団形成〜講師候補者の対応”にフォーカスした採用業務なのでじっくりと良い人材を見極める眼が養われます。 ■周囲の方々とコミュニケーションをとったり、一人で黙々とお仕事をしたりとメリハリをつけながらお仕事に取り組んでいただけます。 ■現状を見据えた上で業務改善に向けた提案〜実行スキルが身につきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 \経験年数や業界・会社規模は不問です/ ■採用業務の実務経験 ■ExcelVBAやマクロを用いたデータ集計・分析経験 【このような方にオススメ】 ■会社のあるべき姿や利益を念頭に置きながら採用業務を推進できる方 ■お仕事を“自分ゴト”として捉えることができる方 ■目標に向かって主体的に行動が起こせる方 ■業務効率を考えながらタスク処理ができる方 ■“藝術“に関わるアカデミックな方々と円滑なコミュニケーションが図れる方 ■音楽やダンス、バレエなどの“藝術”に興味をお持ちの方 |
東証プライム上場グループ会社で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 株式会社ワールドライフパートナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/課長 (月給43.5万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「経験を活かせる仕事」 管理組合に対し窓口となり、 様々な要望にお応えしていく仕事 【具体的には】 ・管理組合のコンサルティング ・理事会、総会等の支援業務 上記の業務を行いながら数名の部下となる社員の マネジメントもお任せします。 10名弱の部署でスタッフの年齢層は様々。 今までのマネジメント経験・コミュニケーション能力を 発揮していただける環境です。 =================== プライム市場上場会社のグループ企業! 安定した基盤を持つ企業だからこその 待遇をご用意しています。 【年間休日120日超】 【完全週休二日制(土日祝)】 よりスキルアップをしたい 収入などの待遇を上げたい プライベートも重視して働きたい という方是非ご応募下さい。 【勤務地】 株式会社ワールドライフパートナー 住所 港区東新橋2-14-1 4F アクセス 浜松町駅より徒歩6分 新橋駅より徒歩10分 大門駅・御成門駅・汐留駅からもアクセス可 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 Word・Excelの基本操作スキル コミュニケーションスキル マンション管理業における業務経験 管理業務主任者資格 【歓迎条件】 60歳以上のシニアの方も歓迎 リーダー経験 マネジメント経験 |
未経験大歓迎!面接来た方の98%以上が内定を獲得しています!
勤務地 |
東京都23区 株式会社システムスプレンデンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: Q:未経験でITエンジニアってなれるの? A:なれます!!! Q:未経験からどのくらい稼げるようになるの? A:弊社では年収1000万を超えた先輩社員が多数在籍しています! Q:未経験から一人前ってどれくらいでなれるの? A:弊社は平均3カ月〜6か月で、一人で働けるようになっています! 【未経験でもあなたの「なりたい」を叶えれる環境があります】 弊社では入社後の2週間の研修で、自分が何を仕事としていきたいか、何が向いているか などを選んでいただくプログラムがあります。 もちろん途中で、別のことに興味が出来た方のジョブチェンジも可能です! 重要なのは、未経験からでも「なりたい」を達成する行動力なので 未経験でも手に職を付けることが出来ます! <仕事内容> 最初はPCを使用した簡単な業務からスタートしていきます 当社で用意しているカリキュラムをクリア後は、更にレベルの高い業務にステップアップしていきます ※適正と希望を考慮してカリキュラムを選択します ※最長3ヶ月研修、プロジェクト先で勤務時も学習をサポートします 〈2週間研修実施〉 入社後はWEBにて約2週間の研修があります。 元エンジニアの講師が講義や実習を行いますので、未経験の方も安心です! 入社対応(入社1日目) 社内研修(入社2〜5日目) 実務研修(入社6〜10日目) 2週間の研修後は、各事業部の課題を自宅で進めながら面談が入ったら対応していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 28歳以下の方(長期キャリア形成のため IT未経験大歓迎 社会人デビュー!フリーター歓迎、学歴不問です 人物重視の採用となっています ◆ITに興味がある方、未経験からスキルを身につけたい ◆コミュニケーションがしっかりとれる ◆技術や人の話をしっかり聞き、理解できる ◆論理立てて考えて、アウトプットできる ◆技術を楽しめる ◆プライベートと仕事を切り替えられる 【95%が未経験からスタートなので安心!】 ガソリンスタンドの店員、ファストフード店のアルバイト、スポーツ用品店のスタッフ、ミュージシャンなど、先輩の前職は幅広く、先輩たちの95%が未経験からエンジニアデビューを果たしています 事務・バックオフィス、営業、販売スタッフ、工場・製造、専門職、サービス、WEBクリエイターなど、幅広い職種から転職された方が大半です ≪経験があれば、生かせるスキル・経験≫ ◆ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験 ◆CCNA等の資格を持っている ◆接客・サービスなど人と接する仕事の経験 ※外国籍の方について 日本語検定1級以上 日本語が流暢に話せる □入社時期について□ ご希望に沿って入社時期についてはご相談可能です 面接の時にご希望をお聞かせください! |
生活環境や希望に応じた
ワークスタイルが選択できます!
弊社は、個々の環境に合わせて仕事ができるよう、生活環境に応じたワークスタイル、キャリアステップを応援します。 <仕事について>「営業コンサルティング」「営業アウトソーシング」の2軸で事業を行っています…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ◆本社/神奈川県横浜市中区日本大通14 KN日本大通ビル◆東京都・大阪府・… |
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年収例 |
1200万円/39歳・コンサルタント職(入社11年目)(月給100万円) 580万円/32歳・コンサルタント職(入社3年目)(月給48万円) 360万円/24歳・営業アソシエイト職(入社1年目)(月給30万円) |
仕事の概要 |
業界未経験からでも目指せる営業コンサルタント ※営業・営業コンサルタント候補 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】20代30代40代を中心に活躍中 |
第二の創業期に会社の基盤を支えるバックオフィス人材を募集!
勤務地 |
東京都立川市錦町立川エフビル3F 株式会社大進緑建 立川営業所 |
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給与例 |
給与例 ・540万円/38歳 月給40万円 ・860万円/49歳 月給65万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理部門全般の以下のような実務及びマネジメント(部下3名)を担っていただきます。 【人事実務】 ・新卒、中途の採用活動全般(人材要件定義、紹介会社対応、募集媒体の選定から応募者対応、面接、合否連絡) ・社会保険手続き(労災、育児休業給付金など) ・昇給、賞与資料作成 ・メンバーが処理した勤怠、給与計算のチェック 【総務実務】 ・契約書チェック ・定款修正、株主総会議事録作成 ・建設業関連手続き手配(行政書士と連携) ・稟議書管理 ・ソフトウェア購入手配 ・名刺作成(illustrator) ・自社サイト修正指示、Instagram投稿 ・社内ネットワーク更新対応(ベンダーと連携) ・トラブル対応(顧問弁護士あり) ・子会社関連事務 【経理実務】 ・税理士、金融機関との打ち合わせ ・支払承認 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・総務、経理、人事のいずれかの実務経験 ・総務、経理、人事でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・建設業界の経験 ・ベンチャー、100人未満の企業での就業経験 |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都新宿区西新宿4丁目 株式会社HeadLiner 新宿オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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完全週休2日制!◎未経験からでも、年収1000万超えを目指せる!【実績あり】
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-21-18 第一笠原ビル205 社会保険労務士法人ローム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <【□未経験者を募集!】社会保険労務士スタッフを募集します> 業界規模、全国でTOP10入る『大手社会保険労務士法人』です。 おかげさまで、新規のお問い合わせが多く、 今後も質の高いサービスを提供し続ける為にも、 将来の役員候補である社労士スタッフを募集しています。 □手続き〜労務相談、コンサルタント業務まで 幅広い業務に携わることができます! □仕事の変更範囲:セミナー講師、コンサルタント、補助金対応なども挑戦できます。 ================================== □月給 :50万円 □勤務時間:【土日祝休み】9:00-18:00 □勤務場所: 東京都豊島区東池袋3-21-18 第一笠原ビル 205 ================================== |
求める人材 |
求める人材: ◇素直に行動できる方【必須】 ◇社会保険労務士有資格者または試験合格者【必須】 ◇40歳まで(例外事由3号のイ)【必須】 ◇未経験の方にむしろ来て欲しい! ◇学歴不問 【こんな方におすすめ】 ◎未経験者を積極的に探している職場で働きたい ◎年収をアップさせたい! ◎高レベルのサービスや、質の高い情報を学びたい ◎土日祝休みで休日は家庭や自分の時間を大切に働きたい |
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税理士法人 細田会計事務所/【◆未経験歓迎◆】お客様も、お客様の社員も、お客様のお客様も。関わる全ての方を幸せにできるように、クライアントを支援しています。企業ページ
柔軟な働き方が可能な会計事務所で
仕事をしつつ、税理士を目指しませんか?
税務会計、補助金申請、資金調達、経営力向上計画、経営改善計画、相続、M&A、事業承継、会社設立などを支援し、クライアントに貢献し続けている「税理士法人細田会計事務所」。そんな当所では、税理士を目指すメ…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 東京都足立区綾瀬5-1-14H-Base3F◆綾瀬駅徒歩7分◆転勤なし◆在宅勤務OK(… |
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年収例 |
510万円/未経験入社・経験9年目(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【20代活躍中】◆税理士補助(税務・経理・会計)【テレワーク/フレックスタイム制度有】 |
求める人材 |
◆30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)◆税理士を目指している方 |
江戸川区のケアミックス病院/タムスさくら病院江戸川にて総務管理職を募集。年俸480万円〜600万円
勤務地 |
東京都江戸川区東篠崎11-1 医療法人社団 城東桐和会 タムスさくら病院江戸川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 378床のケアミックス病院における総務業務(用度・施設管理業務)全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり(1食250円) 原付バイク通勤可 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 ◆病院等での総務経験者 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
研修からリモート!未経験大歓迎!面接来た方の90%以上が内定を獲得しています!
勤務地 |
東京都23区 株式会社セキュアライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: Q:未経験でITエンジニアってなれるの? A:なれます!!! Q:未経験でリモートワークってできるの? A:出来ます!!! Q:未経験からどのくらい稼げるようになるの? A:弊社では年収1000万を超えた先輩社員が多数在籍しています! Q:未経験から一人前ってどれくらいでなれるの? A:弊社は平均3カ月〜6か月で、一人で働けるようになっています! 【未経験でもあなたの「なりたい」を叶えれる環境があります】 弊社では入社後の2週間の研修で、自分が何を仕事としていきたいか、何が向いているか などを選んでいただくプログラムがあります。 もちろん途中で、別のことに興味が出来た方のジョブチェンジも可能です! 重要なのは、未経験からでも「なりたい」を達成する行動力なので 未経験でも手に職を付けることが出来ます! <仕事内容> 最初はPCを使用した簡単な業務からスタートしていきます 当社で用意しているカリキュラムをクリア後は、更にレベルの高い業務にステップアップしていきます ※適正と希望を考慮してカリキュラムを選択します ※最長3ヶ月研修、プロジェクト先で勤務時も学習をサポートします 〈2週間研修実施〉 入社後はWEBにて約2週間の研修があります。 元エンジニアの講師が講義や実習を行いますので、未経験の方も安心です! 入社対応(入社1日目) 社内研修(入社2〜5日目) 実務研修(入社6〜10日目) 2週間の研修後は、各事業部の課題を自宅で進めながら面談が入ったら対応していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため IT未経験大歓迎 社会人デビュー!フリーター歓迎、学歴不問です 人物重視の採用となっています ◆ITに興味がある方、未経験からスキルを身につけたい ◆コミュニケーションがしっかりとれる ◆技術や人の話をしっかり聞き、理解できる ◆論理立てて考えて、アウトプットできる ◆技術を楽しめる ◆プライベートと仕事を切り替えられる 【95%が未経験からスタートなので安心! ガソリンスタンドの店員、ファストフード店のアルバイト、スポーツ用品店のスタッフ、ミュージシャンなど、先輩の前職は幅広く、先輩たちの95%が未経験からエンジニアデビューを果たしています 事務・バックオフィス、営業、販売スタッフ、工場・製造、専門職、サービス、WEBクリエイターなど、幅広い職種から転職された方が大半です ≪経験があれば、生かせるスキル・経験 ◆ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験 ◆CCNA等の資格を持っている ◆接客・サービスなど人と接する仕事の経験 ※外国籍の方について 日本語検定1級以上 日本語が流暢に話せる |
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勤務地 |
東京都台東区上野駅 株式会社ZINO 上野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当エリア(複数店舗)のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ! 店舗毎の特徴を理解し、より良くなるようお店づくりをお願いします♪ ---------------------------------------------------- <具体的な業務内容> ■店舗の数字管理、状態管理 ■スタッフ教育、マネジメント ■店舗戦略の立案 ■各種ミーティング参加 ※現場(店舗運営)には入りません 自分のアイデアが形になることもあるので 達成感や成長に繋がり、とてもやり甲斐のあるポジションです♪ 年齢・性別問わず平等に評価制度が整えられているので それが収入として反映された時は本当に嬉しいですよ^^ ---------------------------------------------------- <入社後の流れ> まずは既存店舗にて店舗運営や数字管理など、全体のオペレーション業務を把握しながら 店舗マネジメントに携わっていただきます!(入社から1〜2週間程度) その後、現エリアマネージャーと臨店しながら管理職の業務を習得していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> □複数店舗を管理していたご経験がある方(業界問わず) □スタッフ10名以上の教育・マネジメント経験がある方(業界問わず) □飲食店の店長のご経験が3年以上ある方 |
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月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
東京都杉並区梅里1-2-27 堀ノ内斎場 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の 【オープニング募集】になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算・事務対応 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※経験者の方は担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成も行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《充実の研修体制》 □研修初日〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 □1週間〜 まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 □先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 □ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《働き易い職場環境》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《キャリアと給与について》 2023年の葬儀業界の市場規模は約2.1兆円。 一般葬から家族葬へのシフトも加速。 金宝堂グループでは年間100店舗 以上を新たに出店しています。 次々にポジションが生まれているため、 未経験からの入社でも事実、 100万円以上昇給した先輩も多数!! これだけの昇給を実現している背景は、 ひとえにメンバー1人ひとりが良い 仕事をしているからです。 お客様に寄り添い感謝の言葉をいただけ、 口コミも広がり、会社も成長しています。 あなたのホスピタリティを活かし、 是非、給与とキャリアを築きませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、建築、建設 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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2〜4名体制/女性活躍中□未経験歓迎□綺麗なパウダールーム有
勤務地 |
東京都多摩市山王下 アラコム株式会社 勤務地(現場):多摩市内のデータセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【□力仕事は一切なし□】 データセンター入退館者の受付業務をお任せします。 無理な巡回はなく、体力仕事はありません。 業務は常に2〜4名体制で行います。 【□未経験歓迎□】 業務に伴う知識は研修で学べるのでご安心を! スタッフ間で知識・経験を共有する機会もあり、無理なくスキルを身につけられます。 中には独学で学びながら研鑽されている方も! 休憩も綺麗な環境でしっかりとれます。 - 【□スタッフの声:その1□】 元々は違う業務を行っていたので、最初は戸惑う場面もありましたが、環境が整っているおかげで無理なく働いてこれました。 データセンター特有の規律の厳しさはありますが、慣れるまでは焦らなくて大丈夫。 時間をかけてでも万全にセキュリティーを行うことを心掛けてください。 沢山のご来客により大変な場面も周りを頼ってくださいね。 頼れるスタッフばかりで、高圧的な態度をとる方もいません! 相談のしやすい環境です。 【□スタッフの声:その2□】 この仕事の良いところは、 融通性が良くて働きやすいところと、安定した収入が得られるところ! 前職では交通誘導警備の仕事をしていたんですが、天気に左右されて収入も不安定で。 もっと良い条件で働きたいと思っていたら、知人にアラコムを紹介してもらったんです。 「当務や夜勤って実際大変そう」とよく言われますが、 勤務時間内に仮眠時間があるので、 体への負担はそこまで感じていません。 仮眠でしっかり休めているから、仕事が終わった後にまた寝て…なんてこともなく、プライベートの時間を作ることができています。 日中に働いているとなかなか行けない役所への用事なんかもささっと済ませられるので、結構便利なんですよ。 入社5年目で現在は隊長代行の役職まで上がれましたが、 実は何か特別なスキルがあったり、すごく努力した…なんてことはなく。 楽しく無理なく働いていた結果、隊長代行に任命された、という感じです。 私は30代前半ですが、 ルールに則って実直に日々の業務に取り組んでいれば、 年齢問わず会社はちゃんと評価してくれます。 大事なのは、「疑問があったらどんどん聞く」こと。 そうすれば早く仕事を覚えられて、応用も利くようになっていきます。 年齢のしがらみなどもないので、その点は安心してください。 ちなみに、少し特殊に聞こえるかもしれませんが、 警備業に先入観を持っていない方の方が向いている仕事かも知れません。 実際、警備業未経験の方で、 例えば接客業などの他業種の方も始めやすく、長く働きやすい環境なんです。 「やったことないを応援したい」 みんなが前を向きながら、横にいる仲間にも気を遣える、そんな環境が弊社では整っています。 オペレーターや電話窓口のサポートセンター経験者の方、 趣味としてパソコンを触るのが好きな方など、 現場にもよりますが、あなたの好きと得意を活かせる可能性が高いです。 もちろん、私含めて既存スタッフも負けないように頑張ります! お互いがお互いを支えながら働ける、そんな環境を求めている方と働けるのを楽しみにしています。 - 【□アラコムについて□】 当社は【雰囲気の良さ】に自信があります! 人柄の良いスタッフが多く、実際に「職場の雰囲気が良いから長く働けています」といった方が多いんです。 現状の職場よりもより良い環境で働きたい方、ぜひ一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 □若者から〜ミドル世代まで、男女共に多数活躍中! □新任研修をご用意しておりますので、経験が浅い方も安心して始められます。 【活かせる経験】※必須ではありません □受付・フロント業務 □一般事務 □医療事務 □テレフォンオペレーター(テレオペ)・コールセンター □接客業・販売スタッフ など。 前職のスキルを活かせる環境です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
学歴不問!経験者歓迎!月給38万円以上も可/47245-00
勤務地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F(東京営業所) 株式会社ワールドスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *プライム上場企業グループ会社で安定 *月給35万円以上!高収入で長期安定 *経験者・ブランクのある方も大歓迎! *30代〜40代の男性女性スタッフ活躍中 ==================== BPOセンターのマネージャーとして 案件構築業務などをおまかせします! ■おもな業務内容 ・業務設計 ・業務フロー構築 ・センターマネージャー業務 ・クラインアントによってはマニュアル作成研修教育 ・各種進捗管理 その他、付随する業務をお願いします。 お客さまを含む社外の人との交渉など幅広い業務をお任せします。 コミュニケーション力やマネジメント力など、 あなたの「得意」を活かして活躍して下さい! <<WEB面談実施中>> 履歴書不要&家から気軽に参加OK! 当日面談も可能◎ まずは登録だけでも大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/業界未経験歓迎 第二新卒歓迎/男女活躍中/ブランクOK 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 【歓迎】 管理職経験のある方歓迎 「経験を活かして高時給で働きたい!」 「経験に自信はないけどチャレンジしたい」 なんて方にピッタリのお仕事です! まずはお気軽にご相談ください♪ 【活躍するスタッフの声】 前職では異業界で管理部のマネージャーをしていましたが、家庭の都合で一時退職。 また働き始めようと思い、似たような仕事を探していたときに偶然目についたのがこちらの事務センターの求人でした。 メンバーの進捗管理や課題の改善に取り組むことで業務時間が短縮されたり、新たな管理者を育成して部門を任せたりと、組織をつくる一端を担っているやりがいを感じながら働いています。 週休2日制なのでライフワークバランスも大切に働けています!やりがいも無理のない働き方も両方GETしたいと考えている方にはぴったりの環境です! |
勤務地 |
東京都江戸川区東篠崎1丁目11-1 医療法人社団 城東桐和会 タムスさくら病院江戸川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【業務内容】 378床のケアミックス病院における総務業務(用度・施設管理業務)全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムスグループについて】利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 求人コード【Q000s0F】 |
求める人材 |
求めている人材 ◆病院等での総務経験者 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "*全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務経験者を即戦力として採用! *部署内でジョブローテーションも可 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 ご自身の採用業務経験を活かして 即戦力としてご活躍ください! <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <キャリアについて> 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です! さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能! 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。" |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短期大学、専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事、採用業務経験1年以上の方 (業界不問) 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性 前職は、派遣会社の人事でした。 そこでの経験や知識を活かして、 別の業界で活躍してみたいと思い、 転職を決意しました。 ホテル業界に興味があったのですが、 その中でもマイステイズを選んだ理由は いま成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 勤務地が六本木ヒルズというのも ワクワクしました。 土日祝休みで長期連続休暇も取れるので プライベートの時間もしっかりと 確保できるようになりましたよ! *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 続々と新規ホテルをオープンし、 現在も成長し続けている当社だからこそ、 採用活動はが事業拡大に直結する重要な役割。 あなたがこれまでの経験から得た 新しいアイデアや知識も、 積極的に発信してください |
【月給35万円以上!年間休日120日】新規なし!ノルマなし!
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目17番5号 THE HUB 銀座 OCT 10階 株式会社FPテラス |
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給与例 |
給与例 入社1年目の想定年収 500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆アピールポイント☆ ■新規営業なし・ノルマなし・残業ほぼなし ■年間休日120日でプライベートも充実 「税理士法人テラスを中心に、医療クリニックに向けた開業/集患/法人化支援などをトータルに手掛けるグループが新メンバーを募集中!」 当社は、このグループの生命保険事業を展開するために生まれた企業です。主に法人化に関するアドバイスや保険加入のサポートを提供するポジションでクリニックの成長と安定を支える仕事に携わりませんか? ========== 商品内容 ========== 当社が取り扱うのは、医療クリニック向けの法人生命保険です。この保険には、経営者が予期せぬ事態に備えるためのリスクヘッジや経営資金の確保、さらには従業員の満足度向上に繋がる福利厚生や退職金の充実などの利点が含まれています。 ========== 具体的な業務内容 ========== @商談日時の設定 既存顧客とのコンタクトを通じ、商談のためにクリニックへの訪問日を調整します。訪問時間は、お昼の休憩時間や週末などの休診日だけでなく、診療後の19時から20時なども柔軟に対応いたします。 ※週末訪問時は代休取得可能です。 A提案資料の作成 保険の設計書を丁寧に作成します。金額により、主に3つのプランを提案し、さらに顧客のニーズに合わせてカスタマイズいたします。 B商談 作成した資料をもとに提案を行います。お客様は当グループとの信頼関係が深く、高い成約率を誇ります。1回目の商談でプランを提示し、2回目の商談で契約が成立するケースが多いです。 ※初めて訪問する際にはグループ法人の担当者も同行しますので、安心してください。 ========= 採用背景 ========= 事業の拡大に伴い、保険の営業社員を募集します!当グループは、医療業界で働く皆さまの発展と健康的な労働環境の構築をサポートしています。今回は既存のクリニックとの信頼関係に基づく新たな事業展開に向けて、保険営業経験を活かし、医療業界におけるサポート業務に携わっていただける方を募集しています。あなたの経験と専門知識を活かして、医療業界の発展に貢献しませんか?一緒に成長し、医療クリニックの未来を支える仕事に挑戦しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 下記の方を歓迎します! ■保険に触れる何かしらの経験のある方 ■営業経験のある方 |
自分の収入は自分で決める!スタッフのほとんどは20代で同年代で高め合える職場です◎ #頑張りがしっかり還元される仕事
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区新宿5丁目 株式会社JACK |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.平均月収38万円!未経験者歓迎!学びながら働けるインサイドセールス募集! 2.充実の研修制度あり!全くの未経験でもメキメキ成長できる環境をご用意! 3.年間休日120日以上!残業も少なめなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.昇給年4回!賞与年2回!ひとり一人の頑張りはしっかり還元しています。 5.日払い・週払い・前払いにも対応!急な出費にも助かる!! 6.自分らしく働ける!服装・髪型・髪色自由/ネイル・ピアス・タトゥーOK! 【仕事内容】 クライアント企業の商材やサービスの アポイント獲得ならびに契約受注業務。 はじめはアポイント取りなど簡単なものから 慣れてきたら受注や契約までをお任せしていきます。 扱っている商材は 最新ITシステムやSNS関連のサービス 格闘技のスポンサー、美容関連商品など、 BtoB・BtoCなど問わず常時50案件以上あるので あなたの適正に合わせて活躍ができます! 自分の頑張りがしっかりと 自分に返ってくるお仕事です。 経験や知識は一切要りません。 「自分を変えたい」 「人として成長したい」 「会社のためではなく、自分のために働きたい」 そんな方の挑戦をお待ちしています! <メンバーの9割以上は未経験スタート> 先輩スタッフの前職は カフェ店員やホスト・学生・カメラマン・土方などさまざま! これまでの経歴も十人十色で 個性豊かなメンバーが揃っています! スタッフのほとんどは20代なので、 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です! <充実のキャリアアップ制度あり> あなたのレベルに合わせて ステップアップ方式でキャリアアップも可能! 希望者には独立サポートもしています。 20代で独立したメンバーも多数いるので、 あなたのヤル気次第で、 短期間で圧倒的な成長が出来ます! <代表メッセージ> はじめまして、代表の西川です。 実は僕、現役俳優でもあります。 コロナ禍で俳優の仕事が一気になくなってしまい、 当時の僕は人生最大の挫折に直面しました。 それまでの僕はなんとかなるが口癖でした。 でもそれは、目の前の問題から目を背けて後回しにしていただけでした。 何かを待ってたって、何も変わらない 自分の足で一歩を踏み出さないと何も変えられない そう思い、社会人経験0、まったくの未経験の状態から、 このJACKを立ち上げました。 「仕事も遊びも全力!全力でやるから楽しいんだ!」をモットーに 今では様々な大手クライアントから依頼があり都内8事業展開中です。 僕自身がそうだったからこそ、学歴や職歴は問いません。 人は学びで変われます! 環境さえあれば輝ける人たちが、きっとたくさんいるはずです。 「自分らしく!自分のために!学びながら働ける!」 JACKをそんな場所にしたいと思っています。 実は優秀なそこのあなた!! まだ見ぬ可能性や個性を活かして弊社で輝いてみませんか!? あなたのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須】 ・日本語で日常会話ができる方 【歓迎】 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 <こんな方をお待ちしています!> ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならOK! 後悔しないうちにご応募ください!! |
月給50万円以上/完休2日/髪色自由/渋谷1分/オープニング
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 920万円/月給76.6万円(経験5年) 660万円/月給55万円(経験3年) 540万円/月給45万円(経験1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □未経験でも月給40〜50万円の高待遇☆ □新社屋オープニングメンバー募集!! □年商300億!上場申請準備中の成長企業 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □服装・ネイル・髪色自由で自分らしく □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇 □頑張りが昇給で還元10〜60%アップ □葬儀・不動産業界経験者の方は大歓迎 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からのオープニングメンバー募集□ 新社屋・道玄坂通ビルへの移転拡大!! 今回は不動産部門を10名以上募集します。 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 当グループが運営する葬祭式場が 全国で200ホール程度あり、 M&Aや新規立ち上げを含めて、 年40〜50店舗オープンしています。 葬儀のご相談はもちろん、 相続や不動産売却のご相談も多く、 現状のメンバーでは対応できない くらい拡大しております。 部門長〜スタッフクラスまでを対象に 10名程度の増員を検討しております。 不動産業界経験者や宅地建物取引士、 葬祭業界のご経験をお持ちの方は大歓迎! 経験者の方は月給50万円以上。 未経験の方でも意欲的な方であれば、 月給40万円以上でお迎えします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 葬儀後の不動産売却・相続・土地活用を中心 とした売買・仲介営業を担当いただきます。 完全反響型で飛び込み営業や新規テレアポ、 ノルマはありませんので安心です。 「葬儀後の家の売却はどうすればいいのか」 「相続した土地の活用方法」といった 不動産に関するお悩みをお伺いして、 買取や仲介の提案や資産形成や相続対策の 提案などアドバイスを行っていきましょう。 仕事内容は多岐にわたりますが、 できることから始めていきましょう。 経験者の方にはグループで年40〜50店舗の 新規会館出店を行っているため用地仕入にも 携わっていただくこともあります。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 充実の研修体制 》 □研修初日〜1週間 会社や仕事内容などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」 など、まずは1週間の座学研修にて、 会社や不動産の基礎を学んでいきましょう。 □2週間〜1ヶ月 題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 □1ヶ月後〜3ヶ月 先輩のもとで営業スタート◎ 最初は誰でも未経験です! 先輩が隣で適宜サポートします。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 今までの経験や適性にあわせて3ヶ月〜 1年間かけて独り立ちを目指します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 早期の抜擢・活躍いただきます! 》 上場を目標に研鑽してきた中で、 ついにその準備を開始、 実現が夢でなくなった現在。 だからこそあなたの培ってきた経験を 活かして共に上場を迎えましょう。 そして、さらに会社を成長・拡大させ、 幹部候補としてリーディングカンパニー を牽引してください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 頑張りを高く評価し還元します! 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて、昇給・昇格のいずれかを実施 しており、頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中! あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験者の方でも安心の新人研修! 》 20代〜40代の幅広い年代の方たちが 勤務しており、未経験の方でも安心して 働けるようにサポートします! 研修サポート期間をしっかりと取っており、 その間に先輩・同僚たちと仲良くなって、 どんどん業務を覚えられます! 部門の垣根が高くないので、 お互いしっかりとリスペクトしながら、 仕事に向き合える環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験・第二新卒・既卒の方歓迎 》 ◆普通運転免許(AT限定可)必須 ◆学歴・経験不問・未経験者OK ◆フットワークが軽い方 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆不動産仲介・売買等の不動産営業経験者 ◆元付としての仲介経験をお持ちの方 ◆仲介売買問わずルートをお持ちの方 ◆不動産開発、仕入れの経験をお持ちの方 ◆葬祭業界経験者 ◆葬祭ディレクター経験者 ◆日常的にSNSを触っている方 └X(Twitter)、TikTok、Instagram 等 □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
エアコン完備の快適空間□未経験OK!40・50・60代活躍中
勤務地 |
東京都中央区晴海 SPD株式会社 東京東支社 TE104 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 日給2万400円、週3日で勤務。 月々24万4800円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 <急募のため、採用率アップ中□> 図書館併設の綺麗な区営施設にて、 モニター監視・巡回などのお仕事! *屋内が中心だから、夏の暑さも大丈夫□ 空調の効いた職場で快適勤務♪ *複数人の現場なので ”ゆとり”をもって働けます! *未経験でも丁寧な研修があるので 安心してスタートできます! *週2日〜OK! =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! =================== <SPDで長く働ける理由!> ・長期現場のお仕事で安定! ・社保完備/有給など福利厚生が充実! ・現場の正直な意見を取り入れる風土! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK!40代・50代・60代が活躍中! *Wワークで働くフリーターさん活躍中! *ブランク復帰や異業種から転職も歓迎! 今回募集するお仕事では、 【商業施設】や【マンション】の 【管理人】として【受付】の業務や、 【オフィスビル】や【病院】、 【学校】などの【公共施設】での 【施設管理】の経験が活かせます! 近しい業種では 【警備員】として【施設警備】に 携わっていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
未経験OK!サポート&休憩もしっかり◎<1分で応募完了>
勤務地 |
東京都大田区羽田旭町11−1 SPD株式会社 東京東支社 TE100 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 <未経験スタートのAさん(男性:50代)> 日給2万769円、週3日で勤務。 月々24万9228円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です) |
仕事の概要 |
仕事内容 <急募のため、採用率アップ中□> 大型物流倉庫での交通誘導 *固定の現場で長期・安定! *休憩時間も十分あります。 *丁寧な研修で安心してスタートできます! *快適素材の新制服を着用で安心勤務 =================== <雰囲気の良さも長く働ける理由> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 #未経験・Wワークok! #近隣から通われている方も多数! 「バリバリ働ける!」という、 特に30代〜50代の方が活躍中です! 社員登用有なので、 頑張るあなたにもチャンスがあります! 未経験からでも始めやすいので、 異業種からの転職者も在籍中。 例えば、営業・カフェスタッフ・ 飲食店ホール・ライン作業・ ドライバー・コンビニ店員 など 今回募集するお仕事では、 【警備員】として【施設警備】を行う 【施設警備員】や【交通誘導】を行う 【交通誘導警備員】の経験が活かせます! 【学校警備】や【ホテル警備】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【オフィスビル警備】に携わっていた方や、 【病院警備】などを行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社プログリット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進 ・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント 【期待する成果】 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させる ヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 【利用ツール】 HRMOS(採用管理ツール) Slack(社内コミュニケーションツール) Googleカレンダー、スプレッドシート など □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
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