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物流会社特化のキャリアコンサルタント【未経験大歓迎・資格不要】/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が株主】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
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☆年間休日120日☆定着率90%☆人材サービス営業☆正社員雇用☆残業ほぼゼロ☆福利厚生充実☆
勤務地 |
東京都世田谷区経堂5-32-8 マーベラス経堂ビル1階 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆人材コーディネーター 「人材を求めている企業」と「仕事を探している方」の最適なマッチングを行なうお仕事です。 求職者の細かい悩みなどをヒアリングしながら、叶えたいことを実現する後押しをします! 主な業務内容として 【企業側に対して】 新規取引先企業の開拓 スタッフの適正マッチング提案 契約書等の作成 【求職者、新規スタッフに対して】 求人広告運用 採用面談 新規スタッフの研修 業務開始後のサポート などを行っていただきます! ★未経験からあなた独自のキャリアアップを まずは「現場を知る」ことからスタート。基礎からしっかり人材コーディネートについて学べる社内研修があります。研修後は、パートナー企業や営業支援チームなどでのOJT研修、現場研修を通じて実践的な経験を積み、コーディネーターとして一歩一歩スキルアップしていただきます。 * 【世の中を少しでも良くしたいと思う方】 * 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 * 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 * 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 * 【常に挑戦したいと思う方】 上記に1つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!!なお面接につきましては一度採用担当からお電話させていただきます(採用担当090-4494-0048/090-1191-0048) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 《経験者は優遇します》 ◆営業経験がある方(業種不問) ★法人営業や人材派遣営業の経験者は歓迎 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 〈自分の時間を大切にしながらなりたい自分へ〉 ベンチャー企業と聞くと忙しくて休む暇もない というイメージがあるかもしれませんが、 当社ではメリハリをつけた働き方を大切にし、 年間休日は120日取れます。 残業も極力しない方向で、企業様との調整、 スタッフ間の連携をきちんと行っています。 どうしても残業が発生する際は上司へ報告。 残業の必要があると判断した場合のみ行います。 仕事終わりの時間をたっぷり持てるからこそ、 自分の成長のための時間に使ったり、 家族や友人と楽しい時間を過ごしたり、 気の合う仲間と汗を流したりなど、 思い思いの時間を過ごすことができます! * 平均年齢26.8歳 * 定着率80% |
事業部門と連携し、事業戦略に密接に関わりながら業務を推進
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・国内/海外キヤノングループ会社の内部監査 ・これまでの経験を生かし、新たな活躍の場を得たい、新たな挑戦をしたい方 ・経営者が求めるものを知り、あるべきものとあってはならないものを学び、是非を判断する力を養います。データや資料を見る力を養い、事実関係を追究する力を養います。そうした場を活用してみませんか? <業務内容> ◎監査業務のチーフ ・事前準備 ・実地監査 ・監査報告書の作成・調整 ・改善措置回答書内容確認 ・監査報告 ・監査の振り返り ■監査業務のサブチーフ ・事前準備 ・実地監査 ・監査調書の作成 ・改善措置回答書内容確認 ・監査報告 ・監査の振り返り チーフ・サブチーフのローテーションがあります。 <募集背景> 経営監理室には、社内外において多種多様な経験を積んできたメンバーが在籍しています。その経験分野は、事業企画、研究開発、品質、生産技術、製品技術、生産、調達、販売、サービス、SE、環境、人事、経理、ファシリティ、情報通信、ロジスティクス、法務、知財、渉外、デザイン等、多岐にわたります。それぞれの分野のスペシャリストが監査チームを組み、監査業務にあたっています。 キヤノンの経営監理室は、「経営に資する監査」を標榜しています。他社で内部監査業務に従事した知識と経験を、それぞれの分野のスペシャリストの一人として、キヤノンにおける内部監査という新たな活躍・挑戦の場で発揮することで、キヤノングループの経営に貢献していただくことを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・内部監査人としての実務経験3年以上 ◎あると望ましい経験/スキル ・CIA資格を取得している方 ◎求める人物像 これまでの経験を生かし、新たな活躍の場を得たい、新たな挑戦をしたい方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション(DX)を推進
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 デジタル商業印刷分野におけるワークフローソフトウェアの商品企画、販売会社と連携した販売推進、グローバル商談の推進、及び販売体制構築・人材育成を行う業務です。 <ポイント> ・全世界の販売会社とともに、商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション(DX)推進 ・デジタルサービスやデジタルツールを活用し、お客様先、または自社内で業務生産性向上の実務経験のある方 ・全世界の商業印刷業者のDX推進にあなたのスキルを活かしてみませんか? <キャリアイメージ> プリンティング事業の中の成長領域において、新たなサービスや価値創造を自らのアイデアや提案で推進することが可能です。また、キヤノンの開発エンジニアや各国販売会社のマーケティングやセールスと連携して導入を推進していくことにより、広い人脈を構築することができます。 組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。 <求める人物像> ・社内の開発のみならず、様々な国のセールス、お客様である印刷業者の方々とグローバルにコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で価値創造を考えることができる方 <募集背景> プリンティング事業は、全体の印刷規模が縮小すると言われている中、デジタル印刷分野は拡大傾向にあり成長領域になります。具体的には、商業印刷分野において印刷専門業者は小ロットで多様な印刷物を短期間で作成するためにデジタル印刷分野へのDXシフトが求められています。また、印刷物もチラシやカタログ、販促物だけでなく、商品パッケージなどデジタル印刷の目的は多様になってきています。 こうした背景の中、キヤノンでは、デジタル印刷機、および印刷専門業者の作業工程の効率化を実現するデジタルサービスを商品化しており、これらの商品を用いて印刷専門業者のDX推進、価値創造を支援していきます。お客様である印刷専門業者は国内のみならず全世界が対象で、世界各地域の販売会社のセールス、国内外の開発エンジニアと共に印刷専門業者のDXを牽引する役割を担うことになります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・デジタル商業印刷分野でのワークフローソフトウェアに関する実務経験 (商品企画、営業、SE、プロジェクト管理など) ・ビジネス英語コミュニケーション能力(TOEIC 700点以上) ◎あると望ましい経験/スキル ・ハードウェア・ソフトウェア組合わせたデジタル商業印刷ワークフローの提案、設計、構築などの実務経験 ・上級英語コミュニケーション能力(海外留学、赴任経験) |
ユーザーや顧客の想いに応えて、デザインや製品開発に関われる
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ユーザーとの直接的な対話や観察からユーザーへの理解と共感、新しい気付きを得られるところが、この仕事の面白さのひとつです。そして、その課題を解決するアイデアをキヤノンの製品やサービスで実現していく、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。 <ポイント> ・キヤノンの様々な事業領域で、ユーザー調査から課題やニーズを明らかにし、そこから新コンセプト商品や新規ビジネスを創出する仕事です。 ・課題解決のための論理性と熱意、行動力を併せ持つ方。 ・拡大するキヤノンの事業領域で、多様なバックグラウンドを持ったメンバーとともに未知の分野に挑戦し、ユーザーの心を揺さぶる製品やサービスを生み出していきましょう! <業務内容> ・課題発見、機会探索のためのグローバルなユーザー調査、トレンド調査(定性、定量) ・仮説の構築、アイディアやコンセプトの創出 ・仮説/コンセプト検証、ユーザー評価 ・ユースシーンやユーザー体験の可視化 ・製品やサービスのユーザー要件定義 ・アイデア発想のためのワークショップの設計、ファシリテーション ・要素技術のユーザー視点での新規用途開拓 ・未来洞察、未来シナリオ構築 ・新規ビジネス創出、ビジネスモデル構築支援 <転職先輩社員の声> 【プロフィール】 マーケティングリサーチ会社からの転職 【転職して良かったこと】 ・ユーザーや顧客の想いに応えて、デザインや製品開発に関われる ・モノづくりやサービスづくりの上流工程から参画できる ・新商品や新規事業に携わり、自身で開拓していける ・アイデアやコンセプトがカタチになる過程を直に体験できる ・アイデアやコンセプトが商品化され、世界中で使われる喜びが感じられる <募集背景> キヤノンではコンシューマからビジネス、プロフェッショナル、産業、医療分野まで、様々な領域への取り組みが拡大しています。 特にキヤノンにとっての新しい領域、例えば新コンセプトカメラの開発や医療系の新規ビジネスの検討などにおいて、未知のユーザを深く理解し、課題を解決するデザインリサーチ・サービスデザイン業務の重要性が高まっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 デザインリサーチ部門では様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ぜひあなたの得意技を活かしてキヤノンで活躍してみませんか? ◎必須条件 ・インサイトを発見するための洞察力と課題解決のための発想力 ・未知の領域に積極的に取り組める熱意と好奇心 ・プロジェクトを自ら動かしていく主体性と責任感 ・リサーチ対象や共創相手とのコミュニケーションを楽しめる ◎歓迎条件 ・ユーザー調査、市場調査の実務経験(定性、定量) ・ワークショップファシリテーションなど共創手法による実務経験 ・デザイン思考、サービスデザインの実務経験 ・各種デザイン(プロダクト、UI/UX、グラフィック、情報など)の実務経験 ・商品企画、事業開発などの実務経験 |
\アロマの知識を学びながら余裕を持ったライフスタイルを実現/◆最寄駅徒歩5分以内◆月給35万円◆完全週休2日…などの好条件が揃うレア求人です♪
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COMBOX1F.2F オリーブスパ 恵比寿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \働くPOINT/ #1.安定|約20年の歴史を持つ人気サロン #2.給与|初任給から月給35万円以上 #3.休日|完全週休2日&有給消化率100% #4.住居|新築・築浅の無料社宅あり #5.将来|事務や広報などのキャリアもあり ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリ―ブスパでの受付業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術(60分〜100分) * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 \おしゃれな南国リゾート風空間♪/ 心地よいアロマの香りに包まれた店内は、南国のリゾートホテルのようなラグジュアリーな空間。いるだけで海外旅行のような非日常感を味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半!店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方も大歓迎!特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します \ こんな方を歓迎します / * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 \ 先輩たちの前職も様々 / スタッフの8割以上が未経験からのスタートです! 例えば… #受付#一般事務#コールセンタースタッフ#人事#総務#広報#アパレル販売#携帯ショップ店員#飲食店ホールスタッフ#ホテルスタッフ#ブライダル#グランドスタッフ#アミューズメントパークのキャスト#保育士#美容師#介護スタッフ#営業職…など。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
グローバルに対応/ジョブローテーションで幅広い経験を積む
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは、以下の経理関連業務からキャリアをスタートして頂きます。 ・連結決算に関する業務 ・税務に関する業務 ・資金に関する業務 ・未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことが可能です。 <募集背景> 近年、市場からは企業の情報開示について充実度を高めることが求められ、税務分野においては新しい考え方を元にしたグローバルな税法が導入されようとする等、経理を取り巻く環境の変化は大きくなってきております。当社経理部門においてもこれに対応する力を強化しなければりません。そのために、他社での業務経験があり、我々に無い新しい知見を持った方を仲間に加えることで、人材の層を厚く充実させることが急務となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ・経理の実務経験のある方 ・連結経理/税務/資金関連実務の経験が3年以上あるとなお良い ・日商簿記2-3級取得以上 ・MS Officeの一般的なスキルがある者 ・TOEIC 600点以上 |
\異業種からの転職者多数活躍中/仕事も見た目もあなたらしく働ける事務のオシゴト!人間関係良好/福利厚生充実の安定企業
勤務地 |
東京都中央区新川 JBネットワーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手石油会社のシェアトップクラス! 安定性抜群!長く安心して働いていただけます! □人気の事務のオシゴト□ 研修制度充実で事務経験が無い方も安心◎ ◆異業種からの転職者多数活躍中 ◆お仕事に慣れれば 在宅勤務も可能 ◆社員同士の仲が良く、風通しの良い職場 ◆こだわりの食堂あり(400円代で食べられる) ◆服装・髪色自由!ピアス・ネイルもOK! 出戻りの社員がいるほど 職場環境&働きやすさに自信あり! ----------------------- <応募・お問い合わせ> □WEB応募(簡単応募ボタンをクリック) ----------------------- 【仕事内容】 大手石油会社が製造した石油製品を、 期日までにお客様にお届けできるよう 事務員として配送の手配をお願いします。 @オーダー内容を確認する ┗「いつまでに」「何を」「どれくらい」ほしいのか? Aオーダーに対し 自社管理の場合:システム内で在庫をチェック お客様側管理の場合:お客様にお電話にて確認 B確認後、配車計画表を作成する ┗希望納期に問題なくお届けできるようルート、交通状況なども全て調べ、自動配車支援システムに入力します C配車計画表をお客様にメールでお送りします ┗お客様によっては電話やFAXの場合もあり ※翌日の配送分はすべて前日に対応します ※取引先は、全国のガソリンスタンドが主です ※配送計画表作成にフォーマットに内容を入力するだけで難しいPC操作などはありません 計画書が確定した後に「もう少し追加できる?」などご連絡があることも。 そういった状況に応じて、臨機応変に対応できる方が好ましいです。 <入社後の流れ> まずは、先輩が行っている業務の流れを把握し、 システムの使い方や配送計画書の作り方を覚え、 模擬オーダーで配車実務のシミュレーションをするところからスタート。 仕事の流れを把握できたか見極めのステップをクリアしたら独り立ちし、 担当エリアをもちます。(独り立ちまで半年ほど) -------------------- |
求める人材 |
求める人材: 基本的なPC操作(文字入力程度)が出来る方 (事務の経験は問いません!) ◎経験不問/未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ┗接客・販売・サービス業、物流業界 ◎第二新卒OK ◎20代、30代、40代活躍中 ◎男性活躍中・女性活躍中 < こんな方にピッタリ♪ > ◎人と接する、お話するのが好き ◎車が好き、ドライブが好き ◎物流に興味がある など ◎週休2日制×正社員 の求人を探している方 ◎リモートワークOKのお仕事を探している方 <その他> 日本語でビジネスレベルの会話が可能な方 ------------------------ |
出版社で経験を活かす◆フルフレックス◆年休126日
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-5 光和ビル4F 株式会社オーバーラップ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社後まずは採用または労務を中心にご担当 いただき、その後は管理部門において 幅広くご活躍できます。 □採用業務全般(新卒・中途) ・母集団形成(企画実行) ・面接官など採用実務 ・入社までの手続き、サポート など □労務 ・社労士事務所とのやりとり ・労働時間の管理 ・入退社の手続き ・規定の管理 ※状況に応じて、管理部門のその他業務を 担当いただくこともございます。 □この仕事の魅力□ 人事業務おける幅広い経験を積み スキルアップが可能! これまでのやり方というのはないので、 ご自身で裁量を持って様々な分野に取り組み 業務を確立させていくことができます。 【オーバーラップについて】 出版(ライトノベル&コミック)と 映像(アニメ)を事業の柱に、 総合エンターテインメントパブリッシャー として幅広く事業展開しています。 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「骸骨騎士様、只今異世界へお出掛け中」 「黒の召喚士」 などのタイトルを筆頭に 文庫&ノベルス、コミックが絶好調! 今後も事業成長を計画する 当社の一員としてご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・人事/管理部門での経験 または 人材業界での就業経験(営業、RA、CAなど) 【下記の方歓迎】 ◎人事に限らず、管理部門で 幅広く挑戦したい方 ◎コミュニケーション能力の高い方 |
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
ヘルスケア市場のパイオニア企業で組織づくり 業界の注目企業を支える、人事として活躍しませんか?
勤務地 |
東京都港区三田3丁目7−18 THE ITOYAMA TOWER 7F 株式会社プロラボホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未来のプロラボをつくる人材を支える】 人事・採用・労務など、人や企業を成長させるための各業務を幅広くお任せします!<リーダー候補> <採用・人事> ・採用サイト選定、運営管理 ・応募者対応(書類選考、面接スケジュール調整、面接対応、合否通知、内定案内など) ・社内教育(新卒のオリエンテーション、研修プログラム作成) ・入社後対応(雇用手続き・オリエンテーションなど) ・各種資料の作成、管理など <労務> ・勤怠管理 ・給与計算 ・社員入社退勤手続き(保険加入など) ・就業規則等の制度管理、企画など ◎やってみたいアイデアを実現できる 新しいことを積極的にやっていこうという風土の当社。また、少数精鋭体制なので一人ひとりの裁量は大きく、担当者レベルで動けることもたくさんあります。「説明会やインターンシップのコンテンツはこうしていこう」「新しい採用手法としてSNSをやってみよう」など、やりたいと思ったアイデアは、遠慮なく発信してください! ◎幅広い人事ノウハウが身につく プロラボでは、インナービューティ関連だけでなく、飲食や医療、フェムテックなど、多数の事業を展開しています。さまざまなジャンルの採用に携わるため、どんな業態でも使える幅広い人事ノウハウを身につけることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■人事または労務の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)※目安は1年以上 ★学歴不問/第二新卒歓迎 ★美容業界未経験の方も歓迎 ▼歓迎条件▼ ◎給与計算・法務関係の実務経験 ◎チームや部門のマネジメント経験 ◎採用戦略や人事制度などのノウハウや知識をお持ちの方 【求める人物像】 ◎成長意欲の高い方 ◎周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方 ◎自ら考え自走できる方 ◎人事としてスキルアップを図りたい方 |
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20代活躍中!グローバルな舞台で留学生の未来をサポート!
勤務地 |
東京都千代田区一ツ橋 マイナビ本社 竹橋オフィス |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収: 400万円〜570万円(年2回の賞与含む) モデル年収: 中途入社2年/一般社員/26歳: 450万円〜550万円 中途入社5年/課長職/30歳: 600万円〜750万円 中途入社8年/部長職/35歳: 800万円〜950万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 国内最大規模の就職情報サイトの運営や採用業務のアウトソーシングを通じて、 企業と学生を繋ぐサービスを提供しています。 外国人留学生の就職サポートを強化するため、 新たにキャリアアドバイザー[CA]/リクルーティングアドバイザー[RA]を募集します。 【仕事内容】 ◆主な業務内容 キャリアアドバイザー業務(7割): 留学生(新卒)への就職支援、面談、履歴書添削、面接対策など リクルーティングアドバイザー業務(3割): 求人票作成、企業との調整、求職者の推薦、フォロー ◆具体的な仕事の流れ @案件引き継ぎ: 別チームが獲得した求人案件を社内で引き継ぎます。 A求人票作成: 企業へ連絡し、採用条件や求める人物像をヒアリングし、求人票を作成します。 B求職者の集客および面談: 条件に合う人材を集客し、面談を実施します。 C求職者の紹介およびフォロー: 求職者を企業に推薦し、選考過程をフォローします。 D内定、内定承諾: 内定者のフォローアップを行い、内定承諾に向けてサポートします。 ============== ◆アピールポイント◆ ============== ◆外国人留学生の就職サポート: 日本の就職活動に不慣れな留学生をサポートし、内定時の喜びを共有できます。 ◆企業のグローバル化支援: 企業の海外事業拡大を人材面でサポートし、経営課題の解決に貢献します。 ◆自分たちで事業を作り上げる: 小規模なチームで、自分たちで環境を整えていく楽しさがあります。 【この求人について】 今回の求人はMichinori株式会社 (事業許可番号:27-ユ-303887) の人材紹介求人になります。 ご興味を持って頂いた方に弊社にて面談を実施し、 ご希望される方にこちらの求人をご紹介致します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・日本語ネイティブレベル ・基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイントなど) ・法人営業など顧客折衝の経験 【歓迎スキル】 ・人材紹介会社や派遣会社での営業経験、リクルーティングアドバイザー経験 ・留学斡旋会社でのコーディネーター経験 ・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 ・英語力 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・課題解決に向けて積極的に取り組める方 ・グローバル関連事業に興味がある方 ・報連相をしっかりと行い、チームと連携できる方 |
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完全週休2日×年休125日×残業少なめ!オンもオフも充実◎
勤務地 |
東京都渋谷区東3−14−15 MOビル8階 株式会社日本美心 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 34歳・入社3年目…900万円(月給65万円+賞与年2回) 27歳・入社1年目…500万円(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆ー当社についてー☆ 美容商品や健康食品に特化したWebマーケティング事業を展開しております。 創業から今年で8期目を迎え、各種SNSを使った顧客集客や、認知拡大施策をメインに、取引先のメーカー様や、アフィリエイター様と一緒に様々な成果を作り上げてきました。 そこで、さらなる事業拡大に伴い営業アシスタントを募集いたします。 お取引先からの問い合わせ対応をはじめ、成約、提携後の細かい連携・連絡や、売上集計及び管理、請求内容管理など、様々な形でバックオフィスを支えるポジションとなっております。 社外とのやりとりは基本的にチャットを使用しますが、たくさんの人とコミュニケーションをとる機会が多いため、丁寧・親切な対応ができる方なら大歓迎。 「人の役立つことが好き」という方なら、やりがいをもって働けます。 《具体的な業務》 □各種問い合わせ対応 □営業の補佐(システム連携やサンプル発送等) □契約書作成から締結対応 □売上集計及び管理 □請求内容確認及び請求書作成 ★未経験でもOK!分かりやすく丁寧にフォローします! 業務の流れはもちろん、仕事に必要な専門用語なども、OJTで一つひとつ丁寧に指導します。 幅広い業務を通して経験を積めるため、スキルアップやキャリアアップを目指している方にも◎です。 ※広告・美容関連の知識などは、入社後に学ぶことができます。 積極的に新しい情報を吸収できる方歓迎します! ★長く安定して働ける職場です! 設立より培ってきたノウハウをもとに、多くのメーカーをサポートしてきた当社。 現在も右肩上がりに成長を続けており、上場も視野に入れています。 安定企業ならではの待遇とサポートがあるため、ワークライフバランスを実現しながら、腰を据えて働きたい方にもピッタリです。 当社では、実際に広告物(画像や動画)を作るデザイナーや、実際に皆様の手元に広告をお届けする広告運用者、メーカーや外部広告代理店に対して提案営業を行う営業スタッフなど、様々なポジションを用意しております。 「業界未経験だけど、ゆくゆくはデザインや運用をやってみたい!」 「web広告の業界で営業をやってみたいけど、まずは業界について知りたい!」 などの展望や、気持ちを抱えている方でも、まずはバックオフィスで会社をサポートしながら業界知識を深め、ある程度の知見やスキルが身についてきたら違うポジションに挑戦することも可能になっており、より柔軟な働き方や、個人にあったスキルアップの機会を提供しております! |
求める人材 |
求めている人材 【応募要件】 ☆20代活躍中 ☆業界・職種経験不問 ☆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※ExcelでSUMができる程度のレベルでOKです。 ☆第二新卒OK ☆未経験歓迎 人柄や、意欲を重視して採用を行っております! 【こんな方も大歓迎】 □裏方の仕事や作業が好きな方 □広告業界の知識を1から学びたい方 □webマーケティングに興味がる方 □人に気配りしながら、チームワークを大切にして働ける方 □丁寧な言葉遣いやマナーで対応ができる方 □コツコツと真面目に業務に取り組める方 【採用担当者コメント】 幅広い人材を歓迎しています! 採用にあたっては、基礎的なPCスキルさえあれば、経験・知識などは問いません。 現在、社内で働いているメンバーも販売職などの異業種出身者ばかり!! ゼロから成長できる環境がありますので、「興味がある」という方はぜひ安心してご応募ください♪ 年齢の条件と理由:あり(年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))) |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
\アロマの知識を学びながら余裕を持ったライフスタイルを実現/◆最寄駅徒歩5分以内◆月給35万円◆完全週休2日…などの好条件が揃うレア求人です♪
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-17-9 オリーブスパ PANTHEON新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \働くPOINT/ #1.安定|約20年の歴史を持つ人気サロン #2.給与|初任給から月給35万円以上 #3.休日|完全週休2日&有給消化率100% #4.住居|新築・築浅の無料社宅あり #5.将来|事務や広報などのキャリアもあり ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリ―ブスパでの受付業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術(60分〜100分) * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 \おしゃれな南国リゾート風空間♪/ 心地よいアロマの香りに包まれた店内は、南国のリゾートホテルのようなラグジュアリーな空間。いるだけで海外旅行のような非日常感を味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半!店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方も大歓迎!特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します \ こんな方を歓迎します / * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 \ 先輩たちの前職も様々 / スタッフの8割以上が未経験からのスタートです! 例えば… #受付#一般事務#コールセンタースタッフ#人事#総務#広報#アパレル販売#携帯ショップ店員#飲食店ホールスタッフ#ホテルスタッフ#ブライダル#グランドスタッフ#アミューズメントパークのキャスト#保育士#美容師#介護スタッフ#営業職…など。 |
※20代スタッフが中心に活躍中!キャリアアドバイザーと求職者の架け橋となるお仕事です!※年間休日125日※完全週休2日※インセンティブ有※未経験でも基本給25万円からスタート!
勤務地 |
東京都港区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求職者の窓口業務(電話対応)をメインに 入力作業といった事務業務をお任せします!! 【具体的な仕事内容】 ・就職希望者への架電、電話対応(一日100コール前後) ・応募管理表の更新 ・前日確認および当日確認(電話、メール、公式LINE) ・登録者の就職活動状況確認(電話、メール、公式LINE) ・求人票作成 ・求人情報更新 ・請求書のやりとり、作成 ・契約書作成、名刺作成 ・就職エージェントサービスの登録者様との連絡 ・キャリアカウンセラーのサポート業務 ・履歴書・職務経歴書作成 ・企業様への求職者様のご紹介(専用のシステムを通して行います) ・進行中の選考における日程調整やキャリアカウンセラーへの連絡 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! 20代スタッフが中心に活躍中! 第二新卒活躍中! 基本的なPCスキルがある方! ※ブラインドタッチが出来る程度でOK! |
ユーザーの想いに応えて製品やサービスに自らの考えを反映
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ソフトウェアやハードウェアのユーザーや使用状況を素早く深く理解して、優れた操作性が実現できているかどうかをユーザビリティの手法で確かめながら改善や提案を行います。 <ポイント> ・人間特性の知見やユーザビリティの手法を活用してソフトウェアやハードウェアの操作性を向上させる仕事です。 ・ソフトウェアとハードウェアの両方の経験があることは必須ではなく、どちらかの経験があれば構いません。ヒトへの好奇心と挑戦心を持って、自ら新しい操作性を切り拓いていこうという気概のある方。 ・多様な専門性を持ったメンバーと切磋琢磨しながら、使いやすい製品やサービスを生み出していきましょう! <業務内容> 多種多様な事業において、ユーザーの想いに応えて製品やサービスに反映することができるのがこの仕事の魅力になります。プロジェクトによっては企画段階から操作性の検討に関わることもあります。 具体的にはデザイナーや開発部門と連携して以下のような仕事を行います。 ・画面のプロトタイプや試作機を用いたユーザビリティテスト ・ソフトウェアにおいては、ユースシーンに最適な画面レイアウトや操作フローの検討 ・ハードウェアにおいては、身体特性に合わせて快適に操作できる機器構成の検討 ・ユーザー、使用環境、ワークフローの分析に基づいた操作性の課題抽出や要件定義 ・アイトラッキングやMREALなどの新しいツールのユーザビリティデザイン業務への活用 <転職先輩社員の声> 【プロフィール】 アパレルメーカーの研究職から転職 【転職して良かったこと】 キャリア入社の方も多く、職場に溶け込み易かった 時間外業務が少なく、安心して働きやすい 【こんな経験が活きた/活きる】 ・ユーザーが何を考えどう感じるのかを理解する共感力 前職では毎日のようにユーザーと関わり、ヒアリングする機会があったので、使う人の立場に立って共感することの大切さを学ぶことができました。現職でも活かされていると思います。 ・観察力・分析力 ユーザー自身が気づかない課題を見つけるためには、観察力と課題解決のための分析力が大切だと思います。 前職は研究職でしたが、細かなとこまで観察分析した経験はきっと今の仕事にも活かされているのではと思います。 <募集背景> キヤノンの事業領域は、カメラやプリンターなどに加えて、医療機器や半導体製造装置といった産業機器の領域にも拡大しています。 例えば、医療機器のハードウェアでは患者の快適な検査姿勢に加えて、機器を操作する技師の身体負荷を考慮する必要があります。 また、ソフトウェアにおいてはカメラで撮影した画像を取り込んで活用するスマートフォンのアプリケーションから印刷会社で大量の印刷を行うPCのアプリケーションまであります。 そのような幅広い事業領域の製品、アプリケーション、ウェブサービスの操作性向上を図るユーザビリティデザイン業務の重要性が特に増しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎求める人物像 ・製品やサービスを世に送り出すことに魅力を感じる方 ・ユーザーの本質的課題を捉え、課題解決のための方策を組み立てる仕事に熱意を持って取り組める方 ・課題に対する解決策やアイデアを導き出す想像力と、それを論理的に組み立て、伝達する文章、ビジュアル表現など、コミュニケーションが得意な方 ◎必須経験 ・製品やサービスの企画や開発の実務経験3年以上 ・ソフトウェアとハードウェアの両方の経験があることは必須ではなく、どちらかの経験があれば構いません ◎歓迎経験 ・人間工学、認知心理などの専門教育を受けた方 ・ユーザビリティテストの企画立案、実査、分析、レポーティングの実務経験がある方 |
株式会社ハタグループ《2015年設立/不動産売買・管理をメインにリノベーション・民宿運営などにも進出/海外3拠点のネットワークを活かしてグローバルに事業展開》企業ページ
5名中2名が年収5000万円。
利益はみんなで分かち合う。
学歴がなくても、勉強に苦手意識があっても、ビッグマネーを掴める──。これは、高額商品を扱う不動産業界ならではの醍醐味です。世に数多の会社がある中で、一緒に働くのは何かの縁。経営者だけが儲かる会社なんて、楽しくもなんともありません…
...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 東京都中央区日本橋箱崎町32-9 3F※転勤なし※国内外出張あり※直行直帰可… |
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年収例 |
3000万円/入社5年目(月給60万円+インセンティブ+手当) 1500万円/入社3年目(月給40万円+インセンティブ+手当) 680万円/入社1年目(月給25万円+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
不動産の仕入れ・売買営業◆ワンルームマンションから温泉付き別荘まで多彩な物件に関われる |
求める人材 |
学歴・経験・資格不問◆未経験の方はゼロベースから育成/経験者の方は即戦力として初日から商談をお任せ |
\アロマの知識を学びながら余裕を持ったライフスタイルを実現/◆最寄駅徒歩5分以内◆月給35万円◆完全週休2日…などの好条件が揃うレア求人です♪
勤務地 |
東京都中央区銀座8-6-15 銀座グランドホテル1・2F オリーブスパ PANTHEON銀座並木通り店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \働くPOINT/ #1.安定|約20年の歴史を持つ人気サロン #2.給与|初任給から月給35万円以上 #3.休日|完全週休2日&有給消化率100% #4.住居|新築・築浅の無料社宅あり #5.将来|事務や広報などのキャリアもあり ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリ―ブスパでの受付業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術(60分〜100分) * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 \おしゃれな南国リゾート風空間♪/ 心地よいアロマの香りに包まれた店内は、南国のリゾートホテルのようなラグジュアリーな空間。いるだけで海外旅行のような非日常感を味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半!店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方も大歓迎!特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します \ こんな方を歓迎します / * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 \ 先輩たちの前職も様々 / スタッフの8割以上が未経験からのスタートです! 例えば… #受付#一般事務#コールセンタースタッフ#人事#総務#広報#アパレル販売#携帯ショップ店員#飲食店ホールスタッフ#ホテルスタッフ#ブライダル#グランドスタッフ#アミューズメントパークのキャスト#保育士#美容師#介護スタッフ#営業職…など。 |
\アロマの知識を学びながら余裕を持ったライフスタイルを実現/◆最寄駅徒歩5分以内◆月給35万円◆完全週休2日…などの好条件が揃うレア求人です♪
勤務地 |
東京都中央区銀座6-7-9 丸喜ビル2F オリーブスパ 銀座店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \働くPOINT/ #1.安定|約20年の歴史を持つ人気サロン #2.給与|初任給から月給35万円以上 #3.休日|完全週休2日&有給消化率100% #4.住居|新築・築浅の無料社宅あり #5.将来|事務や広報などのキャリアもあり ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリ―ブスパでの受付業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術(60分〜100分) * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 \おしゃれな南国リゾート風空間♪/ 心地よいアロマの香りに包まれた店内は、南国のリゾートホテルのようなラグジュアリーな空間。いるだけで海外旅行のような非日常感を味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半!店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方も大歓迎!特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します \ こんな方を歓迎します / * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 \ 先輩たちの前職も様々 / スタッフの8割以上が未経験からのスタートです! 例えば… #受付#一般事務#コールセンタースタッフ#人事#総務#広報#アパレル販売#携帯ショップ店員#飲食店ホールスタッフ#ホテルスタッフ#ブライダル#グランドスタッフ#アミューズメントパークのキャスト#保育士#美容師#介護スタッフ#営業職…など。 |
社長面接で即判断☆1万社利用のPRSaaSCS営業リーダー
勤務地 |
東京都港区新橋1丁目1−13アーバンネット内幸町ビル3階 ソーシャルワイヤー株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/22歳(□給26万円+□当) 400万円/25歳(□給33万円+□当) 600万円/32歳(□給50万円+□当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験からのスタートを応援!> 私たちのチームは、ほとんどのメンバーが未経験から始めています。今では、PR広報スキルに精通した仲間が揃い、あなたの成長を全力でサポートします。 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間たち 先輩社員は20代前半から40代前半まで、男女比もほぼ半々。多様な視点を持つメンバーと共に、刺激的な環境で働けます。 ・充実したサポート体制 先輩社員による手厚いサポートがあり、安心して業務に取り組むことができます。業績好調に伴い、顧客数が増加しているため、CS体制を強化する新メンバーを大幅に募集しています! ■具体的な業務内容 ・既存顧客への継続営業および定期フォロー (デジタルPRツール「@Press(アットプレス)」を活用し、既存顧客へのCS対応やアップセル提案を行います。) ・電話またはメールでのアプローチ (新たなニーズをキャッチアップし、企画提案を行うことで、顧客との関係を深めます。) ・効率的な業務フロー (@Pressはデジタルツールであるため、利用企業様は全国各地で積極的にPR活動を行っています。過去の利用状況は社内システムで管理されており、スムーズなコミュニケーションが可能です。架電リストもシステムから自動生成され、効率的な顧客対応が実現します。) ・訪問営業は一切なし (アプローチから契約まで、すべてオンライン(電話、Email)で完結します。顧客からの面談希望があった場合は、先輩メンバーや他の営業メンバーが対応します。) ■仕事の魅力: この仕事を通じて、幅広い業界知識を身につけることができます。 お客様との密な関係づくりが何よりも大切で、人と会話をするのが好きな方にはぴったりの環境です! 必要な知識は入社後に学べるため、安心してスタートできます。先輩が親身にレクチャーし、一人立ちするまでしっかりサポートします。 ■仕事のやりがい あなたの対応から顧客ニーズを拾い上げ、大型の受注につながった時や目標達成した時には、チーム全員で喜びを分かち合います。 重要な役割を担う部門だからこそ、自分たちの頑張りが会社に大きなインパクトを与えます。 チーム全員で目標を追いかける楽しさや協調性がある職場で、あなたも一緒に成長しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ★業界未経験歓迎!学歴不問! |こんな志向の□は大歓迎| ・事業の成長拡□に直接的な貢献手応えを感じたい ・メンバーと共に□標を□指す前向きな仕事にやりがいを感じる ・□分□□の将来のためキャリアを築きたい ・充実した待遇、福利厚□のある環境で安定して働きたい |活躍している社員の特徴| 多くのお客様に電話やメールでフォロー/アプローチするお仕事のため、お客様との会話を楽しめる□や、集中して業務に取り組める社員が活躍しています。業務中は□数も少なく集中していますが、休憩時間は明るく和気あいあいとした雰囲気なので、メリハリを持って活躍したい□にはピッタリの職場です。20代・30代のスタッフ中心に活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■残業10時間程度■ノルマなし■休日出勤なし■資格手当あり(宅地建物取引士)■経験者優遇■新規開拓なし大手ブランド新築マンション販売【株式会社インサイド】企業ページ
完全週休2日制&年休120日
【安定×高収入】が実現
大手デベロッパーの新築マンションギャラリーにて完全反響型によるコンサル提案営業をお任せします。完全予約制のモデルルームで提案。資産形成等、住宅ローンやお客様の不安を解消し、コンプライアンス遵守の現場…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ★転勤なし!★希望を考慮し、自宅から通いやすい場所へ配属を考慮致します… |
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年収例 |
580万円/入社3年目(月給48万円+諸手当) 480万円/入社1年目(月給37.5万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【不動産営業】東京・神奈川など1都3県のモデルルームにて、新築マンションの提案・コンサルティングなど |
求める人材 |
【女性活躍中】◆30代・40代活躍中 ◆不動産販売営業・マンションデベロッパー経験者優遇 |
【歓迎】算数指導経験者・中受経験者/前職給与以上保証有
勤務地 |
東京都江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング 3F 株式会社浜学園 豊洲教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中学受験塾分野関西最高峰、首都圏でも成長軌道の浜学園で、算数専任講師の扉を開けてみませんか! まずは担当が全国お近くへうかがい、会社説明・お話をさせていただきます(即選考も可能) □前職給与以上保証制度有 □授業力とお人柄重視の採用 □首都圏採用!関西など他地区への転居を伴う異動無 □UIターン歓迎!引越費用負担制度有 ※※※※※※※※ 算数の専任講師 □「授業は商品」の考えにご理解をいただき、自律して子どもにとってわかりやすい授業を追求・提供いただきます。 ・私立中学受験へ向けての教科・受験指導 ・対象者:小学生のみ ・営業や経理など教室業務の兼務なし(分業制) ※他教科兼任一切なし ※22時を超えての勤務は原則ございません ※関東採用の場合、若干の教室業務実施の場合有 □具体的仕事内容 (1)入社後:まずは講師資格を取得いただきます ・講師補助実務及び講義見学 ・講師資格取得のための自習及び勉強会(研修) ※講師資格取得までの間、待遇変更なし ※講師資格取得までの期間は、人によって異なります (2)講師資格取得後 ・算数の集団授業 ・算数の教育・進路相談(本人・保護者) ・算数の入試傾向分析 (3)適性に応じて ・教材や模試の作成 ・後輩・アルバイトの指導 ・教科・受験校別コース責任者など 講師は曜日によって担当する教室が原則異なります ※年間によってスケジュールは決まります □1959年創業 2024年で65周年。 東京から沖縄まで、進学教室浜学園53教室をはじめ、全国150を超える教育事業所を展開しています。 □合格実績 合格者数:灘中20年連続日本一をはじめ、全国人気中学合格者数多数輩出 □成長環境あり 1教科に専念でき、一流の講師(子どもからみて魅力ある講師)としての飛躍を目指せます。 また、教室責任者、係長、課長などキャリアを重ねていただけます。 □首都圏から東海地区へなどの転居を伴う異動はございません(申し出がある場合、地区変更可能な場合有) □関西・中国地区の教室:西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 □東海地区の教室:名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山 □首都圏の教室:お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜 □沖縄の教室:那覇 |
求める人材 |
求めている人材 □大学もしくは大学院修了者 ※大学中退者応募可 □講師・教師経験者(正規・アルバイト・非常勤問わず) □中学受験経験者 □算数に興味・関心が高い方 □まずは、採用担当が、全国お近くへ伺い会社説明をさせていただきますので、お気軽に応募ください。(即選考も可能) 「U・Iターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり |
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未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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【勤務形態は在宅と店舗巡回のハイブリッド型★入社祝い金10万円贈呈★昇給は毎月査定の年12回★】そしてこの度お給与UPしました!/自分らしくカジュアルに働きたいなら当社で!自由度高く、組織づくりに携われますよ^^
勤務地 |
東京都台東区上野駅 株式会社ZINO 上野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当エリア(複数店舗)のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ! 店舗毎の特徴を理解し、より良くなるようお店づくりをお願いします♪ ---------------------------------------------------- <具体的な業務内容> ■店舗の数字管理、状態管理 ■スタッフ教育、マネジメント ■店舗戦略の立案 ■各種ミーティング参加 ※現場(店舗運営)には入りません 自分のアイデアが形になることもあるので 達成感や成長に繋がり、とてもやり甲斐のあるポジションです♪ 年齢・性別問わず平等に評価制度が整えられているので それが収入として反映された時は本当に嬉しいですよ^^ ---------------------------------------------------- <入社後の流れ> まずは既存店舗にて店舗運営や数字管理など、全体のオペレーション業務を把握しながら 店舗マネジメントに携わっていただきます!(入社から1〜2週間程度) その後、現エリアマネージャーと臨店しながら管理職の業務を習得していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> □複数店舗を管理していたご経験がある方(業界問わず) □スタッフ10名以上の教育・マネジメント経験がある方(業界問わず) □飲食店の店長のご経験が3年以上ある方 |
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生活環境や希望に応じた
ワークスタイルが選択できます!
弊社は、個々の環境に合わせて仕事ができるよう、生活環境に応じたワークスタイル、キャリアステップを応援します。 <仕事について>「営業コンサルティング」「営業アウトソーシング」の2軸で事業を行っています…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ◆本社/神奈川県横浜市中区日本大通14 KN日本大通ビル◆東京都・大阪府・… |
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年収例 |
1200万円/39歳・コンサルタント職(入社11年目)(月給100万円) 580万円/32歳・コンサルタント職(入社3年目)(月給48万円) 360万円/24歳・営業アソシエイト職(入社1年目)(月給30万円) |
仕事の概要 |
業界未経験からでも目指せる営業コンサルタント ※営業・営業コンサルタント候補 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】20代30代40代を中心に活躍中 |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
ゴルファーのパフォーマンス発揮のサポートを
勤務地 |
東京都港区北青山2-11-3 アクシネットジャパンインク 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 熱心かつ向上心溢れるゴルファーのスコアアップに尽力するのが、ゴルフボールフィッターの役目。 ボール選びの重要性をお伝えしたり、ゴルファーが最高のパフォーマンス発揮できるように、販売店や各エリアの協会、 ジュニアなどに啓蒙活動を継続的に行います。 ◆具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●当社製品を選んで頂くために ゴルフのスコアアップには、ボール選びが非常に重要であるため、ゴルファーにボールの正しい知識を持つことの大切さを理解してもらう必要があります。 その為、ゴルフボールのフィッティング体験をしていただき、一人ひとりのプレースタイルなどをお伺いしながら、ボールを選定し、実際に試していただき当社製品の強みを理解し選んで頂きます。 フィッティング体験を通して、ゴルファーのスコアアップを提供していきましょう。 ●講習会の実施 担当エリアを中心に、全国の販売店向けに講習会を開催。 講習会では、販売店様に当社製品の強みを理解して頂くことはもちろんのこと、正しいゴルフボールの選び方がスコアアップにとっていかに重要なのか説明していきます。 販売店だけではなく、各エリアのゴルフ協会、ティーチングプロ、メディア等、幅広いゴルファーの皆さんにも講習会を行います。 ●そのほかにも 担当エリアの営業チームと連携し、 ゴルフショップやゴルフ場でのイベントの計画、 調整、 集客のサポートなども行います。 また、講習会や店頭コンサルティング、オウンネームイベントのサポートなどをお任せすることもあります。 ※年間50-80日位の出張があります |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴不問・要普通運転免許 ★ゴルフに関する知識や経験がある <必須:以下の条件に当てはまる方> ・ゴルフ用品メーカーでのフィッティングや営業経験がある ・ゴルフ用具業界での経験がある ・ゴルフ経験者 ・出張可能な方 ・コミュニケーション能力がある ・最低限のPC操作ができる(Excel・PowerPoint等) <歓迎:以下の条件に当てはまる方> ・計測器などに関する中級〜上級レベルの専門知識 ・ゴルフティーチングプロ資格やゴルフ競技経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・ゴルフのツアー担当経験 ◆業務で多少の英語を使用する為、読み書きレベルの英語力があると尚良 |
東証スタンダード上場・仮想化デスクトップで急成長/年休122
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町大東ビル9階 アセンテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員:人事・総務事務 ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は社員92名の東証上場会社で仮想デスクトップのリーディングカンパニー。 自社製品のソフトウエア型シンクライアント「Resalio Lynx/レサリオ・リンクス」がメガバンク様等に採用されるなど、急速に事業拡大中の企業です。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、そんな成長企業での人事全般をお任せする【人事・総務職】の募集。 ・給与計算 ・労務管理 ・入退社時の手続き ・社会保険など各種手続き ・採用 ・人事制度立案 などの業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も大歓迎。必要な知識は入社後にじっくりお教えしていきます。 フラットな組織で風通しがよく、自発性を重んじ意欲的に成長しようとする方を応援する社風なので、安心してご応募ください。 ■以下のような方は大歓迎!  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・給与計算の経験のある方 ・入退社手続きの経験のある方 ・労務管理の経験のある方 ・採用業務の経験のある方 ・人事制度の改定や構築の経験のある方 ・グループ企業での人事経験、グループの人事政策等計画実行経験がある方 【入社時期】 2024年11月予定 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事総務の何らかの経験のある方 ■ホスピタリティのある方 入社前から多くのことは求めません! 「素直さ」を大切にしている当社では、人柄を重視した採用を行っています。 |
税理士法人 細田会計事務所/【◆未経験歓迎◆】お客様も、お客様の社員も、お客様のお客様も。関わる全ての方を幸せにできるように、クライアントを支援しています。企業ページ
柔軟な働き方が可能な会計事務所で
仕事をしつつ、税理士を目指しませんか?
税務会計、補助金申請、資金調達、経営力向上計画、経営改善計画、相続、M&A、事業承継、会社設立などを支援し、クライアントに貢献し続けている「税理士法人細田会計事務所」。そんな当所では、税理士を目指すメ…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 東京都足立区綾瀬5-1-14H-Base3F◆綾瀬駅徒歩7分◆転勤なし◆在宅勤務OK(… |
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年収例 |
510万円/未経験入社・経験9年目(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【20代活躍中】◆税理士補助(税務・経理・会計)【テレワーク/フレックスタイム制度有】 |
求める人材 |
◆30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)◆税理士を目指している方 |
2〜4名体制/女性活躍中□未経験歓迎□綺麗なパウダールーム有
勤務地 |
東京都多摩市山王下 アラコム株式会社 勤務地(現場):多摩市内のデータセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【□力仕事は一切なし□】 データセンター入退館者の受付業務をお任せします。 無理な巡回はなく、体力仕事はありません。 業務は常に2〜4名体制で行います。 【□未経験歓迎□】 業務に伴う知識は研修で学べるのでご安心を! スタッフ間で知識・経験を共有する機会もあり、無理なくスキルを身につけられます。 中には独学で学びながら研鑽されている方も! 休憩も綺麗な環境でしっかりとれます。 - 【□スタッフの声:その1□】 元々は違う業務を行っていたので、最初は戸惑う場面もありましたが、環境が整っているおかげで無理なく働いてこれました。 データセンター特有の規律の厳しさはありますが、慣れるまでは焦らなくて大丈夫。 時間をかけてでも万全にセキュリティーを行うことを心掛けてください。 沢山のご来客により大変な場面も周りを頼ってくださいね。 頼れるスタッフばかりで、高圧的な態度をとる方もいません! 相談のしやすい環境です。 【□スタッフの声:その2□】 この仕事の良いところは、 融通性が良くて働きやすいところと、安定した収入が得られるところ! 前職では交通誘導警備の仕事をしていたんですが、天気に左右されて収入も不安定で。 もっと良い条件で働きたいと思っていたら、知人にアラコムを紹介してもらったんです。 「当務や夜勤って実際大変そう」とよく言われますが、 勤務時間内に仮眠時間があるので、 体への負担はそこまで感じていません。 仮眠でしっかり休めているから、仕事が終わった後にまた寝て…なんてこともなく、プライベートの時間を作ることができています。 日中に働いているとなかなか行けない役所への用事なんかもささっと済ませられるので、結構便利なんですよ。 入社5年目で現在は隊長代行の役職まで上がれましたが、 実は何か特別なスキルがあったり、すごく努力した…なんてことはなく。 楽しく無理なく働いていた結果、隊長代行に任命された、という感じです。 私は30代前半ですが、 ルールに則って実直に日々の業務に取り組んでいれば、 年齢問わず会社はちゃんと評価してくれます。 大事なのは、「疑問があったらどんどん聞く」こと。 そうすれば早く仕事を覚えられて、応用も利くようになっていきます。 年齢のしがらみなどもないので、その点は安心してください。 ちなみに、少し特殊に聞こえるかもしれませんが、 警備業に先入観を持っていない方の方が向いている仕事かも知れません。 実際、警備業未経験の方で、 例えば接客業などの他業種の方も始めやすく、長く働きやすい環境なんです。 「やったことないを応援したい」 みんなが前を向きながら、横にいる仲間にも気を遣える、そんな環境が弊社では整っています。 オペレーターや電話窓口のサポートセンター経験者の方、 趣味としてパソコンを触るのが好きな方など、 現場にもよりますが、あなたの好きと得意を活かせる可能性が高いです。 もちろん、私含めて既存スタッフも負けないように頑張ります! お互いがお互いを支えながら働ける、そんな環境を求めている方と働けるのを楽しみにしています。 - 【□アラコムについて□】 当社は【雰囲気の良さ】に自信があります! 人柄の良いスタッフが多く、実際に「職場の雰囲気が良いから長く働けています」といった方が多いんです。 現状の職場よりもより良い環境で働きたい方、ぜひ一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 □若者から〜ミドル世代まで、男女共に多数活躍中! □新任研修をご用意しておりますので、経験が浅い方も安心して始められます。 【活かせる経験】※必須ではありません □受付・フロント業務 □一般事務 □医療事務 □テレフォンオペレーター(テレオペ)・コールセンター □接客業・販売スタッフ など。 前職のスキルを活かせる環境です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
学歴不問!経験者歓迎!月給38万円以上も可/47245-00
勤務地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F(東京営業所) 株式会社ワールドスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *プライム上場企業グループ会社で安定 *月給35万円以上!高収入で長期安定 *経験者・ブランクのある方も大歓迎! *30代〜40代の男性女性スタッフ活躍中 ==================== BPOセンターのマネージャーとして 案件構築業務などをおまかせします! ■おもな業務内容 ・業務設計 ・業務フロー構築 ・センターマネージャー業務 ・クラインアントによってはマニュアル作成研修教育 ・各種進捗管理 その他、付随する業務をお願いします。 お客さまを含む社外の人との交渉など幅広い業務をお任せします。 コミュニケーション力やマネジメント力など、 あなたの「得意」を活かして活躍して下さい! <<WEB面談実施中>> 履歴書不要&家から気軽に参加OK! 当日面談も可能◎ まずは登録だけでも大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/業界未経験歓迎 第二新卒歓迎/男女活躍中/ブランクOK 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 【歓迎】 管理職経験のある方歓迎 「経験を活かして高時給で働きたい!」 「経験に自信はないけどチャレンジしたい」 なんて方にピッタリのお仕事です! まずはお気軽にご相談ください♪ 【活躍するスタッフの声】 前職では異業界で管理部のマネージャーをしていましたが、家庭の都合で一時退職。 また働き始めようと思い、似たような仕事を探していたときに偶然目についたのがこちらの事務センターの求人でした。 メンバーの進捗管理や課題の改善に取り組むことで業務時間が短縮されたり、新たな管理者を育成して部門を任せたりと、組織をつくる一端を担っているやりがいを感じながら働いています。 週休2日制なのでライフワークバランスも大切に働けています!やりがいも無理のない働き方も両方GETしたいと考えている方にはぴったりの環境です! |
未経験活躍中♪高収入!年間休日120日!昇給・賞与◎
勤務地 |
東京都台東区北上野2−17−3ウィングビル7階 株式会社セロウングループ |
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給与例 |
給与例 ・420万/一般社員 1年目(月給370,000+ボーナス) ・580万/一般社員 3年目(月給420,000+ボーナス) ・980万/主任 4年目(月給500,000+ボーナス+役職手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちの会社は、27歳の若手経営者が率いる新進気鋭のベンチャー企業です。 社員一人ひとりが成長し、共に新しい価値を創造することを目指しています。 この度事業拡大で、「社長専属ドライバー」を募集します。 <具体的な業務内容> ■朝のお迎え、夕方のお送り ■打ち合わせ、視察、空港送迎 ■ゴルフ、会食、パーティーの送迎 等 ■ーこの求人のポイント!ー■ □ 自由な時間が多い 毎勤務、2〜3時間の待機時間があり、その間に仮眠をとったり、本を読んだり、自由に過ごすことができます。 待機時間を有効活用し、自身のスキルアップにも努められます。 □ 福利厚生が充実 住宅手当、育休産休、誕生日休暇、結婚記念日休暇、賞与年2回、年休120日 ドライバー限定で2ヶ月に一回の豪華ディナーなど、充実した福利厚生が整っています。 □ 沢山の経験と一流のビジネスマナーが身に付く 社長と共に過ごす時間が多く、他の経営者仲間や著名人と会う機会が増え、一流のビジネスマナーや貴重な経験を積むことができます。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1 入社後、まずは座学研修でドライバーとしての基本知識とビジネスマナーを学びます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします。 ■STEP2 OJTで実際の業務を学びます。先輩社員との同行で、社長の送迎業務の流れや注意点を実践的に学びます。 ■STEP3 独り立ち後も、定期的な研修やフォローアップがあり、安心して業務に取り組むことができます。 社長の送迎業務を通じて、経営者としての視点やビジネスマナーを学び、成長したい方を求めています。 多くの出会いや経験を通じて、自身のキャリアを磨きたい方に最適な環境です。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ社長専属ドライバーとして一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通免許取得1年以上 <こんな方は大歓迎> ■普通免許取得1年以上の方 ■連絡がスムーズで、安全で快適な運転ができる方 ■サービス精神と清潔感があり、ホスピタリティのある方 ■ビジネススキルを学んで成長したい方 ■業界未経験歓迎! ■20代〜30代も多く活躍中! ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 ■40歳以下面接 |
月給50万円スタート可能/完全土日休み/月平均残業10h
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル4F 株式会社T&Tシステムズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/web・Open系経験者(月給50万円+賞与+諸手当) 510万円/汎用系経験者(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆豊富な案件のもと、生涯現役で活躍 ◆培った経験を活かしてキャリアを目指す ――その両方を叶えられる環境です。 情報システムの企画・開発・保守など、WEB系・オープン系・汎用系エンジニアとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望を考慮し、プロジェクトに配属いたします。「スキルを伸ばしたい」「知識を活かして働きたい」など、何でも相談可能です。入社前にご自身の希望が叶うか話し合えればと思います。 【SES実績】銀行等基幹業務システムの開発、保守、運用 ◇WEB系システム開発 →JAVA、C#、VB.NET ◇大型汎用機でのシステム開発 →COBOL、PL/I 【開発環境例】 OS…UNIX、LINUX、WINDOWS、MVS、Z/OS 等 言語…Java、VB.NET、C#.NET、COBOL、PL/I等 データベース…Oracle、SQL Server、DB2 等 |
求める人材 |
求めている人材 ●JAVA(Java)、C#、COBOL等の言語を使用した開発経験がある方(年数不問) ●いくつになっても開発の前線で活躍したい方 ●離職中の方、現在就業中の方、共に歓迎します。 【以下の方は歓迎します】 ◎金融(銀行等)についての設計・製造等の経験者 ◎プロジェクトマネージャー(PM)、PMO、社内SE(社内システム開発)、WEBエンジニア(フロントエンド・バックエンド)など、様々な領域で活躍していた方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験でも月給25万円〜★経験者は高給をお約束!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂3階 弁護士法人赤瀬法律事務所 |
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給与例 |
給与例 460万円/24歳 2年目(月給25万+賞与+諸手当) 600万円/29歳 4年目(月給40万+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 渋谷区道玄坂にオフィスを構える法律事務所 『弁護士法人赤瀬法律事務所』。 今回は、当事務所で働く弁護士を サポートしていただく事務スタッフを募集します! <お任せする業務内容> ――――――――――― ■データ入力・書類作成 ■電話対応 ■依頼内容のヒアリング・ 情報整理・スケジュール調整 ■関係各所とのやり取り ■弁護士のおつかい ■備品や郵便物の管理 ■各種サポート(債務整理手続きや裁判所対応事務、営業業務など) ■役員秘書や役員付きの運転手 など 「難しそう…」と思われた方も大丈夫。 今回は【 未経験スタートの方歓迎 】! 業務は先輩スタッフが一つずつ教えますし、研修制度もあり! できるところから徐々に お任せしますのでご安心ください。 実際に、アパレル業界や飲食業から 飛び込んできたメンバーも活躍しています! また、各業務のサポートや 弁護士とコミュニケーションを取る中で、 法律知識も段々と身に付くはずですよ。 弁護士との距離も近く皆とても仲良しです! 「イチから専門スキルを習得したい」 「オフィスワークに挑戦したい!」 そんな想いをお持ちの方はぜひ! あなたの活躍はしっかりとフォローします◎ ……………………………………… \\働きやすさもバツグン!// ……………………………………… ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★「渋谷駅」徒歩5分のオフィス ★残業ありません etc. プライベートの時間も大事にしながら ご活躍いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・第二新卒歓迎 *学歴不問*年齢不問 ▼下記いずれかに当てはまる方は優遇! □法律/行政書士/司法書士の 事務所における就業経験がある方(アルバイトでも可) □保険会社,クレジットカード会社などで,何かしらの営業経験がある方 □士業関連の資格をお持ちの方・勉強中の方 □web広告作成や,PCが得意な方 □ドライバー,マネージャー経験のある方 <こんな方を求めています!> ◎法律の専門知識を身に付けたい方 ◎安心して長期的なキャリアを築きたい方 ◎子育てや資格取得のための勉強と両立させたい方(シフト融通効きます) ★オフィスワークデビュー歓迎!子育て中のママさんパパさん歓迎! |
経験活かせる│六本木ヒルズ本社勤務│土日祝休み
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "*全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー41階の本社勤務 *大阪・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズ森タワー41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 ""レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回)" |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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自分の収入は自分で決める!スタッフのほとんどは20代で同年代で高め合える職場です◎ #頑張りがしっかり還元される仕事
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区新宿5丁目 株式会社JACK |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.平均月収38万円!未経験者歓迎!学びながら働けるインサイドセールス募集! 2.充実の研修制度あり!全くの未経験でもメキメキ成長できる環境をご用意! 3.年間休日120日以上!残業も少なめなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.昇給年4回!賞与年2回!ひとり一人の頑張りはしっかり還元しています。 5.日払い・週払い・前払いにも対応!急な出費にも助かる!! 6.自分らしく働ける!服装・髪型・髪色自由/ネイル・ピアス・タトゥーOK! 【仕事内容】 クライアント企業の商材やサービスの アポイント獲得ならびに契約受注業務。 はじめはアポイント取りなど簡単なものから 慣れてきたら受注や契約までをお任せしていきます。 扱っている商材は 最新ITシステムやSNS関連のサービス 格闘技のスポンサー、美容関連商品など、 BtoB・BtoCなど問わず常時50案件以上あるので あなたの適正に合わせて活躍ができます! 自分の頑張りがしっかりと 自分に返ってくるお仕事です。 経験や知識は一切要りません。 「自分を変えたい」 「人として成長したい」 「会社のためではなく、自分のために働きたい」 そんな方の挑戦をお待ちしています! <メンバーの9割以上は未経験スタート> 先輩スタッフの前職は カフェ店員やホスト・学生・カメラマン・土方などさまざま! これまでの経歴も十人十色で 個性豊かなメンバーが揃っています! スタッフのほとんどは20代なので、 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です! <充実のキャリアアップ制度あり> あなたのレベルに合わせて ステップアップ方式でキャリアアップも可能! 希望者には独立サポートもしています。 20代で独立したメンバーも多数いるので、 あなたのヤル気次第で、 短期間で圧倒的な成長が出来ます! <代表メッセージ> はじめまして、代表の西川です。 実は僕、現役俳優でもあります。 コロナ禍で俳優の仕事が一気になくなってしまい、 当時の僕は人生最大の挫折に直面しました。 それまでの僕はなんとかなるが口癖でした。 でもそれは、目の前の問題から目を背けて後回しにしていただけでした。 何かを待ってたって、何も変わらない 自分の足で一歩を踏み出さないと何も変えられない そう思い、社会人経験0、まったくの未経験の状態から、 このJACKを立ち上げました。 「仕事も遊びも全力!全力でやるから楽しいんだ!」をモットーに 今では様々な大手クライアントから依頼があり都内8事業展開中です。 僕自身がそうだったからこそ、学歴や職歴は問いません。 人は学びで変われます! 環境さえあれば輝ける人たちが、きっとたくさんいるはずです。 「自分らしく!自分のために!学びながら働ける!」 JACKをそんな場所にしたいと思っています。 実は優秀なそこのあなた!! まだ見ぬ可能性や個性を活かして弊社で輝いてみませんか!? あなたのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須】 ・日本語で日常会話ができる方 【歓迎】 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 <こんな方をお待ちしています!> ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならOK! 後悔しないうちにご応募ください!! |
\アロマの知識を学びながら余裕を持ったライフスタイルを実現/◆最寄駅徒歩5分以内◆月給35万円◆完全週休2日…などの好条件が揃うレア求人です♪
勤務地 |
東京都港区西麻布4-22-7 グランディアビル2F.3F オリーブスパ PENT HOUSE 西麻布店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \働くPOINT/ #1.安定|約20年の歴史を持つ人気サロン #2.給与|初任給から月給35万円以上 #3.休日|完全週休2日&有給消化率100% #4.住居|新築・築浅の無料社宅あり #5.将来|事務や広報などのキャリアもあり ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 オリ―ブスパでの受付業務を中心に担当いただきます。 * 受付・接客〜お部屋へのご案内 * 丁寧なカウンセリング * 心地良い個室での施術(60分〜100分) * 施術前後の準備や片付け * ご予約受付 など 1人のお客様に対して1人のスタッフが対応するのが基本。多い日でも1日4名程度なので、時間に追われて焦ってしまうということもありません。 \おしゃれな南国リゾート風空間♪/ 心地よいアロマの香りに包まれた店内は、南国のリゾートホテルのようなラグジュアリーな空間。いるだけで海外旅行のような非日常感を味わうことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修は約2カ月半!店舗や研修施設にて座学・実技でアロマトリートメントの基礎を学んだ後、オプションメニューや各種メニューを学び、技術・接客スキルを身につけていきます。 経験豊富なインストラクターが丁寧に指導し、一緒に研修を受ける仲間も沢山いるので安心です。もちろん、研修後も配属店舗にてスキルを磨くことができますよ。 ※個人ノルマもないので、無理なご提案は一切不要です。 ━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方も大歓迎!特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します \ こんな方を歓迎します / * 人と接することが好きな方 * 人を笑顔にする仕事がしたい方 * 一生モノのスキルを身につけたい方 * 美容やヘルスケアに興味がある方 * 頑張った分しっかり評価されたい方 \ 先輩たちの前職も様々 / スタッフの8割以上が未経験からのスタートです! 例えば… #受付#一般事務#コールセンタースタッフ#人事#総務#広報#アパレル販売#携帯ショップ店員#飲食店ホールスタッフ#ホテルスタッフ#ブライダル#グランドスタッフ#アミューズメントパークのキャスト#保育士#美容師#介護スタッフ#営業職…など。 |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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□20~30代のスキルアップ支援□ 活気のある環境です!
勤務地 |
東京都昭島市 株式会社エコス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たち株式会社エコスは、食品スーパーマーケットチェーンの経営を行っております。東京都立川市の個人青果店「八百元」から起業し、昭和40年12月に有限会社たいらや商店を設立後、事業の拡大をしてきました。現在はグループ子会社である栃木県の株式会社たいらや、茨城県の株式会社マスダとともに、関東一円で113店舗の店舗展開をしております。 【仕事内容】 本社総務部において総務法務担当の業務をお任せいたします。 ・株主総会、取締役会等の運営事務等の業務 ・文書管理、印章管理に関する業務 ・対外的および社内的広報に関する業務 ・クレームの受付、対応に関する業務 など |
求める人材 |
求める人材: 〜★事務職で長期安定が叶う職場★〜 □20代・30代前半の方必見 →自己成長してキャリアアップを 目指す方に最適な環境を提供します。 □第二新卒の方・ブランクがある方OK □現在、フリーターとして活躍中の方OK >>こんな方に挑戦してほしい□<< ◎キャリアアップを目指して意欲的に頑張る方 ◎事務職で長期的に安定して働きたい方 ◎プライベートと両立しながら働きたい方 |
介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎|1年間給与保証最大40万円|国内外の旅費の割引などの福利厚生あり
勤務地 |
東京都北区浮間4-51 日本交通グループ 日本交通株式会社 赤羽営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 ※538万円以上割合約49%/450万円以上割合74%/未経験率100% 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 女性に嬉しい!求人のポイント ・レディース健診補助あり →体に気を遣いながら働ける ・育休あり、介護休暇あり →シフトの融通がきき家庭との両立◎ ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計が楽! ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&全車両AT&ナビ付で安心 詳しい仕事内容 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送ります。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫!未経験スタートの先輩が95%と、イチからスキルUPしている方がほとんどです。 サポートドライバーとは? タクシーを通して、ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポート業務です。この仕事は完全予約制で、お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列などに同行、日常生活の支援をします。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格を大いに活かして働くことが可能です。 サポートドライバーになるまでの流れ 入社後は二種免許の取得・研修からスタート。会社負担で二種免許を取得※最短9日 ▽ 自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で技術を学習 ▽ 一般的なドライバーとして乗務開始後、最短1年半でサポートドライバーのお仕事をスタート 女性が働きやすいワケを特別に大公開 ・自分も家族も使える福利厚生あり 例)エステやフェイシャルケア66%割引、引っ越し料金最大30%割引など ※詳しくは福利厚生欄をチェック! ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」企業に認定 |
求める人材 |
資格 ※20代、30代、40代、50代の女性が活躍中 ※様々なバックボーンの女性が在籍 子育てママやシングルマザー、主婦、ミドルシニア、元主婦パート活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の保持者もOK ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 ※Japanese driver's license required(和訳:日本の運転免許が必要です) この応募資格を満たしていたら… \エントリー大歓迎/ 応募はたった「2分」で完了!名前・生年月日・簡単な経歴を入力していただければ応募完了です。 【活躍できるタイプ】 ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい ・パートやアルバイトから正社員で長く働きたい方 ・効率的に稼げる高収入の仕事を探している方 【先輩の前職・経歴】 介護スタッフ 看護師 医療事務・受付 接客や販売スタッフ 新規営業やルート営業 データ入力事務や一般事務などのオフィスワーカー コールセンタースタッフ 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
完全週休2日■電話応募歓迎!
勤務地 |
東京都多摩市落合1−7−12ライティングビル1階 LIXIL不動産ショップ 中央企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ◎将来のマネージャー候補を募集!!不動産業界でのキャリアアップを目指す事が可能です! ◎多摩地域密着型の会社になります。長年培ったオーナー様との関係性があります。 ◎社員は40代が中心の落ち着いた社風です。 ◎不動産業界では珍しい祝日定休です。 ◎賃貸管理のみではなく、不動産オーナーへの相続対策や経営改善の提案なども行って頂きます。 //////////////////////////////////////////////////// < 応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募 ※お電話番号記載上、ご応募下さい A電話でのお問い合わせ 042-371-0791(田岡)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////////// 【募集背景】 中長期目線でPM事業部(賃貸管理)を 安定させるべく、将来のマネージャー候補を募集します。 不動産業界でキャリアアップを目指す方にもお勧めです。 【仕事内容】 多摩地域を中心に、地元の不動産オーナーから管理をお預かりする賃貸アパート・マンション等の経営管理(プロパティマネジメント)全般を担っていただきます。 不動産オーナーへの経営改善や相続対策など提案業務に携わることもあり、賃貸仲介営業や売買仲介営業からのキャリアアップにも最適です。 PM業務(賃貸管理)の他にも、仲介・管理業務に加え賃貸経営や相続・コンサルなど、地域密着型の不動産会社ならではのワンストップサービスのご提供や、LIXIL不動産ショップとして安心の不動産取引を提供していきます。 地域の皆様に必要とされ、存在価値のある企業として成長してゆく為にも、社員一同目標達成に向けて一致団結して頑張っています。 企業理念(ビジョン)でもある「創意・継続」「共創・共栄」を基本として、地域に必要な企業として永続して行けることを目指していきます。 【この仕事で身に付くスキル】 ■不動産管理能力全般 PM業務(賃貸管理)を滞りなく実施出来る能力が身に付きます。 ■経営改善・相続対策などの提案能力 不動産オーナーへの経営改善や相続対策など提案業務に携わることもあり、賃貸仲介営業や売買仲介営業からのキャリアアップにも最適です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・年齢・性別不問 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <こんな方、是非!> ・不動産営業の経験のある方 ・宅地建物取引士有資格者歓迎致します! ・プロパティマネジメントにご興味のある方! ・ビル管理/施設管理/住宅営業/リフォームのご経験者様! ・賃貸営業/賃貸管理/不動産管理のご経験者様! ・安定した収入と保険の元で生計を立てていきたい ・落ち着いたアットホームな職場で長期に働きたい ・ハローワークでお仕事探ししている方 ・Uターン / Iターン/転職/学歴不問 ・プライベートを充実させたい方 ・ワークライフバランス/クオリティオブライフ などの条件でお探しの皆さん大歓迎! |
【月給35万円以上!年間休日120日】新規なし!ノルマなし!
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目17番5号 THE HUB 銀座 OCT 10階 株式会社FPテラス |
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給与例 |
給与例 入社1年目の想定年収 500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆アピールポイント☆ ■新規営業なし・ノルマなし・残業ほぼなし ■年間休日120日でプライベートも充実 「税理士法人テラスを中心に、医療クリニックに向けた開業/集患/法人化支援などをトータルに手掛けるグループが新メンバーを募集中!」 当社は、このグループの生命保険事業を展開するために生まれた企業です。主に法人化に関するアドバイスや保険加入のサポートを提供するポジションでクリニックの成長と安定を支える仕事に携わりませんか? ========== 商品内容 ========== 当社が取り扱うのは、医療クリニック向けの法人生命保険です。この保険には、経営者が予期せぬ事態に備えるためのリスクヘッジや経営資金の確保、さらには従業員の満足度向上に繋がる福利厚生や退職金の充実などの利点が含まれています。 ========== 具体的な業務内容 ========== @商談日時の設定 既存顧客とのコンタクトを通じ、商談のためにクリニックへの訪問日を調整します。訪問時間は、お昼の休憩時間や週末などの休診日だけでなく、診療後の19時から20時なども柔軟に対応いたします。 ※週末訪問時は代休取得可能です。 A提案資料の作成 保険の設計書を丁寧に作成します。金額により、主に3つのプランを提案し、さらに顧客のニーズに合わせてカスタマイズいたします。 B商談 作成した資料をもとに提案を行います。お客様は当グループとの信頼関係が深く、高い成約率を誇ります。1回目の商談でプランを提示し、2回目の商談で契約が成立するケースが多いです。 ※初めて訪問する際にはグループ法人の担当者も同行しますので、安心してください。 ========= 採用背景 ========= 事業の拡大に伴い、保険の営業社員を募集します!当グループは、医療業界で働く皆さまの発展と健康的な労働環境の構築をサポートしています。今回は既存のクリニックとの信頼関係に基づく新たな事業展開に向けて、保険営業経験を活かし、医療業界におけるサポート業務に携わっていただける方を募集しています。あなたの経験と専門知識を活かして、医療業界の発展に貢献しませんか?一緒に成長し、医療クリニックの未来を支える仕事に挑戦しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 下記の方を歓迎します! ■保険に触れる何かしらの経験のある方 ■営業経験のある方 |
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