Web制作チームの責任者ポジション

仕事内容: デザイナーが、デザインに集中できるチームへ。 その仕組みをつくる 制作チームの責任者を募集します✨ ・いいものをつくるために、 チームの仕組みから整えたい ・クライアントの前に立ち、 案件を前に進めるのが得意 ・メンバーが力を出しやすい環境をつくることに 　 やりがいを感じる ひとつでも当てはまる方、 ぜひ最後まで読んでみてください！ アップデートは複数の事業を展開する会社で、 今回はそのうちの デジタルマーケティング支援事業での募集です。 ▼どんなポジション？ 企業のWebサイト・LP SNS広告・パンフレットなどを つくる 制作チームの責任者です。 チームは、クライアント窓口を 担うディレクター PM、デザイナーで構成されています。 責任者にお任せしたいのは、 ・チームの管理（進行・タスク・品質） ・クライアント対応 ・チームを 前向きに前へ進めること の3つです。 「誰が何を担当するか」をはっきりさせ、 ディレクターはクライアント対応に、 デザイナーはデザインに集中できる チームをつくるのが、 このポジションの役割です。 ▼具体的な業務内容 ・制作チーム （ディレクター・デザイナー）のマネジメント ・案件の進行管理、 タスク管理、品質チェック ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・役割分担や制作フローなど、 チームの仕組みづくり ・メンバーの育成 ・新しい商品 （制作パッケージ・保守サブスクなど） づくりへの参画 ・経験に応じて、 デザインや制作ディレクションも ▼チームでつくっているもの ・Webサイト、 LP ・SNS広告のクリエイティブ ・パンフレット、名刺、 イベント用画像などのグラフィック ・公開したWebサイトの更新・保守 制作会社の下請けではなく、 クライアントと直接やり取りするため、 成果に対する感謝を直接受け取れるのも この仕事のやりがいです。 ▼これからの事業 今後は、グループの採用支援 ・AI業務改善と 同じ 建設・運送・製造など 「ノンデスク領域」の企業に注力し、 採用サイト・SNS・求人運用を まとめたパッケージや、 保守のサブスクリプションなど、 提供の形を整えていきます。 テンプレートやAIを活用して 制作の手間を減らし、 少人数でも質の高い制作が できる体制をつくっています。 これからのデザイナーには、 制作そのものよりも 企画・品質の 判断・ブランド設計を求めていきます。 そのチームを引っ張るのが、 責任者の仕事です。 ▼キャリア グループ全体で約50名から 300名規模を目指しており、 事業責任者やマネージャーのポストが これから増えていきます。 制作チームの責任者から、 事業全体を担う立場を目指せます。 ▼先輩たちのリアル ・年間数千万円規模の 　 マーケティング予算を 任されているメンバー ・グループ会社の代表に就任したメンバー ・入社10か月でリーダーに昇格したメンバー 　 年次ではなく、 動いた人から任せていく会社です✨

求める人材: 【必須要件】 ・Web・デザイン制作の領域で、 制作チーム（3名以上）を マネジメントした経験 【歓迎要件】 ・Web・SNS・動画・UIなど、 複数の領域や事業に またがる制作組織を率いた経験 ・制作組織の戦略立案から 実行までを担った経験 （体制・KPI・制作フローの設計など） ・売上や粗利など、数字に責任を持って 制作組織を運営した経験 ・クライアントへの企画提案の経験 ・生成AIを取り入れた制作体制づくりの経験 【こんな人に向いてます！】 ・組織の課題を具体的に捉え、 再現性のある解決策を打てる方 ・品質と数字の両方にこだわり、 チームを力強く前へ進められる方 ・メンバーが力を発揮しやすい環境をつくれる方 ・事業や媒体を問わず、 デザインで成果を出すことにこだわれる方 ・これまでの経験を活かし、 成長中の会社で制作組織づくりに挑戦したい方 ＜入社後にギャップが出やすい方＞ ・完成された組織や仕組みの中で、 マネジメントだけに専念したい方 ・戦略や方針は上が決め、 実行の管理に徹したい方 ・決まった媒体や領域のデザインだけをしたい方 ・変化の少ない環境で、 決まった業務だけをしたい方 入社後に「思っていた仕事と違った」 とならないように当社が大切にしている 働き方を正直にお伝えしています。

月給50万円以上 給与: 月給500,000円スタート+各種手当+賞与年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（休憩60分）

休暇・休日: ＼年間休日125日以上！／ 完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■通勤手当支給（上限月3万円） ■カフェ代支給（月5000円まで） ■健康診断無料 ■社用iphone／PC／モニター貸与 ■クールビズ導入 ■社内交際費あり ■懇親会あり ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【 応募方法・プロセス 】 ①簡単応募（WEB） ※ポートフォリオをご提出ください！ ②弊社からご連絡 ③一次面接（対面orオンライン）：30分 ④最終面接（対面​）：60分 ⑤採用・入社！ ※書類選考通過者のみへのご連絡となります。 【 会社情報・ホームページ 】 会社名　株式会社アップデート 所在地　大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F ホームページ　https://www.update-up.com/ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 大阪府 大阪市 中央区 久太郎町 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内