設備の設計・保全

仕事内容 保全業務全般（設備保全・点検、工事管理・内作、CAD図面作成管理など） 【具体的には】 当社の設備課にて、医薬品原薬を製造する当社設備の設備設計～施工管理業務をお任せします。 ※専門を活かしながら、様々な工種で設計等多方面に挑戦して頂けます。 ＜メイン業務＞ ■配管・機器・装置の組合せ、機器配置、電気制御、自動制御などの設計 ■工事立ち会い(工程、品質、予算等の管理) ■保守・保全(機器装置の点検計画作成、故障時の修理、メンテナンス)等 ◎入社後は先輩社員がOJTで教育します。 ◎業務の都合によっては休日出勤あり、振替休日は法定通り取得可能です。 ・その他 安全衛生活動、提案活動など。 ★入社後は先輩社員がＯＪＴで教育していきます。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬のものづくりを支える富士フイルムワコーケミカル。 医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業となります。 ＜広野工場について＞ 福島県の広野工場は富士フイルムグループ内外に向けた化成品工場として医薬品原薬・中間体、高薬理活性原薬と幅広い医薬品の製造を行なっています。 同工場には130名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 ＜業務について＞ 工場の安定稼働を支える設備設計・設備保全は、ものづくりに特化した当社において非常に重要な役割を担うポジションです。 社会に与える影響の大きい製品を手掛けていることもあり、得られるやりがいや達成感は格別。 さらなるステップアップをお考えの方にとっても絶好の成長フィールドです。 ＜富士フイルムグループならではの安定環境＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.3ヶ月分(2025年度実績) ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・福利厚生充実 ＜さまざまな資格を取得可能＞ 組織は少数精鋭。 意欲次第で早くから責任ある仕事に チャレンジすることができます。 さらに会社負担でさまざまな資格を取得することが可能。 設備のスペシャリストを目指していただけます。 ＜職場環境・風土について＞ 組織の風通しが良く、上下の関係性も非常にフランクです。 さらに部門間の垣根もなく、コミュニケーションが活発なところも当社の魅力です。 その要因のひとつが、運動クラブの存在。 社内には登山部、野球部、テニス部、フットサル部など多数のクラブがあり、多くの社員が参加しスポーツを通じたコミュニケーションを楽しんでいます。 また、社内イベントも盛ん。 バーベキューやバス旅行などのイベントが定期的に開催されています。

求めている人材 業界未経験者も歓迎！ 【学歴】高卒以上 【必須】設備設計または施工管理業務経験 【あれば歓迎】何にでもチャレンジする気持ちを持った人、また計装・制御に関する経験 【歓迎資格※なくても大丈夫です!※】エネルギー管理士、ボイラー取扱技能、危険物乙４、第三種電気主任技術者、保全士、計装士、

979-0401福島県双葉郡広野町上北迫字岩沢1-34 富士フイルムワコーケミカル株式会社　広野工場/GMP統括部 【交通手段】 交通・アクセス 広野駅から車で約10分・いわき駅から車で40分

月給21万8800円～32万8000円 給与詳細 基本給：月給 21万8800円 〜 32万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給21万8800円以上 年収：400万円～638万円 給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 【手当】 ＜諸手当＞ ・通勤手当：実費支給 ・時間外手当 社内基準を満たしている方は、下記も支給いたします。 ●世帯手当 ＜住宅部分＞：持家、借家の区別なく17,000円～40,000円/月 ＜家族部分＞：税扶養の配偶者・22歳未満の子1名につき10,000円/月 ●借家補助 ＜借家補助＞：借家の場合、世帯手当に加えて8,000円～36,000円/月 ※世帯手当・借家補助は世帯で収入が最大の場合、支給。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2025年度実績：約5.3ヶ月分 【給与例】 給与例 ◆モデル年収◆ 440万円/25歳(月給24万＋賞与＋世帯手当＋借家補助) 546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8:20～17:00（休憩時間1時間）

休日休暇 週休2日制（土日） ※会社カレンダーによる 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日～20日 ※有給休暇（入社翌日に付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休育休制度あり（取得実績多数、男性の取得実績もあります） ・ストック休暇 ・アクティブライフ休暇 ・ボランティア休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・共済会（慶弔給付、傷病給付、災害給付、インフルエンザ予防接種補助給付、不妊治療補助給付など）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• ひげOK