障害者グループホームの介護主任候補

仕事内容 ◇◆──────────◆◇ 現場経験の、その先へ。 介護のプロとして、 後輩を育て、 施設をつくり、 新たなキャリアを築く。 オープニングメンバーとして、 障がい者福祉の未来を 一緒につくりませんか？ ◇◆──────────◆◇ 利用者1名に対して、 スタッフは2名体制。 1人きりでの対応は ほとんどありません。 看護師と介護スタッフは 基本的に一緒に行動するので、 安心して対応できますよ。 利用者様をチームで 支援していきましょう！ ──── 仕事内容 ──── 2026年10月オープン予定の 障害者グループホーム 「（仮称）manaHome石巻」にて、 介護主任候補として、 介護業務およびスタッフの マネジメント業務をお任せします。 当施設では、 医療依存度の高い方を 受け入れる予定です。 介護技術だけでなく、 スタッフ育成やチームづくり、 施設運営にも携わりながら、 主任としての経験を 積むことができます。 「現場経験を活かして さらにステップアップしたい」 「介護だけでなく、 マネジメントにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ▼具体的には… ・食事介助、入浴介助、 排せつ介助 ・レクリエーションや 趣味活動のサポート ・介護記録の作成 ・ご家族との情報共有 ・スタッフへの指導、育成 ・シフト調整、業務管理 ・他職種との連携 ・施設運営のサポート ▼職場環境について 看護師が24時間常駐しているため、 医療的な対応が必要な場面でも、 安心して業務に 取り組むことができます。 また、今回は オープニングスタッフの募集です。 既存施設のルールを 引き継ぐのではなく、 「どんな施設なら、 入居者さまだけでなく スタッフも安心して過ごせるか」 を考えながら、 ゼロから施設づくりに 関わることができます。 主任という立場だからこそ、 現場の声を活かしながら、 理想のホームを 形にしていける環境です。 ＜株式会社manabyについて＞ 当社は、これまで就労支援事業を 中心に展開してきました。 しかし、支援を続ける中で 見えてきたのは、「働く」だけでは 解決できない、「暮らし」や 「居場所」の課題でした。 支援学校を卒業したあと、 受け入れ先が見つからない。 慣れ親しんだ場所を 離れなければならない。 介護を担うご家族が、 「自分がいなくなったら、 この子はどうなるのだろう」 と不安を抱えている。 そんな現実と向き合う中で 生まれたのが「manaHome」です。 私たちは、 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 という想いのもと、本人だけでなく、 ご家族も安心できる場所を目指しています。 私たちが求めているのは、 介護の経験が豊富な方だけではありません。 後輩を育てたい。 障がい者福祉に携わりたい。 介護主任として、 マネジメントにも挑戦したい。 そして、長く安心して働き、 将来的にはさらに上の ポジションを目指したい。 そんな想いを持つ方と、 新しい施設をつくっていきたいと 考えています。 オープニングメンバーとして、 新しいキャリアを歩みませんか？

求めている人材 【必須】 介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・特別養護老人ホーム、介護施設での勤務経験がある方 ・障がい者施設やグループホームでの勤務経験がある方 ・リーダーや主任などのマネジメント経験がある方 ・後輩指導やチームづくりに興味がある方 ・障がい者福祉に携わりたい方 ・オープニング施設の立ち上げに関わりたい方 ・介護の経験を活かして、さらに上のポジションを目指したい方 経験年数だけではなく、 「介護の仕事を通して、誰かの人生を支えたい」 「新しい挑戦をしたい」 という想いを重視しています。

年俸345万4800円～481万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 320万2800円 〜 453万6000円 固定残業代：あり 1年あたり25万2000円 〜 27万6000円（固定残業時間：1年あたり120時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万7900円～40万1000円 ＋夜勤手当別途支給（1万5000円/回） 年俸345万4800円～481万2000円 ※固定残業代2万1000円～2万3000円を含む（10時間相当） ※超過分は別途追加支給いたします。 上記月給には下記一律手当を含みます。 ・役職手当2万円 ・資格手当1万5000円 ・処遇改善手当5万円 ・職能評価手当1000円～2万円 ※処遇改善手当は、施設の実績に応じて 支給額が変動する可能性があります。 ※給与は、経験やスキルに応じて決定します。 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収36万2900円 ※月給28万7900円＋夜勤手当7万5000円（5回分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:30～20:30 ※実働8時間、休憩60分 【夜勤】17:00～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤月4～5回程度

休日休暇 月9日休み（シフト制） ※暦が28日の月は8日休み ★年間休日115日 ・夏季休暇3日間 ・冬期休暇3日間 ・バースデイ休暇2日間 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ＼ ありがとう休暇あり！ ／ 当社で働くスタッフさんへ 感謝の気持ちを込めて、 勤続年数に応じた追加休暇があります！ 勤続年数が… 3年で3日 5年で5日 7年で7日 10年で10日 と年々増えていきます♪ 家族との海外旅行など、 プライベートも大切にできる環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円/月） ・昇給年1回 ・置きがた食堂 ＼ 置きがた食堂とは… ／ 施設の冷蔵庫からおかずなどを 食べられる嬉しい制度です！ 100円～でお財布にも優しく、 お弁当の準備も不要ですよ♪

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由