グループホームのサービス管理責任者(資格必須)

仕事内容 【仕事内容】 特定非営利活動法人ワンファミリー仙台にて、 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務を正社員でお任せします。 ＼ 【サービス管理責任者】の資格保有が必須の募集です ／ 当法人が運営するアットホームなグループホームにて、利用者の皆様の自立を支える仕事です。 これまで資格をお持ちでない方からのご応募を多くいただいておりましたが、 今回は業務の性質上、サービス管理責任者の資格をお持ちの方に限定した採用となります。 私たちは、大規模な施設とは異なる、小規模ならではの柔軟できめ細やかな支援を大切にしています。 一人ひとりの利用者の言葉に耳を傾け、その人生に深く寄り添う働き方をしたい方に最適です。 日々の業務は単独で行うのではなく、スタッフ全員がチームとして協力し合いながら進めます。 年齢や性別は一切不問。男女問わずそれぞれの強みを活かして働ける職場です。 これまでは特に、30代から40代のスタッフが中心となって元気に活躍していました。 あなたのこれまでの経験と資格を活かし、チームのコアメンバーとして力を貸してください。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ サービス管理責任者の資格必須! お持ちの専門資格とこれまでのキャリアを、月給25万7500円以上の高待遇でお迎えします。 ✅ 小規模ホームならではの深い関わり! マニュアル一辺倒ではなく、目の前の利用者様に本当に必要なオーダーメイドの支援ができます。 ✅ チームワーク抜群の協力体制! お互いにフォローし合う風土があるため、一人で問題を抱え込むことなく相談できる環境です。 ✅ 年齢不問・男女問わず大歓迎! 20代の若手からシニア層まで幅広く在籍しており、かつては30〜40代が主力として活躍していました。 ✅ 抜群の働きやすさと手厚い待遇! 残業は月平均10時間程度。前年度の賞与実績は4.5ヶ月分と安定感も十分です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 個別支援計画の作成、および利用者様の面接やアセスメント業務。 〇 日々の安否確認のための巡回、および利用者の状況に応じた声かけ（1日20〜30人程度）。 〇 通院が必要な利用者様への病院同行、および生活の安定に向けた各種サポート。 〇 臨床心理士などの専門家を交えたミーティングへの参加、および社外研修の受講。 〇 必要に応じた生活保護、年金、障がい者手帳の申請に伴う各種手続きの支援。 〇 現場で活躍する支援員スタッフへの指導、およびチームのシフト管理や業務調整。 ＼ 充実の福利厚生と手厚い研修制度！利用者とともに自分自身も成長できる環境 ／ 当法人は2006年の設立以来、仙台エリアにて居住支援の手を差し伸べてきた先駆的なNPO法人です。 「やりがいだけでなく、働く環境も大切にしてほしい」という想いから、 月8〜9日のお休みに加えて希望休の相談にも柔軟に対応しており、プライベートも大切にできます。 勤務はシフト制で、月に2回から4回程度の宿直勤務（宿直手当1回1万円を別途支給）があります。 宿直の際は、男性は1名、女性は2名体制で担当を分けるなど、安全面への配慮も万全です。 入社後は、これまでのホームのやり方を先輩職員が同行しながら丁寧にお教えいたします。 臨床心理士などの専門家による細やかな研修もあり、支援のノウハウをさらに深められます。 住まいや生活に課題を抱えていた方々が、少しずつ落ち着いて笑顔を取り戻していく姿を、 チームみんなで見守り、喜び合える瞬間がこの仕事の一番のやりがいです。 社会貢献度の高いこの職場で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。 【⭐️スタッフの声⭐️】 ・「ここでは小規模だからこそ利用者様一人ひとりと向き合い、 一緒に成長していけるような深い関わり方ができるので、毎日がとても新鮮です」 ・「年齢や性別に関係なく、みんなで意見を出し合えるチームワークがあるので、 ブランクがある方でも働きやすいと思います」 ・「希望の休みも通りやすいので、プライベートと両立できています。 賞与もしっかり支給されるため、NPO法人ながら安定感と安心感は抜群です」

求めている人材 ◆20代・30代活躍中 ◆「利用者とともに成長していきたい」という方は歓迎 ＜必須＞ ◆普通自動車免許（AT限定可） ※往復20キロ以上運転する日あり ◆サービス管理責任者の資格 ◆チームで協力できる方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆人とのふれあいを大切にしたい ◆人と自分のためになる仕事をしたい ◆給与や福利厚生も大切にしたい

980-0802宮城県仙台市青葉区二日町4-26　リバティーハイツ二日町102 特定非営利活動法人ワンファミリー仙台　本部事務所 【交通手段】 交通・アクセス 勾当台公園駅より徒歩7分

月給25万7500円～28万7500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2500円 【手当】 ・役職手当／月10000円（係長） ・自己研鑽手当／月2500円 ・時間外勤務手当 ・宿直手当／1回10000円（月2～4回） ・家族手当／社会保険の扶養に入る18歳年度末までの子1人につき月3000円 ・通勤手当／公共交通機関の通勤定期代1か月分相当の金額 【昇給】 年1回 4月／月2500円～5000円 【賞与】 業績により支給／2025年度実績：4.5ヶ月分 【給与例】 給与例 年収480万円（残業15時間、宿直手当月3回、賞与4か月分の場合）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆1／07:30～16:30 ◆2／09:00～18:00 ◆3／10:00～19:00 (休憩時間：1時間15分) ※残業月平均10時間 ※宿直勤務あり／月2～4回程度 宿直の場合、男性は1名、女性は2名で担当

休日休暇 シフト制 ※1週間のうち1～2日／月8～9日が休日となります。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇※取得実績あり ・介護休暇 ・年次有給あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ◇役職手当／月10000円（係長） ◇自己研鑽手当／月2500円 ◇時間外勤務手当 ◇宿直手当／1回10000円（月2～4回） ◇家族手当／社会保険の扶養に入る18歳年度末までの子1人につき月3000円 ◇通勤手当／公共交通機関の通勤定期代1か月分相当の金額 【その他】 ◇資格取得支援制度あり ◇退職金制度（正社員） ◇転居を伴う入職には社宅あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 服装自由