障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者 候補

障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)月給380,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK 障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補) 大阪府阪南市貝掛858-6 正社員 業務内容 株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 RASIEL（ラシエル）には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 業績・評価次第で給与UPも可能です！ 上位職へステップアップできます！ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入社時期はご相談ください！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

求める人物像 【募集対象】 無資格可 マネジメント・営業経験者 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎要項】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級) 社会福祉主事任用資格を有する方 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、薬剤師、保育士

月給38万円～50万円 給与 月給：380,000円 〜 500,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 93,110円 賞与：賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円～（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～ 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日 月9日休（2月のみ8日休）シフト制、年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等） ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得助成制度あり マイカー通勤OK 交通費支給（会社規程により算出） 賞与制度あり 研修制度あり 定年制あり 一律65歳 継続雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 役職者については別途定めがあります OJT・研修制度あり 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

勤務先本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F 勤務先ウェブサイトURL https://rasiel.jp/ 会社名 株式会社ダトラ エージェントルー 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 草深 悠介 所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F 事業内容 介護施設・病院への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-302081） webマーケティング事業 電話番号 0120176253