シニア向けフィットネスのスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、整体師 ✅介護経験は必要なし！実際に未経験から始めた先輩が多数♪ ✅17:30には勤務終了｜夜勤もなく、自分の時間を確保できます！ ✅運動を通して、利用者様の健康と毎日をサポート ✅土日休みの完全週休2日制！ジム勤務より生活リズムも安定◎ 【施設について／お任せするお仕事】 株式会社リーベルが展開する「レコードブック」は、 一般的な介護施設とは少し違う、 運動を軸にしたリハビリ型のデイサービスです。 掲げているのは、 **“介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”**という考え。 母体は不動産事業を行っていますが、 「どれだけお金があっても、健康でなければ意味がない」 という代表の想いから、現在の事業が始まりました。 入浴や食事のお手伝いをするのではなく、 運動とコミュニケーションを通じて、 利用者様が元気に過ごせる身体づくりを支えています。 20代のスタッフが多く、 施設内はまるでフィットネスジムのような明るい雰囲気♪ 利用者様との距離も近く、笑顔や会話が自然と生まれます。 お任せするのは、以下のような業務です。 ・運動プログラムの準備、実施サポート ・バイタル測定、体調の確認 ・利用者様との会話や見守り ・日常生活動作のサポート ・利用記録、簡単なPC入力 ・利用者様の送迎 専門的な知識は入社後に身につければOK！ 未経験の方にも分かりやすい研修をご用意しているので、 介護職が初めての方も安心してスタートできます。 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・スタッフ同士で当日の確認 ↓ 08:10 利用者様のお迎えへ ↓ 09:00 午前のプログラムスタート ↓ 12:00 午前の部終了・昼休憩♪ ↓ 13:30 午後のプログラム開始 ↓ 16:30 午後の部終了・送迎 ↓ 17:15 終礼・記録など ↓ 17:30 勤務終了！ 夜勤はなく、残業もありません。 決まった時間に仕事が終わるため、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です◎ 【スタッフ紹介】 前職：スポーツ用品店勤務／20代 「以前から身体を動かすことが好きで、 スポーツに関わる仕事をしていました。 転職を考えたときに、 ただ運動をするだけではなく、 誰かの健康を支える仕事にも興味を持つようになりました。 レコードブックなら、運動経験を活かしながら 利用者様と直接関われるところに魅力を感じました。 介護の経験はありませんでしたが、 仕事の進め方や運動プログラムについて 先輩が丁寧に教えてくれたので、 安心してスタートできました。 利用者様から 『前より身体が動くようになった』 と言ってもらえたときは本当に嬉しいです。 運動のサポートだけでなく、 普段の何気ない会話も楽しみの一つ。 毎日違った発見がある仕事だと思います♪」 【ちょっとした興味から始められる！“介護らしくない”予防ケア】 「介護の仕事は資格や経験が必要そう」 と思っている方もいるかもしれません。 でも、レコードブックでは、 入社時点で介護の知識がすべて揃っている必要はありません。 利用者様と一緒に身体を動かし、 会話を楽しみながら、 健康的な毎日を過ごすためのお手伝いをする仕事です。 スポーツ経験を活かしたい方はもちろん、 「人と接することが好き」 「健康や運動に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ 【土日休み×17:30退社｜自分の時間も楽しめる♪】 勤務は完全週休2日制で、土日はお休み。 夜勤もなく、残業もありません。 17:30に仕事が終わるから、 帰宅後に趣味を楽しんだり、 友人との予定を入れたりすることもできます。 「ジムの仕事は夜まで勤務することが多い…」 「サービス業だと休日がバラバラ…」 そんな働き方から変わりたい方にもおすすめ。 利用者様の健康を支えながら、 自分自身の生活も大切にできる仕事です◎

求めている人材 ＜こんな方にぴったり！＞ ・未経験OK！人と話すのが好きな方 ・運動やスポーツに興味がある方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ＜活かせる経験＞ ・接客や販売の経験（カフェ・アパレルなど） ・部活動やスポーツ系学校での経験 ・ジムやフィットネスでの勤務経験

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます！

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日／昨年度：12月28日～1月5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜ 長期安定の待遇！ ＞ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円） ＜ 働きやすさも抜群！ ＞ ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK（通勤はTシャツ・短パンでもOK） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く） ■副業OK ■トレーニング用具あり ■食事会（費用会社負担）※任意企画・参加

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 友達と応募OK