【正社員】電気・機械の設備施工管理(海外プロジェクト担当)

仕事内容 東南アジア(アジア、中東、アフリカ諸国他 )における建築・インフラプロジェクトの設備施工管理業務を担当していただきます。 ・電気設備および機械設備工事の施工管理 ・工程、安全、品質、原価の管理 ・施工図、各種計画書の確認および作成 ・協力会社や資機材メーカーとの折衝 ・現地施工会社・サブコンとの調整 ・発注者、設計事務所、コンサルタントとの打合せ ・工事進捗のモニタリングおよび報告 ・試運転・引渡し対応 ・日本本社との報告・連携業務 ・英語で実施されるプロジェト会議への参加 言語 日本語⇔英語 雇用形態 正社員 勤務期間 長期(3ヶ月以上) 即日～長期 勤務地 112-8576 東京都文京区後楽

応募資格・条件 【必須スキル】 設備施工管理の実務経験5年以上 英語による業務上のコミュニケーションが可能な方 海外勤務が可能な方 【歓迎スキル】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 建築設備士 第三種電気主任技術者 一級建築士 海外建設プロジェクトの経験 元請企業での施工管理経験 データセンター、物流施設または工場の建設経験 ゼネコンでの勤務経験

年俸800万円以上 給与 想定年収 800万円～1,500万円 ※現場手当を含む ※残業45時間超過：実時間 ※別途、通勤手当（会社規定に基づき支給） ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定

固定時間制 勤務時間 定時：9：00～18：00（昼休憩1ｈ含む） 残業あり

休日・休暇 土日祝

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 期間の定めなし ※試用期間なし ＜年間休日128日 ※2026年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 ■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当（実費支給） ○住宅手当 ○時間外手当（超過分を支給） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 主要事業所（本支店）：屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可 現場工事事務所：指定の屋外喫煙場所での喫煙可 ※執務室/自席での喫煙禁止

試用期間なし

担当者からメッセージ ・コングレ・グローバルコミュニケーションズ社内でのトライアルあり ①書類選考 ・履歴書※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。 ・職務経歴書※ご経験された工事の工事名、種類（構造物名など）、規模（受注金額、構成員人数など）、発注者名、工期、また、ご自身の立場（工事所長、工事主任、係員、監理技術者、主任技術者など）などをご記載ください。 ②１次面接（原則、対面式） ※遠方の方や都合がつかない方はオンラインにて対応いたしますのでお申し付けください。 ③性格検査 ④役員面接（対面式） 求人ID 26100401

• 英語
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給