サウナ・宿泊施設の施設管理

仕事内容 最初に、大事なことを伝えます。 この求人は「スタッフとして働きたい人」 ではなく、「代表の右腕になりたい人」 に向けた募集です。 接客やサウナが好きというだけでは 続かない仕事です。 アルバイトを育て、チームを動かし 施設の価値を上げていく。 そこに本気で向き合える人だけ 応募してください。 ◆ こんな職場です ────────────── ・最初から幹部候補として採用 ・住み込み可（寮完備・月1万円） ・移住歓迎・引越し手当最大10万 ・サウナ入り放題 ・車通勤OK ────────────── 岐阜・板取川のほとりにある アウトドアサウナ施設 ITADORI SAUNA と、 一棟貸し宿泊施設 YOHAKU の 幹部候補を募集します。 入社初日から幹部候補です。 「まず慣れてから」ではなく 「最初から責任を持って動く」 ことを求めます。 ◆ 主な業務内容 ✅ スタッフマネジメント ・アルバイトの教育・育成 ・シフト管理・業務指示 ・接客クオリティの向上 ✅ 施設運営管理 ・在庫・備品・施設管理 ・業者対応・修繕・改善提案 ・営業データの管理と改善 ✅ 企画・発信 ・SNS運用（Instagramなど） ・イベント企画の立案と実行 ※現場の基礎（火入れ・接客等）は 入社後に習得してもらいます。 現場を知った上でチームを動かす ことを大切にしているためです。 ■ アピールポイント 「板取から、あなたのキャリアを 作ってほしい。」 代表の三島が「板取をより良くしたい」 という信念のもとで立ち上げた サウナ・宿泊施設です。 人口800名ほどの小さな村・板取。 この地の自然と文化を守りながら 多くの人に届けたいという想いで 事業を続けています。 起業家が集まる話題の YouTube企画にも出演し 想いとビジョンを発信してきました。 業績は好調。Googleの口コミ評価も高く リピーターも多くいます。 マニュアルではなく価値観を共有し スタッフ一人ひとりが 考えて動く文化があります。 私たちが大切にしているのは 誠実さと信頼です。 お客様にも、スタッフにも、地域にも。 この想いに共鳴できる人と 一緒に仕事を作っていきたいと 考えています。 腹を括って頑張れた人には それに見合うポジションと 役割を渡すつもりです。 これは本気の約束です。 ▶ 役職・役割に応じた昇給制度 ▶ 唯一無二の現場経験 ▶ 企画・SNS・マネジメントまで 幅広く関われる環境 ▶ 代表と距離が近く 経営視点を学べる環境 施設マネージャーを経て施設長・幹部へ。 経営に近い場所で働けます。 このポジションを掴めるかは あなたの姿勢次第です。 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ ◆ 代表・三島より Q. どんな人と働きたいですか？ 「現場を安心して任せられる人が ほしいですね。アルバイトをちゃんと 育てて巻き込んで、施設をもっと 素敵な場所にしていける人。 言われたことをやるだけでなく 自分で考えて動ける人と 一緒に事業を作りたいです。」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ Q. 働き方を教えてください。 「夏は繁忙期で月24日ほど出勤する こともあります。その分、冬の閑散期は 月15日前後まで減ります。 長期休暇でしっかり休んで リフレッシュしてほしいです。 冬はDIYで施設修繕をスタッフと 一緒にやったりも。 メリハリがうちのスタイルです。」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ Q. 板取で働くことについて どう思いますか？ 「昔から板取は大切な場所です。 守りたい自然や文化がある。 ITADORIとYOHAKUは板取の良さを 発信する拠点でもあります。 地域と一緒に何かを作ることに 誇りを感じてくれる人には 本当にやりがいのある場所です。」

求めている人材 ◆ 幹部候補のみ募集します。 以下をすべて読んだ上で 応募してください。 ✅ こんな人を求めています ・入社時点から責任ある役割を 担う覚悟がある人 ・やると決めたら最後まで やり切る信念がある人 ・人を巻き込みチームで動かすことに 喜びを感じる人 ・代表のビジョンに共鳴し 一緒に事業を作る覚悟がある人 ・課題を見つけたら 指示を待たずに動ける人 ・筋を通すことを大切にできる人 ・この地域と仕事に 誠実に向き合える人 ◎ こんな経験が活かせます ・飲食店・カフェでの ホールリーダー・店長経験 ・宿泊施設・ホテルでの フロント・運営経験 ・アウトドア・キャンプ施設での スタッフ経験 ・温浴施設・スパ・ スーパー銭湯でのスタッフ経験 ・販売・サービス業での スタッフ管理・育成経験 ・イベント・レジャー施設の運営経験 ・SNS運用・コンテンツ制作の経験 ▲ こんな方には向いていない かもしれません ・「サウナが好きだから」という 気持ちだけで動いている方 ・指示を待ってから動く スタイルが合っている方 ・まずは言われた仕事を こなしたいという方 ・将来的に独立・起業したい という目的がメインの方 ・安定した環境を 最優先に考えている方

501-2901岐阜県関市板取５８７７番地１ 株式会社asobiba 【交通手段】 交通・アクセス 板取ふれあいバス 板取山荘前 徒歩10秒

月給24万円～30万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 役職手当：20,000円〜 （実績・役割に応じて昇給） 住居手当：10,000円／月 引越し手当：最大10万円（入社時） サウナ手当：5,000円／月 時間外手当あり 交通費支給（上限あり） 手当込みで月26〜28万円見込み。 施設マネージャー・施設長候補 として実績を積めば 収入にしっかり反映されます。 【給与例】 給与例 年収例 400万円：入社2年目 副責任者 500万円：入社4年目 店長

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 〜 24日 ・勤務時間7:00〜21:00 （実働8時間・休憩60分） ・週4〜6勤務（季節により変動） ・残業の可能性あり（時間外手当支給）

休日休暇 ・年間休日110日 ・シフト制（1ヶ月単位で提出・希望休あり ・連休取得も可能） ・夏季（繁忙期）：月24日前後の出勤 ・冬季（閑散期）：月15日前後の出勤、 長期休暇取得推奨 ・有給休暇あり（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・スタッフ寮完備 （月額1万円のシェアハウス） ・サウナ入り放題 ・交通費支給（上限あり） ・マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は同様となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 寮・社宅あり